第一篇：機關干部作風建設集中教育活動承諾書

機關干部作風建設集中教育活動承諾書

為了貫徹落實開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風建設集中教育活動的工作要求，進一步明確黨員干部在落實干部作風教育實踐活動中所承擔的責任，確保干部作風建設各項工作部署的貫徹執行，為進一步做好干部作風建設工作，我向黨組織和廣大干部職工做以下承諾：

1、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

2、認真學習和貫徹執行國家的法律法規。

首先，思想上重視，行動上及時。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，學習十七大會議精神，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在黨員集中學習的基礎上，認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論。

其次，遵紀守法，做建設法制社會的堅定分子。我承諾嚴格遵守國家各項法律法規，自覺遵守規章制度，模范執行黨組織的各項決議。作為一名機關干部，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如下。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事。艱苦創業，拒腐蝕永不貪。

第三，進一步端正學習態度。不斷學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，學習是第一要務。因此要努力創造條件，抓緊一切機會學習同時做好分類筆記，以備不時之需。要找準自己的薄弱點，攻

艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。

第四，愛崗敬業，專心致志，開拓進取。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

第五，全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產黨員，在危急的時刻才能真正煥發一個黨員應有的黨性。

第六，積極響應國家號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流中，根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量。我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做好不平凡的成績。

以上承諾，請黨組織和全體干部對我監督、評議。如有違規行為，愿按有關規定接受處理。

承諾人：

承諾人職務：

承諾時間：

第二篇：機關干部作風教育實踐活動承諾書

幸福鎮機關干部作風教育實踐活動承諾書

為了貫徹落實開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的工作要求，進一步明確黨員干部在落實干部作風教育實踐活動中所承擔的責任，確保干部作風建設各項工作部署的貫徹執行，為進一步做好干部作風建設工作，我向黨組織和廣大干部職工做以下承諾：

1、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

2、認真學習和貫徹執行國家的法律法規。

首先，思想上重視，行動上及時。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，學習十七大會議精神，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在處室內支部黨員集中學習的基礎上，認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論。

其次，遵紀守法，做建設法治社會的堅定分子。我承諾嚴格遵守國家各項法律法規，自覺遵守廳內的規章制度，模范執行黨組織的各項決議。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創業，拒腐蝕永不貪。

第三，進一步端正學習態度。認清科研工作的性質是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，學習是第一要務。因此要努力創造條件，抓緊一切機會學習，同時做好分類筆記，以備不時之需。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。要求自己做到：每月經濟類專刊，快訊等進行通讀，并記錄筆記。

第四，愛崗敬業，專心致志，開拓進取。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

第五，全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產黨員，在危急的時刻才能真正煥發出一個黨員應有的黨性。

第六，積極響應國家號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流中，根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量。我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

以上承諾，請黨組織和全體干部職工對我監督、評議。如有違規行為，愿按有關規定接受處理。

承諾人姓名：羅勇

承諾人職務：

承諾時間：2012年7月24日

第三篇：黨員干部作風建設集中教育活動方案

黨員干部作風建設集中教育活動整改實施方案

為進一步推進xx鄉機關思想、工作等作風建設集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉改革、發展、穩定的各種問題，激勵和調動全體干部職工干事創業的積極性和創造性，實現2008年再鑄輝煌的戰略目標，根據作風建設集中教育活動的總體安排，結合前期動員學習、問題查究階段工作進展情

況，特制定整改提高階段的實施方案：

一、指導思想

以“解決問題，規范管理，提高素質，促進發展”為目標，以強化專業知識學習，特別是應知應會學習，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴肅處理違規違紀行為為關鍵環節，堅持邊學邊改、邊學邊建，精心制定整改方案，嚴格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創xx鄉全面工作的新局面提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

（一）剖析動員

各辦公室及個人要切實做好問題查究階段總結工作,作風建設集中教育活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進行檢查驗收。并根據八個方面良好風氣的實質進行談話討論，進一步學習通知精神。總結學習教育和剖析階段的工作，認識整改提高工作的重要性，弄清整改提高的方法步驟，明白整改提高階段的相關要求。

