第一篇：吉林省2011年選聘高校畢業生到村任職工作公告（定稿）

吉林省2011年選聘

高校畢業生到村任職工作公告

根據中央《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》、《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》精神，經研究，吉林省2011年繼續選聘高校畢業生到村任職（以下簡稱大學生村官）。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量

2011年，全省計劃選聘大學生村官809名。

二、選聘對象

2009年、2010年、2011年省內外全日制普通高校專科以上學歷畢業生。

三、報名資格條件

應聘大學生村官的畢業生必須同時具備以下資格條件方可報名，缺一不可：

1．政治素質好，是經學校黨委推薦的中共黨員（含預備黨員）學生干部，志愿到農村基層工作，有培養潛質；

2．學習成績好，具有一定的綜合分析、語言和文字表述能力；

3．紀律觀念強，為人正派，處事公道，作風踏實，肯于吃苦，嚴于自律； 4．協調能力強，有一定處理問題的能力，在同學中威信較高； 5．年齡30歲以下（研究生學歷可適當放寬），身心健康。

四、選聘任職

2011年選聘的大學生村官在村工作期限為2年，主要分配到全省200個整村躍升貧困村和省級新農村建設示范村。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務，轉正后可安排擔任村黨組織書記助理職務。原則上同時兼任村團組織書記、副書記職務和農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員。聘期考核基本稱職以上的，頒發《吉林省大學生村官證書》。

五、政策待遇

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，享受以下政策待遇：

1．按月發放工作生活補貼，每人每月1500元。一次性發放安置費2000元。選聘到延邊地區任職的，每人每年增發生活補貼5000元。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。2．當年考核為稱職以上的，按每人每年1500元的標準發放年度考核獎金。

3．大學生村官在村任職期間，統一辦理人身意外傷害保險和醫療保險，每年進行1次體檢。4．自愿到艱苦邊遠地區任職、聘期考核稱職的大學生村官，畢業于省市所屬高校的，其在校期間國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔，本金由服務地財政代為償還；畢業于中央部委所屬高校的，其在校期間國家助學貸款本息由中央財政代償，具體代償程序按照《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）規定執行。

5．大學生村官服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。

6．大學生村官服務期滿繼續留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。留任超過6年，不再享受大學生村官工作生活補貼。

7．大學生村官聘期考核稱職，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織部門復審，報省委組織部審批，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受大學生村官待遇。續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，續聘期一般不超過4年。

8．采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數線的辦法，全省每年拿出公務員及選調生考錄計劃的10％—15％和一定比例的事業單位崗位，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄（招聘）。公務員和選調生錄用計劃原則上安排縣及以下公務員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數。

9．戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學生村官，可列入參加選舉名單。

10．符合鄉鎮黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉當選鄉鎮黨政機關領導人員的，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規定進行登記。11．縣級團委、婦聯非領導職務崗位出現空缺時，要面向大學生村官進行定向考錄。

12．省委組織部會同中國農業銀行吉林省分行等金融機構定期、不定期從大學生村官中招聘縣域機構工作人員。

13．將大學生村官確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創業培訓對象和共青團開展的“村村青年致富星火培養計劃”培養對象，從創業技能培訓、資金、科技等方面進行幫扶，著力提升他們的自主創業能力。服務期滿選擇自主創業的大學生村官，享受《吉林省人民政府促進高校畢業生就業若干政策》（吉政發〔2009〕8號）規定的各項優惠政策。各地關于“項目支書”和農村黨員“創業帶富”的扶持政策，適用于大學生村官。

14．聘期考核基本稱職以上的大學生村官，報考碩士研究生可享受加分等優惠政策，在同等條件下優先錄取。

15．聘期考核基本稱職以上的大專學歷大學生村官，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職（專科）畢業生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學廳〔2009〕6號）規定執行。

六、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，分8個步驟進行：

1．發布公告。在《吉林日報》等新聞媒體和吉林省人事考試網（http：//www.tmdps.cn）發布選聘公告。各高校采取有效形式，大力宣傳選聘高校畢業生到村任職的重要意義和相關政策，引導和鼓勵優秀高校畢業生到農村基層施展才華、建功立業。

