第一篇：愛崗敬業,成就人生范文

愛崗敬業，成就人生

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！站在這個高高的演講臺上，我的內心十分激動。我今天演講的題目是《愛崗敬業，成就人生》。

相信提到愛崗敬業這個詞，大家都不會感到陌生。對于我們已經參加工作的人來講，這是一條職業守則。所謂的敬業，是指一個人在從業過程中對于職業的理解、忠誠、個性創造、價值體現等諸方面的內容，是具有倡導性和自發性意味的。

當今社會，是一個追求物質利益的社會，這就使得愛崗敬業也增添了物質色彩。首先，選擇愛崗的理由第一個可能就是為了生計。所謂生計是指，人們在職業逐漸規范化的社會里工作并且領取工作報酬。用以滿足自己衣食住行的生活需求，所以中國人習慣把自己的工作稱為“飯碗”。愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，有一條中國人很喜歡引用的信條，那便是“重視過程而不在意結果”，用以說明自己的一種境界。可是在現實生活中，誰會不在意結果呢？哪一種努力不是因為結果的誘人才產生強大的過程推動呢？而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區域的成就等等。這些成就獲得平臺就是工作了。愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業，并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。這是工作目的最單純的一種人，（本文轉自：無憂演講稿51yjg.COM）他們不會盲目的追求利益，而是為了夢想而奮斗，把自己的愛好與工作結合起來是一件多么幸福的事情啊。在理想的驅使下，相信每一個人都會去的良好的工作成就。

在今天，當實力成為衡量人的重要標尺的時候，人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質量的生活。但是，這并不代表，人生就只是為了追逐利益而活著，我們一定要相信，在不同的工作崗位上，有很多人在用自己的夢想去努力奮斗，成就人生的價值。“為社會創造財富”，“為國家更加富強”，“為民族日益興旺”這些理由是有信仰的人不懈堅守的。

繁榮和茂盛的森林，肯定是由一叢叢枝蔓組成的；奔騰洶涌的河海，也是由（若需要量身代寫文章，請聯系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，聯系電話：１３０ ５１７８ ３７１５，無憂演講稿網站專業代寫，質優價廉）

一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回顧報做高，是每個人需求之外的一份責任。

工作是人鏈接社會的必經路徑；工作是人實現自我的唯一舞臺；工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。所以，人們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。假如說，在十幾年、二十年前，愛崗敬業，還是一種被動的教育狀態，如今，敬業與愛崗則已經成為為我們自發的意識。因為，雖然愛崗敬業的目的不同，但是卻是殊途同歸，共同促進了事業的進步與發展。讓我們高舉愛崗敬業的旗幟，共同成就絢麗的人生！我的演講到此結束，謝謝大家！

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第二篇：愛崗敬業成就理想

愛崗敬業 成就理想

----愛崗敬業事跡材料 尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

我叫李**，是榆樹市客運集團有限責任公司維修廠的一名普通鈑金工人，很高興能站在這個道德大講堂里與大家一起分享我的感受，今天，我演講的題目是《愛崗敬業 成就理想》。

我是一名退伍軍人，1985年3月退伍后便直接進入客運公司工作，當起了一名普通的鈑金工。當時年輕氣盛的我最大的夢想是做一名司機，因為那樣被外人看起來會更有面子，也覺得能在車輛稀少的年代駕駛著汽車更加的威風，我甚至夢想過如果我是一名司機會怎樣愛護我所駕駛的這輛“寶貝”。可是事與愿違，我并沒有像我夢想的那樣做一名司機，偏偏讓我做了一名車輛鈑金修復工人。

剛剛被分配到維修廠工作，心情十分低落而且對待鈑金工作有很大的抵觸心理，并一再的為自己不愿接受這份工作而尋找著各種借口。汽車維修是一份很辛苦的工作，當時車間工作環境特別差，尤其是車輛鈑金維修，需要車上車下焊修，露天作業，無論春夏秋冬，不僅又臟又累，而且工作強度大，每天灰頭土臉，一件像樣的衣服都穿不成。帶著這種為難情緒我心不甘情不愿的每天在這個工作崗位上抱著當一天和尚撞一天鐘的想法對付著工作。

