第一篇：貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)2010年工作計(jì)劃

貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)

2010年工作計(jì)劃

2010年，貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，“以人為本”，堅(jiān)持“研究、協(xié)作、交流、服務(wù)”的工作方針，以一線員工教育培訓(xùn)為重心，致力于完善培訓(xùn)資源共享平臺(tái)機(jī)制的建設(shè)，將行協(xié)培訓(xùn)工作向更深、更廣的層級推進(jìn)，為貴州電力職工的教育培訓(xùn)提供良好的支持系統(tǒng)，充分發(fā)揮行協(xié)聯(lián)系企業(yè)的紐帶作用，為電力行業(yè)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略做好智力儲(chǔ)備。具體安排如下：

一、召開“貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)”

召開“貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)2010年年會(huì)”，總結(jié)2009年工作，研討2010年教育培訓(xùn)工作總體工作思路，制定2010年工作計(jì)劃，確定2010年專委會(huì)全年工作任務(wù)。

1、承辦單位：水電九局

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年3月

二、召開“2010年貴州電力職工教育協(xié)作組年會(huì)” 召開“2010年貴州電力職工教育協(xié)作組年會(huì)”，傳達(dá)貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)2010年年會(huì)有關(guān)精神，總結(jié)2009年度協(xié)作組職工教育培訓(xùn)工作，對2010年全年教育培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。

1、承辦單位：貴州電網(wǎng)公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年3月

三、召開《貴州電力人力資源信息》和“貴州電力人力資源網(wǎng)站”編輯工作會(huì)

繼續(xù)辦好《貴州人力資源管理信息》和“貴州電力人力資源網(wǎng)”，召開“一刊一站”編輯工作會(huì)，對刊物改版與發(fā)行、信息反饋、提高刊物質(zhì)量等進(jìn)行研討；對網(wǎng)站的來稿審核、嚴(yán)格把關(guān)，提高網(wǎng)站交流的先進(jìn)性、正確性及今后的發(fā)展進(jìn)行研討、總結(jié)。

1、承辦單位：國電貴州公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年3月

四、評選2008-2009年貴州省電力行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀專兼職教師

1、承辦單位：貴州電網(wǎng)公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年7月

五、編制《貴州省電力行業(yè)2010年培訓(xùn)計(jì)劃》

在做好培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織編制培訓(xùn)班計(jì)劃，經(jīng)行協(xié)教培專委會(huì)審定后行文印發(fā)，并督促檢查培訓(xùn)班計(jì)劃的實(shí)施。

1、承辦單位：貴州電網(wǎng)公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年3月

六、繼續(xù)組織教育培訓(xùn)管理人員研修班

組織各成員單位教育培訓(xùn)管理人員參加以培訓(xùn)先進(jìn)手段、實(shí)用管理工具為主要內(nèi)容的研修學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各成員單位教育培訓(xùn)的能力。

1、承辦單位：中電投貴州金元公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年9月

七、組織教育培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人高級研修班

組織各成員單位教育培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人參加以先進(jìn)培訓(xùn)理念為主要內(nèi)容的研修學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各成員單位教育培訓(xùn)管理能力。

1、承辦單位：華電貴州公司（烏江公司）

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年4月

八、召開教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

貴州電網(wǎng)公司、華電貴州公司（烏江公司）、中電投貴州金元公司等單位要結(jié)合電網(wǎng)、水電與火電培訓(xùn)實(shí)際，組織召開一次及以上教育培訓(xùn)研討會(huì)。

1、承辦單位：貴州電網(wǎng)公司、華電貴州公司（烏江公司）、中電投貴州金元公司

2、活動(dòng)時(shí)間：2010年

九、組織職工教育培訓(xùn)目標(biāo)考核

以各集團(tuán)公司為單位開展職工教育培訓(xùn)目標(biāo)考核，通過

考核檢查進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)工作流程、增強(qiáng)教育職能部門的責(zé)任意識、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各集團(tuán)公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)管理水平不斷提高。

1、以各集團(tuán)公司為單位分組進(jìn)行

2、完成時(shí)間：2010年12月

第二篇：貴州省電力工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)

貴州省電力工會(huì)女職工委員會(huì)工作

總結(jié)

電力工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)

