第一篇：工作總結(jié) 王琳 調(diào)研部 機電學(xué)院 20091183

工作總結(jié)

王琳 調(diào)研部 20091183 機電學(xué)院

教學(xué)信息中心是學(xué)校與同學(xué)們溝通的一個橋梁，我能成為其中的一員深感榮幸與驕傲，這同時激發(fā)了我努力工作的熱情，一種使命感悠然而生。身為調(diào)研部的一名成員，我努力完成自己的工作并幫其他部門成員做些力所能及的事情，現(xiàn)對前段時間的工作總結(jié)如下。

一． 對2009級同學(xué)的調(diào)查

我參與的第一份工作是對大一學(xué)生的調(diào)查，我們當(dāng)天發(fā)出八百多份調(diào)查問卷并回收，之后對這些調(diào)查問卷進行了篩選，剔除了無效問卷之后進行了統(tǒng)計。

二． 對畢業(yè)生的調(diào)查統(tǒng)計

此次我們的主要工作是統(tǒng)計調(diào)查問卷，我統(tǒng)計了七個專業(yè)的調(diào)查問卷，沒專業(yè)大概平均一百份，把即將畢業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐們對學(xué)校的意見建議以及希望都進行了總結(jié)。

三． 設(shè)計對2010級新生的調(diào)查問卷

在10級新生剛進農(nóng)大的第一個月我們就對他們進行了調(diào)查，我參與了設(shè)計調(diào)查問卷的工作。

四． 對 2010級同學(xué)納新

首先是去東校進行宣傳，之后開始選拔，我們在周日進行了筆試，我參與了監(jiān)考，次周我又參與了面試，選拔了調(diào)研部的新成員10名，之后又進行了部長選舉，納新工作結(jié)束。

以上是我的工作總結(jié)，我會再接再厲更加努力工作。

第二篇：20131207_王琳_年終工作總結(jié)

2013年個人年終工作總結(jié)

辦公室王琳

本人自到項目部任職以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)幫助和關(guān)心支持下，思想上不斷提高自身修養(yǎng)和道德品質(zhì)，工作上努力提升業(yè)務(wù)水平，認真履行崗位職責(zé)，積極主動開展工作，一絲不茍，克勤克勉，始終以飽滿的熱情、負責(zé)的態(tài)度做好人事和檔案工作。現(xiàn)將本人三個多月以來主要工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治素質(zhì)

思想政治上，本人始終堅定不移地信仰共產(chǎn)主義，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，自覺遵守黨的各項政治紀律。團結(jié)同事，善于協(xié)作，樹立大局意識，能夠與同事團結(jié)配合，相互補位。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇工作，作風(fēng)正派，光明磊落。在工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，任勞任怨，踏踏實實做好本職工作。

二、認真履職，積極完成各項工作任務(wù)

1.積極參與項目部綜合檔案室的籌建

在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室副主任的關(guān)心和支持下，項目部綜合檔案室初具規(guī)模，庫房、人員、設(shè)備已按國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)逐步配備到位。本人發(fā)揮專業(yè)特長，利用空余時間，第一時間將檔案柜、滅火器、辦公桌椅布臵一新，以便盡快發(fā)揮檔案室的作用。目前，綜合檔案室已經(jīng)具備使用條件。

2.認真負責(zé)做好行政車輛的管理

辦公室現(xiàn)有行政車輛8部，為加強機關(guān)行政用車的管理，本人起草擬定了分公司《中國武夷剛果（布）有限責(zé)任公司車輛管理制度》，嚴格執(zhí)行行政用車、派車審批制。在實際工作中，創(chuàng)新管理方式，為每部車制作相對應(yīng)的用車許可證，當(dāng)?shù)厮緳C見該證后，方可出車。另一方面，加強對司機的管理，認真做好當(dāng)?shù)厮緳C的日?？记诘怯洝⒃轮泄べY預(yù)支、月末工資發(fā)放。當(dāng)?shù)厮緳C若晚上加班返回營地后，協(xié)同辦公室人員將司機送到收費站或零公里附近。

