第一篇：張子瑞述職報告

述職報告

各位評委，各位同事：

大家下午好，很感謝各位能聽取我的述職報告。我是張子瑞。來自于四川成都，畢業于重慶西南大學，所學專業為工商管理，應聘的是營銷業務類崗位。

雨潤集團是大學我畢業后走向職業生涯的第一站，也是我結束學生身份轉變為職場人士的舞臺。在對著自己綜合定位后，結合自己的專業和職業規劃，我選擇了雨潤集團作為我的人生工作的起點和施展自己才能的平臺。在經歷短暫舒服的軍訓后，我隨后被分配到了四川福潤來開始自己的基層實習鍛煉。在進入車間實際操作之前，分公司安排了我們幾天的崗前培訓，主要包括思想教育、車間工藝流程理論學習、車間管理制度、車間衛生制度等的學習，在一切就緒后，我們正式進入車間開始實習。按照生產科給我們制定的實習計劃，我們有步驟、有目的地進入車間學習，我們的實習車間順序是不同的，相互交錯著。我的實習是按照屠宰車間—分割車間—包裝車間—副產車間的順序進行。由于我們是進行車間實習的學生，一線員工對我們很照顧，我所從事的實習崗位主要是一些安全性高，簡單的工作。為他們打下手。雖然車間實習比較辛苦，但和一線員工來和往屆實習大學生來比是比較幸福和輕松的。兩個月的車間實習，讓我學到了很多知識，收獲了不少。經過過生產系統的車間實習，我初步認識了公司的生產工藝流程，也認識了公司產品及包裝規格和公司的管理組織框架。通過車間實習我感受到了公司基層工作人員的艱辛，感受到一線員工對工作的敬業和極其負責，感受到一線員工對生產工藝的熟練，一線員工也有值得我們去學習的地方。

從班組長和車間主任的管理方法和模式上，我看到了公司基層管理人員的敬業與艱辛。從他們的工作中我學到了一些管理模式和方法。車間實習我綜合認識了公司的競爭優勢和生產現場存在的問題，明確知道那些是我們所有雨潤員工集體努力的方向。實習兩個月，我明確了自己的的職業生涯，給自己明確定位，明確自己工作努力的方向，也知道自己到底想要什么。自己的職業心態逐步得到調整，自己試著以職業人士的要求來約束自己，認識自己，使自己逐步變得求真務實，腳踏實地。一切從小事做起，不再好高騖遠，唯有如此才能取得屬于自己的成功。

由于食品行業的特殊性，食品安全關系到消費者的切身利益，因此食品質量安全成為雨潤集團工作的重點。雖然雨潤集團做了采取多種措施來保障食品安全，但我們公司在生產一線上面還存在著一些問題。由于我職業規劃是營銷和管理兩個方向，我也在一直從這兩個角度來透視我們公司食品生產一線存在的問題，并也試著去提出一些可行性建議。

產品質量問題：班長的教育和管理，增強生產班長對本班組的管理，努力發揮生產班長在包裝生產中的質量監控功能，嚴把產品質量關。衛生問題：實行責任制，加強對員工的培訓和考核，提高員工自覺打掃衛生的意識。落地肉問題：于落地肉、產品溫度不達標等問題，多數是由于員工想快速結束工作而提高工作速度而導致的。歸根到底還是一線員工沒有將公司集體榮譽感和產品質量放在首位。每月從包裝分割車間選擇優秀員工，邀請生產科長和品管科長進行企業相關知識培訓。只有員工真心意識感到到公司高層的重視才能從自身做起，按照生產工藝流程來生產。員工休假問題：每個月事先安排每個班組成員輪休，讓生產班長提前安排好輪休名單，由車間主任來監督實施。特殊情況另行處理，這樣既不增強員工工作強度，也不會降低員工工作的積極性。員工流失率問題：加強與一線員工的交流溝通，了解一線的工作狀況，為員工排憂解難，增強員工的企業歸屬感，努力降低員工的工作強度和離職率。

