第一篇：xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告

內容預覽：紀委監(jiān)察工作述職報告xx鎮(zhèn)委員會副書記、紀委書記 xxx～年，在縣紀委監(jiān)察局指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，團結全鎮(zhèn)廣大干部職工，認真履行職責，～完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務。

一、認真抓好黨風廉政建設和反～斗爭各項工作任務的落實。

（一）加強領導，精心組織，建立責任體系，……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第二篇：xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告

文章標題：xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告

紀委監(jiān)察工作述職報告

xx鎮(zhèn)委員會副書記、紀委書記xxx

2004年，在縣紀委監(jiān)察局指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，團結全鎮(zhèn)廣大干部職工，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任

務。

一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。

（一）加強領導，精心組織，建立責任體系，保證黨風廉政建設責任制運作規(guī)范。

堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治腐敗的合力是黨風廉政建設的客觀要求，也是我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的必須。xx鎮(zhèn)作為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然各級干部接觸巨額資金的機會較少，但是群眾對各級干部的要求更高，期望更大，要求各級干部做到清正廉潔，秉公辦事，全心全意實踐好“三個代表”重要思想。2004年，我鎮(zhèn)加大了黨風廉政建設責任制工作的領導力度，形成了防止和懲治腐敗的合力，一是及時調整和充實了我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，成員由政府副鎮(zhèn)長、黨委委員和十八個支部書記組成。并以x黨發(fā)【2004】號文件下發(fā)到各村及鎮(zhèn)直各機關，并規(guī)定了由紀委辦公室負責日常事務管理工作，明確要求定期不定期召開領導小組工作會議，研究部署各個時期的黨風廉政建設工作，全年共召開領導小組會議5次。二是認真組織考核驗收2003黨風廉政建設責任工作，及時進行獎懲，并層層簽訂責任制，2004年由鎮(zhèn)黨委書記和十八個支部書記、九個副科以上的領導干部簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是年初下達了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確了全年的任務目標，同時，結合我鎮(zhèn)實際制定了有關黨風廉政建設的五項制度。做到了黨風廉政建設工作常抓不懈，常抓常新。

（二）以實施“云嶺先鋒”工程為契機，進一步規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為。

在實施“云嶺先鋒”工程中，我鎮(zhèn)緊緊抓住xxx名黨員的實際，開展了樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義的群眾觀的三觀教育活動。召開各級支部會議20次，參會人員達720余人次。在全鎮(zhèn)范圍內進行了農村無職黨員的設崗定責和機關工作作風整頓，全鎮(zhèn)各機關進行了服務承諾。同時，進一步貫徹落實《廉政準則》和中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行中央“八條規(guī)定”、省委“五不準”、省委出臺的《xxx領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、省政府頒布的公務員“八條禁令”、州委“九不準”和縣委關于《提倡勤儉節(jié)約，反對婚喪嫁娶大操大辦，禁止舉辦非婚客事》的決定等規(guī)定，加大對廉潔從政各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督、檢查力度，領導干部廉潔自律工作取得了新的進展。

一是認真召開了領導班子和領導干部民主生活會。鎮(zhèn)黨委、政府班子成員緊密聯(lián)系本地的思想、工作實際，撰寫了心得體會文章和調研報告。為了開好民主生活會，提高民主生活會質量，鎮(zhèn)領導班子成員在認真分析黨性黨風方面存在的突出問題的同時，按照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行了認真對照檢查，召開了xx鎮(zhèn)領導班子民主生活會，班子成員在民主生活會上作了深刻的批評與自我批評，達到了“懲前毖后，治病救人”的目的，民主生活會質量得到了進一步的提高。會后，按縣委x發(fā)【2004】24號文件要求，制定了整改措施并及時上報了各種材料。

二是規(guī)范領導干部公務接待行為。在以往建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂經驗的基礎上，規(guī)定了日常接待必須在鎮(zhèn)政府小食堂內進行，一律不準進行在外接待，誰在外接待誰自行負責，并規(guī)定了就餐陪同人次不得超過五人，根據啦井鎮(zhèn)的實際，狠抓了鎮(zhèn)黨委政府副科以上領導干部減少接待費用開支，實行食堂就餐接待，制訂接待標準，嚴格控制非食堂外接待等制度，較好地避免了接待過程中出現(xiàn)的費用開支過大問題。

