第一篇：2011年度茶水村委會工作匯報

2011年度茶水村委會工作匯報

尊敬的各位領導、村官們：

大家上午好!

本人黃良斌于2010年8月份，大學畢業的我幸運地考上了廣東省陽江市江城區委組織部招錄的首批大學生“村官”。本人有幸被選派到江城區雙捷鎮茶水村委會掛職，當時自己很激動，因為自己可以為養我哺乳我的陽江市繁榮貢獻自己的力量，而又回頭一想雙捷這個地方我一點也不了解，對村委會的業務一點也不熟悉，自己能不能做的來呢，區組織部交給自己的重擔能不能做的好呢，一大堆的疑問、擔心浮現在自己的腦海里。就這樣自己懷著忐忑不安的心情來到雙捷報道。到了村委會報到之后才慢慢了解我掛職茶水村。

雙捷鎮茶水村位于雙捷鎮西南面（與紅十月農場相鄰），有16條自然村，總人口2896人；村黨員人數50人，村兩委干部6人，村黨支委3人，支部書記與村委會主任盧昌新，交叉任職一肩挑。全村有山地1000畝，水田1900畝，旱地1200畝。村民主要以種植水稻作為主要經濟農作物，村民年人均收入3100元，村委會年集體經濟收入0元。

身為村支部主任助理自己覺得責任重大，因為我掛職茶水村經濟底子薄弱，自己覺得有責任協助盧昌新書記把茶水村的經濟搞上來，讓村民過生富裕的生活。所以每天都加班加點跟茶水村兩委干部認真學習業務。有一次一個村民向我們反映他們的田錢，村民情緒很激動。這時候盧書記不慌不忙的請這位村民坐下喝杯水，叫他慢慢說，然后我用筆記本作筆錄，寫清楚什么時候發生，村民什么名字，等等一系列詳細的資料。聽完訴說后盧書記馬上打電話給鎮領導反映問題，后來盧書記回想一下，自己還是親自去下鎮政府好點，于是我坐著摩托車跟去鎮府，在盧書記的積極斡旋下，很快這位村民的田錢很快得到解決。自己也開始體會到，做好農民工作一定要將心比心把農民的問題當成自己的問題，這樣才能更好地做好農民工作。

去年村“兩委”換屆，村“兩委”干部都很忙，忙著籌備選舉工作，而我自己卻被分工到計票工作，和做好選前協助工作。剛開始接到任務的時候自己很緊張，到底自己能不能做的好呢。盧書記看出了我的心態，鼓勵我。為了更好的做好自己的工作，自己每天晚上都上網查找換屆選舉的程序和一些特別注意的地方，對一些重點都用本子寫下來。在選舉之前那段時間，平時跟著支部書記跑街走巷的貼選舉花名冊。有時候那泥路真的難走，一天下來，鞋子都是泥。對一些偏遠的通信不發達地方都是挨家挨戶口頭通知，爭取讓整個村委的人都知道。由于我們工作做的足，整個選舉工作很快的順利的結束了，選出了新一屆的支部書記和主任。自己覺得很高興，因為選舉工作能順利的結束是對自己工作的肯定。

在任職快要一年的時間里，自己體會到當村官要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘當學生，不懂多問，虛心請教，認真學習別人先進的工作經驗，熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報，多交流，多接觸。二是勤動腦多思考，對問題多角度多方位思考，總結經驗，發揚成績，改正不足。三是腿勤，對于組織交辦的事，做實做好。做實事做好事，多了解群眾的實際情況，傾聽群眾意見，解決群眾困難。

要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學生村官，同時也是村主任助理，擔負協助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會，支委會時準備策劃好會議，其他任務都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村民講解一個法律條文，協調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛，但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事，一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發現工作中的樂趣，更快適應角色的轉變。

當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規及國家的現行路線方針政策，不斷充實自己，提升工作水平。在村委會平時工作比較多，但是要利用晚上學習，特別是趁自已年紀輕、剛從學校畢業，有較好的記憶力和學習基礎，要制定出學習計劃抓緊時間學習，掌握法律法規及黨在農村的路線、方針、政策，并養成記錄工作日記，堅持撰寫工作心得，一段時間后會發現自己在工作水平、寫作能力、知識儲備等方面都有了很大提高。

總之，當大學生村官，只有把自己主動融入村委會這一集體中，與群眾打成一片，才能戰勝剛出校門的青澀和茫然，有了自己的努力方向和充實的生活，也為自己的人生積累一份寶貴的經歷。

謝謝大家

我的講話完畢！

第二篇：村委會工作匯報

各位領導、兄弟村書記：

周塘東村下階段將結合科學發展觀學習實踐活動,做好二方面的工作。

一是抓好思想環節。在學習討論的基礎上，開展“我為周塘東村發展獻一計”活動。以理清村莊發展思路，達成廣泛共識，以廣泛的共識來推進村莊建設發展。從周塘東村的現狀來看，作為傳統農村的角度，已經從過去的青年、壯年時期進入了衰老時期。但從城中村角度來看，現在還處在幼年時期，發展潛力巨大，發展前景美好。

