第一篇：2012安全工作文件考試

關于潞礦安字[2012] 1號、2號和潞礦常煤安字[2012] 1號、2號及潞

陽安字[2012] 1號文件學習內容的考試

一、填空題

1、潞安全公司煤炭生產百萬噸死亡率確保在0.2以下，力爭實現事故為零。

2、預防瓦斯事故，核心在掘進、關鍵在打鉆、根本在抽采。

3、強化變換環節管理中，六超前是指地質超前、設計超前、通風超前、抽采超前、裝備設備超前、支護超前。

4、深化一通三防管理要以不突出不超限不自然為目標。

5、根據上級文件安排部署，常村礦范圍內將開展“落實安全責任制、夯實安全基礎”實現首季安全無事故活動。

6、全礦干部職工應牢固樹立“安全第一、絕對第一”的理念，堅定“安全必勝”信息。

7、各單位從領導干部到職工都要承諾“安全從我做起。安全從我抓起、安全向我看齊”，并寫出承諾書。

二、問答題

常村煤礦2012年可概括為111353，具體為什么？

強化一個理念，加快一個轉變，突出一個重點，狠抓三項安全，創新五個管理機制，嚴格落實三級安全責任，提升安全績效，開創本質安全礦井建設新局面。

第二篇：2018年安全工作1號文件

2014年安全工作1號文件 礦屬各單位、各整合礦井：

2014年是認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進“十二五”戰略，加快“兩化”礦山建設的關鍵一年。隨著新舊采區的全面接續，礦井轉為高瓦斯礦井，整合礦陸續建成投產，安全管理難度增大。全礦干部職工必須創新思路，扎實搞好各項安全工作，確保實現全年安全奮斗目標。為此，對2014年安全工作安排如下： 指導思想：

貫徹科學發展觀，遵循集團戰略部署和我礦發展目標，牢固樹立“贏在標準，勝在執行”、“從零開始，向零奮斗”的安全理念，以實現安全零事故為目標，以建設“一地兩區”大安全管理體系為中心，突出“九個特別強化”工作主線，狠抓“高瓦斯礦井轉型、整合礦井全面監管”兩大安全重心，立足實際，創新思維，從細評價，從嚴預控，實現安全生產長治久安，為打造行業領先國內一流數字化礦井感知化礦山提供可靠保證。安全目標：

實現“管理零漏洞、操作零失誤、安全零事故”的“三零”目標。堅決杜絕重大事故，有效控制零打碎敲事故；地面生產廠點無重傷及重傷以上事故；礦區無重大消防、交通等事故和刑事案件。工作思路：2014年，面對新形勢、新任務，安全工作的主要思路可以歸納為“12236”。

“12236”，即：突出一條工作主線，狠抓兩大安全重心，構 建兩個評價體系，創新三項管理機制，深化實施六項重點工作。

突出一條工作主線

樹立“危機意識、責任意識、擔當意識”，堅定不移地突出“九個特別強化”這一工作主線?！熬艂€特別強化”是我礦在安全生產實踐當中探索形成的治礦之策，既有全面的指導性，也有具體的操作性，還將是我礦今后抓好安全生產長期堅持的工作方向，并需要緊密結合實際，不斷豐富完善“九個特別強化”的內涵。

“九個特別強化”是指：強化危險源辨識、強化大超前管理、強化正規循環管理、強化質量標準化管理、強化員工素質提升、強化干部作風建設、強化整合礦井安全管理、強化外委隊組管理、強化安全責任追究。狠抓兩大安全重心

1、高瓦斯礦井轉型：要認真對標，從“管理、裝備、培訓”三個環節查找不足，采取措施，強勢推進、優勢凸顯，抓好六個關鍵環節，確保我礦順利向高瓦斯礦井轉型，真正探索出一條適合我礦發展的“漳村模式”。

⑴健全管理機構。要對照高瓦斯礦井標準，盡快建立健全相關的機構部門，明確增設機構的主要職責，做到“管理專業化、人員專職化”。

⑵完善并落實制度。根據我礦轉為高瓦斯礦井需要，對現有的安全管理制度進行查漏補缺，確保制度完善，有效指導安全生產，同時，要嚴格落實瓦斯治理“二十條”規定。⑶加大安全投入。要保證安全資金向通風系統與裝備完善及安全監測設備上傾斜，大力推廣先進的瓦斯治理技術成果，引進先進的瓦斯治理設備，加快推進井上下立體瓦斯抽采系統建設。

