第一篇：2011-2012年度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度(改)

2011-2012年度金融與統計學院分團委學生會

通訊員選拔與激勵制度

新聞稿作為學院動態和各類活動的主要宣傳手段，對加強活動影響力，提高金融與統計學院知名度有著重要的作用。為鼓勵學院各班同學加強新聞稿寫作、踴躍投稿，加強對學院的宣傳，新聞通訊部制定此通訊員激勵制度，用于2011~2012學年度的新聞工作。

☆通訊員準入制度

通訊員選拔采取班級推薦+自愿報名制度，每班至少推舉兩人報與新聞通訊部，再由新聞通訊部進行面試選拔后，每班留一人作為通訊員。

班級推選通訊員所需遵守準則：

1、通訊員需熱情待人，能妥善處理與同學的關系，交流溝通能力強；

2、文采斐然者為宜；

☆通訊員獎勵項目：

1．金融與統計學院“優秀通訊員”

2．金融與統計學院“優秀通訊班集體”

☆通訊員獎勵制度

1、稿費管理

（1）、在校內網站（校新聞網、共青團網、湖大團訊、學生在線、千年

弦歌、院網等）發表文章

新聞稿：3元/篇

文學稿：5元/篇

文學專訪稿：7元/篇

深度評論稿：8元/篇

（注：在湖南大學報上發表文章屬校報機構發放稿費，學院將不再予以稿費）

（2）、在省級網站上（湖南青年在線、瀟湘晨報等）發表新聞稿 5元/

篇，其余稿件屬報刊機構發放稿費，學院將不再予以稿。

（3）、在大學生在線上發表文章者，稿費另行計算

滾動新聞條：15元/篇

首頁新聞：50元/篇

社區稿件：30元/篇

注：（1）、如果所發表稿件是經過新聞通訊部工作人員修改過的，稿費計算

則另行通知；

（2）、同篇文章在不同網站同時發表，不疊加稿費發放，稿費最發放以

“計高不計低”原則為準；

（3）、稿費發放數額不以上述所列數額為絕對標準，新聞通訊部將視情

況進行微調，相關變動將會及時公示；

2、各年級綜合測評中對干滿一年的通訊員進行適當的加分獎勵。

3、每學年召開一次通訊員表彰大會，對于表現突出的班級以及個人頒發金融與統計學院“優秀通訊班集體”、“優秀通訊員”證書；

每學年金融與統計學院分團委新聞通訊部對班級的來稿量與上稿量進行統計公示，按照發稿比率排名前三名的班級為金融與統計學院“優秀通訊班集體”；

每學年金融與統計學院分團委學生會新聞通訊部對班級通訊員來稿量和上稿量進行統計公示，按照發稿比率排名前三名的個人為金融與統計學院“優秀通訊員”，參考發稿比率（發稿比率＝發稿量/投稿量）

4、每學期末發放一次稿費，稿費申請需要已發稿的同學找到相關證明（包括網址鏈接、網頁截圖或報刊照片），并交于新聞通訊部負責人簽字，一并上報到團委處。稿費在學期最后一次通訊員例會上交給各班通訊員，由通訊員轉交給同學，所有工作公開化管理，相關情況需在新聞部人人上公示；

金融與統計學院分團委學生會新聞通訊部

二〇一一年十月

第二篇：信息學院分團委學生會班級考評制度

信息科學與技術學院班級考評制度

第一章 總則

為切實加強我學院班級建設，我信息科學與技術學院特指定本班級考評制度。本考評制度每月考評一次，每學期末總評一次，每月考評結果將向全院師生公布，總評結果將直接關系“先進班集體”、“先進團支部”、“優秀班長”、“優秀團支書”等榮譽的評選。

考評制度從黨團建設，學風建設，班級建設，文體及科技建設，生活建設，志愿者服務等方面進行考評。

第二章 細則

一 黨團建設

1．團費收繳（限期末測評）

該項測評總分共5分，各班團支書未按要求準時收繳本班團費扣1 分，未收齊扣2分。

2．團日活動

該項測評基礎分為10分，各班未按要求準時上交團日活動策劃扣2分，策劃不符合要求由組織部按評分細則評分，被評為院級團日活動第一名或所在班級開展的活動被學院采納，向全院推廣加2分，被評為校級團日活動第一名或所在班級開展的活動被學校采納，向全校推廣加3分。

3．班會開展

該項測評共10分，要求各班各月至少開展一次主題班會，主題由分團委,學生會統一制定,各班按照主題自行確定班會開展的形式及方案,要求班會開展前3天上交班會策劃到辦公室,班會結束3天內上交總結,最后由分團委,學生會主席團及主要學生干部根據班會開展情況進行打分。

