第一篇：十大杰出青年志愿者申報材料

湖北師范學院“十大杰出青年志愿者申報材料”

全鑫，男，漢族，預備黨員，1990年9月出生于湖北十堰,于2010年成為一名預備黨員,現就讀于湖北師范學院外國語學院0903班，擔任外國語學院青年志愿者服務大隊大隊長及社調大隊副隊長,曾榮獲湖北師范學院優秀共青團員及外國語學院學生會積極分子等光榮稱號，并榮獲湖北師范學院活動優秀獎學金。

進入大學以來，我曾在外國語學院團總支組織部擔任見習干事后又調至監察部擔任干事，經歷換屆之后，我擔任了外國語學院的青年志愿服務大隊大隊長，在青大隊的日子里我擁有了很多赤誠的回憶，我學會了一個普通志愿應有的愛與奉獻，但我更懂得了如何成為一名優秀的大隊長。我擔任青大隊長以來帶領本隊共開展過8次特色活動，種不同形式。印象最深刻的當屬第一次即2010年6月份為湖師幼兒園的小朋友們授課。因為是第一次，心情特別緊張和興奮，在活動前，和隊友積極準備了上課的講詞，虛心向幼兒園老師們請教給小學生上課應有的語氣、技巧和注意事項等。對整個流程和突發事件都考慮得非常清楚，并在去之前親自在負責人面前示教一次。事實證明，我們的努力得到了小學生們的認可。在授課過程中我們教了活潑簡易的兒歌，唱得好的，我們給予糖果獎勵，并順利地應對了他們要上廁所、要到處亂跑、要互相搶奪等突法事件。雖然一節課下來很累，我們的嗓子都啞了，但很開心，面對這些活潑純真的小孩，似乎自己也回到了童年，同時也感受到了老師職業的神圣。課上，為了不讓他們分散注意力，我們用各種形式的授課方式，無形中我們也在加深、鞏固自己的知識和提高自己的應變能力。有時他們會問一些奇怪的問題，所以只有自己的專業知識足夠牢固才能穩穩地站在講臺上而不心慌。

2010年7月份我們開展了為考研學子送祝福活動，我們將自己一聲聲真摯的祝福，一句句關切的問候通過小紙條傳遞給他們，看到他們看到自己桌上的紙條露出的微笑，開心與自豪溢滿。同樣是六月份我們繼承外院的光榮傳統開展了關心高考學子的青年志愿者活動，我信心滿滿的以為我們的活動會被媒體報道，然而希望落空，我猶自記得那種失落與挫敗的情緒。

2010年的十一月份活動月是我們青大隊成果最為豐富的月份，我們開展的游子遙寄活動受到了黃石東楚晚報的報道，我們自己的青年志愿者服務基地也掛牌成立，并受到黃石電視臺多達十一分鐘的報道，我們的青年志愿者之歌比賽也順利舉行，受到青協的大力支持，影響良好。收獲的月份，我看著我的隊伍慢慢的成長壯大，慢慢能夠獨擋一面，能夠策劃并開展高質量的活動，我抑制不住內心的激動與興奮。

2010年三月份活動月，我們的部長都在緊張的準備著專四，隊伍很多工作都只能壓在干事們的身上，作為大隊長，我很擔心他們能否擔當起大任，事實證明他們沒有讓我失望，經過一年的歷練，他們完全具備了作為一名青志工作者的素質，我們隊開展的大型活動“呵護馬路天使”再次受到黃石日報的報道，為我院請大隊添上了濃墨重彩的一筆。

在這些活動中，我了解到，身為一名大學生，應通過學習不斷提高自己的理論水平，并在現實生活中去實踐它，堅定“投身志愿者活動”的信念，把實實在在地服務于群眾，維護人民身心健康，展現當代大學生應有的素質和能力，樹立我志愿者服務隊的好形象。

在以后的日子里，我一定會繼續熱愛志愿者活動利用課余時間，堅持參加志愿服務，為社區服務，提高自我，并不斷提高服務質量回報社會，樂而不倦。

外國語學院青年志愿者服務大隊二〇一一年四月十三日

第二篇：“黑龍江省十大杰出青年志愿者”

“黑龍江省十大杰出青年志愿者”

推薦登記表

“黑龍江省十大杰出志愿服務集體”

推薦登記表

“黑龍江省志愿服務金獎”

推薦登記表

第三篇：申報十大杰出青年事跡材料(2000字左右)

