第一篇：新余市供銷社機關干部作風集中整頓活動方案

新余市供銷社機關干部作風集中整頓活動方案主

發布單位：市供銷合作社生成時間：2009-01-0709:59:15 公開方式：動

公

開

胡

索 引 號：K00780-0401-2009-0009公開時限：常年公開發布人：劍

虹

新余市供銷社機關干部作風集中整頓活動方案 為了進一步加強市供銷社機關作風建設，加快供銷社發展步伐，切實解決機關干部在作風方面影響供銷社經濟發展的突出問題，根據余發［2008］18號文件精神，在市供銷社深入開展機關作風集中整頓活動。

一、目的意義 以科學發展觀為指導，按照“正風氣、理情緒、建機制”的要求，著力解決影響供銷社經濟發展的突出問題，提高機關工作效率，在市供銷社機關營造風清氣正的干事環境、廉潔高效的政務環境，促進市供銷社事業又好又快發展。

二、重點內容

1、政令不通，大局觀念不強的問題。科室內部人員職責不清，有時缺乏團結協作精神。

2、不作為、慢作為、亂作為的問題。少數干部工作作風不實，工作效率低下問題。①少數干部責任意識淡薄，工作拖拉； ②少數干部能力缺乏，不能勝任崗位工作。

3、少數干部挑撥離間、誣陷誹謗他人的問題。

4、心浮氣躁、攀比心理問題。少數干部在工作量方面相互攀比，牢騷滿腹。

5、紀律松懈，上班遲到早退，上班時間上網玩游戲、炒股現象嚴重。存在好人主義，對以上行為姑息遷就現象。

6、安于現狀、不思進取。①少數干部作風懶散； ②存在對前途缺乏信心，得過且過現象； ③工作因循守舊，缺乏創新意識； ④學習走過場，形式主義嚴重。

三、活動范圍市供銷社機關干部作風集中整頓活動的范圍為市社機關黨支部和機關各科室。

四、主要措施

1、召開一個動員會。在市供銷社機關召開作風集中整頓動員會，統一思想，增強機關干部對開展作風集中整頓活動重要性和必要性的認識。

2、觀看反腐倡廉電教片，參觀市反腐倡廉教育展廳，到監獄聽服刑人員現身說法等集中接受警示教育活動。

3、召開一次民主生活會，開展逐級談心活動。市社班子成員帶頭開展談心活動，聽取和了解干部的思想動態、工作情況和家庭困難，在此基礎上召開民主生活會，認真查找本單位和個人存在的影響市供銷社發展的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施。

4、積極開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”活動，利用“三會一課”，加強市社機關黨支部學習教育活動，教育引導干部勤學習、多讀書、少應酬、少玩樂，不斷提高思想政治素質和業務水平。

5、嚴格執行機關考勤制度。進一步理順科室人員職責，明確責任。建立工作月報會議制度，每月由各科室負責人就本月工作進行匯報。建立工作督查通報制度，由市社領導牽頭，組成督查組，對各科室工作進行督查通報。

五、領導機構 為加強活動的組織領導，成立市供銷社機關干部作風集中整頓活動領導小組，負責部署、組織、協調、指導作風集中整頓活動。由市供銷社黨委書記、主任張智程同志任組長，劉濤川、何莉、彭志清、黃慧平、潘菊生同志任副組長，張敏、羅時玖、劉永和、劉敏同志為小組成員，市供銷社黨辦張敏同志、辦公室羅時玖同志負責事務協調工作，市供銷社監察室劉永和同志和劉敏同志負責文字材料工作，分工協作搞好市供銷社機關干部作風集中整頓活動。

六、活動要求

1、加強組織領導。市供銷社機關干部作風集中整頓活動領導小組、市社機關黨支部要積極組織機關黨員干部搞好市社機關作風集中整頓活動。

2、注重活動實效。開展機關干部作風集中整頓活動要真正解決問題，注重實效，決不能走過場，搞形式主義。要把市社機關干部作風集中整頓活動與建立

加強市社機關干部作風建設的長效機制相結合，與市社黨風廉政建設工作相結合。

第二篇：機關干部作風集中整頓活動個人

機關干部作風集中整頓活動

個人整改措施

縣扶貧辦劉寶龍

（2009年9月25日）

按照機關干部作風集中整頓活動第二階段的安排部署，根據第一階段查找的問題和不足，我進一步認識到：深入開展機關干部作風集中整頓活動，是實踐科學發展觀，提高個人整體素質和能力適應時代發展的迫切需要。在自我找、大家提、領導點的基礎上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全縣機關單位干部作風集中整頓活動大會和集中整改階段動員會議精神，按照“領導干部要有新形象、干部素質要有新提高、推動發展要有新成效、促進和諧要有新進展”的目標要求，對第一階段查找的突出問題進行集中整改，虛心接受監督，著力解決突出問題，力求個人思想覺悟與工作水平進一步提高。