⑷保證抽采達標。嚴格執行“先抽后采、不抽不采、抽采達標”規定，切實夯實瓦斯綜合治理效果，確保地面瓦斯抽放泵站 投運，形成井下回采面高低負壓分源抽放系統，實現礦井瓦斯抽采達標。

⑸推進全員培訓。持續開展“人人都是通風員”專項教育活動，強化對高瓦斯礦井相關標準及知識的貫徹學習，強化自救器使用與災害應急培訓，進一步提高全員素質。

⑹博采眾長為我所用。要組織相關部門的科隊長分批次到瓦斯治理的先進企業（或集團兄弟礦井），學習取經，拓展思路，掌握瓦斯治理的新方法，增強瓦斯治理的實效性。

2、整合礦井全面監管：要繼續推進整合礦井安全垂直管理，強化“過程監管、制度落實、責任追究”力度，實施主體礦與整合礦“同步同效”的全面監管。⑴過程監管方面。以礦帶礦科要認真履行監管職責，落實好“以礦帶礦、以專業帶專業、以隊帶隊”幫帶制度，繼續采取交叉檢查、排名考核、生產條件特殊時期派駐督導等有效手段，確?？焖偻七M整合礦井集約高效化程度。

⑵制度落實方面。整合礦井要在執行好各項原有安全管理制度的基礎上，著重落實“職工全員輪訓、干部交叉任職、安全系統自評”等幾項重點管理制度。職工全員輪訓要有目標、有計劃、有效果地推進；干部交叉任職要定期選派人員赴主體礦掛職鍛煉；安全系統自評整合礦要按照相關要求定期開展生產系統自我評價，并將結果報送主體礦。

⑶責任追究方面。各整合礦井要盡快完善各生產系統，提升裝備水平和干部職工素質。由基建轉為生產礦井后，要進一步加強自主管理，嚴格執行“隔離開采”審批制度和“三鎖定”管理，堅決做到安全條件不具備不生產、質量標準不達標不生產，觸犯安全紅線，一律從嚴追究。構建兩個評價體系

著重構建兩個安全評價體系建設：一是安全系統評價，二是安全執行力評價。通過兩個評價體系建設，切實提升安全管理績效工作。

1、安全系統評價：就是各業務科室要對照上級標準，制定本專業系統評價標準與考評細則，定期對礦井各專業安全生產系統進行評價，識別、分析和評價系統中的危險性，并形成評價結果，針對問題及時改進，使系統所存在的危險因素得到消除或控制，因系統管理或評價存在漏洞，導致專業問題，要追究相關科室及評價人員的責任。

2、安全執行力評價：就是在我礦推行原有的“整合礦、科、隊三個排名考核”基礎上，進一步充實考核依據，每月對各單位安全例會、調度會議、各專業例會、大超前會議等安排的重點工作完成情況及各項安全管理制度的落實情況，進行一次全面的安全執行力評價，并納入安全目標考核，評出優劣，獎前懲后。創新三項管理機制

1、創新交叉作業時間空間鎖定機制。

要深刻吸取近年來集團公司多隊組平行、交叉作業事故頻發的經驗教訓，認真研究解決交叉作業下的安全管理難題。由調度室牽頭，創新完善交叉作業安全管理辦法，規范同一工作面或同一立體空間范圍內的不同作業的安全管理，實行時間空間鎖定管理，并認真優化單項工程，規范變化管理等級，嚴格控制零散作業，強化班中匯報管理，防范事故的發生。

2、創新正負雙向激勵管理機制。

正、負雙向激勵管理機制，就是要合理督促負激勵，轉變負激勵，倡導正激勵，獎勵正激勵。安監處、企管科牽頭，制定具體工

作方案，堅持“變罰為獎、獎罰平衡”的原則，將每月安全考核總罰款數提取出來，建立安全正激勵資金庫，用以獎勵主動抓安全、對安全工作有好的做法和建議，以及在安全生產中的先進典型，從而不斷傳遞安全正能量，進一步提升安全工作效能。

