第一篇：69王新宇讀后感

讀《狼王夢》后有感

在寒假里，我和爸爸共同完成“親子共讀一本好書” 的活動。我和爸爸都喜歡上了《狼王夢》這本書。

這本書的作者是“中國動物小說大王”沈石溪。《狼王夢》這本書講的是：母狼紫嵐一心想把三個兒子培養為狼王，可都失敗了，剩下唯一的女兒媚媚，可最終還是被女兒逐出山洞，與金雕共盡。

母狼紫嵐的做法，讓我更深的感受到母親的無私與奉獻。紫嵐費盡心思把與父親氣質相同的長子黑仔培養成狼王，但失敗了；接著藍魂兒、雙毛也逐一死去。紫嵐的狼王夢在這一代徹底破滅了。她把希望給予在女兒媚媚的身上。可最后媚媚因為狼性將自己的生身母親逐出山洞，這就是狼性。這令我感到本性的難改之處。

在現實生活中，像紫嵐的家長有很多，他們一門心思想把自己的孩子培養成第一，可越是被家長施壓，學生對學習就越厭煩。每個孩子都有自己的天分，有自己的特長，請家長們不要想法改變孩子，而是要去幫助孩子選擇一條正確的、合適自己的道路。

學生王新宇

2013.2.28

第二篇：《未來簡史》讀后感-王宇

《未來簡史》——讀后感

工程管理部 王宇

未來離我們有多遠？可能誰都不能給出準確的答案。

赫拉利在書中首先論述曾經長期威脅人類的疾病、饑荒和戰爭已經被解決，站在這個高度上，智人也就是當下的我們面臨著新的議題，長生不死、幸福快樂和化身為神。在解決這些新問題的過程中，科學技術的將顛覆我們當下認為無須佐證的“常識”，比如人文主義所推崇的自由意志將面臨嚴峻的挑戰，機器人將會代替人類做出更明智的選擇。更重要的是，當以大數據、人工智能為代表的科學技術發展日益成熟時，人類將面臨著從進化到智人以來最大的一次改變，絕大部分人將淪為“無用的階級”，只有少部分人能進化成特質發生改變的“神人”。

我們且先不看疾病、饑荒和戰爭這些被認為已經解決的問題，我們來看看人工智能和大數據離我們有多遠。

人工智能（Artificial Intelligence），英文縮寫為AI。

它是研究、開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。

2017年元旦，AlphaGo新版本Master在網絡上對陣中日韓一流圍棋高手，創造60連勝。5月，在烏鎮，3比0完勝世界第一人柯潔九段。AlphaGo確立了實力超越所有人類棋手的地位。10月，全新的AlphaGo Zero問世，它通過純自我強化學習，3天訓練后就以100比0擊敗了最強的AlphaGo Master，再次震驚世界。12月6日，AlphaGo Zero宣布經過不到24小時的自我對弈強化學習后，接連擊敗了國際象棋、將棋、圍棋三個世界冠軍級的電腦程序。

但這并不是赫拉利所擔心的人工智能，他的原理只是基于云計算和大數據，并不是一臺單獨的能思考的電腦，他是一個互聯網幾千萬臺服務器的總集合體，基于機器在記憶力的優勢，是沒有獨立思考的能力。

大數據（big data）

指無法在一定時間范圍內用常規軟件工具進行捕捉、管理和處理的數據集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發現力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。

當大家都還在關注廣交會，博鰲亞洲論壇的時候一個新的論壇出現了—中國國際大數據產業博覽會。

我們先看看目前號稱“數據之都”的貴陽是怎么干的。

貴州省會城市貴陽在機場就有命名為D-GuiYang的免費Wi-Fi信號。一般來說，城市在幾個熱點區域布置免費Wi-Fi并不稀奇，但貴陽竟然是在全市布置的。當然很多區域還沒覆蓋這個信號，整個項目計劃投資20億元，2015年開始建設，2018年完成全覆蓋。富士康、阿里巴巴、世紀互聯和貴陽市政府，幾方成立了一家合資公司，富士康是大股東，阿里巴巴是二股東。

