第一篇：送溫暖總結

送溫暖活動工作總結

為認真貫徹落實工會《關于2012年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，2011年及2012年“兩節(jié)”期間，中心工會深入開展了“心系職工情，溫暖進萬家”的送溫暖活動，主動地協(xié)助黨委和行政走訪慰問困難員工、離退休老同志共計20人，把黨政和工會組織的關懷送到職工群眾的心坎上，使廣大職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

元旦期間，中心結合本單位實際，對本單位困難職工家庭進行了走訪慰問，實施有效的幫扶措施，切實解決生產生活困難問題。對退休困難家庭和患病退休職工進行了上門慰問，聽取他們生活中面臨的突出問題和困難，積極為他們提供幫助，送去黨政及工會組織的關懷和溫暖。

春節(jié)期間，中心舉辦了一年一次的老同志迎春茶話會，會上書記介紹中心11年工作總體情況及12年 老干部工作打算，宣傳了中心改革發(fā)展的成績，宣傳了黨政以及工會對老同志的關心，還匯報了11年老同志的具體生活待遇情況以及大病保險理賠等有關情況，深受老同志贊許的是中心領導非常重視老同志所提的意見、建議，分別責成相關部門和人員了解情況，研究解決措施，在會上對老同志提出的13條意見一一做出了答復。春節(jié)期間中心黨政工領導分成幾個慰問小組，對離退休老同志進行了一次普遍的走訪慰問，領導們首先向老同志及全家致以節(jié)日的祝福，給老同志送上了鮮花、慰問金，仔細詢問老同志健康情況及家庭生活狀況，慰問過程中，領導要求離退休工作人員要繼續(xù)努力，切實關心老同志的身體健康和生活情況，對老同志的困難盡力予以解決，讓老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志繼續(xù)關心、支持中心發(fā)展。

2012-2-7

第二篇：送溫暖總結

送溫暖總結

為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，工會積極響應公司送溫暖活動，認真開展了2010年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下：

一、領導重視，統(tǒng)一部署

公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助，離退休干部職工以及退養(yǎng)人員進行春節(jié)慰問，按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；向上述人員發(fā)出慰問信；個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，逐一進行了事前專訪或

專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。堅持公開的原則，實行公示制度，加強群眾監(jiān)督。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

第三篇：送溫暖總結

2006關心下一代工作

加入時間：2007-12-5 8:15:47 訪問量：604

重慶市小龍坎職業(yè)中學

2006關心下一代工作總結

我校關心下一代工作，由校黨總支牽頭，在校長室、德育處、教務處、總務處、招生就業(yè)辦公室全面參與，密切配合下，取得了可喜成績。現(xiàn)總結如下：

一、扶貧濟困送溫暖活動

我校學生決大多數(shù)來自三峽庫區(qū)和貴州貧困山區(qū)，能到大都市求學非常不容易，很多學生真是可憐身上衣正單，吃了上頓無下頓。為此，我們非常重視扶貧濟困送溫暖活動。

1、積極開展學生半工半讀活動

（1）組織部分貧困學生利用中午學生就餐時間和晚上學生就餐時間到學生食堂打工，解決其吃飯問題。

（2）組織部分貧困學生周末在校內打短工，解決一點生活補貼費。

2、設立校園愛心超市，將老師捐出的衣物擺放其中，貧困學生

可免費任意選擇。

3、積極開展學生勤工儉學活動

（1）鼓勵學生利用雙休日進入社會大市場打短工；

（2）學校通過各種渠道廣泛聯(lián)系企業(yè)，給貧困學生提供寒、暑假開展勤工儉學、進行社會實踐活動。

4、開展扶貧募捐活動

（1）開展校園內自發(fā)性、廣泛性、不定時的捐款活動，涉及教師個人對學生個人、學生會組織對學生個人、學生個人對學生個人等多種形式，效果較好。

（2）開展校園內班級間定點扶貧和教師對學生的定點扶貧，受助對象由資助方自己確定。目前全校已經形成了十余對定點扶貧，效果較好。

（3）開展校園義買活動。在2007年元旦到來之際，學校組織專場學生義買義銷活動，籌集資金近七百元，資助貧困學生。

二、提高學生的社會適應能力

1、堅持以人為本，從學生能學夠用的原則出發(fā)，廣泛發(fā)動教師開展教改科研，密切聯(lián)系實際積極編寫教材，效果較好。例如我校計算機專業(yè)學生06年底參加重慶市中職學校學生專業(yè)技能大賽取得團