3、創新安全培訓學習工時積分制。

要不斷豐富全員培訓的方式方法，增強培訓的針對性、實效性，教育科牽頭制定方案，創新實施安全培訓學習工時積分制，為每名員工配備安全培訓檔案，將日常培訓、“雙三”培訓、操作培訓、崗位實訓，以及周三、周五兩個大講堂等作為學習積分的重要依據，并實行“隊組自培、職教引導、安監考核”的三級管理模式，強化教考分離，夯實培訓效果，凡學習時間、學習成績不達要求，將嚴格與個人安全獎、單位安全目標掛鉤考核。深化實施六項重點工作

1、深化安全文化引領，營造濃厚安全氛圍

⑴建塑安全文化嶄新品牌。文化辦、安監處要認真總結完善我礦“36510”安全文化模式，并以獲得省級煤礦安全文化建設示范企業為新的起點，將文化建設作為一種軟實力，始終放在“鑄魂、育人、塑形”的重要戰略措施位置，樹標桿、爭一流、創品牌，形成底蘊深厚、獨具特色的漳村安全文化，為安全發展提供強有力的文化支撐。

⑵實施安全人性化管理。始終把“視職工為親人，帶著感情抓安全，時時處處為職工安全著想”的安全人性化管理理念貫穿到安全生產的全過程。不間斷開展安全寄語、現身說教、算安全經濟賬等多種形式的安全宣傳教育活動，同時，拓展管理內涵，提倡標識提示，擴大宣傳范圍，增強警醒效果。通過真情關懷，人情感化，使職工從根本上提高自主保安意識。⑶大力開展各項安全活動。不斷創新安全宣傳教育的內容、形式和方法，堅持開展“安康杯”競賽和“兩堂（塘）一舍”星級達標競賽活動，積極推廣安全文化廣場、井下安全文化長廊、井上安全文化一條街等先進經驗；大力弘揚安全發展主旋律，營造良好的安全文化環境，形成各部門齊抓共管，全員廣泛參與的全員、全方位、全過程抓安全的良好局面，進一步構建群防群治安全文化保障體系。

2、深化安全風險預控管理，狠抓重大事故預防

牢固樹立“凡事預則立，不預則廢”的安全預防理念，強化安全預控管理，認真制訂和落實好《煤礦2014年礦井災害預防與處理計劃》，突出抓好復雜地質條件下瓦斯、煤塵、水、火、頂板等關鍵環節源頭治理，完善預測、預警、預防和應急救援體系，堅決杜絕重大事故發生。

⑴抓好“一通三防”工作。進一步健全“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，建設穩定可靠的礦井通風系統，強化瓦斯治理“三道防線”管理，嚴格執行“九個特殊環節”瓦斯治理；制定瓦斯抽采評價體系，嚴格執行“一礦、一面、一策”措施，建立井上下立體抽采模式，實施地面排采與井下本煤層預抽、裂隙帶抽放、采空區抽放，優化鉆孔封孔技術，提高抽采率；積極推廣新型綜合防塵技術，推動綜合防塵技術進步；不斷深化瓦斯防治工作體系，制定并實施瓦斯管理的預防性措施，堅決杜絕瓦斯超限、無計劃停電停風、煤塵堆積現象。

⑵加強防治水工作。堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水方針，堅持物探先行、鉆探驗證、化探跟進。利用先進的探測手段，加強對復雜地質構造的超前探測，重點做

好頂板水、底板承壓水、采空水防治工作，落實水情、水害尤其是整合礦井老空水的預測預報，構建透明的地質保障平臺，嚴禁無計劃揭露地質構造。整合煤礦嚴格執行隔離開采、鎖定管理等重大安全管理規定。同時，要抓好雨季“三防”工作，嚴防重大水害事故發生。

⑶加強頂板管理。加強重點變化環節（工作面過地質構造，大斷面支護、開口、貫通、立交，工作面安裝回撤、調試收尾等）監察，提前制定頂板防范措施和管理辦法，重點抓好錨桿支護質量和隱蔽工程管理，積極開展高應力復雜條件下頂板管理及其開采技術工藝的研究應用，進一步推廣新設備、改進新設備、引進新技術，并強化礦壓和支護質量的離層儀在線監測，堅決杜絕頂板事故的發生。

