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“庸懶散貪”自查報告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“庸懶散貪”自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“庸懶散貪”自查報告》。

第一篇:“庸懶散貪”自查報告

“庸懶散貪”自查報告

Xxx

自活動開展以來, 本人認真學習領會上級有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身實際工作,堅持在業務能力、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

1、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習,學習缺乏主動性,不系統、不深進。學習不夠主動,平時只滿足于看看報紙雜志,沒有長遠的學習計劃。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,學得不夠。

2、學習存在自滿情緒。進取意識不夠強,性情急躁,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

3、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”,不注重知識的全面性、系統性的學習。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務,而對于如何創造性地開展工作思考得不夠。

二、原因分析

1、思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創新的思想不能在日常工作中得以運用,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度還不夠。

2、自身學習不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習、理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而在認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

3、自我要求不嚴。在工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有只圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、加強理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,認真學習業務工作相關理論知識,切實提高自身的綜合素質。把空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習自己的業務,不斷用新知

識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

2、進一步改進工作作風??朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題。開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。

3、求真務實、開拓創新。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

第二篇:庸懶散貪自查報告

庸懶散貪自查報告

“庸懶散貪”自查報告

自XX縣開展治理“庸懶散貪”活動以來,我單位嚴格按照治理“庸懶散貪”活動統一部署,結合工作實際,認真組織實施,扎實有效推進作風建設專項活動,較好地完成動員學習階段任務。本人也積極按照單位黨組的要求,在第一階段,主要通過個人自學、集中培訓、專題輔導等認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神;胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神;并撰寫了學習筆記,通過知識測試等方式,把學習成果做扎實。在查擺剖析階段,我校高度重視,認真開展批評與自我批評,結合自己的實際情況,對學習、工作、紀律、作風、廉正等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問題

(1)對待工作有時不夠積極主動,進取精神不強。一是服務意識不夠強,有些工作該做細的,沒有做到位,缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當,不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高,滿足于現狀,缺乏創新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,靈活機動性,過于死板,甚至產生消極的態度。

(2)學習方面:一是學習上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學習,系統的學習做得很不夠;二是對于政治理

論學習,沒有認真對待和深化的思考,只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔;四是學習不夠認真,思考問題也不深,不能夠創造性的開展工作,工作思路不夠開闊。

(3)業務知識不夠,理論基礎不夠夯實。(范文網)一是不注重更新知識,日常工作必須掌握相關的林業法律、法規、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識,新掌握的知識和業務素質,遠遠不能適應工作的需要,認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了,對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習態度,知識不足,光靠經驗工作,創造能力不強。

二、問題產生的原因

(1)思想上有懶散的現象,存在得過且過的心態,抱著“不爭先進、不當后進”的思想,總是認為這樣過得去就

行,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。

(2)對業務知識理論的學習要求不夠高,專業學習的系統性、深入性不強,平時學習或培訓只是浮在表面,滿足于一知半解,致使工作的開拓進取存在差距,工作無太大進展。

(3)對自己的政治素質要求不嚴,認為政治和自己沒有多大的關系,就不必要加強學習,對政治理論知識的了解不深透,學習更不夠。

(4)為民服務的宗旨意識還不牢固,對于自己從事森林資源管護工作的管理認識不足,對有些問題不主動了解,一些工作沒有做細,責任心有待增強。

三、下一步整改措施

首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規范要求自己。

(1)熱愛學生。教師對待學生的

原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待第一個學生。

(2)無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,個人主義嚴重,漠視規章制度,隨意性強等問題。

(3)努力學習。要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

(4)努力工作??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態,這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的剖析??傊覀兘處煈哂辛己玫膸煹聨燂L,精湛的業務知識,嚴謹的工作態度和樂于奉獻精神才能與時俱進,完成歷史賦予我們的使命。

