第一篇：機修化工員工致加西亞的一封信演講

文章標題：機修化工員工致加西亞的一封信演講

牽手魯陽

機修化工團支部—**

相信每一位魯陽員工都已讀過《致加西亞的信》和《行動手冊》這兩本書了。不知道大家讀完以后心里是怎樣的一種感覺，而我當時的感覺是茅塞頓開，豁然開朗，原來我在工作生活中時遇到的種種矛盾和各種各樣的困惑，早在一百多年前，已經被這

本書的作者阿爾伯特、哈伯德所點破。他告訴我們做一名合格的員工，應該以怎樣的心態干好工作；他教會了我們面對工作時要積極主動，主動的承擔責任，主動的負起義務，主動的向領導匯報，主動的與同時搞好協作，珍惜你現在所擁有的一切。

書中的語言通俗而又犀利，這讓我想到了魯迅先生。雖然他們的背景有所不同，然而他們的思想境界以及對社會發展的作用是同樣的。這本書流傳了一百多年，被人們到處傳頌，我想，一定有他的魅力所在，一定有他的獨到見解。如同某中產品成為品牌后，他的質量、信譽就會在人們的腦海中形成一種深刻的印象，而這兩本書就是通過羅文中尉送信的故事向我們傳遞著這樣的一個信念：應當怎樣對待所在的企業和崗位職責。[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

讀完以后，你是不是在心里拿自己與羅文做著比較，當羅文接過美國總統寫給加西亞的信的時候，心中沒有任何的雜念，想到的是如何盡快的把信送到，以完成他作為軍人的使命。難道說他是傻瓜？不知道路途的艱辛？不知道隨時會有生命的危險嗎？他知道，可他更清楚自己所肩負的責任有多么重大，他心中有著巨大的責任感，有著對祖國和人民的愛。所以，他心中充滿了激情和力量，以自己的勇敢、機智圓滿的完成了任務，贏得了戰爭的勝利。當然，國家和軍隊也給了他崇高的榮譽。

一百多年后的今天，我們遠離戰爭，和平年代為我們提供了優越的條件；而能夠進入魯陽公司更是我們的幸運，我們的事業和生活都在這里。也許你已經在這里工作了十年，也許是幾年，也許是短短的幾個月；當最初的新鮮和刺激被一種周而復始的勞作代替后，你會覺得生活的平淡，工作的寞然無味；你會變的茫然而牢騷滿腹。你在抱怨工作環境的惡劣、薪水的不等和不被領導重視的落寞。靜下來的時候，你有沒有想過當初那個朝氣蓬勃、充滿理想和抱負的人哪兒去了？這個時候的你忘記了當初找工作時的艱難，忘記了是誰敞開了大門，讓你二十年來能夠用自己的雙手掙錢養活自己。

說句心里話，前面說的這些表現也包括我自己在內，讀過致加西亞的信，是羅文這個平凡而有偉大的形象感染教育了我，讓我反省，催我奮進，讓我靜下心來做一番冷靜的思考，魯陽正需要羅文式的人，從入廠那天起，就融入企業，進入角色，把魯陽當作家，把自己看成這個家的主人。當我們接受一項生產任務時，就全身心的投入滿腔的熱情，積極主動的去完成。不等，不靠，不推諉，也不需要班長、廠長甚至經理的監督和催促。擺正自己的位置，并把這樣的心態一直持續下去，年復一年，日復一日，如此做的最大受益者是自己，過的最充實的亦是自己。

我們是魯陽公司的員工，我們的天職是服從公司的命令，盡職盡責的干好自己的本職工作。作為生產一線的員工，我們直接參與生產，我們要深挖內部潛能，注重過程控制，從節約每一度電，每一滴水，每一個螺絲釘做起，力爭把產品的質量做到極至，把成本降到極至，這是我們應該承擔的責任，也是我們義不容辭的義務，更是我們的本份。

羅文在送信途中危機四伏，所面對的槍林彈雨，看得見摸得著；而我們所面對的競爭卻是無形而又殘酷的。我們靠的是產品質量、信譽和服務，也許大家已注意到了今年公司一系列方針、政策的改革，以及分廠制的形成，對于車間來說，對成本物耗的控制，對產品質量的把關，甚至對設備的運轉情況都細化到了個人，并加大了獎罰力度。我想這并非是公司有意為難員工，而是市場競爭所逼。我們必須苦練內功，提高核心競爭力才能不至于落后；因為落后我們將面臨什么，彼此心中都很清楚。

