第一篇：招聘調查問卷

招聘調查問卷

您好，我們是蘇州市職業大學的學生，現有一個關于招聘的調查問卷，希望能耽誤您兩分鐘的時間填寫這份問卷，您只需在每題后面的括號里填寫答案。非常感謝您的配合!

貴公司的名稱是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

1.貴公司的性質是：()

A、民營企業B、事業單位/政府部門C、國營企業

D、外企E、合資企業F、其他

2.貴公司今年計劃招聘人數同去年相比()

A、增加B、持平C、減少

3.貴公司更傾向于哪種招聘渠道（可多選）：()

A、招聘網站B、報紙C、人才市場中介D、雜志

E、廣播電視F、到高校招聘應屆畢業生G、企業自行招聘H.其他

4.在招聘時，貴公司更看重應聘者的哪些因素，請將下列選項按重要到次要，依次排序（）

A、專業技能 B、思想觀念 C、心理素質 D、職業道德

E、工作經驗 F、儀表禮儀 G、工作態度

5.貴公司希望應聘者除了掌握專業技能外，還需要加強哪方面的知識或技能？（）A、計算機B、外語C、人際關系D、法律知識E、經濟知識F、其他

6.假如您是求職者，您考慮的主要因素是（）

A、單位的待遇B、自己的興趣，專長C、工作是否穩定 D、晉升機會

7.在同等條件下，貴公司更傾向于選擇錄用：()

A、應屆畢業生B、有工作經驗的社會人員 C、無所謂

8.貴公司覺得招聘存在哪些方面的不足？（）

A、招聘效果不佳 B、招聘周期太長C、簡歷匹配度太低D、簡歷可信度不高

9.目前貴公司對于招聘環節較難把握的是：（多選）()

A、崗位設計B、篩選簡歷C、面試D、招聘題設計

E、性格評測F、綜合評估G、其它

10.您認為貴公司最吸引應聘者的是什么：()

A、薪資福利 B、職業發展前景 C、個人能力提高機會 F、企業規模與性質

D、工作環境和氛圍E、職業的社會地位

11.貴公司經常會在哪方面與求職者談不攏（只選一項）()

A、薪酬B、職位C、理念/價值觀 D、發展空間和機會

12.您認為蘇州市人才市場舉辦的人才集市能否滿足貴公司的招聘需求：()

A能B、基本滿足C、不能

再次感謝您在百忙之中抽出時間幫助我們完成此次調查

祝您工作順利！

第二篇：招聘專員調查問卷

招聘專員調查問卷

此次問卷目的在于將大家在日常招聘高校畢業生中常見的問題進行匯總，找出共同點，并在總結后與大家共同分享，以便提高招聘工作的各項指標。

答題說明：下列問題請逐條陳述，如1、2、3、等。

姓名：單位：

1、請你列舉出在本單位工作的員工（專科以上學歷，后同）所具備的特征五點（如誠實、執行力強等），并針對你所列舉的特征給出你在招聘面試過程中可能問到的問題。

2、請列舉出你認為員工留在南山的原因3點，并進行簡單的描述，可以本單位中某員工舉例說明。

3、在招聘高校畢業生時，你是否會常用某些工具或方法，這些方法在使用你認為是否有需要改進的地方？（工具如16PF、大五人格等）另外將需要改進的地方個別舉例詳細說明。

4、在招聘面試中，你常問的問題有哪些？此類問題旨在幫助你了解什么信息，這些問題的有效性如何？

5、在以往的招聘過程中，你認為南山最吸引員工的閃光點是什么？

6、在招聘員工過程中，你認為是否需要向員工進行較為詳細的薪酬的說明，請說明你的理由。

7、在進行較為集中的校園招聘時是否需要進行專業的宣講會，需要準備的哪些方面的內容？（如PPT、宣傳彩頁等）

8、你認為職業生涯規劃對員工的作用如何，作為南山集團一員應該從哪些方面對員工的職業生涯進行引導？

第三篇：大學生校園招聘調查問卷

大學生校園招聘調查問卷

您好，我是13級公共事務管理專業的學生，現有一個關于校園招聘的調查問卷，希望能耽誤您幾分鐘的時間填寫這份問卷，您的填寫對我來說非常重要，您只需在每題后面的括號里填寫答案。您的答案只會被用作此次調查研究，非常感謝您的配合.您的性別？（）

