第一篇：新入廠大學(xué)生發(fā)言稿

位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好

今天廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)系和重視，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì)。同時(shí)，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。

首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，現(xiàn)在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，都是需要我們思考和解決的問題。

介紹自己的部門（略）

感謝前輩的幫助（略）

作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，腳踏實(shí)地，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠（公司）共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠（公司）更加輝煌的明天。

第二篇：新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位同學(xué)們，大家下午好，大家過年好。很榮幸能夠參加這次會(huì)議并作為一名代表在會(huì)上發(fā)言。

我叫xx，畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在xx工作。下面，請(qǐng)?jiān)试S我代表新入xx的13名大學(xué)生對(duì)我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

從2011年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起，我們就深深地感受到TJ集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個(gè)社會(huì)，大學(xué)生不再是天之驕子，剛從大學(xué)出來就能夠在TJ集團(tuán)這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運(yùn)。

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛?cè)隩J，TJ的一切都是陌生的。對(duì)于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級(jí)培訓(xùn)，我對(duì)TJ這個(gè)廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。

分到xx后，廠領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期，廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感，廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個(gè)乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動(dòng)。

進(jìn)入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場(chǎng)，總讓我們跟在后面，對(duì)于平時(shí)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對(duì)我們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，督促我們抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對(duì)面交流，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。

以下是我在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對(duì)TJ未來發(fā)展的幾點(diǎn)希望：

首先，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。TJ的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān)，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。

其次，做好勞動(dòng)保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對(duì)于勞保消耗較小的地方及個(gè)人，可以改發(fā)勞保為福利。

再次，加強(qiáng)一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向二線人員反映，不能從本班推到下個(gè)班；二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對(duì)于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點(diǎn)兒晚了呢。

最后，加大對(duì)文體活動(dòng)板塊的投入，文化和體格是一個(gè)人生活的本錢，咱TJ這么多人，運(yùn)動(dòng)會(huì)和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。

感謝TJ領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定，感謝TJ的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)，感謝師傅們對(duì)我們的悉心教導(dǎo)。TJ是你們的，也是我們的，我們會(huì)將TJ的需要與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億TJ，百年TJ”構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿TJ的明天更美好！謝謝大家！謝謝TJ！

第三篇：新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，各位同學(xué)們，大家下午好，大家過年好，新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿。很榮幸能夠參加這次會(huì)議并作為一名代表在會(huì)上發(fā)言。

我叫**，畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在硝銨廠工作。下面，請(qǐng)?jiān)试S我代表新入硝銨廠的13名大學(xué)生對(duì)我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

從2011年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起，我們就深深地感受到**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個(gè)社會(huì)，大學(xué)生不再是天之驕子，剛從大學(xué)出來就能夠在**集團(tuán)這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運(yùn)。

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，書本知識(shí)是我們所熟悉的，而工作經(jīng)驗(yàn)則是我們所匱乏的。剛?cè)?*，**的一切都是陌生的。對(duì)于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級(jí)培訓(xùn)，我對(duì)**這個(gè)廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。

分到硝銨廠后，廠領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期，廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感，廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個(gè)乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動(dòng)。

進(jìn)入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場(chǎng)，總讓我們跟在后面，對(duì)于平時(shí)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對(duì)我們的< class=“channel_keylink” href=“http://xuexifangfa.unjs.com/”>學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，督促我們抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對(duì)面交流，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討，發(fā)言稿《新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿》。

以下是我在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對(duì)**未來發(fā)展的幾點(diǎn)希望：

首先，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。**的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān)，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。

其次，做好勞動(dòng)保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對(duì)于勞保消耗較小的地方及個(gè)人，可以改發(fā)勞保為福利。

再次，加強(qiáng)一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向二線人員反映，不能從本班推到下個(gè)班；二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對(duì)于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點(diǎn)兒晚了呢。

最后，加大對(duì)文體活動(dòng)板塊的投入，文化和體格是一個(gè)人生活的本錢，咱**這么多人，運(yùn)動(dòng)會(huì)和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。

感謝**領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定，感謝**的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)，感謝師傅們對(duì)我們的悉心教導(dǎo)。**是你們的，也是我們的，我們會(huì)將**的需要與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億**，百年**”構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿**的明天更美好！謝謝大家！謝謝**！《新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿》

第四篇：新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排

迎接新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排

一．文字材料準(zhǔn)備工作

每5月底之前，由團(tuán)委生活服務(wù)組牽頭組織各單位團(tuán)委書記完成文字材料準(zhǔn)備工作，主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》

《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》的編制工作由團(tuán)委完成，印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。

《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》中的公司概況、基層單位簡(jiǎn)介企業(yè)制度部分等內(nèi)容要以本的鞍鋼發(fā)展實(shí)際情況為基準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2、競(jìng)賽試卷

按照《關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知》中競(jìng)賽活動(dòng)的安排部署，準(zhǔn)備本的競(jìng)賽試卷。通用知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以新入廠大學(xué)生培訓(xùn)和《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》中的內(nèi)容為基礎(chǔ)，由團(tuán)委生活服務(wù)組出卷；若有安排英語競(jìng)賽計(jì)劃，由職工大學(xué)出卷（需要提前與培訓(xùn)處和職工大學(xué)溝通）。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。

