第一篇：某某同志整治影響法專家的干部作風突出問題自查自糾整改報告

同志整治影響發展環境的干部作風突出問題自查自糾

整改報告

根據局關于集中整治影響法專家的干部作風突出問題活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：

1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。信息中心工作對機關網絡以及電腦硬件和周邊設施要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾，參謀助手作用發揮的還不夠好。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

二○○二年五月二十日

第二篇：集中整治干部作風突出問題自查自糾的報告

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動

自查報告

通過積極參加《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。在各級領導的關心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相差甚遠，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題

1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成任務，常常只是根據領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，幫助周

圍的同志解決實際問題不夠。

二、分析產生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，學習時缺乏思考，理論聯系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動地和領導、同事多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀。

總之，在這次集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作。

自查人：xx 2012年5月6日

第三篇：集中整治影響發展環境干部作風突出問題個人自查自糾報告

集中整治影響發展環境干部作風突出問題

個人自查自糾報告

通過《集中整治發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的學習，我就當前干部工作作風的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自己，增強了我為一名人民教師的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益匪淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，我個人對開展“影響發展環境干部作風的突出問題集中整治”活動教育有了更深刻理解，對自身存在的問題也有了進一步認識。現在對照工作實際作如下剖析：

一、存在主要問題

1、在“影響發展環境干部作風突出問題集中整治”活動 初期片面地自我滿足自認為工作好、表現好既無“滿、慢、軟” 又無“庸、懶、散” 更無“假、浮、蠻、私、奢、貪” 問題需要自查自糾同時覺得雖有缺點但問題不大都是小毛病對“影響發展環境干部作風突出問 題集中整治教育”責任感、危機感認識片面反映出我對“影 響發展環境干部作風突出問題集中整治教育”認識存有偏差，態度不夠端正

2、開拓創新精神不強雖然過去在本職工作中做得也不錯但為大局工作做得較少，很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。認為工作基礎差業務知識弱工作難度大，以致曾出現畏難情緒，針對實際情況主動地去尋出路想辦法解難題。因此工作上還大起

色

3、業務知識不夠鉆研表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成現有的任務。在工作中遇到難題常常等待領導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，不注重業務知識全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作重復性圖個省事照搬照抄只要 按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜事情，有時會采取逃避方法認為“船到橋頭自然直”，不是力求尋找對策而是等待辦法出現。缺乏刻苦鉆研精神。

二、存在問題主要原因

上述這些問題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習對自身存在主要問題和不足也多次進行認真反思、深刻剖析，產生這些問題根源與危害從主觀上查找原因概括起來主要有以下幾個：

1、政治學習不夠理論功底淺薄平時只滿足于讀書、看 報參加單位集中組織學習多自學少學馬克思主義理論 就更少對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想缺乏系統學習鉆研不夠聯系實際不夠使自 己對理論知識理解與實際脫鉤發揮理論指導作用只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢

2、業務水平不高，不夠鉆研，深刻意識到業務水平高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高必需要對業務鉆研，還沒有一整套學習業務知識計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把份內事做好就可以了。處理事情方法比較簡單，創新精神工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次分析思考，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法完善會給工作帶來動力

三、今后整改措施

1、政治理論學習不斷提高自身政治素質今后我 要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論精讀有關重點文章及時學習領會黨文件精神用鄧小平理論武裝頭腦提高政治理論修養堅定政治信念

2、要積極開拓進取努力提高綜合素質要不斷學習鍛煉努力提高業務知識水平工作能力把工作提高到新水平一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性認識自覺、刻苦地鉆研業務夯實基礎靈活運用合理方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學遇到問題多看多想多問多向周圍同志學習

3、增強為人民服務宗旨意識理論和業務知識學習不斷用新知識新文化充實頭腦努力改造世 界觀、人生觀、價值觀認真共產主義道德修養站在講政治、講正氣高度要求敢于開展批評和自我批評

4、以高度政治責任感、使命感和愛崗敬業事業心腳踏實地、勤勤懇懇扎實工作在工作中多動腦子想辦法法 堅持原則發揚勇于開拓創新、敢于勝利優良傳統作風多和同事交朋友努力開拓工作新局面

第四篇：集中整治影響發展環境的干部作風突出問題自查自糾報告

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題

自查自糾報告

仙女湖區委委員、政法委書記，公安分局局長 黃為民

自從開展干部作風突出問題整治活動以來，我能夠按照省、市、區委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合其他領導班子抓好區政法戰線的思想作風建設，努力使自己成為一名優秀的公安政法干部。

一、工作中存在的問題及原因

從總體上說，自己的領導水平和執政能力與肩負的使命、任務是適應的，但也存在一些問題和不足，歸結起來主要有以下幾點：

一是系統化學習比較少。自從兼任區政法委書記以來，平日里有些瑣碎工作疲于應付，很難有時間和精力來做系統的理論學習,靜下心來思考研究當前復雜多變的社會形勢。即使是一些零星事件的學習，也總是停留在出了什么問題，需要解決什么問題，就學習相應知識的初級階段，使自己理論學習不深入、不系統、不透徹，在理論素養、更新知識等方面難以提高。