⑷加強輔助運輸管理。繼續優化改進輔助運輸結構，創建良好的運輸安全環境，全面提升輔助運輸安全管理水平。抓好猴車運人系統舒適度改造和智能自動調速系統應用；完善卡軌車巷道標識、警示系統以及封閉管理設施；安裝井下單軌吊含機車定位、機車通訊、指揮控制的機車數字化指揮系統，同時，大力開展技術創新，著力改善輔助運輸系統，抓好復雜條件下的輔助運輸安全工作。

⑸加強機電、供電安全管理。針對礦井主運輸線延長和數字化水平整體提高的現狀，必須保證設備運行的可靠性、穩定性。要加大設備技術更新力度，完善機電安全責任考核體系，抓好設備的基礎管理和超前管理，嚴格執行設施設備檢查制度，完善大型設備遠程控制和監測、維護、診斷系統，建設大型設備的監測監控中心，確保機電完好率達規定要求，嚴禁帶電作業，消滅電氣失爆。

⑹抓好變化環節管理工作。各級領導必須密切關注每天的變化調度信息并及時落實處理。進一步貫徹好變化環節分級管理運行機制，將非正規作業納入正規化管理。全面貫徹落實《漳村礦非正規作業標準化標準》，推行變化環節、非正規作業崗位作業標準，有效提升變化環節管理水平。⑺完善重大事故應急救援管理體系。健全完善各類事故應急預案編制和安全生產預警預報機制，保證安全避險“六大系統”建設，特別是整合礦井鑒于條件的限制，應急救援保障尤為重要，必須強化對應急預案的培訓、演練工作，并強化兼職礦山救護隊的管理，建立融“應急管理快速響應，應急管理快速集體響應，應急管理現場響應”等功能于一體的應急救援指揮平臺。

3、深化安全基礎管理，提升安全精益化管理水平

⑴夯實安全質量標準化基礎。生產科質量標準化辦公室要嚴格執行《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，增強質量意識, 延伸質量內涵，細化管理流程，嚴格實行質量過程控制和工程質量“問責制”，突出精品化亮點工程建設，加大先進經驗的推廣力度，發揮典型引路作用，使質量標準化真正實現源頭達標、動態達標、全方位立體化達標。⑵夯實班組建設基礎。班組管理科要深入貫徹落實上級關于加強班組建設指示要求，圍繞創建安全質量型、創新創效型、責任落實型、學習管理型、文明和諧型“五型”班組目標，培養具有學習力、決策力、管控力、執行力、創新力、聚合力“六力”班組長隊伍，規范完善制度保障、選拔聘任、引導激勵、教育培訓、創新實踐、評價考核“六項機制”，促進班組建設科學化、系統化、規范化。

⑶夯實安全教育培訓基礎。教育科要圍繞 “一地兩區、千萬 產能”的戰略要求，以打造“一流的高素質職工隊伍”為目標，按照“注重實效、對標創新、抓出特色、突出成果”的思路，強化安全培訓，創新全員培訓模式，大力實施“人本安全、培訓教育、素質提升”工程和高技能人才建設，依托“安全、技術兩個大講堂”，積極推進學習型組織建設，全面實現全員綜合素質大提升，為礦井及整合礦發展提供人力資源保障。⑷夯實員工安全行為規范基礎。安監處要引深人性化管理，持續推行安全誠信激勵考核與“三違零容忍”管理，并堅持每月開展“安全接待日”活動，由安全礦長、安監處處長接待職工反饋問題，不斷強化員工安全行為的自覺養成，同時，加大不放心人員的排查監控，超前做好思想情緒波動人員、身心疲憊人員調查摸底和跟蹤幫教，加強心理咨詢輔導，確保職工上崗安全。

4、深化安全責任落實，提升安全主體履責能力

⑴完善安全生產主體責任落實工作機制。按照“分級管理、逐級負責”和“一崗雙責、責任到人”的原則，進一步逐級細化分解安全生產主體責任，明確責任范圍和考核標準，逐級簽訂安全生產責任書。嚴格落實領導干部下井帶班、“三走到、三必到”、“三三制”、安全“紅線”、副總包區、科室包片包面、邊遠地區檢查等管理制度，特別是強化值班帶班、跟班下井制度的貫徹落實，從制度層面筑牢安全生產防線。

