第一篇：職工自我剖析材料

職工自我剖析材料

剛到水資源股工作，面前的一切都是新的。新的辦公室，新的同事面孔，新的部門業務。在感覺那么一些“新”的同時，我更多的并不是感到那種新奇帶來的的刺激而是因為“新”給我潛在的誠惶誠恐。好在，前段時間的“動員學習”讓我對自己有了很多的感悟，在之后的許多天里我都能感覺到那種感悟給我增添的著著實實的奮進動力；更好在，新的股室里見有那么好的分管領導

和遇見那么好的同事，這些可遇不可求的生活緣分在很大程度上平緩了我的心里壓力。在辦公室通知要求我們每個職工書寫自我剖析材料后的幾天時間里，我還納悶該從什么地方去著筆書寫呢！星期一上午，我正坐在辦公桌前讓思緒飛翔，一股空調的熱風

襲來，猝然間擾亂了我的自由狀態。我抬頭，當看見坐我對面的同事正在專心地忙著手頭的工作，一種莫名的反差感由心襲來…

…

是該好好地解剖一下自己的思想、工作和行為狀態了！于是我提起筆，朝著靈魂的方向走去。

不知從什么時候起，我對我自己的靈魂和思想沒有過仔細的閱讀和解讀了。網上提倡過曬賬單、曬消費、曬旅游，卻沒有流行過

曬靈魂，或者是因為靈魂是見不得光的，也或者是由于每個人的靈魂只屬于自己，外人是沒法把他人靈魂曬出個干濕溫冷的。我承認我的靈魂很脆弱，有時常常會因自我的一件小事將自己攪得一團糟。盡管多年的堅韌結構了我的堅強，但在面對失落或者傷

感的時候，還是未免顯得不那么實質，甚至有迷失方向的彷徨。最近時段的工作忙碌而無序，主要表現在：

一是業務能力提升太慢跟不上工作要求的步伐。前段時間，我一方面發奮學習國務院“實施最嚴格水資源制度”的精神要義，深

刻領會人水和諧的內涵和構建節水型社會的根本目的。一方面積極準備申報省級節水型社會重點縣的書面材料，盡力做到情況清

楚、數據準確、表達流暢、訴求合理，可效果差，總感覺自己不在學習中犯困就在工作中犯暈，在對文字理解、信息采用、行文

結構的把握等方面都存在很多不足。今后，我一定端正學習態度，加強責任意識，勤學苦練，做到學習嚴謹細致、孜孜不倦，工

作認真負責、一絲不茍，讓自己的能力強起來，工作好起來。

二是學習效果不明顯與實際需要差距較大。平時習慣了只滿足于讀小說、報刊那種只顧及通篇大意不求字斟句酌。如今進入專業

領域，對一些參數、依據、政策綱領缺乏仔細研究，對上級文件的閱讀也常常一略而過，不求甚解，缺乏認真的分析、細微的推

敲，自然就學不到其間精華，更不能學以致用，也就沒有什么好的學習效果。今后，我一定要加強這方面的訓練，特別是對上級

文件的解讀，做到能抓住“關鍵點”，并結合工作實際，有預見性、針對性和現實可操作性地開展工作。

三是作風漂浮與嚴謹的專業需求落差較大。平時工作中，獨立開展工作能力差，缺乏主觀能動性。特別是剛剛接手新工作，業務

又不太熟悉，遇到問題便總是猶猶豫豫，畏首畏尾。工作帶著“怕”字，客觀上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思

想。缺乏敬業和創新精神，對領導交待的工作，只滿足于一般性完成，只求過得去，不求過得硬，不去動腦子想辦法怎樣將其做

得更好。今后，我一定在工作中不斷地自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，兢兢業業，追求一流的工作效果。

