第一篇：機加、總裝車間安全生產目標管理責任書(復)

浙江永德信銅業有限公司

機加/總裝車間安全生產目標管理責任書

（2012年6月1日——2012年12月31日）

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》，《浙江省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，浙江永德信銅業有限公司與機加/總裝車間負責人簽訂安全生產目標管理責任書。

一、管理目標

(一)安全生產管理

1.貫徹執行安全生產的法律法規，方針政策，認真落實各級政府和安委會

2.有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本車間安全生產工作。

3.認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職務和任務。

4.建立健全各類人員和各班組的安全生產責任，制定考核辦法，建立檢查有臺賬，會議有記錄，整改有措施，完成有驗收的一整套安全管理檔案。

5.開展行之有效的安全生產宣傳教育活動，增強全體機加/總裝一線員工安全生產

6.意識。組織開展多形式的安全生產教育培訓，保證管理人員、職工具有必備的安全生產知識。各類培訓必須建立臺賬，做到有據可查。

7.機加/總裝車間，應當設立安全生產管理小組。機加/總裝車間負責人擔任組長，8.車間主任擔任副組長，配備不少于三名員工的兼職安全生產管理人員組織。

9.車間建立安全生產投入機制，根據實際需要，保障生產安全的有效投入，提高

10.車間本質安全水平。

11.公司支持機加/總裝車間安全生產管理小組和安全生產管理人員履行安全生產管理職責。

12.機加車間/總裝車間安全生產管理小組負責對本車間年度安全生產工作計劃和實施情況、安全生產技術項目、安全生產投入情況進行審查，督促落實消除事故隱患的措施，決定有關安全生產方面的其他重大問題。

13.安全生產責任人應自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患，或者公司行政部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時消除事故隱患。

14.安全生產責任人應加強安全生產應急管理工作，針對本車間的特點制訂應急救助預案，并定期開展演練，做好演練記錄。應急救助預案應報送公司行政部門備案。

15.車間發生傷亡事故，應及時向公司行政部門報告事故情況，由行政部積極配合政府和有關部門進行事故調查處理，并做好善后工作，不可發生事故遲報、漏報、瞞報現象。

16.公司的《安全生產管理制度》由行政部制定，車間的《安全操作規程》由車間制定，統一由公司主要負責人批準、發布執行。車間的安全操作規程，應能涵蓋車間所有的工種。

17.公司應為職工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品，車間監督教育職工按照使用規定佩戴、使用。

18.車間加強對特種設備及特種作業人員的管理。特種設備必須按周期由法定檢驗機構進行檢驗，檢驗合格后方可使用，特種作業人員必須持證作業，操作證要按期審驗，在有效期內使用。嚴格執行安全操作規程，確保安全運行。

1)車間加強危險作業的管理，嚴格執行危險作業審批制度，凡屬高處作業、帶電作業、禁火區內進行明火作業、具有爆炸危險的作業、有中毒或窒息危險的作業，必須通過公司審批，要落實安全措施，嚴格進行監控。

2)車間在具有較大危險因素的設施設備上，應設置明顯的安全警示標志。

3)車間加強各類設備的安全管理，定期進行檢查，確保所有設備安全防護裝置齊全完善、靈敏可靠、符合要求。車間要根據《機械設備管理制度》，制定設備的操作、使用、維護、檢修規程，使設備處于完好的技術狀態。

4)車間嚴格易燃易爆、有毒有害物品的管理，做到專人保管、專庫儲存，并制訂落實保管責制度，實行限額領發使用。

5)車間要建立、健全安全用電管理制度。

6)車間的各種電器設施設備應由電工負責安裝、檢修、拆除，電工應嚴格執行電器設備安全技術規程、持證上崗；

7)嚴禁使用不符合規定的保險裝置；

8)有易燃易爆場所的電氣設備，應符合防火防爆要求；

9)嚴禁電氣設備和線路超過安全負荷；

10)車間所有電氣設施，設備必須安全可靠接地或接零。

19.車間安全生產責任人要加強職工消防安全法規和消防常識的宣傳教育，建立健全安全防火檢查制度。增強職工防火意識，提高自救能力。

20.車間生產場所必須留足兩個以上的安全通道，生產人員作業場所，應保持地面平整，創造良好的生產環境；原材料、成品、半成品和廢料，應分別堆放，不得妨礙通行；安全出口、人行通道，應保持暢通無阻，不得以任何借口將其填塞，并設置“安全出口”警示標志。

