第一篇：電氣三檔技術主管申請書

電氣三檔技術主管申請書

尊敬的各位領導：各位同事：

你們好!

首先，感謝各位領導、同事給我提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是電氣三檔技術主管。下面我將闡述我的競聘條件及以后的工作暢想。

一、競聘條件

我叫王樹金，男，現年30歲，本科學歷，畢業于遼寧科技大學自動化專業，現任職邯寶鋼鐵轉爐電氣點檢員。2006年8 月參加工作至今，曾經在老區煉鋼工作，主要負責電氣維護等各項工作，對高壓、連鑄、轉爐、外圍的電氣有一定的基礎了解。工作7年多來，在廠領導的帶領下，在同事們的支持幫助下，我認真的做好各項維護、改造工作，圓滿完成公司總部及廠領導下達的各項任務，工作中取得了較大的成績，尤

其是在二次除塵改造、鋼包車控電改造、方坯紅坯下滑、轉爐合金上料電氣改造等工作中，我們班組不斷創新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項工作任務，受到廠領導的好評。2010年調入新區，正直3號轉爐安裝調試，我利用幾年的工作經驗，和班組的各位師傅全程參加了3號轉爐的安裝建設，并在一些部位做了提出了合理的建議和改進。2011年，對爐后測溫取樣槍頻繁燒電纜，提出線路改造，至今，測溫取樣槍的電纜沒有發生事故。氧槍連軸器經常松動，導致氧槍經常報故障，經常標槍。經過和班中的各位同事仔細商討研究，從新固定，從新走線，用雙絲緊固，三角支架固定，確保了聯軸器不松動。三號裙罩數值經常波動，如果在出鋼過程中出現，可能會造成爐體不能搖動，引起下渣。和班中師傅一起排查，是電源波動引起，將傳感器電源單獨取，從而克服電源波動，使裙罩數值一直穩定。

眾所周知，電氣維護是個高難課題，隨著設備的日益多樣化，維護工作所面臨的問題也越來越復雜。維護永遠面臨著挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常點檢工作中，不僅要求我們的點檢人員隨時跟蹤，了解維護重點工作內容，還要在各種惡劣條件中，求的穩定、安全的設備運行，在設

備運行中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應加強電氣的自主改造，不僅可以提高我班組的技術水平，而且對后期維護，再改造等方面帶來便利之處，并且能夠為企業節約大量資金，降低企業運

營成本。以上是我的競聘條件愿領導考慮我的申請！

此致敬禮王樹金2013年4月16日

第二篇：晉升電氣主管申請書

晉升電氣主管申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先，非常感謝公司給我一次展示自我的機會。我晉升的崗位是電氣主管。申請此次晉升的目的有兩個，一是通過晉升來挑戰自我，主動給自己更大的壓力，超越自我，追求進步；二是為公司的發展獻出更多的力量，做更大貢獻，并借此機會與大家交流思想。我誠心接受領導和同事對我的指正。

我叫XX，今年27歲，畢業于XXXXX學院電氣工程及其自動化專業。自2014年7月加入XXXX以來，在各級領導的關心、支持下，在同事們的熱心幫助下，踏實好學、勤懇工作，積累許多工作經驗，自身的綜合能力得到了提高，2014年10月轉正擔任XX項目電氣技術員，2015年7月擔任XXXX項目技術員，2015年10月兼XX項目資料員，在此期間主要完成以下工作：

1、參與項目支架安裝指導及質量檢查工作、場區高低壓電氣設備安裝質量檢查工作；參與實施三級質量驗收，配合監理方做好四級質量驗收及消缺驗收工作；

2、參與XX并網，項目施工資料、竣工資料整理及陪同質檢專家進行現場質量驗收；

3、負責XX項目10個區域（共計10兆瓦）匯流箱、逆變器投運并網及交接前場區設備（匯流箱、逆變器、箱變）的維護消缺工作；

4、負責XXXX項目項目部工程資料的控制，負責外來文件、本工程項目作業指導書和工程聯系單等文件資料的接收，分發，回收，歸檔并做好文件和資料的標識工作；建立項目部文件清單和記錄表式清單；負責內外部信息溝通及日

常事務工作（日報、周報、月報編制、上報產值報表等）；熟練使用公司自動化辦公系統；負責項目部工程資料的編制、收集，整理和歸檔工作；

5、很好地完成上級領導交付的任務，貫徹落實公司、各級領導部門的文件精神；

6、參與了山東XX項目省質檢站首次質檢、市國家電網營銷部、市國家電網調度部、省國家電網調度部、省質檢站并網前質檢驗收；在XX項目經理的支持和指導下，同事的共同努力下，落實完成了各項整改內容，負責完成了各項整改報告回復函；

7、在XX項目經理的支持和指導下，同事的共同努力下，負責完成了XX項目并網投運前場區電氣高低壓設備的檢查驗收與維護，確保XX項目場區設備并網投運的進度、質量和安全（XX項目于17年7月5日倒送電，場區22個發電單元、22臺箱變、44臺逆變器于當天下午全部完成并網投運發電）；