單位工作和職能責任，已經不允許我有任何懈怠，反思自己存在的問題，我決心從以下幾個方面加以改進，爭取為自己締造一

個良好的工作新局面。

一是多學多記。學專業法規，學政策文件，學能力強的同事如何行事做工作；記住專業知識，記住文件要點，記住他人在面對新

問題時的思維方法。對時政綱領把握其精髓，不但用筆記在本子上同時還烙印在記憶里，對業務知識不僅要記住還要真正搞明白

其中就里；同時將理論與實踐結合起來，在學習中工作，在工作中學習，業精于勤，善加分析，逐步提高自己的理論修養，增強

自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。

二是多看多問。世間處處有學問，不恥下問方捷徑，不管對方級別大小、年長年幼、是男是女，都是自己的學習對象。看經驗豐

富的老同志是怎么做事，看剛來的大學生們是怎么個活躍思維，不明白就虛心請教。這樣，無論我的視野、還是操守，抑或是我的思想素質、文化水平、語言表達、寫作技巧都將在很大程度上有所提高，工作中便省去了許多彎路。

三是多思多動。水資源工作政策性強，業務要求高，這就要求我必須勤于思考，把政策吃透、吃準，同時還得勤動，動手查閱相

關資料，動筆記下綱略要點，動身上山下鄉親臨現場。這樣，我的思維方法，動手能力，辦事經驗都將在很大程度上能得到提升。

經過分析對照自我剖析，我明顯感到了自己工作中的差距，今后的工作和生活中，我一定結合自身存在的問題，查找不足，努力

調整身心，重樹自我，懷抱一顆堅強的心，在搞好本職工作的同時也讓自己的生活陽光起來；進一步提高思想認識，轉變工作作

風，讓自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，力求使自己的各方面都

更加完美。

第二篇：職工自我剖析材料

職工自我剖析材料

（xx年年1月19日）

我于xx年年3月份到開發區工作，同年7月正式分配。從大學畢業參加工作至今已近兩年，徹底的完成了從一名學生向工作人員身份的轉變，很好的適應了開發區工作環境，認真、努力的履行自己的工作職責，較好的完成了所分配的各項工作任務，得到了領導和同事們的肯定，并于xx年年被評為先進個人。在這兩年中，我先后干過土地征用、地上附著物補償、土地出讓、土地辦檔案管理、拆遷、秘書等工作，工作類型跨度比較大，但是我相信，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，我認真做到了干一行、愛一行、專一行，用十二分的努力做好工作，決不辜負黨和領導對我的信任和希望，決不辜負開發區給我的機會。但是，由于剛剛走出校園不久，而且專業不對口，導致知識構成、工作經驗不足，在工作、學習和生活等方面我還存在著許多不足之處，現對自身存在問題作進一步反思，進行批評與自我批評。

一、角色意識不強

辦公室是個綜合部門，聯系上下，溝通左右，同時還是個門面、窗口。辦公室工作的好壞，直接關系到領導工作，關系到整個機關的工作。“辦公室工作無小事”。作為辦公室秘書，我應該進一步增強“角色意識”。

二、服務意識不強

辦公室工作就是服務：

為領導服務、為機關服務、為基層服務。從事辦公室工作，就得甘于平凡、甘于繁瑣，搞好服務。辦公室工作“日計有余，歲計不足”，因此必須有一點奉獻精神，要會唱孫悅的《祝你平安》。

三、勤奮意識再增強

曾國藩云：

勤則有材而見用，逸則無勞而見棄。做好辦公室工作必須始終做到四“勤”：

勤動腦、勤動手、勤動腳、勤

勤動腦：

多觀察，多思考。對工作中的事情反應敏捷，要有悟性，善于“感悟”。

勤動手：

多收集第一手資料，多寫。勤能補拙。

勤動腳：

多跑腿，多搞調查研究。只有“眼觀六路，耳聽八方”，方能耳聰目明。不深入基層，不搞調查研究，動口則所云不詳，動筆則言之無物，言之無味，空洞寡淡。

勤學習：

辦公室工作人員應有較好的知識素養，“腹有詩書氣自華”，“圖書館就是美容院”。加強學習，有一雙慧眼，方能清醒做人，成功辦事。為了事業的成功，為了理想的實現，我們要“所慮時光疾，常懷緊迫情”，少些應酬，少些閑聊，少些酒杯牌場，少些無所事事，把自己融入知識的海洋，吸取智慧的瓊漿玉液。