21.車間接受公司行政部門的安全生產監督檢查，實事求是地反映情況，積極配合檢查。

(二)考核指標

全年不發生死亡或重傷、觸電、火災安全生產事故；減少機械傷事故。

二、考核

考核期為2012年6月1日至2012年12月31日。

年終時車間要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎上由公司安全生產領導小組組織考核檢查，并作出考核結論。

對完成安全目標責任好的車間，給予通報表揚并頒發安全生產先進車間錦旗，對安全生產責任人給予加分，參加公司的年終評比。對沒有完成目標責任的車間，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因，對安全生產責任人給予

扣分，參加公司年終評比。對發生特大，重大傷亡事故確屬失職造成的，將依法追究有關人員的經濟和法律責任。

車間安全生產目標管理責任人（簽字）：

公司安全生產目標管理監督人（簽字）：

二○一二年六月一日

第二篇：2010年車間安全生產目標管理責任書

2010年車間安全生產目標管理責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》和《江蘇省安全生產條例子》等有關法律法規，為了進一步落實各級安全生產責任制，不斷提高安全生產管理水平，以《楊舍鎮安全生產“三級”監督管理實施辦法》為依據，明確管理目標，落實管理責任，減少各類生產安全事故的發生，切實保障社會穩定和企業職工生命財產安全，促進企業三個文明建設。現由班組長向員工簽訂2010年安全生產目標責任書。具體內容如下：

一、管理目標：

1、不發生重大、特大事故；

2、無職工安全死亡事故；

3、無重大火災事故；

二、工作要求：

1、認真貫徹國務院和上級政府有關安全生產文件會議精

神，做到有布置、有檢查、有反饋、有落實。

2、嚴格落實各級安全生產責任制。責任書的分解要向職

工、特種工作人員、重點部位管理人員延伸，進一步明確車間第一責任人、班組長是直接責任人。加強目標考核、落實獎懲措施，抓好各級責任制的落實。

3、開展安全宣傳教育，認真組織“安全生產月”和“119”

消防日和企業安全文化等活動。安技人員持證率100%；特種作業人員持證率100%；換證復訓率100%；職工上

崗“三級”安全教育率100%；換（復）崗職工安全教育率達100%。

4、員工對本崗位進行全面生產管理。

5、積極參加各類安全生產會議及培訓。

6、加強檢查監督，整改事故隱患：

（1）重大節假日安全檢查不少于4次；

（2）夏季和冬季等季節性安全檢查不少于2次；

（3）月常規檢查不少于2次；

（4）做好每日安全巡檢；

（5）及時整改事故隱患；

（6）加強對重點危險源（點）監控，制定應急預案，落實監控措施；

（7）及時上報并嚴肅查處各類事故；并實行事故隱患

整改責任制度和事故責任追究制度，認真做好事

故善后處理工作。

7、定期召開安全生產會議（全年不少于12次，并有記錄）

及時分析本公司的安全生產形勢，解決在安全管理中存在的問題，布置階段性工作。

8、進入工作場地，穿戴各類防護用品，做到文明生產。

9、制定工作計劃，并做好半和工作總結。

三、考核與獎懲：

對各員工的考核參照集團公司及安委會、車間制度的目標管

理責任制度和達標創建工作及“六無創優”百分考核細則組織半和考核，對考核優勝員工分別有公司給予表彰獎勵。凡發生安全事故實行一票否決。

本責任書有效期為一年，即自2010年1月1日起至2010年12月31日止。責任書一式參份，簽字雙方各執一份，安委會留檔一份。

班組：

年月日

員工：年月日

第三篇：2012年安全生產目標管理責任書(車間)

######有限公司

2012年安全生產目標管理責任書

甲方：######有限公司生產副總（簡稱甲方）

乙方：車間（簡稱乙方）

為了貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“生產必須安全”的原則，防止和減少安全生產事故，保障職工生命和企業財產的安全，促進企業經濟發展，根據###市人民政府安全生產目標管理考核管理辦法的要求和我公司安全生產目標管理的要求，經雙方協商特制訂2012安全生產目標管理責任書。