第一部分 女職工委員會(huì)工作回顧 “MsoNormal” style=““>今年以來，貴州省電力工會(huì)女職工委員會(huì)在貴州省電力工會(huì)和南網(wǎng)工會(huì)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨、十八大以及全總十六大、省總十三大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合電力行業(yè)的實(shí)際，緊緊圍繞電力建設(shè)和發(fā)展這個(gè)中心，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，大力實(shí)施女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程和女職工愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極投身

到完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的工作中，為推動(dòng)貴州電力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

“MsoNormal” style=““>

一、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，女職工在企業(yè)改革發(fā)展中的“半邊天”作用進(jìn)一步發(fā)揮。

“MsoNormal” style=““>女職工建功立業(yè)活動(dòng)成果豐碩。貴州電力各級工會(huì)女職工組織按照上級工會(huì)組織的有關(guān)精神和要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合電力工會(huì)廣泛開展的“建功立業(yè)大競賽”和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)，大力實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，組織廣大女職工積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武和崗位練兵，許多優(yōu)秀的女職工在競賽和比武中脫穎而出，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作，組織生產(chǎn)一線的女職工積極參加安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)，為保證電力安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積

極的作用。

“MsoNormal” style=““>女職工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。女職工委員會(huì)積極響應(yīng)全總女職工委員會(huì)關(guān)于“全面提升女工綜合素質(zhì)”的精神，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)為載體，深入開展女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，積極為廣大女職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。各基層工會(huì)女職工委員會(huì)每年結(jié)合女職工工作實(shí)際，開展一系列豐富多彩的女職工培訓(xùn)、講座和讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女職工加強(qiáng)自學(xué)，不斷自我完善。同時(shí)，組織女職工參加教育培訓(xùn)部門開展的不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。貴州電力女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升，涌現(xiàn)出一大批知難而進(jìn)、自信好學(xué)、博學(xué)多才、具有時(shí)代感的女職工，她們在各自的平凡的工作崗位上做出了不平的業(yè)績。

“MsoNormal” style=““>

二、立足維權(quán)源頭，參與和諧機(jī)制建設(shè)，對女職工合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)。

“MsoNormal” style=““>各級工會(huì)女職工委員會(huì)堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為契機(jī)，認(rèn)真履行職責(zé)，為進(jìn)一步保障和維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益而不懈努力。

“MsoNormal” style=““>注重源頭參與，積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。電力工會(huì)女職工委員會(huì)將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作作為女職工維權(quán)的重要載體，積極加以推行。截至2013年12月，所屬各基層工會(huì)共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同132個(gè)，覆蓋女職工17255人，已建工會(huì)且已簽訂集體合同的單位簽訂率達(dá)100％。

“MsoNormal” style=““>關(guān)愛女職工身心健康，切實(shí)維護(hù)女職工特殊利益。各級女職工委員會(huì)把關(guān)愛女職工身心健康作為工作重點(diǎn)，定期組織女職工進(jìn)行體檢，并針對女職工生理和心理特點(diǎn)，組

織開展各種健康講座，一些女職工組織還開辦了瑜伽、健身操、舞蹈等培訓(xùn)班，開展了豐富多彩的健身活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康的生活方式。女職工委員會(huì)還積極配合行政有關(guān)部門，推進(jìn)女職工生育保險(xiǎn)制度的完善和實(shí)施，規(guī)范和保障了女職工生育期間的薪酬待遇、醫(yī)療費(fèi)用等，對新形勢、新條件下切實(shí)維護(hù)女職工的權(quán)益具有十分重要的意義。

“MsoNormal” style=““>加大幫扶力度，為廣大女職工辦實(shí)事解難事。電力工會(huì)女職工委員會(huì)每年以工會(huì)開展的“溫暖萬家大幫扶”活動(dòng)為載體，把單親困難女職工、女農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，通過開展三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)慰問活動(dòng)和金秋助學(xué)等活動(dòng)，努力解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，盡力為困難女職工排憂解難，使她們真正感受到組織的溫暖。