第三篇：農工系統職工黨性自我剖析材料

農工系統職工黨性自我剖析材料

我1990年加入中國共產黨，xx年年5月從縣委宣傳部到示范區工作，任黨工委委員、辦公室主任。通過第一階段的集中學習和個人自學，我進一步提高了對保持共產黨先進性重要性、必要性、緊迫性的認識，提高了政治思想覺悟和理論政策水平，增強了共產黨員先進性意識，增強了“一心為人民，全力謀發展”的意識，增強了做好工作的緊迫感和責任感，改進了自己的工作作風，較好地完成了各項工作任務。對照“三個代表”重要思想、《黨章》和《示范區共產黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現》，我對十六大以來自己的政治、思想、工作、作風進行了認真剖析，主要還存在以下幾個問題：

一、理想信念在一度時期出現搖擺，對實現共產主義理想心存懷疑。

由于東歐劇變和“蘇聯解體”，一些社會主義國家相繼“變色”，而作為資本主義代表的美國經濟快速發展。這時，我的思想上產生了疑惑：

資本主義真的是腐朽的、沒落的、垂死的嗎？認為共產主義太過渺茫。而建設有中國特色社會主義和推進社會主義市場經濟體制建立過程中，各種深層次矛盾浮出水面，失業、下崗、貧富差距、不穩定因素，這些以前認為資本主義國家才有的東西又出現在我們的社會主義國家，嚴重沖擊了我的思想，使我對有中國特色的社會主義和共產主義在一度時期出現了懷疑。

二、工作積極性不高，缺乏開拓創新精神。

認為自己以前是縣委辦副主任、黨委書記、宣傳部副部長，到示范區后職位不但未提，反而下降。同時，示范區三易牌子，體制不順，機制不活，資金奇缺，困難重重，步履艱難。工作不好做，就是做好了工作也擔心“藏在深山人不識”。因此，在工作上囿于應付，很少在開拓創新上下苦功夫，覺得只要對得起那點工資就算了，在辦文、辦會和機關內部管理上有些放松。

三、全心全意為人民服務的思想有些淡薄，下基層為民辦實事力度不夠。

我以前在鄉鎮工作過，認為現在的農民很難應付，覺悟低、素質差、目光短淺，個別的簡直蠻不講理，而上級又沒有一套行之有效的管理辦法。到示范區以后，特別是“7.20”、“8.12”之后，少數農民對示范區的胡攪蠻纏，使我對農民的感情出現了淡化傾向。因此，我下基層的時間減少，也缺乏為農民辦實事、好事的信心和決心，認為不管怎么幫，他不僅不會感謝你，還會得寸進尺。

第四篇：開發區職工民主生活會自我剖析材料

民主生活會自我剖析材料

（2007年1月19日）

我于2005年3月份到開發區工作，同年7月正式分配。從大學畢業參加工作至今已近兩年，徹底的完成了從一名學生向工作人員身份的轉變，很好的適應了開發區工作環境，認真、努力的履行自己的工作職責，較好的完成了所分配的各項工作任務，得到了領導和同事們的肯定，并于2006年被評為先進個人。在這兩年中，我先后干過土地征用、地上附著物補償、土地出讓、土地辦檔案管理、拆遷、秘書等工作，工作類型跨度比較大，但是我相信，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，我認真做到了干一行、愛一行、專一行，用十二分的努力做好工作，決不辜負黨和領導對我的信任和希望，決不辜負開發區給我的機會。但是，由于剛剛走出校園不久，而且專業不對口，導致知識構成、工作經驗不足，在工作、學習和生活等方面我還存在著許多不足之處，現對自身存在問題作進一步反思，進行批評與自我批評。

一、角色意識不強

辦公室是個綜合部門，聯系上下，溝通左右，同時還是個門面、窗口。辦公室工作的好壞，直接關系到領導工作，關系到整個機關的工作。“辦公室工作無小事”。作為辦公室秘書，我應該進一步增強“角色意識”。

二、服務意識不強

辦公室工作就是服務：為領導服務、為機關服務、為基層服務。從事辦公室工作，就得甘于平凡、甘于繁瑣，搞好服務。辦公室工作“日計有余，歲計不足”，因此必須有一點奉獻精神，要會唱孫悅的《祝你平安》。