二是深入基層調查了解較少。由于長期在機關做指導性工 1

作，基層實踐調研較少，導致掌握的情況浮于表面，沒有深入實質，也沒有對各地比較突出的問題系統深層次分析了解，導致對基層有些問題缺乏深度認識和切合實際的見解。

三是與政法委干部和民警溝通交流較少。近年來，轄區社會穩定壓力增大，但由于時間、地點的限制，很少有機會與政法委干部和民警坐下來交流談心，了解他們的思想、學習狀況，對他們僅僅停留在表面上的淺顯認識。

四是深入基層聯系群眾較少。社會管理創新工作是近年來省委、市委部署的中心工作，但自己在這個問題上點子辦法不是很多，思想認識存在不足，總認為做好了工作，沒有給領導添加麻煩就是可以了。今年，我僅有幾次深入掛點的村組走訪并發放黨員干部聯系卡，沒有抽出時間經常到群眾家中，到群眾工作勞動的地方，到群眾業余生活的場所，與他們促膝談心，使他們能講心里話、講實在話，切實幫助他們解決生產、生活中的難題。

五是對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少。作為區委委員，應該在做好自己分管工作的同時多接觸其他工作，為其他中心工作出謀劃策，但由于分管的政法工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對其他中心工作關心不夠。

六是在從優待干上，關心關愛政法委干部和民警不足。在多年的工作實踐中，自己片面地認為能主動放下架子，和政法委干部、民警和睦相處，能自覺跟他們心貼心地交流就可以了。

但從這次各支部反饋的意見上來看，自己還是存在不足，比如公安系統經常值班備勤，工作壓力大，民警反映統一外出旅游休假較少；在公安分局辦公時間較多，在政法委辦公時間較少，導致政法委干部經常到公安分局請示匯報工作等。

七是不停地奔波于各種會議，有沉于文山會海之中的感覺。開會發文是政法機關重要的工作方法，會議、文件在組織社會動員、部署工作任務中發揮了重要作用。自從兼任政法委書記以來，總覺得忙于開會、上傳下達和工作部署，深陷文山會海之中，無法騰出時間、集中精力抓實際工作。（我現在需要參加市區兩級政法工作會、市區兩級公安工作業務布置會、區管委會班子成員會、中央及省廳各種各樣的電視電話會。）我每年有1/3 以上時間用在開會上，平均每兩到三天就有一個會，總感覺會議太多。

二、下步工作打算及整改措施

針對以上存在的問題，今后要身體力行的整改，著重從以下幾個方面努力：

一是加強學習，不斷提高自身素質。我參加工作多年，并且較早地走上了領導崗位，經歷了多部門多崗位的鍛煉，積累了一定的領導經驗、社會經驗和處理具體問題的方式方法，但這經驗方法都是零散的，不能形成系統化的理論。這些零散的東西已經遠遠不能與時代的要求相符。在下一階段工作中，我將想辦法抽出時間對社會敏感問題以及當前的社會形勢進行系

統學習研判，在實踐中加深對科學理論的理解，提高領悟黨的路線方針政策、把握發展形勢、執行政策法律的水平和能力。加強計算機等新興辦公手段的學習運用。電腦的普及，使網絡成為廣大領導干部接觸新知識、新事物的重要手段，也是當今辦公自動化的要求。今后，我會加強公安業務知識和自然科學、社會科學的學習。認真學習公安業務知識，苦練內功，做公安工作的行家里手；廣泛學習管理學、經濟學和領導科學等，博學多才，不斷提高領導藝術和領導水平。

二是騰出時間，深入基層，切實關心關注政法委干部和民警的工作、生活情況，解決他們的實際困難。在工作上，我會盡力做到任人唯賢，客觀公正地用人，不以自己的主觀意志為轉移。在生活上，我會從各方面關心下屬，增加自己在下屬心目中的和藹可親形象。對于下屬遇到的生活上的問題，能夠幫助解決的，一定給予大力的幫助。

三是把公安政法隊伍建設管理從普通管理轉型為深度管理。在今后的工作中，我覺得應該逐步探索新的公安政法干部管理模式，挖掘民警最大的潛力，通過加大培訓力度，讓他們進一步提高政治業務水平，實現素質的全面提升。

四是深入基層走訪，密切聯系群眾。自覺與群眾靠近，心里多裝著群眾、遇事多想想群眾、到基層多看看群眾、行動上多幫幫群眾。一要察民情，經常深入基層實際，加強與群眾的感情；了解基層的實情。二要解民意，要在聯系群眾的過程當

中了解群眾想什么、盼什么、要什么，把群眾當做衣食父母一樣來尊重。三要惜民力，要體恤群眾、珍惜民力，堅持把聯系群眾與幫扶群眾結合起來，對需要幫助的扶持一把，“授之與漁”，不斷提高群眾的積極性、主動性和創造性。將聯系群眾作為一種作風、一種習慣，保持對群眾的敬畏心，做一名“唯下型”黨員干部。