4．學生干部發展（限期末測評）

各班擁有一名合格的院分團委學生會干事加1分/人，擁有一名合格的部長，副部長加2分/人，擁有一名合格的分團委，學生會主席團成員加3分/人，累計最多加分為20分。

5．黨員發展（限期末測評）

各班擁有一名預備黨員加1分/人，正式黨員加2分/人。

6．支持分團委學生會工作情況

該項測評基礎分為15分，各班未參加學院或學校要求參加的活動扣5分/次，未按要求參加按照人數比例扣1-3分/次。

7．處分情況

班級同學受學院通報批評扣1分/人，受院級處分扣2分/人，受校級處分扣3分/人。班級受學院通報批評扣3分/次，受學校通報批評扣5分/次。

二 學風建設

1．出勤

該項測評基礎分為15分，在學院每月考勤抽查中，班級同學缺席扣0.5分/人（抽查時未到同學一律視為缺席），每次抽查全勤班級加2分/次。

2．促學風活動開展

該項測評滿分為15分，各班組織同學進行各種促進學風活動建設的活動加5分/次。

3．英語過級情況（限期末測評,加分項只用于取得成績的該學年加分,不累加）本科班通過大學英語4級考試加2分/人，通過大學英語6級考試加3分/人專科班通過大學英語3級考試加1分/人,通過大學英語4級考試加2分/人,通過大學英語6級考試加4分/人

4．國家認證考試（限期末測評,加分項只用于取得證書的該學年加分,不累加）班級同學通過其他國家認證考試加1分/人.三 志愿者服務

1．參與志愿者活動

各班級參加院校青年志愿者活動加2/分次，每月最多10分。參與人數百分比 20%以內：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（針對向全

院征集志愿者的時候才進行本項的測評）

2．優秀青年志愿者（限期末測評）

班級同學獲院級優秀青年志愿者加1分/人，校級加2分/人，市級加3分/人，最多20分。

四 文體及科技建設

1．梯隊建設（限期末測評）

班級擁有一名院級或校體育隊（包括足球，籃球，排球等），文藝隊，辯論隊

成員加1分/人。

2．獲獎

班級個人獲院級比賽一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分

獲校級比賽一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分

獲市級及以上比賽一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分 班級集體獲院級比賽一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分

獲校級比賽一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分

獲市級及以上比賽一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加5分

五 生活建設

1．寢室評比

該測評基礎分為10分，在每月寢室評比中，班級擁有一個文明寢室加1分/個，有一個受通報批評的寢室扣1分/個。

2．班費使用

該測評基礎分為5分，每月班費使用情況檢查中有一次不合理收入或支出情況扣1分。

六 班級建設

1.班級月總結計劃上交

班級每月將班級月總結和計劃按時上交（郵箱和打印稿）在規定時間之內缺少任何一項扣2分，預期0分，內容2分

2．班級宣傳

班級在學院或學校網站上發布班級活動新聞，并被報道加1分/篇班級同學向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情況

各班班干部由分團委，學生會相應部門進行考核，其中班長，團支書由班長，團支書聯會考核，每月考評總分為8分，生活委員，心理委員,體育委員，學習委員，文藝委員，組織委員，科技委員分別由生活部，體育部，學習部，文藝部，組織部科文部根據統一的標準進行考評，每月考評分為每人3分。

第三篇：計算機與控制學院分團委學生會“每月三星”評選制度

為鼓勵、表揚在一定時期內工作積極、成績顯著的成員，增強團委學生會全體成員的責任感及工作激情，提高整體的工作水平，特制定此獎勵制度，具體實施辦法如下：

一、評選對象：團委、學生會全體成員，計算機與控制學院分團委學生會“每月三星”評選制度。

二、評選范圍：本制度適用于對團委學生會全體委員一個月來工作業績的考察。

三、評選時間：每個月月初第一次例會開展評選工作。

四、獎勵辦法：“每月三星”獲得者將在公示榜表揚及一定的物質獎勵，在評優、評獎、推優工作中將優先考慮。

五、評選辦法見附表，有如下行為之一者取消其評選資格。

（1）違反校規校紀，受到有關部門警告（含警告）以上處分；

（2）對組織的活動屢次無故不參加的；

（3）穿著打扮不得體，有損團委學生會形象的；

（4）對團委學生會工作造成重大損失的；

（5）在活動中大肆浪費活動經費；

六、有如下表現者，在總評后給以加分，工作匯報《計算機與控制學院分團委學生會“每月三星”評選制度》。

（1）當月有獲獎者，院級1分，校級2分，區級3分，國家級或以上5分。

（2）當月做好事收到公開感謝信的加2分。

（3）在刊物發表學術論文或其他文章者加1分。

七、附則：

（1）本獎勵制度在試行過程中，將不斷總結經驗，逐步加以完善；

（2）本獎勵制度解釋權屬計算機與控制學院團委學生會組織部；

計算機與控制學院團委組織部

2009年4月25日

第四篇：國際經濟與貿易學院分團委學生會規章制度

國際經濟與貿易學院分團委學生會規章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利的開展，加強學生會的內部管理，提高學生會干部的思想素質和工作能力，強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