3、下發(fā)《關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知》 時(shí)間節(jié)點(diǎn)：以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施方案計(jì)劃中所安排時(shí)間為準(zhǔn)；

活動(dòng)安排：以當(dāng)年具體活動(dòng)安排為準(zhǔn)。

4、報(bào)道宣傳卡片

卡片包含以下五個(gè)方面內(nèi)容：致20XX屆鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新成員們的一封信、關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司20XX屆畢業(yè)生報(bào)道流程圖、大學(xué)生報(bào)道注意事項(xiàng)、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委通訊錄。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。

一封信：參照《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》；

活動(dòng)通知：參照發(fā)文；

報(bào)道流程圖：需與人力資源處溝通發(fā)放物品明細(xì)及發(fā)放對(duì)象； 注意事項(xiàng)：需與人力資源處或生活服務(wù)公司溝通本屆畢業(yè)生住宿安排情況，并調(diào)整宿舍路線部分；

團(tuán)委通訊錄：按照本年團(tuán)委通訊錄進(jìn)行更新。

5、下發(fā)考試及參觀活動(dòng)安排的通知

通知當(dāng)中需注意以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

時(shí)間：以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施方案計(jì)劃中所安排時(shí)間為準(zhǔn)；

考場(chǎng)設(shè)置：結(jié)合每鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù)，與培訓(xùn)處溝通后確定；

參觀分組安排：結(jié)合每鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù)對(duì)參觀人員進(jìn)行分組，每組配備1-2名團(tuán)委書記，負(fù)責(zé)本組人員參觀紀(jì)律等工作；

其他環(huán)節(jié)可借鑒上的安排通知。

二、迎新報(bào)道事務(wù)準(zhǔn)備工作

迎新報(bào)道事務(wù)準(zhǔn)備工作由團(tuán)委生活服務(wù)組負(fù)責(zé)，每6月初著手準(zhǔn)備，月底之前具備條件，主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、新入廠大學(xué)生手提包

購買地點(diǎn)：通常在樂雪批發(fā)市場(chǎng)購買；

包內(nèi)物品：《新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編》、報(bào)道宣傳卡片；

印字：20XX年新入廠大學(xué)生報(bào)道留念

——鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委

2、志愿者服務(wù)

人員安排：按照新入廠大學(xué)生人員總數(shù)及各單位分配情況，確定各單位選派自愿者人數(shù)；

服裝和胸牌：按照人數(shù)配置情況準(zhǔn)備服裝（T恤）和胸牌；待人員確定后，提前召開會(huì)議，明確志愿者服務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容及工作時(shí)間安排等情況。

3、迎新飲用水

為新入廠大學(xué)生和工作人員準(zhǔn)備用水（飲料）。

4、制作展架

展架一內(nèi)容：鞍山鋼鐵集團(tuán)公司歡迎您

——鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委展架二內(nèi)容：報(bào)到處

5、發(fā)放用品

物品由志愿者負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放物品明細(xì)及對(duì)象須提前與人力資源處溝通，建議按照領(lǐng)取人數(shù)準(zhǔn)備大塑料袋，裝飯缸等小件物品。

三、競(jìng)賽準(zhǔn)備工作

生活服務(wù)組按照考試及參觀活動(dòng)安排的通知內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)

工作，時(shí)間節(jié)點(diǎn)參照新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃安排（提前一周做好準(zhǔn)備工作），主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、人員名單

以人力資源處提供的報(bào)道人員名單為基準(zhǔn)進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)。

2、考場(chǎng)安排及準(zhǔn)考證

將人員名單提供給培訓(xùn)處，由培訓(xùn)處進(jìn)行考場(chǎng)安排及準(zhǔn)考證打印，生活服務(wù)組配合做好準(zhǔn)考證蓋章、發(fā)放及通知等工作。

3、卷子

將通用知識(shí)競(jìng)賽試卷電子版交予培訓(xùn)處，并溝通打印事宜。

4、考試時(shí)間

按照培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃中的時(shí)間要求，通知各單位團(tuán)委組織本單位人員參加考試。

建議考試時(shí)間為新入廠大學(xué)生培訓(xùn)的最后一天下午。

5、監(jiān)考及批卷安排

按照考場(chǎng)數(shù)量提前做好監(jiān)考人員及批卷工作安排

6、攝影

與攝影協(xié)會(huì)聯(lián)系攝影事宜。

7、成績(jī)匯總

做好考試成績(jī)匯總準(zhǔn)備工作，考試后一周內(nèi)完成成績(jī)匯總。

8、競(jìng)賽表彰

公司團(tuán)委與生活服務(wù)組共同統(tǒng)籌。

四、參觀準(zhǔn)備工作

生活服務(wù)組按照考試及參觀活動(dòng)安排的通知內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)工

