第一篇：2012年浙江省選聘高校畢業生到村任職公告

2012年浙江省選聘高校畢業生到村任職公告根據中央、省委有關文件精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳將組織實施2012年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2012年浙江省計劃選聘到村任職高校畢業生2000名，其中：面向全國211、985重點院校畢業生等擇優選聘300名，面向社會公開選聘1523名，吸納團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和浙江省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”（簡稱“兩項計劃”）人員177名。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過面試、體檢、考核的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

所有熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設的高校畢業生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：

1.年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）；

2.參加擇優選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷浙江生源畢業生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級

優秀畢業生、系（院）以上優秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生，中共黨員、本省生源優先；

3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷浙江生源畢業生；

4.具體選聘條件詳見各市公告。

四、選聘程序

1.報名及資格初審

（1）報名

時間： 2月17日0時至2月27日24時

采用網絡方式報名，報考人員在浙江人事考試網

（http://）注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。

（2）資格初審

時間：2月17日0時至2月29日24時

各市根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進行改報。

2.擇優選聘

（1）資格復審

根據各市規定的時間地點，對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、省級優秀畢業生證書、學校出具的優秀學生干部證明材料原

件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件等。

（2）面試

時間：3月11日上午9時開始，一天內完成。

面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。各市自行組織面試。根據面試成績，從高分到低分按擇優選聘數1：1.2確定體檢、考核對象（報名人數不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象）。

（3）體檢、考核

時間：3月25日前

各市自行組織體檢和考核。

（4）公示、聘用

時間：4月5日前

各市將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續。如沒有被擇優聘用，可繼續參加面向社會的公開選聘。

3.公開選聘

（1）筆試

時間：4月15日上午9時~12時

筆試由省里統一命題和閱卷，考點設在各市。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績由各市在4月24日對外公布。

（2）資格復審

各市根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。

（3）面試

時間：5月5日上午9時開始，一天內完成。

各市自行組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。

（4）體檢、考核

時間：6月底前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各市自行組織。

（5）公示、聘用

時間：7月底前

各市在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。

選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，2個聘用期滿后，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續聘。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資（含規模以上私營單位）水平。“兩項計劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關規定執行。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各市選聘公告，或于2012年2月11日起登錄下列網站查詢：杭州人事人才網（）、湖州人事人才網（）、紹興人才網（.cn）、金華人才網（）、衢州人才網（）、舟山人力資源和社會保障網

（）、臺州人事培訓考試網（）。

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會保障廳

2012年2月10日

第二篇：山東省2012年選聘高校畢業生到村任職公告

山東省2012年選聘高校畢業生到村任職公告

根據中央組織部《關于做好2012年大學生村官選聘工作的通知》(組通字

[2011]61號)和山東省《關于印發<關于選聘高校畢業生到村任職工作實施意見(試行)>的通知》(魯組通字[2009]18號)精神和有關要求,現將2012年選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下:

一、選聘數量

2012年全省共選聘到村任職高校畢業生1188名。其中,濟南20名,青島50名,淄博10名,棗莊139名,東營10名,煙臺73名,濰坊70名,濟寧76名,泰安58名,威海36名,日照76名,萊蕪10名,臨沂128名,德州84名,聊城102名,濱州67名,菏澤179名。

二、選聘對象及條件

選聘對象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷、2010年(含)以后的應屆和往屆畢業生(定向培養、委托培養生除外),原則上為中共黨員(含預備黨員),非中共黨員、擔任過學生干部的優秀高校畢業生也可參加選聘。“985”高校和“211”高校畢業生不受生源和戶口限制。

選聘的基本條件是:(1)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;(2)具備一定的組織協調能力,學習成績良好,獲得相應學制的畢業證書和學位證書;(3)自愿到農村基層工作;(4)身體健康。

參加山東省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生,考核稱職,符合上述年齡、學歷等條件,經縣級以上主管部門(單位)推薦,可以參加選聘。

有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;(3)曾被開除公職的;(4)

不能在規定學制內獲得相應學歷、學位的;(5)現役軍人;(6)影響選聘的其他情況。

高校畢業生報名時請認真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補充規定》,按照確定的具體要求和條件報名。

三、選聘程序

1、網上報名

(1)提交報考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合報考條件人員登錄山東高校畢業生就業信息網(http:///,以下簡稱“報名網站”),如實填寫、提交個人信息,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填報一個志愿。不收取報名費。

(2)查詢資格審查結果(6月9日—13日)。報考人員提交報名信息成功后,登錄報名網站查看資格初審結果。報名信息一經資格初審通過,不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環節發現不符合選聘條件的隨時取消選聘資格。