我的心思被一名老鈑金工也就是我的師父看在眼里記在心上，一天他把我拉到廠房后院，對著一排排已經修理好的汽車問我：“小子感覺 1

如何? ”當時的我驚呆了，“這些是送來的那些“破車”嗎？怎么毫發無損跟新車一樣”。師傅笑著沒有回答我，用手中的抹布很細心的擦拭著每一臺已經維修完畢的汽車，那種眼神我至今不能忘記，看到它們師傅就像在欣賞一件件的藝術品。真的是通過鈑金工的雙手使這些破損的汽車煥然一新？通過這件事讓我對車輛鈑金工作有了質的改變，原來我也可以像醫生一樣，使每輛“生病”的汽車重新煥發光彩，而且可以使汽車更加安全的行駛。此刻起我立志要當一名最優秀的車輛鈑金修復工人。

暑往冬來，多少歲月已經悄然流逝，與我同時分配到公司的同志，大部分都已經更換了工種，有的成為了司機，有的成為了站務人員，還有人已經成為了公司領導，而我多年如一日的堅守在車輛鈑金修復這個崗位上。曾經有人問過我：“老李看看身邊的人都在進步都在發展，而你始終原地踏步，不后悔嗎？”“不后悔，人各有志，既然我選擇了這份工作，我就要把車輛鈑金修復工作做為終身職業，把自己毫無保留的奉獻給這份莊嚴的選擇”我回答。

我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話使我深深的懂得，無論你在什么樣的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。所以我決心要做好本職工作，把一點一滴的小事

做好，把一分一秒的時間抓牢。因此，每接到公司的一個任務，我都高度重視，認真對待，絲毫不敢出一點馬虎，力爭做好每一個細節，矯正好每一個角度，盡力把工作做實、做細，保證高標準、高質量、高效率按時完成每項工作任務，古語道不積跬步，何以至千里，不善小事，何以成大器。

數十年的工作中，我始終堅持一個原則“沒有最好只有更好”。為了能更好的掌握與學習鈑金技術，我在實踐中不斷摸索積累經驗，在干中學、學中干，虛心求教，業余時間買一些專業書籍，向書本求教，向經驗豐富的老師傅們討教成熟的經驗，而我多年來也養成了一個習慣，無論到哪里口袋中必帶筆和本兒，只要對工作有用的東西我都會用筆記在本子上，遇到好的樣式會照形抄畫下來，如今這種記錄本家中已經滿滿十幾箱，愛人曾開玩笑的對外人說：“這些本子，比老李的兒子都重要”。多年不斷的學習與實踐使我積累了更多的專業技能同時也豐富了自己的專業知識，使自己的業務水平及工作能力年年都有新的突破。

2011年，由于公司的發展，車輛逐年增加，客車的停車位非常緊張。公司籌劃在原有車庫的基礎上建造二樓車庫停泊福田中巴。如何把車輛提升到二樓車庫，成為建設中的一道難題，此項目在榆樹至長春都沒有自建先例，經過討論，公司決定自行設計，建造適用型提升設備，把此項任務交給我帶頭負責。此項目難度很大，基本上沒有可參考的實物，確屬摸著石頭過河。從打造地基到擴駕托盤系統再到提升設備。經過三個多月艱苦努力，終于

初具規模，試車使用時，發現一個問題，車輛提升高度為六米，提升到這個高度沒有保險措施，是一個非常不安全因素，經過我們仔細研究、改進，加裝了兩個保險措施，非常成功，達到了預期效果，堪稱完美。此項目為公司節省了20多萬元，并且解決了燃眉之急。

鈑金噴漆是一種汽車修復技術，就是把將汽車金屬外殼變形部分進行修復后通過噴涂專用油漆，使變形的汽車金屬表面恢復到與其他完好的地方一樣，光亮如初。我在報紙上得知上海可以教授鈑金工噴漆新的技術時就找到吳董事長，向他提出想要參加培訓，那時正是孩子參加高考的重要日子，董事長對我說：“李方，等等吧，陪孩子過完這幾天再去。”我知道過完這幾天培訓時間也就結束了，再沒有這樣的機會讓我學習新的技術，我放棄了陪兒子度過他一生中最重要的日子，毅然決然的踏上了上海求知之路。當我把新的技術帶回時，興奮之情無以言表，面對妻兒只有更多的愧疚。

