第一篇：送溫暖

為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就2012年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆四中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發放有序、監督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份春節賀禮。1月13日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

2013年春節之際,我市各級民政部門認真貫徹黨的十八大精神和市委、市人民政府改善民生的工作要求,積極開展“送溫暖”走訪慰問系列活動,解決我市困難群體、優撫對象等群眾生活困難問題,確保全市困難群體過一個歡樂、祥和的節日,共享我市改革發展成果。

各街道總工會，各部門工會：

為切實做好“兩節”期間職工生產生活保障工作，確保廣大職工群眾度過歡樂祥和的佳節，經研究，區總工會決定從2012年12月下旬至2013年春節前，在全區

工會系統開展以“服務企業、關愛職工”為主題的送溫暖活動?，F將有關事項通知如下：

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“兩強兩品”戰略部署，以建設“五好示范工會”為目標，充分發揮工會組織在加強和創新社會管理、保障和改善民生上的重要作用，廣泛開展形式多樣的送溫暖活動，深入實施“關心關愛”主題行動，努力推動和幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出問題和困難，進一步深化和鞏固“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動成果，確保工會幫扶工作的實效性、針對性和多樣性，切實提升職工生活品質，促進企業和職工隊伍穩定。

二、對象和范圍

2013年送溫暖活動的對象和范圍主要是全區工會建檔的困難職工、困難勞模及其他需要幫助的職工，重點幫扶因病致貧的職工群體、外來務工人員群體、特殊行業和體制邊緣的職工群體。注重做好困難職工比較集中或受當前經濟形勢影響較大、生產經營困難且對職工生活造成較大影響的企業及用工較為困難的中小微企業的幫扶工作。

三、活動安排

送溫暖活動期間，區總工會開展以下主題活動：

（一）實施“愛心報卡”贈送活動

區總工會向建檔的困難職工、部分退休勞模、優秀外來務工明星和首席工人贈送2013年度寧波晚報訂報卡120份。

（二）實施“送保障享健康”專項醫療幫扶活動

2013年1月上旬，區總工會配合市總工會將向全區所有建檔困難職工贈送醫療互助保障，以此緩解困難職工因大病造成的經濟壓力，切實增強職工抵抗疾病的風險能力和心理承受能力。

（三）向部分建檔困難職工發放臨時生活救助金

為保障困難職工基本生活，減輕物價上漲而增加的經濟壓力，2012年12月底前，對全區建檔困難職工中符合條件的近97戶困難職工家庭發放近6萬元的臨時生活救助金。

（四）開展“服務企業、關愛職工”走訪慰問活動

2013年1月初至春節前夕，區總工會將分6路對部分困難企業及建檔困難職工、勞動模范和各類結對幫扶對象進行走訪慰問。重點慰問暫時性生產經營困難的中小微企業和困難職工較集中的企業，提振企業信心，促進職工隊伍和諧穩定。

全區各級工會要在兩節期間，對已建檔困難職工家庭進行走訪慰問，確保做到全覆蓋，不遺漏。

（五）舉辦“幫困獻愛心、共度歡樂年”活動

2013年1月底-2月初，區總工會為建檔困難職工、困難勞模發放價值約5萬元的年貨。

（六）組織“幸福寧波、平安返鄉”活動

區總工會積極配合市總工會做好2013年“幸福寧波、平安返鄉”活動。

（1）開展免費贈送返鄉車票活動,組織全區范圍內籍貫為安徽、江西、湖北、陜西、四川和貴州的90名優秀和生活困難的外來務工人員免費乘火車返鄉。

（2）提供網絡訂票服務。聯合鐵路部門對需購團體火車票的企業進行網絡訂票培訓等服務。

（3）協助企業做好外來工包車返鄉活動。各級工會要積極動員企業通過包車、合租、團購等不同形式做好外來工平安返鄉工作，并在資金及服務上給予企業一定的支持。

（七）開展“維權促和諧”工資清欠專項行動

“兩節”期間，區總將開展法律援助維權服務行動，采取政策法規咨詢、開通欠薪專項熱線等方式，對涉及廣大職工和外來務工人員各方面權益的法律法規知識

進行宣傳教育。同時，將積極配合政府有關部門，加大對拖欠外來務工人員工資問題的督查力度，幫助外來務工人員足額按時拿到工資平安返鄉過年，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

