第一篇：12月30號培訓心得(優秀員工)

學習心 得

感謝公司接近年底了依然給機會讓我們去學習由聚成公司主辦“成功，從優秀員工做起”。此次培訓，讓我受益匪淺，明白了何謂成功？“困難是強者的進步之階，弱者的不測之淵。只有在磨練中不懈追求的人，才會獲得成功”。

在這人才濟濟的社會中，這次培訓讓我靜下心來去重新審視自己,去思考自己的價值!觀念決定行動，行動促成結果，態度決定你的一切，細節決定成敗。所以，我覺得從每次培訓中學習到并不是我們學習的根本，而是從每一次的新觀念的觸動中去重塑自己的價值觀和人生觀。

成功的人總是把全身心都放在工作上，并且具有良好的品德，努力超越期望。在日常的工作中，我們做事的時候，應該要時刻注意自己的言行、操守，因為你工作的品質就是你做人的品質。

一個人的成功，除了需要具備能力，付出努力之外，更重要的一則是要選對方向。感謝公司給了我這個坐標軸點有所為，而有所作為的是成功的最高境界，抱怨則是無所作為的是逃避責任、是放棄義務，是自甘沉淪。不管我們經歷怎樣的境遇，一味地抱怨不已，只會是于是無補，而且會把事情弄得更加糟糕，適得其反。只要把工作和企業、社會發展與個人奮斗目標有效地結合起來，樹立起為社會進步、為企業發展努力工作的目標，煥發向上進取、獻策

獻力的激情，就會在平凡的工作崗位上向著心中的目標執著追求、勤奮努力工作，為企業發展添磚加瓦，實現更高層次的自我價值。二則是要有良好的態度、也就是要沉得住氣。沉得住氣有時是環境和機遇對人性的社會要求，有時則是心靈深處對人性魔邪的一種自律。學會沉得住氣，是人生的一種基本謀生課程。思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。因為你越是主動積極，就越能以終為始地掌握人生方向，堅持要

事第一地有效管理人生，能夠不斷砥勵自己，不斷更新，與時俱進的人懂得如何知彼解已，不斷地自我增值，并找尋圓滿的雙贏思

維、統合綜效的解決之道，才能自我發展，走向成功。

工程部

萬強

2012年1月1號

第二篇：優秀員工培訓心得

? 成功---從優秀員工做起?學習心得

由于今天上午沒能參加集體培訓，晚上到家特意在手機上學習于大成老師的? 成功---從優秀員工做起?的講座，讓我從中受益匪淺。以下是我個人的學習心得。

一．優秀員工的五大法則； 1.凡事認真負責，絕不找借口。

2.自己就是一切問題根源；人容易找借口的原因：

a、拿負責當自責；怕丟臉的人丟一輩子臉。

3.承擔責任才能快速成長。其實責任的承擔就是能力的提升。

a、當我不舒服時其實就是我要成長時，當我很舒服時必是我要落后時。成功=目標-干擾； 4.使我痛苦者，必使我強大。

5.凡事用心，要讓結果改變，先改變自己！6.改變就在一瞬間，過去不等與未來！

a、想法決定活法，永遠做的比別人要求的要好；只要思想不滑坡，方法總比困難多！

7.凡事積極主動，勇于面對公司給與的挑戰，要成功，先發瘋；a、人的大腦里有病毒，別人對自己做的總覺得是“應該”，不懂得感恩。

8.凡事高標準、嚴要求，找到對手，才能把自己逼成高手！9.人只有沒退路才會進步，壓力越大彈力也越大

10.三大指導方針

1、沒有報怨；

2、沒有借口；

3、沒有不可能。于大城老師那經典的語錄，激情的演講，讓我深深感受到其理所在，今后用于老師的語錄一點點改變自我。結合自我現狀。決定從以下幾點改變：

一．心態

1.首先，我覺得心態很重要。因為不同的心態，能使人有不一樣的認識，且做出不一樣的事情。老師說的很對，我們要以感恩的心態去做事情。人的這一生，我們得感謝很多人。在家帶孩子兩年，進入工作后，心態還沒有完全天調證好，馬上改變，馬上改變，今后要做好每一件事。2.辦事狀態

