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實習期總結報告(工程方面)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《實習期總結報告(工程方面)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《實習期總結報告(工程方面)》。

第一篇:實習期總結報告(工程方面)

見習期總結報告

今年7月份我加入了***單位名稱****,并于7月28號到****出差地點***出差***,在經歷一個月的工地實習后,于8月31日回到單位,參與“***”課題。自工作以來到現在已

經三個月,感覺時間過的飛快,但卻很充實,我在這三個月中經歷了很多,也轉變了很多。首先,在這三個月里,我從工地學習到了很多學校里所學不到的知識。在****出差地點

***出差***的超前地質預報工作中,其他同事領導等對我有很大的幫助,他們時刻提醒我做

人做事要踏踏實實,多在施工現場的東西要用心學,因為有可能現在的用心會改變自己的未

來。這句話給我留下了深刻的印象,使我在心底埋下干勁,下定決心要努力做好每一件事情,認真的去完成單位分給我的工作。我平時在閑時一個人獨自走近一個小時到工地去學習現場的經驗東西,并不斷思考,虛心求教現場的施工人員,我用實際行動證明了自己的決心,讓

我學到了很多東西。另外,在出差期間,根據所學的知識,撰寫若干篇論文。

在出差回單位的這段時間,我有幸被安排到一個課題中,領導對我寄予厚望,我也不能

讓領導失望,因此,我又下定決心,一定要把工作做的最好,決不讓領導失望。由于離家近,因此就利用周末的時間來單位努力學習,鉆研。任何一個人在剛接觸工作時都是陌生的,只

有不斷努力,才能漸漸地熟練,并且通過積累經驗,最終才能把工作做的最出色,最好。所

以我一直告誡自己,自己年輕,要有拼勁,有上進心,有努力的決心,這樣才能把自己鍛煉

成為業務優秀的員工。

另外,在思想上,作為一名預備黨員,我時刻提醒自己要有黨員同志們的思想覺悟,并

保持良好的組織性和紀律性,盡快完成從學生到員工的不同社會角色的轉變,跨出我人生中的重要一步。而完成角色轉變至關重要的一步是要盡快融入技術中心的這個團隊。在單位里,我能夠努力做到團結同事,尊敬領導,并且把自己融合到單位這樣一個團隊中,同時也深刻

體會到了這個團隊的巨大力量和無限溫暖。

當然,在這三個月里,我也看到了自己的一些不足,比如偶爾做事不成熟等,但是我懂

得人不怕犯錯,就怕犯錯也不愿去改正的道理。因此,只要通過我的努力,相信一定能夠改

正自己的不足之處,不斷的學習,在學習中不斷的進步,在踏實認真的基礎上,不懈努力,用于奮斗,將來一定能夠為技術中心的發展貢獻自已的力量。

報告人:xxx

2011-9-30

第二篇:實習期工作總結報告

實習期工作總結報告

實習期工作總結報告

時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。

我想就三個月來的具體的工作來談談。

剛到公司的前兩周,都是進行一些公司內部的培訓,其中包括公司制度和112系統的技術培訓,在這兩周的時間

里,我基本對公司的規章制度、公司性質以及熟悉公司環境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓,對112系統有一個模糊的輪廓,這些對我以后的工作、特別是現階段還不是特別熟悉系統的時候的工作有著很積極的指導作用。

在接下來的兩個月里,我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方,在三個不同的地方的工作當中,我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候,是我在瑞達公司的第一次出差,別說工作,其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚,說真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時候他教我很多東西,特別是電信的業務知識,如排隊機、交換機等方面的知識,讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業務割接等等。在東莞的時候,讓我明白了系統部工作的一些工作內容,熟悉了ivr112語音機的很多知識,讓我學會一個人能夠維護112語音機,并且能夠修改ivr112語音程序,如修改112和1000號之間的轉接程序,更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間,我基本上都沒有進行過具體的工作,都是觀察、學習。在東莞,就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼,然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論,到最后在公司的幾天,對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流,這其實就表明我已經獨立進行工作。在最近的時間里,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到很多新的知識,如中間件技術,在方工的指導下,我對ibss和112系統這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數據庫方面的知識(雖然也做語音),雖然很多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對下次工作比較有信心。