（二）制訂整改措施

1、嚴肅處理違規違紀行為。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務員法》等管理規定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領導和主要負責人落實責任追究。黨員違反紀律的，還要按照《中國共產黨紀律處分條例》規定，給予紀律處分。組織處置過程，要嚴格按照處分程序，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。一是班子調查。紀檢委牽頭，對違紀干部職工的違紀事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報黨委審批。對違紀干部職工處理意見進行整理，寫出專題報告，報黨委審批。三是與當事人見面。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀干部職工處理結果。召開干部職工會，宣布黨委批復意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的干部職工，由支部明確責任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀守法、敬業愛崗的職工。

2、認真制訂整改措施。要在繼續抓好理論學習的基礎上，結合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。每個干部職工都要根據自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設中存在的突出問題，組織干部職工認真討論，拿出干部職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結合起來，統籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。

3、對整改措施嚴格把關。全體干部職工的整改措施由紀檢委審核把關，一般干部職工的整改措施由分管負責人審核，報紀檢委備案。

4、公示整改措施。采取設置整改承諾公開欄等方式，對紀檢委班子及干部職工的整改措施進行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應根據新的情況和群眾意見，及時進行必要的修改、補充，使其更加完善。

（三）落實整改措施，建立長效機制

1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調查研究，采取措施，盡快解決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。三是采取發放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進行評議。凡滿意率達不到80%的干部職工，責成其重新修改完善整改方案，并再次進行承諾，接受社會各界監督。

2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執行的，要制定有力措施確保制度的執行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結合實際，建立切實可行的制度。制度建設要堅持實事求是及于法周嚴、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責、責任追究、服務標準、專業培訓、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業培訓，切實強化干部職工素質。三是開展創先爭優活動，以圓滿完成目標任務為要求，競績競效，競相建功。

（四）做好總結驗收

整個作風建

設集中教育活動結束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結，對整改提高工作進行自查驗收，迎接上級檢查組的檢查驗收。

第四篇：黨員干部作風建設集中教育活動方案

黨員干部作風建設集中教育活動方案

黨員干部作風建設集中教育活動整改實施方案

為進一步推進XX鄉機關思想、工作等作風建設集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉改革、發展、穩定的各種問題，激勵和調動全體干部職工干事創業的積極性和創造性，實現XX年再鑄輝煌的戰略目標，根據作風建設集中教育活動的總體安排，結合前期動員學習、問題查究階段工作進展情況，特制定整改提高階段的實施方案：

一、指導思想

以“解決問題，規范管理，提高素質，促進發展”為目標，以強化專業知識學習，特別是應知應會學習，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴肅處理違規違紀行為為關鍵環節，堅持邊學邊改、邊學邊建，精心制定整改方案，嚴格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創XX鄉全面工作的新局面提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

剖析動員

各辦公室及個人要切實做好問題查究階段總結工作,作風建設集中教育活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進行檢查驗收。并根據八個方面良好風氣的實質進行談話討論，進一步學習通知精神?？偨Y學習教育和剖析階段的 工作，認識整改提高工作的重要性，弄清整改提高的方法步驟，明白整改提高階段的相關要求。

制訂整改措施

1、嚴肅處理違規違紀行為。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務員法》等管理規定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領導和主要負責人落實責任追究。黨員違反紀律的，還要按照《中國共產黨紀律處分條例》規定，給予紀律處分。組織處置過程，要嚴格按照處分程序，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。一是班子調查。紀檢委牽頭，對違紀干部職工的違紀事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報黨委審批。對違紀干部職工處理意見進行整理，寫出專題報告，報黨委審批。三是與當事人見面。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀干部職工處理結果。召開干部職工會，宣布黨委批復意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的干部職工，由支部明確責任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀守法、敬業愛崗的職工。

2、認真制訂整改措施。要在繼續抓好理論學習的基礎上，結合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。每個干部職工都要根據自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設中存在的突出問題，組織干部職工認真討論，拿出干部職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結合起來，統籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。

