第一篇:公司公共財物損壞賠償制度
公司公共財物損壞賠償制度
公司所有物品是保證公司正常生產和員工生活的必要手段,是公司資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證正常運作,使用操作中要遵守和執行公司管理制度和操作規程,避免公共財產鋪張浪費,人為破壞、流失等。特定以下制度:
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節輕
重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者;
2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者;
3.把公共財產挪作私用者;
4.辦公室的桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有相應的員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者;
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各辦公部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照價
賠償,查不清責任的由部門集體賠償;
三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經辦公室審查,免予賠
償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠償;故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按公司規章制度予以行政處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,廠區公共財產,如道路、道路側石、綠化帶等由基建部負責;三大車間里的財物(含廠房墻板、門窗等)由各廠長負責;鈑金庫、油化庫由資材部負責;加壓泵房、空壓站由動力設備部
負責;保安室由辦公室負責;辦公樓及宿舍樓公共部分由辦公室負責;各宿舍由各寢室長負責;三個坐標室由質量部負責。包干到人,落實到位,并納入各部門考核,宿舍樓和廠區的公物包括門窗、空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來水等。應倍加愛惜,樹立節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電等現象;叉車、試驗車撞壞公共財物、損壞公共綠化帶等;知情不報者,人力資源部將對其進行考核;
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經舉報核實,除賠償外,還需按公司相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的200%、100%、80%、50%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由公司領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務部落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務部、由財務部開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
編制部門:基建部編制人:蔡云靈審核人:
第二篇:公司公共財物損壞賠償制度
公司公共財物損壞賠償制度
公司所有物品是保證公司正常生產和員工生活的必要手段,是公司資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證正常運作,使用操作中要遵守和執行公司管理制度和操作規程,避免公共財產鋪張浪費,人為破壞、流失等。特定以下制度:
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者; 2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者; 3.把公共財產挪作私用者;
4.宿舍樓的床鋪、桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有相應的員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者; 5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各辦公部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照價賠償,查不清責任的由部門集體賠償;
三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經辦公室審查,免予賠償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠償;故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按公司規章制度予以行政處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,廠區公共財產,如道路、道路側石、綠化帶等由基建部負責;三大車間里的財物(含廠房墻板、門窗等)由各廠長負責;鈑金庫、油化庫由資材部負責;加壓泵房、空壓站由動力設備部負責;保安室由辦公室負責;辦公樓及宿舍樓公共部分由辦公室負責;各宿舍由各寢室長負責;三個坐標室由質量部負責。包干到人,落實到位,并納入各部門考核,宿舍樓和廠區的公物包括門窗、空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來水等。應倍加愛惜,樹立節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電等現象;叉車、試驗車撞壞公共財物、損壞公共綠化帶等;知情不報者,人力資源部將對其進行考核;