希望我們能處理好身邊的每件小事件，追求完美的將每件小事做好，我們不能說達到完美，但至少只有追求完美，才能接近完美。把身邊的每一件小事努力做好。3.作風

當天事情當天做，不要總找借口推到明天，明天有明天的事情發生。如果今天推明天，明天拖后天，永遠不會有提高。要一步一個腳印，勤勤懇懇做好每一件事。

4.凡事要高標準，嚴要求。要做到永遠都要比別人的要求更好。舍得吃虧，吃虧是福。

5.團隊精神。團隊興亡，責任在我。

在這個經濟飛速發展的時代，只有靠團隊才能成功。作為團隊中的一員，要有團隊精神，要犧牲自我，顧大局。俗話說的好；兄弟齊心其力斷金。只要每個人都在不斷地付出，團隊才會越來越強，才會有更好的明天。

在今后的工作中，快樂生活，快樂工作，積極學習進步，以優秀的員工標準嚴格要求自己，爭做一名優秀的幼兒教師。

王

靜

2018年10月7日晚

第三篇：優秀員工培訓心得

優秀員工培訓心得

2013年1月25日下午，公共衛生科通過以組為單位又綜合科室學習的模式，學習并交流了優秀員工的體會，綜合歸納為以下六條：

1、服從

我科是一個20多人的大集體，服從科主任的安排，顯得尤為重要，所以，有情領導、無情管理是至關重要的。在工作中，要不講任何條件，絕對服從。

2、團隊

世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們婦幼組在2013年的工作中相互團結，和臨床科室做好協作，出主意、想辦法盡最大努力把婦幼工作做好。

3、責任心

在今年的婦幼工作中，我們要盡職盡責，做好村級宣傳，和家長做好溝通，把兒保門診工作有聲有色開展起來。

4、正視自己的缺點，改正自己的缺點

通過木桶理論的學習，使我們懂得要正視問題的所在，同時努力改正自己的不足，使我們的團隊更完美。

5、努力學習，提高自己的服務技術水平

在日常工作中，要努力學習新知識，把書本中和培訓時學到的內容結合日常工作，充分的運用，提高自己的業務技術水平。

6、溝通

不管是同事之間、上級和下級、科室與科室之間，都要注意做好溝通。有效的溝通，才會拉近彼此之間的距離，共同努力、共同做好，愉快的工作。

如果我們都按培訓中的做到了，加上相互之間的精誠合作，相信2013年的工作會做的更好。

公共衛生科婦幼組2013年2月

優秀員工培訓心得

婦

組

幼

第四篇：優秀員工培訓心得

優秀員工培訓心得

尊敬的各位領導、各位戰友們:

你們好！通過這次培訓讓我知道了要想成為一位優秀的員工很難，要想成為一位成功的優秀員工更是難上加難！

在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當聽過李老師（李守君）的講解后，讓我明白了，每個人必須先給自己確定一個目標，一個方向，并為之去努力，去奮斗。每個人的能力是和他的收入成正比的，你有多少能力，你為這份事業付出了多少，相對應的回報就會有多少。“勇于承擔，敢于負責”這八個子對我印象比較深。一個人只有勇敢的去承擔你這個職業所對應的事情，并為之負責，才能不斷的超越自我，從而提升自己的能力，增加自己的收入。還有一個，就是態度問題，可以這么說，態度決定一切，一個良好的態度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態度去對待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個企業不僅僅是一個給我們帶來收入的平臺，更是一個展現自我的舞臺，只有每個人都把握好機會，才能更大、更好的給我們帶來能力上的提升。再一個讓我銘記于心的是老師所提到的人生三寶：微笑、點頭、贊美。雖然每個人在工作上都會有壓力，都會面對一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態去面對它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對工作、面對他人，才能以更加冷靜的心態去挑戰失敗。微笑、點頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對待別人，別人就會怎樣對待你”，只有以一個舒暢的心情去對待身邊的每一位戰友，大家共同營造一個良好的工作氛圍，才能更好的發揮出各自的實力。