二、整改目標

提高自身理論素養，增強宗旨意識，嚴格要求并規范自 1

身言行，努力學習，扎實工作，勤于服務，樂于奉獻，本著改進作風、解決問題、提升形象、促進發展的目標，力求在本職工作中取得更多更大的成績。

三、存在問題

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、紀律等方面存在許多缺點和不足：

1、理論學習不夠。只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。

2、創新意識不強。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、業務鉆研不夠。對待工作不夠積極主動，工作落實力度不強，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除

了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。

5、對自身要求不嚴。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班時間外出、工作時間聊天等的現象，有事短時間外出，沒有嚴格執行請銷假制度，只向辦公室打招呼。

四、整改措施及時限

針對自己存在的問題，我將在以后的學習工作生活中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認真學習各類知識技能，努力提高自己綜合素質，扎實做好每一件事，力求保質保量完成組織分配的各項工作任務。具體做到以下幾點：

1、針對“理論學習不夠”和“業務鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學習，提高政治素質，指導工作實踐

學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各種業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：認真學習黨的十七屆四中全會精神。

中期：深入開展農村工作和扶貧開發方面的集中學習和調研活動。

長期：堅持學習制度和學習方法，持之以恒學習政策理論和業務知識。

2、針對“開拓創新不夠”的問題：

整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業，干一行愛一行專一行，虛心好學，向職工們學習，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：認真做好本職工作，為圓滿完成工作任務奮力沖刺。

中期：深入開展調研論證活動，廣泛聽取民情民意，協助鄉村制定好扶貧開發工作計劃。

長期：堅持“一線工作法”，指導幫助鄉村啟動實施好新各項重點工作。

3、針對“工作作風不夠扎實”和“對自身要求不嚴”的問題：

整改措施：加強自身段煉，提高服務能力。

通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。時刻遵守各項規章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。

整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。

近期：自覺開展“干部下基層”活動，了解民情，向群眾學習。

中期：搞好辦公室服務工作，為領導、部門、鄉鎮和群眾盡心竭力服務。

長期：增強宗旨意識，加強自身鍛煉，逐步提高服務能力。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第三篇：機關干部作風集中整頓對照檢查情況

機關干部作風集中整頓對照檢查情況

文明辦副主任

按照全區干部作風集中整頓工作的總體要求，本人認真學習理論文章、業務知識以及有關會議材料，在此基礎上，經多種形式征求意見，深入自查自糾，對所有存在的問題進行了深入的剖析與查擺，現總結如下：

一、存在的主要問題剖析

1、理論學習不深不實。主要是理論學習的廣度與深度不夠，學習方法不夠靈活，不能充分利用好現代傳媒快速學習，將學到的理論知識轉化為指導實際工作的速度慢，有時受工作影響，理論學習不能持之以恒，時有中斷現象。

2、思想有待于進一步解放、工作創新還需進一步加強。

3、受全區經濟條件的制約，在開展全區對外宣傳的力度上還不夠。

二、廉潔自律自查情況

從業務干部到擔任副主任以來，本人從未收受過任何人、任何單位的現金、有價證券和禮品，沒有到任何單位報銷過自身及家人的個人費用，沒有用公款吃喝玩樂，沒有請客送禮，沒有違反《家庭廉潔承諾書》之承諾，無違法違紀現象，也沒有違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律的有關規定。

三、整改措施

經過對上述問題的剖析，今后，本人打算從以下幾方面進行整改，從而使自己在學習、思想、生活和工作等方面不斷提高。

1、加強學習。今后要重點加強政治理論學習，特別是學習新時期黨和國家領導人的重要講話和黨的重要文獻，同時要學習自然科學、社會科學和法律等知識，全面來提高自己，運用多種獲取知識的方法，增強學習效果，克服學習不深入、淺嘗輒止等現象，多抽時間、擠時間、惜時間自覺學習，深刻鉆研理論學習對實際工作的指導規律，不斷提高工作質量。

