第一篇：關于對上班期間通訊(手機)器材的管理辦法

山東藍 天板業(yè)有限公司安全生產(chǎn)文件

藍天安字[2011]第003號

簽發(fā)：

-------------------------☆----------------------------關于對上班期間通訊（手機）器材的管理辦法 許多職工上班時隨意用手機聊天、玩游戲、看小說，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構成威脅，而且影響了產(chǎn)品質量。為了維護正常生產(chǎn)秩序，促進產(chǎn)成品質量的提高和維護企業(yè)紀律形象；根據(jù)公司3.21會議精神，經(jīng)研究決定做出規(guī)定：允許各車間、科室：保管、內勤、統(tǒng)計、技術員、安全員、車間主任、科長；彩涂、鍍鋅車間裝卸車人員、班長；品質科質檢員（夜間）、質量監(jiān)督員；設備科鉗工、電工班長、鋼構叉車司機、復合板組主機、切割、小邊人員；制漆車間：班組長人員，保障上班處于開機狀態(tài)！對于以上規(guī)定范圍之外生產(chǎn)系統(tǒng)所有員工（可用對講機）禁止上班期間開動手機或者撥打、接聽電話！若發(fā)現(xiàn)員工上班期間用手機接聽電話、聊天、玩游戲、看小說，看電影公司將嚴肅處理！安全科、審計監(jiān)察部、人力資源部上班期間會隨時檢查員工手機狀態(tài)情況，一旦發(fā)現(xiàn)處以每次500元經(jīng)濟罰款，并從當月工資扣除！公布各車間以及班組長電話，生產(chǎn)后勤人員第一時間及時通知，分別是:安全科：0543-2161105；品質科0543-2160687；設備科：0543-2160515鋼構車間：0543-2160550鍍鋅車間：0543-2161109；彩涂一線：0543-2160165 本規(guī)定自頒布日期開始執(zhí)行！

主題詞：安全生產(chǎn)《通訊（手機）器材》規(guī)定 抄送：總經(jīng)理發(fā):各部門 核稿人：王 慶校對：楊成山擬稿/打字：劉新星 山東藍天板業(yè)有限公司2011年3月22日印發(fā)（共印15份）