“MsoNormal” style=““>

三、積極開展各類女職工活動(dòng)，女職工的業(yè)余文化生活更加豐富多彩。

“MsoNormal” style=““>各級女職工委員會(huì)在三八節(jié)前后開展形式多樣、豐富多彩的女職工活動(dòng)。電力工會(huì)女職工委員會(huì)每年組織開展電力系統(tǒng)女專家、女領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)；組織女職工參加全省女職工知識競賽、健身操比賽、詩歌朗誦比賽等，均取得較好成績。電網(wǎng)公司機(jī)關(guān)女職工委員會(huì)組織開展了精彩的拓展活動(dòng)，其他基層單位開展了女職工講座、演講比賽、才藝比賽等活動(dòng)，讓女職工既學(xué)到了知識又陶冶了情操，培養(yǎng)了審美情趣，在各種活動(dòng)中充分展現(xiàn)自我、增強(qiáng)自信。

“MsoNormal” style=““>

四、注重自身建設(shè)，工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

“MsoNormal” style=““>工會(huì)女職工組織覆蓋面大幅度提高。貴州電力公司共有女職工17255人，約占職工總數(shù)的26％，她們是貴州電力改革發(fā)展中一股不可或缺的重要力量。各級工會(huì)女職工組織在同級工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，積極

推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)了哪里有工會(huì)，哪里就建立女職工組織的目標(biāo)。

“MsoNormal” style=““>女職工工作干部整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)。各級工會(huì)女職工組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，以提升女職工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平為重點(diǎn)，通過“走出去，請進(jìn)來”的方式開展各種形式的女職工工作培訓(xùn)。工會(huì)女職工干部的整體素質(zhì)不斷提升，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不斷提高。

“MsoNormal” style=““>這些成績的取得離不開電力工會(huì)和省總女職工委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級黨委行政的高度支持，離不開各級工會(huì)女職工干部和廣大女職工積極進(jìn)取，勤奮工作。

第二部分 2014年女職工工作安排

“MsoNormal” style=““>貴州省電力工會(huì)女職工委員會(huì)下一步女職工工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和全總

十六大會(huì)議精神，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、電力建設(shè)等工作大局和工會(huì)工作全局，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新；進(jìn)一步健全機(jī)制，依法維權(quán)；進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)女職工組織凝聚力；進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感，努力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)女職工的能力和水平，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為推動(dòng)貴州電力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展而努力奮斗。

“MsoNormal” style=““>

一、圍繞中心、服務(wù)大局，組織廣大女職工投身到完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、電力建設(shè)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中。

“MsoNormal” style=““>一是結(jié)合電力工會(huì)開展的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女職工積極參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

和技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)女職工和女職工集體立足崗位，爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”，爭創(chuàng)“巾幗文明崗”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”。二是結(jié)合電力工會(huì)開展的“創(chuàng)爭”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，廣泛開展讀書活動(dòng)，激發(fā)女職工獲取知識的積極性和主動(dòng)性，提高女職工隊(duì)伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。三是認(rèn)真開展女職工評先選優(yōu)工作，大力弘揚(yáng)勞模精神，在女職工中選樹先進(jìn)典型，并積極向上級推薦，為優(yōu)秀女職工拓展職業(yè)發(fā)展空間、展現(xiàn)自我搭建平臺(tái)。“MsoNormal” style=““>

二、加強(qiáng)源頭參與力度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

“MsoNormal” style=““>繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，加大在縣級供電企業(yè)、多元企業(yè)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同及監(jiān)督履約的力度，確保電力系統(tǒng)已建工會(huì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。“MsoNormal” style=““>

三、加大對困難

女職工的幫扶力度，全心全意為女職工辦實(shí)事做好事解難事。

“MsoNormal” style=““>結(jié)合工會(huì)開展的“面、心、實(shí)”活動(dòng)，深入一線了解和掌握女職工最關(guān)心、最關(guān)注的利益問題，把對困難女職工，特別是單親困難女職工的幫扶納入工會(huì)幫扶工作體系，以工會(huì)開展的“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)為載體，努力為困難女職工排憂解難，提供更加貼心的服務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)女職工健康關(guān)愛工作，開展好婦科疾病普查和心理健康咨詢，進(jìn)一步提高女職工的衛(wèi)生保健意識，使女職工充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

“MsoNormal” style=““>

四、進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)。

“MsoNormal” style=““>認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，將工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)工作同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)女職工組織在已建

工會(huì)企業(yè)的全覆蓋。按照工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作干部能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組織開展多層面、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高女職工工作干部的履職能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍，把工會(huì)女職工組織建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，成為女職工溫馨的家。

