第一篇：在XX局述職述廉大會上的講話

在XX局述職述廉座談會上的講話

各位服務對象代表、同志們：

上午好！今天，很高興參加這次XX局組織的有服務對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準備充分，安排周密；二是XX部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是；三是選擇部分服務對象參會，面向基層，面向服務對象；四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后XX縣XX局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設必將起到促進和推動作用。XX縣XX局在過去的一年里，全力服務XX縣經濟和社會發展，努力提高干部隊伍整體素質，著力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強XX隊伍行風建設我講三點意見。

一、充分認識開展述職述廉工作的重要性

XX部門實行的是垂直管理的管理體制，我們XX縣XX干部隊伍大、人員多，行政執法涉及的面又很廣，應該說是個權重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執法的制服，我們XX干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，XX隊伍講黨風廉政建設具有特殊性和特殊要求。XX部門各項工作與人民群眾密切相關，與各類市場主體發生各 1

種各樣的工作關系和聯系；我們的執法人員依法行政、工作效能、執法形象表現水平如何，極大的影響著整個XX系統的形象。大家知道，XX部門擁有一定的權力，這些權力的存在使得一些不規范的執法行為仍然會出現在隊伍的行為中，雖然是個別現象，但卻嚴重的損害了XX部門在群眾中的形象。而存在這種現象的深層次原因就是權力運行透明度不高，對執法缺乏有效地監督制約。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風廉政建設工作的一項重要內容。

二、明確述職述廉工作的目的和意義

XX部門在加強XX干部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監督。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會就是社會監督的有效平臺，這對推進XX系統的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的XX系統行業風氣，推進監管執法水平，提高干部的綜合素質，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務對象監督我們是否存在沒有法律法規依據執法的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規賦予職責的缺位行為；是否存在執法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務對象知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳XX執法形象，進一步促進執法人員廉潔自律，進一步改善執法環境。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效

人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，切實加強行風建設，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經常性的重要工作來抓。

二是協調“兩個關系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內容的高質量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務對象服務、盡職盡責為經濟發展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對XX職能更加了解，對XX各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監督更加有力。

四是正確對待意見建議。XX部門要高度重視服務對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實

解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發現有違紀違法線索的，要認真核查。

同志們，通過述職述廉，既宣傳了XX職能，增加了工作透明度，展現了XX形象，使服務對象從了解XX、理解XX進而支持XX、維護XX，為XX部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時XX干部進一步拉近了與服務對象的距離，增進了同服務對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執法為民理念和自覺接受監督的理念。

下一步，XX部門要將這項工作進行認真總結，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風，一流的素質，一流的業績，為實現經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：在中層述職述廉大會上的講話

在中層述職述廉大會上的講話

同志們：

今天我們利用一個上午的時間，聽取了各科室負責人的工作述職，整體上都很不錯，我簡單談四點意見。

一、充分肯定成績，提高工作站位

從述職的內容上可以看出大家準備比較充分，各項工作講得比較細致，總結的也比較到位，問題分析深入，改進措施具體可行，達到了總結工作、提高認識、取長補短的目的。2018年是我們中層正式任職的第一年，面臨各種大事和迎接各種“大考”，作為“答卷人”，大家活兒都沒少干，付出了很多、也很辛苦，工作是值得肯定的，這些成績的取得是同志們努力奮斗的結果。在這個過程中我們也確實有收獲、有成長，總結出了一些開展工作的好經驗、好做法，希望大家能夠把這些好的方面相互吸收、相互借鑒、相互促進，把這次述職述廉工作的作用充分發揮出來。大家坐在一起，講講說說，對自己半年來的履職情況進行一次匯報，體現的是咱們中心一盤棋，缺誰都不行，我認為都是非常重要的。面對2018年下半年的各項工作，同志們要進一步提高認識、提高站位，心中要永遠繃緊一根弦，那就是我們的全部工作都要圍繞市委、市政府和局黨組的中心工作，如大氣污染防治攻堅戰、“五城聯創”、“周五全城大清洗”、“露天燒烤和占道經營專項檢查”等工作。希望大家能夠在總結成績經驗的基 礎上，再接再厲，謀劃好下半年的各項工作。同時，各位科長作為中心的中層干部，是開展各項工作的中堅力量，一定要加強學習，了解現在的各項事務，并且與現有的政策、形勢相結合，提高解決問題的能力和水平，做到會干巧干，進一步凝心聚力、攻堅克難，一步一個腳印，踏踏實實地完成好全年各項工作任務。

