第一篇：連隊司務長個人工作總結（模版）

連隊司務長個人工作總結

今年以來，連隊后勤工作在機關業務部門和黨支部的指導幫助下，充分發揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx 在上級組織的比武競賽中奪得第一名。

一、主要工作

（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉變了思想。今年8月份，在上級組織的專業比武中取得了第一名，并榮立了三等功。

（二）刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余字。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。

（三）抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業余生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員，全年養豬xx頭，出欄 xx頭，自產肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。

（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節余經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。

二、存在的不足

（一）經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。

（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發了霉。

（三）創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。

三、今后打算

（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派 xxx到軍區廚師培訓基地學習。

（二）加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。

（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。

（四）做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。

力爭人均業務生產純收人達XXXX元以上

第二篇：連隊工作總結

清泉集八連生產工作總結

清泉集八連位于大泉水庫東岸，現有耕地面積5015畝，全連總產數130戶，總人數392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農業為主，畜牧業為輔的經營單位。

在總場和分場黨委的正確領導下，新當選的領導班子本著一心為民的思想，以構建和諧社會，創建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規定及指導精神，團結奮斗，開拓創新，戰勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產工作，后期收獲工作也即將開始。現就2010年1月至9月連隊生產工作總結如下：

一、土地承包情況和春耕、春播情況

1、連隊根據總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經驗，有經營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數的93%。

2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產經營權，合理地調整了產業結構，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結構有了較大調整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。

二、種植作物田間管理

棉花管理：我連今年種植棉花面積較小，可對棉花的管理沒有松懈，各項工作盡心盡力，為棉花的豐收奠定了基礎。4月23日前我連完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。

葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質量和施肥數量。5月上旬調苗、栽苗，嚴把種苗關，栽苗質量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發生小面積病害，5號地發現霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。

三、種植作物收獲情況

冬小麥畝產332公斤，棉花畝產測產320公斤，西紅柿畝產6.5噸左右，打瓜畝產180公斤左右。由于氣候因素今年作物產量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農民增收有望。

四、秋收動員工作

我連干部堅決貫徹執行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產品回收領導小組，積極發揮思想政治工作優勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產品交售情況及時向連隊匯報。

五、工作不足之處

1、連隊今年種植結構調整較大，種植作物多樣，導致農藥使用混亂，治蟲效果不佳。應加強對農藥使用技術的宣傳和指導。

2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應加大優質肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。

3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產量，收入受損。應加大對優質品種的宣傳和指導。

清泉集八連

2010年9月

第三篇：2019年中隊司務長個人工作總結

2019年中隊司務長個人工作總結范文

這篇關于2019年中隊司務長個人工作總結范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

自今年二月份開始擔任中隊司務長以來，任職期間，在各級領導的關心指導下和各位戰友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時，我也時刻以一名優秀共產黨員的標準規范自己的言行，處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛崗敬業、扎實工作，認真完成好各項工作。下面將我一年以來的工作、學習、生活情況做個工作總結。

一、加強政治理論的學習，不斷提高自身素質。

毛澤東同志論述政治與經濟的關系時說：“政治是統帥，是靈魂，是一切經濟工作的生命線。”作為司務長，雖官小，但也是管財管物的直接管理者，政治思想素質直接關系到官兵的切身利益及部隊的思想穩定狀況。為誰當官，為誰理財，對司務長來說是最現實的問題。特別是身處“兩個前沿”，在“燈紅酒綠”的影響下，能否保證堅定的政治立場至關重要。

一年以來，能深入細致地學習“三個代表”重要思想和十六大會議精神，認真領會其精髓，時刻以一名優秀共產黨員的標準來約束自己的言行舉止。通過對《三個代表》、《忠誠衛干士修養》、《共產黨人》等書籍的學習，來不斷提高自己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。在“燈紅酒綠”前能耐得住寂寞，守