“這種全城免費Wi-Fi收集大家上網產生的數據，將數據脫敏處理，了解人們最近關注的內容、收入、消費水平、信用等情況，未來推到貴陽大數據交易所里去交易。”貴州大數據基礎平臺建設初期以代碼表示，共3個項目：全城免費Wi-Fi是701項目，貴陽大數據交易所是702項目，大數據與金融投資市場是703項目。通過701和702其中的聯系，免費Wi-Fi找到了造血功能，也成就了與其他不同的商業模式。

這個只是一個經濟方面的驅動，那大數據還能干什么？

得益于云平臺，貴州交通治理達到了前所未有的效果。貴州省公安廳交警總隊管轄區內，2015年1-7月沒有發生一起死亡3人以上的交通事故。在指揮中心，實時展現交通數據的大屏幕，它的背后是一套云平臺大數據分析系統。云平臺可以智能地將車輛圖片進行結構化處理，與真實車輛圖片進行對比，瞬間判別這輛車是假牌還是套牌車，指揮平臺發現之后，民警前端攔截；云平臺還可以監管公路客運、危化品運輸車等重點車輛，對駕駛員進行人像比對。

基于阿里云技術，貴州把整個政府IT系統遷到云上，命名為“云上貴州”，建立交通、環保、食藥、工業、電子政務、旅游、電商7朵云的41個業務系統。

不論我們接受或者拒絕，大數據和人工智能正在向我們走來。對于智人如何走向神人赫拉利沒有給出直接的答案，但是他對大數據和算法寄予很大的希望，或許我們更應該做的事情是打破每個個體的限制，無論是個人、民族、國家的界限都不應該成為人類大數據道路上的障礙。

第三篇：思想匯報——王新宇 電子稿

思想匯報

敬愛的團組織：

來到大學已經一個學期了，從對大學生活的一無所知到有所了解，從對黨的知之甚少到了解較多，這個過程的轉變是因為老師、學校的鼓勵與教導，我一定會努力學習，從自我出發，為大家起一個良好的帶頭作用。

首先，在思想上，我積極要求入黨，進入大學后不久就向黨組織遞交了入黨申請書，表達了我強烈的入黨愿望。在平時的學習生活中，我深知自己在理論上仍存在不足之處，所以我用黨員的標準來衡量自己的言行舉止，學習黨的基本知識，提高對馬克思主義建黨理論的認識和對中國共產黨的認識，明確為實現共產主義奮斗的歷史使命。

在工作上，作為班長，為了使我們班級更具凝聚力，我定期組織開展相應的班級活動，使大家在學習勞累之余可以得到一定的放松，讓班級同學變得更加團結。在工作的時候，我深刻的認識到，一個人的能力是有限的，這需要其他班委的配合與支持，在此期間，我努力做好每一份工作，盡職盡責，嚴于律己。同時，無論是在系團總支學生會工作中，還是在院學生會網絡管理中心，作為干事的我，把部長交給我的每項任務都當成自己的任務，并認真按時完成。

在學習上，我每天都有相應的計劃與安排。從上一學期制定的計劃與安排來看，效果非常明顯，這主要歸功于自我的堅持與黨組織的諄諄教誨。同時，讓我有信心與毅力選擇了自考的這條路，也讓我明白只有努力做到每學一科，就愛一科，堅持不斷、持之以恒，才可以更好的發揮我的帶頭作用。回顧上一學期的大學生活，正因為有學校的教育與幫助，有老師對我的關心與支持，有自己的勤奮踏實，不驕不躁，向著自己的目標不斷努力，才在上學期的期末考試中，獲得了非常好的成績，在班級中排名第一。

在生活中，我善良誠懇，踏實努力，平靜的對待生活中的各種困難，能為他人著想。遵守學校各種規章制度，為人坦誠，樂于助人，每做一份作業都能盡力收集資料，先經過自己的思考，在解決不了的情況下，主動向同學或者老師請教，努力做好。

以上就是我在思想、工作、學習和生活上的匯報，在新的一學期中，我要認真總結上學期的經驗與教訓，延續好的經驗與方法，并繼續保持下去，改正自己的不足之處。按中國共產黨黨員的標準嚴格要求自己，并不斷的完善自我，同時，也希望可以得到黨組織的監督與批評，爭取早日加入中國共產黨。

