第一篇：責(zé)任信用險銷售人員考試題庫

責(zé)任信用保險銷售試題

一、填空

1、責(zé)任保險是一種以被保險人對第三者()應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的的保險。

2、責(zé)任保險的保險標(biāo)的是被保險人在法律上應(yīng)負(fù)的()

3、期內(nèi)發(fā)生式是指保險人負(fù)責(zé)賠償()

4、期內(nèi)索賠式是指保險人負(fù)責(zé)賠償()

5、目前，我國雇主責(zé)任保險的賠償限額是根據(jù)()以雇員若干個月的工資額來制定的。

6、我國的信用保險產(chǎn)生于()世紀(jì)（）年代。

7、雇主責(zé)任是指雇主對其雇員在受雇期間因發(fā)生意外或職業(yè)病而造成的()依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

8、責(zé)任保險的免賠額一般是()。

9、國內(nèi)產(chǎn)品責(zé)任保險的承保地區(qū)范圍是（）

10、職業(yè)責(zé)任保險保單通常對()進(jìn)行賠償。

二、單選：

1、職業(yè)責(zé)任保險承擔(dān)的賠償責(zé)任包括（）

A、賠償金和相關(guān)費用 B、交通費和訴訟費用 C、賠償金和訴訟費用 D、醫(yī)藥費和訴訟費用

2、以保險人對第三者依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任為保險標(biāo)的的保險是（）

A、責(zé)任保險B、信用保險C、人身保險D、火災(zāi)保險

3、在責(zé)任保險實務(wù)中，確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期限的方法是（）

A、承保方法B、承保條件C、承保前提D、承?；A(chǔ)

4、因產(chǎn)品缺陷造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負(fù)擔(dān)。

A、保險人 B、被保險人 C、經(jīng)紀(jì)人 D、代理人

5、構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇員與雇主之間存在著直接的（）

A、經(jīng)濟(jì)關(guān)系 B、雇傭合同關(guān)系 C、保險合同關(guān)系 D、權(quán)利義務(wù)關(guān)系

6、勞動保險不屬于責(zé)任保險，屬于（）

A、社會保險 B、人身保險 C信用保險 D企業(yè)保險

7、產(chǎn)品責(zé)任保險有關(guān)各方中，（）應(yīng)該承擔(dān)最大的責(zé)任風(fēng)險

A、進(jìn)出口商 B、制造商C、批發(fā)商D、修理商

8、職業(yè)責(zé)任，實際上是一種（）行為

A、違法 B、侵權(quán) C、故意 D、失職

9、在計算職業(yè)責(zé)任保險費率時，既要以（）期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再將兩者加權(quán)之后得到保險費率

A、5年B、3年C、兩年D、1年

10、國外對雇主責(zé)任險多提供（）賠償

A、部分 B限額C、無限額D全額

三、多選

1、責(zé)任保險承保的民事責(zé)任主要包括（）

A、違約責(zé)任 B、侵權(quán)的民事責(zé)任 C、侵權(quán)責(zé)任 D、違反合同的民事責(zé)任 E、合同責(zé)任

2、一般而言，雇主所承擔(dān)的對雇員的責(zé)任，包括（）所致的雇員人身傷害賠償責(zé)任。

A、欺詐行為 B、無過失行為 C、雇主自身的過失行為 D、擅自解除合同 E、雇主自身的故意行為

3、目前公司開辦的公眾責(zé)任險主要包括：（）

A、道路客運承運人責(zé)任保險 B、道路危險貨物承運人責(zé)任保險 C、校園方責(zé)任保險

D、職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險 E、體育場館責(zé)任保險

4、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險的保險責(zé)任為()。

A.制造者因產(chǎn)品不能達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)造成使用者的人身傷害或財產(chǎn)損失而承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

B．使用者因產(chǎn)品質(zhì)量不符合使用標(biāo)準(zhǔn)而喪失使用價值的損失和由此引起的額外費用

C．使用者更換或修理有質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品所蒙受的損失和費用

D．被保險人根據(jù)法院判決或有關(guān)政府命令，收回更換或修理已投放市場的存有缺陷的產(chǎn)品所承受的損失和費用

E．產(chǎn)品使用者因使用產(chǎn)品給第三者帶來的人身傷害和財產(chǎn)損失

５、責(zé)任保險的保險標(biāo)的是()。

A．造成損害應(yīng)負(fù)的一切責(zé)任

B．造成損害應(yīng)負(fù)的民事賠償責(zé)任

C、特別約定的合同責(zé)任

D．造成損害應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任

E．造成損害應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任

6、我國《保險法》界定的財產(chǎn)保險包括()。

A．財產(chǎn)損失保險 B．責(zé)任保險 C．意外傷害保險 D．信用保險 E.社會保險

7、確定產(chǎn)品質(zhì)量保證保險費率應(yīng)考慮的因素有()。

A.產(chǎn)品制造者、銷售者的技術(shù)水平和質(zhì)量管理情況B．產(chǎn)品的性能和用途

C．產(chǎn)品的數(shù)量和價格D．產(chǎn)品的外包裝材料 E.產(chǎn)品的銷售區(qū)域

8、保證保險與信用保險的區(qū)別主要表現(xiàn)在()。

A．保證保險通過出立保證書來承保，而不是保險單

B．保證保險的被保險人是義務(wù)人，而信用保險的被保險人是權(quán)利人

C．保證保險沒有發(fā)生風(fēng)險的轉(zhuǎn)移，而信用保險人承擔(dān)了被保險人的風(fēng)險

D．保證保險承保的標(biāo)的是擔(dān)保風(fēng)險，而不是信用風(fēng)險

E.保證保險的保險費率高于信用保險的保費費率

9、職業(yè)責(zé)任保險的賠償限額()。

A.是保單的保險金額B．是保單的最高賠償限額C．包括有關(guān)的訴訟費用D．一般為累計的賠償限額E．每次事故責(zé)任限額

10、有關(guān)公眾責(zé)任保險說法正確的是()。

A．公眾責(zé)任保險承保的民事賠償責(zé)任可以是侵權(quán)責(zé)任，也可以是合同責(zé)任

B．公民、企業(yè)、機關(guān)團(tuán)體均可投保公眾責(zé)任保險

C．凡是被保險人對他人造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，都可以在公眾責(zé)任保險中得到賠償

D．公眾責(zé)任保險被保險人不只包括投保人，還可以是其他人

E、公眾責(zé)任險承保范圍必須是被保險人經(jīng)營的固定場所

四、判斷

1、產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為2年。

2、電梯責(zé)任保險屬于職業(yè)責(zé)任保險。

3、道路客運承運人責(zé)任保險是法定強制保險業(yè)務(wù)。

4、產(chǎn)品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者均可以投保產(chǎn)品責(zé)任保險。

5、雇主責(zé)任險的法律訴訟費用在規(guī)定的賠償限額內(nèi)按實際支出賠付。

6、在雇主責(zé)任保險中雇員愛好是保險人制定雇主責(zé)任保險費率考慮的重要因素。

7、在雇主責(zé)任保險中的死亡賠償，按行業(yè)規(guī)定的雇員死亡賠償限額賠償。

8、只有縣級以上醫(yī)院可以投保醫(yī)療責(zé)任險。

9、產(chǎn)品責(zé)任險的保費收取方式為預(yù)售保費。

10、雇主責(zé)任保險條款中“所聘用員工”包括離退休職工。

五、簡答

1、什么是責(zé)任保險的保險標(biāo)的？

2、簡述責(zé)任保險的保險事故成立的要件。

3、簡述公眾責(zé)任險的保險責(zé)任。

4、請簡述2010年旅行社責(zé)任險統(tǒng)保示范項目的共保體成員及其承保份額。

5、簡述產(chǎn)品責(zé)任保險的產(chǎn)品特點。

6、簡述職業(yè)責(zé)任保險的責(zé)任免除。

7、哈爾濱天鵝飯店投?；馂?zāi)公眾責(zé)任保險，每人責(zé)任限額10萬元，累計責(zé)任限額50萬元，行業(yè)類別系數(shù)為1.2、營業(yè)面積系數(shù)1.5、建筑物結(jié)構(gòu)系數(shù)0.9、防火設(shè)施系數(shù)0.8，請計算該飯店需要繳納的保險費。

8、雙鴨山新興煤礦為井下礦工投保雇主責(zé)任險。保單中約定每人雇員的人身傷亡賠償限額為100000元、醫(yī)療費用責(zé)任限額為20000元，累計訴訟費用為10000元，每次事故每人醫(yī)療費免賠額1000元。如果投保礦工人數(shù)為50人，該煤礦的保費應(yīng)該如何計算？