公司的文化、同事的交流和指導是

我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。

回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人,不可能什么都懂,但是只要肯學、肯做,同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。

關于我自己,優點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協調、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優點,在東莞、江門兩地,客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門,其他同事和局方的協調工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的,最明顯的就是對112系統的和ibm cics中間件的不熟悉,我想這些應該需要一定的時間的,但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉,如果有一個系統的學習112的機會,那將是一個很不錯的事情。

在xx公司工作的這段時間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創大業,自覺奉獻”的企業文化內涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,在工作上有領導的關心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了,在這樣的環境中工作是一種幸福,在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。

第三篇:實習期工作總結報告

實習期工作總結報告

時間似流水般匆匆而過,轉眼間在寶豐酒業有限公司已經度過了兩個多月的時間,在這段實習期間,公司的領導和同事在工作上給予了我很多的幫助和指導,這在很大程度上幫助了我對工作流程和工作內容的熟悉和理解,也使得我能更好的適應和融入公司的工作環境,在此,我要真心的對各位領導和同事說聲:“謝謝!”

在這短時間內,通過韓部長給我的工作安排和指導,我經歷一個從認識到了解,從了解到熟悉的工作過程,對自己的本職工作進行了一個比較深入的熟悉和操作,使得我能盡快的適應這份工作?,F將這兩個月的實習工作情況進行總結。如下:

工作內容

一,市場調查。這項工作內容是指按照領導指示深入到市場一線,與終端人員、經銷商等人員進行深入溝通,從而獲得市場一線上的真實的、可靠的、及時的信息資料。

二,市場分析。這項工作內容主要有:及時的對市場現狀進行分析,協助數據專員對銷量數據進行相關分析,并在規定日期內完成分析報告。

三,方案、報告撰寫。按照領導要求完成相關市場推廣方案和報告的撰寫。

四,日常工作。按要求完成領導要求的其他工作。嚴格遵守公司的相關規章制度和紀律。

實習期間所參加的工作事項

一,一線市場調查工作。在實習期間對平頂山、鄭州、安陽、鶴壁、濮陽、新鄉等地區進行了一線的市場調查工作,收集了一線市場上的真實和及時的信息。

二,相關數據分析工作。在這期間按照領導指示與同事共同完成了

國色數據分析和平頂山地區數據分析的分析報告撰寫。

三,推廣方案的實習撰寫。在這期間與同事共同撰寫了小寶推廣實

施方案和大瓶酒開發推廣等方案的撰寫工作。

四,參加公司的大型推廣活動。在這期間參加了公司在中原福塔舉

辦的小寶大型推廣活動,并與公司其他員工共同完成了該項活動的后勤工作。

五,學習。在這期間對白酒行業和營銷知識進行了進一步的深入學習,不斷的豐富了自己的營銷知識。

實習期間的學習心得

一,團隊精神。就公司而言,公司本身就是一個大的組織、大的團

隊,所以作為公司的一名員工必須具有強烈的團隊精神,正所謂眾志成城!就個人而言,一個人能力再強,要想成功,如果沒有團隊的支撐和幫助,那也是萬萬不能的。

二,溝通。一名優秀的員工一定要學會多與人溝通,因為,我們可

以在溝通中學到更多的知識,同時,也可以學到更多的為人處世的技巧,而這些都是一個人走向成功所必須具備的。

三,不斷的學習。現在是知識型的社會,要想不被社會所拋棄,那

么只能——活到老學到老!

四,不斷的努力。機會和成功往往是給有準備的人的,因此,努力

是必須的,是非常重要的!

五,感恩。珍惜現在擁有的一切,懷著感恩心態去生活和工作,這

樣的人生才會更幸福。

最后,再次的對公司給予我的這次工作機會和公司各位領導和同事給我的幫助表示真心的感謝!