（八）開展感恩·奉獻·共享---2013年江東區外來務工人員迎春晚會

豐富廣大外來務工人員的文化生活，提升他們的生活品質，讓他們感受到江東的溫暖，激發創業創新熱情，為我區現代化核心城區建設作出新貢獻。

四、具體要求

（一）加強領導，明確責任，認真及時制定送溫暖活動方案。全區各級工會必須統一思想，高度重視，要把送溫暖活動與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，作為工會組織保障和改善民生的一項具體舉措，把元旦春節送溫暖活動列入當前的主要工作，擺上重要議事日程，切實加強組織領導。

（二）精心組織，周密部署，確保送溫暖活動各項工作落到實處。按照全總“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動提出的具體要求，主動向同級黨政匯報工會幫扶工作所取得的成效，爭取和運用好黨政賦予的資源手段，主動承擔事關職工切身利益的各項社會管理職能，形成各方通力合作的幫扶工作格局，確保將工會的溫暖及時送到困難的、最需要的職工身邊，切實為職工群眾排憂解難。

（三）突出重點，積極創新，不斷豐富幫扶內容和形式。各級工會要因地制宜，因人施助，通過多途徑，分層次、分類別、分重點的方式，在對建檔困難職工、困難勞模、部分中小微企業困難職工、特殊行業職工及結對幫扶對象等困難群體進行普遍走訪慰問的同時，重點做好對因病致貧職工家庭的專項醫療幫扶，對特殊行業職工關心和關愛及對低收入職工家庭日常生活的保障。

（四）整合資源，提升服務，不斷滿足廣大職工多樣化的服務需求。各級工會要依托職工服務中心（站、點）和12351職工服務熱線等平臺，不斷提升工會服務效能，滿足和解決好職工的實際需求和困難，切實維護廣大職工群眾的合法權益。對節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、外來務工人員，要積極開展文化送溫暖活動，豐富他們的節日文化生活，讓他們在安心工作的同時，度過一個歡樂祥和的新春佳節。

（五）注重宣傳，營造氛圍，加大工會送溫暖活動影響力。各級工會要大力開展幫困送溫暖活動的宣傳工作，充分利用工會宣傳陣地和社會新聞媒體渠道，大力宣傳開展送溫暖活動的目的和意義，宣傳社會各界支持工會改善民生、扶貧幫困工作的善舉，宣傳廣大職工群眾互愛互助、克服各種困難的生動事例，擴大工會幫扶工作和送溫暖活動的社會影響。

請各街道總工會、部門工會于2013年1月25日前，將元旦春節送溫暖活動書面總結和《2013年送溫暖工程統計表》（見附件）上報區總工會

第二篇：送溫暖

通過“送溫暖，獻愛心”活動的開展，將學校老師的關懷和溫暖送到每一個困難教師和學生的心坎上，充分發揮了學校工會組織及幫困組織的重要作用，為構建和諧校園，和諧教育起到了積極的推動作用。

通河四小為農民工隨遷工子女新春送溫暖活動

2011年悄然而至，2011年微笑著走近了你我的身邊。在新春佳節即將來臨的時候，通河四小的全體師生要讓“流動花朵”內心溫暖起來！學校少先隊為農民工隨遷工子女特別開展了“新春送溫暖”手拉手聯歡會活動。此次活動得到了學校領導、校關工委、校家委會代表、校進城務工子女家長代表以及廟行鎮的大力支持與配合。申城今日漫天飛雪，可是寒風和飛雪擋不住熱情，擋不住愛心在內心流動涌動。

學校領導與各方來賓紛紛向隊員們致以節日的問候，并送上新年大禮包。孩子們通過活動，充分感受到新年的快樂，并從中感受到上海人民關愛的溫暖。孩子們紛紛表示紛紛表示雖然自己來自不同的地方，但現在同在通河四小這個大家庭學習和生活，更要努力學習，為學校爭光添彩。最后，流動花朵為大家表演了一首《感恩的心》，為此次活動畫上了一個圓滿的句號。

大場鎮小學開展“新春送溫暖、互助同成長”送溫暖活動

1月25日，寶山區大場鎮小學開展了“新春送溫暖、互助同成長”送溫暖活動。此次送溫暖活動分三條線路，第一路由校長陳建平、書記朱燕帶領走訪了學校的部隊子女，并給孩子們送上了節日的禮物，表達了學校會盡全力教書育人為支持部隊官兵保家衛國作保障。第二路由大隊輔導員協同少先隊小干部走訪了學校的留守兒童、外來務工人員子女，送上了代表全校師生的問候和祝福。第三路由中隊輔導員負責協同副班主任、學科老師走進各中隊單親、患病兒童的家中，送上了老師和隊員們募集的各種學習用品、新年禮物，讓單親、患病的孩子感受到濃濃的師愛、友愛。此次送溫暖活動經過領導小組的認真策劃、精細部署、妥善安排，活動覆蓋面廣共計走訪了近百個家庭，活動營造了學校與家庭共同育人的良好氛圍，得到了全校師生的全力支持和配合，贏得了家長的廣泛贊譽。