通過這次的優秀員工培訓讓我更明確的了解到：作為一個企業的一份子，就必須為這個企業發揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價值。

周仲

2011年6月12日

第五篇：李強優秀員工培訓心得3篇

李強優秀員工培訓心得3篇

強老師的《優秀員工 》視頻講座，李強老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，下面是李強優秀員工培訓心得，僅供大家參考。

李強優秀員工培訓心得篇一：

這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優秀員工培訓》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。

課程分十六部分詳細分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在規章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內容被李強老師講解的細致而易懂，句句點到心坎中。

在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣?”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風的方向的時候，就去改變帆的方向;當我們不能改變事情的結果的時候，就改變自己的心態!幾句話，讓人心境豁然開朗。轉變觀念，從不同角度出發，能讓自己愉悅的投入到工作中去。

我們是以一個團隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨;萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。寓意著凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優秀的團隊中得以體現。

職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經驗。它是一所學校，讓我們在其中學到很多，也激烈著我們不斷的再學習，獲得更多知識充實自己，讓所學知識在職場中盡情發揮出來。學習是第一生產力，擁有知識才能獲得更多財富。

當我們擁有了一份自己的職業，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好!

身為川洋的員工，我感恩這個企業提供給我的平臺，讓我們有這樣的學習機會，工作環境及人際的交往，讓我們學有所用，用知識來獲得人生的財富!

李強優秀員工培訓心得篇二：

自參加公司組織觀看《優秀員工》的碟片后，我感觸很深，李強老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李強老師所說：職業是決定人一生命運的關鍵，經營好職場，是創造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我帶來了想要的薪酬，更多的是給我了很多的工作經驗和寶貴的成長經歷，所以我非常感謝蘇總和公司領導給了我這個發展自己的平臺，感謝領導對我們的培養。

要轉變自己的工作心態，努力提升自己的學習力，對我來說，工作的目的不僅是領薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經驗及社會閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報著快樂積極的心態來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學習，多學習成功人士的工作方法和成功經驗。

在這個公司不同于別的公司的最大優勢就是給了我們學習和培訓的機會，學習和培訓是第一生產力，一個只有學習型的企業才是有潛力的企業，有潛力才有活力、才有動力，我們要學以致用，不能把學習變成一種形式，更不能為了學習而學習，一定要活學活用。

最后我們要嚴格遵守公司的規章制度，俗話說，沒有規矩不成方圓，企業要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

總之我們既然來到這個公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動起來，克服自己的惰性，把工作做得更好。

李強優秀員工培訓心得篇三：

公司組織了觀看李強老師的《優秀員工 》視頻講座，李強老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學習的機會，讓我更加熱愛自己的工作。李強老師每句話都給我很大的啟迪，很大的反思。想到我在平時工作中做得不夠努力，不夠優秀，自那么的差，覺得很對不起自己，對不起公司，經過這次視頻培訓 后，總結出一些心得體會：

1.調整自己的工作心態，積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位，都要端正自己的工作態度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實有距離，就像李強老師說的一樣，“萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地”。還有“工作時應具備健康快樂的心態”，在我們服務業中，如果沒有健康快樂的工作心態，就不能為游客帶來歡樂，也不能給游客一個好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客，只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。

2.增強自己的自信，在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的，有時候就是自己回答領導時，往往是自己不自信的回答，才讓領導對對有些事情也放心不下。

3.增強自己的溝通能力，溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了臺灣著名的演說家叫林語堂，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，如果人和人之間缺少了溝通，也會產生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們如果沒有很好的溝通，就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要。

4.學會感恩，李強 老師說：“人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續，愛是生命的動力，”人的一生中，從小時候起，就領受了父母的養育之恩，到上學，受老師的教育之恩，工作之后又有領導，同事的關懷幫助之恩......面對這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學會感恩。

經過這次培訓，以后我不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的，我會用我的勤奮、努力、創新來把我的人生打造的很好，一步一個腳印的往下走,一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情.......