第四篇:實習期工作總結報告

實習工作總結

從畢業進入公司以來,已經三個月了,在這三個月中我慢慢從一個初出學校的學生變成了一個職場人,在這三個月中我學到了很多,接觸到了很多在學校沒有接觸的東西,動手能力、溝通能力,都有了很大的提高,也學到了很多知識、技能,面對問題,解決問題的能力有很大的提升。同時也發現了改正了自己的不足。這三個月是蛻變的三個月,是成長的三個月。

一、工作學習

初到公司,一切都很新鮮,也遇到了一些問題,新鮮的是這是一個項目部,與我想象的公司不一樣,大家吃住工作都在一起,很有集體感,工作上也有很多新東西,得重新學習,和想象中的不一樣,隧道監控包括很多東西不僅是我理解的攝像機監控,同時還包括火災報警子系統、通風控制子系統、照明控制子系統、電力監控子系統、交通監控子系統及緊急電話、有線廣播子系統。而這些都是我沒想到的,當然也遇到了一些問題,如在無線局域網添加打印機,在百度上查詢了很多內容看了很多方法也試了很多才明白不光需要加入局域網還需要加入工作組才可以添加打印機,最后終于找了到方法,添加了打印機。

最初的新鮮和迷茫過后,生活工作開始進入狀態,閱讀招標文件100章、500章了解本次招標本標段所涉及的各個隧道及隧道監控的各個方面,學習各個系統,牢記各個系統所包含的設備及接線等,這些系統的外場設備所采集反饋的信息要先到工控機,經過工控機的處理后,然后傳輸到隧道管理所,在隧道管理所經過處理后或存儲或上傳監控分中心,而這些信息的采集、處理、傳輸都需要軟硬件配合解決,管理站和監控分中心通過對這些信息的分析處理做出對監控設備的控制,實現對隧道交通的監控管理。當然也有一些系統是不經過工控機的,比如閉路監視子系統,它在隧道管理所裝有半球攝像機和隧道兩端都配有快球攝像機,在隧道內150m的間距布置槍式攝像機,每三個攝像機會連接到一個攝像機配電箱上,而這個攝像機配電箱又會接到監控配電箱上,這是這個子系統的供電,而它的視頻數據會通過視頻線連接到各自的視頻編碼器上,然后這些視頻數據經過光纜上傳到管理所,在管理所經過解碼器組上傳到監視墻、主監視器、等離子

顯示器上,同時這些數據也會到視頻管理服務器上并存儲在ISPN存儲陣列,通過視頻控制工作站來管理。另外,這些數據也會通過光纜上傳到監控分中心。隧道外場設備所采集的信息如CO濃度、可見度、車流量信息等先是上傳到本地控制器,然后本地控制器處理這些信息后通過光端機連接光纜傳輸到管理所的光端機再通過光端機將各種信息送到各個服務器進行分析處理。在學習這些系統時遇到了很多問題尤其是各個設備之間怎么連接,比如供配電系統,一開始不明白是怎么供電的,經過趙工、劉工的幫助終于明白電路走向,電路從低壓柜出來進入穩壓電源,經過空開一部分送給大型可變標志,一部分留備用,另一部分進入UPS然后送各個監控配電箱,再經監控配電箱送到各個終端設備。

在學習這些知識的同時,我發現自己學習的積極性和主動性都不好,有些盲目,而且效率不高。所以給自己每天的工作定了目標,并積極完成,效率果然有很大提高。以后都要給自己定目標,并堅決完成。這樣才不會效率低下,浪費時間。

學習之外,還隨趙工去籌建處參加聯合設計協調會,并擬寫會議紀要,明白了各個單位之間的關系,籌建處下有機電、房建兩大標段,而我們項目部屬于機電二標,負責隧道監控工程。并跟隨郭經理買標書,參加了投標大會,原本有些神秘的事情終于逐一展現在我面前,經過這次買標投標終于明白這些事情是怎樣的流程。

