第一篇：聯興公司電動車管理辦法

聯興公司電動車管理辦法（草案試行）

聯興公司與2005年10月新配置了兩臺電動車，為了更好的開展工作，方便公司員工交通，特對兩臺電動車制定以下管理辦法，即日起生效，車輛管理使用人員必須嚴格遵守此辦法。

一、#24電動車責任人：#26電動車責任人：

二、電動車責任必須管理好本車輛，其他使用人員可向責任人借車使用，交車時必須完好無損。若出現人為損壞情況，直接扣除使用人費用，或使用人自行修復。自然損壞由車輛責任人修復。此情況必須當天落實，不得拖延。

三、如遇車輛使用人對車輛不愛惜，或其他人不服管理行為，車輛管理責任人有權不給予他人使用。

四、車輛保養維修制度：直接車輛責任人按30元/月保養費維護車輛，在管理車輛完好的情況下，此費用以做獎勵車輛責任人。在出現管理不善的情況下，超出費用自付。如有更換大額修理費用，扣除當月保養費后超出費用由公司報銷。

五、如遇車輛嚴重損壞，甚至丟失，將直接按1000元/臺的價值，由當事人賠償。

武漢聯興廚具酒店用品有限公司

2006年2月5日

第二篇：電動車管理辦法

物業園區電動車管理辦法

一、目的：

加強、規范園區業主電動車出入、停放、充電管理，規勸、制止私拉電線行為，預防電動車充電而引起火災事故發生，預防電動車偷盜行為發生，為各園區內電動車的管理提供實施措施。

二、范圍：適用物業各部門、管理處

三、職責：

1、公司秩序部負責園區電動車管理辦法的制定、審核、評定。

2、公司秩序部對管理實施效果進行監督檢查，不符合規范要求的加強糾正整改。

3、各案場管理處負責電動車管理辦法實施、培訓學習。

4、各管理處部門工作人員負責住戶宣傳教育、合理管控、巡查巡檢、有效管理。

5、各管理處對園區內住戶的電動車丟失、亂停放、充電安全、防火安全負責。

四、程序： 防火安全宣傳：

1、各部門、管理處根據自身園區特點，規范管理電動車做 好前期宣傳工作，充分利用宣傳條幅、宣傳欄、短信、溫馨提示、背景音樂等手段進行廣泛宣傳，提高業主對電動車的使用安全性、有效性管理。

2、開展園區業主座談會，對樓棟、樓道內外私拉電線容易 引發火災的常識進行宣傳，針對性的提出合理化整改建議。確實

加強電動車管理有效控制。

電動車進出門崗的管理:

1、各管理處統一購置電動車門禁出入卡，非機動車輛與機 動車輛進出卡要有所區別。對進出電動車必須要核實憑卡出入。

2、門崗要嚴格執行收發卡制度，落實收發卡率100%。

3、秩序主管及秩序班長負責電動車充電的安全防火培訓 及監督工作。

4、秩序部對各案場門崗電動車監管工作實施檢查，對 不符合標準的給以相應處罰，對做的好的小區實施獎勵。

6、裝修工人的自行車、電動車一律不許進入園區，要規劃地點集中規范停放并管理。

電動車停放管理：

1、園區內不管是高層還是多層一樓單元內或地下室走廊、過道嚴禁停放非機動車輛。及時發現、引導業主將電動車停放在非機動車停車位。

2、管理處秩序部負責區域內看管電動車停放工作，并 登記核實進出住戶的具體姓名，防止可疑人員實施電動車偷盜。

3、管理處秩序部設立的巡邏崗，要在24小時不間斷加強巡 查，特別是對集中停放電動車位置重點實施重點防范。

4、巡邏崗如發現電動車出現破舊、漏電、線路老化、損壞 嚴重的車輛，應及時報告管理處并做好登記，由專人負責通知業主進行有效處理。

電動車充電管理：

1、各園區對私拉電線給電動車充電的行為要做到及時發現 及時勸導、及時禮貌制止。

2、各管理處對業主電動車集中充電的場所，要按停放面積 配置相應干粉滅火器（4KG干粉滅火器不少于兩具）。巡邏崗定人負責對充電線路的檢查，發現安全隱患及時處置，必要時報管理處維修部門維修。

3、各管理處秩序部巡邏崗要做到對電動車充電的安全巡檢 常態化管理。要對住戶電動車充電時間有所掌握。一般電動車電池充電時間不應超過12小時，充電器的指示燈轉綠1到2小時后，應及時拔掉充電插頭。如果超過12個小時，充電器內因電子元件過熱很容易導致短路并出現火花，進而引發火災。

4、告知業主充電方法：充電時應先將充電器連上電池再充 電。如果反過來接頭處會經常打火，絕緣體燒焦后可能造成短路引發火災事故。

5、巡查人員每天認真查看，對充電電動車的沖電器、插座、插頭、線路進行檢查；堅持做到多聞、多看、勤拔，防止線路過熱。發現異常情況當即處理，處理不了的做好登記，并及時向上一級領導報告處理。