2．個人報名。5月25日至6月30日，符合報名資格條件的省內普通高校畢業生，填寫《吉林省2011年大學生村官報名登記表》（注：見附件，可在吉林省人事考試網下載，使用B5紙正反面打印）一式2份，由畢業高校黨委組織部負責資格初審，擇優推薦，院系黨組織和高校黨委分別簽署審查推薦意見并加蓋公章，于6月30日前以高校為單位統一匯總后報省委組織部。符合報名資格條件的省外普通高校畢業生，填寫《吉林省2011年大學生村官報名登記表》（可在吉林省人事考試網下載，使用B5紙正反面打印）一式2份及《報名學生個人信息采集表》，送畢業院系黨組織和學校黨委審查并加蓋公章，于6月30日前送到吉林省委組織部組織三處。

3．資格審查。2011年7月4日8：30至7月8日16：30，考生可登陸吉林省人事考試網進行網上資格審查確認。考生須網上填寫信息，并上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片。上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確。考生錯報姓名、身份證號等信息（即與高校黨委審查報送的《吉林省2011年大學生村官報名登記表》登記的信息不符），責任自負。省委組織部將以各高校初審通過的應聘人員名單為依據，審批確認報考人員資格條件。

4．考試考察。7月17日8：30至7月24日9：30，考生登陸吉林省人事考試網自行打印準考證。2011年7月24日（周日）9：00—11：00進行筆試，筆試內容參照吉林省2011年公務員考試公共基礎知識（綜合知識）確定。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。根據筆試成績，確定面試人員名單。面試時間和地點請考生關注吉林省人事考試網。省委組織部根據總成績，確定擬聘人選，并委托各高校進行考察。5．體檢公示。8月上旬，組織擬聘人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。體檢結束后，擬聘人選在吉林省人事考試網公示5天。對反映的問題由考生所在畢業高校和省委組織部調查核實，對查實不適合作為擬聘人選的，及時進行調整。

6．決定聘用。8月中旬，省委組織部確定聘用人員名單，編制2011年大學生村官名冊，發放吉林省大學生村官報到通知書。

7．崗前培訓。8月中旬，省委組織部統一組織選聘到村任職的高校畢業生集中進行崗前培訓。8．簽約上崗。8月下旬，組織縣（市、區）委組織部與大學生村官簽訂聘任合同，安排大學生村官到服務地報到。

七、信息發布

吉林省人事考試網為本次選聘工作專用網站，有關公告、通知、表格均通過本網站進行發布，請注意查詢。

網上資格審查技術咨詢電話：0431-89995719 政策咨詢電話：0431-88902517 聯 系 人：趙永志

聯系部門：吉林省委組織部組織三處

地 址：長春市新發路577號

吉林省委主樓156房間

郵 編：130051 電子郵箱：jlsxds@163.com

第二篇：關于選聘高校畢業生到村任職的公告范文

中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室

中共四川省委教育工委四川省財政廳

四川省人力資源和社會保障廳共青團四川省委

關于選聘高校畢業生到村任職的公告

根據中共中央組織部等部門《關于印發<選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）>的通知》（組通字[2008]18號）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門<關于選聘高校畢業生到村（社區）任職的實施意見>的通知》（川委辦[2007]24號）精神，現就2013年全省公開選聘普通高校畢業生到村任職有關事項公告如下：

一、選聘數量、職位及聘期

（一）選聘數量。2013年全省公開選聘4500名普通高校畢業生到村任職。

（二）選聘職位。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。

（三）聘期。聘期兩年，聘期滿后，符合續聘條件的，可續聘。

二、報考條件

（一）全日制普通高等院校2011年至2013年畢業的本科及以上學歷人員（報考阿壩州、甘孜州、涼山州的,放寬至2013年7月底以前畢業的各類大專及以上學歷、年齡35歲以下人員）；

（二）政治思想素質好，學習成績優良；

（三）作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強；

（四）自愿到農村工作，有一定的組織協調能力；

（五）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數民族地區“雙語”人才，農村緊缺專業及自愿回原籍（縣、市、區）的大學生，優先選聘。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業生到村任職，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，全省統一考試選聘，主要采取以下步驟進行：

（一）查詢招聘人數（4月27日—5月6日）：縣（市、區）和鄉鎮的具體招聘人數，可于4月27日起在四川人事考試網（http://）上查詢。有關網上報名技術和考務方面的問題可通過四川人事考試網查詢。

（二）自愿報名（4月28日—5月6日）：本次考試報名全部采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報名網址為四川人事考試網。

報考者須認真閱讀報考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登陸四川人事考試網后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2013年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網的相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片（jpg格式，16-30KB）。報考人員只能選擇一個鄉鎮進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

（三）資格初審（4月28日—5月6日）：考生報名后，各市（州）組織、人力資源和社會保障部門根據報考者填報的信息，按照規定條件在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網站查詢是否通過資格初審。