一、乙方安全生產目標：

1、無死亡事故，得10分。

2、無重傷事故，得10分。

3、無重大火災、爆炸及多人中毒事故，得10分。

4、無直接經濟損失10000元以上的安全事故，得10分。

二、乙方責任、措施：

1、乙方應認真貫徹執行國家有關安全生產的政策法規、公司安全生產管理制度，明確車間負責人為安全生產第一責任人，兼職安全員明確，有關安全管理制度健全，每個車間都應有自己的目標，制定自己的工作計劃，得5分。查記錄,缺一項扣1分。

2、將安全生產目標管理責任書層層簽訂到班組、員工。出現人員變動的，要求在人員確定之日起15日內完成簽訂工作，得5分。查資料，每一人不簽訂扣1分。

3、完善安全技術操作規程，健全各崗位安全生產操作規程，安全生產操作規程和安全周知卡規范上墻，得5分。查現場，缺一項扣1分。

4、明確本部門安全生產重點（本部門的主要危險品、重點崗位、重點區域、重點設備、重點致危因素），確保本部門內所有員工做到“三懂三會”：懂本部門（崗位）設備性能、工藝操作、危害因素；懂預防措施；會使用消防器材及時撲救初起火災；會應急處理基本知識。要求車間及時進行培訓教育。得5分。查資料、現場考核相結合，每發現一人次不附合要求扣1 分。

5、車間每月開展安全檢查一次（包括對消防器材的檢查）；班組每周組織安全檢查一次；班組每月開展一次安全活動，活動要有計劃，規定活動形式、內容、要求，并做好登記，車間安全員應對安全活動記錄進行檢查簽字。對查到的隱患及時整改，整改不了的及時上報，得5分。查記錄發現一次無檢查記錄扣0.5分，6、生產、檢修工作中落實安全防范措施，督促員工做好個人防護工作，嚴格遵守工藝規程和安全操作規程，無違章指揮、違章作業，得5分。查現場，發現一次違章扣1分。、7、搞好現場管理，做到通風良好、通道暢通、環境整潔、生產現場物料放置有序、安全設施完好。得5分。查現場發現一次達不到要求扣1分。

8、甲方組織安全檢查中發現的安全隱患，在簽發安全隱患整改通知書后，必須在期限內全面整改，整改率達100%，并把每次整改結果按規定及時反饋安全部，得5分，每次沒按時整改扣1分。

9、新員工上崗前必須進行安全教育培訓，合格率達100%，并做好換崗員工的安全教育工作，定期組織員工繼續再教育。得5分。查記錄，發現一人次扣1分。

10、及時上報車間所發生的安全事故，包括人身輕、重傷事故。對事故處理實行“四不放過”原則，得5分；事故隱瞞不報的倒扣10分。

11、建立安全生產管理臺帳，臺帳記錄清楚完整，得5分。臺帳至少包括安全管理制度和安全操作規程、安全教育、安全檢查、安全生產責任書、安全活動記錄五個方面，每缺一項扣2 分。

12、完成甲方布置的其它安全生產工作及參加安全例會，得5分，缺一次扣1分

三、甲方責任、措施：

1、貫徹執行國家及上級有關安全生產的法令、規程和指示，結合本公司各項安全制度和規程，協助總經理做好企業的安全生產管理工作；

2、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持管生產必須管安全的原則，在生產與安全發生矛盾時，首先服從安全；

3、組織制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃；

4、組織開展公司的安全教育和各項安全活動；

5、組織并參與公司的安全生產大檢查，審批落實隱患整改方案；

6、組織參與生產事故、設備事故、工傷事故、環境污染事故的調查，處理工作；

7、組織審核編寫本公司的事故應急預案和產品的安全技術說明書；

8、對公司開展的安全生產活動的具體步驟、方案作出布置，調動必要的資源，從技術、業務等角度加以指導。

四、考核及獎懲辦法：

1、考核對象為公司各生產車間。考核時間為2012年1月1日到2012年12月31日止。

2、乙方凡年內突破安全生產控制目標或達不到考核合格分的，該方及其領導取消年終評先進資格。

3、年終依照上述控制目標和職責，由公司組織考核小組進行考核。先由乙方自評，再由甲方對乙方進行對照考核。

4、責任書考核總分100分。目標中第1、2、3三項中有任何一項不達標的和考核得分85分以下為不合格，風險抵押金沒收；考核得分75分罰1000元，每低于5分加罰1000元；考核得分85分以上者為合格，風險抵押金返還；得分90分以上除風險抵押金返還外另嘉獎1500元（A類）；得分在98分以上的除風險抵押金返還外另嘉獎2000元（A類）。B類人員按風險金比例考核。