9、該煤礦發(fā)生一起意外工傷事故，10名礦工死亡。1名礦工重傷，造成二級傷殘，企業(yè)支付治療費50000元，請問保險公司如何賠付？

答案：

10、該企業(yè)還有8名礦工輕傷，導(dǎo)致7級傷殘，每人花費醫(yī)療費3000元，請問保險公司如何賠償？

正確答案：

一、填空

1、依法

2、民事責(zé)任

3、在保單有效期間內(nèi)發(fā)生的應(yīng)由被保險人負(fù)責(zé)的損失

4、在保單有效期間內(nèi)由受害人向被保險人提出的索賠

5、勞動合同 6、20、807、人身傷殘或死亡

8、絕對免陪額

9、中華人民共和國境內(nèi)（不含剛港澳臺地區(qū)）

10、追溯日期后發(fā)生而在保單有效期間內(nèi)提出的索賠的保險事故

二、單選

1、C2、A3、D4、B5、B6、A7、B8、D9、A10、C

三、多選

1、ABCDE

2、BC

3、ABE

4、BC5、BC

6、ABCD

7、ABCE

8、ABC9、BD10、ABDE

四、判斷

1、×

2、×

3、√

4、√

5、√

6、×

7、×

8、×

9、√

10、×

五、簡答

1、責(zé)任保險的保險標(biāo)的是被保險人致第三者損害而應(yīng)該承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。在責(zé)任保險中，被保險人轉(zhuǎn)嫁的是責(zé)任風(fēng)險，該責(zé)任風(fēng)險一般是法律責(zé)任風(fēng)險，但是經(jīng)過特別約定，合同風(fēng)險也可以成為保險標(biāo)的。

2、（1）損害事實或違約事實的存在，被保險人對第三者造成的財產(chǎn)損失或人身傷害以及被保險人的違約行為造成合同一方的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）賠償責(zé)任須為民事性質(zhì)。

（3）受害人向行為人提出索賠要求。

（4）被保險人原則上已經(jīng)按照法律規(guī)定或合同約定向受害人支付賠償金。

3、公眾責(zé)任保險承擔(dān)的是被保險人在保險期限內(nèi)，在保險地點發(fā)生的依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，這種責(zé)任應(yīng)是被保險人的侵權(quán)行為造成的對第三者的民事?lián)p害賠償責(zé)任。一是第三者的人身傷亡或財產(chǎn)損失。二是因保險事故引起的訴訟費用及實現(xiàn)經(jīng)保險人同意的其他費用。

4、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司： 45%；

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司：15%；

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司： 10%；

·中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司： 10%；

中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司： 10%；·

中國太平財產(chǎn)保險有限公司：10%。

5、（1）產(chǎn)品責(zé)任保險強調(diào)以產(chǎn)品責(zé)任法為基礎(chǔ)。

（2）產(chǎn)品責(zé)任保險雖然不承擔(dān)產(chǎn)品本身的損失，但是它與產(chǎn)品有著內(nèi)在的聯(lián)系。

（3）產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限為1年，但是由于產(chǎn)品是連續(xù)不斷的生產(chǎn)和銷售，一般規(guī)定有追訴期，因此強調(diào)投保的連續(xù)性和保險的長期性。

（4）強調(diào)被保險人和保險人的協(xié)作和信息溝通，反饋產(chǎn)品銷售及售后情況。

（5）明確產(chǎn)品責(zé)任險的承保區(qū)域。

6、（1）因證據(jù)文件、賬冊、報表等資料的損毀、滅失、丟失所引起的任何賠償。

（2）被保險人或其受雇人員的故意行為所致的任何索賠。

（3）精神損害賠償責(zé)任。

（4）污染、危險廢物和石棉引起的索賠。

(5)被保險人被控又對他人誹謗或惡意中傷行為而引起的任何索賠。

(6)保險事故造成的間接損失和費用。

7、火災(zāi)公眾責(zé)任險保費計算公式：

（1）基準(zhǔn)保險費＝每人責(zé)任限額×[5+（N-5）×30％]×基準(zhǔn)費率;

其中N＝累計責(zé)任限額/每人責(zé)任限額，N≥5。

（2）標(biāo)準(zhǔn)保險費＝基準(zhǔn)保險費×行業(yè)類別系數(shù)×營業(yè)面積系數(shù)×建筑物結(jié)構(gòu)系數(shù)×防火設(shè)施系數(shù)

100000×5×1.2‰×1.2×1.5×0.9×0.8=777.6元

8、人身傷亡保險費：100000×0.8%×50=40000

醫(yī)療費用保險費：20000×1%×50=10000

訴訟費用保險費：10000×0.25%=25

保險費合計：40000+10000+25=500259、支付10名礦工死亡補償金：100000×10=1000000

重傷礦工：100000×75%+20000-1000=9400010、（100000×15%+3000-1000）×8=136000

第二篇：信用考試題庫

2015年江蘇省信用知識競賽題庫

一、單選題（70題）

（請從各題所列答案中選擇一正確答案，在括號中標(biāo)明字母）

1、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》由（A）發(fā)布。A.國務(wù)院

B.國務(wù)院辦公廳

D.中國人民銀行總行 C.國家發(fā)改委

2、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》明確的主要目標(biāo)是：到（C），社會信用基礎(chǔ)性法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系基本建立，以信用信息資源共享為基礎(chǔ)的覆蓋全社會的征信系統(tǒng)基本建成。A.2016年 B.2018年

C.2020年

D.2025年

3、“信用長三角”由上海市、浙江省、（A）和我省共同建設(shè)。A.安徽省

B.山東省

C.廣東省

D.福建省

4、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》明確，信用承諾（A），信用審查廣泛應(yīng)用，信用報告加快推廣，信用監(jiān)管體系基本健全。A.全面推行 B.試點先行

C.點面結(jié)合

D.探索應(yīng)用

5、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》明確，建立信用信息侵權(quán)責(zé)任追究機制，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，對社會主體泄露國家秘密、（D）和侵犯個人隱私等違法行為，依法予以嚴(yán)厲處罰。A.商業(yè)指數(shù) B.企業(yè)信息

C.企業(yè)信用

D.商業(yè)秘密

6、對被公示嚴(yán)重失信黑名單有異議并作出異議申請的，認(rèn)定單位應(yīng)當(dāng)自收到異議申請之日起（C）日內(nèi)予以回復(fù)復(fù)核結(jié)果并說明理由。A.7 B.15

C.30

D.60

7、《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年（A）月1日到（A）月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向工商行政管理部門報送上一報告，并向社會公示。A.1、6 B.3、6

C.1、3

D.3、5

8、企業(yè)未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定公示有關(guān)信息，或者企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的，由工商行政管理部門列入（B）名錄，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。A.嚴(yán)重違法 B.經(jīng)營異常

C.黑名單

D.紅名單

9、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》提出，加快完善（C）產(chǎn)品質(zhì)量投訴舉報咨詢服務(wù)平臺，建立質(zhì)量誠信報告、失信黑名單披露、市場禁入和退出制度。A.12315 B.12355

C.12365

D.12333

10、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》提出，突出自然人信用建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的（B）作用，依托國家人口信息資源庫，建立完善自然人在經(jīng)濟(jì)社會活動中的信用記錄，實現(xiàn)全國范圍內(nèi)自然人信用記錄全覆蓋。A.關(guān)鍵性 B.基礎(chǔ)性

C.主導(dǎo)性

D.規(guī)范性

11、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》提出，加強對失信主體的約束和懲戒，強化行政監(jiān)管性約束和懲戒，推動形成（D）約束和懲戒，推動形成行業(yè)性約束和懲戒，推動形成社會性約束和懲戒，完善社會輿論監(jiān)督機制。A.法規(guī)性 B.政策性

C.公共性

D.市場性

12、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》要求，有關(guān)部門或單位要加快推廣應(yīng)用（D）出具的信用報告。A.省市公共信用信息中心 C.政府有關(guān)部門

B.省市法律服務(wù)機構(gòu)

D.第三方信用服務(wù)機構(gòu) 13、2015年江蘇省政府出臺的《關(guān)于深化行政審批制度改革加強事中事后監(jiān)管的意見》提出：充分發(fā)揮信用管理在事中事后監(jiān)管中的作用，完善信用體系，建立信用信息互通共享機制，實現(xiàn)社會信用信息的綜合聯(lián)動利用，加大失信懲戒力度，形成（D）的信用約束機制。

A.懲前毖后、治病救人 牌制度 C.市場準(zhǔn)入

D.一處違法、處處受限

B.紅黃

14、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》對于嚴(yán)重失信黑名單，下列說法正確的是：（B）。

A.嚴(yán)重失信黑名單沒有嚴(yán)格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，只要社會影響惡劣的，都可以被列入黑名單 B.被公示的社會法人和自然人可以向認(rèn)定單位提出異議申請，異議經(jīng)核實屬實的，可以刪除

C.被公示嚴(yán)重失信黑名單當(dāng)事人是自然人的，其身份證號碼將全部公開 D.一旦嚴(yán)重失信黑名單被公示，除非有效期滿，否則不能刪除

15、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》，被認(rèn)定的社會法人或其他組織、自然人嚴(yán)重失信行為信息，列入（C），并通過相關(guān)媒介向社會公開。

A.省級公共信用信息系統(tǒng)

B.省、市公共信用信息系統(tǒng)

C.省、市公共信用信息系統(tǒng)及省級相關(guān)部門信用信息系統(tǒng) D.省級相關(guān)部門信用信息系統(tǒng)