第三篇:庸懶散貪自查報告

整治“庸懶散貪”問題個人整改措施

儋州市那大實驗小學

自開展整治“庸懶散貪”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

一、自身存在的主要問題

1、學習缺乏主動性。學習不夠主動,往往是學校組織學習時才學習,自己沒有制定學習計劃,學習不能持之以恒,在學習的深入性和系統性上也做得不夠,鉆得不深。

2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創造性地開展教學工作研究得不夠。

3、性情急躁,工作方法簡單,進取精神有待加強,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

二、整改提高措施

1、緊緊圍繞“科學發展、綠色崛起”為目標,牢固樹立“抓作風就是抓發展”的理念,緊扣治理“庸懶散貪”這個主題,我要做到刻若學習,振奮精神,提高工作業務水平,要自覺把理論業務學習作為自己的第一需要,聯系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。

2、開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

3、通過這次專項整治和學習,我要做到治庸提能力,治懶提干勁,治散提精神,治貪順民心;一定會克服懶惰的工作作風,工作有激情,保持良好的精神狀態,工作認認真真,兢兢業業。增強集體主義觀念,對認真完成教學任務,絕對不會出現組織紀律松懈,集體觀念淡薄,自由主義、個人主義嚴重,精神萎靡不振,漠視規章制度,隨意性強,損害集體榮譽等問題。

第四篇:庸懶散貪個人自查報告

庸懶散貪個人自查報告

近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了“治庸,治懶,治散”作風整頓專項活動。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思我自己的工作?!坝箲猩ⅰ笔菍ι畈环e極的一種態度,本人也結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,下面我對我的近期工作進行了反思:

通過學習,結合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,又通過與同事談心聊天、聽取領導意見,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

一、存在的缺點與不足

一是在理論學習方面表現懶惰,政治理論和業務學習不夠,知識不足,靠經驗工作,創新能力不強;二是在工作方面缺乏激情、安于現狀、不求有功、但求無過,工作手段不硬、工作推進不力。

二、缺點與不足存在的原因

學習上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業務知識,沒有積極參加網上的各種教學教研研討,造成工作創新不夠,開創不了新局面。

工作上,安排了,但督導不力,造成工作推進慢,落實不到位,有些工作長期沒有大的改觀。

三、整改措施

1、努力學習。通過各種方式,如積極參加在線研討、遠程培訓等,不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。

2、努力工作??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。要有一種積極向上的健康心態,保質保量地完成上級交給的各種工作。

3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。在了解學生,建立良好的師生關系的基礎上上好每一堂課。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,漠視規章制度,隨意性強等問題。

5、注重小節修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

工作方面,重振精神,再蓄激情,每天把自己要干的工作按輕重緩急排列出來,一項一項地去落實,完不成的加班工作,決不讓當天的工作拖到明天;工作推進上,要敢于面對困難與問題。

2012-10-29

第五篇:庸懶散貪個人自查報告

庸懶散貪個人自查報告

龍江華僑中學楊春蓉

近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了“治庸,治懶,治散”作風整頓專項活動。作為龍江華僑中學的一員,一名普通的人民教師,我也在主動反思我自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度,本人也結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,下面我對我的教育和教學進行了反思:

通過學習,結合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,又通過與同事談心聊天、聽取領導意見,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

一、存在的缺點與不足

一是在理論學習方面表現懶惰,政治理論和業務學習不夠,知識不足,靠經驗工作,創新能力不強;二是在工作方面缺乏激情、安于現狀、不求有功、但求無過,工作手段不硬、工作推進不力,不想得罪人、老好好思想嚴重。

二、缺點與不足存在的原因

學習上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業務知識,看材料不深,翻看報紙不細,覺得幾十年的工作經驗足以應對工作,造成工作創新不夠,開創不了新局面。

工作上,覺得自己快45歲了,干了近20年了,為國家出了不少力,該歇一歇了,這種思想認識造成工作缺乏激情、安于現狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;工作安排了,但督導不力,想自己干不了多長時間就該休息了,沒有必要和那么多人過不去,不想得罪人,造成工作推進慢,有些工作長期沒有大的改觀。

三、整改措施

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

2、努力工作??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態,這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。

3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,漠視規章制度,隨意性強等問題。

5、注重小節修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

工作方面,重振精神,再蓄激情,每天把自己要干的工作按輕重緩急排列出來,一場一場地去落實,完不成的加班工作,決不讓當天的工作拖到明天;工作推進上,要敢于面對困難與問題

2012年6月25日

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