共富實驗學校黨支部幫困助學送溫暖行動

黨員幫困助學活動是共富實驗學校黨支部的一項傳統工作。今年寒假前，黨支部在黨員教師中募得愛心助學金，用于幫助貧困家庭的學生。1月23日上午，支部辦公室主任須老師、支部委員溫老師及部分班主任老師對七名貧困學生進行了上門慰問，了解學生家庭生活狀況；向家長匯報孩子在校學習、生活情況，并向他們送上慰問金。老師們鼓勵學生樂觀向上，孝敬父母，不斷進取，爭取做一名自強不息的好學生。

成人師校開展“為困難學生送溫暖”活動

在中國傳統佳節春節即將到來之際，1月25日上午，我校開展了“為困難學生送溫暖”活動。學校的黨政工團在黨支部書記徐蒙蔚同志的帶領下慰問了我校部分比較困難的學生，把最真誠的關愛送給他們,并帶去了我們的新年祝福，徐書記在活動中了解了學生的生活起居和身體狀況,與他們近距離進行交談,傾聽他們的想法,了解他們生活中存在的實際困難，使他們感受到親人般的溫暖關懷。困難學生也對學校領導和老師表示了感謝，并且表達了自己回報學校、老師、家長的決心。此次活動體現了我校勤奮、務實、開拓、進取的辦學宗旨，為我校的和諧校園建設增加了濃重的一筆。

上大附中政教處走訪慰問困難學生家庭

新春佳節臨近，經濟困難學生家庭的冷暖牽動著學校領導的心。受**華校長的委托，1月25日，政教處在何敏副書記的帶領下，走訪慰問了高

一、高二部分困難學生家庭，為他們送去了學習和生活用品，給他們帶去節日的問候和新春的祝福。每到一個學生家中，何敏副書記都代表學校向學生家長致以春節的問候，認真詢問學生家庭生活和學習情況，希望同學努力學習，克服困難，以優異的成績回報父母的養育和學校的培育。學生家長表示，學校領導的慰問使他們深受感動，他們一定會督促自己的孩子在學校好好表現，回報學校的關心和幫助。此次慰問中，很多困難家庭的現狀確實不容樂觀，但家長和孩子對未來都充滿了希望和期待。相信在他們的努力下，在學校老師的關心和幫助下，在社會各界的關懷下，新的一年他們的生活一定會有新的變化。

吳淞初級中學舉行新春幫困助學活動

當人們迎著紛飛的瑞雪，穿梭于大街小巷辦年貨時，吳淞初級中學的領導和老師們卻不忘那些家庭困難的孩子，校黨支部和政教處在新年即將到來之際，舉行了“大手牽小手，溫情暖人心”的幫困助學活動。在學校會議室里，學校13名家庭困難的孩子和校黨支部書記與政教主任歡聚一堂，校領導代表全體教師向這些孩子表示慰問，并向他們贈送了精心準備的學習用品。黨支部書記王曉紅老師指導孩子們怎樣度過一個有意義的寒假，并勉勵他們勇敢地克服困難，迎接生活的挑戰，用努力與拼搏創造自己的美好未來。13名孩子抱著禮物，個個心花怒放，同學們紛紛向老師表示感謝，也表示以后會克服各種困難，更加努力地學習，不辜負學校老師對他們的殷殷期望。

繼行知實驗中學開展“愛心無限——幫困助學活動”之后，在學校黨支部號召下，2011年寒假伊始，各班主任、任課老師及行政領導都積極行動起來走訪學校貧困學生家庭，讓愛心在這個寒冬繼續傳遞，讓溫暖之燈照亮受助學生的心靈。