(3)網上報名確認(6月14日9:00—16日17:00)。通過資格初審的報考人員,登錄報名網站進行報名確認,未按期進行報名確認的視為自動放棄。

6月19日-23日,考生登錄報名網站下載打印準考證(考試時間、地點及考場安排等事項見準考證)。同時下載打印《2012年選聘高校畢業生到村任職報名表》(一式兩份,A4紙)。

2、筆試(6月24日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識,重點測試從事農村工作應具備的政治修養、綜合素質、認知水平和實踐能力等。全省統一命題,在各市分別設置考點。考生參加筆試時,須攜帶本人身份證和準考證。

根據考生報考志愿和筆試成績,各市按照1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報名人數與錄用計劃比例達不到2:1的,相應核減選聘計劃。

6月30日,在報名網站公布筆試成績和參加面試人員名單,同時公布面試具體時間、地點等事項。

3、面試(7月9日—10日)。采取結構化面試方式進行,由各市組織。進入面試的考生,必須同時攜帶本人身份證、筆試準考證和《2012年選聘高校畢業生到村任職報名表》等有關材料,按照所報考市的要求進行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算綜合成績。按照1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。請考生及時查看報名網站和面試考場的相關信息。

4、體檢。安排在面試后進行,由各市組織。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。

5、考察。由各市根據實際情況,采取適當方式對體檢合格人員進行考察。

6、聘用。7月中旬,各市根據考試成績、體檢結果和考察情況,等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績相同,按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同,“985”高校和“211”高校畢業生或本地生源的優先。7月下旬,擬聘用人員名單在報名網站統一向社會公示,公示期為7天。公示

期滿后,對沒有影響聘用問題的擬聘用人員,各市統一辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內無正當理由不簽訂聘用合同的,視為自動放棄;出現的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績由高到低依次遞補,并在報名網站公示。考察合格人員仍不能滿足遞補需要的,不再遞補。

7、培訓。對聘用人員,由各市組織培訓。

選聘工作邀請紀檢(監察)部門全程參與,面試時邀請部分“兩代表一委員”和新聞記者參加,接受社會監督。

四、選聘任職

按照有利于服務管理、有利于開展工作、有利于培養鍛煉的原則,根據聘用人員特點和所學專業,合理安排任職村和工作崗位,重點派往省直單位選派“第一書記”的貧困村,優先安排到原籍縣(市、區)或生源地縣(市、區)。

聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的,可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的,可按照程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生,每個聘期為三年。服務期內享受以下政策待遇:

1、比照本地鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準,按月發放。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補貼在原有基礎上每月增加300元。

2、聘用期間,按照當地規定,參加相應社會保險。以市為單位,統一辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中在建立了補充性醫療保險制度的地方,應在參加基本醫療保險的基礎上,辦理補充性的醫療保險。

3、期滿考核合格,符合相應規定條件的,可按照省里的有關規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

4、在村任職2年,考核合格,具備當公務員和事業單位報考條件和資格的,經組織推薦,3年內可參加面向基層服務項目人員進行的公務員和事業單位定向招考(或按照省、市招聘機關的相關優惠政策執行)。

5、在村任職2年后,考核合格,3年內報考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

6、在村任職服務期滿后,被黨政機關事業單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計算為工齡;在村任職服務期內被機關事業單位錄用(聘用)的,其按規定繳納基本養老保險的年限可計算為工齡。

7、鼓勵和支持大學生村官發揮自身優勢和專業特長,立足農村,自主創業。享受國家和我省關于高校畢業生到農村創業就業的鼓勵扶持政策。

8、到經濟欠發達縣的村任職的,戶口可留在現戶籍所在地,也可根據本人意愿遷往任職地。

六、管理服務

1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份。正式履職前,縣級組織部門或人力資源社會保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源社會保障部門所屬人才服務機構免費代理,黨團關系轉至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級組織部門負責,每年考核一次;日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委和村黨組織負責。

3、聘用期滿后,經考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續聘任。不再續聘的,引導和鼓勵其自主就業、創業。

4、鄉鎮黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉鎮及以上機關、其他單位不得借調使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規定或個人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委組織部負責解釋。中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

2012年6月2日

第三篇：2014年江蘇省選聘高校畢業生到村任職公告

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年江蘇省選聘高校畢業生到村任職公告

根據省委、省政府實施“一村一社區一名大學生”工程的部署，江蘇省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組決定，2014年全省計劃選聘到村(社區)任職高校畢業生2039名，其中“985”高校村官工程計劃選聘720名，按照《2014年江蘇省“985”高校村官工程實施方案》進行選聘，本次計劃選聘1319名。現江蘇公務員考試網(js.offcn.com)將有關事項公告如下：