我們要逐步在黨員干部群眾中形成這樣的發展思路，走實施城中村改造來建設硬環境、依托星光家園聯動發展壯大集體經濟與保障失地農民就業，實行“農轉非”戶籍改革加強社會保障的發展道路。

在這里，我想提一下，在星光家園小型城市綜合體的規劃與建設中，我們作為原來的“地主”和現在的“鄰居”是否讓我們適當了解和參與一下，上級有關部門能否適度考慮一下我們的利益。

二是抓好實踐環節。

1、立足長遠，加強科學發展思想的引領。在加強硬環境建設的同時，切實加強班子作風、村民思想、規章制度、精神文明等軟環境的建設，樹立積極上進的精神風貌，徹底改變干部群眾中普遍存在的“周塘東村無論怎樣做，結果反正是落后”的懶惰思想。

2、完成合作社股份制改造和社區服務中心建設工作，并通過驗收。合作社股份制改造通過近四個月的工作，入戶調查現已基本完成，資料將于本月底公布。社區服務中心建設將于下月初開工，爭取在11月底投入使用。

3、完成2010村級基礎工程建設。投入30余萬元重建四只廁所；完成東小路下水道工程；完成群眾意見極大的九重池整治工程；完成新江路邊綠地建設工程；配合街道做好新江路綠化與拆違工程。

4、完成和諧促進會建設，在初步建立網格的基礎上，進一步完善，并逐步實施網格式管理

5、做好住房困難戶分配工作。

6、做好征兵、冬防及年終各項工作。

謝謝大家。

第三篇：村委會工作匯報

村委會工作匯報

尊敬的何部長、時主任：

您們好！現在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領導匯報。

毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現在**村的絕大多數村民群眾，已經把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。

現在最讓我們 頭疼的問題如下：

1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節制；

2、很多村民強烈要求裁減、更換村務工作人員；

3、部分村務工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。

解決這些問題，我們已經多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協調、溝通，還需要時間。

村支書、村主任已經越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈。現在，謹慎對待，正確緩解、引導村民群眾的急躁情緒，已經成了我們的當務之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩定。我們感覺現在**村已經勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。

我們除了企盼兩位領導能迅速解決土石方工程等老大難問題，經過調查研究，我們準備采取以下緩解措施：

1、馬上著手物業服務公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓服務人員工作。

2、提前對村務工作人員進行民主測評、以求得優勝劣汰的效果。

3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導到精神文明上面，開發弘揚村民群眾的正能量，培養村民群眾的創新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現**村的穩定、和諧。

要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談。現在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當中肯定產生爭議、甚至產生新的矛盾。所以我們萬般無奈，只能向兩位領導求助。

我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領導的理解和大力支持。

此致

敬禮！

**村委會

2013年9月27日

第四篇：村委會換屆選舉工作匯報

? 去年10月28日，十一屆全國人大常委會第十七次會議審議修訂了《中華人民共和國村民委員會組織法》。今年9月29日，省十一屆人大常委會第二十六次會議審議通過了《河北省村民委員會選舉辦法(修正草案)》和《河北省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，并于2011年11月1日起施行。當前村民委員會選舉工作是在《村委會組織法》和《選舉辦法》剛剛頒布實施后進行的。這既給選舉工作提供了法律保障，又對工作人員提出了嚴格的要求。所以一定要把學習貫徹《村委會組織法》和《選舉辦法》作為換屆選舉的一項重要工作，貫穿于村民委員會換屆選舉全過程。同時，歷屆的村民委員會換屆選舉，都是農村各種關系、利益矛盾的突顯期，因此應切實加強領導，精心謀劃，合理安排，農村兩委換屆圓滿完成。一是要抓好工作督導。要認真組織開展督導檢查工作。要堅持好重要信息報送、選舉重大事項報告和信訪責任追究制度，對因工作指導不力和對違法違紀行為查處不力，引發群體性事件造成社會不良后果，要依法追究相關人員的責任。二是要牢牢把握工作主動權。為確保村民委員會換屆選舉工作圓滿成功，鄉、鎮應切實做到精力到位、措施到位、工作到位，研究把握政策，科學安排調度，切實加強工作指導。要做到堅持領導不越級、指導不包辦、引導不違法的原則，全面把握換屆選舉的方向，牢牢把握工作的主動權。三是要切實履行好部門職責。村民委員會換屆選舉工作涉及方方面面，各有關部門要在上級黨委的統一領導下，充分發揮自身優勢，按照分工抓好職責范圍內的工作，做到既各司其職、各負其責，又整體聯動、通力協作，真正把村民委員會換屆選舉工作抓緊抓好。

第五篇：村委會新農村建設工作匯報

村委會新農村建設工作匯報

為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，做好新農村建設工作，永陽鎮緊扣新農村建設的“新”要體現在環境面貌要有新改觀、村民素質要有新提高、村風文明要有新提升、經濟發展要有新產業上，堅持“政府引導、群眾自愿、因地制宜、分類指導、科學規劃、逐步推進”的原則，立足蔣坊村實際，堅持以村莊規劃為基礎，“五通一氣一綠化”為重點，“三清三改”為配套的社

