第一篇：干部培訓班的結業總結

自強不息·厚得載物

-第六屆中級干部培訓結業論文在這早長鶯飛五月，懷揣著無比激動的心情，我有幸參加了長江大學第五屆學生干部培訓中級班。這次干部培訓中級班邀請了學校里知名的老師來給我們上理論課，各位老師對學生干部的釋義，素質能力及工作方法等的精辟見解和大量的旁征博引，讓我無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。使我對學生干部有了更深刻的理解和感悟，并對自己身為學生干部感到無比的自豪和驕傲。

這次培訓的目的就是培養學生干部的創新精神、實踐能力，策劃調查能力以及團隊精神和組織領導能力，以促進我校學生干部整體水平的提高，同時作為學生干部高級培訓班的階梯不隊，作為一個接替培訓的模式。

在這短短的五次理論課中，我見到了不同風格的授課方式，每一個都深深吸引了我們，其實每一次授課都是一種思想和精神的交流，每次理論課的最后都有一種提問環節來面對面交流作為當代大學生干部的一些思想和看法。還記得湯紹平老師在講到《榮譽·責任·生命》的時候給我最深的影響就是“認定”兩個字，在我看來，那兩個字有多存含義。“認定”可以看作“認識”和“肯定”兩方面，對于“認識”，它不僅代表了對事物的認識還代表了自我認識，在做好對世界的認識和對自己的認識，才能更好的去做好自己的事，實現自己的報負。而“肯定”也是對他人和自己的肯定。每個人都會記得自己的責任。還記得從小學就一直喊著“我們肩負著歷史的使命”，這是

一種責任；保家衛國，那是一種責任；自己的承若和行為，那也是一種責任。而在此時此刻作為大學生的我們，第一責任就是學習知識，為國做出貢獻。在談到責任，我深刻的了解到一些空喊口號，這是一種混在社會主義里面的吸血蟲，它蠶食著我們。所以，在接受理論的時候，穿插實踐也是必須的。

“三德五才”里的“三德”指的就是社會公德；家庭美德；職業道德。“五才”指謀才，口才文才，干才，藝才。三德五才只是一個目標而不是目的，在自我學習生活中能意識的并做到很多的人根本沒有。我還記得湯老師介紹了西點軍校培養人才的方法就是一個非人類存活的地方，真是因為極其艱苦的訓練，才早就了一代一代威名遠揚的將軍。

而地物楊立安老師的主題是《現代人才觀》從現代人才面臨的發展機遇和挑戰，人的性格特點，成功的黃金定律三大方面給我們細致講解了現代人才觀。他更是重點深入地給我們介紹了拿破侖·希爾總結的成功的十七條定律：

1、保持積極的形態。因為成功=每天進步一點點。

2、要有明確的目標。只有在追求目標的過程中，潛能被一點點的激發。

3、多走些路。做個主動的人。

4、正確的思考方法。成功等于正確的思想方法加信念加行動

5、高度的自制力。自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓

住成功的機會。

6、培養領導才能。衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。

7、建立自信心。一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。

8、迷人的個性。人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能夠吸引人的個性。

9、創新致勝。創造力是最珍貴的財富。

10、充滿熱忱。你有信仰就年輕，絕望就年老。

11、專心致志。沒有專注，就不能應付生活的挑戰。

12、富有合作精神。合作是企業振興的關鍵。

13、正確對待失敗。失敗是正常的，頹廢是可恥的，重復失敗則是災難性的。做自己的對手，戰勝自己。

14、永葆進取心。擁有進取心，你才能成為杰出人物。

15、合理安排時間和金錢。記住，浪費時間，就是浪費機會16、身心健康。一切成就，一切財富都始于健康的身心。

17、養成良好的習慣。好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才。

還記得一位在加拿大的老師告訴我們了很多國外與國內在思想和信念上的差異。英文的演講方式引起了大家的好奇，想證實自己的英語水平。、、、、、、每個老師的授課都是那么精神飽滿，激情飛揚。在這一個月的培訓