6、巡查人員發現樓棟、單元門口、窗戶外私拉“空降”式 電線進行充電的業主，管理處專門要上門進行勸阻、宣傳各類不安全隱患。如不聽勸解的，應及時與業主簽訂用電安全責任書，劃清責任。

7、如果發生電動車在充電時發現火災險情，按《物業消防應

急預案》執行。

物業管理中心

二Ο一Ο年十二月十一日

第三篇：《聯壹--電動車4S系統》

《聯壹--電動車4S系統》—功能簡介

1.規范管理——建立客戶檔案及維修檔案管理；規范服務管理流程，隨時掌握每個車主的車主資料及維修保養情況！

2.群發短信——有針對性地對客戶進行發送各類節日、活動、特別通知等！

3.零件管理——清晰記錄配件和三包件出入庫情況，可以隨時進行賬務查詢！

4.會員管理——通過會員捆綁車主，降低流失率！

5.自動統計流失客戶——自動提示超過3個月以上沒有回服務站的車主！

6.員工管理——員工考勤管理，自動統計出勤率和各員工的業務分析！

7.自動生成各類報表——清晰明了本維修站的運營狀況！

第四篇：聯興幼兒園考勤制度

聯興幼兒園考勤制度

為了使我園的各項工作得以順利完成，時間是取得勝利的重要保證，因而特制定以下考勤制度：

1、教師必須8:00點以前入園，放學后等最后一名幼兒回家方可離園。

2、非特殊情況不得請假，事假或病假的扣除代課費每節10元，不請假任意缺曠一節的扣15元，每天按7節計算。

3、教師3次遲到記為一節缺曠，早退的按缺曠論處。

4、門衛人員不得擅自離崗，早上7:00—9:00點在門衛室上崗，9：00—10：40在園內巡邏并打掃衛生，10:40協助教師做好學生的中餐服務工作，12:00—2:30在門衛室休息，2:30—3:30負責中班的午休室被子床單折放工作。

5、做飯人員掌握好用餐時間，不得有誤。

6、后勤人員搞好后勤管理工作和采購工作，協助管理，兼大班午休室被子床單的折放工作。

聯興幼兒園2012年9月1日

第五篇：聯興幼兒園崗位職責

園長職責

一、認真貫徹執行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規程》精神,執行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒德、智、體、美全面發展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

二、領導全園的教育工作、衛生保健工作、安全保衛工作及財務后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務。

三、負責制定全園的目標、規劃和學期工作，組織實施并做出總結。

四、負責建立和修改并組織和執行各項規章制度。

五、全面負責教職工的考核工作，指導、檢查和評估其工作質量，并給予獎懲。

七、加強教職工的思想政治工作，組織文化業務學習，并有計劃地做好業務培訓，關心教職工業務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。

八、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

九、加強對財務工作的領導，領導財會人員做好預算決算，執行財務審批制度，掌務財務收支，合理支配幼兒園各項經費。

十、管理園舍和財產設備，負責基建維修、設備添置、大型器械的管理，每學期開學前檢查核實維修狀況，并做好安全保衛工作。

教師崗位職責

一、全面負責本班的保教工作，認真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規程》的要求，對幼兒實施科學教育，促進其身心健康和諧地發展。

二、認真執行“職業道德規范”，為人師表，態度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發展。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

三、按全園教育工作的要求，結合全體幼兒年齡特點和個性差異，制定本班教育工作目標及計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結。

四、加強備課，努力鉆研教材，不斷改進教育方法，提高教學質量，自制玩教具，豐富課堂內容，運用直觀形象的教育方法、形式，組織幼兒的一日活動，并在活動中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

五、教師嚴格執行安全制度，以防各種事故發生。

六、培養幼兒良好的生活衛生習慣。嚴格執行幼兒一日生活制度及衛生保健制度，指導并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛生保健工作。

七、加強業務學習，在園長、教研組長的指導下，積極開展教育活動、教改試驗，并及時進行總結。

八、負責組織幼兒大型的教育活動，如：慶祝活動等。

九、經常性與家長保持聯系，了解幼兒家庭的教育環境，共同商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

十、嚴格執行園里的各項規章制度。團結同志，共同做好本班工作。并接受領導的檢查和指導。炊事員崗位職責

一、認真執行“職業道德規范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為幼兒健康成長，保證供給合理的營養膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡和生理特點，要精細、富有營養、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增強幼兒食欲。

三、嚴格執行食品衛生法，保持廚房各種餐具的清潔衛生，按衛生要求操作，操作時防污染，防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

