第一篇：面試常遇到的十個(gè)問題

面試常遇到的十個(gè)問題,關(guān)鍵詞是問題,一、為什么來單位應(yīng)聘？說出該單位吸引你的地方，比如說規(guī)模較大，有發(fā)展前途，表達(dá)你想到該單位工作的愿望。

二、為何選擇這份工作？分析自己的志趣、專長所在，說明自己所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷以及對(duì)這項(xiàng)工作的期待和理想。

三、你對(duì)這份工作了解多少？最好事先搜集有關(guān)資料，做到心中有數(shù)。

四、你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？客觀回答就可以了，將自己較好的氣質(zhì)盡量地發(fā)揮，若與相關(guān)工作聯(lián)系則更佳。也可坦率說出自己的缺點(diǎn)，但不要與應(yīng)聘職位沖突。

五、你的目標(biāo)及前途打算如何？可就進(jìn)了該單位之后，如何實(shí)現(xiàn)自己的理想，表達(dá)自己明確的人生目標(biāo)及努力上進(jìn)的精神，也顯示對(duì)該單位的期望。

六、可以加班嗎？一般不可否定，或告訴可以加班的限度。

七、你希望在什么部門上班？最好提出兩三個(gè)想去的地方，讓對(duì)方有考慮的余地。

八、何時(shí)可以正式上班？斟酌自己的情況具體回答，不要吱唔。如果必須延后上班的日期，應(yīng)說清楚。

九、你希望的待遇是多少？可嘗試下面的說法：“可不可以告訴我貴單位對(duì)這個(gè)職位所提供的薪資范圍，我思考之后答復(fù)您。”或“我愿意接受貴單位的起薪標(biāo)準(zhǔn)。”

十、除了應(yīng)聘本單位外，是否也應(yīng)聘其他工作？回答時(shí)應(yīng)考慮該單位知道你還應(yīng)聘了不同性質(zhì)的工作，可能認(rèn)為你志向不穩(wěn)定的問題。

第二篇：畢業(yè)生常遇到的面試問題

畢業(yè)生最常碰到的面試問題

面試過程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：

1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。

提問的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己；或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。

2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。

主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。

3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。

應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

4、對(duì)個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望他們有比較長遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。應(yīng)聘者對(duì)自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)比較長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

5、對(duì)薪酬的期望。

在面試的后半部分或第二、三次面試時(shí)，很可能會(huì)問到這個(gè)問題。面試官通過這個(gè)問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，另一方面也想了解應(yīng)聘者對(duì)自己的定位和對(duì)所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思，也不必過于謙虛，最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情來回答，如果自己足夠優(yōu)秀，可以比市場(chǎng)行情略高一些。

以上一般是HR在面試的時(shí)候要了解的內(nèi)容。

在面試官的構(gòu)成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。除了上面談到的內(nèi)容外，在面試中還會(huì)涉及到一些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)的面試，并且一般有直線主管來提問，這部分內(nèi)容就看應(yīng)聘者的基本功了。面試前要準(zhǔn)備一些與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知

識(shí)。

舉一個(gè)例子：一個(gè)管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場(chǎng)部的企劃專員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場(chǎng)部經(jīng)理組成的。這個(gè)畢業(yè)生可能遇到的面試提問有：

1、請(qǐng)用1分鐘時(shí)間做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

2、1）你大學(xué)里成績(jī)?cè)诎嗌咸幱谑裁次恢茫?/p>

2）你最喜歡什么課程，為什么？

3）你參加過哪些社會(huì)活動(dòng)，你認(rèn)為最后意義的是什么？

4）舉一個(gè)你參與策劃組織一次活動(dòng)的例子，你在這個(gè)活動(dòng)中是什么角色，當(dāng)時(shí)要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動(dòng)，最后的結(jié)果如何？