中，我也漸漸形成了自己的思想，在老師的引導下，我更深層次的認識到學生干部，自己，以及一個人。每一次課上我都會根據老師的那種思想來思考現在學生干部的心態以及做法的原因。聯系到我們院系，作為一個學生會副主席，需要做的，需要學習真的很多很多。在培訓后我就總結了自己，用實際和理論結合，總結了“兩力”。

我認為一個學生干部要做到“魄力”和“親和力”。至于“魄力”就是在做事的時候你的執行力，以及你做事的那種態度和效率。我是個不喜歡拖拖拉拉的人，也反對那些拖拖拉拉的想法。那是一種精神上的表現。有人說華麗的外表是因為用個建議的精神支柱在支撐。而在現實的生活中我們就會出現很多因為在每層沒有做好執行力才使得精神傳達下去就只剩下一個空殼。還記得上次在做交流會時，用小游戲來證明的一個現狀，就是在任何事中，在人與人傳達信息時內容上都會有會有些改變。那是必然存在的。所以，在做事中我們必須要有魄力。這樣每一次的執行力度才會大了起來，才能取到很好的效果。而“親和力”就是一種做人的道理。古語有云：成才者必先成仁。可見學會做人是多么重要。為什么有些人可以一呼百應，雖然他學習成績不好。相反為什么有些人成績很好，卻沒有和大家有過交流。如果一個人能把“魄力”和'親和力"做好，那他就成功了一大半。反過身來看看很多很多的學生干部，在創新理念和責任方面要做的真的很多很多。

這次為期一個月的學生干部培訓中級班真的讓我收獲了很多，對我來說是一個寶貴的財富。我很感謝學校能給我這次培訓的機會。在今后的工作中，我一定不辜負學校領導的培養，用所學知識武裝頭腦，指導實際工作，為學校組織工作的順利進行貢獻自己的一份力量。努力做好一名長大學子，一名優秀的學生干部。

二班六組

曾凡杰

第二篇：培訓班結業總結

神東礦業服務公司布爾臺服務處

新入企員工培訓結業總結

根據安全教育培訓必須堅持“先培訓、后上崗”的原則，對員工進行有計劃的培訓安全教育，結合本單位、部門業務性質，新員工入企培訓于8月20日在布爾臺服務處三樓會議室開班，經過4天的理論聯系實際學習，于2012年8月25日圓滿完成了培訓任務并對其進行了培訓后的考核。現對整個培訓過程總結如下：

一、培訓內容及參訓情況

本期培訓班學員是來自布爾臺服務部和寸二服務部新分配的入企大學生，共24名學員。

課程安排方面，是根據布爾臺服務處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內容涉及面比較廣，包括企業文化及員工行為規范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規格及危險源辨識、服務禮儀及食品安全概述等內容。授課老師大都能深入淺出的為學員講解，使他們融會貫通，為搞好實踐工作打下了堅實的理論基礎。通過此次培訓，不但了解公司組織框架，企業文化及日常行為規范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責任感；還進一步提高了他們的服務意識和安全意識，達到了預期的培訓效果。

培訓考核方面，培訓結業考核采用出勤情況和理論考試兩種結合的方式進行考核，我們對學員的平時表現進行了評估。在理論考核上，我們堅持了公平、公正、公開的原則，組織了嚴格的考試。從整個考試情況來看，在理論考核中試卷難度適中，總體成績比較滿意，理論

平均成績為80.5，其中90分以上2人，80-89分11人，70-79分9人，60-69分2人，及格率為100%。

出勤方面，學員能夠嚴格遵守培訓時間，按時上下課，能夠嚴格遵守培訓班的各項規章制度，無請假情況，培訓期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。

學習方面，課堂上能夠認真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認識，而且對一些后勤服務及安全意識有了進一步的了解，也涌現出一些學習認真的學員。他們能結合自己的實際情況及之前對后勤服務的認識，耐心地和學員進行溝通與交流，主動和老師進行交流和探討，使整個學習氣氛被帶動起來。

二、教學管理及后勤服務

本期培訓由本單位培訓負責人進行教學管理，每天上課前十分鐘進行考勤，上課期間還進行不定時的抽查。培訓期間筆記本、筆等學習用具服務處統一提供，為了使學員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學習中去，還為學員準備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓負責人主動和學員進行了管理、培訓等方面進行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓工作中進一步改進。