三是財經制度上主要實行黨政班子集體研究、分管領導報批、鎮(zhèn)長一支筆審批的制度，確保了年內各種財政資金、工程款專項資金使用到位。并將法人一支筆審批制度推行到全鎮(zhèn)九個村委會及各站所。

四是認真貫徹落實上級紀委下發(fā)的《清理領導干部拖欠公款的通知》、《嚴禁公款賒欠吃喝規(guī)定》、《關于重申黨政機關購買小汔車管理規(guī)定的通知》等有關文件，控制了領導干部違紀違規(guī)行為的發(fā)生。使全鎮(zhèn)

《xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告。

第三篇：xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告

內容預覽：紀委監(jiān)察工作述職報告xx鎮(zhèn)委員會副書記、紀委書記 xxx2004年，在縣紀委監(jiān)察局指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，團結全鎮(zhèn)廣大干部職工，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務，xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告，述職報告《xx鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告》。

一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。

（一）·· 加強領導，精心組織，建立責任體系，……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第四篇：公司監(jiān)察室主任工作述職報告

公司監(jiān)察室主任工作述職報告

在日常工作及生活中勤奮學習，刻苦鉆研，在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經濟發(fā)展很快，法律關系、經濟關系、社會關系更加紛繁復雜，不學習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關規(guī)定、公司內部管理制度、iso相關知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務部的合同法培訓，通過學習自己的業(yè)務能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業(yè)務，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領導、同事交流，經過充分的溝通交流，不斷積累知識、經驗，業(yè)務能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用，盡職盡責的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

2010共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調試延期費用商務談判、公司財產保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環(huán)保新設工程等6項驗收工作。本所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產消耗、固定資產等盤點工作，確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，并做到持續(xù)改進。本先后組織了對公司以下制度進行完善和增設。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經過制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進入生產區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數據記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊采購，以保證不同性質的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購物資供應;提出減少緊急采購的建議，規(guī)范了申購程序，降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關于禁止員工參與“地下xx” 的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業(yè)形象，防止參與“xx”免于被騙取錢財。

(8)根據iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎。

六、案件調查和違紀處理

1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調查分析報告共計8件。為領導決策提高數據支持。

3、狠抓制度落實，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序，和諧共進的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運營。本處理員工舉報信件13件，處理關于違反勞動紀律、生產違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸等資金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數據。

七、法律事務

1、關于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調查分析，并積極協(xié)調處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務能力，并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作：

除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協(xié)調工作，加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入計劃中，主要是協(xié)助公司領導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務知識的匱乏，審計業(yè)務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。

在公司領導的正確領導下，2010年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚成績，糾正錯誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。

報告人：

二0一0年十二月二十二日

第五篇：監(jiān)察處長述職報告

監(jiān)察處長述職報告

監(jiān)察處長述職報告2007-12-09 19:37:01第1文秘網第1公文網監(jiān)察處長述職報告監(jiān)察處長述職報告(2)述職報告

尊敬的各位局領導、各位同志：

2004年，在局黨組和紀檢組的領導下，在同志們的支持和幫助下，自己認真履行職責，落實省紀委、監(jiān)察廳和國家旅游局紀檢監(jiān)察局的工作部署，完成了各項工作任務，并在提高個人素質方面取得了一定的進步，現(xiàn)向各位領導和同志們述職如下：

一、認真履行職責，完成工作任務

2004年，落實局領導提出的關口前移、立足防范、立足教育的要求，圍繞局中心工作，在維護政府廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效方面，主要開

展了制度建設、廉政教育、專項治理、行風建設等項工作。

(一)加強制度建設

確定2004年為黨風廉政建設制度年，從制度上防范違紀現(xiàn)象的產生。一是根據中紀委、省紀委的要求，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，起草修訂了黨風廉政建設責任制，進一步充實內容，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，與各處室簽訂黨風廉政建設責任書，保證責任制落到實處；二是建立了廉政建設目標考核責任制、評廉述廉和廉政考核制度，并與目標責任制考核相結合，在總結和述職的同時述廉評廉；三是繼續(xù)實行“一崗雙責”制度，各處室一把手實行一崗雙責制度，既對業(yè)務工作負責，又對黨風廉政建設工作負責；四是建立了遵守“四大紀律、八項要求”制度；五是落實廉政談話的告誡談話制度。