得住清貧，做到腦不動，心不想，腳不沾。在金錢面前做到嚴于律己，一心為公，一身正氣，兩袖清風，錢物手中過，信念心中留。

二、模范帶頭，抓好炊事班隊伍建設。

俗話說：一個好司務長頂半個指導員。

一年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義，力爭做一名稱職、成功的司務長。后勤保障是否有力，直接關系到部隊的戰斗力和士氣。要想搞好后勤工作，不但需要各位戰友的大力支持，更需要的是要有一支素質過硬的后勤隊伍建設。

1、抓好教育，以身作則，牢固樹立服務保障意識。

做一名普通的司務長不難，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務長確不容易。不但自己首先要熱愛本職工作、一心為大家，而且要帶領炊事班人員牢固樹立服務保障思想，愛崗敬業，全心全意為廣大官兵服務。

初到中隊時通過了解，有多數同志對中隊伙食不是很滿意，品種單一，味道不好，廚房衛生差。常有人另開小灶，有的公務員干脆到了星期

六、星期天就在辦公樓泡個方便面將就一頓。不但影響了整個中隊的士氣而且給管理帶來了很大的難度。通過調查和分析，這不是炊事班的技術問題而是思想的問題。要改變這種現狀就必須找到根源，解決思想問題。

通過了解，發現原來對炊事班人員一直缺少管理，無人關心，認為干好干壞一個樣，一有問題不查原因就是當頭批評。久

而久之，思想上就有了想法，自然而然就造成了這種局面。面對這種情況，我不斷的找他們談心溝通思想，真心交流。

經常到廚房一起切菜、分菜、搞衛生和娛樂。通過自己的耐心教育和模范帶頭，他們對工作有了正確的認識，思想上有了很大的轉化。真正樹立了服務保障意識，態度端正，工作積極，忠于職守。對我說：有你這么負責又關心我們的司務長，我們沒有理由不干好工作的。

2、加強技能學習，搞好傳幫帶。

保障是否得力，自身及炊事員的素質由為關鍵。因此在加強教育的同時采取了走出去、請進來，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。許文之、梁能業、王百順在炊事班工作熱情高但由于學習技術有限，烹飪技術水平很難有所突破。面對這種情況一方面幫他們找有關書藉從理論上加強學習，另一方面組織他們到機關飯堂從實踐中去加強學習，通過學習炒菜技術有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進行一次總結與交流，談談自己的認識及一些較好的想法，充分發揚民主，不斷聽取廣大官兵的意見和建議。從今年三月份開始，為了適應部隊和社會發展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統思想，把伙食保障從溫飽型向營養型的過渡和轉變。

第四篇：連隊工作總結

★★論壇更改了積分設置和用戶組（2009.7.28）★★

連隊工作總結

今年以來，我連在團黨委的具體指導下，緊緊圍繞軍事訓練任務，按照江主席“三個代表”的要求，依據基層建設綱要，以打得贏不變質為根本目的，狠抓連隊的基礎建設，突出依法治軍，科學管理，連隊全面建設取得了長足進長，年內連隊黨支部被上級表彰為基層建設先進黨支部,連隊被評軍事訓練先進連，裝備管理先進單位。

一、基本情況

目前全連實編xx人，其中軍官x人，士官xx人，義務兵xx人，黨員xx人，團員xx人，青年xx人。現編有坦克xx輛，手槍xx支，八一式沖鋒槍xx支。現全連人員思想穩定，士氣高漲，完成各項任務突擊力，戰斗力強。

二、今年以來取得的主要成績

１、上半年連隊黨支部被評為先進黨支部；書記xx被評為優秀黨務工作者，士官xx被評為優秀黨員，士官xx被評為優秀士官；連長xx、士官xx被評為優秀四會教練員；三名同志入黨；xx名同志參加了中、大專和本科函授、自學，2人通過計算機一級考核；一名戰士思想發生重大轉化。

２、在年初全團組織的“讀家信，牢記親人囑托”演講比賽中士官xx獲得第一名，年初板報評比中取得第二，節目“歡樂年華”獲得第三名，開展的“六小”活動中團日活動被評為最佳方案，并在全團進行了演示。

