第一篇：2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2012年浙江省計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生2000名，其中：面向全國(guó)211、985重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘300名，面向社會(huì)公開(kāi)選聘1523名，吸納團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和浙江省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“兩項(xiàng)計(jì)劃”）人員177名。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘通過(guò)面試、體檢、考核的方式確定人選；公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1.年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）；

2.參加擇優(yōu)選聘的，須為全國(guó)211、985重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷浙江生源畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科及以上學(xué)歷省級(jí)

優(yōu)秀畢業(yè)生、系（院）以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或者全國(guó)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員、本省生源優(yōu)先；

3.參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷浙江生源畢業(yè)生；

4.具體選聘條件詳見(jiàn)各市公告。

四、選聘程序

1.報(bào)名及資格初審

（1）報(bào)名

時(shí)間： 2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)

（http://）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

（2）資格初審

時(shí)間：2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)

各市根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。資格初審未通過(guò)人員可于2月28日12時(shí)前進(jìn)行改報(bào)。

2.擇優(yōu)選聘

（1）資格復(fù)審

根據(jù)各市規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原

件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

（2）面試

時(shí)間：3月11日上午9時(shí)開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。各市自行組織面試。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按擇優(yōu)選聘數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象（報(bào)名人數(shù)不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對(duì)象）。

（3）體檢、考核

時(shí)間：3月25日前

各市自行組織體檢和考核。

（4）公示、聘用

時(shí)間：4月5日前

各市將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒(méi)有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開(kāi)選聘。

3.公開(kāi)選聘

（1）筆試

時(shí)間：4月15日上午9時(shí)~12時(shí)

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各市。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)由各市在4月24日對(duì)外公布。

（2）資格復(fù)審

各市根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。

（3）面試

時(shí)間：5月5日上午9時(shí)開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

各市自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

（4）體檢、考核

時(shí)間：6月底前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢和考核由各市自行組織。

（5）公示、聘用

時(shí)間：7月底前

各市在體檢、考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年，2個(gè)聘用期滿后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY（含規(guī)模以上私營(yíng)單位）水平。“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見(jiàn)各市選聘公告，或于2012年2月11日起登錄下列網(wǎng)站查詢：杭州人事人才網(wǎng)（）、湖州人事人才網(wǎng)（）、紹興人才網(wǎng)（.cn）、金華人才網(wǎng)（）、衢州人才網(wǎng)（）、舟山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

（）、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（）。

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年2月10日

第二篇：山東省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

山東省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

根據(jù)中央組織部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字

[2011]61號(hào))和山東省《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(魯組通字[2009]18號(hào))精神和有關(guān)要求,現(xiàn)將2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘數(shù)量

2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。其中,濟(jì)南20名,青島50名,淄博10名,棗莊139名,東營(yíng)10名,煙臺(tái)73名,濰坊70名,濟(jì)寧76名,泰安58名,威海36名,日照76名,萊蕪10名,臨沂128名,德州84名,聊城102名,濱州67名,菏澤179名。

二、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、2010年(含)以后的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘。“985”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。

選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);(2)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);(3)自愿到農(nóng)村基層工作;(4)身體健康。

參加山東省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,考核稱職,符合上述年齡、學(xué)歷等條件,經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(單位)推薦,可以參加選聘。

有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(3)曾被開(kāi)除公職的;(4)

不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的;(5)現(xiàn)役軍人;(6)影響選聘的其他情況。

高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》,按照確定的具體要求和條件報(bào)名。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)提交報(bào)考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合報(bào)考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http:///,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。不收取報(bào)名費(fèi)。

(2)查詢資格審查結(jié)果(6月9日—13日)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息成功后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時(shí)取消選聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(6月14日9:00—16日17:00)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

6月19日-23日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。同時(shí)下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式兩份,A4紙)。

2、筆試(6月24日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識(shí),重點(diǎn)測(cè)試從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力等。全省統(tǒng)一命題,在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。考生參加筆試時(shí),須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績(jī),各市按照1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。以市為單位報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

6月30日,在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單,同時(shí)公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

3、面試(7月9日—10日)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由各市組織。進(jìn)入面試的考生,必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料,按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算綜合成績(jī)。按照1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場(chǎng)的相關(guān)信息。