開拓進取 超越自我奮力推動全區花卉產業更好更快發展

―――孫傳德同志事跡材料

孫傳德，男，漢族，1973年7月出生，中專學歷，現任寒亭區開軒花卉科技有限公司總經理、寒亭區花卉協會會長，區政協第八屆委員會委員。

一、不畏艱難，激情創業，白手起家創辦公司。“生活對每個人都是公平的。當上帝關上一扇門的同時，也會打開一扇窗。”1998年，孫傳德和妻子雙雙下崗。下崗后他沒有怨天尤人，只有對生活的不屈服。孫傳德樂觀的生活態度改變了他的一生，在園藝公司的工作經歷加上對花卉的喜愛，他決定從事花卉生產銷售。孫傳德利用借來的資金租賃了一個簡易的花棚，買了一輛腳登三輪車，開始了他的花卉生涯。擺弄花卉是一個技術活，而他卻知之甚少。像一個小學生，孫傳德利用擺地攤的機會，向愛花養花的買客請教，向同行請教；他還訂購了《中國花卉報》、《花木盆景》、《中國花卉園藝》等報刊雜志，利用晚上的時間仔細研讀，不放過任何一個種植管理技術上的難題。在這幾年里，他成了“花癡”，也從對花卉種植一無所知的門外漢變成了擁有豐富實踐經驗的行家。在花卉營銷方面，孫傳德抱定一個理念：誠信經營，以品質取勝，人性化售后服務。這樣的營銷理念讓他擁

有了大批老客戶，也打響了“開軒花卉”的品牌，1999年，他創辦了寒亭區開軒花卉科技有限公司。隨著時間的推移，他的花卉事業也越做越大，從簡易的花棚，發展成為集科研、生產、經營、銷售于一體的現代化花卉園藝企業。目前，企業擁有固定資產3000多萬元，各類技術人員30多名，其中高級職稱技術人員5名，2010年企業被評為濰坊市重點農業龍頭企業。

二、精益求精，潛心鉆研，不斷提高花卉園藝管理技術和經營水平。區開軒花卉科技有限公司園藝公司創建以來，企業按照“人無我有，人有我優，人優我特”的發展思路，始終堅持“以質量求生存、以信譽求發展”的方針，采取“開軒花卉做示范，種植大戶建基地，花卉協會傳技術，引導花農擴規模”的辦法，強力推進花卉產業發展。盡管已是花卉公司的老板，可孫傳德一有空就鉆進溫室大棚去侍弄那些花卉，調溫控濕、查看長勢、調配營養土……數萬盆花卉，每一盆的情況他都了如指掌。無論從種植品種的選擇，還是到培育成品的出售，每個環節、每一項技術都細之又細，特別是對花卉品種的花期，在春季就對個別品種進行上盆培養，大大提高了各種花卉的綠化質量，延長了花卉花期，提高了花卉的檔次和質量，贏得了社會的一致好評和廣泛贊譽。

三、激揚青春，無私奉獻，充分發揮花卉協會的龍頭帶動作用。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。孫傳德曾經是一名下崗創業青年，非常理解青年人創業的艱辛和農村青

年渴望致富的心情，伴隨企業的迅速成長，孫傳德感到自己的社會責任感越來越大。他發現，現在農村中很多青年也都從事花卉種植，但均“小打小鬧”，沒有技術、市場，為了實現公司的進一步發展，也為了幫助那些曾經和他一樣的創業青年，他把目光放大到全區花卉產業的規模化發展。為攏指成拳，形成區域化的花卉產業品牌，在團區委、區民政局、農業局、林業局以及寒亭街道黨工委、辦事處等部門單位的大力支持下，2009年8月，組織200多家花農成立了寒亭區花卉協會。花卉協會通過定期發布花卉行業信息、印發信息簡報等形式，為廣大會員單位和全區花卉種植戶提供行業行情和技術管理信息。此外，協會還定期舉辦花卉、苗木種植管理技術培訓班，以提高廣大花農的種植、管理技術水平。在開軒花卉科技公司及區花卉協會的輻射帶動下，全區從事花卉種植、生產、經營的業戶已達100余戶，帶動城鄉就業人數由原來的不足500人發展到3000人左右，其中團員青年近400人，全區花卉產業年產值達4000多萬元，花卉銷售渠道進一步拓展，廣大花農的經濟收入明顯增加，有力地促進了全區花卉產業的健康穩步發展。

四、一片赤誠，回報社會，甘愿承擔更多的社會責任。“企業來源于社會，理應奉獻社會。”這既是是孫傳德奉行的企業發展宗旨，也是企業的實際行動指南。經過十多年的風風雨雨和拚搏實干，孫傳德和他的開軒花卉科技公司已從