在學習知識收獲技能的同時也發現了自己的不足之處,溝通能力需要提升,對于各單位的人和事,該不該說,怎么說,說到什么程度都要自己體會把握。話說好了才能把事情辦好。

隨后我來到了大廣項目部,之前在張涿項目部是進行理論學習,而大廣項目部則是動手實踐,跟隨王工維護各個收費站,并進行了一次巡檢,在巡檢中我發現,對于收費站的閉路監視系統來說,設備出問題的可能性很小,大部分問題都出在了視頻頭上,視頻頭的焊接、對接出現問題則會影響到圖像的質量,焊接的不好是我們對工作要求不嚴格,而對接出現問題,則是布線問題,這些都是細節問題,可見我們工作時一定要注意細節,嚴格要求。接著我參加了鄚州收費站的改擴建工程,自己動手測算距離,穿電纜,安裝連接設備,最后調試。親身參與

了收費站系統的建設,讓我明白了調試才是最關鍵的一步,調試不成功,前面所做的工作也許得重做,所以工作的每一步都得扎扎實實的做好,這樣才能又快又好完成工程。一個工程是由一個個小系統構成的,所以工作中還有另一項重要內容,那就是協調各單位,業主、收費站,房建、機電,協調好了這些關系,工程才能又快又好的完成。同時也要督促各系統的進度,否則的話,會延誤整個工程,延工延時,造成不必要的損失。

二、思想生活

通過這段時間的工作學習,我明白了許多道理,學習是一個人進步的階梯,活到老學到老,這個社會變化很快,我們的知識更新的也越來越快,如果不能不斷學習,將會被社會所淘汰。同時生活中會遇到很多問題,遇到這些問題要積極去尋找解決辦法,通過詢問同事、朋友,上網查找答案,查詢書籍最終將問題解決,動手實踐也很重要,只有親身實踐了才能迅速掌握方法技能。解決問題、動手實踐的過程也是一個學習成長的過程,這樣才能不斷進步,勝任各種工作。

三、計劃

在這三個月中,我學到了很多東西。也體驗到了工作的苦和樂,有失落也有成就。但回顧這段時間,留下的卻是一份充實和收獲的喜悅。在以后的工作中,我將不斷發現、改變不足,學習各種業務知識,多看,多想,多動手,不斷提高自己的專業知識水平和實踐技能,及解決問題的能力,發現、總結經驗教訓,提高自己的工作能力,以更加積極、熱情、細致的心態去工作學習,爭取把工作做得更好。

曹志偉2012-11-10

第五篇:實習期工作總結報告

實習期工作總結報告

時光流逝,轉眼間,充實而有緊張的實習期即將過去。首先,要感謝莎茜給予的這個工作機會,我認為這是我人生一個新的起點。其次,要感謝同事們細致熱情且毫無保留的將他們寶貴的工作經驗傳授與我,使我受益匪淺。在實習期的三個月里,我的工作主要分為三個階段。

第一個階段:熟悉公司各部門工作職能,熟悉公司產品以及服務實操,熟悉武漢地區門店環境、狀況、以及門店管理的流程。

第二個階段:學習營運部業務流程、營運部與各職能部門業務銜接、地區報告流轉等。以及了解北京、浙江地區狀況,門店人員、業績狀況。

第三個階段:在祝總的指導下,了解地區具體事務。包括門店調整、業績盯對、人員狀況了解、地區月度計劃等。并逐步參與地區具體事務。

在這三個階段里,有幸得到??偟挠H自指導、親身示范,使我能夠迅速的進入工作狀態、完成每個階段的學習目標。并逐步參與具體事務,在具體實踐中,不斷積累經驗,學習處理問題的方式方法技巧。當然,在實踐中,也暴露出一些錯誤和缺點。

實習期主要工作小結:

1、了解門店經營狀況以及門店營運知識。三個月時間里,在武漢地區、江蘇無錫、南京地區,北京地區、浙江地區巡店,一共45家。基本上對相關地區門店經營狀況、位置環境、團隊狀況做到了初