16、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》規(guī)定，社會法人嚴(yán)重失信黑名單公示有效期為：自認(rèn)定之日起（D）年，認(rèn)定單位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。A.1 B.3

C.5

D.7

17、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》規(guī)定，自然人嚴(yán)重失信黑名單公示有效期為：自認(rèn)定之日起（C）年，認(rèn)定單位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。A.1 B.3

C.5

D.7

18、市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是契約經(jīng)濟(jì)，而契約經(jīng)濟(jì)的核心和靈魂就是（C）。A.法律 B.道德

C.信用

D.制度

19、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，因危險駕駛罪或者交通肇事罪被法院判處拘役的，構(gòu)成（B）交通失信行為。A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

20、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，趙某飲酒駕駛，撞傷了行人，負(fù)有主要責(zé)任，構(gòu)成（B）失信行為。

A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

21、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，或者故意遮擋機動車號牌的，構(gòu)成（A）交通失信行為。A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

22、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛機動車的，構(gòu)成（A）交通失信行為。A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

23、根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》，社會法人失信行為按照嚴(yán)重程度從低到高劃分為3個等級，分別是一般失信行為、較重失信行為和（A）失信行為。A.嚴(yán)重 B.重大

C.最重

D.最高

24、某企業(yè)因拖欠稅款6個月，被認(rèn)定為一般失信行為，屬地稅務(wù)管理部門多次通知該企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，該企業(yè)負(fù)責(zé)人均未到場約談。根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》，屬地稅務(wù)管理部門可以將該企業(yè)（B）予以懲戒。A.列入經(jīng)營異常名錄

C.上升為嚴(yán)重失信行為

B.上升為較重失信行為 D.列入黑名單

25、根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》，對社會法人的較重失信行為，可以采取的懲戒方式不包括（D）。A.作為日常監(jiān)督檢查或者抽查的重點 B.減少優(yōu)惠政策和資金扶持力度 C.進(jìn)行限定范圍的公示或者書面告知 D.信用提醒或誠信約談

26、某政府部門在政府采購招標(biāo)過程中，對參與投標(biāo)的某企業(yè)信用記錄進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2015年1月以來，分別被地稅、海關(guān)和工商三個部門予以行政處罰（警告）一次。根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》，該企業(yè)失信行為等級應(yīng)定為（B）失信。A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

27、某企業(yè)因嚴(yán)重失信被列入黑名單，根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》規(guī)定，可以實施的懲戒措施包括（D）。A.向社會公開其失信信息

B.不作為政府購買服務(wù)對象 C.不給于優(yōu)惠政策或者財政資金補貼

D.以上均是

28、《“構(gòu)建誠信、懲戒失信”合作備忘錄》明確指出，納入失信被執(zhí)行人名單后，法院會對其進(jìn)行信用懲戒并限制高消費的活動，以下不在限制活動之中的是（D）。

A.無法辦理信用卡

B.不能乘坐火車軟臥、動車二等座以上座位及高鐵座位 C.不能乘坐飛機

D.不能參加公務(wù)員或事業(yè)單位的考試

29、“誠信江蘇”網(wǎng)站“企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢”為大眾提供江蘇省企業(yè)的基礎(chǔ)信息查詢，下列信息中，不能從網(wǎng)站上查到的是（D）。A.企業(yè)名稱

C.經(jīng)營范圍

B.法定代表人

D.法定代表人身份證號碼

30、在市場監(jiān)管和公共服務(wù)過程中，同等條件下，對誠實守信者實行（C）等“綠色通道”支持激勵政策。A.上門辦理

B.免驗免檢 D.從嚴(yán)審查 C.優(yōu)先辦理、簡化程序

31、根據(jù)《江蘇省個人信用征信管理暫行辦法》，征信機構(gòu)采集的信息不包括（C）。A.信貸信息

B.行政機關(guān)、司法機關(guān)、行使公共管理職能的組織等在行使職權(quán)過程中形成的與個人信用相關(guān)的信息 C.個人宗教信仰信息

D.信用交易活動中的不良信用信息

32、根據(jù)《江蘇省個人信用征信管理暫行辦法》，查詢個人信用信息報告需要提供（A）。

A.本人有效身份證件的原件及復(fù)印件

B.本人單位證明 C.個人收入證明 D.個人貸款合同

33、根據(jù)《江蘇省個人信用征信管理暫行辦法》，征信機構(gòu)根據(jù)被征信人的要求，為其提供的查詢服務(wù)查詢內(nèi)容不包括（D）。A.本人的信用信息

B.本人信用信息的來源

C.獲取本人信用報告或者信用評估報告的用戶

D.配偶、父母或子女的信用信息

34、根據(jù)《江蘇省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》，被征信企業(yè)或者用戶認(rèn)為企業(yè)信用信息有錯誤的，可向（B）書面提出異議申請。A.與自己有業(yè)務(wù)往來的數(shù)據(jù)報送機構(gòu) B.出具報告的征信機構(gòu)

C.地方政府

D.地方法院

35、根據(jù)《江蘇省行政管理中實行信用報告信用承諾和信用審查的辦法》規(guī)定，信用報告的使用領(lǐng)域包括（D）。

A.申請政府公共資源分配、財政性資金等融資項目

B.參與政府采購的公開招標(biāo)項目 C.行政機關(guān)評優(yōu)評級、評定職稱等

D.以上均是

36、根據(jù)國務(wù)院公布的《企業(yè)信息公示暫行條例》，在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，被列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人，（C）年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人。A.7

B.5

C.3

D.1

37、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于運用大數(shù)據(jù)加強對市場主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見》文件明確指出：國家以統(tǒng)一的信用信息共享交換平臺為基礎(chǔ)，運用大數(shù)據(jù)推動社會信用體系建設(shè)，建立跨地區(qū)、多部門的（C）機制，構(gòu)建公平誠信的市場環(huán)境。A.聯(lián)合執(zhí)法

B.信用信息共享

D.信息互聯(lián)互通 C.信用聯(lián)動獎懲

38、《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場公平競爭維護(hù)市場正常秩序的若干意見》文件提出：根據(jù)市場主體信用狀況實行分類分級、動態(tài)監(jiān)管、建立健全經(jīng)營者異常名錄制度，對違背市場競爭原則和侵犯消費者、勞動者合法權(quán)益的市場主體建立（D）制度。A.“從重處罰”

B.“嚴(yán)格監(jiān)管”

C.“強化約束”

D.“黑名單”

39、國務(wù)院批轉(zhuǎn)了發(fā)展改革委等部門制定的《法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)總體方案》指出，工商部門自2015年10月1日起實施法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼，其他登記管理部門在（A）底前實施，至（A）底前完成。A.2015年、2017年

C.2016年、2017年

B.2015年、2016年

D.2016年、2018年

40、法人和社會組織統(tǒng)一社會信用代碼共有（C）位數(shù)字組成，分五個部分組成，具有唯一性、共享性、穩(wěn)定性、全覆蓋的特性。A.13

B.15

C.18

D.19

41、信用評估是對企業(yè)的償債能力、履約狀況、（A）的評價。A.守信程度

B.社會責(zé)任

C.創(chuàng)新能力

D.經(jīng)營能力

42、征信就是（C）為企業(yè)和個人建立信用檔案，依法采集、客觀記錄企業(yè)和個人的信用信息，并依法提供信用報告的一種活動。A.金融機構(gòu)

B.擔(dān)保公司

C.專業(yè)化的獨立的第三方機構(gòu)

D.政府部門

43、誠信建設(shè)中，要把企業(yè)、個人的誠信表現(xiàn)與其切身利益直接掛鉤，形成（C）的利益導(dǎo)向。

A.“自覺守信、爭當(dāng)文明”

C.“守信者得利、失信者受罰”

B.“守信光榮、失信可恥” D.“表彰守信、批評失信”

44、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》明確，商務(wù)誠信建設(shè)的領(lǐng)域包括：生產(chǎn)、流通、（D）、稅務(wù)等領(lǐng)域。A.醫(yī)藥衛(wèi)生和計劃生育

B.社會保障

C.社會組織

D.金融

45、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》明確，以加強企業(yè)信用管理為導(dǎo)向，大力組織信用從業(yè)人員、信用管理人員參加（B）職業(yè)資格培訓(xùn)和認(rèn)證。A.國家信用評估師

B.國家信用管理師 C.國家信用分析師

D.國家信用數(shù)據(jù)師

46、“一網(wǎng)三庫一平臺”，即（C）、省社會法人信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、省自然人信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和信用信息服務(wù)平臺。A.中國江蘇網(wǎng)

B.工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開網(wǎng)

C.誠信江蘇網(wǎng)

D.江蘇省經(jīng)信委網(wǎng)

47、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》提出，強化信用信息應(yīng)用，大力推行（B）、信用報告和信用審查制度。A.信用考核 B.信用承諾

C.信用評分

D.信用信息 48、2009年，江蘇啟動了企業(yè)信用管理（C）工程，使企業(yè)提升了經(jīng)營管理水平和防范風(fēng)險能力，增強了企業(yè)綜合競爭力。A.百企貫標(biāo)、萬企示范

C.百企示范、萬企貫標(biāo)