4、體檢。安排在面試后進(jìn)行,由各市組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

6、聘用。7月中旬,各市根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,等額確定擬聘用人員名單。如遇最后兩人以上綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定;如筆試成績(jī)也相同,“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。7月下旬,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。公示

期滿后,對(duì)沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員,各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄;出現(xiàn)的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并在報(bào)名網(wǎng)站公示。考察合格人員仍不能滿足遞補(bǔ)需要的,不再遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)。對(duì)聘用人員,由各市組織培訓(xùn)。

選聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與,面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓?接受社會(huì)監(jiān)督。

四、選聘任職

按照有利于服務(wù)管理、有利于開(kāi)展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位,重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書(shū)記”的貧困村,優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。

聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照程序擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生,每個(gè)聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇:

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。

2、聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。以市為單位,統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、期滿考核合格,符合相應(yīng)規(guī)定條件的,可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

4、在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。

5、在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

6、在村任職服務(wù)期滿后,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計(jì)算為工齡;在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的,其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。

7、鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。享受國(guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。

8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。

六、管理服務(wù)

1、聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。正式履職前,縣級(jí)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé),每年考核一次;日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。

3、聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年6月2日

第三篇：2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

根據(jù)省委、省政府實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署，江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，2014年全省計(jì)劃選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生2039名，其中“985”高校村官工程計(jì)劃選聘720名，按照《2014年江蘇省“985”高校村官工程實(shí)施方案》進(jìn)行選聘，本次計(jì)劃選聘1319名。現(xiàn)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(js.offcn.com)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

徐州市150名 常州市36名 南通市216名 連云港市168名 淮安市135名 鹽城市90名 揚(yáng)州市165名 鎮(zhèn)江市50名 泰州市109名 宿遷市200名

二、選聘對(duì)象及基本條件

選聘對(duì)象為30歲以下(1984年1月1日以后出生)應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;(3)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè);(4)身體健康。在具體選聘過(guò)程中，堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

各市選聘具體條件以各市選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

三、選聘程序

選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。1、3月17日-4月1日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 2、3月17日-4月2日，各市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。3、4月19日，統(tǒng)一組織筆試。4、5月-6月，各市選聘辦組織實(shí)施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇和保障

選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

1、使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

2、享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

5、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。

6、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)(不含縣級(jí)政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。

7、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

8、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶、《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。

五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)(一)選聘信息公告

江蘇省2014年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職人數(shù)、對(duì)象、條件、政策待遇等可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)(www.tmdps.cn

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 江蘇省人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。(六)資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

復(fù)審不合格的，取消面試考察資格。

六、考試實(shí)施

本次考試不提供考試大綱，考試時(shí)間為：2014年4月19日上午9∶00-11∶30。

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第四篇：山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

山東省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

根據(jù)中央組織部等部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號(hào)）精神和省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》（魯組通字[2009]18號(hào)）要求，現(xiàn)將2009年我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量和名額分配

2009年，全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2823名。分配各市選聘計(jì)劃如下：

濟(jì)南市150名，青島市100名，淄博市160名，棗莊市146名，東營(yíng)市40名，煙臺(tái)市176名，濰坊市300名，濟(jì)寧市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，萊蕪市50名，德州市343名，聊城市170名，菏澤市243名。臨沂市、濱州市今年不再選聘。

二、選聘對(duì)象和條件

選聘對(duì)象為30歲以下（1979年5月31日以后出生）山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。（4）身體健康。

參加“三支一扶”計(jì)劃等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，以及此前各地自行選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，符合上述條件，經(jīng)縣級(jí)主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）在大學(xué)期間，被學(xué)校給予紀(jì)律處分的。（3）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的。（4）2008年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業(yè)生。（5）影響選聘的其他情況。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。全日制普通高校研究生，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試。

1、個(gè)人報(bào)名（6月1日—5日）。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登陸所報(bào)考市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址附后）,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限報(bào)一個(gè)市。報(bào)考人員在資格初審前多次填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。不收取報(bào)名費(fèi)。

2、資格審查。各市指定專人于6月2日—6日，負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選，并在所報(bào)考市人事考試網(wǎng)公布。考生通過(guò)資格初審后，及時(shí)下載打印、填寫(xiě)《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份，A4紙打印）和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（一式二份，16開(kāi)紙打印），并按要求加蓋有關(guān)部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

3、筆試（6月14日上午）。筆試科目為綜合知識(shí)，全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。