會主義新農村工作思路，突出抓好“十個一”和“四合一”，走出一條建設有蔣坊文明特色的社會主義新農村之路。

一、規劃新村現狀

蔣坊村委會蔣坊村，是永陽鎮的”北大門”，吉永公路穿村而過。規劃區內總占

地面積約120畝，現有農戶54戶，人口269人（其中新規劃小區已建成新房21戶，109人）。通電話12戶，通有線電視9戶，沼氣21座，戶戶通集中供水井1口，規劃供水66戶，通村道路公里。新建房占地8460平米，粉刷面積萬平米，新村綠化面積800平米，排水溝渠1020米。規劃區有一所占地12畝、教師13名、學生299人的全日制完小（南山希望小學）；一座占地20畝、日加工大米50噸的吉祥米廠，周邊另有兩座占地700畝的薇藻生產場、年產900萬塊磚的蔣坊機磚廠和160畝葡萄種植園。新村呈現了”新房寬敞、綠樹成行、溝渠成網、道路通暢、產業實壯”的新貌。

二、新農村建設工作的主要做法

1、高標準抓好蔣坊村的規劃。堅持規劃先行。組織規劃人

員并收集和分析有關的基礎資料，經充分調研、充分征求群眾意見，因地制宜，正式編制村莊建設規劃。由鎮政府、縣建設局組織有關領導、專家和村民代表

對規劃進行評審，最終形成村莊規劃的正式文本。

2、組織機構落實到位。按照縣委要求，認真、迅速抓好貫 徹落實，制定了實施方案，加強了領導力量，健全了組織機構，強化了組織領導。鎮里成立了新農村建設工作領導小組，由鎮黨委書記凌裕華同志任組長，下設辦公室，具體負責新農村建設的指導協調和督促工作。同時，安排二名鎮領導為掛點聯系人，村也明確了新農村建設工作機構，進而形成了縣、鎮、村三級聯動的組織領導網絡。同時，充分抓住村第六屆換屆選舉工作的有利時機，積極選配思想好、作風正、年紀輕、想干事、能成事的村民充實到村兩委干部和理事會中來，帶動群眾共同抓好新農村建設，打好組織基礎。

3、宣傳發動深入。縣動員大會召開以來，鎮召開了由鎮村干部、駐鎮單位主要負責人參加的動員大會，村里召開了黨員干部會和全體村民會議，層層傳達

新農村建設工作的政策、精神。采取橫幅、標語、公開信等形式，多渠道多形式宣傳新農村建設的目標任務、重大意義和方法步驟。成立了蔣坊新農村建設理事會，把能力強、威望高的村“五老”納入其中，依托理事會動員群眾、引導群眾、組織群眾。并組織村理事會成員和群眾代表到贛州市興國縣實地參觀學習，并把參觀學習的內容全程全景拍攝下來，在全體村民會議上播放。深入廣泛的宣傳發動工作讓廣大群眾有切身的感受，充分認識和理解了新農村建設工作的重要意義，調動了群眾自主參與的積極性。

4、黨員干部帶頭積極參與。將新農村建設工作與開展先進 性教育活動結合起來，充分發揮各級黨員干部在新農村建設工作中的先鋒模范作用。一是切實提高機關干部的思想境界和領導水平，努力加強隊伍建設。加強思想教育，提高自我修養，認真開展鎮“機關作風建設年”活動，機關干部的

工作作風得到改善。鎮二名掛點領導帶領四名鎮干部吃、住在村，真正做到了和群眾同吃、同住、同勞動。二是堅持抓基層、強基礎不放松，不斷推進村級組織建設。全體村干部和全自然村的無職黨員及理事會成員全部定職上崗，充實到新產業發展、村務監督、沼氣管理、自來水管理、村容村貌管理、維穩調解崗位上。鎮、村兩級干部全身心撲在新農村建設工作中，組織干部群眾出工1000多人次，對全村進行集中“三清”，鎮黨委書記凌裕華帶領鎮干部參加了蔣坊村的“三清”工作，共拆除破舊房屋、露天廁所、違章搭建棚舍、廚房和殘垣斷壁20多處，面積1000多平米。通過黨員干部帶頭示范，引導和帶動廣大農民群眾參與到新農村建設工作中來。通過開展社會主義新農村建設，蔣坊村班子的戰斗力、凝聚力得到進一步增強，黨員、干部人人有職有位有為，全村形成了葡萄、螺旋藻養殖、果業、優質稻、大米加工、機磚生產等產業，幫助160

多名村民解決就地務工，每人年平均增加收入5000元。干凈、整潔的村容村貌，極大改善了人居、家居、村居環境，400多平米的村文化宣傳中心，讓群眾的文化生活多姿多彩。全村評出“文明示范戶”5戶、“文明信用農戶”5戶今后還要加強農村文化隊伍建設，組織群眾開展健康有益的活動，把思想道德教育寓于活動中，切實形成了農民群眾安居樂業、物質文化生活豐富多彩，人與人和諧相處的良好氛圍。