第一篇：成都電大工商管理專業(yè)(專科)畢業(yè)論文寫作要求

工商專科畢業(yè)論文寫作要求及其規(guī)則（工商專科畢業(yè)班）

畢業(yè)作業(yè)是廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉。是綜合考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。

一、畢業(yè)作業(yè)的形式

開放教育高等專科工商（專科）的畢業(yè)作業(yè)采取論文寫作形式，原則上其體例應(yīng)當(dāng)是專業(yè)科研論文、調(diào)查報告或分析報告。

二、選題

1、選題原則

（1）學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下自主選題。

（2）選題方向不超出工商企業(yè)管理領(lǐng)域，不得跨專業(yè)選題。

（3）題目要具有一定的學(xué)術(shù)價值和實用價值。

（4）鼓勵在工商企業(yè)管理的新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造、新成果、新經(jīng)驗方面選題。

（5）量力而行。學(xué)生在選題時，應(yīng)考慮自身的知識基礎(chǔ)、構(gòu)成以及從事學(xué)術(shù)研究的能力。

2、選題參考方向

（1）人力資源管理方向。（2）市場營銷方向。（3）企業(yè)文化建設(shè)方向。（4）員工隊伍建設(shè)方向。（5）企業(yè)經(jīng)營管理方向。參考以上方向，學(xué)生最好結(jié)合具體企業(yè)來寫。

備注：

1）選題最好結(jié)合自己的企業(yè)運作，不要過大，一定要符合專業(yè)要求，不要跨越專業(yè)范圍選題。

2）論文的寫作提綱主要圍繞三個部分：

三、要求

學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)作業(yè)。畢業(yè)作業(yè)應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴謹、語言通順。

1、體例

專業(yè)學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報告或分析報告。

2、字數(shù)

正文5000字左右；正文前必須附有寫作提綱。

3、裝訂要求

統(tǒng)一A4紙打印；主標(biāo)題--3#字黑體，居中；副標(biāo)題--4#字黑體，居中；正文--宋體小4#字；參考文獻--宋體小4#字；

注釋--全部采用腳注。

4、畢業(yè)作業(yè)裝訂順序

由上至下依次為：封面（論文題目、學(xué)生姓名、學(xué)生學(xué)號、所學(xué)專業(yè)、辦學(xué)單位等相關(guān)信息）→寫作提綱→正文→參考文獻

正稿的裝訂必修為三份，必須在指導(dǎo)教師的同意之下才可以打印和裝訂正稿。

5、備注：

1）畢業(yè)作業(yè)評語表和畢業(yè)論文袋由成都電大統(tǒng)一提供，在教材處統(tǒng)一發(fā)售。

六個內(nèi)容,加上評語表,共計七個內(nèi)容裝入論文袋中.正稿三份必須是規(guī)定打印格式和裝訂要求.改，也可以采用電子郵件修改。

第二篇：成都電大工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文寫作要求

成都電大工商管理專業(yè)（本科）畢業(yè)論文寫作要求

畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉。畢業(yè)論文的成績與學(xué)生能否畢業(yè)及獲得學(xué)士學(xué)位直接關(guān)聯(lián)。

一、要求

1.學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴謹、語言通順。

2.畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)，其形式為學(xué)術(shù)論文、研究報告或分析報告。

3．畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整，論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行《工商管理專業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié)及學(xué)位申請指南》中“畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)格式標(biāo)準(zhǔn)”（東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2004年版，第64頁），正文字數(shù)以5000—10000字為宜。畢業(yè)論文要制作成電子文檔（由學(xué)生提供磁盤）。

二、時間安排

畢業(yè)論文寫作時間安排在2011年1月至6月，本屆畢業(yè)生于20101年3月交初稿，5月中完成寫作和答辯工作，畢業(yè)論文必須在5月28日前收齊連同成績登記表交教學(xué)科。

三、畢業(yè)論文的選題

（一）選題的要求

1.選有價值、有意義的論題，理論、實用、現(xiàn)實 并重

2.將理論應(yīng)用于實踐，解決實際問題，可考慮選擇實際工作中的重點、難點、疑點、熱點、焦點問題

3.有新意

4.難易大小適中：題目千萬不要太寬、要集中

5.對非工商企業(yè)，如銀行，不能寫銀行的業(yè)務(wù)，可寫銀行的組織管理，如：人力資源管理等

（二）參考選題

1.我國工商管理專業(yè)理論

（1）戰(zhàn)略主題：競爭力、戰(zhàn)略聯(lián)盟和類型

（2）公司治理主題：外部治理、內(nèi)部治理

（3）組織主題

（4）營銷主題

（5）HR主題

（6）創(chuàng)新主題

（7）運營主題

（8）并購主題

2.工商管理專業(yè)十大有影響的研究方向

（1）建立公司治理機制

（2）溝通以人為本

（3）營銷觀念

（4）管理者不等于領(lǐng)導(dǎo)者

（5）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析

（6）企業(yè)的長遠發(fā)展

（7）核心竟?fàn)幜?/p>

（8）業(yè)務(wù)流程再造

（9）平衡計分研究—考核

（10）破壞性技術(shù)---創(chuàng)新

3.美國哈佛商業(yè)理論研究內(nèi)容與方向

（1）戰(zhàn)略主題：商業(yè)生態(tài)、行業(yè)整合（2）創(chuàng)新主題：管理創(chuàng)新中人的作用

（3）領(lǐng)導(dǎo)主題：CEO研究、能力培養(yǎng)