二、正確研判形勢，奮力搶抓機遇

我們單位運行8年多，成績大家有目共睹，但我一直在講機遇與挑戰并存。從挑戰來看，我市與其他地市相比較，還存在著一定差距，許昌等地數字化城市管理系統建設已開展到七期、八期，而我們二期工程還沒真正開展。當前市委、市政府主要領導正籌備“一中心三平臺”模式的信息化系統整合，機構合并，我們面臨著“逆水行舟、不進則退”的嚴峻挑戰和“標兵漸遠、追兵漸近”的激烈競爭。與此同時，我們自身還面臨著人員短缺、坐席員工資待遇低、縣級考核困難、數字化城管權威下降等有待化解等問題。但是從發展機遇來看，我們必須深刻地認識到，信息化系統不斷整合升級發展的大背景下，我們擁有明確的機構、完善的考評體系、完整的市、縣（區）、辦事處、社區四級網絡等優勢，在這輪信息化系統整合的大潮下如何搶抓發展機遇，關鍵取決于我們在座各位的實際行動。當前，我們有些同志還一定程度地存在“等要靠”思想，面對現在的發展機遇期，該爭取的 不爭取，該落實的不落實，一味想著好事送上門、政策給到位、上級給到底，結果只會“等”掉了機遇。

三、增強履職責任感，發揮中流砥柱作用

中層干部的精神狀態如何，對一個單位、一個科室的工作有具有決定性的影響。2018年我們有很多重點工作要完成，很多工作都是苦活，我們的班子成員和各位中層人員除了常書記每天督導檢查大氣污染防治工作，其他的每天晚上都是輪班檢查占道經營和店外經營，包括楊紀軍（開車），可以說起到了帶頭作用。所以我們的職工也必須發揚吃苦耐勞、奮力拼搏的工作作風。每個人都要強化時間觀念，按照目標制定“時間表”，完善“路線圖”，倒排工期，明確責任，確保各項重點工作能夠扎實推進、順利完成。同時，切實提高工作標準，凡事要向高處看，往實里干，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有，力求好中求好、精益求精，臻于完美，把工作標準定在干就干到最好、干到極致上。要堅決擯棄“領導不叫不到，領導不說不干，身不在崗，心不在責”的錯誤思想，樹立強烈的責任感不等催、不等推，自我加壓，主動作為，一項一項地、高標準地抓好各項工作落實。

四、加強作風建設，謀劃好各項工作

作風就是旗幟，作風就是形象，有什么樣的作風就有什么樣的發展局面。目前，各區、相關部門由于工作量的劇增，長時間高強度工作，對我們數字城管抵觸情緒很大，越是在這個時候，我們各業務科室越要嚴格采集、立案、結案標準，“使用好”“管理好”手中的權力，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象，要在思想上高度重視，牢固樹立服務為民的宗旨，要公平、公正對待每一個案件，做到“一碗水端平”，嚴防案件流程“變味”。同時，“12319”數字城管服務熱線要秉承文明服務的理念，認真受理各類案件并及時對案件的處置情況進行跟蹤，耐心向市民群眾回訪，樹立優質服務形象。

面對下半年的各項工作，我們必須結合實際真抓實干，把所有工作落實在“緊、嚴、細、實”四個方面。“緊”就是精力要集中，時間要抓緊，落實要緊抓，做到環環相扣、層層推進，有序地把各項工作推向深入；“嚴”就是抓管理、抓隊伍、抓落實都要嚴；“細”就是抓工作要細、抓落實要細，養成嚴謹、細致的工作作風；“實”就是要說實話、出實招、辦實事、求實效。目前，我們中心還不同程度存在制度落實不到位、學習氛圍不濃、責任意識不強、創新意識不強、宗旨意識不強、紀律意識不強等問題，下一步要結合5+N主題黨日活動加強學習，增強黨性修養，牢固樹立為民服務宗旨,不斷用新知識啟迪新思維,用新經驗、新方法創造性地改進工作，做到學以致用，提高工作能力。

同志們，人這一生真正能干點事的時間，就這么二三十 年的時間，掐頭去尾就更沒幾年了，作為黨員干部，組織把你放在這個位置上，有一個能夠為這個城市為百姓干點事的好平臺，就應該好好珍惜。每隔一段時間，自己也回回頭，看看自己這段時間做了哪些事情，完成的怎么樣，還有哪些不足和缺憾，還需要怎樣加以彌補，努力以更高質量的工作成果體現自己的能力和水平，進而實現自己的人生價值。