……

3、1）你認(rèn)為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么？

2）你對(duì)我們公司了解多少？

3）你對(duì)某行業(yè)一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況如何看？

4、你希望自己3-5年之后做什么？

5、你期望的收入是多少？

6、請(qǐng)問你有沒有什么問題要問？

另外，專業(yè)上問題：

1）、你認(rèn)為什么是市場(chǎng)營銷？什么是管理？

2）、列出一個(gè)案例請(qǐng)你分析，或請(qǐng)你做一個(gè)策劃方案。

第三篇：面試遇到的問題

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)簡(jiǎn)答題

1.SNMP協(xié)議與IP協(xié)議分別是工作在TCP/IP協(xié)議的第幾層

應(yīng)用層、網(wǎng)絡(luò)層

2.IPV4地址 IP協(xié)議分別TCP分為幾類？ 各是什么用途？

網(wǎng)絡(luò)層和傳輸層

3.tcp面向連接，保證傳輸數(shù)據(jù)的順序及正確性，但傳輸速度慢，占用系統(tǒng)資源比較大 IPV4地址 IP~~~~

4.TCP/IP協(xié)議的第幾層？

傳輸層

Unix簡(jiǎn)答題

1.執(zhí)行命令，所有者同用戶組名 設(shè)置所有權(quán)限

例如：touchtest.log

Chmod777test.log

2.unix 與seep

面試題：

1.在Linux 系統(tǒng)里面如何連接到MYSQL去·

mysql –u用戶 –p密碼 –hIP

2.用命令復(fù)制到某個(gè)文件夾CP

3.你們用什么測(cè)試用例

4.QTP

找到缺陷之后怎么處理?

開發(fā)認(rèn)為你找到的不是缺陷

第四篇：面試經(jīng)典十個(gè)問題

孫子曰：“兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”當(dāng)代社會(huì)，應(yīng)聘一個(gè)崗位，猶如與敵國打仗。準(zhǔn)備打仗的時(shí)間與打仗時(shí)間之比應(yīng)為10：1，甚至是100：1。故，我們不得不深究也。

最近，自己面試了上百個(gè)大學(xué)生，覺得他們?cè)诿嬖嚨男膽B(tài)和技能方面急需提高，以便順利通過這一關(guān)，進(jìn)入人生的第一個(gè)職業(yè)。面試過程中，我會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為我考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的目的至關(guān)重要。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

這個(gè)問題的面試方法是：應(yīng)聘者站起來用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講。

我的目的是：了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因?yàn)椋覀冊(cè)谒暮?jiǎn)歷中已經(jīng)對(duì)其有所了解。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

2、表述方式上盡量口語化。

3、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

4、條理要清晰，層次要分明。

5、要有訓(xùn)練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。

問題二：“你有什么業(yè)余愛好？”

我的目的是：了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。為了深入了解應(yīng)聘者的愛好程度，我會(huì)提出更加深刻的問題，比如，應(yīng)聘者喜歡流行音樂，我就會(huì)問相關(guān)的問題：“您什么時(shí)候開始喜歡的？您最喜歡哪個(gè)歌手？她的演唱風(fēng)格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜歡她的哪一首歌曲？為什么？”一個(gè)真正有這方面業(yè)余愛好的應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)答如流，遺憾的是，許多應(yīng)聘者不能做到。

有的應(yīng)聘者喜歡讀書，我的相關(guān)問題就更加尖銳：“您最喜歡哪一位作家？您最喜歡這個(gè)作家的哪一本書？這本書的中心思想是什么？您閱讀了這本書后有什么感悟？對(duì)人生的啟示又是什么？”能夠應(yīng)答這類問題的應(yīng)聘者寥寥無幾。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、事先做好這方面的準(zhǔn)備。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

問題三：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

我的目的是：了解應(yīng)聘者是否認(rèn)真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個(gè)人能認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，并有改進(jìn)的愿望和方法，他可能是一個(gè)不可多得的人才。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、不宜說自己沒有缺點(diǎn)，因?yàn)槿艘欢ㄓ腥秉c(diǎn)的，除非是神。

2、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

3、對(duì)于自己真正的缺點(diǎn)，就認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行剖析，并用積極的心態(tài)去面對(duì)，去修煉。

問題四：“舉一個(gè)人生中最失敗的經(jīng)歷”

我的目的是：了解應(yīng)聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進(jìn)行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓(xùn)。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

3、明確說明失

敗是主要由主觀原因?qū)е碌摹?/p>

4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的學(xué)習(xí)或工作。

問題五：“你為什么選擇我們公司？”

我的目的是：了解應(yīng)聘者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。我十分欣賞對(duì)我公司很了解的應(yīng)聘者。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

2、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題六：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

我的目的是：應(yīng)聘者的預(yù)測(cè)能力，并有應(yīng)對(duì)方法。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者做不到。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、從技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面預(yù)見到的困難。

2、說出自己對(duì)困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

問題七：“在工作中，與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？”

我的目的是：了解應(yīng)聘者的執(zhí)行力，人際關(guān)系的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作的責(zé)任性。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、首先給上級(jí)以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會(huì)給公司造成重大損失，我會(huì)服從上級(jí)的意見。