2004年，公司生產經營目標是產銷值2.5億，利稅5600萬元。乍聽起來，這么龐大的數字，好象我們點滴的工作沒多大關系，可是，魯陽的事業是我們大家的事業，同樣需要一磚一瓦的累積，同樣需要大家的團結協作；因為她的興衰決定著每一個人，甚至每一個家庭的幸福。

我們得到一份工作不容易，而成為一名優秀的員工會更難。既然我們來到了魯陽公司，就要全力以赴，把高質量的完成賦予的工作看作是自身價值的一種體現?！熬氉髯ス芾?，開源節流增效益”這不單純是一個口號，還是我們的使命。建廠二十年來，鹿總以他獨有的人格魅力和魄力，吸引了那么多的有識之士，在他的領導下，我們“團結、務實、高效、創新”，魯陽每一天都在變化，每一年都有新的跨越。創業的艱辛我們沒有經歷，可是，我們知道二十年的風風雨雨一路走來的不容易，讓我們抖擻起精神來，以羅文的信念投入到公司的發展壯大中去。

因為牽了魯陽的手，今生我們就要一起走；對我們來說，昨天是歷史，明天是謎語，而今天是禮物。所以在英語中，我們把今天拼作present，這個單詞解釋一為今天，二為禮物；好象在冥里之中，老天也在勸著

我們，珍惜吧！珍惜您的親人，珍惜您的愛人，珍惜你自己，好好工作，快樂生活，愿大家幸福生活！

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第二篇：離職員工致老板的一封信

離職員工致老板的一封信

在平時的學習、工作或生活中，許多人都寫過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。你知道書信怎樣寫才規范嗎？下面是小編收集整理的離職員工致老板的一封信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

你給予員工們最溫馨的企業文化，你告訴他們什么才是家的真正含義。

在企業的三年里，我聽了三百多篇感動案例，因為要評獎，所以我會用心去聽每一個分享。在他們的感動分享中，我真誠地為自己所在的企業而驕傲和自豪。那兩本感動案例，也許是很多家人一輩子最珍藏的記憶。

你也是最愛學習的老板，你總是讓我們幫你買很多的書，然后你還要鼓勵我們去看。于是每一次你買了新書，我也會給自己買一本。在內心深處，我希望自己是進步的`，可以一直跟這個團隊學習成長。

你是最愛分享的老板，不管是外出學習、還是出國考察，你回來的第一件事就是把大家召集在一起，聽您的分享。你總是把最新的學習資料、看到的好東西第一時間分享到群里。

你也是最“嚴格”的老板，你不喜歡不進步的員工，你不喜歡沒有創意的IDEA，你會嚴厲指責團隊“不利他”的行為。

你是最愛才的老板，凡是被您看中的人才，你會想盡一切辦法去讓他加入九鍋一堂或者成為您的好朋友;您也是方的老板，總是豪不吝嗇地向別人展示企業的精華;

你也是最感性的老板，那一次我考科目二。你發微信問我過了沒有，然后開始給我安排工作。因為當時我沒過，正坐在駕校的車上傷心。就給你說想離開公司。而那天，你最心愛的徒弟正好在辦離職，你就說“都走了，我也不難過”。那個時候，我突然意識到我錯了。我難過地在車上哭了起來，我知道，電話那頭的您肯定正在為愛徒的離開而心疼。這心疼里有不舍，有難受，還有對他未來的擔心。

有人說，人總是在失去的時候，才懂得珍惜。

我終于意識到，失去是什么滋味。

原諒我斷斷續續、像廢話一樣的感傷。有些話，必須說出來。

讓我們不說再見吧，我生命中像大哥一樣的貴人。

第三篇：員工致領導的感謝信

員工致領導的感謝信

尊敬的張總：

您好！

不介意的話，在這里讓我稱呼您一聲張叔好嗎？XX給您鞠躬了！

時間過得真快啊，不經意間，我已經離開您有好幾個月的時間了；在這即短暫而又漫長的時光里，我無時不刻都在自責、牽掛和感激當中度過的。請原諒我的沖動、我的無奈和我的選擇！我舍棄過去的工作、離開您，真的是迫不得已??！大人不記小人過。我知道您是一個寬宏大量之人，您一定會包容和理解我的單純、沖動和任性，甚至是我的缺點！

在離開您的日子里，我經常思念起與您相處的情景，回憶起您的音容笑貌，感念您對我的幫助和教誨。可是，卻一直沒有勇氣給您打個電話，今天我終于鼓起勇氣決定給您寫這封信，這是我內心的獨白，這是我真誠的流露，這是我對您無限的感激與崇敬！