請組織給予批評與指正！此致 敬禮

2002年9月-2006年7月

萬杰朝陽學校

學習委員

鄭武科 2006年9月-2010年7月

萬杰朝陽學校

2010年9月-2013年7月

石門中學

2013年9月-至今

上海電子信息職業技術學院

班長

副班長

班長

王強

張科 王逃西

第四篇：王曉宇論文

國家職業資格全國統一鑒定

職業指導師論文

（國家職業資格二級）

論文題目：試論拓寬高校畢業生就業門路的主要經驗和做法

姓 名： 王曉宇

身份證號： ***019

準考證號： 1211***0820

所在省市： 北京市大興區

所在單位： 大興區黃村鎮職業介紹所

試論拓寬高校畢業生就業門路的

主要經驗和做法

姓

名：王曉宇

單

位：大興區黃村鎮職業介紹所

摘要：隨著我國高等教育招生規模的不斷擴大，畢業生就業方式的轉變，勞動力面臨著越來越激烈的就業競爭，就業難問題日益凸顯。伴隨著職業信息規模和傳播速度的加快，拓寬高校畢業生就業門路顯得尤其重要。如何運用現代通訊和互聯網絡的優勢，充分認識拓寬高校畢業生就業門路的巨大作用，建立高效、全國聯動、完善的職業信息網絡平臺幫助勞動力就業是迫切需要認真研究解決的課題。關鍵詞 ：高校 畢業生 就業門路 經驗與做法

在人才供需嚴重失衡的今天，高校畢業生這一龐大群體，如何走向社會，如何才能找到合適的工作，已成大家特別關注和關心的問題，拓寬高校畢業生的就業門路和提高畢業生的就業率，是關系到國家穩定發展和國家經濟建設的重要問題。

一、高校拓寬畢業生就業門路的現狀

目前，部分高校在拓寬畢業生就業門路工作上積極創造了很多好的經驗，比如，邀請企業定期來校實行統一選聘、組織畢業生參加人才市場大型現場招聘會、安排畢業生到企業進行實習、對畢業生進行自助創業教育等等。但高校畢業生就業門路仍然存在不足：

（一）信息交流平臺非常單一，很多高校畢業生解決就業問題通常通過招聘會或上網查詢來尋找工作。但這些招聘會上和網上提供的需求信息，不能使求職者了解到用人單位更詳細的情況，如單位的規章制度、企業實力、發展前景等等。而高校向用人單位推薦畢業生就業時，也缺乏不足，使用人單位不能確定畢業生的意向，往往會出現畢業生找不到工作，企業招不到人的矛盾局面。

（二）職業規劃的指導不到位，在高校畢業生中普遍存在的對自身職業生涯的盲點，導致了畢業生在就業過程中的盲目和挫折。專家指出，畢業生在對自己職業生涯規劃判斷上的前后矛盾現象，進一步表

明畢業生對什么是職業規劃還沒有真正的認識，從而可以看出由于高校對畢業生進行職業規劃指導不得力，造成畢業生面對就業問題無從下手。

（三）職業觀念指導不夠，大多數畢業生普遍存在錯誤的享樂觀，他們認為在學業上他們花費了大量的時間和精力，現在出來社會參加工作，該是享受的時間了！于是“高薪”“高職”“工作輕松”成為他們不變的追求。對工作的要求過高，卻不考慮自身素質，寧愿在家待業也不愿屈尊低就，干自己認為低微的職業。

二、未能拓寬畢業生就業門路的原因

（一）就業指導沒有進行全程教育，沒有在大學四年全過程、全方位地進行就業培訓和指導，使畢業生帶著良好的學習習慣走向各自的工作崗位，都是在畢業生馬上面臨就業、擇業時，再倉促召開“畢業生就業動員會”和“就業形勢報告會”，然后草草了事。

（二）就業指導工作的總體安排考慮不周，就業指導的內容僅對就業形勢進行一般介紹，沒有考慮到指導工作的總體安排，就業指導工作功能單一，內容狹窄，在職業判斷和職業道德教育等方面著力較少。

（三）就業指導的機構建設不健全，雖然很多高校專門建立了幫助畢業生就業的工作機構，但這些機構很難代替就業指導的職能，沒有真正的就業指導部門，難以開展針對性的就業指導工作，而且由于缺乏長期系統的業務培訓，就業指導人員的素質沒能提高，無論是在就業指導方面，還是在知識儲備方面都很難達到應有的效果。