B.百企創(chuàng)建、萬企達(dá)標(biāo)

D.百企達(dá)標(biāo)、萬企創(chuàng)建 49、2014年12月25日，江蘇省公共信用信息服務(wù)大廳建成投運，面向社會提供（C）法人和自然人信用信息查詢報告服務(wù)。A.國內(nèi)

C.省內(nèi)

B.長三角范圍內(nèi)

D.南京市

50、根據(jù)《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》，（A）負(fù)責(zé)歸集整合社會法人失信行為信息，與有關(guān)職能部門、公用事業(yè)單位、行業(yè)服務(wù)機構(gòu)等共享，依法向社會公開披露，為失信行為的社會聯(lián)合懲戒提供信息服務(wù)。A.各級信用管理機構(gòu)

B.各級人民政府

C.各級法院部門

D.有關(guān)職能部門、公用事業(yè)單位、行業(yè)服務(wù)機構(gòu)等

51、建設(shè)“信用中國”網(wǎng)站，歸集整合各地區(qū)、各部門掌握的（A）信用信息，實現(xiàn)信用信息一站式查詢，方便社會了解市場主體信用狀況。A.應(yīng)向社會公開 C.社會法人

B.所有的

D.自然人

52、國務(wù)院公布的《企業(yè)信息公示暫行條例》的目的：保障公平競爭，促進(jìn)企業(yè)誠信自律，規(guī)范企業(yè)信息公示，（C），維護(hù)交易安全，提高政府監(jiān)管效能，擴大社會監(jiān)督。

A.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

C.強化企業(yè)信用約束

B.打擊違法行為

D.提高企業(yè)信用意識

53、所謂信用，是指一種建立在對（C）在特定的期限內(nèi)付款或還款承諾的信任基礎(chǔ)上的能力，它使后者無須付現(xiàn)就可以獲取商品、服務(wù)或資金。

A.立信人

B.守信人

C.受信人

54、誠信表達(dá)的內(nèi)涵是（C）。

A.忠誠可靠

C.守諾、踐約、無欺

B.大公無私

D.真誠老實

D.授信人

55、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，銀行在審批發(fā)放個人貸款時，對申請人有嚴(yán)重交通失信記錄的，（C）貸款。A.正常

B.不予

C.限制

D.延時

56、征信機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被征信人的要求，不能為其提供下列信息的查詢服務(wù)（D）。A.本人的信用信息

B.本人信用信息的來源

C.獲取本人信用信息報告或者信用評估報告的用戶 D.交易方的個人信用信息

57、被征信企業(yè)或者用戶認(rèn)為企業(yè)信用信息有錯誤的，可向（B）提出異議申請。A.與自己有業(yè)務(wù)往來的數(shù)據(jù)報送機構(gòu) B.出具報告的征信機構(gòu)

C.地方政府

D.人民銀行

58、本人的信用由（A）來決定。A.自己 B.他人

C.行業(yè)協(xié)會

D.親屬

59、信用報告被人們喻為（B）。

A.經(jīng)濟(jì)快車

B.經(jīng)濟(jì)身份證

C.經(jīng)濟(jì)名牌

D.名牌產(chǎn)品

60、有負(fù)面記錄后，不利于修復(fù)個人信用的做法是（C）。A.避免出現(xiàn)新的負(fù)面記錄 B.盡快重新建立個人的守信記錄 C.對已辦理的信用卡進(jìn)行銷卡處理 D.信用卡及時還款

61、根據(jù)《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》，因交通肇事罪被法院判處有期徒刑的，構(gòu)成（C）交通失信行為。A.一般

B.較重

C.嚴(yán)重

D.重大

62、目前，我省企業(yè)可以到（A）直接查詢企業(yè)信用信息，獲取《江蘇省社會法人信用信息查詢報告》。

A.江蘇省公共信用信息服務(wù)大廳和江蘇省政務(wù)服務(wù)中心 B.江蘇省信用辦和江蘇省公共信用信息服務(wù)大廳 C.江蘇省信用辦和江蘇省政務(wù)服務(wù)中心

D.江蘇省公共信用信息中心和江蘇省政務(wù)服務(wù)中心

63、信用體系建設(shè)基礎(chǔ)理論包括：信息不對稱理論、交易成本論和（D）。A.墨菲定律

B.蝴蝶效應(yīng)

C.邊際理論

D.博弈論 64、世界上第一家征信機構(gòu)于1830年在（C）成立。A.法國

B.中國

C.英國

D.美國

65、（C）年江蘇省政府召開全省社會信用體系建設(shè)動員大會，標(biāo)志著我省社會信用體系建設(shè)工作正式啟動。A.2002 B.2003

C.2004

D.2005 66、根據(jù)《國家發(fā)改委、中國人民銀行關(guān)于同意沈陽等11個城市創(chuàng)建社會信用體系建設(shè)示范城市工作方案的復(fù)函》中，我省（A）三個城市被列入創(chuàng)建社會信用體系建設(shè)示范城市。A.南京、無錫、宿遷

C.無錫、徐州、常州

B.南京、無錫、徐州

D.南京、無錫、淮安

67、國務(wù)院印發(fā)的《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》提出，要推進(jìn)（B）四大重點領(lǐng)域誠信建設(shè)。

A.政府誠信、企業(yè)誠信、個人誠信和消費者誠信 B.政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信 C.醫(yī)療誠信、教育誠信、消費誠信和文明交通 D.工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、交通運輸和食品安全

68、中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》中指出，要加快國家統(tǒng)一征信平臺建設(shè)，力爭在（B）年基本建成集合金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息的統(tǒng)一平臺。A.2016

B.2017

C.2018

D.2020 69、《江蘇省文明委關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的實施意見》明確的目標(biāo)要求是：到2020年，全省誠信建設(shè)制度化取得重要階段性成果，覆蓋全社會的信用體系（C）。

A.開始建立

B.逐步建立

C.基本建成D.完全建成

70、《江蘇省文明委關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的實施意見》提出，把誠信建設(shè)的要求融入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，（B），著力塑造信用城市、信用村鎮(zhèn)、信用單位的良好形象。A.列入測評范圍

B.加大誠信建設(shè)在測評中的權(quán)重

C.在測評中實行失信行為一票否決

D.在測評中采取實地考察辦法

二、判斷題（30題）

（請判斷各題內(nèi)容說法是否正確，在括號內(nèi)標(biāo)明“√”和“╳”）

1、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》明確，依法建立政府采購供應(yīng)商不良行為記錄名單，對列入不良行為記錄名單的供應(yīng)商，永遠(yuǎn)禁止參加政府采購活動。（╳）

2、國家《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）》提出，建立自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。（√）3、2011年12月29日，江蘇省政府召開政府部門應(yīng)用信用信息和信用產(chǎn)品示范工程啟動會議，決定省公安、人社、住建、交通、環(huán)保、國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等10個省級部門率先實施“政府部門應(yīng)用信用信息和信用產(chǎn)品示范工程”。（√）

4、被公示嚴(yán)重失信黑名單當(dāng)事人為社會法人的，除要公示其名稱、組織機構(gòu)代碼、工商營業(yè)執(zhí)照、注冊地址外，法定代表人、負(fù)責(zé)人或有直接責(zé)任的當(dāng)事人的姓名也應(yīng)當(dāng)公示。（√）

5、《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》適用于持有我省機動車駕駛證的駕駛?cè)撕驮谖沂∽缘怯洐C動車的機動車所有人。（√）

6、《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》不適用于個體工商戶。（╳）

7、社會法人對其失信信息享有知情權(quán)、異議權(quán)。（√）

8、自然人嚴(yán)重失信黑名單向社會完全公開查詢。（√）

9、具有較重失信行為的自然人，列入省、市公共信用信息系統(tǒng)黃名單，有效期3年。（√）

10、個人不良信用信息的使用年限為永久。（╳）

11、《江蘇省個人信用征信管理暫行辦法》規(guī)定，知情權(quán)是指個人有權(quán)知道征信機構(gòu)掌握的關(guān)于自己的所有信息，并到征信機構(gòu)去查詢自己的信用信息。（√）

12、《江蘇省個人信用征信管理暫行辦法》規(guī)定，征信機構(gòu)可以在個人信用報告或個人信用評估報告中披露禁止采集但由被征集人自愿提供的個人信息。（╳）

13、《江蘇省行政管理中實行信用報告信用承諾和信用審查的辦法》中規(guī)定的信用評級報告有效期原則上為1年，有效期內(nèi)可重復(fù)使用。（√）

14、《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場公平競爭維護(hù)市場正常秩序的若干意見》明確：對嚴(yán)重違法失信主體實行市場禁入制度。（√）

15、向朋友借錢不屬于信用交易行為。（╳）

16、信用改變了“一手交錢，一手交貨”的付款形式，將其改變?yōu)椤跋忍嶝?，后付款”的交易形式。（√?/p>

17、《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》適用于居住在江蘇省內(nèi)自然人，包括常住人口和暫住人口。（╳）

18、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》，被公示的社會法人和自然人可以向認(rèn)定單位提出異議申請，異議經(jīng)核實屬實的，可以刪除。（√）