五是盡可能抽出時間多到政法委上班。今后，我會盡可能地多到政法委辦公，與政法委干部多接觸、多交流，充分了解他們的思想動態，盡可能地指導他們的工作，解決他們工作中存在的實際困難。

六是盡可能關心配合區委其他中心工作。今后，我做到既能對自己分管的政法工作精心策劃，科學實施，又能積極參與全區其他工作。凡事從大處著眼，小處著手，幫助區委主要領導從繁雜、瑣碎的事實中解脫出來，使他們集中精力，思考和處理事關全局的大事。

第五篇：集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動自查自糾整改方案

龍南縣商務綜合行政執法大隊

“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題”活動

自查自糾整改方案

為了進一步做好我縣家電下鄉、家電以舊換新工作，規范家電下鄉、家電以舊換新銷售網點的經營行為，根據省財政廳、商務廳《轉發財政部、商務部〈關于加強家電下鄉、家電以舊換新監管防止騙補等有關問題的緊急通知〉的通知》（贛財建字[2011]16號）精神，特制訂本整改方案。

一、抓好落實，加大監管力度

高度重視家電下鄉、家電以舊換新工作，要將2011年作為家電下鄉、家電以舊換新監管年，特別是家電以舊換新的補貼審核工作，要采取有效措施加強監管，堵塞管理漏洞，防止騙補等違規行為的發生。要根據財政部、商務部、工業和信息化部關于做好家電下鄉補貼競付工作防止騙補有關問題的通知》、《江西省家電下鄉銷售企業和銷售網點行為規范的通知》、《財政部 商務部關于加強家電下鄉、家電以舊換新監管防止騙補等有關問題的緊急通知》精神，加大力度做好家電下鄉、家電以舊換新監管，防止騙補等有關問題的工作。

（一）整改的主要內容

1、家電下鄉、家電以舊換新政策宣傳的規范性與準確性，是否存在虛假宣傳、欺詐消費者情況，以及是否存在違規促銷等情況；

2、家電下鄉銷售網點、家電以舊換新銷售和回收網點是否履行承諾協議，網點銷售的真實性及發票的規范使用，以及提供銷售、服務補貼兌付等情況；

3、使用家電下鄉信息管理系統、銷售信息，家電以舊換新系統、銷售住處錄入情況，即家電下鄉銷售網點和家電以舊換新銷售網點是否按相關文件要求，全面、真實、及時地將家電下鄉產品、家電以舊換新的銷售信息錄入信息系統，家電下鄉產品的非補貼用戶購買，在錄入時點擊“非補貼用戶購買”項，并相應注銷產品標志卡，其卡是否上繳商務主管部門；

4、家電下鄉產品進貨、銷售及庫存情況，即銷售網點是否建立專門的家電下鄉產品進銷登記冊備查，登記內容應分別包括進貨日期、數量、型號、進貨來源，銷售日期、數量、型號、標識卡卡號，購買人信息等內容。

5、標識卡規范使用情況，即銷售網點是否嚴格按照有關規定銷售家電下鄉產品，標識卡是否做到“機卡匹配”、“一機一卡”、是否存在“機卡分售”、“一機多卡”、“機卡不一致“、倒賣標識卡等行為。

6、價格執行有關情況，即家電下鄉產品是否明碼標價、銷售價格是否高于中標價格、有開價格欺詐、價格串通等違法行為的情況。

（二）家電以舊換新審核的工作內容

家電以舊換新銷售網點需提交的家電以舊換新銷售補貼申請資料如下 ：

1、《家電以舊換新（家電）補貼資金申報表》

2、家電以舊換新憑證（銷售聯）原件

3、購買新家電的銷售發票復印件

4、購買人身份證件復印件

5、回收企業回收的舊家電交給拆解企業的回單，回單的內容和家電以舊換新憑證（銷售聯）內容一致再加上以舊換新“憑證編號”。

對以前已審核的資料，沒有提供拆解企業回單的，應通知銷售網點補齊。

二、工作要求

（一）高度重視，統籌安排。認真部署，主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實責任部門，配齊配強工作人員，確保家電下鄉、家電以舊換新整改工作有序完成。

（二）嚴格標準，認真實施。嚴格按照國家、省有關家電下鄉、家電以舊換新監管文件的要求，對轄區內的家電下鄉、家電以舊換新所有銷售網點上門進行排查。對檢查中存在問題的網點要按有關文件規定進行相應處罰，對嚴重違規的銷售網點立即取消其家電下鄉、家電以舊換新銷售網點備案資格。

（三）完善制度，提高質量。加強對所屬的銷售網點的監督檢查，定期考核。各銷售網點要建立和完善家電下鄉產品進銷臺帳，要求銷售網點每月對家電下鄉產品進銷情況及時進行登記。銷售網點進銷貨登記冊樣本，按月登記成冊。實行每個月對已備案的銷售網點進行抽查，抽查比例不少于10%，并對檢查過程及結果進行詳細記錄。

2012年4月28日