第二篇：外國人對手機通訊需求調查問卷

外國人員手機通信使用方式調查問卷

第一部分：手機終端調查題

1．親愛的朋友，您的性別是？□男□女

2.您的年齡？□18-23歲□23-28歲□28-35歲□35歲以上

3.您在中國學習、生活多少年？□1年以下□1-3年□3-6年□6年以上

4.您目前在滬是：□留學生□工作□旅游、會議等

5.您所屬國家________________

6.您現(xiàn)在使用手機的品牌為？（多選）

□三星□蘋果□諾基亞□HTC□索尼□聯(lián)想□華為□中興□其他

7.您喜歡在哪里購買手機？（多選）

□實體營業(yè)廳□網(wǎng)上營業(yè)廳□網(wǎng)上購物商城□品牌專賣店□實體商場

8.您現(xiàn)在使用的手機是否為與電信運營商合約定制的手機？□是□否

9.您現(xiàn)在使用手機的價格為？（單選）

□1000元以下□1000—2000元□2000—3000元□3000—4000元□4000元以上

10.您大約多久換一次手機？（單選）

□三個月□六個月□一年□兩年□兩年以上

第二部分：手機通信調查題

1.您手機目前使用的通信服務商為？□聯(lián)通□移動□電信

2.您手機目前使用的網(wǎng)絡為？□2G□3G□4G

3.您在選擇通信服務商（聯(lián)通、移動、電信）時，主要看中哪點？（多選）

□國際長途價格□市話價格□短信價格□通話質量□上網(wǎng)速度□月租□優(yōu)惠的增值服務（親情號碼、接電話免費）

4.您更換手機卡的原因是什么？（多選）

□新卡資費便宜□親人朋友都用同類卡□新卡通信信號更好 □新卡功能更多□其它

5．您選擇了哪家運營商的寬帶上網(wǎng)業(yè)務？（單選）

□沒有辦理寬帶上網(wǎng)業(yè)務□聯(lián)通□移動□電信 □其他

6．您喜歡在哪里辦理寬帶上網(wǎng)業(yè)務？（單選）

□沒有辦理寬帶上網(wǎng)業(yè)務□學校提供□營業(yè)廳□寬帶代理公司□其他

7.您每月的消費金額是多少？（單選）

□2000元以下□2000—3000元□3000—4000元□4000元 以上

8.您每月的手機通話基本費是多少？（單選）

□50元以下□50—100元□100—200元□200元 以上

9.您每月的寬帶上網(wǎng)費是多少？（單選）

□50元以下□50—100元□100—200元□200元 以上

10.您每月手機各項費用所占比例較大的是？（多選）

□市內通話費□國內長途話費□國際長途話費□短信費用□上網(wǎng)費用 □其他費用

11.您每天手機上網(wǎng)的時間？（單選）

□1小時以下□1-3小時□3-5小時□5-7小時□7-10小時□10小時以上

12.您平均每月手機使用多少上網(wǎng)數(shù)據(jù)流量？（單選）

□50M以下□50-100M□100-200M□200-500M□500M以上

13.您經(jīng)常使用的手機APP有哪些？（填寫五個）

_____________________________________________________________________________1

第三部分：手機通信滿意度調查題

1.您對目前使用手機卡的總體滿意度是：□很滿意 □滿意 □一般 □不滿意 □很不滿意

1.您如果未來更換手機，會考慮購買中國國產(chǎn)手機嗎？□會□不會2.您如果未來更換手機，打算購買多少價格的手機？（單選）

□1000元以下□1000—2000元□2000—3000元□3000—4000元□4000元 以上3.您是否使用過聯(lián)通手機卡?□是□否

4.您對聯(lián)通的印象是？（單選）□很好□好□一般□不好□不清楚 5.您今后更換手機卡會考慮聯(lián)通嗎?□會□不會

6．您對4G了解嗎？□了解□聽過但沒什么概念□完成不了解 7．您今后會更換4G手機卡嗎？□會□不會

8．在目前已有的4G運營商中，你會選擇？（單選）□聯(lián)通□移動□電信9．如果你準備使用4G，你覺得哪些特色業(yè)務比較吸引你？（多選）

□可視電話□高速上網(wǎng)□高清視頻□移動/便攜游戲□云存儲(網(wǎng)盤)□其它 10．您是通過哪些途徑了解到4G的發(fā)展情況的？（多選）

□網(wǎng)絡□報紙雜志□電視□校園媒體□廣告□其他

第三篇：通訊管理辦法

通訊管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強通訊管理，合理利用通訊資源，控制費用支出，保證通訊暢通，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于國華電力公司本部，本辦法中通訊是指公司為滿足工作需要為員工提供的固定電話和移動通訊服務。

第三條 公司本部通訊工作由總經(jīng)理工作部歸口管理。

第二章 通訊工具配置

第四條 公司的通訊設備和工具主要有程控電話交換機、固定電話、傳真機和手機。

第五條 公司委托物業(yè)中心負責程控電話交換機的日常管理、線路維護、固定電話的安裝、調試、維修。

第六條 員工通訊工具配置標準按辦公資源配置管理辦法執(zhí)行。

第七條 手機SIM卡由總經(jīng)理工作部根據(jù)公司標準配置，物業(yè)中心代辦入網(wǎng)手續(xù)。員工要求選號入網(wǎng)的，選號費由個人承擔。員工調出公司本部時手機號碼交回公司或過戶給本人。公司雇員、借用、借調、返聘人員根據(jù)在本部辦公時間長短，由總經(jīng)理工作部決定是否辦理公司戶名SIM卡。

第八條 員工固定電話和手機均開通市話、國內長途，國際長途根據(jù)工作需要，由使用人提出申請，總經(jīng)理工作部審核后開通。

第三章 使用管理

第九條 嚴禁利用公司配備的通訊工具撥打商業(yè)性聲訊電話。

第十條 除非所在地點有強制性要求，員工手機不得關機，確保通訊暢通。

第十一條 值班電話不得用于非值班事宜的聯(lián)絡，值班手機必須確保處于通訊商的信號區(qū)。

第十二條 不得使用普通通訊工具傳輸企業(yè)機密信息。

第十三條 召開總經(jīng)理辦公會等重要會議時，參會者不得攜帶手機等通訊工具入場。

第十四條 電話號碼表由總經(jīng)理工作部組織更新、發(fā)布。

第十五條 公司的電話號碼是企業(yè)內部資料，員工不得隨意外傳。第十六條 公司配備的通訊工具出現(xiàn)故障，由使用部門提出維修申請，總經(jīng)理工作部審批后，物業(yè)中心組織維修。

第十七條 公司不負責員工以補貼形式所購手機的維修。

第四章 通訊費用管理

第十八條 通訊費用控制標準

（一）副總師及以上領導：

1． 手機、固定電話：實報實銷。

2． 家庭電話：副總師以上每季度不超過900元。

（二）經(jīng)理級員工：

1． 手機、固定電話：每季不超過1050元（900手機話費+150元固定電話費）。

2． 家庭電話：每季不超過600元。

（三）其他員工手機、固定電話：

1． 高級主管：每季度不超過750元（600手機話費+150元固定電話費）。

2． 主管及以下：每季度不超過600元（450手機話費+150元固定電話費）。

（四）辦公用固定電話考核話費不含國際長途費用，以上費用由總經(jīng)理工作部委托物業(yè)中心統(tǒng)一辦理，超額由員工自付。

第十九條 公司雇員、借用、借調、返聘人員在公司本部工作期間使用個人手機電話的，可按崗位報銷手機費，未明確崗位的按主管級標準報銷。費用由本人交付，持單據(jù)經(jīng)總經(jīng)理工作部審核后報銷。第二十條 傳真、值班電話話費實報實銷。

第五章 附則

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起生效，原《本部通訊管理辦法》同時作廢。

第二十二條 本辦法解釋權屬公司總經(jīng)理工作部。

第四篇：上班玩手機檢討書

篇一：上班玩手機檢討書范文 尊敬的領導： 我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時間玩手機的檢討書 尊敬的單位主管： 面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現(xiàn)狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。

第五篇：上班玩手機檢討書

尊敬的單位主管： 面對我上班玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇上班玩手機檢討書。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。XX年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我上班玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以穩(wěn)妥、靜心、恒遠對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!此致