19、根據(jù)《江蘇省嚴(yán)重失信黑名單社會公示管理辦法（試行）》，被公示嚴(yán)重失信黑名單當(dāng)事人是自然人的，其身份證號碼將隱去月、日號碼段。（√）

20、外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）機動車駕駛?cè)?、所有人在我省發(fā)生的交通失信行為，不適用于《江蘇省機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》。（╳）

21、黨的十八大提出加強政務(wù)誠信、企業(yè)誠信、個人誠信和司法公信建設(shè)。（╳）

22、《江蘇省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015—2020年）》要求，省級部門圍繞重點環(huán)節(jié)，提出本部門、本行業(yè)（系統(tǒng)）市場主體一般失信、較重失信、嚴(yán)重失信三個等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)。（√）

23、“百企示范、萬企貫標(biāo)”工程的含義是：“十二五”期間，將在全省創(chuàng)建省級信用管理示范企業(yè)100家，培育全省信用管理貫標(biāo)企業(yè)1萬家。（√）

24、省有關(guān)部門和單位認(rèn)定嚴(yán)重失信黑名單信息，應(yīng)當(dāng)制定本部門（行業(yè)）統(tǒng)一的嚴(yán)重失信行為分類規(guī)范，向社會公開，并嚴(yán)格按照分類規(guī)范認(rèn)定嚴(yán)重失信黑名單。（√）

25、企業(yè)在招聘過程中，可以到信用管理機構(gòu)自由獲取應(yīng)聘人員信用檔案記錄。（╳）

26、《江蘇省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》規(guī)定，征信機構(gòu)在征信活動中，對涉及商業(yè)秘密的企業(yè)信用信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何單位和個人提供。（√）

27、公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示的信息虛假的，可以向工商行政管理部門舉報。（√）

28、我省企業(yè)可以到江蘇省公共信用信息服務(wù)大廳憑申請材料查詢企業(yè)自身信用記錄。（√）

29、江蘇省社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是省人民政府信用管理機構(gòu)，設(shè)在省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會內(nèi)。（√）

30、中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》中提出：充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對失信敗德行為進(jìn)行批評揭露，使之成為“過街老鼠”。要區(qū)分性質(zhì)、把握適度，對影響惡劣的重大違法案例，在系統(tǒng)和單位通報批評、責(zé)令整改。（╳）

第三篇：銷售人員責(zé)任承諾書

藥品銷售人員責(zé)任承諾書

為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

本人承諾：

一、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

公司：沈陽綠洲制藥有限責(zé)任公司

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：保潔人員考試題庫

一、單項選擇題

1、以下哪種是正確的衛(wèi)生間清潔程序__D__

（A）清潔臺面----清潔恭桶----清潔地面----收拾垃圾

（B）收拾垃圾----清潔恭桶----清潔臺面----清潔地面

（C）清潔恭桶----清潔地面----收拾垃圾----清潔臺面

（D）收拾垃圾----清潔恭桶----清潔臺面----清潔地面

2、下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是（C）。

（A）遵守安全操作規(guī)程（B）執(zhí)行規(guī)章制度

（C）在工作中對服裝不作要求（D）創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件

3、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是（C）。

（A）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊（B）隨時清除油污和積水

（C）在通道上堆放物品（D）優(yōu)化工作環(huán)境

4、保持工作環(huán)境清潔有序不正確的是（C）。

（A）整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（B）優(yōu)化工作環(huán)境

（C）工作結(jié)束后再清除油污（D）毛坯、半成品按規(guī)定堆放整齊

5、世界衛(wèi)生日是每年（B）。

（A）3月7日（B）4月7日（C）5月7日（D）6月7日

6、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須達(dá)到“一平四無”，其中一平是指（B）。

（A）道路平整（B）地面平整（C）場地平整（D）廠區(qū)平整

7、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須清掃到邊、無（C），達(dá)到“一平四無”。

（A）紙片（B）垃圾袋（C）衛(wèi)生死角（D）煙蒂

8、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須清掃到邊、無衛(wèi)生死角，達(dá)到“一平四無”，四無內(nèi)容是指(D)。

（A）無紙屑、無灰土、無磚頭、無雜草

（B）無灰土、無污水、無垃圾、無臟物

（C）無灰土、無臟物、無磚頭、無雜草

（D）無垃圾、臟物，無果皮、紙屑、磚頭瓦塊，無雜草、亂貼亂畫，無污水亂流

9、住宅區(qū)樓道地面清潔，(B)、無痰跡、無煙蒂等。

（A）無果皮、蛛網(wǎng)（B）無果皮、紙屑（C）無紙屑、蛛網(wǎng)（D）以上三項都對

第五篇：試用期人員考試題庫

一、填空 試用期人員轉(zhuǎn)正考試題庫

1.公司企業(yè)文化的核心理念是學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、廉潔、服務(wù)。2.我公司的完整名稱是運城高速公路有限責(zé)任公司。3.企業(yè)使命：無限延伸溫馨高速 全力創(chuàng)造美好生活。4.企業(yè)宗旨：客戶滿意、員工滿意、社會滿意。5.路雖遠(yuǎn)，行則必至；事雖難，做則必成。

6.我們以“您的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)”為追求，充分了解客戶的現(xiàn)實需求與潛在需求，為客戶著想，對客戶真誠，追求卓越，勇于創(chuàng)新，讓您的出行更暢通、更安全、更快捷、更舒適。力求超越客戶對我們的期望，提升客戶對運城高速的整體評價。

7.我們以服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為核心，突出高速公路為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的行業(yè)本質(zhì)屬性，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)設(shè)施，整合服務(wù)資源，拓寬服務(wù)內(nèi)容，簡化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)措施，讓人民滿意，讓社會滿意，使高速公路真正成為人流、物流、信息流的大通道，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展插上騰飛的翅膀。8.海納百川，厚積薄發(fā)：以博大的胸懷接受一切先進(jìn)的知識和經(jīng)驗，點滴積累，持續(xù)改善，不斷超越。

9.與時俱進(jìn)，創(chuàng)新每天：把握時代脈搏，引領(lǐng)行業(yè)潮流；今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

10.追求陽光，享受坦蕩：發(fā)展廉為基，從業(yè)廉為信，為人廉為本，全力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍。

11.用心用情，持續(xù)改進(jìn)：服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，服務(wù)于客戶的需求，服務(wù)于公司每一名員工實現(xiàn)成功人生。

12.具有職業(yè)道德和職業(yè)技能、認(rèn)同運城高速文化、能夠認(rèn)真地完成本職工作是公司人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。

13.學(xué)習(xí)是員工的立身之本，是企業(yè)的發(fā)展之源。

14.學(xué)習(xí)的目的在于 應(yīng)用。我公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念是 干一行，學(xué)一行；學(xué)一行，專一行，通過強化共享機制，致力打破學(xué)習(xí)的內(nèi)部壁壘和外部壁壘，讓知識和思想自由流動，讓學(xué)習(xí)的信息和效果及時共享，促進(jìn) 團(tuán)隊學(xué)習(xí)和無邊界學(xué)習(xí)，使企業(yè)整體的學(xué)習(xí)力得以提升。15.創(chuàng)新推動企業(yè)進(jìn)步，創(chuàng)新創(chuàng)造企業(yè)未來。

16.我們致力于建立廉潔健康的組織風(fēng)氣：公司依法經(jīng)營，善盡一個企業(yè)公民的社會責(zé)任；員工廉潔自律，追求陽光收入，享受坦蕩生活。

17.我們堅持以人為本，持續(xù)改進(jìn)管理機制、用工分配制度，強化教育培訓(xùn)，激活內(nèi)部和諧元素，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人進(jìn)步兩者和諧雙贏。

18.安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，我們始終堅信沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故。

19.公司安全生產(chǎn)堅持安全第一，預(yù)防為主的指導(dǎo)方針。

20.每位員工都應(yīng)主動掌握崗位技能，認(rèn)真遵守崗位規(guī)則，忠實履行崗位職責(zé)，高質(zhì)高效完成崗位任務(wù)。

21.我們按需設(shè)崗，按崗定薪，一崗一薪，崗動薪動；薪酬與崗位職責(zé)、業(yè)績與能力掛鉤，隨效浮動，能增能減。

22.規(guī)章制度是公司長期實踐的科學(xué)總結(jié)，是公司正常運行的根本保證。23.我們堅持把成本控制貫穿到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，并努力消除一切環(huán)節(jié)的浪費，用更少的資源獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

24.我們將建規(guī)立規(guī)矩，以激勵和約束廣大員工，努力營造“講實話、做實事、重實效”的良好氛圍。

25.各崗位必須快捷地做事，準(zhǔn)確地操作，及時地和高質(zhì)量地完成任務(wù)，以確保崗位的高效率。

26.員工形象：學(xué)習(xí)進(jìn)取、盡職盡責(zé)、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作。27.“鑄就第一品牌，拓展發(fā)展空間”運城高速公司的是戰(zhàn)略目標(biāo)。28.“高品質(zhì)服務(wù)的典范”是運城高速公司的 愿景。29.我們對工作作風(fēng)的要求是務(wù)實、高效。