（4）品牌主題：品牌評價與顧客

（5）組織主題：權(quán)力與組織運作

四、畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)

1.構(gòu)成項目

本科畢業(yè)論文包括以下內(nèi)容(按順序)：封面、內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻、封底。其中“注釋”與“附錄”視具體情況安排，其余為必備項目。如果需要，可以在正文前加“引言”，在參考文獻后加“后記“。

2.各項目含義

封面：封面由論文題目、姓名、專業(yè)、學(xué)號、入學(xué)時間、指導(dǎo)教師、日期等項內(nèi)容組成。內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞：內(nèi)容提要是對論文內(nèi)容的概括性描述，應(yīng)忠實于原文，字數(shù)控制在300～500字之間。關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)論文主題的、具有實質(zhì)意義的詞語，通常不超過7個。

目錄：列出論文正文的一、二級標(biāo)題名稱及對應(yīng)頁碼，附錄、參考文獻、后記等的對應(yīng)頁碼。

正文：正文是論文的主體部分，通常由緒論(引論)、本論、結(jié)論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正文的各個章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級標(biāo)題來標(biāo)識。正文字數(shù)以5000一10000字為宜。

注釋：對所創(chuàng)造的名詞術(shù)語的解釋或?qū)σ某鎏幍恼f明。注釋采用腳注形式。

附錄：附屬于正文、對正文起補充說明作用的信息材料，可以是文字、表格、圖形、圖像等形式。

參考文獻：作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄。

封底：由指導(dǎo)教師評語、院系論文答辯機構(gòu)意見兩部分組成。

五、畢業(yè)論文格式編排

1.紙型及頁邊距

畢業(yè)論文一律用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型紙(297m×210mm)打印。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距)為：天頭(上)、地腳(下)、訂口(左)、翻口(右)均為30mm。

2.版式與用字

文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯，使用規(guī)范的簡化漢字。除非必要，不使用繁體字。忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。

3.論文各部分的編排式樣及字體字號

內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞：排在封二或另起頁，標(biāo)題3號黑體，頂部居中，上下各空一行；內(nèi)容用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格。關(guān)鍵詞三個字用4號黑體，內(nèi)容用5號黑體；關(guān)鍵詞通常不超過7個，詞間空一格。

目錄：另起頁，項目名稱用3號黑體，頂部居中；內(nèi)容用小4號仿宋。

正文文字：另起頁，論文標(biāo)題用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。

正文文中的標(biāo)題：

一級標(biāo)題：標(biāo)題序號為“

一、”，4號黑體，獨占行，末尾不加標(biāo)點；

二級標(biāo)題，標(biāo)題序號為“(一)”，與正文字體字號相同，獨占行，末尾不加標(biāo)點；

三級以下標(biāo)題，三、四、五級標(biāo)題序號分別為“1．”、“(1)”和“①”，與正文字體字號相同，可根據(jù)標(biāo)題的長短確定是否獨占行。若獨占行，則末尾不使用標(biāo)點，否則，標(biāo)題后必須加句號。每級標(biāo)題的下一級標(biāo)題應(yīng)各自連續(xù)編號。

注釋：正文中加注之處右上角加數(shù)碼，形式為“①”或“(1)”，同時在本頁留出適當(dāng)行數(shù)，用橫線與正文分開，空兩格后寫出相應(yīng)的注號，再寫注文。注號以頁為單位排序，每個注文各占一段，用小5號宋體。引用著作時，注文的順序為：作者、書名、出版單位、出版時間、頁碼，中間用逗號分隔；引用文章時，注文的順序為：作者、文章標(biāo)題、刊物名、期數(shù)，中間用逗號分隔。

附錄：項目名稱為4號黑體，在正文后空兩行頂格排印，內(nèi)容編排參考正文。

參考文獻：項目名稱用4號黑體，在正文或附錄后空兩行頂格排印，另起行空兩格用5號宋體排印參考文獻內(nèi)容，具體編排方式同注釋。

4.表格

正文或附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分，編排的基本要求為：

表頭：表頭包括表號、標(biāo)題和計量單位，用小5號黑體，在表體上方與表格線等寬度編排。其中，表號居左，格式為“表l”，全文表格連續(xù)編號；標(biāo)題居中，格式為“××表”；計量單位居右，參考格式為“計量單位：元”。

表體：表體的上下端線一律使用粗實線(1.5磅)，其余表線用細實線(0.5磅)，表的左右兩段不應(yīng)封口(即沒有左右邊線)。表中數(shù)碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊，數(shù)碼位數(shù)應(yīng)對齊。

