第一篇：網管個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

作為一名網管身上所肩負的使命，那就是要不斷學習、鉆研技術知識并與實際經驗相結合，搭建出適合公司的網絡辦公平臺，保證公司網環境的暢通，提高各部門工作效率。作為網管，我們所面臨的時代要求我們必須尋找適合個人專業成長的提升規劃，這不僅是事業追求的需要，也是我們個人價值實現的需要，更是公司發展的需要。對個人專業成長進行規劃，實際也是對人生的規劃，這樣才能使體現自己的價值。

一、個人情況分析

作為一名從事企業網管理人員，豐富的網絡管理經歷為我提供了審視自我及網管職業的諸多視角。但是由于平時只顧忙于繁瑣的處理網絡故障及解決同事計算機方面的困難，而忽略了將自己所學到的經驗進行系統的梳理，另外學習也欠缺，沒能及時地對新技術進行掌握運用及對自己的學習體會進行總結反思，在專業知識方面進步還是比較慢。

如今，公司規模發展越來越快，我深切地感覺到自己的專業成長還不夠理想，也感到了自己知識的欠缺。現在最為迫切的是切實提高自己的個人能力，在領導的指導熏陶下與實踐經驗的浸潤中快速成熟起來。

二、專業成長目標

為了更好地實現專業的成長，我將立足崗位，以公司發展所需的網絡搭建為重，認真學習專業知識，多向其它大型公司網絡管理

模式學習。將所學到的知識與公司發展現狀相結合，搭建出適合公司發展的網絡環境。我計劃用今年一年的時間，實現自己由服務型網絡管理人員成長成為能為公司出謀劃策的綜合型網絡管理人員，努力讓自己在專業技術上有所建樹。

三、專業成長途徑

認真學習，提高專業水平。認真摘抄從書本或者網絡上等看到的專業知識和新課程的相關知識，做好知識積累；向其它有網絡管理經驗的人才虛心學習；每周進行一次從網絡上認真觀摩一些技術專家知識講解視頻;每月總結回顧自己所學到的專業知識，養成良好的反思學習習慣，在反思中揚長、奮進、創新；堅持個人自學與別人傳授相結合、多渠道廣泛學習，切實提高專業水平。

虛心請教，提高自己整體素質。認真參加公司組織的各種培訓，做好培訓記錄，吸取經驗以便提高自身的整體素質;工作中遇到困難，多向領導請教，學習領導的處事方法;多看一些文學書籍，以提高自己的總結能力、表達能力；進一步利用網絡，學習為人處事等其它方面的知識;與其它同事團結合作，實現同伴互助。

人的潛能是無限的。個人成長規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰，同時也是對自己在職業上能夠長期提高專業技能的有效方法。所在在今后的工作中，我一定堅持理論與實踐相統一的原則挑戰自我，完善自我，發展自我，實現自我。

第二篇：個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

實施素質教育是本世紀社會發展的主旋律，是一項跨世紀的改革與發展主題。在實施素質教育的偉大工程中，提高稅務干部的素質，不僅僅要重視稅務干部學歷水準的提高和業務技能水平的提高，更要重視稅務干部職業道德的提高，為了能夠提升自身素質，適應宜昌國稅不斷發展的需要，我根據所從事的稅收職業特點特制定了2012年個人素質提升計劃。

稅務干部素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以，我的計劃從以下幾個方面進行制定：

1、提升道德素質

道德素質一般是指在道德品質方面上所具有的修養。作為一名稅務干部，必須要有高尚的職業道德素質，作為稅務干部要敬業愛崗，要有無私奉獻的獻身精神，要有全心全意為經濟發展服務的精神，我在今后的工作中必須要加強職業道德的學習，將宜昌國稅業已形成的職業道德文化落實到工作中，使自己具有高尚的道德素質。

2、認真學習提升文化素質

文化素質包括專業知識、文化知識和實際操作技能知識三方面。作為一名稅務干部，要有系統全面的專業知識結構，專業知識還應具有較強的基礎性，以利于全面完成素質教育的任務。既要努力做到有

專長，又要廣泛涉獵，既要精通一門崗位技能，又要研究與之相關的理論科學知識。在2012年我要努力學習稅收知識，系統地掌握稅收征管查各項技能，用理論指導工作實踐，并把工作實踐上升為理論，以不斷提高自身素質水平。

3、掌握較強的能力素質

稅務干部的能力素質，除了掌握一般實際操作能力，還要求具有開拓能力，這種開拓能力包括三個方面的：第一，具有解決問題的能力。這就包括解決常規問題的能力，還要有解決突發問題的能力。第二，具有創造能力。第三，具有不斷適應經濟發展的能力。面對一個高科技、高節奏、高競爭和高壓力的二十一世紀，不斷在改革和創新適應新的形勢，稅務干部要具有不斷適應企業發展的能力素質。只有提高自身素質才能適應經濟發展，我要做到：虛心請教，取人之長，補己之短。苦練基本功，多讀書，勤做筆記，長期堅持自我學習，提升自己的素質能力，并積極參加區局組織的各種能力培訓，找出自己的不足，不斷提高自己的能力。

4、具有良好的心理素質

心理素質指表現在自身的那些經常的、穩定的、本質的心理特征。我要努力將自己的心理素質調整好，力爭達到以下表現：(1)廣泛的興趣。(2)高尚的道德情感。對所從事的職業道德感。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性；一貫的堅持性；處理問題的果斷性；克服