3.不斷努力，踏實做好人事工作

本人自2013年8月24日到項目部后，服從組織安排，從事項目部檔案兼人事工作。無論從專業(yè)知識還是工作經(jīng)驗上，人力資源工作對我個人而言都是一個全新的開始。面對新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，本人勤懇踏實，虛心向原人事專員請教，向辦公室副主任、分管領(lǐng)導(dǎo)多請示、多咨詢，以最快的速度熟悉人力資源管理工作的特點和相關(guān)辦事流程。每天主動加班學(xué)習(xí)，每天早上提前20分鐘到辦公室，晚飯后到辦公室整理當(dāng)天經(jīng)手材料，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)總部關(guān)于人力資源方面的各項規(guī)章制度和相關(guān)文件內(nèi)容。在實際工作中理順工作流程、理清工作思路、逐步積累經(jīng)驗，以適應(yīng)崗位角色的轉(zhuǎn)變，盡快熟悉掌握人力資源管理工作。

針對項目部人員類別多而復(fù)雜，本人認真做好總部派出人員、項目部自聘人員和分包商人員基礎(chǔ)信息采集，做到了人員一到項目部，同步分發(fā)個人情況登記表、工會入會申請表（除分包商外的項目部人員），并及時準(zhǔn)確將相關(guān)表格錄成電子版格式。實現(xiàn)人員花名冊、家屬聯(lián)系表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的實時更新，及時準(zhǔn)確的向總部報送人員情況月報表、員工休假審批單、出國人員審批表等表格。每月認真細致做好項目部員工績效考核和工資核算，認真核對員工的考勤表和工資

表中的計算數(shù)據(jù)，自工作接手至今未出現(xiàn)過差錯。規(guī)范起草各類員工工作調(diào)動、工資調(diào)整、人員任命等內(nèi)容文件。每月初，及時匯總當(dāng)月員工生日名單，按時發(fā)放生日津貼，月底和辦公室其他同事一起組織員工集體生日會。

4.嚴格把關(guān)，做好節(jié)假日外出人員出入審批報備

根據(jù)公司及項目部放假時間安排，提前在宣傳欄書面通知放假日期，告知員工以部門、分區(qū)為單位填寫出入審批單，經(jīng)部門、分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報辦公室備案。并根據(jù)審批單人數(shù)提前做好當(dāng)?shù)刂邪?、大巴租賃，放假當(dāng)天和辦公室其他同事按照出入審批單清點人數(shù)上下車，若提前未提交出入審批單且當(dāng)天打算外出，本人會耐心給予解釋并希望得到對方理解，按照規(guī)定不允許其外出。人員外出后，本人和辦公室其他同事仍堅守在辦公室值班，直到所有外出車輛和人員按時、平安返回營區(qū)后，及時與當(dāng)?shù)厮緳C結(jié)算當(dāng)天中巴、大巴車輛租賃費用。

5.通力合作，做好辦公區(qū)、營區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護

本人與辦公室翻譯一起兼任辦公區(qū)、營區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)日常維護，通過不斷學(xué)習(xí)、交流，本人已基本掌握了無線寬帶路由器管理面板的日常設(shè)臵、維護，對新到崗人員上網(wǎng)設(shè)備進行登記，及時變更個人上網(wǎng)設(shè)備，滿足員工的個性化需求，確保辦公區(qū)、營區(qū)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行。

6.團結(jié)同事，積極組織參與各項文體活動

2013年中秋節(jié)前夕，在公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部同事的大力支持、相互配合下，憑借之前大學(xué)期間學(xué)生干部經(jīng)歷，以及先前學(xué)生輔導(dǎo)員工作，本人擔(dān)任中秋晚會活動策劃及執(zhí)行。經(jīng)過努力，動員本部門和團委、工會35歲以下同志發(fā)揮工作熱情和戰(zhàn)斗力，組織了卡拉OK比賽和多個小游戲，充分活