2、如果上級(jí)的決定會(huì)給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時(shí)，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

問題八：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

我的目的是：應(yīng)聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、企業(yè)會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。

2、說出自己的觀點(diǎn)：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識(shí)、技能、高度的責(zé)任感、良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題九：“

你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

我的目的是：我并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵是應(yīng)聘者的心態(tài)，是否有克服自身困難的信心和決心，工作是否有責(zé)任性。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

2、說出自己的觀點(diǎn)：“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

問題十：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

我的目的是：通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

2、作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

問題十一：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

我的目的是：應(yīng)聘者是有感恩的心態(tài)，還是有仇恨的心態(tài)。特別鄙視那些應(yīng)聘者，他們用極其不良的心態(tài)來貶低自己離職的公司。

應(yīng)聘者應(yīng)該做到：

1、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

2、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

3、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

4、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

5、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩，如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還是要面對(duì)的，所以，我想重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

最后，我要強(qiáng)調(diào)最重要的一點(diǎn)，就是應(yīng)聘者的職業(yè)道德。有一個(gè)應(yīng)聘故事很能說明問題。

小城中最大的一家外商獨(dú)資企業(yè)招聘1名技術(shù)人員的消息不脛而走，該崗位的待遇是月工資5000元，工資獎(jiǎng)金除外，每年還可以到大洋彼岸風(fēng)光一次。所以，報(bào)考者蜂擁而至。

七月流火，某廠的高工坐在悶罐似的考場(chǎng)里，蒸騰的暑氣加上躁熱的心情，熱汗淋漓。但是，面對(duì)考題他并不怵，外文、專業(yè)技術(shù)類考題都答得十分圓滿。惟有第二張考卷的兩道怪題令他頭疼： “您所在的企業(yè)或曾任職過的企業(yè)經(jīng)營成功的訣竅是什么?技術(shù)秘密是什么?”

這類題對(duì)于曾在企業(yè)搞過技術(shù)的應(yīng)考者并不難，可高工手中的筆卻始終高懸著，捏來攥去，遲遲落不下去。多年的職業(yè)道德在約束著他：“廠里的數(shù)百名職工還在慘淡經(jīng)營，我怎能為了自己的飯碗而砸大家的飯碗呢? ”他心中似翻江倒海，毅然揮筆在考卷上寫下4個(gè)大字：“無可奉告。”

高工拖著沉重的步子向家里移動(dòng)著，進(jìn)門后，妻子一再追問，他才道出了答題的苦衷。全家人默默無語。

正當(dāng)高工連日奔波，另謀職業(yè)之際，石破天驚，外商獨(dú)資企業(yè)發(fā)來了錄用通知。高工技?jí)喝盒郏拙韸Z冠，眾議紛紛，成為小城一大新聞。

高工的職業(yè)道德多高啊！所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

為什么潔身自愛的人受人尊敬？因?yàn)樗麄儾荒迷瓌t進(jìn)行交易。透支職業(yè)道德就是拿原則做交易，這樣的人和戰(zhàn)場(chǎng)上的叛徒一樣可怕，隨時(shí)都會(huì)成為不安全隱患。因此，在你職業(yè)生涯中一定要時(shí)刻牢記：你要像保護(hù)你的生命一樣遵守職業(yè)道德，永遠(yuǎn)不要犯原則性錯(cuò)誤。

第五篇：辦公常遇到的問題總結(jié)