1.例會無故缺席者一次扣5分，遲到、早退者一次扣2分，無故請假者一次扣3分。

2.與會人員必須提前5分鐘到會。如有特殊情況而不能到會者，要在例會前2小時向本部部長請假，并寫好假條，待本部部長簽字批準后轉交秘書處，以作為考勤憑證。

3.例會期間，若有緊急事情需離開者，要寫請假條說明緣由，并交與本部部長簽字核實后，方可離開。如不寫請假條，則視早退處理。

4.例會期間，與會人員必須把自己的手機調為震動或靜音模式。如有手機鈴聲干擾會議進程，辦公室干事要查明，若情節嚴重者一次扣3分。

5.與會人員必須佩戴會牌，違者一次扣3分。

6.與會人員需注意儀表自然、得體、大方。不得穿拖鞋、背心及球服，不得抽煙，女生不得穿超短裙、不得披頭散發，違者一次扣3分。

第三章 工作制度

1.各部門組織活動前兩周交工作計劃或方案，活動結束后兩天內交工作總結。不交工作總結者，一次扣3分。

2.各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。若有因拖延工作而對

分團委學生會造成嚴重損失者，一次扣5分。

3.被安排到工作任務而不按要求完成者，一次扣3分。

4.各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

第四章 值班制度

1.干事在輪到值班時無故不值班者，一次扣5分。

2.值班人員遲到、早退者，一次扣2分。

3.值班要做好簽到工作，只簽到而不值班，且未向當天值班部長請假者，扣3分。

4.有特殊情況不能值班者須向有關負責人請假，請假條當天有效。過了當天再補上的假條一律無效，且作曠班處理。批假條人需及時進行相應的調動，安排其他人值班。

5.代班須得到有關負責人批準，并且要負責處理好值班期間任何事務，不得推卸責任。

6.做好值班交接工作，妥善后再離開。最后離開的值班人員須保持好辦公室內衛生清潔，并關好門、窗、燈。

第五章 財務制度

1.分團委學生會的經費在校團委、學院老師、主席團及各部門的監督下獨立支配。學生會對財務實行統一管理。

2.學生會各大型活動所需的經費必須在活動前制作好經費預算表，并交分團委辦公室備案。

3.若學生會各部門若要報銷活動所需的費用，必須要有憑條或發票，否則一律不予以報銷。若有亂報或虛報金額者，在例會通報批評，并扣10分。

4.報銷的憑條或發票上，必須注明：所報銷的活動、活動日期、報銷部門、報銷日期、經手人，并要交與本部部長簽字核實，再上交主席團后領取經費。

第六章 日常行為規范制度

1.平時注意儀表整潔，講文明、懂禮貌，并尊重他人。樹立積極向上的思想，不傳播與做有損學生會形象的言論和行為。

2.愛護學生會的所有物資。在學生會舉辦活動后把相關物資搬回辦公室，不得占為己有。違者在例會上通報批評。

3.做事起積極帶頭作用，全心全意為同學服務。

4.嚴禁在校內外參與賭博、吸毒、打架斗毆、尋釁滋事，違者撤銷一切職務，開除會籍。

5.做到公私分明，不以職謀私。不得以公事為由或借公事之便辦理私事，違者取消評優資格。

第七章 評分準則

1.每位干事的基準分為100分。加分不設上限。

2.被扣夠10分者，由辦公室成員告知其部長，再由其部長提出警告；被扣夠20分者，需寫檢討書交給其部長簽字，再上交辦公室備案；被扣夠30分者，自動退出學生會。

3.若獲得校級、院級“先進個人”稱號者，加5分。

第八章 附則

1.本制度由國際經濟與貿易學院分團委學生會主席負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

2.本制度由主席團及分團委辦公室負責監督實行，辦公室每個月須公布各干事的加分或扣分情況。

3.分團委辦公室各干事的工作由主席團、各部門部長及干事監督。

4.學生會各部門可制定本部門的工作制度，但不得與本制度相抵觸。

5.本制度由宣布之日起開始實行。

國際經濟與貿易學院分團委學生會二O一二年十二月五日

第五篇：統計與信息學院分團委培訓大會

統計與信息學院分團委新成員培訓

統計與信息學院分團委在5112教室舉行了自換屆以來第一次分所有成員團委培訓大會。11月5日下午四點分團委總書記鄭海燕老師，及副書記劉嘉婧和馬思思學姐，與各部部長出席參加了此次培訓大會。此次大會共有40余名團員參加，他們都是來自我院各班的新生。

此次大會期間，鄭海燕老師及副書記和分團委各部部長分別在所有新成員面前進行了講話，對自己所在的部的工作進行了介紹，并總結了對自己所在部今后的工作要求。

一名新生同學說，通過這次的培訓使她對分團委的工作有了更深刻的了解及認識，更明確了自己的責任與義務。同學們堅定的表示要腳踏實地的學習與工作，更好的完成分團委分配的各項任務

統計與信息學院2013年11月5日