步了解。為以后處理門店事務奠定了一定的基礎。

2、對公司主要幾個規格產品,價格、效果、使用步驟、推薦要點等做到了基本的了解。對手足護理服務流程、實操等,做到了基本的了解。對公司相關產品編碼、代碼、以及常規的促銷活動,做到了基本的了解。

3、逐步接手北京、浙江地區營運事務。北京地區出差三天,浙江地區分兩次,一共出差25天。對兩個地區的門店狀況、人員狀況,有了一個大概的了解。在此期間,完成北京地區門店撤店2家。浙江地區撤店4家。初步完成公司關于兩個地區撤店規劃。

4、浙江地區業績盯對、以及門店、人員調整等具體事務。11月份和12月份,分兩次到浙江地區出差。11月份,完成月度計劃79.3%,業績進度排全國第四。撤店3家(撤店流程進行中),浙江地區保留門店9家。寧波市區三家店人員調整基本到位,江東店新任大店長一人、新任老師一人。江東店和國購店實現人員并店。

5、完成浙江地區團購活動、會員管理制度的調整等工作。申請團購活動并執行。目前大眾點評網和美團網一共團購49份。會員管理制度,會員的梳理、建立電子檔案(推行中),微信平臺的建立,強化與會員的互動聯系。目前平臺吸納會員100多人。

6、對12月份雙節活動、12月份業績主抓要點,春節之前門店一線員工缺編情況的摸排等事務的監督指導。12月份雙節活動和業績主抓要點,每名店長和一線人員對公司銷售計劃的分解、活動內容、業績主抓要點,做到了然于胸,并清楚實施步驟。節前門店一線員工

缺編狀況提前了解,做好預案。

在具體事務的實踐中,個人也暴露出一些問題和缺點,主要體現在一下幾個方面:

1,對公司業務知識不太熟悉。如總部一些促銷安排,地區在執行過程的疑問不能很及時、完整的的給予指導。對公司培訓制度沒有了解清楚,而使培訓效果沒有達到預期目標等。

2,實習期間,在地區實行的一些政策措施,沒有及時和上級領導溝通,致使一些政策不符合公司的發展導向,也違反了公司流程。予以實施后再行糾正,給予地區門店造成了一些負擔。

3,在對地區的指導和具體事務的掌控,方式方法均有不當之處,致使地區執行力度欠缺。而又缺乏及時的監督檢查,有些方案沒有得到地區強有力的執行,也沒有達到預期的效果。

4,在處理地區具體事務時,和總部其他部門的協調溝通不及時,致使部分事務拖沓。沒有更快的給予地區回復反饋,影響了地區的工作效率。

5,在部分事情上,有畏難情緒。目標感和執行力都有欠缺。從而使很多事情停留在紙面,沒有得到貫徹執行。在心態上,也沒有及時調整,對困難的事情沒有及時和公司和上級反饋和溝通、以及爭取地區的理解和支持。

關于工作中的不足和缺點,很感謝公司各位同事以及領導的理解和指導。這讓我有了正視自身不足的勇氣和方法。在下一步工作中,我將竭力做到:

1,做好時間管理,提升執行力。將事情輕重緩急進行分類,并嚴格控制每項事務的完成時間,在時間節點內完成本職工作。提升執行力和工作效率。

2,加強自身學習,包括業務知識的學習和自身素質能力水平的提升。多在工作中總結經驗教訓,虛心向同事、領導請教方式方法,多了解行業發展趨勢和企業發展形勢

3,做好和地區主管、員工的溝通協調。爭取地區理解和支持,了解他們的困難和問題,做好后勤服務,做好方法指導,做好監督檢查。

4,嚴格要求自己。在遵守公司規章制度、工作流程方面,要為地區做好榜樣。在工作效率上,要不斷的改進工作方式方法,努力使工作效率最優執行。在工作態度上,要排除畏難情緒,排除消極懈怠情緒,以積極的態度和正確的方法,去面對一切困難。

營運部蔡煒2013年12月3號

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