5.圖

圖的插入方式為上下環(huán)繞，左右居中。文章中的圖應(yīng)統(tǒng)一編號并加圖名，格式為“圖1××圖”，用小5號黑體在圖的下方居中編排。

6.公式

文中的公式應(yīng)居中編排，有編號的公式略靠左排，公式編號排在右側(cè)，編號形式為“(1)”公式下面有說明時，應(yīng)頂格書寫。較長的公式可轉(zhuǎn)行編排，在加、減、乘、除號或等號處換行，這些符號應(yīng)出現(xiàn)在行首。公式的編排應(yīng)使用公式編輯器。

7.數(shù)字

文中的數(shù)字，除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字、模糊數(shù)字必須使用漢字外，其他應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。同一文中，數(shù)字的表示方法應(yīng)前后一致。

8.標(biāo)點符號

文中的標(biāo)點符號應(yīng)正確使用，忌誤用、混用，中英文標(biāo)點符號應(yīng)區(qū)分開。

9.計量單位

除特殊需要，論文中的計量單位應(yīng)使用法定計量單位。

10.頁碼

全文排印連續(xù)頁碼，單面印時頁碼位于右下角；雙面印時，單頁頁碼位于右下角，雙頁頁碼位于左下角。

六、印刷與裝訂

1.打印與裝訂

論文一律用A4紙打印，單、雙面均可，推薦雙面印制。

文稿一律左側(cè)裝訂，應(yīng)按論文(設(shè)計)的摘要、關(guān)鍵詞、目錄、正文(宋體小四號)、參考文獻、論文指導(dǎo)過程登記表、畢業(yè)論文評議表、畢業(yè)論文答辯記錄表和畢業(yè)論文審批表的順序裝訂成冊。

2.份數(shù)

論文至少應(yīng)印制三份。

第三篇：電大工商管理專業(yè)(專科)畢業(yè)論文

電大工商管理專業(yè)（專科）畢業(yè)論文

實 施 細 則

畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)財經(jīng)類學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉，是綜合考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力，并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計工作的初步訓(xùn)練。

一、要求

1、學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴謹、語言通順。

2、畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)，其形式為學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報告或分析報告。

3、畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整，論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等可參照學(xué)校教務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正文字數(shù)為5000字以上。

二、選題

工商管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色，活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營決策管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)運作管理和財務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，特提供如下題目供參考： 提高我國廣告業(yè)設(shè)計水平的對策思考 2 論企業(yè)管理人員選拔與培訓(xùn)機制建設(shè) 3 國有企業(yè)資產(chǎn)重組模式探索 科研單位人力資源管理問題若干思考 5 論企業(yè)市場營銷策略的靈活應(yīng)用 6 體驗營銷方案策劃與實施策略研究 7 論施工項目的全面質(zhì)量管理 中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析 9 項目成本費用控制管理研究 10 論建筑企業(yè)的市場營銷策劃 因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略 12 “殼”資源重組有關(guān)問題的研究 13 論中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道 14 我國企業(yè)重組中存在的問題分析 論我國企業(yè)如何正確選擇和實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略 16 中國企業(yè)的民族品牌策略研究 論我國企業(yè)如何面對經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊 18 經(jīng)濟全球化對我國銀行業(yè)的影響研究 19 某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析 20 論企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 21 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵機制建設(shè) 現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評估體系研究 23 中小企業(yè)如何建立和實施成功的營銷戰(zhàn)略 全球經(jīng)濟一體化背景下的我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究 25 論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn) 26 中國電子商務(wù)風(fēng)險管理研究 27 論電子商務(wù)在旅游行業(yè)中的運用 28 論電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用 29 論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營 某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析 31 論企業(yè)的社會責(zé)任

論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略 33 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究 34 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究 35 體育服務(wù)器材市場渠道管理研究 36 房地產(chǎn)投資風(fēng)險管理研究 37 教育品牌經(jīng)營策略研究 38 國企人才流失問題分析 39 某地區(qū)家政服務(wù)業(yè)市場分析 40 論企業(yè)績效評估體系的科學(xué)設(shè)計 41 人力資源管理問題研究

論我國農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營銷管理 43 論建筑工程的安全與環(huán)保管理 44 論我國人事管理制度的創(chuàng)新 45 論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理 46 建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究

民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問題研究 48 論企業(yè)的人性化管理

需求個性化下的營銷策略研究

我國中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題研究 51 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識 52 論投資活動中的造價管理 53 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析

我國中小企業(yè)融資中存在的問題及原因探析 55 論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力 56 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè) 57 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用 58 論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用 59 論企業(yè)的危機管理

某企業(yè)績效考核體系設(shè)計研究

統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用案例分析 62 企業(yè)投資風(fēng)險控制管理研究 63 某企業(yè)戰(zhàn)略管理研究

論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 65 論商業(yè)零售企業(yè)的營銷戰(zhàn)略管理

