第一篇：關(guān)于加強(qiáng)通訊員管理工作的通知

關(guān)于加強(qiáng)通訊員管理工作的通知

各企業(yè)黨群部：

《北汽股份時(shí)訊》通訊員隊(duì)伍已經(jīng)建立，各企業(yè)黨群部在通訊員管理和稿件報(bào)送中作了大量工作。下一步，各企業(yè)黨群部門要繼續(xù)落實(shí)《北汽股份通訊員管理制度》的要求，規(guī)范通訊員管理工作，為《北汽股份時(shí)訊》提供更多高質(zhì)量稿件。請各企業(yè)黨群部配合做好以下工作：

1.做好稿件的管理工作。各企業(yè)要建立通訊員稿件庫，對于通訊員上報(bào)稿件及時(shí)審核修改，并報(bào)送北汽股份黨委宣傳部。

2.做好稿件統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)登記通訊員上報(bào)稿件，每月月底將各通訊員完成的稿件數(shù)量、名稱匯總，并報(bào)北汽股份黨委宣傳部，作為通訊員考核和評優(yōu)的依據(jù)。

3.做好通訊員聯(lián)系工作。加強(qiáng)與通訊員的溝通，完善通訊員信息，如有信息變更要及時(shí)上報(bào)。加強(qiáng)對通訊員工作的指導(dǎo)，經(jīng)常宣傳公司形勢任務(wù)，把握宣傳重點(diǎn)，幫助他們提高稿件撰寫水平。

近期，請各企業(yè)黨群部門報(bào)送9月份通訊員稿件統(tǒng)計(jì)情況（今后每月月底上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果），并督促通訊員撰寫稿件，保證10月份稿件數(shù)量。我們將對各企業(yè)通訊員完成情況進(jìn)行通報(bào)。

北汽股份黨委宣傳部

2011年9月26日

第二篇：通訊員會議通知-1

會議通知

直屬各單位xx：

茲定于2003年3月25日（星期二）上午9：00在xx三樓會議室召開xxx會刊通訊員會議，請通知本單位通訊員準(zhǔn)時(shí)參加會議。

會議內(nèi)容：

一、通過通訊員資格審查，頒發(fā)通訊員聘用證書；

二、審議通過《通訊員制度》；

三、布置第一期會刊撰稿、組稿工作。

會議要求：

1、會前，請各位通訊員結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和自身特長，根據(jù)會刊專欄設(shè)置，構(gòu)思自己的撰稿（或組稿）方向，會上報(bào)題。

2、通訊員對會刊有那些好的建議可以以書面或口頭形式在會上提出。

3、請準(zhǔn)時(shí)到會，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。

xxxx

20xx年3月21日

第三篇：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高宣傳和信息工作的質(zhì)量，根據(jù)股東方對宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，公司決定建立通訊員制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、通訊員的基本素質(zhì)

具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確領(lǐng)會公司及上級指示精神。

具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、通訊員的選拔

公司各部室及加油站要按照上述基本條件在本單位選拔至少一名通訊員，負(fù)責(zé)本單位的宣傳稿件及信息工作的上報(bào)。選拔出的人員簡況請按附表格式于6月15日前報(bào)公司綜合辦公室。通訊員因工作變動等原因離開原單位的，單位要及時(shí)選拔新的通訊員。

三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位的新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)本單位的新聞稿件、信息及其他稿件。

3、對本單位其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)，幫助提高本單位的稿件質(zhì)量。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本單位的其他文字材料擬寫及宣傳工作。

享有權(quán)利：

1、有機(jī)會參加公司或上級公司組織的寫作方面的培訓(xùn)。

2、有獲得稿件稿酬及公司獎勵的權(quán)利。

3、有參加優(yōu)秀通訊員評選的資格。

四、稿件的內(nèi)容和形式

稿件的具體內(nèi)容：

1、本單位貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、會議精神等情況。

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、加油站經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、市場開發(fā)等方面的新動態(tài)、新舉措。

5、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、個(gè)人的工作體會、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲以及工作日記、感想等。

稿件形式：

消息、通訊、言論、散文、詩歌、圖片、繪畫、書法等均可。

五、稿件報(bào)送要求

新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡練。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動態(tài)性信息一般不超過300字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動。

稿件報(bào)送要及時(shí)。消息類稿件從發(fā)生到報(bào)送不得超過24小時(shí)，若超過3個(gè)工作日，公司原則上不予采用，也沒有報(bào)送獎勵。其他類稿件也要及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量較好的稿件未被采用。

稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不得敷衍了事，打印后要認(rèn)真校對。不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

除書法等無法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，手寫和傳真件不予接收。報(bào)送電子信箱：xxx，QQ：xxx.報(bào)送任務(wù)：服務(wù)區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2 篇。