⑵強化業務科室業務保安責任。各業務科室要發揮好技術優勢，在制定技術方案、施工措施和安排工作時做到科學合理。各級工程技術人員要深入現場、深入實際，督促指導作業隊組現場落實作業措施和技術措施，發現問題及時反饋和整改。⑶落實政工科室的安全包保責任。各包隊科室要發揮好自己在思想政治工作方面的強大優勢，主動深入基層，深入井下，及

時了解掌握職工思想動態，針對性地做好職工群眾的思想幫教工作，并善于發掘先進典型事跡，加大宣傳報道力度，確保職工隊伍穩定。

⑷嚴格落實隊組內部安全管理責任。強化以隊長、書記為主體責任的自主管理，落實安全副隊長的安全管理責任和跟班隊干就是本隊現場安全員的責任，完善管理制度，規范管理流程，界定責任范圍，實行末位警示淘汰考核，加大對隊長、書記、安全副隊長和跟班隊干的安全責任考核。

5、深化安全技術管理，提升安全保障能力

⑴加大關鍵技術攻關力度。要優化技術結構，加快快速掘進、瓦斯抽采等新技術、新工藝研發應用步伐，加快相關技術突破，建設數字化礦井，打造感知化礦山，提升核心競爭力；要優化環節系統，根據主導技術發展要求，不斷優化完善相關配套系統，管住大系統，防止大隱患，杜絕大事故。⑵推進安全技術層級化管理。一要嚴格落實總工程師的技術決策權。礦井開拓方案，采掘布置，生產系統調整，技術規范、標準、措施的制定，新技術、新裝備、新工藝和新材料的推廣應用等主要技術問題由總工程師負責決策。二要嚴格安全準入。工程技術人員必須具備相關專業的技術職稱和從事井下工作的經歷。三要加強專業人才培養。完善激勵考核辦法，進一步提高關鍵技術崗位人員待遇，逐步形成人才培養和管理用人的長效機制。四要大力開展群眾性技術革新活動。通過小改小革實名制、定期表彰公示等有效手段，激發全員創造性，推動革新成果在安全生產中的廣泛應用，有效解決制約安全生產的難題。

6、深化地面安全防控，確保地面安全生產

要與集團安監局對接，成立地面安全生產專職機構，配備相 應的安全管理人員，立足地面儲裝運生產系統、中小企業部門，建立一套科學嚴密、全面有效的安全管理制度和考核辦法，并強化自主安全理念，扎扎實實開展好自查自糾工作，規范職工作業行為，加強隱患排查閉合管理，抓好地面重大事故預防。通過加強對地面輔助生產單位的安全管理，確保礦區平安穩定。安全考核：

1、發生事故、出現事故隱患或違章作業、違章指揮，要嚴格按照《安全生產獎懲條例》、《安全生產事故隱患問責制》、《安全紅線管理》和安全管理特殊規定等，追究相關責任人員的責任。

2、整合礦發生事故，除上級進行責任追究外，還要對主體礦、整合礦有關業務科室責任人進行責任追究。

整合礦井要在執行礦安全一號文件的基礎上，結合實際制訂下發本單位安全文件，對全年安全工作做出認真安排。本文件從2014年1月1日起執行。

應的安全管理人員，立足地面儲裝運生產系統、中小企業部門，建立一套科學嚴密、全面有效的安全管理制度和考核辦法，并強化自主安全理念，扎扎實實開展好自查自糾工作，規范職工作業行為，加強隱患排查閉合管理，抓好地面重大事故預防。通過加強對地面輔助生產單位的安全管理，確保礦區平安穩定。安全考核：

1、發生事故、出現事故隱患或違章作業、違章指揮，要嚴格按照《安全生產獎懲條例》、《安全生產事故隱患問責制》、《安全紅線管理》和安全管理特殊規定等，追究相關責任人員的責任。

2、整合礦發生事故，除上級進行責任追究外，還要對主體礦、整合礦有關業務科室責任人進行責任追究。

整合礦井要在執行礦安全一號文件的基礎上，結合實際制訂下發本單位安全文件，對全年安全工作做出認真安排。本文件從2014年1月1日起執行。

第三篇：安全文件

一、高度重視汛期學校安全工作

各地教育行政部門和各級各類學校要充分認識今年汛期學校安全工作的嚴峻形勢，把加強汛期學校安全作為當前一項重要工作，層層落實安全工作責任制，切實加強對汛期學校防災安全工作的領導。要建立防汛安全“一把手”負責制、責任崗位制度、信息通報機制和工作協調機制，切實加強與氣象、國土、建設等部門的聯系，及時解決防汛備汛過程中出現的問題。要針對汛期校園安全形勢，早準備，早部署，突出重點，抓細抓實。

