第一篇：2013年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2013年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2013-05-22 10:20 江西人事考試網 http://jx.huatu.com/ 作者：江西華圖 來源：江西人事考試網.大學生村官考試QQ交流群：67934963

大學生村官筆試輔導課程

根據《中共江西省委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》(贛發〔2011〕14號)、《江西省選聘高校畢業生到村任職工作的實施辦法(試行)》(贛組字〔2008〕24號)和《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》(贛組字〔2012〕57號)，2013年全省選聘高校畢業生到村任職工作即將開始。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量

全省2013年計劃選聘3000名高校畢業生到村任職，按相關比例分配到各設區市(見附件

1)。

二、選聘對象資格和條件

選聘對象資格為30歲以下(1983年6月30日以后出生)、應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員(含預備黨員，2013年7月20日以前入黨)或在大學期間擔任過學生干部的優秀高校畢業生。其中，碩士研究生及以上學歷人員報名參加選聘的，不參加筆試，直接進入面試，到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

(二)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

(三)自愿到農村基層工作。

(四)身體健康。

由我省有關部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務期滿(服務期須2年及以上，時間截止至2013年6月19日)、考核合格的，經個人自愿申請，工作單位推薦，縣(市、區)委組織部審核，報設區市委組織部審定后可直接選聘為當地當年的大學生村官。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業生，由各設區市委組織部派遣至縣(市、區)，由各縣(市、區)委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般按照自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

五、報名考試辦法

(一)報名

符合條件的高校畢業生(含碩士研究生及以上學歷人員)可直接登錄江西人事考試網()免費報名，選擇填報一個志愿服務的設區市。網上報名時間為2013年6月4日9：00—6月8日17:00(具體報名辦法見附件2)。報名時，考生應如實 填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進 行網上資格審查，確認通過與否。“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師，前往當年服務地的縣(市、區)

委組織部現場免費報名，其中，曾在省外服務的江西籍“志愿服務西部計劃”人員前往戶籍所在縣(市、區)委組織部現場免費報 名，非江西籍的到選報的設區市委組織部報名。以上三類人員須自愿服從調劑，不服從調劑者一律取消選聘資格。報名時間為2013年6月17—19日9：00 —17：00，報名時須提供《2013年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》(見附件3)、本人身份 證、畢業證(或學校證明)、黨員證明信、學生干部證明、服務期滿考核合格證明、工作單位推薦意見等材料。

(二)筆試

筆試時間為2013年6月23日下午14：00—16：00。筆試科目為“行政職業能力測驗”，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人事考試中心組織，各設區市人力資源和社會保障局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。

筆試成績于2013年7月11日在江西人事考試網公布，考生可憑身份證號查詢。碩士研究生及以上學歷人員不參加筆試。

更多內容請繼續關注 江西人事考試網 公務員考試 公務員考試網 公務員考試培訓課程

第二篇：2012年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2012年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

根據《中共江西省委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》（贛發?2011?14號）、《江西省選聘高校畢業生到村任職工作的實施辦法（試行）》（贛組字?2008?24號）和《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》（贛組字?2012?57號），2012年全省選聘高校畢業生到村任職工作即將開始。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量

全省2012年計劃選聘3000名高校畢業生到村任職，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下（1982年6月30日以后出生）、應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員（含預備黨員，2012年7月20日以前入黨）或在大學期間擔任過學生干部的優秀高校畢業生。其中，碩士研究生及以上學歷人員報名參加選聘的，不參加筆試，直接進入面試；符合選聘條件、服務期滿、考核合格、由我省有關部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師經個人自愿申請，工作單位推薦，縣（市、區）委組織部審核，報設區市委組織部審定后可直接選聘為當地當年的大學生村官。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業生，由各設區市委組織部派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般按照自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

五、報名考試辦法

（一）報名

符合條件的高校畢業生（含碩士研究生及以上學歷人員）可直接登錄江西人事考試網（www.tmdps.cn）免費報名，選擇填報一個志愿服務的設區市。網上報名時間為2012年6月11日9：00—6月15日17:00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。符合選聘條件、服務期滿、考核合格、由我省有關部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師前往當年服務地的縣（市、區）委組織部現場免費報名，其中，曾在省外服務的江西籍“志愿服務西部計劃”人員前往戶籍所在縣（市、區）委組織部現場免費報名，非江西籍的到選報的設區市委組織部報名。以上三類人員須自愿服從調劑，不服從調劑者一律取消選聘資格。報名時間為2012年6月16日9：00—6月18日17：00，報名時須提供《2012年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》（見附件3）、本人身份證、畢業證（或學校證明）、黨員證明信、學生干部證明、服務期滿考核合格證明等材料。

