第一篇:“轉方式、正風氣、提效能”心得1
“轉方式、正風氣、提效能”心得體會
西峽縣教育體育局宋玉強
通過近一段時間的學習和領會,根據教體局邊學邊思邊改的要求,對照主題教育的目的要求,我認真反思了一下自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題,主要表現在三個方面:
一、深入學習上有差距。今年以來,自己雖然注重了政治理論和人大業務知識的學習,但總感覺在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時松時緊的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠。
二、工作作風上有差距。一是在“快“字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足,工作效率還有待提高。二是在”深“字的體現上還不夠。沒有做到經常深入學校,與師生談心少。三是在”實“字的體現上還不夠。工作做細、做實、做具體的實干精神還不夠。
三、自身建設上有差距。雖然注重了加強自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想。
針對以上問題,在今后的工作中,將從以下幾個方面進行改進。
一、深化學習,提高自己。學習是人生永恒的主題,只 1
有不斷學習,才能不斷獲得新知識,適應新的形勢。以后要擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習業務知識,不斷用新知識武裝自己的頭腦,增長自己的才干。
二、創優服務,改進作風。把為領導、為群眾搞好服務視為自己的天職,發揚認真負責、扎實苦干、干就干好的優良作風,深入基層,強化調研,充分發揮應有的作用。
三、嚴于律己,拼搏奉獻。“成才不自在,自在不成才”,時刻把自己的工作看做一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象。
第二篇:“轉方式、正風氣、提效能”心得
“轉方式、正風氣、提效能”活動心得
陳國華
通過這次“轉方式、正風氣、提效能”主題活動的開展,使我深刻的認識到改進工作方法,樹立社會正氣,才能提高社會效能,才能真正把情為民所系,權為民所用,利為民所謀貫徹落實到服務到群眾之中去,才能不斷提高貫徹落實科學發展觀的總體要求。
一、深刻領會“轉方式、正風氣、提效能”的內涵和意義轉方式,就是進一步解放思想,更新觀念,改進作風,就是轉變思維方式、領導方式、工作方式、發展方式。
正風氣,就是全面加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設,正黨風、政風、學風、作風、行風、民風。
提效能,就是要突出落實、突出實效、提高效益。
轉方式是科學發展的根本途徑,正風氣是轉方式的前提和保證,提效能是轉方式、正風氣的成果。
二、加強學習,更新觀念,深刻掌握科學發展觀的科學內涵
科學發展觀是指導我國現代化建設的科學的思維理念。科學發展觀的內涵極為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會、醫療發展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。它的基本內涵是:一是堅持發展這個主題;二是全面發展;三是協調和可持續發展。所謂堅持發展,就是要堅持以經濟建設為中心,聚精會神搞建設,一心一意謀
發展;所謂全面發展,就是要著眼于經濟、社會、政治、文化、醫療、生態等各個方面的發展;所謂協調發展,就是各方面發展要相互銜接、相互促進、良性互動;所謂可持續發展,就是既要考慮當前發展的需要,滿足群眾的基本愿望,又要考慮鄉村發展的需要,為廣大人民群眾著想。我們只有深刻的掌握好科學發展觀的內涵才能在今后的工作、學習當中堅持科學發展,指導我們的工作和學習。
三、貫徹落實科學發展觀要把解放思想貫穿始終
以解放思想為先導,思想是人類的靈魂。真正做到深入學習、理論武裝解放思想,實事求是、善于實踐不斷解放思想,把解放思想貫穿學習實踐活動始終。思想是行動的向導。我們做任何事情都要把解放思想作為我們的方向,只有朝這個方向不斷的努力,才能實現我們的目標。
四、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”
一是堅持深鉆細研真領會。在學習過程中,不能浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導致學得不深,學得不透,難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務,牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學完整。必須堅持對科學發展觀進行全面學、系統學,切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學習和實踐,把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,深入領會科學發展觀的科學內涵和精神實質,做到全面把握,融會貫通,指導實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學習科學發展相關理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識科學發展觀的時代背景、實踐基礎、理論創新價值和實踐指導意義;深刻體會科學發展、和諧發展、和平發展是立足我國基本國情,總結我國發展實踐,適應新的時代要求所作出的正確選擇,并為之而努力實踐,創造良好的工作業績。
四是堅持聯系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研原著;要以務實的態度,深入社會生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。要聯系自身思想和工作實際,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,堅決糾正一切偏離科學發展觀的行為,努力把對科學發展觀的認識轉化為促進發展的科學思路和實際能力。