2、大力弘揚真抓實干的敬業精神。堅決克服思想中存在的厭煩情緒，圍繞區委中心工作，結合本部業務實際，有計劃、有針對性地深入基層開展調查研究工作，總結新經驗，解決新問題，認真探討和研究新形勢下宣傳思想工作的新點子、新措施，改進工作方法，提高工作水平。

3、繼續保持廉潔自律、勤政愛民不動搖。本人過去沒有違反廉政準則的各項規定，今后將一如既往地模范執行廉政準則，從思想深處杜絕腐敗現象的滋生，在工作、生活中廉潔奉公、勤政為民，始終保持共產黨人永不變質的本色。

第四篇：機關干部作風集中整頓自我剖析材料

機關干部作風集中整頓個人剖析

自辦公室開展作風整頓活動以來，本人結合自身工作實際，采取集中學習和個人自學等方法，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，現將本人剖析情況報告如下：

一、存在的問題

(一)學習不夠主動、不夠系統、不夠深入。不夠主動，往往是辦公室組織學習時才學習，平時只滿足于看看新聞、讀讀報紙；不夠系統，學習沒有計劃，即使有時想要學習，都不知道從何入手；不夠深入，往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

（二）工作缺乏主動性，對自己要求不夠嚴格，只滿足完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。

（三）進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運

1用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、下步打算及整改措施

1、刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，業務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開

創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

二0一二年三月十五日

第五篇：機關干部作風集中整頓活動整改措施

干部作風整頓自我剖析

東華資金管理中心馬卉娟

（2010年8月27日）

按照機關干部作風集中整頓活動第二階段的安排部署，根據第一階段查找的問題和不足，我進一步認識到：深入開展機關干部作風集中整頓活動，是實踐科學發展觀，提高個人整體素質和能力適應時代發展的迫切需要。在自我找、大家提、領導點的基礎上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全縣機關單位干部作風集中整頓活動大會和集中整改階段動員會議精神，按照“領導干部要有新形象、干部素質要有新提高、推動發展要有新成效、促進和諧要有新進展”的目標要求，對第一階段查找的突出問題進行集中整改，虛心接受監督，著力解決突出問題，力求個人思想覺悟與工作水平進一步提高。

二、整改目標

提高自身理論素養，增強宗旨意識，嚴格要求并規范自身言行，努力學習，扎實工作，勤于服務，樂于奉獻，本著改進作風、解決問題、提升形象、促進發展的目標，力求在 1

本職工作中取得更多更大的成績。

三、存在問題

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工

作、紀律等方面存在許多缺點和不足：

1、理論學習不夠。只滿足于讀書、看報，參加單位集

中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬

列主義、毛澤東思想理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系

實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。

2、創新意識不強。工作思路不寬，很多時候還是循規

蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船

到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維

和方式去做開創性的工作。

3、業務鉆研不夠。對待工作不夠積極主動，工作落實

力度不強，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難

題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

4、工作不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了

事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最

好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作

怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了

自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。

5、對自身要求不嚴。在日常工作中，特別是沒有較急、較

重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班時間

外出、工作時間聊天等的現象，有事短時間外出，沒有嚴格執行請銷假制度，只向辦公室打招呼。

機關干部作風集中整頓活動

個人整改措施

東華資金管理中心馬卉娟

（2010年8月27日）

針對自己存在的問題，我將在以后的學習工作生活中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認真學習各類知識技能，努力提高自己綜合素質，扎實做好每一件事，力求保質保量完成組織分配的各項工作任務。具體做到以下幾點：

1、針對“理論學習不夠”和“業務鉆研不夠”的問題： 整改措施：加強理論學習，提高政治素質，指導工作實踐

學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各種業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。

2、針對“開拓創新不夠”的問題：

整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業，干一行愛一行專一行，虛心好學，向職工們學習，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、針對“工作作風不夠扎實”和“對自身要求不嚴”的問題：

整改措施：加強自身段煉，提高服務能力。

通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要

求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。時刻遵守各項規章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。