A.男 B.女

2.您從什么時候開始關注求職信息的？（）A.大二上學期

B.大二下學期 C.大三上學期

D.大三下學期 3.您現在的工作經驗有（）（可多選）

A.沒有任何工作經驗

B.在學校社團等擔任過職務 C.做過兼職

D.在正規公司實習過 4.您對所參與的校園招聘滿意程度？（）A.相當滿意，覺得這種方式挺好的。

B.基本滿意吧，感覺有些小的細節不滿意，但大體上還是可以的 C.一般吧，有好的地方，但也有些地方讓人感覺挺氣憤的

D.感覺校園招聘很大程度是宣傳，不能解決學生的實際需要，找工作還是社會招聘更靠譜.5.您所參與過的校園招聘面試一般分為（）

A.一輪，直接經過簡單的了解情況后就商討相關的薪資福利 B.二輪，經過簡單的筆試后，獲得面試機會

C.三輪及三輪以上，多輪面試，多方面考核等多項內容 D.其他

6.您認為，校園招聘會里必不可少的環節是什么？（）

A.筆試

B.面試

C.投遞簡歷

D.校園宣講 7.您參加的校園招聘流程有（）

（可多選）

A.投遞簡歷

B.面試

C.現場筆試

D.招聘宣講

E.其他

8.您參與過的校園招聘的類型是？（）A.校園宣講會

B.專場招聘會 C.網絡申請

D.實習生計劃

9.您獲得求職相關信息最主要的渠道？（）(可多選)A.同學口耳相傳或者學校老師推薦

B.校園招聘會 C.企業的官方網站

D.使用百度等搜索引擎 E.求職網站

F.家里人安排

G.其他(請注明)__________________ 10.校園招聘過程中，您最為關注及想要了解的信息是？（）A.企業信息，包括類型、知名度及工作要求等 B.地理位置，工作所在地以及是否會有相應出差要求等 C.薪資待遇，包括基本工資、福利、五險一金等 D.就業前景，所做工作日后的發展趨勢及升職前景等

11.您認為參加面試之前下面哪個面試準備是最為重要的？（）A.準備個人材料

B.搜集公司相關信息 C.參考歷屆面試考題

D.征詢相關面試經驗 12.您參加校園招聘的結果是（）

A.已找到，是通過校園招聘

B.已找到，并不是通過校園招聘 C.未找到工作

D.其他

13.你認為，校園招聘與其他招聘相比的劣勢在于？（）（可多選）

A.流程過多

B.崗位及地域不全面，僅能滿足部分學生需求 C.質量不高，應屆畢業生缺乏穩定性，往往會出現簽約后毀約現象，或面試后不簽約等;D.缺乏新意，后期參與校園招聘的企業無法獲得預期的效果 E.其他(請注明)__________________ 14.你對現在的校園招聘會最想提出的建議？（）A.應該公平對待每一位來應聘的學生，正確處理學生的簡歷 B.企業給應聘者的招聘信息應該比較明確

C.學校要與招聘單位進行有效的溝通，簡化招聘流程

D.學校在培養學生時，注重學生的全方面發展，要從以往的校園招聘中吸取經驗和彌補不足，從而提高校園招聘的錄取率，為應屆畢業生建立良好的就業平臺

第四篇：大學生校園招聘調查問卷

大學生校園招聘調查問卷

您好，我們是西南民族大學人力資源管理1102班的學生，為了了解本校2011級學生對校園招聘的認識及看法，加強學生自身的能力與技巧，以便更好的參加校園招聘，同時為學校以后開展校園招聘提供良好的借鑒和依據,現有一個關于校園招聘的調查問卷，希望能耽誤您幾分鐘的時間填寫這份問卷，您的填寫對我們來說非常重要，您只需在每題后面的括號里填寫答案。您的答案只會被用作此次調查研究，我們會保守秘密。非常感謝您的配合。

Q1您的性別？（單選）(單選題)

A.男

B.女

Q2您現在的工作經驗有(多選)(多選題)

A.沒有任何工作經驗

B.在學校社團等擔任過職務

C.做過兼職

D.在正規公司實習過

Q3面對當前的就業形勢，你覺得通過校園招聘對您下一步的學習有用嗎？（單選）(單選題)

A.有用

B.一般

C.幫助不大

D.不確定

Q4您是否參加過校園招聘會？（單選題）(單選題)

A.是

B.否

Q5您所在學校舉辦大學生就業指導校園宣講會的頻率？（單選）(單選題)

A.基本上每天都有，每周5次以上

B.兩三天左右有一次，每周3-5次

C.多在周末舉行，每周2-3次

D.很少舉辦，每個月有2-3次，平均每周1次左右

Q6您對所參與的校園招聘滿意程度？（單選）(單選題)

A.90%以上，覺得這種方式挺好的，相當滿意

B.70%-90%，基本滿意吧，感覺有些小的細節不滿意，但大體上還是可以的C.40%-70%，一般吧，有功有過，有好的地方，但也有些地方讓人感覺挺氣憤的D.40%以下，感覺校園招聘很大程度是宣傳，不能解決學生的實際需要，找工作還是社會招聘更靠譜

Q7您所參與過的校園招聘面試一般分為（單選）(單選題)

A.一輪，直接經過簡單的了解情況后就商討相關的薪資標準

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B.二輪，經過簡單的筆試后，獲得面試機會，與公司招聘主管簡單了解后得到簽約機會

C.三輪，在線測試后，獲得現場筆試或面試的資格

D.三輪及三輪以上，多輪面試，多方面考核，包含無領導小組討論、壓力測試等多項內容

Q8您認為，校園招聘會里必不可少的環節是什么？（單選）(單選題)