6月18日，在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

4、面試（6月22日）。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)和選聘計(jì)劃，以市為單位劃線，按照不低于選聘計(jì)劃1.2倍的名額確定面試對(duì)象。面試時(shí)，考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。研究生需同時(shí)攜帶《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》。

5、考察。由各市根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)方式組織考察。

6、體檢。安排在面試之后進(jìn)行。本科生按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。研究生以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。各市根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃1：1.1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。

面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市另行通知。請(qǐng)考生注意查看所報(bào)考市人事考試網(wǎng)上的相關(guān)信息。

7、公示（6月27日—30日）。凡體檢合格的，按綜合成績(jī)由高到低，依次確定擬選聘人選。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。

8、聘用。各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

選聘工作請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的同志全程參與，同時(shí)聘請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾弑O(jiān)督。

四、選聘任職 按照有利于管理服務(wù)、有利于開(kāi)展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。重點(diǎn)派往有一定工作基礎(chǔ)、班子堅(jiān)強(qiáng)、村風(fēng)民風(fēng)較好的村。

聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、在村任職2年以上，考核合格，具備當(dāng)選調(diào)生報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

5、在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加8分；參加地級(jí)以上市、省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。

6、在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。

8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。

六、管理服務(wù)

1、聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。正式履職前，縣級(jí)組織人事部門與聘用人員簽訂聘任合同。

2、聘用人員在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活。

4、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。

5、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受有關(guān)政策待遇。

本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0531—82908131）。

附：

1、《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》及填寫(xiě)說(shuō)明

2、《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》

3、2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職15市報(bào)名網(wǎng)站及咨詢電話

中共山東省委組織部 山東省人事廳

2009年5月25日

第五篇：2012年嘉興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

2012年嘉興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)通知精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2012年我市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生78名，其中：面向211、985等全國(guó)重點(diǎn)院校畢業(yè)生和省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選聘15名，面向社會(huì)公開(kāi)選聘53名，吸納團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“兩項(xiàng)計(jì)劃”）人員10名。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘通過(guò)面試、體檢、考核的方式確定擇優(yōu)人選；公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1、年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）；

2、參加擇優(yōu)選聘的，須為全國(guó)211、985重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷浙江生源畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科及以上學(xué)歷省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、系（院）以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或者全國(guó)全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員、本市生源優(yōu)先；

3、參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷嘉興生源畢業(yè)生；

4、具體選聘條件詳見(jiàn)各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)公告。

四、選聘程序

1、報(bào)名及資格初審

（1）報(bào)名

時(shí)間：2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

（2）資格初審

時(shí)間：2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)

各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。資格初審未通過(guò)人員可于2月28日12時(shí)前進(jìn)行改報(bào)。

2、擇優(yōu)選聘

（1）資格復(fù)審

根據(jù)縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

（2）面試

時(shí)間：3月11日上午9：00開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)自行組織面試。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按擇優(yōu)選聘數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象（報(bào)名人數(shù)不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對(duì)象）。

（3）體檢、考核

時(shí)間：3月25日前

各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)自行組織體檢和考核。

（4）公示、聘用

時(shí)間：4月5日前

各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒(méi)有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開(kāi)選聘。

3、公開(kāi)選聘

（1）筆試

時(shí)間：4月15日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在嘉興市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，總分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試成績(jī)由各市在4月24日對(duì)外公布。

（2）資格復(fù)審

縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。

（3）面試

時(shí)間：5月5日上午9：00開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。、（4）體檢、考核

時(shí)間：6月底前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢和考核由各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)自

行組織。

（5）公示、聘用

時(shí)間：7月底前

各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)在體檢、考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鎮(zhèn)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年，2個(gè)聘用期滿后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY（含規(guī)模以上私營(yíng)單位）水平。“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見(jiàn)各縣（市、區(qū)）、嘉興港區(qū)選聘公告，或于2012年2月11日起登陸下列網(wǎng)站查詢：嘉興人才在線（）、嘉興人才人力網(wǎng)（）、海鹽人事人才網(wǎng)

（.cn）、海寧市人才網(wǎng)（）、嘉興港區(qū)（）

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桐鄉(xiāng)市88118028 88110100

嘉興港區(qū)85588127 85583302

中共嘉興市委組織部嘉興市人力資源和社會(huì)保障局2012年2月10日