現在的我雖然沒有高薪俸祿，沒有衛冕封爵，但是鈑金修復工作成就了我的理想，實現了我的人生價值，我將繼續一如既往的做一顆最小的螺絲釘，在我工作的崗位上盡自己最大的努力，為公司事業的蓬勃發展貢獻自己的光和熱。我想，再過十年，二十年，回首往事，我會為自己終身奮斗的事業，感到欣慰和無比自豪。

謝謝大家！

第三篇：愛崗敬業成就自我

愛崗敬業成就自我近期，公司組織廣大黨員和員工學習觀看了郭明義同志先進事跡報告會（實況錄像）。通過這次活動，我們深刻了解了郭明義同志的先進事跡，并深深被他的愛崗敬業的精神所折服。

郭明義在擔任采場公路管理員時，負責全礦采場公路的規劃設計、檢查驗收和管理考核，準確地說是個技術干部崗位，很多事情坐在辦公室里打個電話就可以完成，隔些天去趟現場考察督察一番就算勤勞、負責的了。然而郭明義卻不同，他總是出現在現場和大家一起工作。采場里的氣溫，冬天時要比外面低5攝氏度左右，夏天則要高出10攝氏度左右。郭明義在這或寒風刺骨或熱如蒸桑拿的環境中，每天工作10個小時以上。夏天，黑紅的臉膛會多次曬曝皮；冬天，耳朵經常被凍傷。除了辛苦，郭明義還扎根采場、堅持每天和一線職工奮戰在一起，這意味著他將自己放在了高危崗位。因為要直接參與修路作業，指揮平路機、推土機等修路機具和大型礦用電動輪載重車通行，這些車輛每天都在他身邊往來穿行。露天采礦的電動輪載重車是龐然大物，最大的每臺自重100多噸，載重190噸，車輪直徑達4米，整車高度有6米，有15米左右的視野死角，一些礦山企業曾因此而發生過電動輪碾壓面包車、小貨車的事故。而郭明義每天都工作在這種龐大電動輪的“身邊”。扎根采場15年，搶著最累最臟最危險的活兒干，制定出的養路技術標準、考核辦法等均在國內領先，采場的主次干道路面維護質量逐年上升，星級公路達10公里，公路達標合格率98％。齊大山鐵礦連年名列全國冶金礦山企業電鏟、生產汽車效率第一名。這種愛崗敬業的精神值得我們學習。

作為企業中的一名平員工，必須把愛崗敬業深入到日常的工作中，切實起到帶頭作用。這就要求我們要有積極的工作態度。一個人的工作態度直接決定了他的行動，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。一旦認明了工作的方向，就必須

在該方向的指引下鍥而不舍地努力工作。只有抱著“為自己工作的心態”，才有積極的工作態度。第二要有責任感。工作要有最起碼的職業道德，職業素養，我們做任何事情都要有強烈的責任感。如果我們的工作沒有了責任感，干任何事情都沒有了工作的激情，也不會成功的。改變自己的態度，因為一個人的態度決定一個人的命運，只有付出了才能得到回報。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特征，也就是看一個人的執行力如何。每當有新的工作任務安排下來，不要尋找任何借口，立刻動手去做，提升執行力，發揮主動性，這就是愛崗敬業，干好本職工作。

今天，為了公司的發展，我們每位員工都應愛崗敬業，努力做好自己的本職工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，爭作的優秀員工，為公司貢獻自己的力量，用滿腔熱血書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章！

企管企劃部

劉程程

第四篇：愛崗敬業,成就自我

愛崗敬業、成就自我工作是個人鏈接社會的必經路徑，是個人才華施展的天地，是個人理想實現的平臺。沒有企業的良好發展，就不能保證我們員工每月的收入，就會使得生活沒有保障，我們沒有理由輕慢自己的工作。香港商業巨子李嘉誠說過：“栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運”。

在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我 們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作認真嚴肅地履行自己的職責。無論你是在管理崗位還是在生產崗位，不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，無論你所從事的工作重不重要，都需要把工作當事業，尊崇自己的職業。不要因為自己的崗位微不足道而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它。我們要扎實實做好本職工作，擁有一顆愛崗敬業的心。在工作中要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業的起碼要求。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵迎難而上？當你沒有評上先進，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力？在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對于這一點，下過崗的人體會最深。