躍了當(dāng)天晚會的氣氛，受到了業(yè)主、總包和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。此外，本人參與公司興趣小組，在業(yè)余時間和舍友、同事一起打撲克牌、下中國象棋，增進彼此感情，活躍營區(qū)業(yè)余文化生活。每月積極向剛果（布）武夷簡訊投稿，自2013年9月至今，共有9篇稿件被采用。

三、存在的主要問題及今后努力的方向

1.8月24日到達項目部至今，法語水平仍處于日常簡單的幾個單詞上；

2.工作的創(chuàng)新意識需加強；

3.開展及協(xié)調(diào)綜合性工作的膽量和水平有待加強；

4.經(jīng)常陷入繁忙的事務(wù)性工作之中，學(xué)習(xí)的動力和時間不足；

5.提升亮點，歸納總結(jié)的文字表達能力需繼續(xù)提升。過去的日子里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對本人工作的大力支持、幫助和理解，使本人的工作和生活協(xié)調(diào)有序。面對新的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力，銳意進取，與大家共同努力，一起進步。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，踏踏實實做事，繼續(xù)刻苦奮斗，以爭取更大的成績。

第三篇：機電學(xué)院辦公室文秘部工作計劃

機電學(xué)院資助育人辦公室2014—2015學(xué)年第一學(xué)期

文秘部工作計劃

文秘部作為機電學(xué)院資助育人辦公室的組織，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基

本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任。其中文秘部主要承擔(dān)活動中的人

員管理，寫新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的宣傳。文秘部作為學(xué)生會的一個重要樞

紐，本學(xué)期將認真完成工作，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展，圓滿完成。

一、總體工作計劃

本學(xué)期秘書部將一如既往的起草，制定，完成資助育人辦公室有關(guān)活動的記錄、總結(jié)、新

聞等，協(xié)調(diào)各部更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會每次會議的記錄和考勤，及時

向辦公室負責(zé)人匯報工作情況，并行各部門傳達他們的工作要求和思想內(nèi)

容。

具體安排事項

1.強化學(xué)生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào)。文秘部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內(nèi)

部形成良性競爭，以促進部門工作的進行。

2.文秘部各成員將以飽滿的熱情，發(fā)揚上學(xué)期甘于奉獻，甘于犧牲的精神。協(xié)調(diào)各部

門的關(guān)系,切實做好“上傳下達”的本職工作。

3.各部門按時上交每月工作計劃，工作總結(jié)，并上交辦公室領(lǐng)導(dǎo)。以便辦公室領(lǐng)導(dǎo)

及時了解各部門會各項事務(wù)的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動，并及時將活動總結(jié)整理好。

5.負責(zé)學(xué)生會的活動經(jīng)費備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷。

6.每月進行一次總結(jié)。如：各成員參加大型活動的出勤率，并將檔案表上交審核，以

作為干事考核及換屆選舉的依據(jù)。

二、部門展望

在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不

疏。在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗，教訓(xùn)。我們堅信，通過文秘部全體成員的共同

努力，我們定將順利完成本的工作。

第四篇：機電學(xué)院大二宿舍調(diào)研報告

報告名稱：機電學(xué)院律委關(guān)于學(xué)生宿舍綜合問題的報告

調(diào)查對象：機電學(xué)院大二學(xué)生

調(diào)查方式：進入宿舍問卷調(diào)查

調(diào)查時間：2011.3.2

2樣本量 ：179

調(diào)查部門：機電律委權(quán)益部

報告來源：機電學(xué)院律委權(quán)益部

報告內(nèi)容：自開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)約一個多月了，由于客觀原因，一些存在問題沒有得到及時的解決或者是一直沒有得到解決。為了查明一些遺留問題以及尋求解決方案，以期達到同學(xué) 們、學(xué)校管理和物業(yè)公司的責(zé)任分明的效果，更加規(guī)范宿舍管理，為同學(xué)們創(chuàng)造更加舒適的住宿環(huán)境，我們律委展開了這次調(diào)查。以下為本次的調(diào)查表中的問題部分：