（二）筆試

筆試時間為2012年6月29日9：00—11：00。筆試科目為“行政職業能力測驗”，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人力資源和社會保障廳考試中心組織，各設區市人力資源和社會保障局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。

筆試成績于2012年7月12日在江西人事考試網公布，考生可憑身份證號查詢。

碩士研究生及以上學歷人員不參加筆試。

（三）面試

筆試結束后，各設區市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師報名審定后的情況，根據考生筆試成績按1:1.2比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈）。面試人員名單（含不參加筆試，直接進入面試的碩士研究生及以上學歷人員）及面試具體時間、資格復審時間及地點由各設區市委組織部、人力資源和社會保障局在各設區市相關網站（見附件4）公布。面試由各設區市委組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施。進入面試范圍的人員進行資格復審時，須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2012年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》（見附件5）、黨員證明信、學生干部證明，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審不合格的，取消面試資格；不按時參加資格復審的，視為自動放棄。

面試結束后，由各設區市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設區市委組織部、人力資源和社會保障局于2012年7月27日在各設區市相關網站公布。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。

六、待遇保障和培養政策

選聘到村任職的高校畢業生為村級組織特設崗位人員、系非公務員身份，日常管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發放。參加新型農村合作醫療，辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

2、每年拿出全省公務員考錄計劃的10—15%，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。3、2012年，從省、市、縣（市、區）各級事業單位招聘的工作人員中定向招聘100名聘用期滿、考核合格的大學生村官。從2013年開始，每年從省、市、縣（市、區）各級事業單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘。自2012年起選聘的大學生村官，任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔任過村“兩委”副職及以上職務的，并自愿留在鄉鎮、街道工作的，由市、縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理所在鄉鎮、街道基層事業單位接收安置手續。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔縣（市、區）、鄉鎮（街道）副科級領導干部，2012年選拔100名。5、2012年全省從聘用期滿、考核合格的大學生村官中選拔100名選調生，2013年選拔200名左右。從2014年開始，每年選拔選調生400名左右。對選調生重點加以培養管理，嚴格考核，其中優秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經組織考核優秀，可享受副科級待遇。

6、從2012年開始，每年從聘用期滿、考核合格的大學生村官（主要是女大學生村官）中招聘200名左右社區工作人員。招聘為社區工作人員的大學生村官，繼續作為大學生村官管理、培養、選拔、使用，其中2014年及以后期滿的，須按規定簽訂續聘合同。

7、對聘用期滿、考核合格的大學生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

8、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學生村官，經本人提出續聘申請、鄉鎮黨委初審、縣（市、區）委組織部審定后，可簽訂續聘合同，續聘次數為1次，期限為2年。不再續聘的，自主擇業，有關部門應積極協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—9項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸江西人事考試網報名（咨詢電話見附件6），并隨時注意在各設區市相關網站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關工作公告。特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。政策咨詢電話：0791—86240680 網上報名技術咨詢電話：0791—88312201、監督舉報電話：0791—12380

88312202

第三篇：2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

為加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人；培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產一線的黨政干部培養鏈；引導高校畢業生轉變就業觀念，面向基層就業創業，到經濟社會發展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證，中央決定從2008年開始，在全國范圍內開展選聘高校畢業生到村任職工作。根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號）精神，經省委同意，現將2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下。

一、選聘計劃數量

我省2008年計劃選聘562名，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。根據畢業生定向報名應聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統籌調劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1978年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以

上學歷人員報名參加選聘的，免試直接進入體檢和考察范圍。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人事廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

三、選聘去向和任職

對選聘的大學生，由各設區市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務。經過一年以上實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務。選聘的高校畢業生聘用期間必須在村工作，鄉鎮以上機關和其他單位均不得借調使用。

四、時間安排和報考程序

全省選聘工作6月上旬啟動，到9月上旬基本結束。

（一）網上免費自愿報名

符合條件的高校畢業生可直接登錄江西人事考試網（）報名，選擇填報一個志愿服務的設區市和自由選擇一個考區參考，網上報名時間為2008年6月13日9：00至6月17日17：00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。

（二）筆試及面試

筆試時間：2008年7月5日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設區市人事局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證；監考人員依據考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準考證，核驗考生身份，實施監考。

筆試內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

筆試成績于7月16日在江西人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單。考生可憑身份證號查詢。

筆試結束后，由省委組織部、省人事廳根據情況劃定合格分數線。筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。各設區市委組織部根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單。入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數不足面試人數的，由省委組織部、省人事廳對選聘名額進行適當調劑。筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。進入面試范圍的高校畢業生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2008年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》(見附件3)、黨員證明信，優秀團干部、優秀學生干部提供榮譽證書，應屆畢業生須提供所在學校審核的報名推薦材料，往屆畢業生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”并加蓋單位公章。由各設區市委組織部進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。