三、教師選聘情況

在培訓中，選聘了服務處相關業務部門的人員進行了授課，而且每位授課老師都能認真備課，傾其所有，認真講課，本期根據不同的授課老師分批次共發放培訓效果評估統計表30張，收回30張，收回率100%，對教師評價、課程評價、培訓結果評價、培訓管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學員評價較難。總體來說，此次培訓收到了較好的培訓效果。

四、存在的問題和建議

主要有兩點：1.講義質量有待改善：由于本次培訓培訓信息量極大，加之時間緊湊，講義準備不是很充分。2.培訓技巧有待提高。首先，使員工把心態端平放穩(首先調整心態,讓他把心放下)；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下.與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問,鼓勵他們發現、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業文化或職業技能，強迫他們去接受，希望他們能盡快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次，使員工把歸屬感“養”起來。要幫助員工轉變思想，培養員工的歸屬感。讓新員工不當自己是“外人”。可以用企業先進事例鼓舞新員工，讓他感受到團隊的溫暖力量。最后，使員工把職業心樹起來。當一個員工真正認同并融入到企業當中后，就該引導員工樹立職業心，讓他們知道怎樣去創造和實現自身的價值。

五、感謝

本次培訓得到了布爾臺服務處領導的高度重視，才使得次此培訓順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓班學員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現出了新入企業員工良好的精神風貌，一并表示感謝！

2012布爾臺服務處安監辦 年8月26日

第三篇：2021社區干部培訓班結業講話

2021社區干部培訓班結業講話

為期三天的社區黨組織成員培訓班，在區委的高度重視和大家的共同努力下，圓滿完成了各項教學任務，馬上就要結束了。

這次培訓雖然時間不長，但意義重大，對于提高全區社區黨組織成員綜合素質，做好新時代基層黨建工作，必將起到極大的促進作用。在此，我對培訓班的成功舉辦和大家所取得的收獲表示衷心地祝賀！

從X天的培訓情況來看，這次培訓主要有X個特點：一是領導重視，組織到位。二是內容豐富，形式靈活.三是大家用心，效果良好。借此機會，我談三點意見，與大家共勉。

一、樹立“三種態度”，切實增強工作使命感。

作為一名基層黨組織書記、委員，你們要做到：一是思想上重視。各級黨組織，必須牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，堅決防止和克服重具體事務輕黨建、重部署輕落實、重形式輕效果的思想，切實把抓好基層黨建工作當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置，責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。

二要行動上擔當。“主心骨”在總書記系列重要講話中多次出現，在十九大報告中兩次出現。這三個字，清晰指明了中國共產黨在發展中國特色社會主義歷史進程中的核心作用和獨特定位。社區各項事業的發展，關鍵在于要有社區黨組織這個“主心骨”的堅強領導，我們每個黨組織班子成員，要責無旁貸當好“主心骨”，要在黨員群眾中成為最有主意、主見，最有號召力、影響力、凝聚力的人員。有句俗話講“一頭獅子帶領一群羊，個個會變成獅子；一頭羊帶領一群獅子，個個都是羊。”X的黨建工作能不能再創新高，關鍵靠在座的同志們。

三是履責上帶動。

各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責任，堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動；各黨組織書記要聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍，督促班子成員和下級黨組織履行好抓基層黨建的責任；班子成員要落實“一崗雙責”，既抓好各自的業務，又抓好分管領域的基層黨建工作。

二、做到“三個謀劃”，扎實推進黨建新任務。

一是在抓貫徹上“謀劃”。各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續鞏固深化“X、X”主題教育成果。同時，要按照區委《關于在“X黨建計劃”全面進步年實施X黨建工程方案》《X區街道黨工委書記領辦黨建項目管理辦法》等文件要求，以基層黨建X件實事和書記領辦黨建項目為抓手，早謀劃、早部署、早行動，確保跟得上節奏、合得上節拍，力爭工作早出成效，群眾早得實惠。