1您是否滿意現(xiàn)在的住宿環(huán)境？

a滿意 b比較滿意 c一般 d不滿意

（根據(jù)統(tǒng)計，abcd分別占3.4%、16.2%、45.3%和32.9%，從數(shù)據(jù)來看，大二大部分學(xué)生對住宿環(huán)境感覺一般，但還是有將近三成的同學(xué)是不滿意的,反映宿舍環(huán)境依然有待改善。）

2現(xiàn)在的住宿環(huán)境與您曾經(jīng)的期待有多大差距？

a大 b比較大 c不大

（abc分別占20.7%、53.5%和25.9%，數(shù)據(jù)表明，過半成人對宿舍環(huán)境與自己曾經(jīng)的期待差距比較大，體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學(xué)生對宿舍的環(huán)境要求比較高，同時也反映學(xué)校在營造宿舍環(huán)境方面仍有待提高.）

3您覺得您的宿舍衛(wèi)生怎樣？

a好 b較好 c一般 d不好，需要改進

（a:8.0% b:37.9% c:42.5% d:10.3% 從數(shù)據(jù)來看，九成學(xué)生覺得宿舍生活衛(wèi)生還可以,說明大部分學(xué)生對自己宿舍的環(huán)境有不時的整理,同時也說明大二學(xué)生對生活衛(wèi)生的注重.）

4您宿舍或其他宿舍有否曾發(fā)生過盜竊現(xiàn)象？

a有 b沒有

（a: 55.5% b:44.5%）從數(shù)據(jù)看出，半成人提起宿舍有偷竊的現(xiàn)象,宿舍財產(chǎn)安全有待管理,以免學(xué)生的財物的損失,應(yīng)加強對陌生人進行管理.）

5有的話，請告訴我們結(jié)果：

a向?qū)W校反映或報警，得到較好的處理 b向?qū)W校反映或報警，結(jié)果不了了之

c向?qū)W生律委會放映 d沒有向任何有關(guān)部門反映

（a:17.0% b:52.1% c:11.0% d:20.0% 過半成向?qū)W校反映或報警最后而不了了之,只有成半人有反映后并得到較好的處理!說明需加強部門的處理方式,付之行動,也有一成向律委部門反映情況.）

6您覺得您宿舍的門和鎖能否足以防盜？

a很好 b一般 c不能

(a:4.8% b:35.7% c:61.2% 六成人認為宿舍鎖不能防盜,只有4%覺得鎖能防盜,反映應(yīng)該對宿舍門鎖進行更換,保障學(xué)生的財物安全.)

7您覺得您的宿舍設(shè)備（如床，柜等）怎樣？

a好 b較好 c一般 d不好 e無關(guān)重要

(a:3.4% b:23.0% c:45.4% d:27.0% e :1.1% 大概有半成人認為宿舍設(shè)備一般,有四分之一的學(xué)生對設(shè)備不滿意,反應(yīng)出學(xué)生對宿舍硬件設(shè)施并不是十分滿意.)

8宿舍需維修向?qū)W校相關(guān)部門（如舍管科）反映時，其服務(wù)態(tài)度如何？

a熱情接待 b態(tài)度冷漠 c推脫責(zé)任 d態(tài)度一般

(a:14.9% b:17.2% c:14.9% d：52.9 讓人感到滿意的僅僅只有15%.這點說明了學(xué)校負責(zé)宿舍維修的相關(guān)部門態(tài)度方面存在很大的問題，不能給與同學(xué)們盡可能的幫助，希望學(xué)校應(yīng)該對其作出反映，并督促其改善)

9反映后，學(xué)校相關(guān)部門進行維修工作效率如何？

a不錯 b學(xué)校事務(wù)多，雖慢點，能理解 c低，令人不快

(a:14.8% b:47.9% c:37.3% 雖然相關(guān)部門的態(tài)度不是很好，但有百分之五十的學(xué)生卻以寬容的心態(tài)去接受，但是還是希望有關(guān)部門能夠及時地跟進宿舍的維修問題)

10午休和晚休的時候，周圍有否吵雜聲影響您的正常休息？

a有，難以忍受 b有，但可以忍受 c沒有

(a:39.3% b:46.8% d:13.9% 數(shù)據(jù)表明，87%學(xué)生在休息的時候周圍還是有雜聲，希望學(xué)校有關(guān)部門能對這個雜音問題做出相關(guān)處理.)