中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究 67 中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析 68 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 69 管理本土化問題研究

論銀行如何加強對民企放貸款的管理 70 某企業(yè)總經(jīng)銷制方案設(shè)計 71 我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵機制的重構(gòu)研究 73 國有大中型企業(yè)薪酬機制研究

論新的資質(zhì)就位政策對建筑企業(yè)的影響 75 基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 76 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究 77 對我國稅費制度改革的思考

網(wǎng)絡(luò)營銷的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究 79 論我國旅游資源的開發(fā)管理 80 我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究 81 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌

論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 83 國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策

論我國外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 85 論如何創(chuàng)建中國特色的企業(yè)品牌 86 論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造 87 我國手機市場的競爭格局分析

論我國轎車制造企業(yè)如何增強國際競爭力 89 國內(nèi)企業(yè)人力資源競爭現(xiàn)狀分析 90 試論基于循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 91 企業(yè)重大事故預(yù)防機制研究 92 論房地產(chǎn)企業(yè)如何打造強勢品牌

建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究 94 論金融風(fēng)險管理

論我國企業(yè)的管理創(chuàng)新 96 論我國保險企業(yè)的誠信經(jīng)營 97 企業(yè)投資決策機制研究 98 我國房改存在的問題分析

論我國國有企業(yè)的進一步改革與完善 100 企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究 101 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 102 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究 103 企業(yè)并購的模式與策略研究 104 國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本 105 論煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考

關(guān)于中國保險市場規(guī)范化管理的系統(tǒng)思考 108 中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考 109 國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路 110 民營企業(yè)發(fā)展問題研究

電子商務(wù)發(fā)展對我國稅收的影響分析 112 論國有企業(yè)激勵機制建設(shè)

我國證券市場運行的供需矛盾分析 114 企業(yè)CIS的導(dǎo)入研究 115 財政管理信息化發(fā)展探索 116 論企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革

我國社會保險制度改革探索

現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對策思考 119 中國商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析 120 旅游市場問題及研究

三、畢業(yè)論文檔案

畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文、經(jīng)指導(dǎo)教師審定過的論文初稿等內(nèi)容，必須反映論文寫作的真實過程。

四、時間安排

畢業(yè)論文在修完全部專業(yè)主干課程，已修課程達到最低畢業(yè)學(xué)分的80%以上時進行。畢業(yè)論文的寫作周期不得少于6個月。

五、指導(dǎo)教師

1、畢業(yè)論文寫作必須配備指導(dǎo)教師。

2、指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱的財經(jīng)類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者。指導(dǎo)教師由地方電大遴選和確定，其資格審查由北京電大負責(zé)，并報北京電大備案。

3、指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文。

4、一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜，經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù)。

5、在本校教師力量不足的情況下，可向社會聘請指導(dǎo)教師，但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。

6、指導(dǎo)教師應(yīng)認真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負指導(dǎo)責(zé)任，并負責(zé)在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生定期與自己聯(lián)系，按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿，指導(dǎo)過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。

7、指導(dǎo)論文的時間原則上不低于8學(xué)時/人。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分折合工作量為指導(dǎo)教師計酬。

六、成績評定

1、考核標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等，按百分制評定。

優(yōu)：（85分——100分）

①符合黨和國家的有關(guān)方針、政策；觀點明確，能深入進行分析，并有獨到見解。

②理論聯(lián)系實際，對經(jīng)濟工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。

③中心突出，論據(jù)充足，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。

良：（75分——84分）

①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，能夠運用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際，觀點明確，分析比較深入。

②中心明確，論據(jù)較充足，層次清楚，語言通順，結(jié)構(gòu)合理。

及格：（60分——74分）

①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題，但內(nèi)容尚欠充實。

②中心論題較明確，材料較充足、具體但不夠典型。

③尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際，但論證不夠充分。

④文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順。

不及格：（0分——59分）

①不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。

②文章無中心，層次混淆不清，主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當(dāng)。

③抄襲他人文章、成果、書籍者。

凡具有以上條款之一者，應(yīng)判為不及格。

2、成績評定辦法

指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績；

經(jīng)過分校論文審查小組審核，根據(jù)畢業(yè)論文與審核情況給予評定成績；

成績再由北京電大核審后報中央電大，由中央電大進行抽查和認定。

3、學(xué)分

畢業(yè)論文經(jīng)審核后成績在及格以上（含及格）者給予5學(xué)分，并取得畢業(yè)資格。未完成畢業(yè)論文或成績不及格者不計學(xué)分。