一、選聘數量

徐州市150名 常州市36名 南通市216名 連云港市168名 淮安市135名 鹽城市90名 揚州市165名 鎮江市50名 泰州市109名 宿遷市200名

二、選聘對象及基本條件

選聘對象為30歲以下(1984年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作;(2)有一定的組織協調能力和社會實踐能力;(3)學習態度認真，能如期畢業;(4)身體健康。在具體選聘過程中，堅持同等條件下黨員和優秀學生干部優先，回原籍任職的優先。

參加江蘇省組織的“高校畢業生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，服務期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。

各市選聘具體條件以各市選聘簡章為準。

三、選聘程序

選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進行。1、3月17日-4月1日，高校畢業生個人網上報名。

江蘇中公微博：江蘇中公教育

http://weibo.com/jszgy

微信：jsoffcn

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2、3月17日-4月2日，各市選聘辦對高校畢業生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選。3、4月19日，統一組織筆試。4、5月-6月，各市選聘辦組織實施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續。

四、政策待遇和保障

選聘到村(社區)任職高校畢業生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業編制。

2、享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。

3、實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

4、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺崗位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

5、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

6、全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

7、到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。

8、為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

五、報名有關事項(一)選聘信息公告

江蘇省2014年選聘高校畢業生到村(社區)任職人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

江蘇大學生村官網(www.tmdps.cn

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 江蘇省人事考試網(www.tmdps.cn

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 打印中如有問題，請與省、市人事考試機構聯系解決。(六)資格復審

面試前，對進入面試人員進行報名資格復審。資格復審時，報名人員應提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》原件。

復審不合格的，取消面試考察資格。

六、考試實施

本次考試不提供考試大綱，考試時間為：2014年4月19日上午9∶00-11∶30。

江蘇中公微博：江蘇中公教育

http://weibo.com/jszgy

微信：jsoffcn

第四篇：山東省2009年選聘高校畢業生到村任職公告

山東省2009年選聘高校畢業生到村任職公告

根據中央組織部等部委《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號）精神和省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳《關于印發<關于選聘高校畢業生到村任職工作實施意見（試行）>的通知》（魯組通字[2009]18號）要求，現將2009年我省選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下：

一、選聘數量和名額分配

2009年，全省共選聘到村任職高校畢業生2823名。分配各市選聘計劃如下：

濟南市150名，青島市100名，淄博市160名，棗莊市146名，東營市40名，煙臺市176名，濰坊市300名，濟寧市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，萊蕪市50名，德州市343名，聊城市170名，菏澤市243名。臨沂市、濱州市今年不再選聘。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下（1979年5月31日以后出生）山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（定向培養、委托培養生除外），重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。（3）自愿到農村基層工作。（4）身體健康。

參加“三支一扶”計劃等活動期滿的高校畢業生，以及此前各地自行選聘到村（社區）任職的高校畢業生，符合上述條件，經縣級主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的。（2）在大學期間，被學校給予紀律處分的。（3）不能在規定學制內獲得相應畢業證和學位證的。（4）2008年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業生。（5）影響選聘的其他情況。

三、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。全日制普通高校研究生，經報名確認后，直接參加面試。

1、個人報名（6月1日—5日）。采取網上報名方式進行。符合選聘條件的高校畢業生，登陸所報考市人事考試網（網址附后）,如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限報一個市。報考人員在資格初審前多次填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。不收取報名費。

2、資格審查。各市指定專人于6月2日—6日，負責資格初審工作，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，確定參加筆試人選，并在所報考市人事考試網公布。考生通過資格初審后，及時下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業生到村任職報名表》（一式二份，A4紙打印）和《選聘到村任職高校畢業生登記表》（一式二份，16開紙打印），并按要求加蓋有關部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

3、筆試（6月14日上午）。筆試科目為綜合知識，全省統一命題，在各市分別設置考點。通過報名確認的考生于6月9日—6月13日登陸相應的報名網站，下載打印準考證，考試時間、地點以及考場安排等事項見準考證。考生參加筆試時，必須攜帶本人筆試準考證、身份證和《2009年選聘高校畢業生到村任職報名表》。

6月18日，在各市人事考試網公布筆試成績和參加面試人員名單。

4、面試（6月22日）。面試由各市統一組織，采取結構化面試方式進行。根據筆試成績和選聘計劃，以市為單位劃線，按照不低于選聘計劃1.2倍的名額確定面試對象。面試時，考生需攜帶本人筆試準考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業生登記表》。研究生需同時攜帶《2009年選聘高校畢業生到村任職報名表》。

5、考察。由各市根據實際情況，采取適當方式組織考察。

6、體檢。安排在面試之后進行。本科生按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。研究生以面試成績作為綜合成績。各市根據綜合成績，從高分到低分，按選聘計劃1：1.1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）執行。