體總分第一名的好成績。

2、大力開展學生“三自”教育，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

三、積極爭取政府對學生的扶貧救助

積極爭取政府對三峽庫區(qū)農村移民、三峽庫區(qū)普通移民、農村低保戶、農村建卡貧困戶、城鎮(zhèn)低保戶等貧困家庭子女進行資助，我校共有118名貧困生獲得總金額為36萬余元的救助。

為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，切實關心困難學生的學習、生活問題，加大助學救助力度，搞好向貧困學生送溫暖活動，推進和諧學校建設，本月我校成功開展了一次“節(jié)約零花錢、關愛貧困生”新春扶學助貧活動。現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、大力宣傳，營造熱心助學的良好氛圍。

我校先后召開三個專題工作會議，即班子會、全體教師會、班干部會，使全校師生思想統(tǒng)一、使扶貧助學觀念深入人心。同時，通過校園張貼、旗下演講、板報等形式發(fā)出“節(jié)約零花錢關愛貧困生” 新春扶困助學活動倡議，并結合“5.12”汶川大地震當時的捐款情況，激發(fā)學生獻愛心的熱情，營造扶困助學的良好氛圍，爭取廣大學生及其家長的理解與參與。

二、精心組織，開展扶貧助學捐款活動。

我校的“扶貧助學獻愛心”捐款活動得到師生的積極響應，學生們以班級為單位、教師們以教研組為單位，踴躍捐款共計5443元。在本次捐款活動中，涌現(xiàn)出許多表現(xiàn)突出的班級和個

人，為激勵先進，帶動學校工作的開展，我們在集會上隆重對愛心班級和愛心使者進行了表彰。

三、熱心助學，解決貧困生實際困難。

為了充分發(fā)揮這筆捐款的作用，帶動我校扶貧助學工作的開展，除了拿出4000元資助對口學校下冶初中20名貧困生外，我校又認真開展摸排，在全校范圍內確定了7名貧困生，每生給予200元資助，對他們表示一點關心，攜手與他們共度難關。

本次扶貧助學活動，因為宣傳到位、組織得力，受到師生一致好評。在今后工作中，我們將以本次活動為契機，建立學校愛心基金，并在學生中開展互助活動，采取“一幫一”，“多幫一”的方式使困難學生在生活上、精神上、學習上得到集體的關心和幫助。

9月21日上午，椒江區(qū)白云街道青年中心和臺州人天空網(wǎng)組織三十余名青年走進仙居貧困小學獻愛心。

本次活動由白云青年中心和臺州人天空網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起，得到了伯明翰國際英語學校、椒江圖書館、白云小學和國強建設集團團委等愛心單位的大力支持，伯明翰國際英語學校為該校老師捐贈了10套辦公座椅，為住校學生捐贈了20張高低床，椒江圖書館向該校圖書室捐贈了300多本圖書，總價值1萬多元；除此之外，白云小學當場和李宅小學建立教學結對關系，今后將在老師的教學方面加強交流；

白云青年中心和天空網(wǎng)負責人與十一名一類貧困生進行了座談，并讓他們每人寫下了一個愿望，將在下階段的獻愛心的活動中幫助他們實現(xiàn)愿望。以上這些只是獻愛心活動的第一階段，接下來，還將在改善學校硬件設施，提高教室教學水平，關心貧困生等方面繼續(xù)開展獻愛心扶助活動。

據(jù)了解，伯明翰國際英語已經在其學校內部發(fā)起了捐贈好結對活動。白云小學師生也開展捐贈書本的活動，同時臺州人天空網(wǎng)將再次組織愛心人士前往該學校獻愛心。

本次活動旨在通過青年自身共同的參與和發(fā)動，讓更多的青年、更多的企業(yè)和組織參與到為貧困學生獻愛心送溫暖的活動中來，參與到關心較落后地區(qū)的小學教育，不僅要在物質和硬件上給予適當資助，更要在思想上送溫暖，在學習環(huán)境等軟件上給予支持，盡力去改善孩子的學習生活條件,讓他們也不輸在起跑線上。