３、在二月份代表營參加全團組織的入伍階段對抗大賽中取得7個第一兩個第二總評團體第一名；在七月份戰斗射擊中取得全師第一名；在七月份團組織的xxx大賽中獲得第二名；十月在團組織的坦克連戰術綜合演練中取得全團第一；十一月全團軍事訓練登統計名列全團前列并受到軍長的好評；年終迎接一級團考核準備中在團考核中成績突出，其中五公里全團第一名。

４、全年共出車xx多臺次；八月份裝備普查中被抽考的理論受到師以上領導的高度評價；十月份換季工作中xxx車被抽查又受到師好評，特別是戰士xxx對所問情況對答如流，受到各級首長好評。

５、全年以來無違紀的人和事，無事故，無案件。

三、主要特點及做法

（一）班子團結，協作意識強，工作思路清。

我連在抓全面建設中深深意識到，連隊建設的核心是支部，重點是干部。為此我們把抓干部，強班子做為工作的主要內容，經過大家的共同努力真正使“班子”這個龍頭活起來。一是正副書記善于協調。書記xxx能充分發揮自己基層經驗豐富，工作思路清的特點，常同副書記xxx共同研究連隊建設形勢。兩人做到在生活上是誼友，學習上是對子，工作上是幫手。二月份副書記xxx休假，書記xxx及時補位既抓政治工作，又抓軍事訓練，同時及時將連隊情況同副書記xxx同志以電話的方式進行交流，三月份書記xxx休假，副書記xxx更是一門心思撲在連隊工作上，致使連隊人員思想穩定，在參加團組織的考核中一舉奪冠。日常工作中兩人工作更是不分里外，只要是有利于連隊全面發展的事，總是爭在先干在前。二是班子成員配合默契。俗話說：“互相補臺，同時上臺，互相拆臺，同時垮臺“。尤其是一個單位的建設更是如此，只有一個團結的班子，單位才能進步，家業才能興旺。為此我們常常互相勉勵、互相拉袖，做到不在位時及時補位，不到位時及時填位。有了成績不爭功，有了問題不諉過。組織委員xxx訓練受傷，造成突發性耳鳴，為了不影響連隊工作，帶病堅持做好部分同志的思想工作。群眾委員xxx是個具有十多年兵齡的士官，始終以一兵的標準要求自己，充分發揮委員作用，以連為家，做到哪里需要到哪里。三是民主氛圍濃。支部一班人始終堅持實行民主集中制原則，不搞論資排輩，不搞一言堂，杜絕誰說了算的問題的，尤其是在戰士入黨、立功、考學、提干、轉士官、學習等敏感問題上堅持做到四“公開”既名額公開，條件公開，程序公開，結果公開。在關系連隊重大問題上廣泛針求意見，確保決定符合實情，符合民意。四是按綱建連意識樹立牢固。把連隊的建設定在《綱要》標準上，不搞化架子，盯住薄弱環節做文章，下功夫。今年初我們在全面分析去年連隊建設情況的基礎上，著重查找存在的問題，制定了相應的措施。為使連隊建設全面過硬，我們注重一兵一卒樹形象，一招一式抓落實。不圖形式，不走過程，有了問題不掩蓋，有了成績不自滿，在支部成員中首先叫響“看我的，跟我上”的口號。五是兩個能力強。充分發揮黨管干部黨管黨員的組織作用，在提高黨員干部的素質上下功夫。結合黨員的先進性教育和學習貫徹江主席“七一”講話的精神，著重解決黨員干部的敬業精神不強，工作作風不實等突出問題，側重引導黨員干部加強黨性修養鍛煉，把躬身實踐“三個代表”的要求做為檢驗黨員干部的標準和依據，有利地解決了黨員干部中存在的突出問題。努力提高支部抓大事議大事的能力，一方面增強工作的預見性，做到早計劃早動手，廣泛征求意見盡最大可能使每一項決議都成為最佳方案。另一方面堅持定期分析形勢，找準問題對癥下藥，杜絕研究問題不切實際流于形式。