8、在XX項目經理的支持和指導下，負責與甘肅安裝集團資料員積極溝通交流，完成了XX項目調試資料的消缺整改；負責與XXX公司技術員于17年8月解決了場區箱變、逆變、匯流箱所有通訊故障的問題；

9、在XX項目經理的支持和指導下，負責完成了XX項目物資移交XX運維和調撥洪澤倉庫物資登記造冊及移交手續；負責完成了XX項目竣工資料、施工圖紙、設備資料的整理登記造冊并完成資料移交XX運維部、XX公司、XX檔案室簽收手續；

3年多以來在各級領導的關心、支持下，在同事們的熱心幫助下，踏實好學、勤懇工作，積累許多工作經驗，自身的綜合能力得到了提高。此次電氣主管的晉升自認為有以下優勢：

第一、工作中，我具有一顆強烈的事業心和工作責任心。

我相信自己能在電氣主管崗位上把本職工作做好。

第二、專業對口，基礎扎實，理論結合實踐。我大學的專業是電氣工程及其自動化專業，專業對口之余，更讓我在實踐中加深了對從事電氣專業工作的理解，在三年多工作中，使我受到了進一步的鍛煉，積累了一定的工作經驗，并相繼取得了設備安裝施工員證、專職安全員C證、助理工程師、高壓進網許可證；榮獲XX14年、15年、16年項目部優秀員工；

第三、態度決定一切；我工作態度端正，踏實肯學，團結同事。于2017年5月參加二級建造師考試已通過2017年《建設工程施工管理》及《建設工程法規及相關知識》兩門課程，現已備戰2018年二級建造師《機電工程管理與實務》，力爭2018年通過二級建造師考試取得證書；

最后,我相信在領導的支持與指導下，同事的協助配合下，通過不斷地努力學習，一定會彌補自身不足，做好本職工作，提升技能，更好的為公司服務。我將會用心、用情干好這份工作，我將會在以后的工作中一如既往的盡心盡力、盡職盡責，不斷加強學習新的知識，找出存在的差距，加快自己成長的步伐。

申請人： XX

二〇一七年九月十四日

第三篇：電氣主管

一、崗位標識：

崗位名稱： 動力部電氣主管

直接上級： 動力部經理

編 制 人：

編制日期：2011-6-7

二、工作職責

1.概述

組織落實電氣設備管理、電氣技術等日常工作，確保公司電氣設備正常運行。

2.工作職責和范圍

（1）在動力部經理領導下，負責公司電氣設備運行的管理。保證電力的持續、平穩、可靠供應、（2）參與電氣設備、動力設備管理各項規章制度及安全操作規程的制定、修改工作并

負責宣傳、貫徹、執行、落實。

（3）負責所管轄區電氣設備備品備件標準的制定，負責所管轄區電氣設備設備備品備

件計劃的審核；

（4）負責公司電氣設備、動力設備維修的技術指導工作，并對其的使用及運轉狀態進

行監督檢查。

（5）負責對公司電氣設備、動力設備大修及保養工作進行監督指導。

三、額外職責要求

（1）參與公司電氣相關工程項目建設；

（2）積極配合其他相關技術人員工作，提供相關支持與服務。

（3）完成領導交辦的其他工作和任務。

四、監督及崗位關系

（一）所施監督與所受監督

1.接受動力部經理的直接監督與領導；

2.對公司電氣設備、動力設備管理人員及維修人員的工作實施直接監督與指導。

（二）本崗位與其他崗位的關系

1.外部聯系：

在公司電氣設備采購和安裝調試過程中、電氣設備、動力設備維修過程中、與外部相關廠家發生聯系；與本地供電公司及相關主管單位發生聯系。

2.內部聯系：

在公司電氣設備維修及改造過程中與生產部門及相關單位發生聯系。

五：工作內容：

1、嚴格按照有關規程的要求，負責變電站設備的運行、檢查、維護管理工作。

2、負責有關電氣設備的改造計劃、施工的技術指導工作；

3、組織對設備的日常巡視檢查工作，定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、漏電保

護裝置等，確保設備的正常運行。

4、對供電區域內的電力設施進行周期性維護和有針對性維護，按照設備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責組織實施。