1月20日，城市的上空飄舞著片片雪花，上午學校結業式之后，下午各年級的班主任和任課老師就踏著積雪、冒著凜冽的寒風把雪中炭送進了一個個貧困學生的家庭中。敲開門，被走訪學生的父母詫異的說：“老師，天氣這么冷，你們還大老遠跑來??”，送上慰問新年大禮包和學習用品，孩子和父母都感動得連聲說“謝謝，謝謝老師的關心?！庇谑菑拈_始拉家常，噓寒問暖，到了解家庭現狀、孩子的學習情況，屋內不時發出一陣歡聲笑語，一股股暖意涌動在孩子、父母、走訪的班主任和任課老師的心中，這融洽的氣氛使得原本寒冷的房屋變得春意融融！

第三篇：送溫暖

送溫暖、獻愛心 情系貧困孕婦

2011年3月2日，通伏鄉衛生院婦幼專干向縣保健所保健科黃

科長上報了一例高危孕婦，丁曉琴，29歲，孕24周，妊娠高血壓病重度，血壓高達160/110mmHg，尿蛋白（+++），雙下肢浮腫。接到這一信息后，黃科長立即向主管領導匯報情況，與包鄉人員一同到孕婦家中動員其住院治療。見到丁曉琴，黃科長想起該孕婦三年前也是因為妊娠高血壓疾病嚴重動員住院后到附屬醫院進行治療，當時因為病情嚴重做了引產手術，迄今孕婦沒有小孩。家屬堅持要將孩子生下來，可家庭條件又差，不愿意住院。面對這一情況，黃科長和包鄉人

員耐心給丁曉琴講解所患疾病的危害性，但孕婦一直強調經濟困難。

時間已經是下午六點鐘了，可是黃科長還是耐心進行講解動員

住院治療。但當時其丈夫不在，據說是在其姐姐家，黃科長又到其姐姐家找其丈夫，但人不在。通過說服后，孕婦愿意住院，可身上沒有錢。在此期間，所領導多次打電話詢問動員的情況，并且聯系保健所住院部先免費為丁曉琴治療。黃科長和包鄉人員、通伏衛生院婦幼專干一起將丁曉琴送到住院部安排住院后，已近晚上7點鐘了?？稍袐D沒有家屬陪同，身上又沒有錢，黃科長就用自己的錢為丁曉琴買了晚飯，婦幼專干又給買了些饅頭，待病人安頓好回去已是晚上八點鐘了。

第二天早晨一上班，黃科長就去看望孕婦，孕婦精神尚可，其病

情暫時平穩。大家懸著的心也總算安穩了一些。

二0一一年三月三日

（保健科供稿）

第四篇：獻愛心,送溫暖.

“獻愛心，送溫暖”

活動策劃書

主辦方：馬克思主義學院團委學生會 承辦方：馬克思主義學院青年志愿工作部

一、活動主題

獻出愛心，傳遞溫暖

二、活動目的

一字一句寫上我們的祝愿，一言一行體現我們的愛心。冬天雖冷，但是只要心不冷，到哪里都是春天。在寒冷的冬天讓孤寡老人這群特殊的群體感受到親情的溫暖，家一般的溫馨與關懷。弘揚尊老敬老這一中華美德，增強我們大學生的社會責任感與使命感，學會感恩與關愛他人，并且增強社會對孤寡老人的關注，保護孤寡老人的合法權益，加強對老人的關愛與關心。通過此次“獻愛心,送溫暖”的活動,讓同學們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落.，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起, 奉獻自己的一份愛心，展現人文關懷精神和仁愛的思想在新時期的繼承和發展，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。

三、活動時間

11月26日

四、活動地點

沈陽市康利敬老院

五、活動面向對象

馬克思主義學院09,10,11級全體同學

六、活動總體預案

（一）前期準備活動

1．活動目的：弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，培養我院同學的愛心意識。

2．活動時間：11月中旬開始策劃并宣傳進行前期準備工作 3．活動內容：

（1）給爺爺奶奶的一封信 目的：

讓“三無”老人在今年的冬日里不再寒冷不再寂寞，感受得到我們大學生志愿者們的愛心，體現中華民族尊老敬老的美德?；顒有问剑?/p>

1、在11，10,09級中通知這個活動，征集志愿者，并用用書信來表達愛心。

2、每名志愿者都給老爺爺老奶奶們寫一封信，在信中寫出祝福老人的話語，還有同學們的個人聯系方式與老人們進行聯系，寫好的書信裝到信封中，親手由志愿者交給孤寡老人。

3、用書信與電話等方式加強相互的聯系與了解。更方便的是兩者進行溝通，當老人有困難或者寂寞時，我們可以即使的知道并可以經常去看望他們，照顧他們。讓每一對老人與同學之間不是親人勝似親人。使他們成為我們可愛的爺爺奶奶。用真心去對待他們，用真誠感動他們，用真心去溫暖他們。也希望每逢節假日，可以與這些可愛的爺爺乃奶們一起度過。讓這些“三無”老人不下感到孤單與寂寞。我們用愛心化作體貼的問候，通過這一字一句，向老人傳遞出我們的溫暖。通過這一筆一劃，畫出我們對于孤寡老人的問候。