注意：1.所有同學(xué)必須于下學(xué)期第五周上交畢業(yè)論文初稿，如有逾期未交者，視同放棄，需于下次重新申報，并交納補做費用。

2.論文寫作過程禁止抄襲，如有抄襲行為取消下次論文寫作資格。

第四篇：益陽電大2011年上學(xué)期工商管理專業(yè)專科畢業(yè)論文寫作要求

益陽電大2011年上學(xué)期工商管理專業(yè)專科畢業(yè)論文寫作要求

畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能,解決實際問題能力的一個重要實踐環(huán)節(jié),將使學(xué)員更明確工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和具體要求,同時,將所學(xué)知識運用到實踐中去,從而加深對所學(xué)知識的理解,提高解決實際問題的能力,電大工商管理專業(yè)專科的所有學(xué)員在畢業(yè)前都應(yīng)完成畢業(yè)論文的寫作,這是電大工商管理專業(yè)專科的重要教學(xué)環(huán)節(jié),它對檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)學(xué)生初步運用專業(yè)知識解決實際問題的能力及加強學(xué)而所用,有著重要意義和作用。為了更有效地落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱中對集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)指導(dǎo)工作的要求和省電大有關(guān)精神，特提出如下基本要求：

一、論文選題范圍

要求綜合運用所學(xué)專業(yè)知識來分析解決某一具體的工商經(jīng)營管理中的問題，也可以分析某一經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的問題，還可以是揭示當(dāng)?shù)啬骋活惼髽I(yè)在某一個方面存在的問題，除揭示問題外，還應(yīng)提出自己的見解，當(dāng)然也可以歸納總結(jié)當(dāng)?shù)啬骋黄髽I(yè)在扭虧為盈方面的成功舉措，在競爭激烈的市場中保持不敗之地的成功經(jīng)驗。要求選題緊扣當(dāng)?shù)貙嶋H，切忌泛泛而談，要聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐唧w的工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)實際情況，文章要有針對性和專業(yè)特點，有典型事例與材料，有歸納概括，有說服力，文體可以是調(diào)查報告、工作研究、經(jīng)濟活動分析報告等。

二、論文字數(shù)要求：

論文字數(shù)在3000-5000字，否則視為不及格。

三、論文寫作要求

1、學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)中心突出、觀點明確、材料翔實、論據(jù)充分、結(jié)構(gòu)合理嚴謹、語言通順。

2、畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)，并力求有一定新意。

3、論文的形式為學(xué)術(shù)論文或分析報告。

4、論文應(yīng)嚴格按照如下順序?qū)懽鳎簶?biāo)題、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。

5、論文觀點新穎，有作者本人的見解，而不是泛泛而談。

四、論文其他要求

1、初稿寫作后修改兩遍，定稿后要求將電子文稿上傳到湖南省電大的畢業(yè)論文平臺。

2、論文內(nèi)容的排列要求：標(biāo)題、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。

3、論文打印字體要求：標(biāo)題用三號黑體，一級標(biāo)題用四號黑體，正文用五號宋體。

4、凡在網(wǎng)上全文下載或在其他報刊、雜志、書籍中全文抄襲的一律視為不及格，要求重寫。

五、論文寫作過程的要求

1、學(xué)員應(yīng)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下按步驟獨立完成畢業(yè)作業(yè)各個階段的任務(wù)，以及最終完成畢業(yè)論文定稿。

2、在與指導(dǎo)教師進行第一次個別輔導(dǎo)之前，應(yīng)制定好完成所選題目的計劃，對所選題目進行廣泛的調(diào)查了解，并對畢業(yè)論文的選題和完成畢業(yè)論文的全過程提出初步構(gòu)想，以便與指導(dǎo)教師商討，廣開思路，并在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，最終選定題目。

3、在完成各個階段任務(wù)的同時，搜集、分析所需材料，為畢業(yè)論文的完成做好準(zhǔn)備。

4、編寫提綱，并撰寫初稿，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下對論文進行修改后定稿。

5、初稿于2011年5月15日之前將論文初稿發(fā)到這個郵箱

六、論文成績評定：

畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五等。

七、畢業(yè)論文參考選題如下（選題原則上限定在所學(xué)專業(yè)課程范圍內(nèi)）：

1、連鎖商店在我國的發(fā)展前景

2、管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)

3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系

4、零售業(yè)營銷策略探討

5、論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)

6、如何構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭能力

7、綠色營銷興起的背景與前景

8、零售業(yè)營銷策略探討

9、管理者的業(yè)績考核及考核標(biāo)準(zhǔn)