第四篇：“送溫暖”活動總結

織金縣統(tǒng)計局

“送溫暖、獻愛心”工作總結

今年以來，我局高度重視“送溫暖、獻愛心”工作，于年初制定了“送溫暖、獻愛心”工作計劃，并根據(jù)“送溫暖、獻愛心”計劃切實開展“送溫暖、獻愛心”工作。

元月26日，局長陳華貴帶領局機關相關領導等一行人，到織金縣馬場鄉(xiāng)陳家寨村和中心村對貧困黨員和貧困戶進行慰問，為他們帶去新春佳節(jié)的祝福和問候，送去了黨和政府的關懷。

此次慰問共給馬場鄉(xiāng)陳家寨村和中心村的黨員以及貧困戶送去大米、豬肉、白糖等價值2000元的慰問品。在慰問中，局長陳華貴等領導對貧困黨員和貧困戶噓寒問暖，和他們拉家常，仔細了解他們的生活情況，并表示有什么困難及時向我局反映，我局將盡最大努力幫助他們度過難關。同時祝愿他們身體健康、合家幸福，過好一個幸福愉快的新春佳節(jié)，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關懷，感謝統(tǒng)計局對他們的牽掛。

慰問結束后，陳華貴要求隨行局領導要按照省、地、縣的指示，結合“四幫四促”活動，切實改進作風，積極深入

群眾訪貧問苦，熱心為群眾辦好事辦實事。

元月27日，我局局長陳華貴等局領導在副縣長彭龍的帶領下，到我縣官寨鄉(xiāng)下紅巖村慰問貧困黨員和貧困戶，送去了大米、豬肉、油等1200余元的慰問品，讓他們充分感受到黨和政府的關懷社會主義大家庭的溫暖，過上一個祥和的春節(jié)。

通過“送溫暖、獻愛心”活動，我局領導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹立起了“執(zhí)政為民”的理念。

第五篇：春節(jié)送溫暖總結

射洪縣總工會2010年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活

動總結

為認真貫徹落實黨的十七大和黨的十七屆四中全會、中國工會十五大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實關心困難職工群眾生活，保障他們過一個祥和的元旦、春節(jié)，大力推進和諧社會的建設，我會2010年元旦春節(jié)期間繼續(xù)認真組織開展了“送溫暖”活動，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織

我會領導高度重視兩節(jié)期間的“送溫暖”活動，一是召開主席辦公會專題研究制定了“送溫暖”活動方案；二是向全縣各基層工會下發(fā)了《關于做好2010年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活動的通知》，在縣工會做好“送溫暖”活動的同時，要求各基層工會也要認真開展好這項活動。

二、明確范圍，搞好調查

為組織開展好“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動，首先，明確了“送溫暖”活動的范圍：一是家庭人均收入低于最低生活保障線，經政府救濟后生活仍然十分困難的職工；二是因各類天災或重大意外事故造成生活特別困難的職工；三是因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費不堪負擔的職工；四是因子女教育支付學雜費后，嚴重影響家庭生活的職工；五是因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗（失業(yè)）職工；六是生活困難的進城務工人員；七是生活困難的勞動模范（先進工作者）。其次，各基層工會深入困難職工家庭，掌握了解困難職工

生產、生活現(xiàn)狀，在全總幫扶管理系統(tǒng)里進一步健全完善困難職工檔案，及時主動地將困難職工情況向黨政領導匯報，爭取行政支持，結合實際制定好“送溫暖”活動方案，堅持“公開、公平、公正”的原則，與黨政一道共同組織好本單位的“送溫暖”活動，把“送溫暖”活動資金用到最需要關心的困難職工群眾中。

三、多種形式，搞好慰問

1、領導到困難職工和勞模家中或單位進行走訪慰問，了解他們的生產和生活情況，現(xiàn)場解決具體問題；

2、由所在單位工會統(tǒng)一領取慰問金，代表縣總工會進行慰問；

3、縣總工會直接為困難職工和勞模發(fā)放慰問金。

2010年元旦、春節(jié)“送溫暖”活動中，縣總工會采取各種形式共計慰問587名困難職工和62名勞模，發(fā)放慰問金共計200,198.00元。

射洪縣總工會

2010年2月21日

寶雞市渭濱區(qū)總工會春節(jié)送溫暖活動總結

為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（2009）02號《關于在2010年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現(xiàn)將2010年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：

一、高度重視細安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領導入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一

次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。

三、集中救助辦實事

區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人

員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。

2010年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。