11您宿舍電腦影響您的學(xué)習(xí)嗎？

a有，促進為主 b有，在宿舍難以集中精神學(xué)習(xí)c沒，有與沒都一樣

(a:26.4% b:53.4% c:20.2% 四分之一的學(xué)生認為電腦能促進學(xué)習(xí),二分之一的學(xué)生受到電腦的影響而不能學(xué)習(xí).說明電腦問題靠的是自制能力的關(guān)系.)

12您宿舍學(xué)習(xí)氛圍怎樣？

a強 b一般 c差 d很差

(a：11.0% b:67.4% c:14.0% d:7.6%這個數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了大一學(xué)生在宿舍的學(xué)習(xí)氣氛還是不錯的，希望能繼續(xù)發(fā)揚下去，學(xué)習(xí)氣氛不好的宿舍，希望大家能一起努力，營造出學(xué)習(xí)氛圍)

13對于午餐和晚餐時間有校外的人來我們男生宿舍叫外賣這一情況，你對此有怎樣的看法？

a無所謂 b對此感到反感 c支持其做法

(a:50.0% b:14.0% c:36.0%（數(shù)據(jù)表明，對于此做法，大二的同學(xué)半成都感到無所謂，只有14%的人不贊同此做法，可能是因為外賣比較方便)

14你在宿舍的權(quán)益受損時，是否清楚向誰求助？

a:清楚 b：不清楚

（a26.3% b73.7% 從數(shù)據(jù)看出，四分之三的大二同學(xué)在遇到問題時都不知道向誰求助，所以希望學(xué)校能注意到這個情況，能主動向?qū)W生提供幫助.）

15你覺得機電律委會的宿舍工作開展的如何？

a好 b比較好 c一般 d不好

（a3.0% b18.9 c50.3 d27.8，從數(shù)據(jù)看出，大部分大二學(xué)生對我們律委會的印象不太好，說明我們還存在很大的問題，需要我們每一個律委會成員去反思一下，平時我們有什么做得不足的？有沒有真正的幫助到其他人？希望能夠我們找出問題的所在，然后改進）

建議:

1)休息時間有人唱歌或大聲喧嘩,應(yīng)對此進行管理.2)建義和諧宿舍環(huán)境,休息時盡量少雜音.3)寬容晚歸時間.4)少搞活動多做事.5)對物業(yè)工作效率低反感.6)禁止外來人來宿舍.7)希望解除限電.8)加強對宿舍的夜巡,對違反規(guī)定的宿舍嚴辦管制.9)提供或創(chuàng)建宿舍投拆維權(quán)平臺,并不是表面而無實質(zhì).10)多征集意見.11)不清楚律委的職能,希望能對此進行宣傳.12)熱水供應(yīng)不足.根據(jù)以上分析，我們可以看到：

一、機電學(xué)院的大二同學(xué)對宿舍總體上時比較滿意的，但是認為現(xiàn)在住宿環(huán)境與曾有的期待相差大的也還有.二、宿舍被盜現(xiàn)象有55.5%同學(xué)反映遇到過，而得到較好處理的有17.0%，這說明學(xué)校在保護學(xué)生財物方面是不足夠的。然而，顯然，同學(xué)們是希望自己的財物能得到更大的保障，這從有35.8%的同學(xué)認為自己的宿舍門鎖一般和有61.2%的同學(xué)選擇自己宿舍的門和鎖不足以防盜這一點可以看出。然而，學(xué)校有自身的財力和人力方面不足原因，不可能對所有門鎖去一一加強加厚，所以最實際的做法是，加強同學(xué)們的防盜意識；加強保安巡邏，以及對盜竊現(xiàn)象的打擊力度.三、就宿舍維修問題，有17.2%的同學(xué)反映學(xué)校相關(guān)部門服務(wù)態(tài)度冷漠，14.9%的同學(xué)反映學(xué)校相關(guān)部門推脫責(zé)任，有14.9%同學(xué)反映學(xué)校相關(guān)部門服務(wù)熱情，52.8%的同學(xué)反映學(xué)校相關(guān)部門進行維修態(tài)度一般:在效率方面,只有14.8%的學(xué)生對些感到滿意.這說明學(xué)校維修服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量還是有待提高的。這是很有利于去構(gòu)建屬于我們的和諧五邑校園的！