有以下幾個方面的有利條件：一是具備了基本業務素質。通過在車間的基礎實習培養了我良好的大局意識和政治觀念，基本了解和掌握了生產工藝流程和產品質量規格和標準，以及對車間管理的基本了解，具備了勝任競聘崗位所需的基本業務素質。二是掌握了基本工作能力：在車間實習期間對屠宰車間、分割包裝車間、副產車間的各個工藝流程和加工標準比較了解，親自也學會和掌握了一些重要的生產加工技藝，也深深地了解了各個工藝標準。三是愛崗敬業，思想上保持先進性。作為一名才出來工作的年輕人，我對工作始終抱著認真負責的態度；對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。二是敢于吃苦，有較強的工作能力。在日常生活和工作中,不斷地加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人,扎扎實實干事”為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己組織協調能力、判斷分析能力、處理問題能力都有很大提高。因此,我深信自已能夠在四川福潤

這個集體中“挑大梁”,擔重任。三是精力充沛，有較好的年齡優勢。我正值青春年少，身體健康,精力旺盛。

我所應聘的是營銷業務類崗位，如果這次能被選拔出來，我將利用自己的專業知識來充實我的業務崗位，然后腳踏實地從一線做起，朝著自己的職業規劃去奮斗。如果這次我沒有被選拔出來，我依然會保持平常心態繼續在車間實習，彌補自己的不足，學會公司生產工藝流程，爭取早日到屬于我的崗位去工作。述職職員：張子瑞2012年9月26日

第二篇：郭瑞述職報告

工作總結

郭瑞 2014年4月2日

工作總結

時光如梭，進入公司至今，已將近兩個月的時間，作為一名公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環境，快速轉換角色?，F將這段時間的工作和學習情況匯報如下：

一、新的崗位，新的挑戰

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，我將在以后的工作中不斷地鍛煉自己、提高自己、塑造自己。讓自己適應工作中的知識技能，增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

二、規范自己的言行，做合格的員工股

在項目部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理化意見也要及時的反饋給領導，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責。

三、實習期間的主要工作：

實習期間，最初在迎賓街項目部工作，主要在副總劉新及項目副經理鞏文瑞的領導下工作，詳細了解凱德世家廣場三期項目（金寶街項目）的建設情況及規劃設計方案，并配合馬俊飛工程師參與了國金中心室外綠化道路標高及平面位置尺寸的實測。2月21日本人來到

了金寶街項目部，在項目副經理鞏文瑞的領導下，對金寶街項目場地及毗鄰建筑物、構筑物的平面位置和場地標高進行現場實測，落實項目施工現場及毗鄰區域內的地下管線狀況（如排水走向），地上管線（如毗鄰高壓線、網線的狀況），并繪制了現場實測平面圖。初步確定了施工現場圍擋、大門的位置，確定施工臨時用水水源、電源的位置及電纜線的總長度。配合地勘單位完成了項目場地東側13個孔位的勘探工作。

四、加強學習、提高現場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵，從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在“三控兩管”上，做到有計劃、有跟蹤、有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其

合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

五、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師

作為項目部的一名土建工程師，我的理解是：沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

六、工作心得

通過兩個月的實習，本人不僅進一步了解了公司，而且逐漸融入項目部團隊中，成為項目部的一員。我對公司的前景充滿信心，愿為公司將來的發展奉獻自己，立足現實信心滿懷，展望未來任重道遠，但在今后的工作中，我將不斷的加強學習，逐步提高自己，爭取為公司發展做出更大貢獻。

感謝公司給我這次寶貴實習的機會，我希望今后能夠成為公司的一名優秀員工，我申請轉正，請公司考察。

述職人：郭 瑞

2014年4月2日

第三篇：述職報告.張

述職報告

一年來，本人能夠鄉黨委、政府的要求和自己的職責范圍，盡心盡責，扎實工作，及時化解各類不穩定因素，較好地完成了鄉黨委、政府和縣信訪局下達的各項任務指標，全年未發生重大集體訪、越級訪和進京赴省非正常上訪，有力促進了我鄉再次實現“三無”鄉鎮的目標。根據今年以來的工作述職如下：

一、創新舉措，對癥施治突出四抓保穩定

1、抓導向。規范信訪秩序，叫響兩句話：即無理越級訪不行，有理越級訪也不行；無理取鬧不行，有理取鬧也不行。實行雙向規范，對無理上訪，收集證據，采取措施、依法嚴肅處理，堅決打擊。

2、抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作，從源頭上減少群眾越級上訪案件的發生。對排查出的信訪隱患逐一實行“四明確”，即明確包案領導，明確責任單位，明確責任人，明確穩控措施。做到心中有數，增強工作的針對性。