（2）排練表演節目

1、目的：

豐富敬老院老人們的生活，傳遞出我們大學生志愿者對于老年人的愛，展現我們大學生的風采，拉近我們與老人們的距離。

2、活動形式

1）在11、10、09級中自愿征集要親自去敬老院送祝福的同學 2）根據報上來的同學，讓唱歌好的同學出獨唱，唱一些溫情歌曲。其他的同學排一些詩朗誦，歌頌祖國或者親情的。可以準備一些笑話，在與老人嘮家常的時候讓老人開懷一笑。

3）根據同學們出的節目，排好演出順序，事先彩排，保證節目質量。希望老人們可以通過觀看同學們的表演，為平時單調規律的生活增添一些有趣的回憶。也使我們這次的活動到達高潮。

（二）活動具體流程

（1）由敬老院負責人與學院領導講話

（2)志愿者們為老人送上準備好的祝?？ㄆ皭坌陌澹?）為敬老院的老人們表演節目。（詩朗誦，紅歌等等）（4）將活動前準備的小禮物與為老人們預備的一些水果及食品通過每個學生分發給每位老人。（5）給老人們講講冬天的生活保健和養生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。（6）與老人們聊天、聆聽老人們講述往事回憶。一起留下珍貴的記憶。

（7）團委青協部長宣布活動結束。

（8）全部活動結束后，活動參加者和老人告別，并合影留念。

七、活動注意問題：

（1)參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從安排，有特殊原因無法參加者，請及時轉告該活動的負責人員。

（2）各項活動開展落實到具體人，分工明確。需記錄人員一名，負責活動的拍攝及詳情記錄。

（3）與老人聊天時避免一些有礙老人情緒的話題，另外，主動開啟話題，避免冷場。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。

（4）清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。(5)與敬老院的負責人協商好各項工作的開展所需以及應該注意的問題，比如，老人的平時愛好，習慣，性格，有什么病情或者特殊需要照顧的。

（6）進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。老年人多患有心腦血管疾病，活動時應注意不可有太大響聲，不可長時間吵鬧起哄，盡量避免老人較大的活動及情緒波動，以避免老人出現身體不適。

八、活動預算

水果、果籃等慰問品；統一的信封；志愿者早餐，總計504.4元。

九、活動總結

活動的視頻，圖片，文字回報，養老院的感謝信等。

青年志愿部部長簽名：

團委副書記簽名：

第五篇：真情實意送溫暖

真情實意送溫暖，開門評警大走訪

——天心大隊全力開展大走訪工作

公安機關開展大走訪“開門評警”活動以來，天心大隊認真按照上級的部署要求，把這項活動作為加強基層基礎工作的一項重要舉措，精心組織，緊密結合工作實際，以情感人，用自身的特色亮點來全面落實大走訪“開門評警”活動。

一、領導重視、全警動員

自大走訪“開門評警”活動開展以來，大隊領導非常重視，把這項工作作為今年政治工作重點，支部召開了專題研究會，認真學習和討論了活動的目的和意義，做到了“三個到位”：一是領導職責到位。大隊支部書記夏某認真履行第一責任人的責任，抓好總體部署；教導員吉某抓緊每個環節和工作量化任務具體措施的落實。二是組織機構到位。大隊成立由大隊長夏某同志任組長，教導員吉某同志任副組長，其他班子成員任小組成員的活動領導小組。三是工作落實到位。根據分局的工作實施方案，大隊制定了切實具體、可操作性強的大隊工作方案。支部會后，大隊召開了全隊民警大會，組織民警認真學習了分局和大隊的“大走訪開門評警”活動實施方案，切實要求全體民警提高認識，按照上級的部署要求，認真落實各項工作措施，積極投入到大走訪“開門評警”活動中。