3、對整改措施嚴格把關。全體干部職工的整改措施由紀檢委審核把關，一般干部職工的整改措施由分管負責人審核，報紀檢委備案。

4、公示整改措施。采取設置整改承諾公開欄等方式，對紀檢委班子及干部職工的整改措施進行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應根據新的情況和群眾意見，及時進行必要的修改、補充，使其更加完善。

落實整改措施，建立長效機制

1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調查研究，采取措施，盡快解 決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。三是采取發放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進行評議。凡滿意率達不到80%的干部職工，責成其重新修改完善整改方案，并再次進行承諾，接受社會各界監督。

2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執行的，要制定有力措施確保制度的執行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結合實際，建立切實可行的制度。制度建設要堅持實事求是及于法周嚴、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責、責任追究、服務標準、專業培訓、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業培訓，切實強化干部職工素質。三是開展創先爭優活動，以圓滿完成目標任務為要求，競績競效，競相建功。

做好總結驗收

整個作風建設集中教育活動結束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結，對整改提高工作進行自查驗收，迎接上級檢查組的檢查驗收。

第五篇：機關干部作風集中整頓活動個人

機關干部作風集中整頓活動

個人整改措施

縣扶貧辦劉寶龍

（2009年9月25日）

按照機關干部作風集中整頓活動第二階段的安排部署，根據第一階段查找的問題和不足，我進一步認識到：深入開展機關干部作風集中整頓活動，是實踐科學發展觀，提高個人整體素質和能力適應時代發展的迫切需要。在自我找、大家提、領導點的基礎上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全縣機關單位干部作風集中整頓活動大會和集中整改階段動員會議精神，按照“領導干部要有新形象、干部素質要有新提高、推動發展要有新成效、促進和諧要有新進展”的目標要求，對第一階段查找的突出問題進行集中整改，虛心接受監督，著力解決突出問題，力求個人思想覺悟與工作水平進一步提高。

二、整改目標

提高自身理論素養，增強宗旨意識，嚴格要求并規范自 1

身言行，努力學習，扎實工作，勤于服務，樂于奉獻，本著改進作風、解決問題、提升形象、促進發展的目標，力求在本職工作中取得更多更大的成績。

三、存在問題

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、紀律等方面存在許多缺點和不足：

1、理論學習不夠。只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。

2、創新意識不強。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、業務鉆研不夠。對待工作不夠積極主動，工作落實力度不強，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除

了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。

5、對自身要求不嚴。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班時間外出、工作時間聊天等的現象，有事短時間外出，沒有嚴格執行請銷假制度，只向辦公室打招呼。

四、整改措施及時限

針對自己存在的問題，我將在以后的學習工作生活中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認真學習各類知識技能，努力提高自己綜合素質，扎實做好每一件事，力求保質保量完成組織分配的各項工作任務。具體做到以下幾點：

1、針對“理論學習不夠”和“業務鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學習，提高政治素質，指導工作實踐

學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各種業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：認真學習黨的十七屆四中全會精神。

中期：深入開展農村工作和扶貧開發方面的集中學習和調研活動。

長期：堅持學習制度和學習方法，持之以恒學習政策理論和業務知識。

2、針對“開拓創新不夠”的問題：

整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業，干一行愛一行專一行，虛心好學，向職工們學習，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：認真做好本職工作，為圓滿完成工作任務奮力沖刺。

中期：深入開展調研論證活動，廣泛聽取民情民意，協助鄉村制定好扶貧開發工作計劃。

長期：堅持“一線工作法”，指導幫助鄉村啟動實施好新各項重點工作。

3、針對“工作作風不夠扎實”和“對自身要求不嚴”的問題：

整改措施：加強自身段煉，提高服務能力。

通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。時刻遵守各項規章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：自覺開展“干部下基層”活動，了解民情，向群眾學習。

中期：搞好辦公室服務工作，為領導、部門、鄉鎮和群眾盡心竭力服務。

長期：增強宗旨意識，加強自身鍛煉，逐步提高服務能力。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。