二、及時啟動洪水災害應急預案

各地教育行政部門和各級各類學校要針對災害情況，根據教育系統自然災害類突發公共事件應急預案，完善防汛安全預案，落實人員和物資保障，加強防汛安全演練。進入汛期后，要建立24小時值班制度，迅速啟動相應等級的應急預案，并采取果斷措施，確保師生安全。遇有暴雨、臺風等惡劣天氣，可適當調整上放學時間或采取停課措施，確保學生安全。

三、加強校舍安全檢查和在建工地安全隱患排查 各地教育行政部門和各級各類學校要在校舍安全普查的基礎上，對教室、學生宿舍、食堂、電房、實驗室、圖書館、墻報欄、校門、體育設施、廁所、圍墻等進行一次全面清查，重點做好學生區域校舍安全檢查。山區地質災害易發區、河流、池塘周邊地區的學校要采取切實措施，針對汛期到來后極易造成基礎浸泡、下陷、墻體酥松透水等新的不安全因素，組織專門人員進行排查鑒定。不安全的校舍要立即停用，并將學生轉移到安全地方上課。農村山區學校要加強對危及學校安全的易滑坡的山體及河道進行檢查，完善學校防范工作。當前，學校在建工程較多，各地要對轄區內學校在建工地的安全隱患進行全面排查，加強汛期施工管理，特別是對水電線路、配電設施進行檢查，及時消除和整改各類安全隱患。

四、完善應急措施和應急值守制度

要逐級落實防災責任制，明確預警信號、警示標記、疏散轉移路線、安置地點、應急聯絡等措施，對危險點實行專人檢測。在險情發生時，學校管理人員和教師要各司其責，責任到人，有序組織學生安全撤離。寄宿制學校要有專門人員在學生宿舍實行夜間值班制度，配備必要通訊設施以便及時報告險情，要在危險情況下及時組織學生疏散到安全地域等待救援。

五、切實加強汛期安全教育

學校要進一步加強師生安全教育力度，利用班會、廣播、板報、櫥窗、安全教育課、印發小冊子、講座等形式，有針對性地對師生開展汛期安全教育，重點對學生進行防溺水、防疫病、飲食衛生等方面的安全知識教育，增強防范意識和自救自護能力。要高度重視學生在上學、放學途中的安全，加強暑期安全教育，通過有效方式進一步提醒學生家長對孩子的教育和監管，嚴防各類安全事故的發生。請各地教育行政部門速將本通知傳達到本行政區域內各級各類學校。

第四篇：認真落實安全文件,扎實抓好學校安全工作

官莊鎮中心中學

認真落實安全文件，扎實抓好學校安全工作

近期，市教體局下發了《李忠新局長就應對大到暴雨天氣做出批示》、《關于進一步做好全市學校防汛防學生溺水等安全工作的通知》、《市教育體育局安全辦近期學校安全工作情況通報》和《關于做好暑期學校安全工作的通知》等文件。根據市教體局文件及教育辦安全通知，我校認真貫徹執行。

1、上周五，根據市教體局及鎮教育辦要求，下發了《夏季學生安全明白紙》，要求班主任、學生家長和學生共同學習夏季安全有關知識，并在回執上簽名收繳。本周一已收繳存檔。

2、在升旗儀式上，進行以“夏季安全”為主題的國旗下講話。教育學生夏季要預防中暑，預防食物中毒，預防溺水，進一步提高安全防范意識；在宣傳欄內，張貼安全宣傳畫，進行防溺水、外出交通、食品衛生等安全教育，創造“時時注意安全，人人講安全”的良好氛圍。

3、班主任繼續召開防溺水、防雷擊、防汛教育班會，對學生深入開展防溺水、防雷擊、防汛的安全教育。

4、繼續進行安全常規檢查，加大安全隱患排查，發現問題立即整改；加強校車管理，檢查校車中的安全設備是否齊全，要求車主一定要增強安全意識，確保學生乘車安全。加強校車交接值班，并做好接送記錄，車主、值班領導、教師每天都要簽字。