30.公司正常運行的根本保證是 規(guī)章制度，員工最基本的職業(yè)素質(zhì)是 嚴(yán)格遵守和不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度，我們將定期或不定期地對其進(jìn)行有效性評價，并持續(xù)改進(jìn)，以防公司長期受到不合理或過度的約束而逐步喪失活力。31.員工參加培訓(xùn)獲得的國家承認(rèn)的崗位合格證書、職業(yè)資格證書技術(shù)等級證書、繼續(xù)培訓(xùn)證書、學(xué)歷證書等，作為上崗、任職、聘用、晉級、晉升的重要依據(jù)。在各崗位任職，必須具備相應(yīng)的學(xué)歷和任職資格。

32.考勤準(zhǔn)則：（1）遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。（2）有事辦理請假手續(xù)。（3）上班時間不做與本業(yè)務(wù)無關(guān)的事，不擅離崗位，不串崗閑談，不妨礙他人工作。

33.工作時間 2 分鐘（含 2 分鐘）后上班的為遲到，工作時間終了前 2 分鐘下班為早退。

34.遲到超過 10 分鐘（含 10 分鐘）以事假半天計，遲到 2 小時以事假一天計，超過2 小時的，按曠工一天處理。

35.當(dāng)月遲到、早退不足2小時的，累計4 次以事假一天論處；累計 5 次，以曠工一天論處；累計6次，以曠工二天論處；累計6次以上，按曠工三天處理。36.員工因私事請假，要填寫《請假申請單》，寫明請假原因及時間。37.基層單位員工請假 5 天以內(nèi)（含 5 天）由單位分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假超過5天少于 10 天（含 10 天）須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假超過 10 天少于 20 天（含 20 天）的，按程序?qū)徍撕髨蠊痉止茴I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假20 天以上的，按程序?qū)徍撕髨蠊局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)。

38.收費人員請假 1 天以內(nèi)（含 1 天）由站長批準(zhǔn)，并報所在單位考勤管理部門備案。

39.所有員工請事假一次不準(zhǔn)超過 30 天（含 30 天）；除非有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意外，所有員工內(nèi)累計請事假30 天以上（含 30 天），公司將在員工假滿上班后對其進(jìn)行待崗處理，待崗時間為1個月。

40.員工外出看病須經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人同意，準(zhǔn)就診 1 天。休一天以上病假的員工，須持醫(yī)院開具的相關(guān)證明方可準(zhǔn)假。

41.所有員工請病假 5天以內(nèi)（含 5 天）的，機關(guān)由部門負(fù)責(zé)人同意后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；基層單位由本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報公司資源開發(fā)部備案。

42.員工請病假5天上以30天（含30天）以下的，機關(guān)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，基層單位由本單位主要負(fù)責(zé)人審核后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；員工請病假 30 天以上的，按程序?qū)徍撕髨蠊究偨?jīng)理批準(zhǔn)。

43.員工結(jié)婚可享受 3 天的婚假，符合晚婚規(guī)定的（男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚），在本單位（部門）工作允許的情況下可享受一個月的婚假。44.我公司目前管理的五條高速公路路段分別是運風(fēng)高速、候禹高速、運三高速、繞城高速、候運高速。

45.我公司下設(shè)的六個管理處分別是運城管理處、聞喜管理處、平陸管理處、鹽湖管理處、風(fēng)陵渡管理處、河津管理處。46.新進(jìn)入我公司的員工試用期為3個月。47.收費員一個班次的工作時間為12小時。

48.“三個服務(wù)”的內(nèi)容是 服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行。

49.省廳確定的六高目標(biāo)是：高質(zhì)量的工程、高科技的應(yīng)用、高品位的服務(wù)、高效率的管理、高效益的經(jīng)營、高素質(zhì)的隊伍

50.我省高速公路開展的“五大工程”建設(shè)是 形象工程、素質(zhì)工程、暢通工程、陽光工程、溫馨工程，收費系統(tǒng)主要抓的是 形象 工程。51.《山西省高速公路管理條例》于2005年12月2日 年正式頒布實施，這標(biāo)志著山西省高速公路管理工作全面步入了法制 軌道。

52.目前我公司每年年初通過 職工代表大會 形式總結(jié)上年的工作、安排新階段的工作，并廣泛征求員工的意見、建議。

53.我省出省口收費站有9個，他們分別是得勝口、孫啟莊、舊關(guān)、東陽關(guān)、丹河、平陸、軍渡和風(fēng)陵渡收費站、龍門黃河大橋收費站。

54.“綠色通道”網(wǎng)絡(luò)內(nèi)運輸?shù)孽r活農(nóng)產(chǎn)品是指新鮮蔬菜、水果、鮮活水產(chǎn)品、活的畜禽，新鮮的肉、蛋、奶。

55.公路三亂指：亂收費、亂設(shè)卡、亂罰款。

56.機動車在道路上發(fā)生故障，需要停車排除故障時，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即開啟危險報警閃光燈，將機動車移至不妨礙交通的地方停放。

57.除高速公路路政、交通安全管理員和養(yǎng)護(hù)人員外，任何人不得在高速公路隔離柵以內(nèi)行走、作業(yè)和逗留。

58.任何單位和個人不得擅自設(shè)臵、移動、占用、損毀交通信號燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線。

59.遮蓋不嚴(yán)的貨車、散裝易拋撒貨物車輛一律不準(zhǔn)駛?cè)敫咚俟?，在入口處由治超人員負(fù)責(zé)勸返。

60.禁止在高速公路大中型橋梁周圍200米，隧道上方和洞口外100米范圍內(nèi)，以及在高速公路兩側(cè)50米內(nèi)，從事挖砂、采石、取土、爆破、傾倒廢棄物等活動。

61.除發(fā)生故障、交通事故等情況外，進(jìn)入高速公路的車輛，中途不得裝卸貨物。62.《公路法》第五十條規(guī)定：超過公路、公路橋梁、公路隧道或汽車渡船的超載、超限、超寬、超長的車輛，不得在有限定標(biāo)準(zhǔn)的公路、公路橋梁、或公路隧道內(nèi)行駛，不得使用汽車渡船。

63.應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行票證室 出入 制度。收費員應(yīng)在規(guī)定時間統(tǒng)一進(jìn)出票據(jù)室，其它時間 不得 進(jìn)入票據(jù)室。禁止無關(guān)人員進(jìn)入票據(jù)室及 室內(nèi)會客。64.發(fā)現(xiàn)異常壞卡、收費員應(yīng)報告 班長，班長 上報監(jiān)控，監(jiān)控根據(jù)司機所述入口收費站進(jìn)行核實或 查詢，查詢此車入口信息屬實后按正常車放行。

65.5月25日是交通安全日，提醒我們要注意交通安全。

66.110、119、120、122電話免收電話費，投幣、磁卡等公用電話均可直接撥打。67.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因 生產(chǎn)安全事故傷亡 依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。68.稱重時車輛限速 5 公里/小時。69.高速公路超速標(biāo)志標(biāo)明的最高時速不得超過 120 公里。

70.崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會逃生自救

71.計重收費具體辦法是由 省人民政府 規(guī)定的。

72.工會 依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

73.養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)控制區(qū)所設(shè)臵的交通管理區(qū)域分為： 警告區(qū)、上游過渡區(qū)、緩沖區(qū)、工作區(qū)、下游過渡區(qū)、終止區(qū) 等六個區(qū)域。74.高速公路路政管理人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志、持證上崗。

75.進(jìn)入高速公路的車輛不得隨意停車，因發(fā)生故障或其他緊急情況確需臨時停車的，應(yīng)停在緊急停車帶或右側(cè)路肩內(nèi)。

76.除高速公路路政、交通安全管理員和養(yǎng)護(hù)人員外，任何人不得在高速公路隔離柵以內(nèi)行走、作業(yè)和逗留。

77.禁止行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及設(shè)計最高時速低于70公里的機動車進(jìn)入高速公路。

78.當(dāng)發(fā)現(xiàn)收費廣場各車道車輛超過 5 輛時，要啟用入口快速放行預(yù)案。79.運城公司的消防安全工作方針是：（預(yù)防為主、防消結(jié)合）。80.突發(fā)事件應(yīng)對工作實行（預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合）的原則。

二、選擇

1、運城公司的理念體系是（ABCDEFGHI）

A、人才理念 B、學(xué)習(xí)理念 C、創(chuàng)新理念 D、廉潔理念 E、安全理念 F、崗位理念 G、薪酬理念 H、規(guī)則理念 I、成本理念

2、我們始終貫徹堅持（），建立（）的用人制度，把具有崗位技能和良好成長潛力、愿意為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的人配臵在合適的崗位上，實現(xiàn)人與崗位的最佳匹配。(B、A)A、能者上，平者讓，庸者下 B、競爭機制 C、聘任合同制

3、我們的薪酬理念是（），薪酬與崗位職責(zé)、業(yè)績與能力掛鉤，隨效浮動，能增能減。（ABCD）

A、按需設(shè)崗 B、按崗定薪 C、崗動薪動 D、一崗一薪 E、按勞分配 F、多勞多得

4、我們將以（）為主導(dǎo)，不斷開拓新的市場，實現(xiàn)規(guī)?；?、集約化與專業(yè)化經(jīng)營，成為國內(nèi)交通行業(yè)服務(wù)的佼佼者。（AB）