（四）網上繳費（4月28日—5月7日）：資格初審和照片質量檢查合格者，應及時在四川人事考試網繳納考務費50元，同時按網絡提示打印《四川省2013年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》一份，供資格復審時使用。網上繳費于5月7日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關規定減免報考費用）。考生繳納考務費后，一律不予退費。

（五）打印準考證（5月21日—5月25日）：經資格初審合格并繳費成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報考的市（州）人事考試機構打印。考試時，考生持本人準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）到指定地點參加考試。

四、考試及體檢

（一）筆試（5月25日）：筆試時間為5月25日上午；筆試科目為《綜合知識測試》（行政職業能力傾向測驗占50%，哲學、經濟、政治、法律、科技知識各占10%）（本次考試不指定輔導用書）；考試地點為考生報考市（州）政府所在地（具體考試時間及地點詳見《準考證》）。筆試成績占總成績的60%；報考阿壩州、甘孜州、涼山州的，筆試成績占總成績的50％。

（二）公布筆試成績及面試入圍人員（6月6日—6月13日）：筆試成績于6月6日在上述網站和各縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門張貼公布。市（州）組織、人力資源和社會保障部門按照各鄉鎮招聘計劃數，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月9日—6月13日在上述網站和各縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門公布。

（三）資格復審及面試（6月15日—6月16日）：各縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40％；報考阿壩州、甘孜州、涼山州的，面試成績占總成績的50％。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業證（工作證）原件及《四川省2013年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》。若政

策規定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。

（四）體檢（6月17日—6月18日）：由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門組織體檢；每名考生交體檢費100元；體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

五、聘用及培訓上崗

（一）確定聘用人選（6月19日—6月21日）：各縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門根據筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報市（州）組織、人力資源和社會保障部門審核批準，最后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案，并在上述網站和縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門公布正式聘用人員名單。

（二）簽定協議（6月20日—6月22日）:縣（市、區）人力資源和社會保障部門與所聘人員簽訂聘用協議。聘用人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后3個月未到崗的，組織、人力資源和社會保障部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。

（三）培訓上崗（7月8日—7月10日）：以縣（市、區）為單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗。

六、待遇

（一）選聘到村任職大學生干部補貼，按川委辦發電[2011]9號文件規定執行，研究生每月補助2200元、本科生每月補助1800元、專科生每月補助1500元，民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發1個月補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位干部標準執行。

（二）選聘到村任職期滿的大學生干部，報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的，按有關規定享受定向考錄政策，同等條件優先錄用。

（三）選聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，按規定享受加分優惠政策。

（四）縣、鄉兩級事業單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的大學生村干部中定向考錄；縣、鄉兩級黨政機關在編制定員內考錄公務員時，注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄；省內縣以上黨政機關和事業單位在編制定員內招考公務員和事業單位工作人員時，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學生村干部。

（五）選聘到村任職期滿的大學生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。

（六）選聘到村任職期滿的大學生干部，考錄進入機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

（七）對連續3年被縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門評為優秀大學生村干部，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的，可依法按程序選拔到鄉鎮領導崗位。

七、管理

（一）選聘到村任職的大學生，人事檔案由縣（市、區）人力資源和社會保障部門管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓，各市（州）、縣（市、區）組織部門每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。

（三）縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門每年對到村任職的大學生干部進行一次考核，開展評選優秀大學生村干部活動。被評為優秀的，記入本人干部人事檔案。對考核不合格的，按有關規定解聘。鄉鎮黨委、政府負責日常管理與考核。

附件：《2013年全省選聘高校畢業生到村任職名額表》。

2013年4月26日

第三篇：關于選聘高校畢業生到村任職

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和2009年畢業的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度好，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；

在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2010年全省共選聘到村（社區）任職高校畢業生3800名，各市（區）、縣（市、區）具體選聘數量、專業需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。對各地需求較集中的專業，將在相關院校進行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。到村（社區）任職高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會（社區）主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村（社區）團組織書記、副書記職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生每人每年領取工作、生活補貼2.1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的高校畢業生每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職高校畢業生領取一次性安置費2000元。縣（市、區）按城鎮企業職工基本養老

和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并根據本地實際為到村（社區）任職高校畢業生投保人身意外傷害商業保險和生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出，當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）領導班子成員。