常見問題：

1、目錄

可以在視圖找到文檔結(jié)構(gòu)圖，標(biāo)題右鍵選擇段落，選好大綱級(jí)別，最后生成目錄。

2、表格重疊

選擇表格屬性，在表格中文字環(huán)繞項(xiàng)選擇無。

3、修改已修改的目錄

工具欄中選擇大綱，點(diǎn)更新

4、頁碼

分頁：在需要分頁的上一頁點(diǎn)插入，分隔符，下一頁。OK

一、頁碼從第二頁開始

1、選擇“插入-頁碼”，打開“頁碼”對(duì)話框。

2、取消“首頁顯示頁碼”復(fù)選框中的對(duì)鉤，然后單擊“格式”按鈕，打開“頁碼格式”對(duì)話框。

3、“起始頁碼”后的框中鍵入數(shù)字“0”。

4、按“確定”退出。

二、頁碼從任意頁開始

1、將光標(biāo)定位于需要開始編頁碼的頁首位置。

2、選擇“插入-分隔符”，打開“分隔符”對(duì)話框，在“分隔符類型”下單擊選中“下一頁”單選鈕。

3、選擇“視圖-頁眉和頁腳”，并將光標(biāo)定位于頁腳處。

4、在“頁眉和頁腳”工具欄中依次進(jìn)行以下操作：

①單擊“鏈接到前一個(gè)”按鈕，斷開同前一節(jié)的鏈接。

②單擊“插入頁碼”按鈕，再單擊“頁碼格式”按鈕，打開“頁碼格式”對(duì)話框。③在“起始頁碼”后的框中鍵入相應(yīng)起始數(shù)字。

④單擊“關(guān)閉”按鈕。

三、頁碼不連續(xù) 如“目錄”與“正文”的頁碼均需單獨(dú)排，可按以下步驟操作：

1、將光標(biāo)定位于需要開始重新編頁碼的頁首位置。

2、選擇“插入-分隔符”，打開“分隔符”對(duì)話框，在“分隔符類型”下單擊以選中“下一頁”復(fù)選鈕。

3、選擇“插入—頁碼”，打開“頁碼”對(duì)話框。單擊“格式”按鈕，打開“頁碼格式”對(duì)話框。

4、“起始頁碼”后的框中鍵入數(shù)字“1”

3、Excel如何防止自動(dòng)生成鏈接

輸入網(wǎng)址后，按CTRL+Z一次即可。

如果要去除此功能.請(qǐng)到菜單:

數(shù)據(jù)-自動(dòng)更正選項(xiàng)-鍵入時(shí)自動(dòng)套用格式

4、電腦新建里沒有worldexcel

將下列內(nèi)容復(fù)制后，新建一個(gè)記事本，粘貼上去，然后另存為*.reg，其中*位任意合法的字符（字符串，然后雙擊運(yùn)行！

Windows Registry Editor Version 5.00

[HKEY_CLASSES_ROOT.doc]

@=“Word.Document.8”

“Content Type”=“application/msword”

[HKEY_CLASSES_ROOT.docOpenWithList]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docOpenWithListWordPad.exe]

@=“"

[HKEY_CLASSES_ROOT.docPersistentHandler]

@=”{98de59a0-d175-11cd-a7bd-00006b827d94}“

[HKEY_CLASSES_ROOT.docShellNew]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWord.Document.6]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWord.Document.6ShellNew]

”FileName“=”winword.doc“

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWord.Document.8]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWord.Document.8ShellNew]

”FileName“=”winword8.doc“

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWordDocument]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWordDocumentShellNew]

”FileName“=”winword2.doc“

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWordPad.Document.1]

[HKEY_CLASSES_ROOT.docWordPad.Document.1ShellNew]

”NullFile“=”"

Word、Excel、PowerPoint“新建”右鍵菜單 就可以了

5、world中，一頁變成兩個(gè)豎行的文字

在本頁點(diǎn)格式，點(diǎn)分欄。OK6、添加頁眉，第一頁不要頁眉

首先將光標(biāo)置于第二頁的最后。

1、頁面布局”/“分隔符”，選擇“下一頁”。

2、在第三頁或以后的任何一頁的頁腳處“雙擊”，此時(shí)在菜單欄上看到頁眉頁腳的“設(shè)計(jì)”選項(xiàng)卡上的“鏈接到前一條頁眉”按鈕，若其成“高亮”狀態(tài)，則單擊它，這時(shí)就取消了剛剛雙擊處頁腳右邊顯示的“與上一節(jié)相同”，“與上一節(jié)相同”消失了，表明從這里開始設(shè)置頁腳可以從第一頁或者自己需要的頁碼開始。然后點(diǎn)擊頁眉頁腳工具欄上的設(shè)置頁碼格式按鈕，選擇頁碼編排的起始頁碼，輸入1，然后選擇格式，就行了。

頁眉同上設(shè)置，可以讓第三頁的頁眉不同于前面的頁眉。

7、怎樣去掉頁眉下橫線

先點(diǎn)擊“視圖”→“頁眉和頁腳”，轉(zhuǎn)入頁眉頁腳編輯狀態(tài)，此時(shí)插入點(diǎn)位于頁眉中，直接點(diǎn)擊“編輯”→“清除”→“格式”，橫線就消失了。但頁眉文字的固有格式也會(huì)消失，需要重新設(shè)置。究其原理，因?yàn)轫撁际且环N樣式，橫線只是其中的一種格式，格式被清除，橫線自然也沒有了。