二是在接地氣上“謀劃”。

各黨組織成員要深入社區樓院、貼近群眾實際，聽取和研究黨員群眾需要解決、反映相對集中的問題，把工作謀在點上，把好事辦在實處，為黨員和群眾排憂解難；要按照“因緣制宜、以人為本、分類管理”的原則，根據黨員志向、興趣愛好、職業專長和地域分布，建立“志緣、趣緣、業緣、地緣”的“四緣”功能型黨支部，最大限度地發揮好黨支部的戰斗堡壘作用；要找準黨建工作與本單位中心工作的最佳結合點，培育黨建品牌，不斷豐富完善品牌內涵，確保每個社區黨建特色鮮明；要加強學習大講堂建設，充分挖掘轄區各類資源，建立多層次的講習員隊伍，通過開展定期講習、流動講習、菜單式講習等豐富多彩的講習活動，將黨的十九大精神和黨的理論與黨員群眾喜聞樂見的傳統文化教育、家風教育以及書法、舞蹈、聲樂等內容有機結合起來，增強講習活動的吸引力，真正做到黨員群眾愿意聽，充分發揮好“三新”講習所的作用。

三是在攻薄弱上“謀劃”。

近幾年，我們通過抓基層，打基礎，社區黨建工作取得了較好的成效，但是我們也清楚地認識到，部分社區因場地、資源等原因的限制，黨建工作與好的社區還有較大差距。因此，各級黨組織要以“逐社觀摩?整街推進?全面提升”工作為契機，通過街道辦事處內部觀摩、各街道之間交叉觀摩、全區示范觀摩等方式，不斷擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題，使先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，最終實現基層黨建工作全面提升、全面過硬。

三、傳承“焦裕祿精神”，樹立黨員干部新形象。

一要樹立公仆情懷。各級黨組織要學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。只有時時把人民疾苦放在心上，以人民高興不高興、人民答應不答應、人民滿意不滿意，人民贊成不贊成作為想問題、辦事情的出發點和歸宿，人民才會擁戴你、支持你。

二要發揚奮斗精神。各級黨組織要學習弘揚焦裕祿同志“敢教日月換新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，切實將黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，不斷激勵全區廣大黨員的昂揚斗志，為X創新發展凝聚各方力量，匯聚強大合力。

三是錘煉求實作風。

各級黨組織要學習弘揚焦裕祿同志凡事探求真理、科學求實的作風，努力做到謀事要實、創業要實、做人要實，以“抓鐵有痕、踏石留印”和“釘釘子”的精神肩負起我區黨建工作的重要使命，把我區黨建的部署變為具體的行動、實際的效果，創造出實實在在的工作業績。每一名黨員干部都要當好“實干家”，履職盡責、主動作為，真正俯下身子，真干、實干、苦干，靠實干精神創造一流業績。

第四篇：黨史業務干部培訓班結業講話

黨史業務干部培訓班結業講話

同志們：經過幾天緊張有序的學習,全省黨史業務干部培訓班在大家的共同努力下就要圓滿結束了。在此，我謹代表省委黨史研究室，向各位順利的學員表示熱烈的祝賀！向精心授課的各位專家學者表示由衷的敬意！向給予這次培訓班大力支持的X市委黨史研究室、X縣委和縣委辦全體干部表示衷心感謝！下面，我就這次培訓班作一簡要的回顧和總結。

一、培訓班的特點。

這次培訓是為落實X年全省黨史工作要點和省委黨史工作領導小組審定通過的重點任務的重要舉措，也是為提升全省黨史干部的能力和專業素養，加強全省黨史干部隊伍建設，以更好地適應新時代黨史工作新形勢的有效途徑。省委黨史研究室主任非常重視和關訓工作，對培訓班的課程設置、參訓人員范圍、現場教學路線及食宿安排等都提出了具體要求，劉主任專門抽出時間出席開班式，并圍繞新黨史工作面臨的新形勢新任務、黨史工作肩負的政治責任等五個方面作輔導講話，講話站位高，立意新，對做好全省黨史工作具有重要的指用。X市委黨史研究室、X縣委和縣委黨史辦為此次培訓班的舉辦給予了大力支持和幫助，我室辦會和參加培訓人員積極參與了組織保作，這些都確保了培訓班的順利舉辦。總的來說，這次培訓班主要有以下X個特點：