（二）政治思想工作扎實，連隊風氣正。

今年以來，我們始終把思想政治建設擺在首位，緊緊圍繞保持部隊高度穩定和集中統一，不斷加強對部隊的思想政治教育。先后進行了“牢記兩個嚴密關注，不辱戍邊維穩使命”為主題的我軍根本職能教育；時事政策教育；經常性疏導教育；理想信念教育和黨員先進性教育，通過教育增強了官兵的憂患意識和大事大非問題上的簽別力，培養了官兵艱苦奮斗、無私奉獻的精神，強化了黨員的光榮感和責任感，樹立了官兵“崗位成才”的信心。一是開展讀書育人活動成效顯著，官兵自學成才蔚然成風。年初我連在全連開展了“少抽一包煙多讀一本書”的活動，全連共訂閱報刊雜志四十余本，做到了資源共享，在良好的學習氛圍中先后有１６名同志參加了大、中專函授和成人自學考試。擁顯出了計算機能手許可，演講高手xxx，板報能手于澤恒，優秀教歌員熊輝等二十多名政治素質強，作風紀律嚴的好戰士。二是政治教育方法活，效果好。思想政治教育不拘一格，連隊在嚴格按照團、營教育計劃落實的基礎上結合官兵的思想實際，以“辯論式”、“演講式”等官兵喜聞樂見的方式，進行了大量的教育活動。如：在對待敏感性問題上讓大家通過收看電視，發表個人見解，集體討論等方式，既辯清了問題又統一了思想。三是談心工作拉近了距離，激發了斗志。干部與戰士做到“雙四一”，領導與部屬做到“平、誠、貼”，即：政治上平等，交往上真誠，心靈上相貼。戰士xxx是單親，到部隊后不愿意當兵，曾采取多種方式想達到回家的目的，連長xxx同志主動靠上去做工作，在其住院期間多次看望與其溝通，經過耐心細致的工作，幫助其樹立了信心，目前該同志思想穩定，在二炮手專業訓練中走在了全連的前列。戰士xxx五公里跑不動，到我連后各級干部靠上去做工作，首先充分發揮其計算機的特長，充當連隊計算機小教員，幫助其克服了自卑心理，到目前為止該同志的五公里有原來的２８分鐘上升為２４分鐘。日常生活、工作中官兵做到交往上是朋友，困難前是兄弟，競爭中是對手。四是公道正派的作風贏得了民心。全年先后有三名同志入黨，二名同志考學，八名同志外出學習，每件事都做到公平，公正，公開，在關系官兵切身利益問題上堅持做到依靠群眾，優中選優，不搞平衡，不搞照顧，始終把群眾的利益放在首位。