8、有些網(wǎng)站不能復(fù)制

1，網(wǎng)頁中嵌入了javascript語言，通過編程手段屏蔽了復(fù)制。

只要點(diǎn)擊IE的“工具”→“Internet選項(xiàng)”菜單，進(jìn)入“安全”標(biāo)簽頁，選擇“自定義級(jí)別”，將所有腳本全部禁用，然后按F5鍵刷新網(wǎng)頁，這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些無法選取的文字可以選取了

在采集到了自己需要的內(nèi)容后，一定要給腳本“解禁”，否則會(huì)影響到我們?yōu)g覽網(wǎng)頁。2，有些網(wǎng)站為了防止別人使用他的內(nèi)容把它禁掉了，除了上述同志們的說法，你還可以試試這一方法：?jiǎn)螕鬒E窗口中“文件”菜單，選擇“使用 Microsoft FrontPage編輯”，在FrontPage中復(fù)制，還不行就用“文件”“另存為”，然后在FrontPage中打開。

3，打開要復(fù)制的網(wǎng)頁，點(diǎn)“查看”-“源文件”—復(fù)制你需要的文字即可

4，點(diǎn)擊ie的文件菜單，里面有一項(xiàng)“用excel（word)分析”即可。

5，把這個(gè)網(wǎng)頁從“文件”菜單里的“另存為”中把你想要的網(wǎng)頁內(nèi)容給下載下來！這個(gè)保存的路徑你一定要清楚，不然你忘了，沒有辦法找到的啊，找到合適的路徑你就下載下來。下載之后你用WORD打開就行了啊，一般的只要要在WORD可以打開看到的就可以復(fù)制，排版了！

9、world總是發(fā)送錯(cuò)誤報(bào)告

運(yùn)行輸入：C:Documents and SettingsAdministratorApplication DataMicrosoftTemplates，刪除里面的東東就好了。

10、如何在world中建立框框選項(xiàng)打鉤

點(diǎn)擊“視圖”——“工具欄”——“web工具箱”，彈出“web工具箱”的工具欄，在上面找到復(fù)選框，然后點(diǎn)擊插入到文檔中。用復(fù)選框做出的方框，點(diǎn)擊一次就會(huì)自動(dòng)打勾，很輕松

11、如何在word中讓某一頁橫過來

選定要設(shè)置橫向的那頁中的文字，單擊文件菜單中的頁面設(shè)置，在頁邊距中選擇相應(yīng)的紙張方向，在應(yīng)用于中選擇所選文字，這樣選定文字的那頁就改變了方向

12、【W(wǎng)ORD小竅門】

輸入三個(gè)“=”，回車，得到一條雙直線； 輸入三個(gè)“~”，回車，得到一條波浪線； 輸入三個(gè)“”回車，得到一條虛線 輸入三個(gè)“-”，回車，得到一條直線輸入三個(gè) “#”，回車，得到一條隔行線。

13、清除多余的空格和空行

清除“Word文檔”中多余的空格

選擇“查找”，出現(xiàn)“查找”對(duì)話框，在“查找”內(nèi)容中輸入一個(gè)空格，把下方的“突出顯示所在該范圍找到的項(xiàng)目”選項(xiàng)選上，單擊“查找全部”按鈕，即可將文中的全部空格選中，單擊“關(guān)閉”按鈕，然后按下鍵盤上的Delete鍵即可將全部空格刪除了。

快速清除“Word文檔”多余空行

其實(shí)想一下空行的特點(diǎn)，也就是多個(gè)“段落標(biāo)記”連在一起，那么我們用Word的替換功能就可實(shí)現(xiàn)刪除文章中的空行。

打開“編輯”菜單中的“替換”對(duì)話框，把光標(biāo)定位在“查找內(nèi)容”輸入框中，按下“高級(jí)”按鈕，選擇“特殊字符”中的“段落標(biāo)記”兩次，在輸入框中會(huì)顯示為“＾p＾p”，在“替換為”輸入框中用上面的方法插入一個(gè)“段落標(biāo)記”，即“＾p”，然后按下“全部替換”按

鍵，可刪除單行的空行，對(duì)于多行空行，可進(jìn)行重復(fù)替換，直到刪除全部的空行為止。在用替換的辦法刪除空行時(shí)要注意兩個(gè)問題：

1.分清文件中用的是手動(dòng)換行符(“Shift+回車”)，還是段落標(biāo)記。“^p^p”替換成“^p”并不能替換所有的空行。如果文件中用的是手動(dòng)換行符，那么就要用“^l^l”替換成“^l”(這里用的不是1，而是L字母的小寫，也可以直接用替換對(duì)話框里的“特殊字符”，里面有“有手動(dòng)換行符”)，空行才能去除。