一是培訓重點突出，課程設置合理。

此次培訓，我們在總結以往開辦培訓班經驗的基礎上，緊密結合黨史工作實際，培訓課程設置科學理，涉及到地方黨史工作的重要方面和薄弱環節。我們特意邀請了省委黨校教授和四川、浙江、上海等省（市）黨史部門富有實踐經驗的黨家，就黨史正本、大事記、改革開放實錄的編寫等方面進行專題輔導。培訓內容主題鮮明、重點突出、內容豐富，有理論深度、有實踐基礎問題導向，具有很強的思想性、針對性和指導性。

二是組織管理嚴密，學習氛圍濃厚。

此次培訓組織嚴密、紀律嚴明、要求嚴格，參加此次培訓的學員，都是各地方黨史部門的業務骨干家都能嚴格要求自己，也很珍惜這次集中培訓的學習機會。培訓期間，學員們思想認識明確，學習態度端正，真正把這次學習培訓作為豐富識、提高能力的難得機會，始終以積極的態度和飽滿的熱情投入到學習培訓中，學習氛圍濃厚。在分組討論和大會交流環節，大家都能夠聯作實際，暢所欲言談體會、談認識，找差距、提建議，發言交流的效果和質量都比較高，達到了學習借鑒、互動啟發、共同提高的目的。

三是培訓形式多樣，培訓成效明顯。

本次培訓班授課形式多樣，采用了專題輔導、經驗交流、小組討論、現場教學等多種形式。專題輔得大家進一步掌握了做好黨史業務工作的基本技能，現場參觀教學是一場“X、銘記歷史”的生動黨史國史教育活動，進一步堅定了理想念，鍛煉了黨性修養，堅定了做好新時代黨史工作的信心和決心，討論交流給大家提供了互相交流學習的機會，正是由于培訓形式的豐富多性，培訓也取得了比較好的效果。

二、主要收獲。

本次培訓雖然僅有短短四天半時間，但是安排科學，準備充分，內容豐富，形式多樣，指導性實用性都很強，培訓也收到了預期的效果到了凝聚共識、提升素質、提高能力的初衷和目的。從大家討論交流和我們了解掌握的情況看，這次培訓主要有以下三個方面收獲：

一是進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識。

通過學習培訓，大家更加全面正確認識到新時代中國特會主義思想是黨史工作和黨史研究的基本遵循和指導思想，對黨的歷史和黨史工作有了更加準確的把握和定位。《關于黨的歷史的重述及歷史虛無主義的主要表現方式》的專題輔導，旁征博引、舉一反三，分析歷史虛無主義的諸多表現方式，提出應對歷史虛無主義的多種措，使大家對歷史虛無主義有了新的認識和了解。增強了做好新時代黨史工作，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅決抵制和積極回應黨史領域觀點和錯誤傾向的自覺性，進一步堅定了“黨史姓黨”的政治自覺，同時也增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、工作的堅定性。

二是進一步提高了做好黨史工作的能力和水平。

此次培訓班不僅主題鮮明，內容豐富，政治性強，業務性強，而且還具有很強的針對性題輔導為大家指點迷津，理清工作思路，進一步強化對新時期新形勢下黨史工作的把握。現場教學讓學員們心靈受到震撼，精神受到洗禮，明確了作為一名黨史工作者在新形勢下肩負的責任和使命。分組討論使大家認識到工作中的差距與不足，明確了今后努力的方向，進一步掌做好黨史工作的方式方法，提升了黨史工作的能力和水平。通過培訓，既增長了見識、開闊了視野，又拓展了思路、提振了做好新時代黨史的信心。

三是進一步增強了黨史工作者的黨性修養。

培訓中，不僅安排了專題教學，還組織學員赴X縣中國工農紅軍西路軍紀念館、石窩會議館、梨園口戰斗遺址、倪家營子戰斗遺址等黨史教育基地進行現場教學，使大家重溫了紅西路軍在河西走廊悲壯的歷史，接受了革命傳統教進一步堅定了理想信念，錘煉了黨性修養，進一步增強了跟共產黨走、為實現偉大“中國夢”理想而奮斗的信心和決心，達到了學習、思考、感錘煉的預期目的。

