第一篇:醫(yī)院醫(yī)師外出進修管理辦法
紅十字醫(yī)院醫(yī)師外出進修暫行規(guī)定
為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,促進醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的提高 , 加速推動醫(yī)院的??平ㄔO(shè)和發(fā)展,根據(jù)醫(yī)院實際,經(jīng)研究對醫(yī)師進修特作如下暫行規(guī)定:
一、醫(yī)師外出進修的的原則
各科室根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,按照專業(yè)對口、學(xué)用一致和滿足臨床工作需要的原則,有計劃地選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、確有培養(yǎng)前途的醫(yī)師到國內(nèi)一流醫(yī)院進修,并根據(jù)本科室實際情況統(tǒng)籌安排。且不能因人員外出進修學(xué)習(xí)而影響科室工作的正常開展。
二、醫(yī)師外出進修的條件
1、工作認(rèn)真敬業(yè),服務(wù)熱情,能主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù),業(yè)務(wù)上有培養(yǎng)前途,且近二年無醫(yī)療事故、差錯和投訴。
2、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格及主治醫(yī)師職稱,或取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、完成住院師規(guī)范化培訓(xùn)且考試合格、已經(jīng)確定專業(yè)的住院醫(yī)師。
3、各科室每年外派進修人員一般不超過1人,每年11月底前要作好次年外派進修人員計劃,上報醫(yī)務(wù)科,以便作好進修安排。
三、醫(yī)師外出進修的審批程序
1、個人申請,科室推薦。各科室做出申請脫產(chǎn)進修醫(yī)師的政治、業(yè)務(wù)考核報告,科主任簽署意見,注明醫(yī)師申請脫產(chǎn)進修后,其科室工作的安排,并將進修申請表交科教科審核;
2、科教科審核,院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,進修醫(yī)師進修前需到科教科簽署有關(guān)協(xié)議,辦理進修手續(xù)。
四、外出進修醫(yī)師的管理
1、外出進修醫(yī)師必須遵守進修醫(yī)院的各項規(guī)章制度;若違反所在醫(yī)院的規(guī)章制度,受到勸退處分,或觸犯國家法律受到制裁,除應(yīng)受到制裁與處分外,本人還必須賠償進修期間包括工資、津貼在內(nèi)的全部費用。
2、外出進修醫(yī)師因特殊原因需請假時,除向醫(yī)院主管部門辦理請假手續(xù)外,還必須向進修醫(yī)院有關(guān)部門辦理請假手續(xù)。對于學(xué)習(xí)期間沒有辦理請假手續(xù)擅離醫(yī)院者以曠工論處。
3、外出進修醫(yī)師應(yīng)按“協(xié)議”完成進修計劃,如因個人或科室原因要提前結(jié)束進修(超過1個月以上)要提出書面申請,報科教科及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);個人或科室要承擔(dān)相應(yīng)部分的經(jīng)濟損失。
4、外出進修醫(yī)師在進修期間,應(yīng)定期(一般為每季度)向科室及科教科匯報進修學(xué)習(xí)情況。
5、外出進修的學(xué)科帶頭人不僅要學(xué)習(xí)進修醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),還要學(xué)習(xí)進修醫(yī)院的科室管理制度、人才培養(yǎng)模式等先進經(jīng)驗。
6、外出醫(yī)師經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè),進修費全額報銷,旅差費按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若學(xué)習(xí)期間不能獲得結(jié)業(yè)證書,個人應(yīng)償還進修費的50%,醫(yī)院不報銷其旅差費。、外出進修醫(yī)師進修結(jié)束后,必須立即回科室上班,并在一周內(nèi)到科教科報到。報到時將結(jié)業(yè)證復(fù)印件、進修鑒定表格及個人進修總結(jié)交科教科。
8、外出進修結(jié)束一月內(nèi),科主任應(yīng)對其進行業(yè)務(wù)考核,包括教學(xué)查房及手術(shù)演示。外出進修醫(yī)師應(yīng)在科內(nèi)舉行1-2次業(yè)務(wù)講課,匯報進修學(xué)習(xí)成果。以上工作完成后,到科教科報銷相關(guān)進修費用。
9、外出進修醫(yī)師學(xué)成回院后,必須為醫(yī)院服務(wù)五年以上。如未滿五年提出調(diào)離或辭職,對進修期間醫(yī)院提供的進修、學(xué)習(xí)費用及一切工資福利待遇,要全額退還給醫(yī)院,并另行賠付上述總費用的五倍作為違約金。
10、科教科負(fù)責(zé)對外出進修醫(yī)師進行統(tǒng)一管理,對每位外出進修醫(yī)師建立檔案,包括進修申請、進修期間學(xué)習(xí)情況匯報、結(jié)業(yè)后個人學(xué)習(xí)總結(jié)、進修鑒定、結(jié)業(yè)證復(fù)印件及科室對其的考核情況。該檔案將一并進入該醫(yī)師的技術(shù)檔案。
五、進修醫(yī)師的待遇
外出進修的醫(yī)師,進修期間工資、福利待遇按照人事科有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二篇:醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員外出進修管理辦法
醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員外出進修管理辦法
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則,擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報請院部批準(zhǔn),并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者,第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系