面試結束后，由各設區市委組織部根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理。黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在鄉鎮按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

4、從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。

6、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部

門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸《江西人事考試網》報名，并隨時注意查看參加考試、體檢、考察等人員名單、時間、地點等有關工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

第四篇：2009年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2009年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

根據中央《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》和《江西省選聘高校畢業生到村任職工作的實施辦法（試行）》，決定從即日起部署開展2009年全省選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下。

一、選聘計劃數量

我省2009年計劃選聘560名，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。根據畢業生定向報名應聘和志愿情況，省委組織部、省人力資源和社會保障廳統籌調劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1979年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，中共黨員（含預備黨員）。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人力資源和社會保障廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的大學生，由各設區市委組織部派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，安排擔任村委會主任助理職務。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，通過自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

五、考試報名辦法

網上免費自愿報名：符合條件的高校畢業生可直接登錄江西人事考試網（）報名，選擇填報一個志愿服務的設區市和自由選擇一個考區參加考試。網上報名時間為2009年5月21日9：00至5月25日17：00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。筆試時間：2009年6月14日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》，內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人力資源和社會保障廳考試中心組織，各設區市人事局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證；

監考人員依據考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準考證，核驗考生身份，實施監考。

筆試成績于6月25日在江西人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單和面試時間。考生可憑身份證號查詢筆試成績。

筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據情況劃定合格分數線。筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。南昌、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭市按1:2比例根據考生筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員名單，其他設區市按1:1.5比例確定。入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數不足面試人數的，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳對選聘名額進行適當調劑。面試由各設區市委組織部、人事局負責組織。進入面試范圍的考生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2009年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》(見附件

3)、黨員證明信，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。由各設區市委組織部進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。

面試結束后，由各設區市委組織部按照筆試與面試成績各占50%的比例合成為考試總成績，并根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在縣(市、區)按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

4、從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。

6、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸《江西人事考試網》報名，并隨時注意查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

第五篇：云南省2009年選聘高校畢業生到村任職工作公告

云南省2009年選聘高校畢業生到村任職工作公告

為貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設，構建來自工農一線黨政干部培養鏈，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，根據中央《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號）和《云南省關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見》（云組通〔2008〕47號）精神，現就我省2009年選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下：

一、選聘數量、對象和條件

1.選聘數量。經省委確定，2009年云南省公開選聘10000名高校畢業生到村任職。

2.選聘對象。年齡30歲以下（1979年1月1日以后出生）、全日制普通高校大專以上學歷的應屆和往屆畢業生。中共黨員（含預備黨員）、本科以上學歷、優秀團干部、優秀學生干部、人口較少民族畢業生以及自愿回原籍的高校畢業生優先選聘。

參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業生，可作為選聘對象。

3.選聘條件。（1）思想政治素質好，志愿到農村基層工作。（2）組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞。（3）具備一定的組織協調能力。（4）學習成績良好，身體健康。

已與用人單位確立用人關系的報考人員須取得單位同意。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿處分期限、正在接受審計機關審計的人員不得報名。

二、選聘方法、程序

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取發布公告、網絡報名、統一考試、組織考察、體檢公示、擇優聘用、簽訂合同、培訓上崗的方法步驟進行。

（一）個人報名

1.信息公告（4月26日）。各高校畢業生于2009年4月26日起在云南人事考試網（http：//www.tmdps.cn三個網址中任意一個），報名時間為：4月26日0：00至5月12日24：00。請報考人員務必登錄云南人事考試網“論壇”，按照相關報名要求和流程進行報名。

報考人員根據各縣（市、區）職位計劃選擇報名，每人只能報考一個職位。

報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳近期免冠數碼照片，照片要求為：本人近六個月內的正面免冠JPG格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”的有關說明。3.資格初審（4月26日—5月12日）。考生報名后，根據報考者填報的信息，審核部門在網上進行資格審核，報考者可及時登錄網站查詢是否通過資格初審。

4.網絡繳費（4月26日—5月14日）。本次考試參照我省報考公務員的收費標準收取，費用為40元。通過資格初審的考生按照報名系統提示和要求進行網絡繳費。

5.打印準考證（5月21日—24日）。資格初審合格的報考者，應在5月21日0：00至5月24日8：00期間登錄云南人事考試網的相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區）人事部門打印。考試時，考生持本人準考證和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。

