第一篇：個(gè)人能力提升計(jì)劃

個(gè)人能力提升計(jì)劃

一、自身現(xiàn)狀分析

（一）優(yōu)勢分析

1、精力充足，細(xì)心，做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強(qiáng)，處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠注重下級的個(gè)人能力培養(yǎng)。

（二）不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。

二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

（一）終極目標(biāo)：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項(xiàng)目經(jīng)理，高級項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，即2~3個(gè)項(xiàng)目。

（二）一年目標(biāo)：（2009~2010）提高英語水平，到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài)；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo)；控制自己的情緒；培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高生活品質(zhì)。

（三）三年目標(biāo)：解決各種沖突問題；能讓技術(shù)能力比自己強(qiáng)的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實(shí)施

1、平時(shí)努力做好常規(guī)工作：認(rèn)真工作、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語交流的機(jī)會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

3、努力改進(jìn)上班環(huán)境，提高下屬的工作情緒，轉(zhuǎn)被動為主動。

第二篇：2019最新個(gè)人能力提升計(jì)劃

個(gè)人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯(lián)想能力、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號召能力，適應(yīng)能力等。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力是最重要的，因?yàn)橹R總是在更新，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐。怎樣提升個(gè)人能力計(jì)劃呢，今天小編就給大家?guī)硪恍┙ㄗh。

一、自身現(xiàn)狀分析

(一)優(yōu)勢分析

1、精力充足，細(xì)心，做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強(qiáng)，處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠注重下級的個(gè)人能力培養(yǎng)。

(二)不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。

二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

(一)終極目標(biāo)：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項(xiàng)目經(jīng)理，高級項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，即2~3個(gè)項(xiàng)目。

(二)一年目標(biāo)：(2009~2010)提高英語水平，到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高生活品質(zhì)。

(三)三年目標(biāo)：解決各種沖突問題;能讓技術(shù)能力比自己強(qiáng)的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實(shí)施

1、平時(shí)努力做好常規(guī)工作：認(rèn)真工作、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語交流的機(jī)會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

3、努力改進(jìn)上班環(huán)境，提高下屬的工作情緒，轉(zhuǎn)被動為主動。

第三篇：個(gè)人能力提升計(jì)劃

個(gè)人能力提升計(jì)劃

結(jié)合在統(tǒng)計(jì)工作中的實(shí)踐，本人已經(jīng)具備一定的統(tǒng)計(jì)工作從業(yè)能力，但政治理論學(xué)習(xí)、工作方法方面的新思維和學(xué)以致用的能力方面還存在一定差距。

一、現(xiàn)狀分析

（一）工作方法方面有待提高

在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，在工作中有時(shí)急于求成，缺乏耐心。

（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠

平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠；在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論水平不高的問題。

（三）自我要求有待更嚴(yán)格

不善于積累工作經(jīng)驗(yàn)，在思想上沒有高度重視。有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

（四）學(xué)習(xí)知識還不夠全面

從事貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作，對其他專業(yè)知識了解不夠，作為一個(gè)統(tǒng) 計(jì)人員，應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解多方面知識，才能寫出更好、更客觀、更具有決策參考意義的統(tǒng)計(jì)分析。

二、提升目標(biāo)和方式

（一）提升學(xué)以致用能力

刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)工作方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭取新突破再上新臺階，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,爭取在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，增強(qiáng)自己的理論功底，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，善于運(yùn)用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律觀念

嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權(quán)利。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)。時(shí)時(shí)刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固樹立“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念，立足本職，扎實(shí)工作，再接再勵。

（四）提升調(diào)研能力

要多深入基層一線，深入實(shí)際，到基層調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，通過自己的觀察分析，掌握第一手材料，不斷研究新情況、新問題，適時(shí)提出開拓性、創(chuàng)新性的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研，掌握了解企業(yè)的經(jīng)營情況，切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，科學(xué)、全面、系統(tǒng)反映消費(fèi)品市場變化特點(diǎn)。

第四篇：個(gè)人能力提升計(jì)劃

珠海建軒服裝有限公司

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個(gè)人能力提升計(jì)劃--(李高峰)

為全面提升工廠體系制度的建立與維護(hù)，結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃：

一、自身現(xiàn)狀分析

（一）優(yōu)勢分析

1．熟練精通標(biāo)準(zhǔn)化制定管理體系。2．專業(yè)，技術(shù)能力較強(qiáng)。

3．遇事積極主動，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng)。

（二）不足分析

1．IE理念宣傳不夠； 2．IE知識培訓(xùn)不夠；

3．標(biāo)準(zhǔn)化體系制度，成本/效率意識推行不夠； 4．忍性不夠，自我情緒控制能力不夠； 5．表達(dá)能力有待加強(qiáng)；

6．IE小組內(nèi)工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，工作技能提升還需加強(qiáng)。