三、創新高校就業門路指導的新經驗和方法

（一）建立現代的信息平臺，強化高校與勞動人事部門在畢業生就業指導工作中的聯系與溝通，為了使信息源擴大，必須加大網絡建設，充分利用現代科技。網絡建設一定要定好位，網站主題應該把內部服務放在首位，發布學生在其他網站上找不到的信息，充分進行資源的整和，把網站建成“內部信息的寶庫，外部信息的窗口”，用充裕的信息讓畢業生滿意就業。

（二）加強職業生涯規劃的指導，職業生涯規劃是人才與職業進行配對的規劃，畢業生的職業生涯規劃要貫穿于大學四年的全過程，從入校一年級起，高校要初步了解在校生的專業，對在校生專業進行分

析；在校二年級時，高校讓在校生參加一些社會組織，來鍛煉他們的操作能力；在校三年級時，要鍛煉他們的獨立解決問題的能力和創造性能力；在校四年級為分化期，要對每位在校生的前三年所學知識進行總結，幫助畢業生學習面試求職相關事宜和模擬面試。

（三）加強職業觀念指導，引導畢業生靈活調整就業方向，為畢業生提供實際的綜合指導意見，充分展示自己顯性和潛在的特長，以自己積極的個性參與就業；以畢業生就業為中心是指應用以人為本的人性化管理，畢業生作為工作的主體，努力爭取人人就業； 提倡開設就業指導學科是指開設幫助畢業生了解自己、了解就業形勢，確立客觀的正確的就業目標，實現理想就業。

四、影響高校畢業生就業的一些其他因素

（一）職業信息交流不暢

當前社會關于大學畢業生工作難找、就業壓力大等問題日益嚴峻，其主要原因之一就在于就業信息的交流不暢，大學畢業生對企業單位需求信息了解非常有限。畢業生為了就業而奔波于全國各地，產生各種“考霸”、“面霸”等，一方面，增大畢業生自身求職成本、增加家庭負擔的同時，也耗費了大量的寶貴時間。另一方面，需要人才的地區與企業同樣因為職業信息交流不暢招不到人，有意前往這些地區、企業就業的畢業生卻得不到相關的信息。人為的造成了就業難，使嚴峻的就業形勢雪上加霜。出現這種現象的主要原因就在于職業信息的不對稱，勞動力求職意向與企業單位用人需求信息不能有效對接，畢業生所擁有的就業信息遠遠不能滿足市場經濟條件下求職的需要。

（二）學生缺乏求職信息主動收集與應用意識

在大學畢業生求職過程中，往往都是進入畢業班以后才開始為求職做準備。因此在求職信息的收集與應用上，過分被動的依賴學校就業中心推薦、校園宣講會、人才市場及各種“雙選會”上提供的各種職業信息，并不能早早的主動的深入企業單位內部了解相關用人需求，并以此來確定自身技能培養方向。出現這種情況一方面在于高校的職業指導教育不能有效促進學生朝專業化發展，另一方面則是由于當前勞動力開拓創新能力普遍不高。

（三）理論教育與現實需求脫節

學校教育大部分是在課堂中度過的，而大部分的課堂時間又是和教科書共同度過的，教師教授教科書的知識，學生背誦理解教科書的知識，社會以教科書的內容來評價教師的授課情況和學生的學習情況。這就是目前我們教育普遍存在的現象，對“書本知識的崇拜”已經到了登峰造極的地步。現代大學教育的純技術化，傳授的大部分是一些“死”的知識。“死”知識只能造就一大批空有滿腹經綸，只能紙上談兵的“趙括們”。他們知識掌握了不少，但僅限于就書論書，沒有實踐性知識的支撐，走到任何時候，實際操作的經驗也是“0”，而經驗恰恰是很多工作單位所需要的。

五、職業信息在拓寬高校畢業生就業門路上體現的積極作用 就業不僅取決于個人的知識、能力、體力、社會和經濟等因素,而且也取決于職業信息的量與質,擁有信息的多少與優劣,往往成為決定事業成功與否的關鍵。因此,職業信息對于高校畢業生求職意義非凡,主要體現為以下三個方面：

（一）職業信息是高校畢業生擇業決策的重要依據。要做好自己的擇業決策,就必須要有就業信息量的保證。譬如國家的就業方針、各地方及行業的就業政策,自己所屬院校的就業細則、有關的就業機構、具體職責等。當然,更為重要的是用人單位的需求信息,在這些信息的占有量上不足,高校畢業生決策的準確性就要大打折扣。