總之，安全無小事，時時須注意。學校將繼續努力，認真落實安全文件，堅持不懈，扎實做好學校安全工作，確保師生安全。

第五篇：2017安全工作文件和檔案管理制度

崇州市學府小學

2017年安全工作文件和檔案管理制度

1、目的

為進一步加強學校安全管理工作，預防和減少安全生產事故，提高學校安全管理水平，根據《檔案法》的有關規定和《安全生產許可證條例》規定，根據學校具體情況，特制定如下安全工作文件和檔案管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于學校所有安全文件、檔案的管理。

3、職責

3.1安全管理辦公室負責參考資料和文獻的收集、保存。

3.2安全管理辦公室負責上級安全部門下發的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等。

3.3學校各部門負責各自安全資料的建檔、保存。

4、管理內容

4.1安全生產管理工作必須建立安全檔案，由安全管理辦公室統一管理，各部門分級保管。4.2學校根據需要，重要文件以文件形成由學校負責人簽發并加蓋公章，保管員將原件存入檔案。

4.3安全工作管理所形成有關記錄，按規定保存歸檔。

4.3.1有關職業安全健康上報材料、文件、表格、學校各種安全證件應復印保存。4.3.2安全檢查、安全學習、安全宣傳培訓教育活動情況資料應妥善保存。

4.3.3責任書、安全管理機構設置的文件、安全組織網絡圖、上下級簽訂的安全生產責 任書應妥善保存。

4.3.4制度文件：有關部門制訂和下發的制度性文件。

4.3.5花名冊：教職工花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業人員花名冊及相關身份證 明、安全資格證書復印件。4.3.6危險化學品管理臺帳資料

4.3.7安全設備設施購買、發放登記臺帳（附票證復印件）。4.3.8安全事故記錄和報告資料、安全事故調查處理材料。

5、檔案管理要求

5.1對檔案分類、管理由學校安全管理員負責，檔案管理應本著整齊、規范、便于查閱 的方針。

5.2存于檔案的所有文件、圖件應編寫目錄或清單，以便于查閱。

5.3建立本單位的安全檔案，主要有安全文件、安全記錄、安全教育、培訓、責任書等，并接檔案管理制度定期存檔案室。5.4學校重要安全檔案，日常由安全管理員負責編制、管理，并按檔案管理制度定期將重要檔案存檔。

5.5檔案保存的形式有：文字書面版本、照片錄像等。

5.6檔案管理必須有專門的檔案柜，并具有良好的衛生環境和防盜、防火、防潮的安全 措施。

5.7根據國家和有關部門的規定，檔案保管期限分為永久、長期、短期三種，確定保管 期限的基本原則是：

1）對學校安全有長遠利用價值的檔案應永久保存；

2）對學校安全在一定時間內有利用價值的檔案分別是長期和短期保存； 3）凡是介于兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律從長。5.8安全檔案保存期限由相應規定確定。

6、檔案銷毀

6.1檔案銷毀必須慎重，銷毀前要填寫“銷毀文件清單”，經學校負責人批準同意后進行。6.2檔案銷毀至少要二人進行，檔案銷毀采用碎裂填埋或燃燒法，燃燒時應做好防火工作。7檔案借閱

7.1安全檔案借閱需經學校負責人批準。

7.2檔案材料原則上現場查閱，必須借出時須辦理借閱手續。7.3外單位調閱檔案時，須經學校負責人同意，并辦理借閱手續。

7.4凡屬外借檔案，借閱人應及時交回，如未按期交回，安管員應進行索要。索要無果或檔案損壞應匯報學校負責人，按檔案管理制度進行處罰或追究其責任。8檔案管理員職責

8.1積極學習檔案法規，熟悉檔案管理業務。

8.2做好檔案資料的前期控制，及時回收各單位的檔案，并編制清單，使本職責范圍內 的檔案資料不丟失、漏交。

8.3保管好檔案，使檔案資料無霉料、蟲蛀現象。

8.4做好檔案的分類管理、借閱管理，不出差錯，保持檔案室的衛生清潔，無火災發生。

9、安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂公司安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂等明確責任部門和人員承擔，具體見學校《安全生產規章制度和操作規程管理制度》。