二、個(gè)人能力提升具體實(shí)施方案

（一）計(jì)劃每天花1-2小時(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身專業(yè)技能和知識；

（二）加強(qiáng)技術(shù)組人員的成本意識，工藝改善培訓(xùn)、加強(qiáng)車板人員極積提前發(fā)現(xiàn)并提出反饋問題的能力；

（三）加強(qiáng)自身跟蹤車產(chǎn)前辦數(shù)據(jù)收集，并提前解決技術(shù)難題的能力； 珠海建軒服裝有限公司

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（四）春節(jié)后，待工廠人員穩(wěn)定后，計(jì)劃安排1次/半年的IE基本知識，及標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn)；

（五）極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術(shù)，運(yùn)用好模版，專業(yè)設(shè)備，附加小裝置，做到所有活動推行有始有終，各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)發(fā)揮到實(shí)處；

（六）積極推動IE小組內(nèi)成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn)IE小組內(nèi)人員工作素養(yǎng)和工作技能。

（七）計(jì)劃購入自控力這本書每天花1至2小時(shí)學(xué)習(xí)提升自我情緒控制能力；

（八）表達(dá)能力自我文化水平的提升

① 在工作中積極、主動地多與他人溝通交流； ② 勤學(xué)好問，謙虛求教 ；

③ 熟練掌握思維的程序化策略；

④ 在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)現(xiàn)問題，多思考、多總結(jié)，多運(yùn)用；

⑤ 業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)，將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

⑥ 積極收集資料，將好文章或段落抄錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤動手，不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。

總結(jié)：為跟上時(shí)代的步伐，匹配公司與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略思想；為提升公司業(yè)績成長和品牌價(jià)值。無論生活與工作中，就必須嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮自己特長，定期檢討自身不足，不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力！

Thanks！

第五篇：個(gè)人能力提升計(jì)劃

個(gè)人能力提升計(jì)劃

開展治庸問責(zé)工作，關(guān)鍵是突出問題導(dǎo)向，把自已擺進(jìn)去，找準(zhǔn)個(gè)人存在的突出問題，深刻剖析原因，明確努力方向。對照公務(wù)員能力席位書的要求，本人主要有五個(gè)方面的能力存在較明顯的差距。一是學(xué)習(xí)能力，二是調(diào)查研究能力，三是表達(dá)能力，四是工作創(chuàng)新能力，五是服務(wù)能力。為提升本人的綜合能力，特制定如下計(jì)劃：

一、提升目標(biāo)

1、提升學(xué)習(xí)能力。及時(shí)學(xué)習(xí)了解黨和國家各項(xiàng)政治理論、重大方針政策、基本法律法規(guī)，主動學(xué)習(xí)干部人事業(yè)務(wù)知識，提高化常為專的能力。

2、提升調(diào)查研究能力。學(xué)習(xí)收集、整理、分析干部人事信息資料的方法，通過信息和數(shù)據(jù)的分析找出問題的實(shí)質(zhì)，撰寫較高質(zhì)量研究報(bào)告。

3、提升表達(dá)能力。加強(qiáng)公文寫作知識和運(yùn)行規(guī)則的學(xué)習(xí)，獨(dú)立完成工作中的文字材料。

4、提升工作創(chuàng)新能力。及時(shí)了解和掌握干部人事工作的新理論和新方法，創(chuàng)新思維，不斷改進(jìn)工作方式、方法，創(chuàng)造性的開展工作。

5、提升服務(wù)能力。熟知干部管理業(yè)務(wù)的工作流程與方法；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平和工作效率。

二、提升措施

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論知識，及時(shí)了解黨和國家的重大方針政策，提升自身的辯證思維能力；關(guān)心時(shí)政，培養(yǎng)

自己了解社會，觀察社會的能力。

2、按照科級干部應(yīng)知應(yīng)會的要求，學(xué)習(xí)掌握干部人事工作政策法規(guī)，及時(shí)收集整理有關(guān)資料，提升調(diào)查研究能力。

3、廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、文學(xué)方面的書籍，豐富知識面，提高自己在認(rèn)知、明志、寫作等方面的能力，學(xué)會用戰(zhàn)略眼光觀察問題，分析問題，熟悉公文寫作知識，提升表達(dá)能力。

4、及時(shí)了解和掌握干部人事工作的新理論和新方法，關(guān)注事業(yè)單位人事制度改革的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷改進(jìn)工作方式方法。提升自身創(chuàng)造性工作的能力。

5、提升服務(wù)能力。對干部人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程進(jìn)行規(guī)范，形成制度；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升為教職工服務(wù)的能力。

2011年11月22日