四、有五成同學(xué)反映午休和晚休有吵雜聲影響休息，也希望有關(guān)部門能跟進一下，為學(xué)子們營造一個好的休息環(huán)境。

五、67.4%的學(xué)生對在宿舍的學(xué)習(xí)氛圍感到一般,只有11.0%的學(xué)生宿舍的學(xué)習(xí)氛圍較為強烈。由此可見，在加強宿舍學(xué)習(xí)氛圍方面的工作任重而道遠啊。實際上，在營造宿舍學(xué)習(xí)氛圍方面，同學(xué)們是缺少學(xué)校的引導(dǎo)和理論指導(dǎo)的，這應(yīng)該是目前這項工作的難點所在吧。

六、對于宿舍叫賣問題，有五成同學(xué)抱著無所謂的態(tài)度，還有三成多的同學(xué)是持支持態(tài)度的，因其確實方便的問題，受到廣大同學(xué)的歡迎．但是長期吃快餐會使得同學(xué)宅在宿舍中，不利于同學(xué)的身體健康，具體的度還是需要同學(xué)們自己去平衡。

第五篇：機電學(xué)院女生宿舍調(diào)研報告（范文）

報告名稱：機電學(xué)院律委關(guān)于學(xué)生宿舍綜合問題的報告

調(diào)查對象：機電學(xué)院大一至大三女學(xué)生

調(diào)查方式：進入宿舍問卷調(diào)查

調(diào)查時間：2011.3.22

樣本量：47

調(diào)查部門：機電律委權(quán)益部

報告來源：機電學(xué)院律委權(quán)益部

報告內(nèi)容：自開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)約一個多月了，由于客觀原因，一些存在問題沒有得到及時的解決或者是一直沒有得到解決。為了查明一些遺留問題以及尋求解決方案，以期達到同學(xué) 們、學(xué)校管理和物業(yè)公司的責(zé)任分明的效果，更加規(guī)范宿舍管理，為同學(xué)們創(chuàng)造更加舒適的住宿環(huán)境，我們律委展開了這次調(diào)查。以下為本次的調(diào)查表中的問題部分：

1您是否滿意現(xiàn)在的住宿環(huán)境？

A滿意B比較滿意C一般D不滿意

（根據(jù)統(tǒng)計，ABCD分別占14.9%、36.2%、36.2%和12.8%，從數(shù)據(jù)來看，大部分女學(xué)生對住宿環(huán)境是比較滿意的，但還是有12.8%的同學(xué)是不滿意的。）

2現(xiàn)在的住宿環(huán)境與您曾經(jīng)的期待有多大差距？

A大B比較大C不大

（ABC分別占10.4%、52.1%和37.5%，數(shù)據(jù)表明，大部分同學(xué)感覺現(xiàn)在的住宿環(huán)境與他們想象中的還是有比較大的區(qū)別，體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學(xué)生對宿舍的環(huán)境要求比較高，同時也反映學(xué)校在營造宿舍環(huán)境方面仍有待提高）

3您覺得您的宿舍衛(wèi)生怎樣？

A好B較好C一般D不好，需要改進

（A:17.0%B:42.6%C:38.3%D:2.1% 從數(shù)據(jù)來看，女同學(xué)都比較注重宿舍衛(wèi)生,只有

2.1%的同學(xué)認為還需加強,足見女生宿舍的衛(wèi)生狀況）

4您宿舍或其他宿舍有否曾發(fā)生過盜竊現(xiàn)象？

A有B沒有

（A: 34.0%B:66.0%）從數(shù)據(jù)看出，有近三成的女同學(xué)曾經(jīng)有過財產(chǎn)損失,所以相關(guān)部門應(yīng)該大力宣傳防盜的信息，提高大學(xué)生防盜意識，確保他們的財產(chǎn)安全）