10、加強人力資源管理的戰(zhàn)略意義

11、服務(wù)市場現(xiàn)狀、開發(fā)、管理與發(fā)展

12、論企業(yè)教育的作用

13、住宅小區(qū)的管理方式探究

14、房地產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險管理

15、我國房地產(chǎn)市場的管理和展望

16、加強資金運作管理，提高經(jīng)營管理效益

17、完善工商行政管理監(jiān)督的途徑

18、工商行政管理目標(biāo)的實現(xiàn)條件與途徑

19、市場經(jīng)濟秩序的建立與維護

20、勞動力市場的規(guī)范與監(jiān)督管理

21、假冒偽劣行為的表現(xiàn)形式及危害

22、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)競爭機制

23、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)約束機制

24、論凝聚力與士氣

25、中小企業(yè)的市場營銷策略

26、工商行政管理現(xiàn)代化

27、提高管理效能的途徑

28、論公共關(guān)系與市場營銷的關(guān)系

29、抓住機遇，擴大我國的勞務(wù)出口

30、試論經(jīng)營管理的機制轉(zhuǎn)換

31、中國加入WTO非公有制經(jīng)濟發(fā)展的策略

31、我國利用外資的問題及對策

33、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面臨的問題及對策

34、關(guān)于我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的探討

35、下崗職工再就業(yè)問題及勞動力市場的培育

36、我國高新技術(shù)發(fā)展存在的問題及對策

37、論城市服務(wù)業(yè)勞務(wù)收費問題

38、城鄉(xiāng)居民儲蓄穩(wěn)定增長的原因分析

39、試論保險業(yè)創(chuàng)新

40、如何加強企業(yè)的質(zhì)量管理

41、以人為本，是提高企業(yè)競爭力的根本途徑

42、論加強班組管理的重要意義

43、如何構(gòu)建企業(yè)的人力資源系統(tǒng)

44、企業(yè)如何激勵人

45、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德

46、如何培育和建立學(xué)習(xí)型組織

47、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠

48、如何提升項目管理者的能力和技巧

49、入世后某地的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策

50、論管理創(chuàng)新

51、信息系統(tǒng)對提高企業(yè)決策的作用

52、中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策

53、人力資本的激勵機制

54、商品房市場營銷策劃問題

55、各種類型的市場營銷策劃方案

56、未來消費心理變化趨勢分析及企業(yè)營銷模式

57、如何有效地開展?fàn)I銷咨詢，為企業(yè)開拓市場服務(wù)

59、推行名牌戰(zhàn)略在我國經(jīng)濟發(fā)展中的必要性與緊迫性

60、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響（選題：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)成長方式的影響；對經(jīng)營方式的影響；對企業(yè)組織方式的影響；對企業(yè)內(nèi)部機制和管理的影響；對組織結(jié)構(gòu)的影響）

61、企業(yè)文化模式的探討（對優(yōu)秀企業(yè)或成功企業(yè)的文化模式進行總結(jié)、分析和提煉，以便推廣）

62、我國企業(yè)核心競爭力現(xiàn)狀、問題分析及如何提升企業(yè)核心競爭力；核心競爭力的比較方

63、企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的探討（企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的必要性；企業(yè)如何實施名牌戰(zhàn)略）

第五篇：電大專科畢業(yè)論文寫作要求

電大專科畢業(yè)論文寫作要求

畢業(yè)論文是實施教學(xué)計劃，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)必不可少的實踐性環(huán)節(jié)。占5學(xué)分。為了順利完成這一教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)電大導(dǎo)學(xué)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合本校實際，對會計學(xué)、工商管理等專業(yè)的畢業(yè)論文寫作提出以下要求。

一、畢業(yè)論文寫作目的

訓(xùn)練學(xué)員相關(guān)學(xué)科思維，提高認知水平，培養(yǎng)運用專業(yè)基礎(chǔ)知識分析并解決問題的能力，掌握畢業(yè)論文的寫作方法。

二、畢業(yè)論文的構(gòu)成要素

1、封面

使用省電大統(tǒng)一印制的封面。

2、摘要

摘要是文章內(nèi)容的高度概括，是對文章內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述，是一篇相對完整的短文。

摘要不宜寫得過長，一般在200-300字以內(nèi)。摘要與關(guān)鍵詞獨立一頁。

3、關(guān)鍵詞

關(guān)鍵詞是從論文的題目、摘要和正文中選取出來的，是對表述論文的中心內(nèi)容有實質(zhì)意義的詞匯。一篇論文應(yīng)有3-5個關(guān)鍵詞，每個關(guān)鍵詞不多于6個字，排在“摘要”的下方。

4、正文（1）題目

要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。

（2）引言：引言又稱前言、序言或?qū)а裕迷谖恼碌拈_頭。引言一般要概括地寫出作者選題的目的和意義, 并指出文章寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