（三）軍事素質過硬，打贏意識牢。

我連堅持把軍事斗爭準備做為“龍頭”，以“打得贏”為目標，按照“打牢基礎，突出重點，提高戰斗力”的思路，狠抓了入伍階段、分業階段和戰備野戰化試點為主的戰備訓練工作落實。一是牢固樹立謀長遠，打基礎的觀念。注重訓練質量，按照由淺入深、由易到難、循序漸進的科學原則合理安排訓練內容，精心組織教練員授課及訓練，采取質量調控方式，在二月份代表營參加全團組織的入伍階段對抗大賽中取得7個第一兩個第二總評團體第一名；在七月份戰斗射擊中取得全師第一名；在七月份團組織的雄關杯大賽中獲得第二名；十月在團組織的坦克連戰術綜合演練中取得全團第一；年終迎接一級團考核準備中在團考核中成績突出，其中五公里全團第一名。二是突出重點，確保質量。認真進行了新綱目試訓和士官為主的科技練兵活動。注重抓了新綱目示范培養，對重點難點課目進行示范引路，有效地帶動和促進了新綱目的全面落實。如今年初入伍訓練階段考核中，有7個課目取得優秀，2個課目取得良好，總評全團第一，戰斗射擊取得全師第一，戰術訓練取得全團第一。為培養優秀教練員隊伍，在團培訓和比武競賽的基礎上，連隊注重從日常的教學抓起，采取干部分片包人，規范教學程度，創新教學方法。使９０％以上的士官均達到了教學的基本要求，士官楊麗華被團評為優秀四會教練員，為全連科技練兵培養了一批明白人和帶頭人。同時對士官實行定崗定位。三是善于挖掘潛力，組訓方法靈活。在群眾中廣泛開展軍事民主，大力提倡“我為軍事訓練獻一計”的活動，如：在入伍訓練階段，我連新戰士成海建議在五公里訓練中采取無氧呼吸與有氧呼吸相結合的訓練方法，連隊及時采納，經過一段時間的訓練，連隊五公里成績提高很快，在團組織的五公里對抗賽中取得全團第一的好成績，通過這些活動的開展，大大提高了官兵參與訓練的熱情，在連隊營造了一種良好的訓練氛圍，由以往的要我訓轉變為我要訓的良好局面。在軍事訓練中，連隊克服了靠以往經驗，靠蠻干的思想，而是用科學的方法去指導訓練。特別是在組織方法上，改變了以往官教兵的單一形式，采取官教兵、兵教兵、兵教官的形式，充分發揮小能人作用，大膽使用士官，讓其充當教練員，起到了良好的作用。在駕駛員訓練中，士官xxx志根據自己長期訓練中摸索出的對過雙直角的數數法，傳授給大家，使駕駛員在較短時間內掌握了過雙直角的方法，同時成績也有了較大的提高。在教練射擊中，士官xxx同志給大家講解了不動對運動目標射擊的等待法，對射手射擊成績的提高有一定的幫助。通過這些活動的開展，在連隊學科學用科學已蔚然成風，對訓練成績的提高起到了很大的促進作用。四是平戰結合，瞄準打贏。今年４月，我們結合團戰備野戰化試點任務為契機，突出連隊的“三室一庫”建設。整理匯編各種戰備資料十多份，先后進行實兵演練１２次，極大地提高了部隊應急作戰能力。日常訓練中，訓練的指導思路定在瞄準打贏上，無論是單課目還是綜合課目，均從實戰的要求出發，樹立“首戰用我，用我必勝”的觀念，有利地促進了連隊的整體作戰能力。

（四）科學管理，秩序正規，安全意識強。

今年以來，我們堅持把搞好管理“雙防”工作作為提高部隊戰斗力，確保部隊安全穩定的基本前提，始終抓緊抓好不放松。一是突抓好安全雙防工作，尤其是xxx旅發生持槍殺人案件后，我們認真分析連隊安全管理形勢，查找存在的問題和薄弱環節，及時消除事故隱患。堅持把人員思想做為重點，突出抓好教育重點，把好三個關口：工作前教育檢查關，工作中跟蹤負責關，工作后總結分析關。結合“清理整頓，正規秩序”活動，在全連進行了“三心四還”活動，進一步密切了官兵關系，消除了各種潛在的隱患。二是狠抓了作風養成。一方面，注重從點滴養成抓起，堅持從禮節禮貌入手，要求全連人人講文明用語，按規矩敬禮。堅持從小事著眼，杜絕隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等小事。大力宣揚典型，培養官兵艱苦奮斗、勤儉節約的良好作風。另一方面，堅持從嚴要求，注重從正三相、糾三長、練三聲等小事抓作風養成，嚴格按照條令規定抓兩人成行三人成列，加強日常養成。堅持從請銷假、站崗執勤等小事抓紀律養成，每日堅持講評制度。通過嚴格要求，進一步提高了連隊的管理水平。三是注重正規四個秩序。從端正工作作風入手，在統籌協調上下功夫，軍政主官常通氣，統一安排工作任務，不搞“政出多門”，在每周的連務會上協調矛盾，每月的分析會上統一思想。嚴格落實計劃，不搞“臨時動議”，做到每日工作由值班員按計劃落實，特殊情況由連首長決定，盡最大可能地減少工作的隨意性和忙亂現象，嚴格按照條令落實一日生活制度。四是著力營造爭先優的濃厚氛圍。注重發揮“雙爭”活動的激勵作用，力爭實現創建基層建設先進連的目標，在全連叫響“單位是樣板，黨員做模范，人人當標兵，項項爭精品”的口號，激勵官兵為軍隊建設爭光添彩。按照師《關于改進和規范基層“雙爭”活動的實施意見》，做到了月有爭的計劃，季有爭的結果，年有爭的目標，真真形成了事事爭、項項爭的良好氛圍。