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經舉報核實,除賠償外,還需按公司相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的200%、100%、80%、50%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由公司領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務部落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務部、由財務部開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
編制部門:基建部
編制人:蔡云靈
審核人:
第三篇:公共財物損壞賠償制度
公共財物損壞賠償制度
愛護公物人人有責,損壞公物,照價賠償,具體規定如下:
一、學校校產,登記造冊,一式二份,統一分配,統一使用,統一檢查。
二、班級的公物由班主任負責落實,辦公室的公物由辦公室主任負責落實,教師宿舍的公物,由教師本人保管、使用。
三、開學做好交接手續,登記造冊,責任到人。
四、學期結束,學校組織檢查、核實,如有損壞,照價賠償,課桌每張138元,椅子每把30元。
五、教師調離工作崗位,必須要辦理移交手續,清點學校公物后,方能離校。
六、實驗儀器損壞,按原價的2—5倍賠償。
七、學校的花草樹木,公共設施損壞的,要根據當時的實際情況,加倍進行賠償。
八、如有故意損壞者,加倍賠償后,必須嚴肅處理。
第四篇:餐廳公共財物損壞賠償制度
餐廳公共財物損壞賠償制度
餐廳所有物品是保證餐廳正常生產和員工生活的必要手段,是餐廳資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證正常運作,使用操作中要遵守和執行餐廳管理制度和操作規程,避免公共財產鋪張浪費,人為破壞、流失等。特定以下制度:
一、如因下列原因致使財資破壞者,予以批評教育,同時按情節輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等、造成重大損失者; 2.未經管理人員同意,不按技術規程操作者; 3.把公共財產挪作私用者;
4.宿舍樓的床鋪、桌椅、門窗、衛生潔具、電器、水龍頭等,有相應的員工負責;如工作不負責造成損壞、遺失者; 5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財務損壞者;
二、各員工負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照價賠償,查不清責任的由部門集體賠償;
三、損壞公物,要及時報修。屬正常損壞,經上級領導審查,免予賠償,由于管理或操作不當造成的損壞,按原價(或修復價)賠償;故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償,并按餐廳規章制度予以行政處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償制度。其中,餐廳公共財產由上級領導負責;餐廳及宿舍公共部分由上級領導負責;各宿舍由各寢室長負責。包干到人,落實到位,并納入各項考核,宿舍和餐廳的公物包括門窗、空凋、開關、日光燈、床鋪、熱水器、自來水等。應倍加愛惜,樹立節約用水用電意識。如宿舍蹲坑漏水,漏電等現象;知情不報者,上級將對其進行考核。
四、嚴禁私接電源和私拆滅火器等消防設施設備。一經舉報核實,除賠償外,還需按餐廳相關制度處罰。
五、賠償責任
1、損壞賠償,視情節輕重和認識態度,按修復費用的200%、100%、80%、50%計價賠償;
2、丟失賠償,同上。確系失竊者,由上級領導處理;
3、.賠償責任一經確定后,由財務落實到位。
六、對一貫不愛惜公共財物、玩忽職守、嚴重違反操作規程、發生事故隱瞞不報、推脫責任、態度惡劣、后果嚴重者,除責令賠償外,將根據情節給予批評和處分。
七、賠償方法
1、現金賠償、交財務、由財務開具收據;
2、實物賠償,按原物、原樣、原位賠償。
第五篇:學校公共財物損壞賠償制度
學校公共財物損壞賠償制度
學校所有的物品是保證正常教學的必要手段,是學校資產的組成部分。為了加強對物品的管理,保證其正常運作,使用操作中要遵守和執行學校管理制度和操作規程,避免公共財物鋪張浪費、人為損壞、流失等。特定以下制度
一、如因下列原因致使物資損壞者,予以批評教育,同時按情節輕重和認識態度,責令賠償和處分。
1.因責任事故引起水、電、火災害等,造成重大損失者。
2.未經管理人員同意,不按技術規程擅自操作者。
3.把公共財物挪作私用者。
4.實驗樓的儀器設備、體育器材、健身器材、圖書室、閱覽室、心理咨詢室、美術室、音樂室、醫務室等,由相應的管理人員具體負責,如工作不負責任,造成損壞、丟失者。
5.不按操作規定,擅自拆卸或改裝財物損壞者。
6.各辦公部門公物由部門負責人管理,如有損壞,落實責任,由責任人照價賠償,查不清責任的由該部門集體賠償。
7.損壞公物,要及時報修,屬于正常損壞,經總務處審查,免予賠償;由于管理不善造成的損壞,按原價賠償;故意損壞的,加倍賠償,并按學校規定給予校紀處分。實行誰使用誰管理,誰損壞誰賠償的制度。其中,每個班級教室和備用教室(由教務處交付的教室)公物包括門窗、桌椅、電扇、講臺、電腦、投影儀、日光燈、開關、插座、黑板、墻壁等,實行責任制,由班主任負責,包干到人,落實到位。并納入德育處班級考核。宿舍公物包括門窗、電扇、開關、日光燈、床鋪、自來水等,須加倍愛惜,樹立節約用水用電意識,如宿舍馬桶漏水、漏電等現象,知情不報者,德育處將宿舍考核以0分處理。
8.嚴禁私接電源、私拆滅火器等消防設施設備,一經舉報查實,除賠償外,并按學校安保辦所規定的制度處理。
二、賠償責任
1.損壞賠償:視情節輕重和認識態度,按修復費用的200%、100%、80%、50%、20%計價賠償。
2.丟失賠償:同上,確系失竊者,由學校領導另行處理。
3.賠償責任一經確立后,由會計室落實到位。
三、對一貫不愛護設備器材,玩忽職守,嚴重違反操作規程,發生事故隱瞞不報,推脫責任,態度惡劣,后果嚴重者,除責令賠償外,將根據情節給予批評和處分。