作，時(shí)間節(jié)點(diǎn)參照新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃安排（提前一周做好準(zhǔn)備工作），主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、人員

按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前做好人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)、分組安排、各組負(fù)責(zé)人（1-2名團(tuán)委書記）等工作。

2、參觀路線及參觀單位準(zhǔn)備

提前制定、熟悉參觀路線，并與接到參觀任務(wù)的單位提前做好溝通聯(lián)系（要求有接待參觀任務(wù)的團(tuán)委書記務(wù)必配合）。

3、參觀要求

在考試及參觀活動(dòng)安排的通知中，務(wù)必強(qiáng)調(diào)參觀要求，詳細(xì)內(nèi)容可參考往年通知。

4、參觀用水

按照人員數(shù)量準(zhǔn)備參觀用水，要求水瓶不許帶入?yún)⒂^現(xiàn)場(chǎng)。

5、車輛

提前與公司辦公室溝通，按照人員數(shù)量配備參觀車輛，并為司機(jī)提供一份紀(jì)念品。

6、通訊用具

視情況可準(zhǔn)備對(duì)講機(jī)、擴(kuò)音器等工具，方便參觀行車前溝通聯(lián)系。

7、攝影

與攝影協(xié)會(huì)聯(lián)系攝影事宜。

五、對(duì)外宣傳報(bào)道

開展競(jìng)賽與參觀活動(dòng)后，與日?qǐng)?bào)社記者聯(lián)系宣傳報(bào)道事宜。

第五篇：新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃（精選）

新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃

新入廠大學(xué)生對(duì)自身的能力和發(fā)展方向有著較為明確的判斷，并且渴求企業(yè)能給予他們足夠的發(fā)揮空間。針對(duì)這一特點(diǎn)，為青年人制定出較為詳細(xì)的短期或長期培養(yǎng)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)他們的工作予以監(jiān)督、考核和鼓勵(lì)，對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感有著積極作用。

一、做好入職前培訓(xùn)工作

1、注重入廠教育。精心編排培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員從社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、大學(xué)生就業(yè)狀況、員工職業(yè)規(guī)劃的重要性以及企業(yè)概貌、企業(yè)文化、質(zhì)量安全、廠規(guī)廠紀(jì)等多方面對(duì)大學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們對(duì)社會(huì)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展和自身價(jià)值有更為清晰明了的認(rèn)識(shí)，提升他們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和管理制度的認(rèn)同感，有助于激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)奮斗的欲望。

2、崗前培訓(xùn)需要幫助新進(jìn)人員介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容

（1）解說《員工手冊(cè)》。

（2）說明工作崗位職責(zé)、要求，安排并介紹培訓(xùn)期間的指導(dǎo)人員。

（3）參觀各部門，了解各部門情況，介紹負(fù)責(zé)人和同事。

3、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括以下五大方面

（1）企業(yè)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。

（2）企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)、具體工作流程。

（3）企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)。

（4）企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度及一些約定俗成的內(nèi)容。

（5）工作崗位介紹、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能技巧培訓(xùn)。

二、規(guī)范見習(xí)管理。

結(jié)合大學(xué)生個(gè)人特長和喜好，將每位見習(xí)生分配到專業(yè)較為對(duì)口的基層部門實(shí)習(xí)。由小組或個(gè)人的指導(dǎo)老師制定出詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，分階段確定不同的課題，并適時(shí)地作出考核與反饋。同時(shí)，見習(xí)單位組織新入廠大學(xué)生與有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老員工“結(jié)對(duì)子”或簽訂“傳幫帶師徒協(xié)議”，使大學(xué)生能在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，還能逐步建立起同新老員工的人際關(guān)系網(wǎng)，愉快、和諧地融入到企業(yè)人文環(huán)境中，潛移默化地實(shí)現(xiàn)由學(xué)生身份向員工身份的轉(zhuǎn)變。

為保證幫帶效果，應(yīng)對(duì)理論指導(dǎo)教師、崗位操作師傅提出具體要求。其中，理論指導(dǎo)教師要與大學(xué)生簽訂《師帶徒合同》，按見習(xí)時(shí)間和專業(yè)制定見習(xí)計(jì)劃和大綱，精心傳授理論技術(shù)知識(shí)，不定期檢查徒弟見習(xí)筆記和所掌握的專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)徒弟選定見習(xí)論文題目和撰寫論文；崗位操作師傅則要與徒弟簽訂《崗位操作師帶徒合同》，制定見習(xí)操作計(jì)劃、大綱，按本工種（崗位）操作規(guī)范傳授操作要領(lǐng)、工作經(jīng)驗(yàn)，使徒弟掌握工種（崗位）中級(jí)工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的內(nèi)容。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

剛剛走出校門的青年人對(duì)學(xué)習(xí)保持著較高的熱情，為他們創(chuàng)造更多的培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì)，對(duì)于提升工作技能、保持工作激情有著極其重要的作用。如：為員工提供在職讀研、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、赴知名企業(yè)參觀培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，開展青年崗位能手活動(dòng)，組建“學(xué)習(xí)型小組”等等。