濰坊市區內脫穎而出，在寒亭乃至濰坊市區家喻戶曉。企業發展穩定之后，他想得最多的，就是怎么樣用行動來回報社會。除了讓企業安臵更多的下崗職工、對困難學生進行救助、對災區進行捐款外，孫傳德還高度關注區域經濟發展和社會進步，特別是對區委、區政府組織的各項大型活動，都不計得失積極參加。開軒花卉科技公司已連續三年組織參加中國（寒亭）濰縣蘿卜文化節，并積極參與活動的有關籌備工作。特別是今年舉辦的第三屆中國（寒亭）濰縣蘿卜文化節，寒亭區開軒花卉園藝有限公司作為協辦單位之一，對文化節期間舉辦的各項活動全程參與，并組織會員在濰縣蘿卜基地休閑觀光園內新建一座5000余平方米的恒溫無公害花棚，給濰縣蘿卜文化節增添了新的看點，公司被組委會評為參展龍頭企業一等獎。

對公司未來的發展，孫傳德充滿自信：今年將由公司牽頭組織，聯合建設濰坊市最大的蘭花生產基地，同時將其打造成一流水平的花卉服務中心。下步，將依托區花卉協會，建設寒亭區牡丹園、月季園等特色園林，培強做大寒亭區的花卉產業。

第四篇：十大杰出青年志愿者申請材料2

河南牧業經濟學院2013年十大杰出青年志愿者

申

請

材

料

系別：

班級：

姓名：

學號：

尊敬的校領導、老師：

您們好！

我叫，來自學校，系班，現為（職務），進入大學以來，我深刻的認識到青年學子在社會主義建設中的重要作用。在日常的學習生活中，我注重個人能力的培養，積極參加各類青年志愿者活動，一心一意為同學，熱情服務為社會。在質量檢測與管理系青年志愿者分隊的日子里，我學會了奉獻和與感恩，懂得了服務與付出，但我更懂得如何成為一名優秀的青年志愿者。現將近一年來我的收獲介紹如下：

學習方面

在學習上，始終嚴格要求自己。大學中，學習是最主要的，是學生的本職工作。在班級里，在學習上，我從不認輸，始終要求自己做到模范帶頭作用，一直為營造良好的宿舍學習氛圍而努力。我堅信，付出總會有回報，執著是成功人士必備的品質。我認為作為一名學生就要做到問心無愧。無論是對自己的學習還是工作。經過一年的大學學習，我知道了自己以前對大學的學習并不了解，甚至因為實際和自己的想象不一樣而灰心過。但我及時調整自己的學習狀態，從迷茫中走出來。每一次的思想變化其實都是一次成熟，在大一那短暫的迷茫過后，我又找到了自己前進的目標。我努力著，在點滴中創造自己的明天。

思想方面

進入大學以后，我就上交了自己的入黨申請書，用科學的理論知識來武裝自己的頭腦。平時的生活中我積極向黨組織靠攏，堅持黨的基本路線。為了提高自身的政治理論修養，我一直認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治水平，開始用辯證的眼光來觀察事物。我支持和擁護中國共產黨的領導，關心國家大事。借助各種工具，如報刊、網絡學習黨的知識。并把所學應用到自己的日常生活中。

工作方面

作為學生會成員，我始終本著一顆“全心全意為同學服務”的心，關心并服務于每一位同學。我積極配合系里開展的各項活動，在日常工作中認真、努力，力求做到最好，獲得“模范團干部”稱號。同時積極開展比較有特色的活動，為同學們的大學生活添磚加瓦，豐富課余生活，盡自己最大的努力幫助身邊的每一位同學，不為小事斤斤計較，在與其他同學的交往中，也始終帶著一顆真摯的心。用微笑和真誠去感染身邊的每位同學。

生活方面

在生活和日常學習中生活樸素，樂于助人。在寢室，與室友相處融洽。樂于助人、與人友善、積極上進、勤與實踐、勇于創新、有大局意識，把每一位同學當做自己的兄弟姐妹，希望我自己的努力能給大家帶來多一點的溫暖少一些困難，和同學也相處的十分融洽，得到了同學信任。能積極帶頭參

加學校的各項活動，集體榮譽感較強。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，也只是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上也比較儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。只要哪個同學在生活上遇到了困難，也都能力盡所能的幫助解決。

事跡材料

2012年11月份，在質量檢測與管理系團總支的指導下，我們（班級）成立了志愿者服務隊，我成為服務隊的一名隊員。

1、2012年12月2日參加“宣傳食品安全知識”志愿者活動； 2、2012年12月1日參加“我為校園添光彩，我為升本做貢獻”——青年志愿者開展校園清掃工作；

3、2012年12月10日參加對固定教室進行清潔和打掃的志愿活動；

4、2012年寒假期間為村里老人講解關于食品安全的知識； 5、2013年3月2日開展“學習雷鋒好榜樣，環境保護靠大家”志愿活動；

6、2013年3月23日開展“熄燈一小時”青年志愿者活動； 7、2013年5月8日開展“我勞動，我快樂”志愿者活動； 8、2013年9月5日參加“迎新生”志愿活動。