A.筆試，通過筆試了解一個人基本的思維強度和能力

B.面試，面對面的交談給予招聘及應聘雙方最大程度的彼此了解

C.無領導小組討論，從各個方面反應出應聘者素質、性格、能力等

D.校園宣講，給予應聘者一個全面了解公司的過程，以確定自己是否參加下面環節的測評

Q9你認為，校園招聘與其他招聘相比的劣勢在于？(多選)(多選題)

A.流程過多;

B.崗位及地域不全面，僅能滿足部分學生需求

C.質量不高，應屆畢業生缺乏穩定性，往往會出現簽約后毀約現象，或面試后不簽約等;

D.缺乏新意，后期參與校園招聘的企業無法獲得預期的效果。

Q10您參與過次數最多的校園招聘的類型是？(單選)(單選題)

A.校園宣講會

B.專場招聘會

C.網絡申請

D.實習生計劃

Q11您獲得求職相關信息最主要的渠道？(多選)(多選題)

A.同學口耳相傳或者學校老師推薦

B.企業舉辦的宣講會等活動

C.學校就業指導中心網站/公告或企業的官方網站

D.使用百度等搜索引擎

E.QQ、MSN等聊天工具

F.相關書籍

G.其他(請注明)__________________

Q12校園招聘過程中，您最為關注及想要了解的信息是？（單選）(單選題)

A.企業信息，包括類型、知名度及工作要求等

B.地理位置，工作所在地以及是否會有相應出差要求等

C.薪資待遇，包括基本工資、福利、五險一金等

D.就業前景，所做工作日后的發展趨勢及升職前景等

Q13您認為參加面試之前下面哪個面試準備是最為重要的？（單選）(單選題)

A.準備個人材料

B.搜集公司相關信息

C.參考歷屆面試考題

D.征詢相關面試經驗

Q14您希望學校提供相應的招聘/就職培訓以何種形式開展？（單選）(單選題)

A.定期培訓講座

B.系統職業規劃課程

C.面試經驗交流

D.適時開展校外實習活動

Q15你對現在的校園招聘會最想提出的建議？（單選）(單選題)

A.應該公平對待每一位來應聘的學生，正確處理學生的簡歷;

B.企業給應聘者的招聘信息應該比較明確;

C.學校要與招聘單位進行有效的溝通，建立良好的校園招聘體系，簡化招聘流程;

D.學校在培養學生時，注重學生的全方面發展，要從以往的校園招聘中吸取經驗和彌補不足，從而提高校園招聘的錄取率，為應屆畢業生建立良好的就業平臺。

第五篇：銀行校園招聘調查問卷

市場營銷學期中考試

09級經濟學一班20092102056陳忠共

銀行校園招聘調查問卷

您好，我們是***銀行云南省分行的員工，為了了解應聘者對銀行校園招聘的認識及看法，現有一個關于銀行校園招聘的調查問卷，希望能耽誤您兩分鐘的時間填寫這份問卷。您的答案只會被用作此次調查研究，非常感謝您的配合。

調查問題

1．請根據您認為在求職過程中對您有價值的信息獲取渠道將以下項目排序

A 公司宣講會

B 校園招聘會

C 曾經的實習經歷

D 公司官方網站發布的信息

E 其他招聘網站或論壇

F 校友、朋友介紹

所排序列：1.()2.()3.()4.()5.()6.()

2．請根據您應聘時考慮的因素將以下項目排序

A 企業知名度與口碑

B 企業的業務特點與行業優勢

C 職位的專業對口性或個人興趣

D 工作地點

E 應聘的競爭性

F 待遇

所排序列：1.()2.()3.()4.()5.()6.()

3．請根據您簽約時考慮的因素將以下項目排序

A 企業知名度與口碑

B 培訓體系

C 職業發展空間

D 薪酬福利

E 工作地點

F 工作穩定性

所排序列：1.()2.()3.()4.()5.()6.()

4．請根據各大行面試的組織效率將以下項目排序（選擇您參與過的）

A 工行

B 農行

C 中行

D 建行

所排序列：1.()2.()3.()4.()

請簡要訴述排名第一的原因：_____________________________________________________ 請簡要訴述排名最后的原因：_____________________________________________________

5．請根據各大行面試的公正性將以下項目排序（選擇您參與過的）

A 工行

B 農行

C 中行

D 建行

所排序列：1.()2.()3.()4.()

請簡要訴述排名第一的原因：_____________________________________________________ 請簡要訴述排名最后的原因：_____________________________________________________

6．請簡要敘述您期望的銀行第一年的培訓形式：

7-10題

7．請根據公正性將以下建行招聘的環節排序：

A 網申

B 筆試

C 面試

D 簽約

所排序列：1.()2.()3.()4.()

8．請根據效率將以下建行招聘的環節排序：

A 網申

B 筆試

C 面試

D 簽約

所排序列：1.()2.()3.()4.()

9．列舉您認為我行行在招聘過程中做得好的地方：

10．列舉您認為我行行在招聘過程中的不足之處：