總之，這次培訓達到了預期的目的，大家受益匪淺，感受頗多，一致表示會以此次培訓為契機，加快推動本地區黨史工作更好更快發展時大家也對今后的培訓工作提出了更加懇切的要求，我們將認真研究大家的意見和建議，爭取多舉辦這樣的業務培訓，為大家提供更高、更學習交流平臺。

三、幾點希望。

一要深入學習領會好習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于黨史工作的重要論述。新時代中國特色社會主義思關于黨史和黨史工作的重要論述，為新時代黨史工作提供了根本遵循、指明了方向，提出了新的時代課題、明確了新的任務要求。大家一定習近平新時代中國特色社會主義思想，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢“兩個堅決維護”，提治站位，自覺把講政治貫穿于黨史工作全過程，推動黨史各項工作取得實效。

二要上下協調聯動，統籌推進工作。要樹立全省黨史“一盤棋”思想。全省各級黨史部門要上下齊心、步調一致開展工作。黨史部門之間要通多交流，克服各自為政、閉門造車的觀念，加強黨史部門的縱向聯合、跨區域課題的合力攻關，努力完成一批有價值、有影響的重大項目大課題，進一步提升全省黨史工作整體水平，為全面建成小康社會，建設幸福美好新貢獻力量。

三要堅持開門辦黨史，構建“大黨史”格局。新時代黨史工作的任務越來越重，要求越來越高，僅僅依靠自身力量遠遠不夠。各級黨史部門應新形勢新任務，加強橫向聯合，調動和發揮好“三支隊伍”的作用，集思廣益，使之各展所長，各得其所，相互學習，相互配合，共同開展重史課題的聯合攻關，共同組織豐富多彩的黨史宣傳教育活動，借助外力形成黨史工作的強大合力。

第五篇：干部培訓班結業論文（范文模版）

干部培訓班結業論文

春暖花開的四月，也是本學期開學的第二個月，我有幸參加了為期兩個月的校學生會組織的干部培訓班。雖然時間不長，卻讓我深深受益。它使我的思想境界有了進一步的提高，讓我對學生干部的本質有了更深刻的了解和認識。在培訓中我學到了很多做學生干部的方法和思想，也看到了自己作為一個學生干部的不足。在此，我就參加培訓后的一點心得體會和大家做一個分享，也借此向組織做一個匯報。

在第一次走進培訓班N樓報告廳，看見成群結隊的同學們，一種久違的自豪感便油然而生。在那一刻我便告訴自己，這是你的榮耀，一定要努力學習！接下來的第一講是校團委的朱美麗老師的《學生干部實務培訓》，讓我們了解了學生干部應該掌握的寫作技能和工作中需遵守的規章制度。朱老師還講到了學生干部的學習。學習是評價的標準，朱老師的一席話讓我感觸頗多。“如果不讀書，跑萬里路也不過是個郵差。”這句話一直銘記在我的心頭。第二講是校團委副書記劉群老師進行的學生干部素質培訓。劉老師從行為、心理等方面提高學員的素質，讓新一任學生干部更好的為廣大同學服務。之后校學生會主席張會海學長為我們做的案例分析，讓我們更加深刻的了解了服務同學的重要。

干部培訓班還在第四講時帶領我們做戶外拓展訓練，每個人都積極參加，寓教于樂，讓我們在快樂的活動中加強交流并鍛煉了團結合作能力。這幾講不知不覺就要過去了，老師們用他們淵博的知識，高雅的談吐為我們帶來了豐富多彩的培訓課程。留下的只有認真的回味和深刻的思考，同樣還有沉甸甸的友情。經過這次培訓我有很多收獲：我知道了學生干部應該具備科學的決策能力，貫徹執行能力，組織管理能力，綜合協調能力，處事應變能力和開拓創新能力。在以后的學習生活中，我一定會嚴于律己，勤于律人，淡化名利，全心全意為同學服務，少說多做，虛心向他人學習。我會以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。

時代賦予了我們光榮的職責，偉大的事業賦予了我們光榮的使命，大學生逢其時，大有可為。那么，就讓我們積極工作，開拓進取，做青年中的鮮明旗幟，讓青春在中國特色社會主義建設中大放光彩！