5有的話，請告訴我們結(jié)果：

A向?qū)W校反映或報警，得到較好的處理B向?qū)W校反映或報警，結(jié)果不了了之C向?qū)W生律委會放映D沒有向任何有關(guān)部門反映

（A:28.2%B:35.9%C:7.7%D:28.2%B項說明學(xué)校還沒能夠在力所能及的范圍內(nèi)保障學(xué)生的財物安全，讓35.9%的同學(xué)感到失望，還有，有28.2%的同學(xué)沒有向任何部門放映，說明女同學(xué)的處理方式有問題，換句話說就是縱容了一些不法行為，所以相關(guān)部門應(yīng)該加強教育）

6您覺得您宿舍的門和鎖能否足以防盜？

A很好B一般C不能

(A:4.2%B:47.9%C:47.9% 在這個數(shù)據(jù)中看出學(xué)生對宿舍的門跟鎖都不大滿意，只有

4.2%的同學(xué)給與了肯定，這個數(shù)字反映了問題的嚴重性.說明學(xué)院學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況給予

更換，給學(xué)生營造一個安全的環(huán)境)

7您覺得您的宿舍設(shè)備（如床，柜等）怎樣？

A好B較好C一般D不好E無關(guān)重要

(A:2.1%B:29.8%C:51.1%D:14.9%E:2.1%對于宿舍的設(shè)備，每個人都有不同的要求，但有66%的學(xué)生認為宿舍的設(shè)備一般或不好，說明了學(xué)校的硬件方面還是有待改進，給同學(xué)們一個舒適的生活環(huán)境)

8宿舍需維修向?qū)W校相關(guān)部門（如舍管科）反映時，其服務(wù)態(tài)度如何？A熱情接待B態(tài)度冷漠C推脫責(zé)任D態(tài)度一般

(A:25.5%B:19.1%C:12.8%D：42.6%只有四分之一的女同學(xué)給予學(xué)校部門工作肯定.這點說明了學(xué)校負責(zé)宿舍維修的相關(guān)部門態(tài)度方面存在很大的問題，不能給與同學(xué)們盡可能的幫助，希望學(xué)校應(yīng)該對其作出反映，并督促其改善)

9反映后，學(xué)校相關(guān)部門進行維修工作效率如何？

A不錯B學(xué)校事務(wù)多，雖慢點，能理解C低，令人不快

(A:26.1%B:34.8%C:39.1%對于相關(guān)部門的維修效率,只有26.1%的學(xué)生感到滿意.希望有關(guān)部門能夠及時地跟進宿舍的維修問題)

10午休和晚休的時候，周圍有否吵雜聲影響您的正常休息？

A有，難以忍受B有，但可以忍受C沒有

(A:22.9%B:68.8%D:8.3%數(shù)據(jù)表明，在學(xué)生休息的時候總是有雜音,據(jù)相關(guān)同學(xué)的說法是輸水管過于陳舊,會發(fā)出雜音,希望相關(guān)部門能對此做出反應(yīng))

11您宿舍有電腦沒？

A有B沒

(A:95.7%B:4.3% 在這個數(shù)據(jù)中可以體現(xiàn)出，現(xiàn)在大部分學(xué)生都有電腦了，但是要正確的使用電腦，做一些對學(xué)習(xí)有幫助的東西。)

12您宿舍電腦影響您的學(xué)習(xí)嗎？

A有，促進為主B有，在宿舍難以集中精神學(xué)習(xí)C沒，有與沒都一樣

(A:33.3%B:29.2%C:37.5% 從數(shù)據(jù)可以看出只有三成學(xué)生認為電腦影響到他們的學(xué)習(xí)，大部分學(xué)生暫時還是能夠抑制到電腦的誘惑，希望那些受影響的同學(xué)加強自己的自制力，利用電腦做一些有關(guān)學(xué)習(xí)的東西)