困難的勇氣性。(4)良好的性格特征。要熱情開朗，耐心細致，沉著冷靜，誠實正直，與人為善，溫和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。

5、健康的身體素質

健康標志可分為：(1)精力充沛，能應付日常生活和工作的壓力；(2)身體各部分發育良好，功能正常；(3)隨機應變的能力強，能適應外界環境的各種變化等。為了能更好的工作，我將根據自己倒班性質，制定出詳細的鍛煉計劃，努力提升自身的身體素質。

做為一名稅務干部，我會有計劃的努力提升自己的個人素養，更好的為宜昌經濟發展服務。

計劃制定人：鄒光華 2011年11月30日

第三篇：個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

沒有計劃的生活是盲目的，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發展計劃，以使自己能更好的適應自身角色。作為一名初步步入銷售的新人，結合目前的工作特點，給自己設立以下計劃：

一、自身現狀分析

（一）優勢分析

1、做事不怕吃苦，有進取心，能夠有序的處理一些簡單的事情。

2、有上進心、學習能力較強。

3、遇事比較冷靜、抗壓能力還可以。

（二）不足剖析

1、時間管理能力較差，被一些瑣事分心。

2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般，模具報價不會，基本知識不懂。

3、邏輯思維能力較差。

4、表達能力還不夠好，無法做出預算和估算。5，和客戶溝通能力不夠，實戰經驗欠缺。6，做事缺乏足夠的耐性。

二、個人能力提升具體方案實施

（一）、合理安排利用時間，提高工作效率。

1、學會列清單，把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，也會產生緊迫感。

2、根據怕，累，拖原則，應該對每天要做的事情分清輕重緩急，對每天要做的事情做如下的排序：A 重要且緊急——必須立刻做。B 緊急但不重要——只有在優先考慮了重要的事情后，再來考慮這類事。C 重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力，應該當成緊急的事去做，而不是拖延。D 既不緊急也不重要——有閑工夫再說。

3、每天工作結束下班后對工作清單進行回顧與檢查，通過回顧及檢查所有清單并進行更新。

（二）關于EXCEL應用技能和模具報價的提升。

1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。

2、學習的內容有以下幾點：快捷操作，設計，常用數據，查找與對比，統計與匯總。

3、多向鐘哥請教，關于模具設計，成型，后加工以及如何進行初步的模具估算。

（三）關于邏輯思維能力的提升

1、在記憶方面的提升

（1）在工作學習中，將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存和標示，經常性地對所要用到的知識進行整理，使知識記憶牢固。

(2)在對模具設計和報價分析上，用表格和圖紙及書面的東西做出來。

2、在思維的程序與策略方面的提升：

熟練掌握思維的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發現問題，多思考、多總結，多運用。

（四）強化表達能力，提高文筆水平

1、在工作生活中，自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流，勤學好問，謙虛求教。

2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構，將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、積極收集有用的各項材料，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，不斷提升自身水平。

總而言之，在以后的工作生活中，嚴格要求自己，把計劃落到實處，不斷提升個人能力！

汪 俊 芳 2015年1月24日

第四篇：個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

部門： 運維部 姓名： 丁為 工號：0256000020

一、目前所在崗位職責：

二、個人優點和缺點分析：

針對目前崗位，個人現狀分析如下： 優點1、2、3、…… 缺點1、2、3、……

三、提升目標和近期崗位發展規劃1、2、3、……

四、提升計劃

綜合闡述……

具體從以下幾方面提升： 操作技能提升

1、智慧城市各子系統學習——2017年12月31日前完成

智慧城市各子系統功能、發展、巡檢內容等基礎知識提升，主要通過……來實現。

2、3、……

服務意識提升

4、…… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……

5、6、…… …… ……

自我管理提升7、8、9、……

總之，……

…… …… ……

第五篇：個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

沒有計劃的生活是盲目的，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發展計劃，以使自己能更好的適應自身角色。我的個人提升計劃從以下幾方面來談：

一、自身現狀分析

（一）優勢分析

1、精力充足，細心，做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。

3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級的個人能力培養。

（二）不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。

二、個人發展目標

（一）終極目標：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理，高級項目經理能同時領導2~3個項目經理，即2~3個項目。

（二）一年目標：（2009~2010）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領導；控制自己的情緒；培養良好的生活習慣，提高生活品質。

（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規工作：認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構。將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、努力改進上班環境，提高下屬的工作情緒，轉被動為主動。

一、提升目標

1、提升政治鑒別能力，能夠應用馬克思主義的觀點、方法觀察和思考問題；

2、提升公文寫作能力，能起草或主持完成工作總結、調研報告等大型文字材料；

3、提升調查研究能力，掌握調查研究的基本方法，善于總結經驗，研究分析工作中出現的問題，并對工作提出合理化建議；

4、提升技術應用能力，能熟練運用各種現代化辦公設備開展工作；

5、提升開拓創新能力。善于分析新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

二、提升措施

1、深入學習實踐科學發展觀，深刻領會其精神實質，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦；

2、閱讀名家名作，培養文學素養，多寫多練，鍛煉寫作技巧；

3、學習調研技巧，聯系人事工作實際，有針對性開展調查研究，形成調研材料；

4、學習計算機初級教程，包括計算機概述，現代辦公軟件應用網絡基礎知識等；

5、樹立創新意識，解放思想，開拓進取，爭取在工作目標、工作方式、工作機制上有所創新。

盡量學習一些關于中國文化跟哲學的東西，更了解人性，可能有利于完善自己的整套思維方式