。優(yōu)先好范文版權(quán)所有考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團結(jié)協(xié)作好,工作積極,學(xué)習(xí)努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告,并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1-2年內(nèi)應(yīng)積極開展1-2項新項目;好范文版權(quán)所有每由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
第三篇:醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法
山鋁醫(yī)院外出進修、參加學(xué)術(shù)活動管理辦法
第一章總則
一、為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療、技術(shù)和護理水平,醫(yī)院將根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要,選派有關(guān)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修、參加學(xué)術(shù)活動。為使外出進修、學(xué)術(shù)活動工作科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本管理辦法。
第二章 進修規(guī)定
二、外派進修人員必須具備良好的政治素質(zhì),熱愛醫(yī)院,愛崗敬業(yè)。
三、外派進修人員:臨床、醫(yī)技系列的醫(yī)師原則上應(yīng)先完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃、取得雙資格證工作五年以上;護理系列要求取得初級任職資格。
四、副高以上職稱及碩士以上學(xué)歷人員,原則上不外派進修,以短期培訓(xùn)為主。
五、各科室每年外派進修人員一般不超過1人,每年10月底前要做好次年外派進修人員計劃,上報醫(yī)教科,醫(yī)教科匯同護理部、門診部在業(yè)務(wù)院長主持下,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定人選,提交院辦公會審批。
六、外派進修人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,進修前先到辦公室簽署有關(guān)協(xié)議,再到醫(yī)教科辦理進修手續(xù)。原則上在省內(nèi)各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí),根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要特殊專業(yè)可到省外較大醫(yī)院進修。
七、外出進修人員在進修期間要遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度,有目的有專業(yè)的加強自身業(yè)務(wù)建設(shè),不得隨意更換專業(yè)或醫(yī)院,否則進修期間發(fā)生的一切問題及費用由個人承擔(dān),對本院造成不良影響的停止進修,回院后將按有關(guān)規(guī)定處理。
八、進修期間按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)院的福利待遇,進修期間不發(fā)誤餐費及加班費,夜班費憑進修單位證明發(fā)給夜班補貼(每月不超過4個),報銷一次往返路費。
九、凡醫(yī)院同意的進修,住宿費10元以內(nèi)的院方承擔(dān),10元以上部分個人和醫(yī)院各承擔(dān)50%。
十、外出進修人員進修結(jié)束回院后,要在一周內(nèi)到醫(yī)教科辦理進修結(jié)束登記手續(xù),并交回相關(guān)結(jié)業(yè)證明存檔?;卦汉笠恢軆?nèi)應(yīng)將學(xué)習(xí)情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔,一年內(nèi)至少要開展一項新技術(shù),院內(nèi)或科內(nèi)專業(yè)講座2次。
第三章 學(xué)術(shù)活動規(guī)定
十一、參加各類專業(yè)對口的學(xué)術(shù)活動必須有所在科室科主任同意簽字,根據(jù)類別(市內(nèi)、省內(nèi)、省外)分別由醫(yī)教科會同分管院長、院長辦公會同意,然后到醫(yī)院辦公室簽署相關(guān)協(xié)議,由醫(yī)教科辦理備案手續(xù)后方可離院,否則一切費用自理?;卦汉笥舍t(yī)教科按有關(guān)規(guī)定進行審查,院長簽字后到財務(wù)科報銷。
十二、原則上,外出參加學(xué)術(shù)活動副主任醫(yī)師以上人員每2年、主治醫(yī)師每3年一次,其他人員視情況而定。
十三、外出參加學(xué)術(shù)活動回院后一周內(nèi)應(yīng)將學(xué)習(xí)情況及開展工作計劃寫成書面材料上報醫(yī)教科存檔,要在科室內(nèi)進行學(xué)術(shù)信息通報,有必要的一月內(nèi)以全院學(xué)術(shù)講座形式進行匯報。
十四、學(xué)術(shù)活動和學(xué)習(xí)班經(jīng)費按計算分解到各科室由科主任按規(guī)定合理使用,超支部分從科室獎金中扣除,結(jié)余部分可轉(zhuǎn)入下使用,由財務(wù)科、醫(yī)教科負(fù)責(zé)考核。重點學(xué)科在原來經(jīng)費基礎(chǔ)上可增加50%左右。
十五、學(xué)術(shù)活動或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班經(jīng)費(元)指標(biāo)分配表
內(nèi)一科4500內(nèi)二科 4500內(nèi)三科 4500
外一科4500外二科 4500外三科 4500
婦產(chǎn)科5000小兒科 4500腫瘤科 4500
傳染科2000五官科 4500手術(shù)室 3000
急癥科3000保健科 2000理療室 1000
放射科4500特檢科 2000藥劑科 2000
檢驗科3000社區(qū) 3000中醫(yī) 1000