充分的愛崗敬業，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的效率做高，是每個人需求之外的一份責任。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系。不要老惦記著公司給了我什么，而要多想想我為公司奉獻了什么。不少人往往過高的估計自己，只算自己創造的價值，不算自己產生的消耗，更看不到自己所取得的一切必須依靠企業這個平臺。而搭建這個平臺所消耗的龐大費用，是需要每一個人每一個環節來分擔的。

沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的，但態度與成功的有著直接的關系，如積極、主動、信心、責任心等。所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態度，關鍵在于我們是面對

困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。帶著情緒工作，肯定不會有出色的表現。試想，左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的態度對待工作、對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。態度決定選擇，態度決定思路，態度決定一切。

在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細的 人卻不多。我們不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的執行者。我們不缺少各類規章制度，但缺乏不折不扣的執行。很多事情，一個人能做，其他的人也能做，只是結果不一樣。往往是在細節上下的功夫，決定著事情完成的質量。那些看不到細節的人，對工作敷衍了事的人，是無法把工作當成一種樂趣，他們就只能永遠做別人給分配的工作。因此，我們必須始終保持積極向上的良好心態，徹底改變心浮氣躁、淺嘗則止的壞習慣。真真正正的撲下身子，踏實工作，在細節上下功夫，從小處著手，往大處發展。把大事做實，把小事做細。

我們廠每個干部職工都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作的。崗位意味著責任，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。

機加廠

2011-8-8

第五篇：愛崗敬業 成就未來

愛崗敬業 成就未來

尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好！

首先，在此感謝公司組織舉辦的這次演講活動，感謝領導給予我登臺展現的機會。今天我演講的題目是《愛崗敬業、成就未來》。

當今就業形式非常嚴峻，敬業愛崗何等重要，愛崗敬業是時代的需要，也是我們在座的所必備的第一素質。它看似平凡，實則偉大，人活在世上總要有個目標，總要有個發展的方向，說的樸實點，就是要有個謀生的依托。有句口號說的好：“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”，下面我就從四方面談談如何做到愛崗敬業：

第一、愛崗敬業要立足本職、忠于職守：愛崗敬業是職業道德的綜合體現，是做好工作的重要前提，既然已經選擇了這份職業，就要把自己的理想、信念、青春和才智全部奉獻給這莊嚴的選擇，并且以感激和敬畏的心情去了解你的工作，凡事應該以集體、單位利益為重，個人能力再強，也需要團隊為你提供平臺去施展自己的才華。

第二、愛崗敬業要敢于負責、勇于面對：從根本上說，工作就是責任，無論做什么工作，都應做到最好。其中最重要的就是要保持一顆積極的心態，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。沒有責任感的員工不是好員工，溜須

拍馬阿諛奉承的員工也不是好員工，負責是一種工作態度，工作態度端不端正，從某種意義上說比一個人的工作能力的大小更重要，所以說工作中遇到困難，就要敢于面對、敢于承擔和積極尋求解決辦法的途徑。

第三、愛崗敬業要服務至上、樂于奉獻：我們的企業本身就是服務行業，工作中我們要把服務的過程看作是自己收獲的過程，要多換位思考，注重道德修養，培養良好作風，對前來辦事和來訪的每一位客戶都要做到熱情接待，不可盛氣凌人。消除“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的現象，要從“熱心辦、馬上辦、認真辦、辦得好”上下功夫，樹立真正的“細心敬業、熱情服務”的良好形象。

第四、愛崗敬業要務實務虛，真抓實干：務實是解決做的問題，務虛則是解決做什么、怎么做的問題，是想辦法出實招的過程，在工作和學習中要經常進行總結反思，只有這樣才能做到思路清晰，目標堅定。從而更好的準確把握工作規律形成正確的判斷和決策。

《易經》中說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，我們要做到愛崗敬業除了上面說到的四點，還要具備良好的德行，見善則遷、見過則改、積微成著、積善成德。我相信，再過十年、二十年我們在座的各位同志在回首往事時，就會為自己終身奮斗的臨運事業、終身追求的愛崗敬業的奉獻精神，而感到無比驕傲和自豪。謝謝大家！