五、轉方式、正風氣、提效能,必須與本職工作相結合作為一名黨員,一名教育工作者,通過這次“轉方式、正風氣、提效能”活動,把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來,著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力。要結合自身實際,堅決貫徹執行工作要求,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉變工作作風,提高工作效率,優化發展環境;把轉方式、正風氣、提效能與工作結合起來,繼續解放思想,用發展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務水平,為實現全縣教育工作又好又快發展作出自己的努力。
第三篇:轉方式、正風氣、提效能
“轉方式、正風氣、提效能”
個人查擺剖析
自全縣開展機關效能建設活動以來,我通過個人自學、有關文件和領導講話,提高了自己的政治理論水平,加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動的重要性的認識和理解。根據機關效能建設自查自糾工作的若干規定,認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性。
一、存在的問題
(一)有時學習積極性不高,平時拘于日常工作瑣事,工作上花費的時間較多。對于學有些放松,主動學習的自覺性不高,有的時候沒有自覺地把理論和實踐結合起來。
(二)工作有的時候有急躁情緒。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。
(三)有待提高創造性開展工作。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
二、原因分析
經過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:
(一)是客觀的政策約束,工作有的時候循規蹈矩,有的時候按照部就班多,缺乏主動性和創造性,有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識有的時候不夠強烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,有的時候在處理橫向和縱向關系上存在缺失,表現在思想上對依法依紀安全文明辦案有一定差距。
三、改進方法
(一)加強學習。結合全國紀檢監察系統先進工作者事跡學習的活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜案件三室好形勢,加強學習,注重學以致用,理論聯系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質。
(二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,勝過百次草率行動。思考的越深入,目標就越清晰,做起事來就越到位,越能產生事半功倍的效果。
(三)轉變作風,積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。
在這次活動中,通過查找不足,使我提高了認識,開
闊了眼界,針對自己存在的不足,決心從細節入手,加強學習理論和業務知識,不斷提高自己的政治素質、業務素質,和道德素質,增強為人民服務的意識和本領,開拓進取,改革創新,不斷提高工作能力和創造更多的工作成果。
第四篇:轉方式正風氣提效能
“轉方式正風氣提效能”個人剖析材料
“轉方式正風氣提效能”活動開展以來,我單位按照要求,積極行動,切實加強機關作風和效能建設,我本人也結合思想工作實際,認真查擺個人存在的問題和不足,現就自查情況做自我剖析如下:
一、存在問題
1、理論學習不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風,重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。
3、工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,深入調研工作少。缺乏立足鉆研本職業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。
4、聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口:工作忙,事情多,時間少,很少和領導同事們交心談心,溝通交流不夠。
二、產生問題的原因
上述這些問題,都與“轉、正、提”的要求存在很大差 距。這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,不求有 功,但求無過。放松了學習,降低了黨員標準。這次活動使 自己及時認識和找到了 1
差距和不足,說明自身的黨風和黨性 修養還需要進一步增強。針對查擺出的上述問題,結合對照 《黨章》的有關規定個人進行了認真反思,感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。
1、思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
2、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。
3、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。
三、整改措施
1、強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。
2、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極
向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想,樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。
3、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度,拓寬服務領域,提高服務質量。
總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我 將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘煉黨性,爭做一名優秀的林業工作者。
第五篇:轉方式、正風氣、提效能
自鄉“轉方式、正風氣、提效能”主題教育開展以來,我認真學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調研座談會上的講話精神。通過學習,我感到現在開展這個活動很有必要。