（3）文章正文

正文是文章的主體，正文應(yīng)包括論點、論據(jù)、論證過程和結(jié)論。包括以下內(nèi)容： a.提出問題 b.分析問題

針對 “a”中提出的問題，分析其產(chǎn)生的原因 c.解決問題

根據(jù)“b”中分析的原因，提出對應(yīng)的解決問題的措施。

正文字數(shù)不少于5000---8000字。

5、參考文獻

參考文獻是將論文在研究和寫作中曾參考或引證的主要文獻資料。

三、畢業(yè)論文的寫作步驟

（一）選題

選題是整個寫作過程的開始，也是寫作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

1、選題要在本專業(yè)范圍內(nèi)。

2、選題要選工作實踐中亟待解決的實際問題。

3、選題宜小不宜大。

不要選連專家學(xué)者還未能解決的問題。

4、選題要力求有新意或在某方面有所突破。

5、選題應(yīng)盡量選取本地的題材。不要動不動就談中國如何如何，世界如何如何。

6、選題還應(yīng)避免過舊。2011年寫論文，要用近兩年的資料、數(shù)據(jù)。

（二）認真分析幾篇好的論文

分析其論點的提出、論據(jù)的選擇、論證的方法。分析其文章的結(jié)構(gòu)：前言、正文、結(jié)論，從中掌握論文的寫作要領(lǐng)。

注意：分析別人的論文而不是抄襲別人的論文！

（三）收集資料（論文論據(jù)）

資料要真實準(zhǔn)確，鮮明典型，服務(wù)論點。

1、教材中的概念、原理

2、專業(yè)報刊、雜志的論文、資料

3、實地調(diào)查

注意：資料不是論文，資料要加工、分類、提練，哪些可用，哪些不能用，可用的資料如何用、用在哪里，要有構(gòu)思。

（四）編寫寫作提綱

把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。

（五）撰寫論文初稿（起草）

根據(jù)寫作提綱撰寫論文初稿。

（六）修改、定稿

根據(jù)指導(dǎo)教師意見，多次修改文章，經(jīng)指導(dǎo)教師同意才能定稿。

四、論文打印排版要求

1、封面。使用省電大統(tǒng)一印制的封面。

2、摘要與關(guān)鍵詞（獨立一頁）

摘要：“摘要”要素本身為黑體5號字加粗。摘要的內(nèi)容為宋體5號字。行距取1.5倍。關(guān)鍵詞：在摘要下空兩格（不空行）寫關(guān)鍵詞，“關(guān)鍵詞”要素本身為黑體5號字加粗，內(nèi)容為宋體小5號字，每個詞之間用逗號隔開。

4、正文（另起一頁）

標(biāo)題：為黑體3號字加粗，上下各空一行居中。

正文：正文為宋體小4號字，行距取1.5倍。正文每段起首空兩格，回行頂格。正文中各小標(biāo)題見格式，字體加粗。

5、參考文獻

“參考文獻”要素本身為宋體5號字加粗，頂格。參考文獻內(nèi)容為宋體5號字。行距取1.5倍。每一參考文獻用序號“［1］.［2］.［ 3］.??”分列，每序號起頂格。

6、頁碼及邊距

從正文開始打頁碼，頁碼居中于頁面底端，為連續(xù)頁碼。邊距取A4紙默認值，即上下2.54厘米，左右3.17厘米。詳見參考格式。

五、打印與裝訂

畢業(yè)論文用A4紙打印。在左側(cè)裝訂，按照“封面————摘要（包括關(guān)鍵詞）——正文——參考文獻”的順序裝訂。

六、畢業(yè)論文成績評定

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)

畢業(yè)論文成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五等次。

1、優(yōu)秀（85分以上）：觀點明確、新穎，材料翔實、充分，結(jié)構(gòu)完整、謹嚴，論證深入、有力，語言流暢；格式規(guī)范。從總體上看，文章具有一定的獨創(chuàng)性和理論性，表明作者確已

很好掌握了本門學(xué)科基礎(chǔ)理論、專門知識和基本技能，并有從事科學(xué)研究或擔(dān)負專業(yè)技術(shù)工作的初步能力。作者在答辯中有較為出色的表現(xiàn)。

2、良好（75分-84分）：觀點明確，材料翔實、充分，結(jié)構(gòu)完整，論證有力，語言流暢，格式規(guī)范。從總體上看，文章具有一定的新意，表明作者確已較好地掌握了本門學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專門知識和基本技能。作者在答辯中有較好的表現(xiàn)。

3、中等(65分-74分): 觀點明確，材料翔實，結(jié)構(gòu)完整，論證有力，語言通順，格式規(guī)范。從總體上看，文章沒有明顯的漏洞或缺欠,表明作者已有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)和素養(yǎng),并且能用所學(xué)專業(yè)知識分析和解決問題。作者能夠比較順利地完成答辯。

4、及格（60分-64分）：觀點明確，材料較為翔實，結(jié)構(gòu)完整，論證有力，語言通順，格式規(guī)范。作者在答辯中能夠比較正確的回答問題。

5、不及格（60分以下）：有下述情形之一者便為不合格：觀點不明確或明顯錯謬；內(nèi)容空泛或材料虛假；結(jié)構(gòu)不完整，缺少層次感和邏輯性；語言不夠通順，病句或錯別字較多；格式不夠規(guī)范，不合乎文體特征；字數(shù)少于5000字；有剽竊、抄襲及其他弄虛作假行為者。

（二）成績評定辦法

七、幾點基本要求

（一）要在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。

抄襲、拼湊、雷同、請人代筆或不符合要求的論文，一律作不及格處理，下學(xué)期重寫。

（二）要尊重指導(dǎo)教師意見。

（三）要按時提交材料

論文提交時間：2011.4.24前

工商管理專業(yè)參考題目：

F-001、企業(yè)文化建設(shè)研究

F-002、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理 F-003、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用 F-004、西方管理思想流變研究 F-005、企業(yè)無形資產(chǎn)研究 F-006、企業(yè)文化縱橫談