皮膚科1000病理科 1000
十六、未定科室的學(xué)術(shù)活動可根據(jù)情況由院辦公會決定。
第四章 附則
十七、本辦法解釋權(quán)屬醫(yī)教科。
第四篇:專業(yè)技術(shù)人員外出進修管理辦法
醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員外出進修管理辦法
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則,擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報請院部批準(zhǔn),并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者,第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先無憂總結(jié)版權(quán)所有考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團結(jié)協(xié)作好,工作積極,學(xué)習(xí)努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告,并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1-2年內(nèi)應(yīng)積極開展1-2項新項目;無憂總結(jié)版權(quán)所有每由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。、
第五篇:醫(yī)院外出學(xué)習(xí)參會及進修的管理辦法
醫(yī)院外出參會學(xué)習(xí)及進修管理辦法
為進一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)、參加會議的流程及管理辦法,結(jié)合醫(yī)院實際,對原規(guī)定進行了修訂,具體內(nèi)容如下:
(一)參加學(xué)術(shù)會議類別:
1、指令性會議:
(1)上級衛(wèi)生行政部門要求參加的;
(2)醫(yī)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展安排的專題學(xué)習(xí);(3)科室為開展新技術(shù)新項目必需的外出學(xué)習(xí)。
2、醫(yī)學(xué)會、醫(yī)院管理學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會、護理學(xué)會等正式學(xué)會各專業(yè)委員會例行年會、換屆會(僅限于委員)。
3、各類市級以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班及其他醫(yī)院認(rèn)為有必要參加的學(xué)術(shù)會議
(二)參會人員資格:
1、我院在職、在崗人員。
2、學(xué)科帶頭人及省級學(xué)會委員每年限參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會議3次,高級職稱及科室行政副主任每年限參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會議2次;中級職稱、市級學(xué)會委員、論文第一作者每年限參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會議1次;初級職稱每兩年限參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會議1次。
3、上或本出現(xiàn)以下情況者,取消本參加學(xué)術(shù)會議資格:(1)在醫(yī)療工作中出現(xiàn)負(fù)有責(zé)任的重大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者;(2)存在嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題者。
4、原則上只能參加本學(xué)科、本專業(yè)學(xué)術(shù)會議,牽涉到某一病種、某
一技術(shù)多學(xué)科診治的學(xué)術(shù)會議,由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。
5、重點學(xué)科、重點發(fā)展學(xué)科或醫(yī)院認(rèn)為有必要參加的學(xué)術(shù)會議條件可適當(dāng)放寬。
(三)審批及報銷手續(xù)
1、審批:接學(xué)習(xí)會議通知——>科室負(fù)責(zé)人同意——>分管院長批準(zhǔn)——>醫(yī)務(wù)科登記(職能科室負(fù)責(zé)人及臨床科室科主任需院長審批)。
2、會后1月內(nèi)需將會議情況、學(xué)術(shù)動態(tài)等向所在科室或?qū)?苾?nèi)傳達(dá),有重要內(nèi)容者可在院內(nèi)舉行學(xué)術(shù)報告會。
3、限報會務(wù)費、食宿費、交通費。
4、返院1月內(nèi)需完成會議傳達(dá)和費用報銷,逾期不予辦理。
(四)管理規(guī)定:
1、交通費用以直線或就近乘用汽車、火車,確需乘坐飛機的需報分管院長同意,不得繞道,費用總控。
2、住宿費用結(jié)算以會議通知日期為準(zhǔn),原則上按會議通知上的住宿標(biāo)準(zhǔn)報銷,擅自住單間或更高檔的酒店票據(jù)不予報銷。
3、申請人因故不能參加學(xué)術(shù)會議的,不得委托他人參會。否則,不予報銷費用。如此會議必須參加,須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加。未經(jīng)同意擅自讓他人頂替參加院外學(xué)術(shù)會議的,原申請人及委托人本及下不得參加各類院外學(xué)術(shù)會議。
4、各專業(yè)分會、上級醫(yī)院專業(yè)科室舉辦的繼教班,需嚴(yán)格選擇參加,確需參加的需報分管院長同意后,方可履行審批程序。
5、全國性學(xué)術(shù)會議原則上只同意1人參加,2人以上需審批同意;
6、學(xué)術(shù)會議結(jié)束后應(yīng)按時返院,如遇特殊情況超過預(yù)定天數(shù),應(yīng)及時與醫(yī)院聯(lián)系請假。
7、參加各級各類會議的,需嚴(yán)格按照本辦法履行請假審批手續(xù),同時安排好科室正常工作,未按規(guī)定擅自外出參加會議的,一律按曠工處理。