六、宣傳工作考評辦法

對各單位宣傳工作開展和完成情況實(shí)行積分制考核，年終進(jìn)行總評，并根據(jù)各單位年終總分排序、報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定宣傳工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員。具體考評辦法如下：

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，指定有通訊員，按時(shí)參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)等活動，以上3項(xiàng)共計(jì)9分，少1項(xiàng)扣3分。

2、單位按規(guī)定完成報(bào)送任務(wù)計(jì)12分，一季度完不成扣3分。

3、凡報(bào)送稿件嚴(yán)重失實(shí)，或抄襲他人作品的，一次扣5分。

4、每報(bào)送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級以上報(bào)刊采用1篇為10分。一篇稿件多次被采用的按累計(jì)分計(jì)算。

稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司獎勵：稿件每報(bào)送1篇獎勵寫稿人10元，公司采用1篇獎勵20元，xxx公司及xxx公司采用1篇獎勵30元，省級以上報(bào)刊采用1篇獎勵200元。

2、稿酬：由采用單位根據(jù)稿件質(zhì)量發(fā)放。

對單位負(fù)責(zé)人的考核：

單位負(fù)責(zé)人是宣傳工作的第一責(zé)任人。除按照上述辦法考評外，報(bào)送任務(wù)每少1篇，對單位負(fù)責(zé)人罰款30元；對質(zhì)量較高的稿件，每超報(bào)一篇獎單位負(fù)責(zé)人10元。片區(qū)每少報(bào)送1篇，對片區(qū)經(jīng)理罰款10元；對質(zhì)量較高的稿件，片區(qū)每超報(bào)一篇獎片區(qū)經(jīng)理10元。

公司宣傳工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)，每季度考核一次。考核獎勵和罰款經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。各加油站核算員領(lǐng)取工資表時(shí)負(fù)責(zé)查抄稿件考核明細(xì)，領(lǐng)取獎勵，代繳代扣罰款，并將獎罰兌現(xiàn)到本人。

七、幾點(diǎn)要求

各單位負(fù)責(zé)人要高度重視宣傳工作，保持通訊員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。要積極為宣傳工作的開展創(chuàng)造條件，提供必要的學(xué)習(xí)資料，為通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、采編稿件以及了解信息等提供盡可能的便利。作為對公司工作方針、工作動態(tài)較為了解的單位負(fù)責(zé)人，有義務(wù)指導(dǎo)通訊員正確把握公司的工作動向，并向其提供有價(jià)值的信息。

通訊員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識，提高自己的寫作能力。工作中要善于觀察，廣泛了解、收集工作中的發(fā)生的新鮮事物和感人故事；勤于思考，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出身邊的新聞、工作中的管理經(jīng)驗(yàn)；勇于寫作，積極把自己的觀點(diǎn)亮出來，把身邊的好人好事、好的經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，為公司的宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)做出積極的 貢獻(xiàn)。

通訊員要積極翻閱《xxxx》等報(bào)紙，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)《xxxx》、《xxxx》等文稿的特點(diǎn)和要求，從中發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律，以利于有針對性投稿。

八、本通知從XX年第三季度起執(zhí)行。通訊員在上半年的投稿，其計(jì)分按照本通知計(jì)入全年評比。

第四篇：《威縣教育報(bào)》關(guān)于招募通訊員的通知

《威縣教育報(bào)》關(guān)于招募通訊員的通知

各學(xué)區(qū)、中學(xué)、縣直學(xué)校、幼兒園：

為把鏡頭、筆尖更多地對準(zhǔn)基層，把版面更多地留給師生，增強(qiáng)報(bào)紙的吸引力、影響力、感染力和親和力，與威縣文聯(lián)溝通并報(bào)請教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本報(bào)自即日起面向?qū)W校招募通訊員。只要您對教育宣傳工作有一份熱忱，對校園師生多幾分關(guān)注，對教育熱點(diǎn)有一點(diǎn)敏感，就可以申請成為本報(bào)通訊員。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名條件

1.堅(jiān)持正確的政治方向，思想素質(zhì)好，社會責(zé)任感強(qiáng)； 2.能堅(jiān)持黨的基本路線和黨的教育、宣傳工作方針，文字基本功扎實(shí)，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力；

3.熱愛新聞宣傳工作，能夠積極學(xué)習(xí)新聞寫作知識、有較強(qiáng)的新聞意識，能夠根據(jù)工作安排及時(shí)高質(zhì)量地完成新聞采寫任務(wù)，能夠及時(shí)提供有價(jià)值的新聞線索；

二、工作職責(zé)

1.積極采寫新聞，撰寫符合要求的新聞稿件或創(chuàng)作其他體裁作品，確保一定的投稿數(shù)量；

2.提供新聞線索，配合本報(bào)采編人員從事采訪、報(bào)道活動； 3.熱愛學(xué)習(xí)與創(chuàng)作，撰寫教育故事、隨筆、詩歌等等作品，拍攝新聞圖片、攝影作品，創(chuàng)作書法、繪畫、篆刻作品等；