（五）后裝工作到位，保障能力強。

今年來全營合為一個伙食單位后，我們的工作重點也發生了偏移，在完成營賦予的任務的同時注重抓好種殖，首先在種殖上講科學，求突破。從年初的菜地平整到種子的入土，在營統一部署的基礎上，連隊積極請教能手，采取科學種殖，同時選派戰士xxx專人負責，全年共收入疏菜２０００多公斤。把裝備工作作為保障“打贏”目標的基礎性工程來抓。全年共消耗xxx多個摩托小時，較好地保障了教練射擊，戰斗射擊，基礎駕駛等課目的實施。一是狠抓裝備條例落實，在人才上下功夫。連隊在每周的車場日中，都能夠提前做好計劃安排，周密組織，充分利用車場日的時間加強對乘員的條令學習和專業理論知識的學習，使所有同志都能夠真正地把理論上所學到的東西運用到實踐中去，較高地提高了乘員的綜合能力和正確維護使用裝備的技能，從根本上消除了人為故障和人為損壞，特別是在今年裝備普查工作中，集團軍、師兩級對我連條令進行了抽考，無論是干部還是士官都能對答如流，特別是xxxxxx兩名同志技術好，掌握知識面廣，正確回答了首長的數次提問，取得了較好的成績，得到了兩級首長的充分肯定，并在全師裝備總結會上再次通報表揚了我連。連隊黨支部始終沒有放松對技術骨干的培養，除了按上級計劃進行專業理論的學習和實際操作能力的培養外，連隊還定期組織了小競賽、小評比，使每個人都有機會當教練員，真正地把理論知識吃透，同時連隊還成立一幫一的互助小組，以老帶新以強帶弱，通過這一系列活動的開展，使連隊的技術力量有了很大的提高，為能夠正確使用和維護裝備奠定了基礎。比如今年冬季換季時，在師對裝備保管保養的巡回檢查中，我連新兵xxx同志不但正確回答了師裝備首長的提問，還順利完成了一個士官也難以完成的發動機等各部件的通氣器的拆卸與安裝，所負責的部位清潔完整，受到了師首長的高度贊譽。二是強措施，巧引路，全面促進保障能力。如連隊干部包排，技術骨干、士官包車，對裝備管理與使用周有計劃，月有總結；對裝備管理形勢每季度分析一次。這些措施，大大增強了全連官兵愛裝管裝的責任意識，提高了裝備管理質量。同時連隊還自籌資金200元購買配齊了隨車工具，在兩次換季中，連隊開展了車與車之間，排與排之間的評比競賽活動，同時對那些成績突出的單車大張旗鼓地進行表揚和獎勵，在今年冬季換季工作中，xxx車、xxx車、xxx車在檢查中多次被評到全團前列，并且在xxx車，全團組織開了一個現場會，就全團裝備管理中卡箍帶保管不善，打法不正確，柴油粗細濾清器清洗不干凈，濾心裝反等問題進行了觀摩和統一。為正確維護與使用坦克，提高其性能起到拋磚引玉的作用。目前裝備完好率達到90%以上，裝備管理制度化、經常化貫穿裝備管理工作的始終，得到了上級部門和首長的充分肯定，創造了全年裝備無責任事故、無訓練事故的良好局面。