三、勤奮意識再增強

曾國藩云：勤則有材而見用，逸則無勞而見棄。做好辦公室工作必須始終做到四“勤”：勤動腦、勤動手、勤動腳、勤學習。

勤動腦：多觀察，多思考。對工作中的事情反應敏捷，要有悟性，善于“感悟”。

勤動手：多收集第一手資料，多寫。勤能補拙。

勤動腳：多跑腿，多搞調查研究。只有“眼觀六路，耳聽八方”，方能耳聰目明。不深入基層，不搞調查研究，動口則所云不詳，動筆則言之無物，言之無味，空洞寡淡。

勤學習：辦公室工作人員應有較好的知識素養，“腹有詩書氣自華”，“圖書館就是美容院”。加強學習，有一雙慧眼，方能清醒做人，成功辦事。為了事業的成功，為了理想的實現，我們要“所慮時光疾，常懷緊迫情”，少些應酬，少些閑聊，少些酒杯牌場，少些無所事事，把自己融入知識的海洋，吸取智慧的瓊漿玉液。

第五篇：ＸＸ辦事處職工“干部作風整頓”自我剖析材料

通過作風整頓動員階段的動員報告、理論學習、專題輔導、專題討論和聽取第二階段作風整頓安排；通過自己找、領導點、同事提及向基層干部、群眾征求意見，現結合個人在工作中的實踐，近期，我進行了自我反省，自我糾察，自我整頓。從而認識了干部作風整頓的重要意義，切實加強了自身修養，形成了良好的學習、工作、生活作風，樹立了機關干部新形象。

一、加強學習，認識了干部作風整頓的重要意義

加強干部作風建設，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是一切工作的出發點和落腳點。通過作風整頓，破除“推、靠、等”的思想，樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。要想解決好當前改革和建設中的難點問題，就要真抓實干，抓一件成一件，為民做實事才不會成為空話，體現出好干部的光輝形象。

二、照干部作風整頓的要求，結合實際，自我反省，自我糾察

通過作風整頓理論學習，結合個人在工作中的實際，努力查找了自己在工作中存在的差距。一是理論知識淺薄，學習沒有加強。二是說話不講究藝術，口快心直，不容易團結同志。三是缺乏合作精神，常常以自我為中心，我行我素。四是缺乏遠見，目光短淺，沒有上進心，常愛知足常樂。五是生活不拘小節，對一時不理解的工作有些發牢騷。

三、明確干部作風整頓的目標，把握指導方向，自我整頓

結合自己的不足，我從多方面進行自我整頓。一是加強學習，豐富自己的政治理論知識，堅定政治立場。從今以后，我要采取不同的形式堅持政治理論學習。一方面采取多看黨報黨刊、多聽政治新聞等靈活多樣的方法進行自學，另一方面積極參加政治理論培訓，從別人身上學習政治理論知識，借鑒別人的先進經驗。從而獲取一些新觀點，掌握一些新方法，堅定自己的政治立場。二是增強責任感，干好本職工作。在工作中，我要踏踏實實、認真負責、精益求精地工作，在真心為民“三用心”上下功夫。在ＸＸ辦事處主任工作崗位上，我要以高度的責任感為為民抓大事、為民角難事、為民辦實事、為做好事，扮好自己的角色，努力做好責任范圍內的經濟發展、社會穩定和社會事業等工作。三是加強提高自身修養。我要按黨員領導干部要求嚴于律己，要站在全局的高度思考問題，站在全校發展登陸范文先鋒fwxf.com查看更多文章大局的高度上干工作，積極創新，警開言，慢開口，提升自我形象，提高自己的人格修養，不斷提高自己的領導能力和領導水平，增強古屬中的凝聚力、向心力和感召力。四是團結協作，尊敬領導，尊敬同志。我要和每一位基層干部保持一團和氣，有什么當面說，有則改之無則加勉，背后不亂說。無論干什么都要維護好團隊的榮譽，維護領導和黨政干部的良好形象。五是愛崗敬業，努力進取。在工作中，我要進一步更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，工作富有創造性，把握規律性，不斷開拓ＸＸ辦事處各項事業新局面。

二〇〇七年三月二十八日