5、發生事故經濟損失10000—20000元的扣10分，損失20000元以上及其重大事故的加罰2000-10000元，損失在30000元以上的，按4000-20000元加罰。該加罰額分別按80%和20%罰到發生事故的部門和該部門的安全生產第一責任人。

6、獎給乙方的獎金60%獎給部門安全生產第一責任人，40%獎給其他安全管理人員和用于部門表彰先進及其安全生產專項基金。

7、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后有效。

甲方：乙方：

代表（簽章）代表（簽字）

日期：日期：

第四篇：加油工安全生產目標管理責任書

2011安全生產目標管理責任書

為切實加強企業安全生產管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，江山市何家山公平加油站和加油工：（以下簡稱乙方），簽訂安全責任書。

一、甲方的主要責任

1.1 落實安全生產主體責任，與各相關方簽訂安全協議，明確安全責任和義務。及時傳達上級部門對安全生產的有關方針、政策、法規和指示。

1.2加強安全生產基礎工作，定期研究企業安全生產狀況，組織安全檢查，對重大問題和隱患及時作出整改方案，并組織落實整改。

1.3 經常對員工進行技術與安全知識教育，對新上崗的員工進行“三級安全教育”，并做好教育記錄。

1.4為員工提供合格的勞保用品，不斷改善員工的勞動條件和工作環境。

1.5 落實經費、開支，組織開展各類安全活動，提高員工的安全意識和安全技能。

1.6 從嚴事故管理，要按事故處理“四不放過”原則，發生事故必須按規定要求進行上報。對安全生產有重大貢獻者獎勵，對釀成重大事故者進行處罰。

二、乙方主要責任：

2.1 嚴格執行國家有關安全法律法規制度和本加油站的有關規章制度。

2.2 認真學習和掌握危險化學品的危險特性及相關知識，不斷提高本人的業務知識的能力。

2.3 嚴格執行消防安全制度和操作規程，參加消防安全教育、培訓，掌握初起火災撲救辦法，發現火情及時報警。

2.4 努力學習業務知識，熟悉油品性能、用途，熟悉作用滅火器材，掌握滅火技能。掌握事故應急救援預案的有關內容和措施，積極參加預案的演練。

2.5 對加油現場的消防安全負責，不應讓車輛駕駛員等無關人員進行加油作業。

2.6 負責加油機的維護保養，保持整潔、接地運行良好。

2.7 負責引導車輛加油、對不符合安全要求的車輛、容器不予加油（如不得給塑料桶加油）。

2.8 認真核對票證，親自持槍加油。

2.9 遇有危及加油站安全的情況，應立即停止加油，按照預案采取相應措施。

三、考核辦法：

3.1 考核期：2011年1月1日到下簽訂責任書時。

3.2 獎罰：簽訂責任書一年后，乙方實現安全目標的，由甲方一次性給予人民幣500元的獎勵；如乙方未達到安全責任目標的，甲方扣除其200元。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：江山市何家山公平加油站乙方：

二0一一年一月一日二0一一年一月一日

第五篇：車間內部班組安全生產目標管理責任書

山東魯南華源數控股份有限公司

2013年車間內部班組安全生產目標管理責任書 為認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實公司安全生產責任制，確保公司下達給車間安全目標的完成，現特向你班組下達安全生產管理目標：

1、死亡、重傷、火災、爆炸事故為零，千人年輕傷率2‰以下；

2、班組各項安全制度健全（教育、檢查、獎懲制度等）；

3、班組配兼職安全員；

4、各工種安全操作規程齊全；

5、特種作業人員持證上崗率達100%；

6、防護用品穿戴不合格<2%；

7、班組員工現場操作違章率控制為零；

8、新職工“三級”安全教育率、復工、變換工種安全教育率達100%；

9、動用明火、架設臨時線路等危險作業審批率達100%；

10、事故隱患整改率達95%以上；

11、勞動防護用品穿戴合格率達100%;

12、每月兩次安全活動，并有記錄。

以上目標，由車間領導及車間安全員按照公司及車間安全管理制度進行考核。

車間主任（簽字）：

車間班組長（簽字）：

2013年1月6日