有時(shí)遇到這種情況，可能是用手動(dòng)換行符換行的。可能你也用了“^l^l”替換成“^l”的辦法，用“全部替換”時(shí)依然提示“Word已完成對(duì)文檔的搜索并已完成0處替換”這又是為什么呢？為了搞清楚到底問題出在哪里，試試在Word文檔中分別用手動(dòng)換行符和回車符制造一些空行，用“^p^p”替換成“^p”和“^l^l”替換成“^l”來驗(yàn)證，結(jié)果能順利完成空行的刪除。為什么自己輸入的可以替換，網(wǎng)上下載的卻不能呢？難道這里面還有“機(jī)關(guān)”？

2.注意空格的存在。無奈之下，只得試用手工刪除了。在刪除的過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)它的秘密：原來每個(gè)空行的換行符前還有一個(gè)空格。空格成了折騰人的“罪魁禍?zhǔn)住保≡儆谩癪l^l”(注意兩個(gè)換行之間有一個(gè)空格)替換成“^l”，替換終于有成果了。單擊了幾次全部替換，又更改了幾次“查找內(nèi)容”，比如把“^p^l”替換成“^l”。頁面中再也沒有空行了。看來用替換的方法來刪除空行時(shí)，要靈活對(duì)待查找的內(nèi)容。

使用查找替換的辦法查找空段標(biāo)記(點(diǎn)開高級(jí)>>特殊標(biāo)記)，然后替換那一欄不填。

14、刪除回車

擊菜單欄中的“編輯”→“替換”，在“查找內(nèi)容”里面輸入^l，“替換為”里面不輸入任何字符，然后點(diǎn)“全部替換”，就可以刪除整個(gè)文檔里面的軟回車了。

有時(shí)候我們從網(wǎng)頁上復(fù)制一些文章到Word中時(shí)，往往會(huì)帶有好多向下箭頭的符號(hào)，這就是軟回車符號(hào)(Word中軟回車是同時(shí)按住shift+enter得來的)，這些軟回車占用了Word很多的空間，那么如何才能刪除這些軟回車符號(hào)呢?當(dāng)然可以手動(dòng)的一個(gè)一個(gè)刪，但實(shí)在太麻煩了，我們可以采取批量刪除的方法。

點(diǎn)擊菜單欄中的“編輯”→“替換”，在“查找內(nèi)容”里面輸入^l，“替換為”里面不輸入任何字符，然后點(diǎn)“全部替換”，就可以刪除整個(gè)文檔里面的軟回車了。

上面的方法只是把所有的軟回車都給刪了，可是必要的段落換行還是需要的，所以下面介紹把軟回車替換成硬回車。點(diǎn)擊菜單欄中的“編輯”→“替換”，在“查找內(nèi)容”里面輸入^l，“替換為”里面輸入^p，然后點(diǎn)“全部替換”就OK了。

其實(shí)知道了軟回車是^l，硬回車是^p，那么我們就可以靈活運(yùn)用了。比如我們經(jīng)常會(huì)遇到一篇要打印的文檔很長，中間有很多回車，如果遇到段與段之間有兩個(gè)回車，我們就可以利用替換成一個(gè)回車。這樣就節(jié)省了很多空間。WORD提示：內(nèi)存或磁盤空間不足，保存失敗

方法1：現(xiàn)在只好簡(jiǎn)單說明上面的了。開始→控制面版→管理工具→本地安全策略→本地策略(左邊第二項(xiàng))→用戶權(quán)利指派→更改系統(tǒng)時(shí)間雙擊→刪除里面的所有用戶名，然點(diǎn)確定，重啟，OK！

方法2：

先刪了自啟動(dòng)項(xiàng)里面的如 waso0.dlljaso0dll,。。全是 以*so0.dll結(jié)尾的啟動(dòng)項(xiàng).再刪了 C:Program FilesInternet ExplorerHIJACK.dll 和

HIJACK.bak還有romdrivers.dll和romdrivers.bak 就ok了

方法3：

添加刪除程序中選擇添加或刪除windows組件一項(xiàng)中把internet組建刪除后在重裝，問題解決

方法4：檢查一下系統(tǒng)時(shí)間，經(jīng)檢查是系統(tǒng)時(shí)間的問題:本來應(yīng)該是2009年9月20日的,但系統(tǒng)時(shí)間卻到了2165年,把時(shí)間改到2009年就可以保存了