（二）職業信息是高校畢業生順利面試的可靠保證。今天,幾乎所有企事業單位都十分重視人才的整體素質,而全面了解和考察整體素質的主要方式就是面試。面試是求職過程的關鍵環節,要想順利通過面試關,就必須對用人單位的情況有一定深度的了解。如果在面試過程中,只能抽象地表明求職意愿,而對單位性質、主要職能、人員結構及以往的歷史和今后的發展一無所知,那么面試的結果就可想而知了。

（三）職業信息有利于高校畢業生的未來發展。對于許多延遲就業或就業后感到不滿意的畢業生來說,擁有一定的職業信息可以做到了解社會、了解自己,便于今后的發展,同時也有利于將來自主創業、自我發展以及職業生涯設計的實現。

綜上所述，通過職業指導人員的不斷努力，在拓寬畢業生就業門路中存在的一些問題會得到很好的解決，我相信高校畢業就業指導方面有我們大家的協作，一定能做出更好更突出的成績。

參考文獻：

[1] 王小艷《試論職校畢業生的職業指導》科學技術文獻出版社2007年7月1 日 第85頁

[2] 周萍《我國加快推進就業信息公共網絡建設》 新華網2011年10月1日 [3] 李明方《試論高等院校就業指導的現狀與對策》科學技術文獻出版社2007年7月1日 第21頁

[4] 蔡飛《烏魯木齊首批高校畢業生投入“三支一扶”》中廣網2011.09.29

第五篇：王鑫宇演講稿

中華魂中國夢

1704班 胡容霞

各位尊敬的老師，親愛的同學們，大家上午

好：

我是來自初一（4）班的胡容霞。很高興能參加今天的“中華魂”主題演講比賽，我演講的題目是《中華魂 中國夢》 魯迅先生說過：“惟有民魂是寶貴的，唯有它發揚起來，中國才有真進步。”我們中華民族七千年的燦爛文化靠的就是偉大的民族精神支撐。這，就是中華魂。中華魂大到心系民眾，為國家強盛做貢獻，小到努力學習，實現理想，為祖國盡一份力量?? 我們偉大的中華民族，孕育了五千年的輝煌，五千年的歷史，留下了璀璨的傳統文化。在歷史的長河中，仁人志士層出不窮，中華美德熠熠生輝，民族精神世代傳承。屈原因國破而投江明志，張騫出使匈奴、蘇武牧羊北海邊、文天祥為保國格而心甘受辱，岳母刺字“精忠報國”、戚繼光率兵抗倭、鄭成功揮師收復臺灣，黃花崗七十二烈士為國義無反顧，李大釗、陳潭秋視死如歸，楊靖宇，趙尚志，趙一曼周保中，為還我河山而爬冰臥雪，甘灑一腔熱血、董存瑞舍身炸碉堡、黃繼光獻身堵槍眼、邱少云烈火焚身穩如泰山??他們哪一個不是具有著民族精神? 捐軀赴國難，視死忽如歸。血可以流。淚可以灑，但頭不能低下，這就是中華民族的本色，中國人的血脈流淌著頑強不屈的精神!多少榮辱，多少艱辛，多少奮斗，多少犧牲，我們的先輩用血、用汗、用寶貴的生命鑄就了東方大地不屈的中華魂!換得華夏大地陽光燦爛。

幸福的生活是我的祖輩、無數的英烈帶著對祖國的摯愛、對人民的赤誠，不惜拋頭顱，灑熱血換來的。這幸福來之不易，這里面凝聚著無數英雄的血與生命。這是他們為了捍衛祖國，保護人民而獻出生命的回報，這是所有人民心中最甜的果實?? 今天，我們站在美麗而神圣的校園里，我們該有多少感想“朝霞艷，祖國強，少年志，愛國情”，同學們，請珍惜我們花朵般的年齡，用實際行動做出響亮的回答。弘揚民族精神，再現中華之雄魂。

中華魂，中國夢。中國夢讓我們追逐，需要我們努力，把我們每個人的夢溶合在一起，把各種美好品質相加，鑄就了中華

魂，強盛了中國魂!我的演講到此結束，謝謝大家。