面試地點、體檢時間和地點由各市另行通知。請考生注意查看所報考市人事考試網上的相關信息。

7、公示（6月27日—30日）。凡體檢合格的，按綜合成績由高到低，依次確定擬選聘人選。擬選聘人選名單在各市人事考試網公示。

8、聘用。各市根據公示情況，確定聘用人員，辦理聘用手續。

選聘工作請紀檢、監察部門的同志全程參與，同時聘請部分黨代表、人大代表、政協委員、新聞記者監督。

四、選聘任職 按照有利于管理服務、有利于開展工作、有利于培養鍛煉的原則，根據聘用人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位。重點派往有一定工作基礎、班子堅強、村風民風較好的村。

聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加基本醫療保險的基礎上，辦理補充醫療保險。

3、符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規定執行。

4、在村任職2年以上，考核合格，具備當選調生報考條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

5、在村任職2年后，考核合格，3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，筆試成績加4分；報考鄉鎮機關公務員的，筆試成績加8分；參加地級以上市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6、在村任職2年后，考核合格，3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

7、被黨政機關或企事業單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時間可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

8、到經濟欠發達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。

六、管理服務

1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責；人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。正式履職前，縣級組織人事部門與聘用人員簽訂聘任合同。

2、聘用人員在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其自主就業、創業。

3、鄉鎮黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活。

4、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉鎮及以上機關、其他單位均不得借調使用。

5、聘用人員在聘用期間因違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受有關政策待遇。

本《公告》由省委組織部負責解釋（咨詢電話：0531—82908131）。

附：

1、《2009年選聘高校畢業生到村任職報名表》及填寫說明

2、《選聘到村任職高校畢業生登記表》

3、2009年選聘高校畢業生到村任職15市報名網站及咨詢電話

中共山東省委組織部 山東省人事廳

2009年5月25日

第五篇：2012年嘉興市選聘高校畢業生到村任職公告

2012年嘉興市選聘高校畢業生到村任職公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳有關通知精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2012年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2012年我市計劃選聘到村任職高校畢業生78名，其中：面向211、985等全國重點院校畢業生和省級優秀畢業生擇優選聘15名，面向社會公開選聘53名，吸納團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”（簡稱“兩項計劃”）人員10名。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過面試、體檢、考核的方式確定擇優人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

所有熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設的高校畢業生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：

1、年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）；

2、參加擇優選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷浙江生源畢業生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優秀畢業生、系（院）以上優秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生以上學歷畢業生，中共黨員、本市生源優先；

3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷嘉興生源畢業生；

4、具體選聘條件詳見各縣（市、區）、嘉興港區公告。

四、選聘程序

1、報名及資格初審

（1）報名

時間：2月17日0時至2月27日24時

采用網絡方式報名，報考人員在浙江人事考試網（http://）注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。

（2）資格初審

時間：2月17日0時至2月29日24時

各縣（市、區）、嘉興港區根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進行改報。

2、擇優選聘

（1）資格復審

根據縣（市、區）、嘉興港區規定的時間地點，對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、省級優秀畢業生證書、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件等。

（2）面試

時間：3月11日上午9：00開始，一天內完成。

面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。各縣（市、區）、嘉興港區自行組織面試。根據面試成績，從高分到低分按擇優選聘數1：1.2確定體檢、考核對象（報名人數不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象）。

（3）體檢、考核

時間：3月25日前

各縣（市、區）、嘉興港區自行組織體檢和考核。

（4）公示、聘用

時間：4月5日前

各縣（市、區）、嘉興港區將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續。如沒有被擇優聘用，可繼續參加面向社會的公開選聘。

3、公開選聘

（1）筆試

時間：4月15日上午9：00—12：00

筆試由省里統一命題和閱卷，考點設在嘉興市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，總分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點和要求參加考試。筆試成績由各市在4月24日對外公布。

（2）資格復審

縣（市、區）、嘉興港區根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。

（3）面試

時間：5月5日上午9：00開始，一天內完成。

各縣（市、區）、嘉興港區自行組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。、（4）體檢、考核

時間：6月底前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各縣（市、區）、嘉興港區自

行組織。

（5）公示、聘用

時間：7月底前

各縣（市、區）、嘉興港區在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。

選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鎮與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，2個聘用期滿后，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續聘。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資（含規模以上私營單位）水平。“兩項計劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關規定執行。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各縣（市、區）、嘉興港區選聘公告，或于2012年2月11日起登陸下列網站查詢：嘉興人才在線（）、嘉興人才人力網（）、海鹽人事人才網

（.cn）、海寧市人才網（）、嘉興港區（）

各級部門政策咨詢電話：

嘉興市0573-83681739 82228963 82214628

南湖區82838353 82838072

秀洲區82726297 82721930

嘉善縣89108120 84228236

海鹽縣86110175 86168367

海寧市87288871 87288846

桐鄉市88118028 88110100

嘉興港區85588127 85583302

中共嘉興市委組織部嘉興市人力資源和社會保障局2012年2月10日