第三篇：在農村黨支部書記述職述廉評議大會上的講話

各位村民代表、同志們：

今天，在這里召開農村黨支部書記述職述廉評議大會。這是根據特區黨委組織部的有關要求，鄉黨委委研究同意的。這次支部書記述職述廉評議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，為適應全鄉經濟社會發展總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經濟發展、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格按照“述職述廉評議”的要求、程序、方法步驟，積極穩妥開展工作并確保取得實效，以增強領導干部履行黨風廉政建設責任制的自覺性，促進領導干部廉潔從政，進一步推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。通過評議，進一步拓寬和創新監督工作渠道，同時有利于增強村民意識，激勵支部書記工作熱情，認真履行工作職責；有利于宣傳廉潔自律制度，爭取人民群眾對支部書記履行職責的幫助、支持和理解，進一步密切農村黨員領導干部與人民群眾的情感和聯系；有利于推進農村黨的基層組織建設和紀檢監察工作的整體推進。這次農村黨支部書記述職述廉評議活動的開展，是我鄉人民群眾政治生活中的一件大事，開好這次會議，對實現我鄉各項工作的穩步發展有著重要意義。為確保此項活動取得實效，下面，我代表鄉黨委講幾點意見。

一、實事求是，客觀反映支部書記開展工作情況，開展評議活動，要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以貫徹實施《農村黨的基層組織工作條例》為依據，以提高農村黨支部書記素質為前提，以增強農村黨支部書記與人民群眾團結為目的，讓農村黨支部書記進一步認識加強農村基層黨的建設工作的深刻含意，自覺接受人民群眾的監督，充分發揮人民群眾參政議政的能動作用，促使農村黨員領導干部全心全意為人民服務、為人民謀利益。

群眾對農村黨員領導干部自任職以來，認真學習黨的路線、方針、政策及有關法律知識，不斷提高自身素質，增強做好領導干部責任心和使命感，認真履行職責和義務，積極反映人民群眾的愿望和要求，大力調整農業和農村經濟結構，促進農村經濟發展和社會進步，增加農民群眾收入，帶領人民群眾脫貧致富奔小康，所做的富民利民工作，以及支部書記嚴格依法行使職權，認真履行義務，充分發揮作用，為本村經濟發展和社會各項事業所做的具有創造性的工作及廉潔自律等，認真開展評議。

評議工作要緊緊圍繞黨支部書記貫徹黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律、法規的執行情況，重點是與本村密切相關的法律、法規的執行情況；貫徹執行鄉鄉黨委的決定、決議的情況；工作實績；廉潔自律、工作作風、聯系群眾，為本村辦實事的情況；貫徹民主集中制，發揮整體功能，團結和調動群眾參與農村各項工作積極性方面的情況等。

二、對參加評議的代表提幾點希望和要求

1、要切實加強對評議活動的領導。評議支部書記是根據有關要求開展的，各位代表要根據本村的實際，對支部書記在任期內的工作情況給予實事求是的評價，不能偏左，但也不能偏右。

2、全體選民要以大局為重，從講政治的高度議事本著有利于鼓勁、有利于加快農村經濟發展、有利于維護穩定、有利于增強團結的原則進行評議。堅持“不抓辮子、不戴帽子、不打棍子”的“三不主義”，不搞人身攻擊，不借機打擊報復。評議是以揭露矛盾、擺問題、提意見、找差距為主，不能搞成簡單的評功論賞。

3、被評議的支部書記要以身作則，認真開展批評和自我批評，虛心聽取群眾的意見，本著有則改之，無則加勉的原則，不能對提意見的選民進行打擊報復。

4、要講政治、講正氣。參加評議的代表，要以對支部書記高度負責的精神，認真行使民主權利，積極發言，從本村實際出發，對所述職的支部書記給予一個客觀公正的評價。

5、通過評議，要達到支部書記與代表之間，代表與群眾之間的溝通與團結，評出精神，評出干勁。使之共同為本本的經濟發展和社會進步奮發圖強。

各位代表、同志們：開展好此次評議活動，對于加強農村黨的基層組織建設和發展我鄉農業和農村經濟、維護社會穩定具有特殊意義，大家要模范遵守紀律，自覺服從會議的安排部署，真正把活動開展好。