(二)開展黨風廉政教育

今年黨風廉政教育的重點是宣傳

貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，深化教育，強化監(jiān)督，推動黨員干部廉潔自律，防患于未然。在兩個條例學習中，采取了集中學習與專題輔導相結合的方法，組織全機關同志收聽收看了監(jiān)察部副部長關于“兩個條例”的輔導講座，對因外出沒有參加集中學習的人員，專門組織了集中補課，消除學習死角，保證了人人都能受教育(這是配合機關黨委開展的)。

開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。根據省紀委和局紀檢組關于對領導干部違反規(guī)定收送錢物開展專項治理的安排，在機關干部和直屬單位領導中開展典型示范教育和“讀書思廉”活動。編發(fā)了《廉政建設》電子期刊。刊載勤廉兼優(yōu)、拒禮拒賄的正面典型及典型腐敗案的反面教材及廉政建設的其他信息。電子期刊利用機關辦公網(內網)，以電子郵件形式發(fā)送到個人郵箱。

(三)深入開展專項治理工作

1、開展對領導干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治。根據省紀委的安排意見，起草了《關于對領導干部違反規(guī)定收送錢物問題開展專項整治工作的通知》(遼旅紀檢字［2004］3號文件)，對專項整治工作進行了具體的安排部署。進一步明確了近幾年中央和省就解決“收送錢物”問題做出的一系列規(guī)定，要求干部嚴格貫徹執(zhí)行。

開展“家庭助廉”活動，加強對干部配偶、子女的廉政教育，營造“家庭清廉是福”的氛圍，構筑“把前門、堵后門”的家庭拒腐防線。起草了《致領導干部配偶的一封信》并以局黨組名譽發(fā)給干部配偶，同時制定了家庭助廉《廉政公約》。機關干部及直屬單位領導干部認真對待，干部配偶積極參與“家庭助廉”活動，簽署了《廉政公約》。

開展廉政談話。對機關及直屬單位走上領導崗位的干部進行廉政談話，上半年共對4名職務變動的干部進行了廉政談話，并就如何保持清正廉潔，不違

反規(guī)定收送錢物提出要求。

通過貫徹落實省紀委的安排意見，認真開展專項整治工作，我局機關干部及直屬單位領導拒腐防變的意識普遍增強。至今，未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。

2、根據省紀委、省監(jiān)察廳的要求，開展黨政機關領導干部在企業(yè)兼職的清理、領導干部超標準配備小汽車的清理兩個專項治理工作。按省紀委的要求，及時上報了清理工作的各種材料和報表，匯報了局黨組決定堅決貫徹執(zhí)行省委的決定，認真開展清理工作，并以此為鑒，舉一反三，發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。

(四)開展旅游行風建設和糾風工作

貫徹國家旅游局的部署，落實全省旅游工作會議關于全面加強旅游行風建設的要求，4月1日下發(fā)了《關于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風民主評議工作的通知》，并制定了《2004年遼寧省旅游行

風民主評議工作實施方案》。確定了今年行風評議工作的重點和實現(xiàn)的目標。

為營造搞好民主評議行風工作的良好氛圍，7月3日，在丹東召開了“全省旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議”，各市旅游局負責紀檢監(jiān)察工作或分管旅游行風建設的領導參加了會議。會議傳達全國旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議精神，總結2003年全省紀檢監(jiān)察工作，部署2004年全省旅游行風建設和行風民主評議工作。省政府糾風辦領導和局領導在會上就行風建設和行風評議工作做了重要指示。

為配合國家旅游局和國務院糾風辦的調研工作，九月份對全省各市行風建設和糾風工作進行了調查研究，并對工作進行了階段性總結。在國家旅游局、國務院糾

監(jiān)察處長述職報告