F-007、精神勞動與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理 F-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F-009、科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F-010、中外管理思想比較研究 F-011、國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究 F-012、中國證券市場發(fā)展的研究 F-013、中國股市發(fā)展研究

F-014、當(dāng)前宏觀政策的變動與我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整 F-015、民營銀行發(fā)展的難點與對策 F-016、民營經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)選擇 F-017、民營經(jīng)濟的制度創(chuàng)新

F-018、民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新

F-019、資本運營研究 F-020、居民投資問題研究 F-021、知識產(chǎn)權(quán)保護問題研究 F-022、企業(yè)商標(biāo)保護戰(zhàn)略研究 F-023、著作權(quán)保護問題研究 F-024、消費者權(quán)益保護問題研究 F-025、反不正當(dāng)競爭難點與對策 F-026、廣告管理問題研究 F-027、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟 F-028、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護 F-029、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技 F-030、企業(yè)營銷戰(zhàn)略 F-031、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新 F-032、產(chǎn)品定價策劃 F-033、營銷渠道策劃 F-034、廣告策劃 F-035、企業(yè)戰(zhàn)略策劃 F-036、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究 F-037、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究 F-038、企業(yè)戰(zhàn)略策劃 F-039、企業(yè)市場研究 F-040、市場經(jīng)濟研究 F-041、農(nóng)民增收問題研究 F-042、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題研究 F-043、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展 F-044、我國

F-060、F-101、民營企業(yè)對外直接投資問題研究 F-102、企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研究 F-103、公司治理機制研究 F-104、人力資本理論與經(jīng)營者激勵 F-105、跨國公司競爭力研究 F-106、綠色會計問題研究 F-107、可持續(xù)發(fā)展問題研究 F-108、綠色國民經(jīng)濟核算體系 F-109、綠色壁壘問題研究 F-

110、環(huán)境稅收問題研究 F-111、稅收制度改革 F-112、品牌經(jīng)營

F-113、知識產(chǎn)權(quán)濫用問題研究 F-114、企業(yè)公民的培育 F-115、廣告策略 F-116、網(wǎng)絡(luò)誠信問題研究 F-117、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問題研究 F-118、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問題研究 F-119、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問題研究 F-120、企業(yè)信息化問題研究

F-121、電子商務(wù)對國民經(jīng)濟信息化的影響 F-122、企業(yè)信息化與電子商務(wù) F-123、企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新 F-124、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新 F-125、WTO對中國電子商務(wù)的影響

F-126、電子商務(wù)與物流管理平臺構(gòu)建與應(yīng)用 F-127、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究 F-128、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用 F-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與構(gòu)建 F-130、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實施 F-131、談電子交易之中的CA認證 F-132、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策 F-133、談企業(yè)流程再造與組織變革 F-134、論海峽西岸物流建設(shè) F-135、試論電子物流的發(fā)展 F-136、淺議物流信息化建設(shè) F-137、加快我省物流發(fā)展的思考 F-138、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè) F-139、入世后我國零售業(yè)發(fā)展的思考

F-140、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策分析 F-141、我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路

F-142、我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策略 F-143、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析 F-144、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究

F-145、論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展 F-146、特許經(jīng)營的風(fēng)險及防范

F-147、關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考 F-148、我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策 F-149、我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究 F-150、我國會展經(jīng)濟研究 F-151、我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究 F-152、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究 F-153、臺灣商圈研究

F-154、臺灣特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策 F-155、臺灣零售業(yè)的發(fā)展

F-156、臺灣百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究 F-157、企業(yè)價值鏈管理研究 F-158、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價值鏈管理 F-159、企業(yè)社會資本研究 F-160、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題 F-161、民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究 F-162、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新 F-163、閩臺經(jīng)貿(mào)合作研究 F-164、農(nóng)村土地制度改革研究 F-165、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究 F-166、福建中小企業(yè)發(fā)展研究 F-167、臺灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究 F-168、民營企業(yè)的發(fā)展問題

F-169、民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對策研究 F-170、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究

F-171、福建省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對策 F-172、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究

F-173、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措 F-174、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路 F-175、發(fā)展資本市場推動福建民營企業(yè)的國際化 F-176、談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng) F-177、經(jīng)濟全球化條件下的儒學(xué)管理 F-178、企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析 補：

1、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究

2、我國企業(yè)人力資本管理研究

3、我國公司治理結(jié)構(gòu)研究

4、我國企業(yè)人力資本流動問題研究

5、經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究

6、縣域經(jīng)濟問題研究

7、我國中小企業(yè)集群化問題研究

8、中小企業(yè)融資的國際比較

9、我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問題研究

10、西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗及其對我國的啟示

1、我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究

2、我國民營企業(yè)社會保障問題研究

3、我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究

4、我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理問題研究

5、我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究

6、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑

7、我國經(jīng)營者年薪制問題研究

8、勞動力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究

9、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析

10、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析