5、負責供電設備的缺陷管理及消缺工作，發現設備缺陷應進行現場鑒定，做好詳細記錄，并進行分類處理。參與電氣新技術的學習與推廣工作；

6、建立健全貫徹落實相關電氣設備、動力設備安全操作規程，對電氣安全進行監督檢查，合理使用電氣設備，保證正常運行；

7、建立健全供電區域內的供電設施資產臺帳，加強備品備件管理，按規定建立備品備件管

理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。

8、參與電氣技術資料的收集和整理工作；

9、參與或會同有關人員對電氣、動力設備事故及人身安全事故的處理工作，制定防止事故

發生的措施；

10、了解和掌握公司內電氣、動力設備的技術狀況和運行狀態；參與電氣設備更新改造、大

修理計劃并協調實施。

11、完成上級交辦的其它工作。

六、職務權限

1.對公司設備管理電氣設備相關制度及檢修計劃有參與制定權、實施權和參與修改權；

2.對公司電氣設備管理人員及維修人員具有業務領導權。

第四篇：技術主管

HR工具箱-職位模版

技術主管

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責

1、負責組織新技術、新產品的研發、引進、應用等工作；

2、負責公司的技術把關、管理及研發工作；

3、負責組織協調工程設計中出現的各方關系；

4、協調技術部對外的一切事宜；

5、協助技術總監制定完善公司產品、施工技術規范。

任職資格

1、本科及以上學歷，計算機、通信、機械及相關專業；

2、三年以上技術團隊協同開發經驗，能良好把握項目進度控制，保障按時完成開發計劃并保證工作質量；

3、具有高度責任心，具有優秀的應急響應能力和解決問題的能力；

4、掌握計算機基本知識，熟練使用相關辦公軟件和畫圖工具（AUTOCAD等）；

5、為人誠信，有責任心，工作主動積極；

6、能承當工作壓力，良好的團隊精神及人際關系；

7、具有優秀的自主學習能力，自我管理能力，愿意面對高壓力高強度工作。

第五篇：2012年電氣主管年終總結

2012年個人工作總結

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，回首2012，確實是不平凡的一年，2012是我人生經歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。

2012年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破

現將我一年來的工作情況匯報如下：

一、2012年電氣安全生產任務完成情況：

1、未發生一起輕傷及以上人身事故；未發生一起有人員責任的設備事故；未發生一起誤操作事故；未發生一起電氣火災事故；博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%；因外界原因，導致ＮＮＮ35kV變電站全站或部分設備停電5次。

2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%；

二、自我及工作管理：

1、加強自我管理： 深入現場、扎實工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒，時刻檢查自己的思想，規范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。

努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，了解設備運行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問；下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。

2、合理調配現有人員，以達最佳配置。

電氣專業共有：49人，2012年有1人辭職，2人請產假。

用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮。

3、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。

三、2012年主要工作回顧：

1、加強安全運行、檢修工作管理

1）習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習，提高安全意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、設備安全、事故處理等知識講座；加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。

2）、運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，干標準活，物品擺放定置化，設備管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。

對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原則；設備維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度，及時發現設備隱患和缺陷，并及時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參加，對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。并結合設備實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。3）、加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進行了分析和改進，對存在的記錄不規范、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。

4）積極主動配合完成了2012年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。

5）搞好外部環境,處好與上級主管部門的關系,是確保我們公司電力系統穩定運行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支持下，與供電部門的友好關系進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關系也進一步加深。

2、大型設備維護、新增及技改工作

1）、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工設備投運后（該工程已開工，計劃2013年停電期間投入運行），MMM110kV變電站110kV系統運行的可靠性將增加一倍。

2）、對ＮＮＮ已存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。

3）、對ＮＮＮ35kV變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。4）、對ＮＮＮ18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。5）、ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷，2012年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓柜電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了運行中存在的安全隱患。

6）、因設計缺陷，ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓柜均無接地開關位置觀察孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。

7）、對ＮＮＮ后臺監控系統進行全面升級、維護。

8）、組織對ＮＮＮ新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、調試、投運工作。

三、工作中存在的問題與不足

1、我雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關心和幫助不夠多，對設備運行情況了解需加強深化。

2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變能力受限于自身技術水平，需要在今后工作中努力提高。

3、安全、運行、檢修規程隨著設備的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。

4、設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務于生產，甚至有脫節現象，今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設備，我們還需要大力加強管理，并采取有效措施。

5、專業內部培訓工作搞得多，收到實效的少；培訓形式，冰冷死板的多，靈活多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創新形式，改進方法，增強實效性。

6、電氣、儀表設備檢修體制落后，還停留在故障檢修狀態下，隨著生產力的發展和科學技術的進步而不斷演變，設備檢修體制已經演變為狀態檢修，我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知，我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術。

7、備品備件管理不到位，時常出現無備件現象，有時影響檢修進度。需健全設備臺帳、做好材料計劃和備品備件管理。

2013年主要工作計劃：

1、全面加強自我管理，提升自身綜合素質，做好自我批評和自我反省。

2、全面做好電儀室安全生產管理工作。

3、加強電氣、儀表設備管理工作，圍繞公司的生產目標，提高電氣、儀表設備的完好率，全力完成公司下達的任務。

4、加強電儀室人員管理工作，為打造優秀團隊而奮斗。

5、全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術管理；搞好各項培訓，抓好重大技術決策，搞好新技術、新產品的推廣應用。

6、建立健全基礎資料及各種記錄、臺帳。

7、修訂完善的運行、維護檢修規程，編制檢修方案，做到安全運行，文明檢修。

8、加強電氣、儀表設備的備品備件管理工作。

9、繼續做好電氣、儀表設備技術合理化改造和更新工作。

10、制定日常檢修計劃，提前做好停電大修各項工作。

11、加強用電管理，做好安全用電工作，做到節約用電。

12、加強與其他部室之間的溝通、協作。

報告人XXXX

2012年12月10日