預祝代表述職評議活動取得圓滿成功！

第四篇：在述職述廉評議工作動員大會上的講話

在述職述廉評議工作動員大會上的講話

各位領導、同志們：

根據中共青山區委《關于轉發<青山區2015述職述廉評議工作方案>的通知》要求，今天我們在全局范圍內召開述職述廉評議動員大會。首先我謹代表執法局全體干部職工向參加我們今天會議的區領導們表示熱烈歡迎。

青山區執法分局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區中心工作，全力推行城市市容網格化、精細化、常態化管理，嚴厲打擊城鄉私搭亂建，努力提高干部隊伍整體素質，著力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，取得了顯著成績。下面，我就開展好述職述廉工作、加強政風行風建設，代表執法局班子作如下表態。

一、充分認識述職述廉工作的重要性

干部述職述廉評議，是提高干部隊伍素質，自覺接受監督，加強廉政建設的一項重要內容，它的出發點是對干部綜合素質和履行崗位職責情況進行一次全面、客觀、準確的考核評價，為強化干部隊伍管理，激勵監督機制提供科學的決策依據。

執法局承擔著市容市貌、環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政設施、環境保護、工商管理和應急處置等重要工作，應該說是個人多、面廣、責任重、影響大的部門，而且我們做的每一項工作都與人民群眾的日常生活密切相關，開展有服務對象、群眾代表參加的述職述廉評議，正是加強監督的有效途徑。因此我們面對群眾要敢于揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，要通過開展述職述廉，讓群眾真正感受到我們開門納諫的誠意，感受到我們黨員領導干部轉變工作作風、密切聯系群眾的態度與決心。

二、明確述職述廉工作的目的和意義

開展述職述廉評議是接受社會監督的有效平臺，這對推進黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的城管干部隊伍形象，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了進一步密切干群關系，讓群眾監督我們的工作，知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要通過述職述廉活動，進一步促進局班子勤政廉政，進一步增強我們的社會滿意度和公信力。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效

一是班子成員要結合實際，實事求是地撰寫述職述廉報告，做到講成績要客觀真實、講問題要敢于揭短，切實增強述職述廉報告的完整性、準確性；二是要直面問題，要認真解答群眾提出的突出問題，要實事求是，有成績講成績，有不足說不足，不能文過飾非；三是要堅持把加強廉潔教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。四是我們要繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯系群眾，著力解決群眾反映的“熱點、難點”問題，以抓鐵有痕、踏石留印的力度和勁道改進作風，以扎扎實實的新成效取信于民。

同志們，此次區委對我局領導班子及成員進行專項述職述廉評議，對于今后我局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設必將起到促進和推動作用。讓我們通過扎實的述職述廉評議，進一步轉變作風提升服務群眾本領，推進履職到位，確保述職述廉工作取得實效。

謝謝大家！

2014年9月29日

第五篇：在述職述廉上的講話

在述職述廉上的講話

謝宇光

尊敬的納稅人、義務監督員們、同志們：

大家好！今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務監督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2011年上半年，我局以科學發展觀為指導，在上級主管部門的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務實、嚴格管理、轉變作風”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現各項工作的提升和完善，推動了稅收事業的向前發展。截止7月20日，我局已實現入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預算收入3822萬元，完成計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執法不夠規范、服務不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負工作仍任重道遠。

在第十三個黨風廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發展的橋梁，同時也利于我們對稅務干部加強黨風廉政建設，將我們的稅務干部的一舉一動置于陽光的監督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準工作癥結，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監督的難得機會，我希望各位稅務干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務監督員本著對自身負責、對稅務干部負責、對稅收事業發展負責的態度，客觀、公正地評價每一位稅務干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務監督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態度，認真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務干部違紀違法問題，經調查屬實的，將認真按照有關規定嚴肅處理，并嚴格為納稅人保密。有關問題的處理結果將告知納稅

人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優化納稅服務為先導，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務廳建設，使服務廳功能更加齊全，環境更加優美，服務更加高效，并以開展機關行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責，優化辦稅流程，拓寬監督渠道，完善服務體系，從而推動整體工作上水平、上層次。最后，我真心的希望在座的納稅人和義務監督員，能夠一如既往的關心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，為北屯的經濟建設做出新的更大的貢獻。謝謝大家！