三、享受待遇

一經(jīng)聘用，通訊員將享受以下待遇：

1.不定期舉辦通訊員培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動,為提高通訊員的寫作水平創(chuàng)造條件；

2.每季度評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀稿件，每年組織一次“優(yōu)秀通訊員”和“優(yōu)秀作品”的評選活動，對成績突出的通訊員予以表彰、獎勵；

3.通訊員稿件優(yōu)先刊用，刊用后按照《威縣教育局關(guān)于教育新聞與教師隨筆的統(tǒng)計(jì)獎勵辦法》，給予獎勵；

4.頒發(fā)通訊員證書，推薦加入高層次相關(guān)組織。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起；

2.報(bào)名材料：在教育局信箱（wx6162491@163.com）或威縣作家群Q群（1993397）下載資料，按要求填寫并發(fā)送到報(bào)名信箱（weixianedu@163.com）；

3.聯(lián)系方式：威縣教育局思政股 信箱：weixianedu@163.com 電話：（0319）6156921

威縣教育報(bào) 2015年1月11日

第五篇：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

文章標(biāo)題：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高宣傳和信息工作的質(zhì)量，根據(jù)股東方對宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，公司決定建立通訊員制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、通訊員的基本素質(zhì)

（一）具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確領(lǐng)會公司及上

級指示精神。

（二）具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

（三）工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

（四）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、通訊員的選拔

公司各部室及加油站要按照上述基本條件在本單位選拔至少一名通訊員，負(fù)責(zé)本單位的宣傳稿件及信息工作的上報(bào)。選拔出的人員簡況請按附表格式于6月15日前報(bào)公司綜合辦公室。通訊員因工作變動等原因離開原單位的，單位要及時(shí)選拔新的通訊員。

三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利

（一）工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位的新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)本單位的新聞稿件、信息及其他稿件。

3、對本單位其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)，幫助提高本單位的稿件質(zhì)量。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本單位的其他文字材料擬寫及宣傳工作。

（二）享有權(quán)利：

1、有機(jī)會參加公司或上級公司組織的寫作方面的培訓(xùn)。

2、有獲得稿件稿酬及公司獎勵的權(quán)利。

3、有參加優(yōu)秀通訊員評選的資格（具體辦法見下）。

四、稿件的內(nèi)容和形式

（一）稿件的具體內(nèi)容：

1、本單位貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、會議精神等情況。

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、加油站經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、市場開發(fā)等方面的新動態(tài)、新舉措。

5、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、個(gè)人的工作體會、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲以及工作日記、感想等。

（二）稿件形式：

消息、通訊、言論、散文、詩歌、圖片、繪畫、書法等均可。

五、稿件報(bào)送要求

（一）新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡練。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動態(tài)性信息一般不超過300字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動。

（二）稿件報(bào)送要及時(shí)。消息類稿件從發(fā)生到報(bào)送不得超過24小時(shí)，若超過3個(gè)工作日，公司原則上不予采用，也沒有報(bào)送獎勵。其他類稿件也要及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量較好的稿件未被采用。

（三）稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不得敷衍了事，打印后要認(rèn)真校對。不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）除書法等無法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，手寫和傳真件不予接收。報(bào)送電子信箱：xxx，QQ：xxx.

（五）報(bào)送任務(wù)：服務(wù)區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2篇。

六、宣傳工作考評辦法

（一）對各單位宣傳工作開展和完成情況實(shí)行積分制考核，年終進(jìn)行總評，并根據(jù)各單位年終總分排序、報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定宣傳工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員（綜合辦公室及負(fù)責(zé)宣傳的工作人員不參評）。具體考評辦法如下：

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，指定有通訊員，按時(shí)參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)等活動，以上3項(xiàng)共計(jì)9分，少1項(xiàng)扣3分。

2、單位按規(guī)定完成報(bào)送任務(wù)計(jì)12分，一季度完不成扣3分。

3、凡報(bào)送稿件嚴(yán)重失實(shí)，或抄襲他人作品的，一次扣5分。

4、每報(bào)送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級以上報(bào)刊采用1篇為10分。一篇稿件多次被采用的按累計(jì)分計(jì)算。

（二）稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司獎勵：稿件每報(bào)送1篇獎勵寫稿人10元，公司采用1篇獎勵20元，xxx公司及xxx公司采用1篇獎勵30元，省級以上報(bào)刊采用（需有采用樣稿或稿費(fèi)通知單復(fù)印件）1篇獎勵200元。

2、稿酬：由采用單位根據(jù)稿件質(zhì)量發(fā)放。

（三）對單位負(fù)責(zé)人的考核：

單位負(fù)責(zé)人是宣傳工作的第一責(zé)任人。除按照上述辦法考評外，報(bào)送任務(wù)每少1篇，對單位負(fù)責(zé)人罰款30元；對質(zhì)量較高的