二、真情實意，走訪慰問

古人云:感人心者，莫先乎情。大走訪活動中，支部牢牢將“情”這個字貫穿始終。一是走訪困難群眾，為他們送去溫暖。對人民群眾是否動真情，是決定“大走訪”成效的關鍵?！按笞咴L”不但要走進群眾家里，更要走進群眾心里。大隊支部通過走訪社區困難戶，發動民警深入社區、走進千家萬戶，積極開展上門走訪活動，力所能及地為群眾解決實際困難，切實做到幫助一個人、溫暖一家人、影響一片人，讓廣大群眾切實感受到濃濃警民之情，感受到我們的真心實意?；顒娱_展以來，大隊民警共走訪群眾20多戶。燕子嶺社區的困難戶周某，一直是大隊支部聯系的走訪戶，年前，大隊教導員吉某帶領民警走到了周武安家中，為他們送去了米、油等慰問品和慰問金，對他們噓寒問暖，給他們送去了大隊的關愛。周某家人表示非常感謝，并表示好好生活，樂觀向上，不辜負公安機關對自己和家庭的關心。二是積極慰問大隊民警，落實從優待警。根據大隊隊伍建設的實際情況和民警個人的特殊情況，支部對父母身體不好的羅某家庭進行了走訪和看望，對住在康復中心的汪濤同志的父母進行了探望，送去了鮮花和支部的慰問；對身體因公受傷的龔某同志進行了慰問，使大隊民警深深感受到了支部的真情實意。經過支部從優待警工作的開展，提高了大隊的凝聚力，加強了隊伍建設，大隊的工作呈現一幅積極向上的氛圍。

三、深入實際、開門評警

為了提高大隊民警的整體素質，樹立大隊和民警良好形象，努力提高人民群眾對大隊和民警工作滿意率，根據大走訪活動的要求，大隊支部結合工作實際，圍繞大走訪工作方案和目標，全力推行“開門評警”工作。1月28日上午，大隊在會議室召開了“開門評警”座談會，分局副政委祝某、區委宣傳部副部長、區文明辦主任賀某、城管執法大隊教導員潘某、裕南街街道辦事處副主任黃某、形象監督員歐陽某某出席了會議，大隊中層干部和部分民警參加了會議。會上首先由大隊長夏某代表大隊支部向與會代表匯報了2010年大隊各項工作情況、所取得工作成績以及2011年工作的思路。隨后，由教導員吉某宣讀了《大隊活動的實施方案》以及近段大隊在活動中所做的工作。在認真聽取了大隊的工作匯報后，與會代表給予了大隊工作較高的評價和肯定，并對大隊民警在工作中的表現提出了贊許。同時，他們也給大隊明年的工作提出了中肯的建議，如加強宣傳，加強溝通和協調等。隨后，與會人員認真填寫了大隊的“開門評警群眾參評表”。緊接著，副政委祝某做了發言，并就大隊開門評警活動的開展進行了點評，指出大隊要保持清醒的頭腦，在明年的工作中，要切實以人民滿意為目標，從工作質量、工作態度、工作效率、民警整體素質和形象等方面入手，運用科學管理理念，加強宣傳和溝通，以“大走訪”工作為契機，切實做好各方面的工作。最后大隊教導員吉某代表支部向與會代表表示感謝，感謝他們對大隊工作的支持和理解，并表示在以后的公安工作中，我們將戒驕戒躁，緊密結合職責任務，認真改進不足之處，切實轉變執法理念，積極為創造和諧社會作貢獻。

四、促進工作、成績顯著

經過大隊開門評警大走訪特色的開展，民警的思想集中了，隊伍的凝聚力增強了，大隊的其他工作也有了更好的成績，工作中的好人好事也不斷涌現。特別是在春節輪休期間，大家為了工作，放棄自己的休息時間，在工作崗位上忘我工作，發揚了天心大隊的優良作風。一是大隊領導率先垂范，特別是大隊長夏某，主動承擔初一值班，教導員吉某，初二到初四也主動值班，讓民警多休息。副大隊長張某和宋某值班期間堅守崗位，值班7天，用實際行動帶動民警。二是大隊民警發揚無私奉獻，盡職盡責。春節輪班期間，大隊承擔了南站執勤任務，每位民警都是認真履職，堅守崗位。指導員孔某、張某同志，值班期間多次帶領民警在面路開展巡邏，整治流浪乞討人員和發卡族。特別是民警張某，妻子在年初一生孩子，他知道后，一直堅持把初一的主班值完，才急急忙忙的趕回家。大隊辦案組民警，在中隊長張某和羅某的帶領下，值班期間放棄休息，加班加點，廣辟線索，開展巡邏反扒，春節假期期間，他們抓獲網上逃犯1名。