在這些活動中，我了解到身為一名大學生，應不斷提高自己的理論水平，并在現實生活中努力去時間，堅定“投身志愿者服務”的信念，把實實在在服務于群眾，維護人民身

心健康，展現當代大學生應有的素質和能力，樹立我志愿服務隊的好形象。

新的時代需要新的精神，新的精神營造新的氣象。作為新時代的青年，我們需要在新氣象營造的舞臺上去盡己所能地體現自我的價值。青年志愿者服務隊為我提供了這個舞臺，提供了發展自我的空間，我一定會在這個空間里，做更多有意義的事。在這個時代發展的趨勢中實現自我的價值，實現人生的意義，展現自我的風貌，用行動證明自己，為新的世紀做出自己的貢獻。

在以后的日子里，我一定會繼續熱愛志愿者活動。利用課余時間，堅持參加志愿服務，為社區服務，提高自我，并不斷提高服務質量回報社會，樂而不倦!

申請人：

2013年12月6日

第五篇：申報十大杰出青年事跡材料(2000字左右)1

開拓進取超越自我為了患者的健康不懈的奮斗

―――巴楚縣孜明院長：木薩江·孜敏事跡材料

木薩江·孜敏，男，維吾爾，1978年9月出生，大專學歷，現任巴楚縣孜明醫院院長職務。

一、不畏艱難，努力創業

白手起家創辦醫院。“生活對每個人都是公平的。當上帝關上一扇門的同時，也會打開一扇窗。”2002年，木薩江·孜敏四處籌建資金開辦了五官科診所，以優質的服務態度和精湛的治療方法贏得了周邊居民的關注與支持，2004年擴建成（愛力西帕）五官科門診，招募具備相當醫療水平的員工，宣誓以病人為中心的宗旨，慢慢的吸引了周邊城鎮的農民患者，2006年正式擴建成（巴楚縣孜明醫院）成立了一家以五官科為特色的私人醫院，在幾年的辛苦奮斗，大大的贏得了周邊城鎮農民患者的支持與厚愛，所來醫院的患者視院為家。

二、見病救治，無論貧富，木薩江·孜敏創業以來要求醫院員工按照“平等仁愛，關愛患者，無論患者民族、性別、貧富、宗教信仰和社會地位如何，一視同仁；患者至上，尊重患者的權利，維護患者的利益；真誠守信，敢于擔當救治風險，嚴謹求實，奮發進取。鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平，”的發展思路，始終堅持“醫者仁心,救死扶傷”切實落實“以病人為中心”的思想，重點對醫療質量、服務態度、勞動紀律、履行職責、改善服務態度、轉變服務作風臨床醫師圍繞著病人轉，后勤圍著臨床一線轉，全院圍著醫療工作轉，強化服務意識，切實體現服務“人性化”，為病人提供規范、優秀的服務，尊重病人，關愛病人，方便病人，服務病人，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫務工作者的實際工作中，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需求當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，木薩江·孜敏常教導說：面對是有思想、有感情的人類。醫生擔負著維護和促進人類健康的使命，關系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界萬物中最寶貴的。面對一個個的患者還需要有親切的語言、和藹的態度、高度的責任感和高尚的醫學道德情操，只有這樣才能使自己成為德才兼備的醫學人才和擔負起“救死扶傷，治病救人”的光榮使命，也才能成為一個受人民群眾愛戴的醫生！由于人類對于健康水平的追求豐富，擴大了護理與治療工作的內涵。醫護人員人人自律，擁有“從我做起”的責任感和使命感，在行業新風尚中，文明優質服務，以病人為中心的理念在平凡的小事體現，三、一片赤誠，回報社會，甘愿承擔更多的社會責任。“醫院的未來源于社會，理應奉獻社會。”這既是是木薩江·孜敏的醫院宗旨，2008年為了方便廣大群眾后代的健康，巴楚縣孜明醫院舉辦了免費體檢項目為鎮內小學內的學生免費做體檢，2011年開始治療農村低保戶的貧困病人，至今已有121個病人住院治療。每年年底木薩江·孜敏會從醫院財務利潤支出百分之2.5的資金發分給周邊的殘疾，貧困，孤寡作為生活費，每年從財務支出2萬余元對于一些需要治療，但無資金的殘疾，貧困，孤寡病人免費治療。木薩江·孜敏先后供讀5位貧困生在新疆各地學習，提供給他們生活費，學費。

木薩江·孜敏以高尚的品質，經常強調醫院的員工，要以助人為

樂，見貧就扶，救死扶傷，責任心強，服務態度好，虛心求教，切實落實“以病人為中心”的思想，滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。