第三篇：初中教育專業(yè)委員會(huì)工作計(jì)劃

初專會(huì)圍繞黨的十七屆四中全會(huì)對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合連云港市開展“課程實(shí)施發(fā)展年”活動(dòng)，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式這一中心工作，從自身特點(diǎn)和功能定位出發(fā)，有重點(diǎn)的抓好組織和學(xué)術(shù)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)連云港市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)、為初中教師專業(yè)成長服務(wù)、為初中學(xué)生健康成長服務(wù)。

一、組織建設(shè)

二、學(xué)術(shù)建設(shè)

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1.4月，舉辦語文、數(shù)學(xué)和物理三門學(xué)科“同課異構(gòu)”研究課展評暨“說教材”教研活動(dòng)。上課教師由常務(wù)理事單位負(fù)責(zé)推薦，由市教育學(xué)會(huì)發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動(dòng)的教師由會(huì)員單位負(fù)責(zé)推薦。

三、做好省初專會(huì)的幾項(xiàng)工作

1.做好2012年《初中教學(xué)研究》雜志的訂閱與薦稿工作。

2.組織參加省初專委2012年“江蘇省最具影響力初中校”、“江蘇省教育學(xué)會(huì)系統(tǒng)初中教育研究先進(jìn)集體”和“江蘇省教育學(xué)會(huì)系統(tǒng)初學(xué)研究先進(jìn)個(gè)人”三項(xiàng)評選活動(dòng)。

3.組織參加省初專委第七次學(xué)術(shù)年會(huì)暨頒獎(jiǎng)活動(dòng)。

4.組織參加省初專委“學(xué)科教學(xué)研究中心”的重大的教研活動(dòng)。

第四篇：食品行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)味品專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)名單

食品行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)味品專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)名單 理事長

華南理工大學(xué)輕工食品學(xué)院教授張水華

副理事長

吳惠玲廣東省食品進(jìn)出口集團(tuán)公司副總經(jīng)理

羅瑞山廣州致美齋食品有限公司副總經(jīng)理、教授級高級工程師 邱燕翔廣州市味研生物工程科技有限公司總經(jīng)理

黃文彪佛山市海天調(diào)味食品有限公司技術(shù)副總經(jīng)理、高級工程師 楊明泉廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司副總經(jīng)理

陳志雄中山市嘉豪食品有限公司董事長

吳敏芝廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司核苷酸廠廠長 方義川汕頭魚露廠有限公司董事長兼總經(jīng)理

甄泳慈福達(dá)（中國）－開平廣合腐乳有限公司質(zhì)量管理高級經(jīng)理 常務(wù)理事

劉劍波廣州市如豐果子調(diào)味食品有限公司董事長

何宏峰增城市菜根香食品有限公司總經(jīng)理

尹安平深圳市深寶三井食品有限公司副總經(jīng)理

唐周城深圳百家味食品有限公司董事長

鐘佛生佛山市海天調(diào)味食品有限公司質(zhì)檢部經(jīng)理、高級工程師 潘顯宗東莞市百味佳食品有限公司副總經(jīng)理

韓春中山福金香調(diào)味食品廠有限公司副總經(jīng)理

李根照鶴山市東古調(diào)味食品有限公司技術(shù)部長

林漢光揭陽市醬油廠有限公司副總經(jīng)理

陸志鴻廣州市味研生物工程科技有限公司經(jīng)理 王延平增城華棟調(diào)味品有限公司技術(shù)總監(jiān)

吳炳鴻廣州市如豐果子調(diào)味食品有限公司副總經(jīng)理 黎明一廣州市番禺新造食品有限公司副總經(jīng)理 楊岷

唐振

楊煥華

劉均

馬廣德

梁嬋

陳瑜珠

何仁德

鄺雁娟

許漢錢

黃永健

張健生

朱漢湖

馮一森

張錫寧

吳開茂

彭乙坤

臧立新廣州市番禺區(qū)泰豐食品有限公司副經(jīng)理 深圳冠益食品有限公司總經(jīng)理 桃屋珠江食品工業(yè)有限公司品管、工程師 東莞市永益食品有限公司技術(shù)部經(jīng)理 東莞市百味佳食品有限公司經(jīng)理 東莞新順景食品有限公司董事長 汕頭魚露廠有限公司總工程師 中山市嘉美樂食品有限公司董事長 中山市嘉美樂食品有限公司廠長 江門市醬油食品廠有限公司技術(shù)部經(jīng)理 開平市家常用調(diào)味品有限公司董事長 開平廣中皇食品有限公司總經(jīng)理 開平廣中皇食品有限公司行政經(jīng)理 廣東陽江豆豉有限公司總經(jīng)理 開平市銀河調(diào)味品有限公司總經(jīng)理 饒平縣雙雄食品有限公司總經(jīng)理 揭陽市港峰醬料食品有限公司董事長 廣州英納膜科技有限公司總經(jīng)理