3、抓調處。做好新形式下的信訪工作。堅持與時俱進、開拓創新，增強調處工作的針對性和實效性，我們著力在改進工作方法上求實效，由傾力抓“三訪”向抓初訪，提高一次性辦結率轉變，狠抓信訪案件的回訪工作，做到“事事有回音，件件有著落”。力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少重復訪，控制越級訪，減少了信訪量。同時狠抓督查促調處，進一步強化

了信訪案件的督查力度，一是對各級領導批示的信、訪案件，在抓緊辦理的基礎上，抓住案件反饋、結果上報兩個重點環節，確保案件查辦時效和質量。二是對影響較大的突出案件，強化責任追究的同時，確定專人重點督辦。三是對涉及社會穩定的非訪和時效性強的信訪案件，堅持急事急辦，特事特辦；一抓到底，直至問題解決。

4、抓積案。我們將在抓好解決新矛盾問題的同時，特別注重抓好信訪老戶的化解、辦理工作，針對個別歷史遺留案件和重訪問題，開展“重點案件的整治”活動，解決重點信訪案件。按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，有效遏制信訪老戶重復、越級訪現象的發生。

二、存在問題及下步工作打算

通過一年來的鍛煉，使我自身的綜合素質有了一定的提高，但與實際工作要求相比還有很大距離。一是理論學習深度不夠，有待于進一步加強；二是忙于事務的時間多，疲于應付，缺乏科學的思考和安排。

在今后工作中，我要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成工作，不斷與時俱進，不辜負組織和領導們的厚望。

第四篇：張瑞工作總結

2017—2018上期工作總結

張瑞

時間飛逝，轉眼間一學期又過去了，本人這學期擔任五年級（１）班的數學、一二班的道德與法治、四年級兩個班的科學、五年級的科學課?；仡櫛緦W期的教育教學生活，本人能夠圓滿完成學校交給的各項工作和任務，現就將一年以來工作情況總結如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習。為了提高自己的思想覺悟，每周我認真學習教師職業道德。我還深知，要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時，非常重視對學生的全面培養。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作，任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名普通的小學數學教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研，如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現出獨特的上課風格。本人雖不擔任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此我從以下幾個方面努力提高教學質量。

1.課前我認真仔細的進行備課，制作課件。根據本班學生特點，對教案進行認真的修改。以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

2.課后布置的作業，力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

3.教學中培養學生良好的學習習慣，不斷地結合學習目標，更有的放失的進行教學。如鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。

4.在教學中滲透德育教育，使學生學好知識的同時，更好的學會做人、做事，為社會和國家做出更大的貢獻。

三、在課余時努力自學，勇攀高峰

如何挖掘學生潛能，提高學生素質，強化教師的基本功訓練。我除在學校積極學習理論知識外，同時積極參加教師培訓。只有在平時不斷的學習中，慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中。這就需要有一個好的學習心態，和比較科學的學習方法。我想我會繼續延著這條路走下去的，做一個真正的優秀的小學數學教師。

當然，在教學中肯定存在很多不足之處。在今后的教學中，本人一定將更加努力，查漏補缺。積極學習新的理論和探討教學教研。爭取有更大的進步，為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮斗。

第五篇：述職報告張主任

述職報告

各位領導、各位同仁大家好：

首先，借此機會，向一年來關心、支持、幫助我工作的各位礦領導和同事們表示衷心的感謝。

本人張秋旺，于2011年3月應聘進入山西煤炭運銷集團大通煤業有限公司，經礦委領導考核后，于4月份參加了晉城市煤炭工業局B類管理人員培訓考試，結業后，依據本人多年在煤礦擔任管理崗位工作的基礎條件，分派擔任調度室副主任職務。本人懷著高度的責任感、使命感，以飽滿的工作熱情，積極投身到調度室的工作中來。下面就將本人一年來的學習工作情況做一簡要匯報，懇請各位領導、同仁審議，并提出寶貴意見。

擔任調度室副主任以后，按照礦委的工作規劃，認真學習煤礦企業調度業務知識，積極配合調度室主任，與礦委和各科室同仁協助，整規建制、資料存檔，收發傳達、及時準確，圓滿完成了礦委下達的建立規范調度室的首期工作任務，為我礦三個施工項目的開工驗收工作起到了積極的促進作用。