（六）兩個群眾性組織作用發揮明顯，雙擁工作錦上添花。

兩個群眾性組織是基層建設的重點也是難點，為此今年以來我們在加強以支部為核心的組織建設中把重點放在了提高兩年群眾性組織的作用發揮了。一是強班子，抓素質。在兩個群眾組織的班子搭配上采取民主推薦支部重點把關的原則，讓能力素質強，經驗豐富的同志來主抓此項工作，始終堅持配齊配強班子。同時，下大力搞好培訓，全年先后進行了８次培訓，從熟悉職責入手，支部書記xxx手把手傳授開展工作的基本方法，并結合實際定期召開形勢分析會，查找存在的問題。團支部書記xxx同志經常向戰友征詢好的意見和建議，共收集建議５５條其中２３條采納，收到良好的效果。并依據自己的工作經驗對支部成員搞好傳、幫、帶，在重大節日做到計劃早、行動快、質量高。軍人委員會主任xxx工作不分里外，在團支部書記外出學習期間，及時補位組織開展的“六小”活動中團日活動被評為最佳方案，并在全團進行了演示。充分利用周未育才的機會加強各組織的培訓。二是強制度，抓落實。堅持做到月有計劃，有分析講評，周未假日有活動，重大節日有晚會。針對具體開展活動中存在的問題和官兵提出的合理化建議及時修訂完善方案。注重把計劃落到實處，對每項活動均有專人負責，評出具體結果。三是強內容，抓效果。在制定計劃方案時力求做到符合實情，激勵官兵熱情上來，廣泛開通民主渠道，讓每一個同志都積極參與 其中，杜絕只圖形式，缺乏效果的內容。真正做到內容實，效果好。如在年初全團組織的“讀家信，牢記親人囑托”演講比賽中士官xxx獲得第一名，年初板報評比中取得第二，節目“歡樂年華”獲得第三名。四是使軍營文化與軍民共建同步發展。連隊充分利用文化“三室”的良好場所，廣泛開展軍營文化特色活動，先后成立了二十余人的文體骨干隊伍。發揮其功效，做到了內容齊，形式多，方法活，效果佳。在力推進和開展軍民共建活動，一年來與共建單位“xxxx公司”舉行各種健康有效的活動６次。向“大地－母親河水窖”捐款７００余元，向xxx捐物十余件。

四、存在的主要問題

一是軍事訓練的質量還不夠高。對新的《軍事訓練大綱》學習不夠，理解得不透，把握不準。特別是對官后分訓上，對如何分、怎么訓缺乏研究，致使訓練方法不活，招數不多，效果不尤其是士官的組訓能力還比較弱。

二是兩個經常性工作結合不夠，存在著重管輕教、重堵輕疏的問題，在經常性管理上還存在著死角和漏洞。尤其是對新情況研究不多，對獨生子女增多、單親增多、孤兒增多等一些問題缺乏招數和對策。

三是連隊人才建設素質不夠。特別是新學員進入情況慢，組織管理能力弱的問題不比較突出。

四是硬件建設與軟件建設發展不夠平衡。

五是官兵的作風養成還有待于進一步加強和提高。

五、下步的打算

一是進一步夯實連隊的基礎，把基礎工作當做永恒的工程來抓，依據《綱要》把連隊的各種組織搞堅強，各項工作抓所實。

二是強化干部骨干隊伍的素質，緊緊結合官兵分訓的新內容，在提高教練員隊伍素質上下功夫，力爭達到士官隊伍人人能講課，人人善管理，人人是標桿。

三是確實正規連隊的四個秩序，加強官兵的素質養成，堅決克服形式主義，努力提高干部的帶兵能力，不斷培養新時期的合格帶兵干部。

四是深入貫徹落實新大綱，不斷提高質量調控意識，注重創新組織訓練的方法和路子，在確保打贏上下功夫。

五是全面提高兩個群眾性組織的功用，大力營造民主氛圍，加大民主參與與競爭力度，調活激勵機制。積極創造拴心留人的環境，不斷豐富基層文化活動。

六是進一步理清工作思路，注重研究新情況，探討新方法，突出在做好官兵思想工作上見成效。

第五篇：連隊教育工作總結

連隊教育工作總結

根據今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：

一、指導思想

堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。

二、具體工作：

1、利用各種節日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。

2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。

3、加強各族青少年的法制教育及無業青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規，提高青少年的法律意識，凈化育人環境，維護青少年合法權益。

4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。

5、組織職工開展“熱愛家鄉、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。

6.不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。

三、以學習型連隊創建工作為主，緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。