劉荔琛廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長

副秘書長

邢曉陽廣東匯香源生物科技股份有限公司總經(jīng)理 簡江峰東莞市永益食品有限公司董事總經(jīng)理 孫勝枚

吳韶敏

王琳

李錦記（廣州）食品有限公司QA經(jīng)理廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部 廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部

(以上排名不分先后)

第五篇：廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)味品專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)名單

廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)味品專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)名單 理事長

張水華華南理工大學(xué)輕工食品學(xué)院教授

副理事長

吳惠玲廣東省食品進(jìn)出口集團(tuán)公司副總經(jīng)理

羅瑞山廣州致美齋食品有限公司副總經(jīng)理、教授級高級工程師 邱燕翔廣州市味研生物工程科技有限公司總經(jīng)理

黃文彪佛山市海天調(diào)味食品有限公司技術(shù)副總經(jīng)理、高級工程師 楊明泉廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司副總經(jīng)理

陳志雄中山市嘉豪食品有限公司董事長

吳敏芝廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司核苷酸廠廠長 方義川汕頭魚露廠有限公司董事長兼總經(jīng)理

甄泳慈福達(dá)（中國）－開平廣合腐乳有限公司質(zhì)量管理高級經(jīng)理 秘書長

劉荔琛廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長

副秘書長

邢曉陽廣東匯香源生物科技股份有限公司總經(jīng)理

簡江峰東莞市永益食品有限公司董事總經(jīng)理

孫勝枚李錦記（廣州）食品有限公司QA經(jīng)理

吳韶敏廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部

王琳廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部

常務(wù)理事

劉劍波廣州市如豐果子調(diào)味食品有限公司董事長

何宏峰增城市菜根香食品有限公司總經(jīng)理

尹安平深圳市深寶三井食品有限公司副總經(jīng)理

唐周城深圳百家味食品有限公司董事長

鐘佛生佛山市海天調(diào)味食品有限公司質(zhì)檢部經(jīng)理、高級工程師 潘顯宗東莞市百味佳食品有限公司副總經(jīng)理

韓春

李根照

林漢光

理事

陸志鴻

王延平

吳炳鴻

黎明一

楊岷

唐振

楊煥華

劉均

馬廣德

梁嬋

陳瑜珠

何仁德

鄺雁娟

許漢錢中山福金香調(diào)味食品廠有限公司副總經(jīng)理 鶴山市東古調(diào)味食品有限公司技術(shù)部長 揭陽市醬油廠有限公司副總經(jīng)理 廣州市味研生物工程科技有限公司經(jīng)理 增城華棟調(diào)味品有限公司技術(shù)總監(jiān) 廣州市如豐果子調(diào)味食品有限公司副總經(jīng)理 廣州市番禺新造食品有限公司副總經(jīng)理 廣州市番禺區(qū)泰豐食品有限公司副經(jīng)理 深圳冠益食品有限公司總經(jīng)理 桃屋珠江食品工業(yè)有限公司品管、工程師 東莞市永益食品有限公司技術(shù)部經(jīng)理 東莞市百味佳食品有限公司經(jīng)理 東莞新順景食品有限公司董事長 汕頭魚露廠有限公司總工程師 中山市嘉美樂食品有限公司董事長 中山市嘉美樂食品有限公司廠長 江門市醬油食品廠有限公司技術(shù)部經(jīng)理

黃永健開平市家常用調(diào)味品有限公司董事長 張健生開平廣中皇食品有限公司總經(jīng)理 朱漢湖開平廣中皇食品有限公司行政經(jīng)理 馮一森廣東陽江豆豉有限公司總經(jīng)理

張錫寧開平市銀河調(diào)味品有限公司總經(jīng)理 吳開茂

彭乙坤

臧立新饒平縣雙雄食品有限公司總經(jīng)理 揭陽市港峰醬料食品有限公司董事長 廣州英納膜科技有限公司總經(jīng)理

(以上排名不分先后)