開工建設之后，和礦委班子成員各科室負責人虛心請教、團結協作，深入煤礦井下，全面掌握了解礦井各系統和地質構造情況，在生產礦長的帶領下，制定維修建設改造調度計劃，為后期礦井系統維修建設和調度指揮工作收集第一手信息資料，與生產礦長促膝交流、提前掌握維修建設改造作業安排計劃，和安全礦長商討現場安全管理方法、薦言獻策。對照工程施工組織設計和作業規程要求，對井下的各施工作業場所不間斷地進行全方位工程質量監督、安全檢查，確保了各項安全隱患及時得到整改落實，增強了施工建設作業的安全保障，在大家的共同努力下，有效的防范了安全事故的發生,圓滿的完成了礦井維修建設任務。

說到不如做到，付出總有回報，不斷的努力取得了領導的信任。

進入開工建設階段以后，經礦安委研究決定報請公司和市煤炭工業局審核批準，提升本人為副總工程師，具體負責入井帶班任務，配合安全、生產副礦長和調度室主任主抓安全隱患排查和改造建設生產調度工作。

開工建設以后，我礦三個項目工程相繼開工作業，施工安全管理調度工作壓力十分嚴峻，同時嚴格按照礦領導帶班作業計劃安排，全力執行礦領導帶班作業制度、堅持深入現場全面履行帶班職責。這期間主要做了如下一些工作：

1、針對項目部外來職工，由于方言稱為不同，導致溝通困難，現場進行現身說法，親手示范，言傳身教，運用傳、幫、帶的管理方法和外籍職工打成一片，消除了管與被管的隔閡心理，變要我安全轉為我要安全。

2、配合總工程師對照施工組織設計和作業規程要求，落實了三大規程在現場操作運用中的對照工作，保證了施工安全和工程質量達標合格。

3、親臨現場，狠抓現場管理，對照落實各崗位責任制的執行情況，嚴格執行反“三違”制度，以敬職業如愛事業的心態，管理教育員工，愛崗敬業，遵章守紀，確保了施工作業安全。

4、加強隱患排查整改力度，帶頭對礦井安全隱患進行現場嚴格排查，重點落實“一通三防”、“地測防治水”和現場管理。堅持哪里有作業，就一定要檢查落實到哪里，不給入井帶班工作留下任何遺憾和后悔。

5、交接班期間，在調度室進行情況信息收集交流和傳達，安排井下作業任務布置工作，經常性的與生產礦長、安全礦長溝通匯報，了解傳達當日和當班的各項安全作業指令。陪同上級行業主管部門和公司領導入井檢查工作，認真聽取學習專家及上級領導的指導意見，完善改進工作中的缺點和不足。

6、堅持參加早調會和周二、周五安全例會，認真學習，及時了解掌握國家、政府、行業、公司對煤礦安全管理的法律法規和條例制度的新動向，堅持以身作則，帶頭執行上級和礦委的各項指示，堅持做到隱患排查，縱向到底，橫向到邊，不留死角，及時匯總。分化落實整改措施責任，及時完成整改報告。為保障我礦2011礦井改造建設施工零事故目標的實現，做出了個人的貢獻。

進入二零一二年以來，通過對照省政府“十五嚴格、十五嚴禁”特別規定、結合集團公司安全質量標準化礦井建設的安全準入驗收和省廳正在開展的煤礦安全集中整治專項行動，使我個人受益匪淺。我雖然做了一些具體工作，但離公司“辦大礦、辦安全高效礦、辦本質安全型現代化礦井”，“實現六大階段性目標”任務要求還有很大的差距。

今后我要加強學習煤礦科學新知識，鉆研業務新技術，嚴格要求自己，在集團公司總經理和晉城高平公司2012工作報告的講話精神指引下，全面提高個人綜合素質以及管理工作水平，沿著集團公司制定的奮斗目標，在大通煤業礦委的領導下，絕不辜負領導對我的信任，樹立責任意識，堅定對集團公司負責，對安全工作負責，對礦井建設負責。養成按規矩辦事，按號令辦事的好作風，任勞任怨，嚴格要求自己，完善改造自己的缺點不足，解放思想，立足本職，格盡職守，兢兢業業，發揚成就，再創佳績，為大通煤業早日完成建設改造目標而努力奮斗·

述職完畢。

謝謝大家！

述職人：張秋旺

2012年4月16日