A、高速公路運營專業(yè)管理公司 B、項目建設(shè)專業(yè)管理公司 C、一流的人才隊伍 D、一流的運營管理 E、一流的品牌形象

5、公司在社會中的形象（C）。

A、公平、信賴、規(guī)范、和諧 B、友好、誠信、優(yōu)質(zhì)、安全 C、守法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、卓越

6、運城公司企業(yè)文化的方針是（ABDE）

A、學(xué)習(xí)B、創(chuàng)新 C、務(wù)實 D、廉潔 E、服務(wù)

7、我們將充分發(fā)揮（）的影響力，積極開展（）運作，增加“運城高速”（）價值，以無形資產(chǎn)驅(qū)動有形資產(chǎn)，壯大公司規(guī)模，增強企業(yè)核心競爭力。（B）（B）（B）

A、企業(yè)形象 B、品牌 C、理念

8、我們圍繞持續(xù)提高公司（）構(gòu)建管理體系。（A）A、整體績效 B、長期績效 C、過程績效

9、我們時刻關(guān)注社會的變化，前瞻性地預(yù)測政策性因素對公司未來的影響，以（）牽引組織變革。（AC）

A、公司愿景 B、社會責(zé)任 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、人民滿意度

10、我們要從（）上杜絕腐敗產(chǎn)生的根源。（D）A、規(guī)章 B、思想 C、制度 D、機制

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員應(yīng)訂立（A）。

A、勞動合同 B、工資合同 C、銷售合同 D、管理協(xié)議

12、公司積極倡導(dǎo)的發(fā)展理念是（C）。

A、公司優(yōu)先發(fā)展 B、個人優(yōu)先發(fā)展 C、個人自身價值實現(xiàn)與公司發(fā)展實現(xiàn)雙贏

13、員工工作時間服裝要求為（A）。

A、穿全套工裝 B、可以不穿工裝

14、反映我公司的各項工作落實情況，員工的工作、生活及建議、措施、經(jīng)驗、體會等，并報道公司的各項重大活動、先進(jìn)典型等內(nèi)容，其名稱是（A）

A、《運城高速》

B、《綠色通道》 C、《一線風(fēng)采》 D、《文明共建》

15、我公司為員工繳納的社會保險主要有（C）

A、工傷、養(yǎng)老、失業(yè) B、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療 C、工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育 D、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷

16、每年將根據(jù)員工本的表現(xiàn)，評選出的標(biāo)兵有（D）

A、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù) B、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、服務(wù) C、創(chuàng)新、服務(wù)、業(yè)務(wù) D、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、服務(wù) 17、2010年公司職工代表大會報告中明確提出在加強隊伍建設(shè)方面，要具備良好的（D）

A、政治品德、職業(yè)道德、家庭美德 B、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德 C、政治品德、職業(yè)道德、社會公德

D、政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德

18、公司所有文件將在我公司公文網(wǎng)上公布，內(nèi)容涉及（D）

（1）規(guī)章、制度、會議紀(jì)要（2）通知（3）成立機構(gòu)、部門（4）人員任職，獎勵處分

A、（1）（2）（3）B、（1）（2）（4）

C、（2）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）

19、員工辭職，需提前（D）日將辭聘書（一式兩份）交單位（或部門），經(jīng)公司辦公會批準(zhǔn)后，經(jīng)資源開發(fā)部通知本人及用工單位（部門）后方可辦理辭聘手續(xù)。

A、10 B、15 C、20 D、30 20、參加會議和培訓(xùn)時手機應(yīng)：（A）。

A、調(diào)至靜音 B、不作要求

21、我省高速公路的統(tǒng)一管理機構(gòu)是（C）

A、省交通廳

B、省政府 C、省高管局 D、省財政廳

22、我省高速公路目前采用（B）收費方式。

A、人工 B、半自動 C、全自動 D、智能

23、我們安全生產(chǎn)的方針是（B）

A、預(yù)防為主，防微杜漸 B、安全第一，預(yù)防為主 C、科學(xué)預(yù)防，統(tǒng)一規(guī)劃 D、橫向到邊，縱向到底

24、上班期間連續(xù)（A）次無故脫崗，全年累計曠工（）天以上解除當(dāng)事人勞動合同。

A、3次，5天

B、5次，5天

C、5次，3天

25.生產(chǎn)經(jīng)營單位（B）參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。A、可根據(jù)企業(yè)情況 B、必須依法 C、根據(jù)行業(yè)情況 D、自愿

26.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，（C）本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。A、了解 B、基本具備 C、掌握 D、學(xué)習(xí)27.定型包裝食品的標(biāo)簽應(yīng)標(biāo)明的項目有哪些？(ABCD)A．生產(chǎn)日期 B.保質(zhì)期 C.廠名和廠址 D.配方或者主要成分

28.《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定對違反《食品衛(wèi)生法》的行為，哪些人有權(quán)檢舉和控告？(C)

A.食品生產(chǎn)經(jīng)營人員 B.消費者 C.任何人 D.受害人 29.使用不當(dāng)，可以引起人員食物中毒的物質(zhì)是哪種（C）

A.食鹽 B.味精 C.亞硝酸鹽 D.白砂糖 30.食用鮮豆?jié){，以下哪種食用方法最安全（D）

A.鮮豆?jié){壓榨后即可食用 B.鮮豆?jié){壓榨經(jīng)過濾后即可食用 C.加入一定量的開水后便可食用 D.必須將鮮豆?jié){徹底煮沸并持續(xù)5分鐘后再食用，最安全 31.使用酒精消毒時最好的消毒濃度是（D）消毒效果最好。

A..100%的酒精 B.95%的酒精 C.80%的酒精 D.75%的酒精 32.冰箱在0-4度低溫條件下保存食品的目的是（B）

A.凍死食品中的細(xì)菌 B.抑制細(xì)菌繁殖

C.防止細(xì)菌污染 D.食品長久存放不會腐敗變質(zhì)

33.機動車在高速公路上行駛，車速超過每小時100公里時，應(yīng)當(dāng)與同車道前車保持(C)米以上的距離，車速低于每小時100公里時，與同車道前車距離可以適當(dāng)縮短，但最小距離不得少于()米。A 120/70 B 110/60 C 100/50 34.上班時禁止攜帶下列那些物品：（ABCD）A、手機 B、私款 C、雜志 D、零食

35.若收費亭內(nèi)、車道起火，當(dāng)班收費員（發(fā)卡員）應(yīng)（A），迅速切斷亭內(nèi)有關(guān)電源開關(guān)，報告班長（同時向監(jiān)控室報告），并迅速（C），并與其他人員配合在外圍爭取封堵火源，開辟（B）。

A、立即封閉該車道 B、防火隔離區(qū) C、撤離出事崗?fù)?D、立即用滅火器救火

36.在收費站發(fā)生火災(zāi)的情況下，收費員在確保自身安全的前提下，必須堅守工作崗位，保護(hù)（BCD）的安全。

A、收費設(shè)備 B、票 C、款 D、卡 37.安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指（B）。

A．違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反安全規(guī)程

B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律

C．違規(guī)進(jìn)行安全培訓(xùn)、違規(guī)發(fā)放勞動防護(hù)用品、違規(guī)消減安全設(shè)施經(jīng)費

D．違反規(guī)定建設(shè)、違反規(guī)定生產(chǎn)、違反規(guī)定銷售

38.在火場中，充滿了各種各樣的危險：烈焰、高溫、煙霧、毒氣等。下面幾種保護(hù)措施，哪一條是正確的？(C)Ａ、在火場中站立、直行，并大口呼吸 Ｂ、躲避在火場的下風(fēng)處

Ｃ、用濕毛巾捂住口鼻，必要時匍匐前行

39.高速公路上汽車發(fā)生故障時，警告標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)臵在故障車來車方向（C）米以外。

A、50 B、100 C、150 40.發(fā)生地震時，正確的避震方法是（ABD）。A、就地選擇開闊地避震 B、避開高大建筑物 C、迅速返回室內(nèi) D、避開過街橋、立交橋 41.突發(fā)公共衛(wèi)生事件包括（ABCD）。

A、重大傳染病疫情 B、群體性不明原因疾病 C、重大食物和職業(yè)中毒 D、其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件 42.中暑急救處理，正確的做法是（ABCD）。A、立即撤離高溫環(huán)境到通風(fēng)陰涼處休息 B、飲糖鹽水及清涼飲料，也可內(nèi)服人丹 C、迅速為其進(jìn)行物理降溫 D、嚴(yán)重者，立即送醫(yī)院搶救

43.煤氣中毒的預(yù)防與急救, 正確的做法是（BCD）。A、家中生火取暖時門窗緊閉 B、平時要經(jīng)常開窗換氣

C、嚴(yán)重煤氣中毒者應(yīng)立即送醫(yī)院救治 D、呼吸心跳停止時做人工呼吸和胸外按摩 44.交通事故發(fā)生后，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)（ABCD）。A、立即停車，保護(hù)現(xiàn)場 B、迅速報警