13您宿舍學(xué)習(xí)氛圍怎樣？

A強B一般C差D很差

(A：17.0%B:78.7%C:4.3%D0%這個數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了女同學(xué)在宿舍的學(xué)習(xí)氣氛還是不錯的，希望能繼續(xù)發(fā)揚下去，學(xué)習(xí)氣氛不好的宿舍，希望大家能一起努力，營造出學(xué)習(xí)氛圍)

14對于午餐和晚餐時間有校外的人來我們宿舍叫外賣這一情況，你對此有怎樣的看法？

A無所謂B對此感到反感C支持其做法

(A:63.8%B:19.1%C:17.0%（數(shù)據(jù)表明，對于此做法,大部分同學(xué)都感到無所謂，只有一小部分的人不贊同此做法，可能是因為外賣比較方便)

15你在宿舍的權(quán)益受損時，是否清楚向誰求助？

A:清楚B：不清楚

（A23.4%B76.6%從數(shù)據(jù)看出，絕大部分的同學(xué)在與到問題時都不知道向誰求助，所以希望學(xué)校能注意到這個情況，能提供一些幫助）

16你覺得機電律委會的宿舍工作開展的如何？

A好B比較好C一般D不好

（A0%B22%C73.9%D4.3%，從數(shù)據(jù)看出，大部分女同學(xué)對我們律委會的印象不太好，說明我們還存在很大的問題，需要我們每一個律委會成員去反思一下，平時我們有什么做得不足的？有沒有真正的幫助到其他人？希望能夠我們找出問題的所在，然后改進）

根據(jù)以上分析,我們可以看到:

1.宿舍環(huán)境以及宿舍硬件方面的情況,近半的人數(shù)是對此比較滿意的,也還有將近半數(shù)的女同學(xué)對此抱有不滿。建議學(xué)校可以將陳舊的設(shè)施進行更換,有同學(xué)反映宿舍的輸水管過于陳舊而發(fā)出雜音影響宿舍生活.2.宿舍被盜現(xiàn)象方面,有三成的同學(xué)反應(yīng)曾經(jīng)有過被盜的經(jīng)歷,雖然并不是大部分,但是對

此值得反思.是學(xué)生的防盜意識不足還是學(xué)校的硬件設(shè)施不給力,也或者是兩者都有?據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反應(yīng)只有4.2%的門鎖能夠防盜,這個數(shù)字反映出的問題是宿舍的門鎖根本就是形同虛設(shè),若非宿舍有人,則宿舍中的財物不是任人索取嗎?所以希望學(xué)校在力所能及的情況下對此情況進行討論,縱使不能解決此問題,也能得到很大的改進.3.就宿舍維修問題, 有25.5%的女同學(xué)給予學(xué)校部門工作肯定.這點說明了學(xué)校負責(zé)宿舍

維修的相關(guān)部門態(tài)度方面存在很大的問題，不能給與同學(xué)們盡可能的幫助.維修效率也是差強人意,只有26.1%的同學(xué)對其維修效率感到不錯,不能給與同學(xué)們盡可能的幫助，希望學(xué)校應(yīng)該對其作出反映，并督促其改善.4.對于宿舍學(xué)習(xí)氛圍,也許是女同學(xué)較男同學(xué)自覺和原因,只有4.3%的同學(xué)認為自己的宿

舍學(xué)習(xí)氛圍是差的.這點是值得稱頌的.建議:

1.公共設(shè)施及時發(fā)現(xiàn)損壞情況并及時維修(特別是16棟的輸水管)

2.加強晚息后的紀律管理

3.多了解同學(xué)的想法

4.學(xué)校相關(guān)部門的服務(wù)態(tài)度差,推托責(zé)任,希望學(xué)校加強管理

5.反對宿舍搬遷

6.律委不積極

7.增加機電學(xué)院宿舍有關(guān)問題反映的渠道

8.宿舍檢杳制度需完善,檢查不到位

9.熱水供應(yīng)不足

10.希望律委工作能深入到宿舍中去