6.筆試加分規定。此次選聘以下幾類人員在筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預備黨員），筆試成績加2分；

（2）曾受到校級以上表彰的“優秀團干部”、“優秀學生干部”、“優秀畢業生”、“三好學生”等人員，筆試成績加3分；

（3）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。

以上3項加分可以累加，但每一項里的小項不得累加。加分人員名單在報名結束一周后在上述網站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區）選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進行資格復審。考生對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報虛假信息的相關規定予以處罰。

（二）統一考試

1.筆試（5月24日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織，時間為5月24日；筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導用書）；考試地點設在16個州市政府所在地，考生按《準考證》上的具體時間及地點參加考試。

2.公布筆試成績（6月10日）。考生筆試成績于6月10日在上述網站公布。由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據筆試成績（含加分）按每個縣（市、區）職位計劃數1：1.2的比例確定進入組織考察的人員，并公布名單。

（三）組織考察

1.資格復審（6月20日前）。組織考察前，由各縣（市、區）選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證、黨組織關系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內公務員考試和選聘到村任職考試。資格復審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補，遞補人員由各地進行公示。

2.組織考察（6月20日—7月15日）。由各縣（市、區）選聘辦負責組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調了解等方式進行，了解高校畢業生的思想認識、理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學歷、中共黨員、優秀學生干部、優秀團干部、自愿回原籍的畢業生、人口較少民族畢業生優先選聘。

3.提出擬聘人選（7月15日—20日）。各縣（市、區）根據組織考察情況，按每個選聘職位1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報州（市）組織和人事部門審核。

因考試和組織考察過程放棄選聘等原因導致擬聘職位空缺時，按本縣（市、區）、州（市）、全省的順序，在進入組織考察的人員中進行調劑。

1.體檢（7月20日—30日）。擬聘人選經州（市）組織人事部門審核合格后，由縣（市、區）組織人事部門負責組織體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑其所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或者憑所在縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報縣（市、區）選聘辦，免除體檢費用。

因體檢不合格出現空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中根據筆試和組織考察的情況順序遞補。

2.公示（8月1日—10日）。體檢合格者由省選聘辦統一在上述網站進行公示，同時在縣（市、區）轄區范圍公示。

三、聘用及上崗

1.確定選聘人員（8月15日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。2.簽訂合同（8月15日—20日）。由各縣（市、區）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。

選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，各縣（市、區）可按上述規定進行遞補或調劑。遞補和生源調劑的截止時間為2009年9月30日。

3.培訓上崗（8月20日—31日）。以州（市）為單位統一對選聘人員進行培訓，培訓時間不低于7天。

四、政策待遇和保障

聘用人員享受以下政策待遇：

1.選聘到村任職的高校畢業生，按人均每年1.5萬元的標準發放工作生活補貼，以及參加養老社會保險，購買醫療、人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發放一次性安置費。

2.從2010年起，縣（市、區）鄉（鎮）兩級黨政機關當年的公務員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業生；縣（市、區）鄉（鎮）所屬事業單位每年招考工作人員時，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業生。

3.在村任職2年后，報考我省黨政機關公務員和事業單位工作人員的，除享受適當放寬報名條件等限制以外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發重點縣及邊境縣，任職滿2年并經考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進個人的另加3分，州市級先進的另加6分，省部級以上先進的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優先錄用。

4.從2010年起，報考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優先錄取。

5.在村任職2年后，被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，直接轉正定級，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會主任的，仍然納入到村任職高校畢業生名額，可以繼續享受到村任職高校畢業生工作生活補貼。

6.聘用人員聘用期滿，未續聘且未被黨政機關、企事業單位招錄用的，2年內繼續享受第2、3、4、5條政策。

7.受聘到我省國家和省級扶貧開發重點縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發〔2006〕11號文件（《關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的實施意見》）規定的國家助學貸款代償政策。

8.在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉至所在縣人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地；聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉回大學畢業前的戶籍所在地。

2008年選聘到村任職高校畢業生適用以上政策待遇。

五、任職、管理及聘期 1.任職。到村任職的高校畢業生，可根據實際情況安排擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理、村級群團組織相關職務等。

2.管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）有關規定進行。

3.聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經雙向選擇，可繼續聘任，連續聘用不超過2個聘期；不再續聘的，引導和鼓勵其自主創業或自主擇業。

六、昆明市在本公告基礎上制定了更為詳細的選聘條件和政策規定，請廣大考生密切關注昆明市公告。

七、工作監督

各級紀檢監察機關和組織部門干部監督機構負責對選聘高校畢業生到村任職工作進行全程監督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

省委組織部舉報受理電話：0871-12380

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

2009年4月26日