C、進(jìn)行自檢、自救與互救 D、將傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院救治

45.遇交通事故肇事車輛逃逸時，要記下（ABC）。A、車牌號碼 B、車身顏色 C、車型 D、車速

46.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員除依法享有工傷社會保險外，（A）。A

有權(quán)向本單位提出賠償要求； B

可以解除勞動合同； C

提出對責(zé)任人的處理要求。

47.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，（C）。A

不得直接向本單位負(fù)責(zé)人報告； B

只向現(xiàn)場安全管理人員報告； C

兩者均可及時報告。

48、指定道路交通管理條理是為了：（Ｃ）

Ａ、是車輛按規(guī)定的速度行使

Ｂ、圓滿完成運輸任務(wù) Ｃ、維護(hù)交通秩序，保障交通安全和暢通

49、機動車行駛遇有風(fēng)、雨、雪天能見度在50ｍ以內(nèi)時，時速不準(zhǔn)超過：（C）Ａ、１０ｋｍ B、25km C、20km

三、判斷

1、運城公司對領(lǐng)導(dǎo)形象的要求是學(xué)習(xí)進(jìn)取、盡職盡責(zé)、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作。（×）

2、運城公司要通過各方面的努力在客戶中樹立友好、誠信、優(yōu)質(zhì)、安全的形象。（√）

3、公司對全體員工的工作作風(fēng)要求是學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔、高效。（×）

4、公司要在員工中樹立學(xué)習(xí)進(jìn)取、盡職盡責(zé)、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象。（×）

5、我們尊重人才，更要遷就人才，任何人才都不必接受組織管理和制度約束。（×）

6、我們倡導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效，回報公司，實現(xiàn)自身價值；公司創(chuàng)造卓越績效，回報員工、回報社會，展示良好形象。（√）

7、具有職業(yè)道德和職業(yè)技能、認(rèn)同運城高速文化、能夠認(rèn)真地完成本職工作是公司人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。（√）

8、崗位不是公司的一種資源，但基于公司戰(zhàn)略及流程合理設(shè)臵組織架構(gòu)和崗位，可以確保崗位設(shè)臵的有效性。（×）

9我們按需設(shè)崗，按崗定薪，一崗多薪，隨效浮動，能增能減。（×）

10、我們將不斷建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)依“法”治企，消除“人治”行為，使組織運營始終處于安全、可控的狀態(tài)。（√）

11、遲到超過 10 分鐘（含 10 分鐘）以事假半天計，遲到 2 小時以事假一天計，超過2 小時的，按曠工一天處理。（√）

12、員工休假（法定節(jié)假日除外）需履行請假手續(xù)，不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。（√）

13、實施“競爭上崗”的工作機制，就是要實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。（√）

14、公路“三亂”是指在公路上亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費的現(xiàn)象，是一種部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。（√）

15、目前運城公司所屬的服務(wù)區(qū)有運城服務(wù)區(qū)、聞喜服務(wù)區(qū)和河津服務(wù)區(qū)。（×）

16、管理處綜合辦公室所對應(yīng)公司機關(guān)的部門是資源開發(fā)部和黨委工作部。（×）

17、收費員上崗嚴(yán)禁攜帶私款、傳呼機、手機，違者視為作弊。（√）

18、我公司的安全生產(chǎn)工作方針是安全第一、預(yù)防為主。（√）

19、上下樓梯要靠右行，若遇來人，應(yīng)主動靠左避讓。（×）

20、工會依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，對單位的遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。（√）

21、我公司《員工獎懲管理辦法》明確規(guī)定，獎勵的種類包括：嘉獎，記功，晉職，增資和授予榮譽稱號。處分的種類包括：警告，通報，記過，停崗，降職和辭退。（√）

22、新員工在試用期結(jié)束后在單位（部門）進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的同時，需參加公司統(tǒng)一組織的考試，考試合格后方可轉(zhuǎn)為我公司正式員工，與我公司簽訂合同。（√）

23、我們尊重人才，更要遷就人才，任何人才都不必接受組織管理和制度約束。（×）

24、具有職業(yè)道德和職業(yè)技能、認(rèn)同運城高速文化、能夠認(rèn)真地完成本職工作是公司人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。（√）

25、我們將不斷建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)依“法”治企，消除“人治”行為，使組織運營始終處于安全、可控的狀態(tài)。（√）

26、樹立運城公司形象要從三個方面入手，即：樹立公司形象、樹立領(lǐng)導(dǎo)形象、樹立員工形象。（√）

27、為公司服務(wù)滿三年的員工，公司將退還員工在開始工作時所繳納的專項教育培訓(xùn)費用。（√）

28、我公司的員工檔案托管于運城人才市場，新員工自愿將本人檔案在開據(jù)公司介紹信后存放于人才市場。（√）

29、根據(jù)公司對于人才發(fā)展的需要，員工有意愿進(jìn)行后續(xù)教育可以繼續(xù)考取，畢業(yè)后將證書送交資源開發(fā)部登記備案，可享受相符合的學(xué)歷工資待遇。（√）30、根據(jù)公司職稱聘任管理辦法，員工可依據(jù)崗位考取相應(yīng)的職稱、資格證書。（√）

31.凡在高速公路上養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)的人員，必須穿著帶有反光標(biāo)志的桔紅色工作裝，管理人員必須穿著帶有反光標(biāo)志的桔紅色背心（√）32.養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)人員可以隨意走出施工區(qū)域。（×）33.日常保潔人員作業(yè)時應(yīng)面向來車方向。（√）

34.如有必要，養(yǎng)護(hù)作業(yè)維修工人可以走出施工控制區(qū)域，但不得長時間在控制區(qū)域以外。（×）

35.易燃液體一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時用水撲救。（×）

36.安全重點部位是指在一個單位中火災(zāi)危險性大.發(fā)生火災(zāi)后損失大.傷亡大.影響大的部位。（√）

37.渠化裝臵指的是警告、提醒和引導(dǎo)車輛和行人通過養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)控制區(qū)域，隔離車流、人流與工作區(qū)的設(shè)施。（√）

38.當(dāng)警告區(qū)范圍內(nèi)有入口匝道時，應(yīng)在匝道右側(cè)路肩外設(shè)臵施工標(biāo)志。（√）夜間施工占用行車道的，要配備專用警示燈（燈光車）示警，專用燈光車擺放的位臵應(yīng)在作業(yè)區(qū)前端的封閉區(qū)以內(nèi)。（√）

39.發(fā)現(xiàn)案件或故障車時，應(yīng)在距其前方30—50米靠右側(cè)停車，副駕駛座上的人員和坐在后方的人員從右側(cè)下車詢查，在問題情況或初步處理前，發(fā)動機不能熄火，駕駛員不能離開座位。（√）40.遇有霧、雨、雪、等能見度小于200米時，開啟霧燈、近光燈、示廊燈和前后位燈，車速不得超過每小時60公里。（√）

41.高速公路超速標(biāo)志標(biāo)明的最高時速不得超過一百二十公里。（√）42.機動車在道路上行駛，不得超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高速度。（√）43.對非法超限超載車輛壓垮橋梁或?qū)е轮厝巳吮貍鍪鹿剩婪ㄗ肪坑嘘P(guān)責(zé)任人的民事責(zé)任。（×）

44.公安機關(guān)的人民警察任何時候都可以在高速公路上攔截檢查行駛的車輛。（×）

45.未經(jīng)許可，任何單位和個人不得占用道路從事非交通活動。（√）46.道路交通事故可分為輕微事故、一般事故以及重大事故、特大事故。（√）47.機動車在高速公路上發(fā)生故障時，警告標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)臵的故障車來車方向100米以外。（×）150米

48.突發(fā)事件應(yīng)對工作實行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則。（√）49.大型活動和會議場所要有足夠的安全通道，并保證暢通，便于識別。（√）50.從業(yè)人員享有對本單位安全生產(chǎn)工作存在的問題提出批評.檢舉.控告的權(quán)利，這是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利。(√)51.任何人都有組織參加消防滅火的義務(wù)？（×）

52.愛護(hù)公物人人有責(zé)，所有滅火器材都要緊緊鎖在固定位臵，以防丟失。（×）53.隧道內(nèi)不得存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁明火作業(yè)或者取暖。（√）54.在高速公路上行駛的載貨汽車車廂可以載人。（×）

論述題

1、結(jié)合我公司的企業(yè)文化，談?wù)勀銓Ω咚俟肥聵I(yè)發(fā)展的認(rèn)識和建議

2、通過三個月的試用期生活，談?wù)勛鳛橐幻聠T工的收獲和感想，以及如何融入到公司中去。

要求：（1）反映個人真實想法

（2）字?jǐn)?shù)在800字左右

3、為自己的未來發(fā)展進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃（提示：具體包括員工自己的基本情況、相關(guān)分析、發(fā)展目標(biāo)、時間進(jìn)程、具體措施等）。要求：（1）結(jié)合個人實際狀況

（2）字?jǐn)?shù)在800字以上