5、在村（社區）任職滿2年，具備選調生、公務員招考條件和資格的，經縣（市、區）委組織部推薦可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網站（http://）或陜西人事考試網（http://）進行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退報考者補充。考生只能報考一個職位。審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登陸陜西人事考試網（http://）下載《陜西省選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應對在網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后在報名系統內通過中國工商銀行網上銀行支付50元考務費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭中的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”的重大方針政策、涉農法律法規和時事政治等內容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制。考場設在各市（區），由各市（區）委組織部具體組織，全省統一時間進行（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登陸陜西人事考試網查詢筆試成績。

3、資格復審及面試（8月上旬）

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市（區）具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣（市、區）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區）委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。

考察。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示（9月初）

各市（區）委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現問題的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區）委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣（市、區）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗（9月15日前）

各市（區）委組織部統一對到村任職高校畢業生進行為期7天左右的崗前培訓。各縣（市、區）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第四篇：2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

為加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人；培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產一線的黨政干部培養鏈；引導高校畢業生轉變就業觀念，面向基層就業創業，到經濟社會發展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證，中央決定從2008年開始，在全國范圍內開展選聘高校畢業生到村任職工作。根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號）精神，經省委同意，現將2008年江西省選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下。

一、選聘計劃數量

我省2008年計劃選聘562名，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。根據畢業生定向報名應聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統籌調劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1978年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以

上學歷人員報名參加選聘的，免試直接進入體檢和考察范圍。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人事廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

三、選聘去向和任職

對選聘的大學生，由各設區市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務。經過一年以上實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務。選聘的高校畢業生聘用期間必須在村工作，鄉鎮以上機關和其他單位均不得借調使用。

四、時間安排和報考程序

全省選聘工作6月上旬啟動，到9月上旬基本結束。

（一）網上免費自愿報名

符合條件的高校畢業生可直接登錄江西人事考試網（）報名，選擇填報一個志愿服務的設區市和自由選擇一個考區參考，網上報名時間為2008年6月13日9：00至6月17日17：00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。

（二）筆試及面試

筆試時間：2008年7月5日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設區市人事局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證；監考人員依據考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準考證，核驗考生身份，實施監考。

筆試內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

筆試成績于7月16日在江西人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單。考生可憑身份證號查詢。

筆試結束后，由省委組織部、省人事廳根據情況劃定合格分數線。筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。各設區市委組織部根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單。入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數不足面試人數的，由省委組織部、省人事廳對選聘名額進行適當調劑。筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。進入面試范圍的高校畢業生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2008年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》(見附件3)、黨員證明信，優秀團干部、優秀學生干部提供榮譽證書，應屆畢業生須提供所在學校審核的報名推薦材料，往屆畢業生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”并加蓋單位公章。由各設區市委組織部進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。

面試結束后，由各設區市委組織部根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理。黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在鄉鎮按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

4、從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。

6、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部

門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸《江西人事考試網》報名，并隨時注意查看參加考試、體檢、考察等人員名單、時間、地點等有關工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

第五篇：2009年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

2009年江西省選聘高校畢業生到村任職工作公告

根據中央《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》和《江西省選聘高校畢業生到村任職工作的實施辦法（試行）》，決定從即日起部署開展2009年全省選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下。

一、選聘計劃數量

我省2009年計劃選聘560名，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。根據畢業生定向報名應聘和志愿情況，省委組織部、省人力資源和社會保障廳統籌調劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1979年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，中共黨員（含預備黨員）。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人力資源和社會保障廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的大學生，由各設區市委組織部派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，安排擔任村委會主任助理職務。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，通過自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

五、考試報名辦法

網上免費自愿報名：符合條件的高校畢業生可直接登錄江西人事考試網（）報名，選擇填報一個志愿服務的設區市和自由選擇一個考區參加考試。網上報名時間為2009年5月21日9：00至5月25日17：00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。筆試時間：2009年6月14日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》，內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人力資源和社會保障廳考試中心組織，各設區市人事局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證；

監考人員依據考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準考證，核驗考生身份，實施監考。

筆試成績于6月25日在江西人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單和面試時間。考生可憑身份證號查詢筆試成績。

筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據情況劃定合格分數線。筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。南昌、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭市按1:2比例根據考生筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員名單，其他設區市按1:1.5比例確定。入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數不足面試人數的，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳對選聘名額進行適當調劑。面試由各設區市委組織部、人事局負責組織。進入面試范圍的考生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《2009年江西省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》(見附件

3)、黨員證明信，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。由各設區市委組織部進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。

面試結束后，由各設區市委組織部按照筆試與面試成績各占50%的比例合成為考試總成績，并根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在縣(市、區)按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

4、從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。

6、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸《江西人事考試網》報名，并隨時注意查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。