千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；感謝您對我的悉心栽培，感謝您對我的真心指導。您昨日的呵護成就了今天的我，感謝您!我也許不是您最出色的學生，而您卻是我最崇敬的老師！是您的言傳身教，使我不斷成長和進步，使我見賢思齊，沒有陷于懶散和放任的泥潭。在我危困時刻，是您伸出溫暖的雙手，解除我生活的困頓，為我指點迷津，讓我明確前進的方向。古人云：“受施慎勿忘?！蹦木祛櫯c恩惠我一直心存感激。

通過這么長時間的反思和工作實踐，使我逐漸認識和理解了您對我的批評；您的批評使我知道了怎樣做人，您的批評使我感悟到了人生的價值。如果把表揚比作為“銀”的話，我以為，您的批評就是“金”。今天，年輕懵懂的我終于明白了一個道理，這就是：永遠值得感激的是批評，批評都是善意的，可謂忠言逆耳利于行。

鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。中華民族自古有“滴水之恩，當涌泉相報”的說法。然而目前的我實在是無以回報您對我的恩情，只能以您為榜樣，在工作中加強學習，不斷提升自己，他日成功之時必報您的知遇之恩。

愿在未來的日子里，讓溫馨和健康永遠伴隨您偉岸的身軀，讓花朵和微笑永遠填滿您豁達的心靈！小薇在這里道一聲：張叔謝謝您!

此致

敬禮！

XX敬上！

XX年07月15日

第四篇：銀行員工致客戶倡議書

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各位尊敬的客戶：

大家好！

2008 年 5 月 12 日，四川汶川縣地震震驚全國，這場 7.8 級的地震給災區的同胞造成了巨大的創傷和痛苦，災害突如其來，震撼著每個人的心靈，中國人民在經歷了今年年初的冰雪災害之后，面臨著又一場嚴峻的考驗！

在這突如其來的災害面前，民生銀行員工已向災區人民捐款一千萬元，誓同災區人民一起戰勝一切困難，取得抗震救災的勝利！

各位民生銀行尊敬的客戶，在此國家有難的危急時刻，在大家深切關注抗震救災進展的同時，我們倡議：

與國家同呼吸，共命運，積極關注災區，關注災區的人民，用各種方式伸出我們的援助之手，奉獻我們的愛心，以我們的綿薄之力，幫助災區人民渡過難關！

我們相信，在黨和政府的領導下，全國人民攜手同心、眾志成城，一定能戰勝這場地震災害！我們同樣相信，在這樣的嚴峻考驗中，我們廣大民生客戶也會和民生銀行一起以實際行動書寫“服務大眾、情系民生”的精神！

謹向災區人民表示深切的關注和慰問！

謹向廣大民生客戶致以最崇高的敬意！

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第五篇：對離職員工致歡送詞

離職員工歡送詞

xx月xx日，一個比較特殊的日子，送走XXX位同事，xx、xx老員工因家庭原因或其他原因將正式離開XXX公司，奔向更好的未來。在這里送上一些祝福：

“這X年來，你們把人生中美好的XXX青春年華奉獻給了XXX公司，在XXX創業成長最艱難的歲月里，是你們辛勤付出，伴隨度過，所以，我要向你們表達我的第一層意思：感激！這份感激將伴隨XXX的成長和發展，會載入XXX發展的歷史。”

“你們在XXX公司共同奮斗了難忘的xxx年時間，即將分別，此時此刻，我要表達的是第二個意思：不舍！我對你們的離去感到惋惜、感到不解，但考慮你們才二十多歲，需要體驗不同的人生，XXX盡管很好但也只是你們人生道路上的一站而已。所以，在這里我只能說我感到的不解、惋惜是源于對你們的十分在乎?！?/p>

“我要表達的第三個意思：祝福！我衷心祝愿你們在今后的人生道路上事業有成、一帆風順，努力實現自己的理想和目標。青春無限，希望你們抓緊時間學習，掌握更多本領。今后你們可能會去向更美好的地方，也可能會留在當地。會有自己美滿的婚姻和家庭，會擁有自己的事業，也會有房子、車子。你們會享受到自己努力奮斗的所有成果。我將會在這個小小的地方關注你們、祝福你們！”

“今后，我希望你們無論做什么、無論走到哪里，都不要忘記這里，我們共同奮斗的歲月。有空?；貋砜纯矗@里永遠是你們的家。以后無論是自己創業還是與人合作，我都會全力支持。你們做出成績來我們會感到十分光彩！”

明日行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到海角天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠大的前程。