四、同保健員共同商量制定幼兒每周食譜，按食譜做飯，按幼兒出勤人數投放主副食量。并遵守開飯時間。

五、堅持炊具生熟分開、里外分開，搞好食堂內外環境衛生。

六、要搞好個人衛生，堅持一貫做到五勤。

七、愛護餐具用具，做到輕拿輕放，遵守操作規程，安全使用電器、炊事用具。

八、做好廚房的安全保衛工作，下班要檢查煤氣、各種電器是否安全。廚房重地閑人免進。嚴防失火、投毒、被盜等事故發生。

九、努力鉆研業務，提高操作技術，并定期進班了解幼兒就餐情況，發現問題及時改進工作。

保育員崗位職責

一、熱愛本職工作，加強學習，不斷提高職業道德水平和業務水平，不怕臟、不怕累，全心全意為幼兒服務。

二、嚴格執行衛生保健制度，做好室內外包干區域的清潔衛生工作。每天小掃除，周末大掃除，活動室、寢室經常開窗通風，確保室內空氣流通，隨時沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

三、嚴格執行衛生消毒制度，飯前清潔餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時清潔消毒。幼兒被褥、床單、枕巾定時換洗翻曬。教室寢室定期進行紫外線消毒并做好記錄。

四、配合教師全面細致地照顧好幼兒一日生活，培養幼兒進餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛生習慣。中大班保育員負責指導值日生工作，認真做好幼兒交接工作。

五、實行分餐制，幫助指導幼兒餐前洗手、餐后漱口，進餐時保持清潔安靜愉快，使幼兒吃好吃飽。

六、午睡前為幼兒鋪床，給幼兒脫衣褲，起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被，對個別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時擦洗換上干凈衣褲。

七、保證幼兒新鮮開水的充足供應，口杯每天刷洗，每周消毒。

八、貫徹預防為主的方針，根據氣溫變化隨時增減幼兒衣物，注意觀察幼兒的活動飲食、體溫、精神等狀況，發現問題及時報告保健醫生。配合教師開展幼兒游戲和戶外活動，配合保健人員做好疾病防疫工作，杜絕傳染病蔓延，一旦發生傳染病，在保健醫生指導下進行檢疫、消毒、清洗工作。

財會人員崗位職責

一、貫徹執行國家規定的財務制度，管理好幼兒園的現金、單據、支票印章。

二、認真執行“職業道德規范”，一切為孩子，為教育一線服務。

三、及時記帳，日清月結，按時核對帳目，做到帳目帳款相符。發現問題差錯及時弄清解決。

四、負責全園各種現金的收入及票據的清理，每月負責收幼兒應繳的各種費用，并按幼兒出勤天數結清伙食費退款。

五、做好財會室的安全工作，做到人走門鎖。

六、、管理好庫房物品，完善出入庫登記制度，定期核對庫房財物，做倒帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

七、與保健員、采購員配合計劃使用幼兒伙食費，精打細算，既保證給幼兒足夠營養，又節省開支，每月公布幼兒伙食帳目。

八、使用經費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢。接受群眾的監督。

九、主動向園領導匯報經費收支情況，爭取領導的支持，接受領導的指導。

保健醫生的崗位職責

任職條件：有醫師以上職稱，了解幼兒心理學、生理學、營養學、及基礎護理的相關知識；懂得感覺統合的醫學知識。

基本職責：

一、保證本園良好的衛生、保健、保育常規工作秩序；

二、嚴格把好新生和新職工的入園體檢、常規體檢和免疫關；

三、配合當地保健科做好一年一度的幼兒和職工定期健康檢查。幼兒體檢率達100%。認真分析幼兒健康狀況，及時采取有效措施，不斷提高幼兒的健康水平。

四、與當地衛生保健機構密切聯系，及時做好計劃免疫接種工作，接種率達100%。

五、做好季節性防病工作，如防暑降溫、防凍保暖工作，并做好上述工作的觀察和記錄，記錄清楚、準確、完整。

六、認真做好晨、午、晚檢工作。掌握各班幼兒的健康狀況，對體弱兒根據不同情況采取不同措施，要有計劃，能落實，督促班級加強護理，使體弱兒的健康情況得到改善。

七、嚴格執行消毒隔離制度，做好傳染病預防工作，及時向園長匯報處理情況，做到四早：早發現、早治療、早隔離、早報告。做好消毒、檢疫工作。

八、下班巡診了解各班幼兒的健康情況，指導做好班級護理工作。

門衛崗位職責

一、門衛人員上班時間：上午7：00—下午6:00

二、上班時間不能擅自離崗。不接待私人會客，不做與工作無關的事。

三、開關門時間按照幼兒園作息時間執行，上課時間關閉好大門。

四、禁止外來人員（特別是小孩）進園嬉鬧、采摘花卉等，以維護園內正常的教學秩序。

五、上課期間，因公聯系工作業務的人員，找訪教師的幼兒家長以及教師的親友等可以在不影響幼兒園工作的情況下，先聯系，確認后辦理登記手續方可入園。幼兒臨時離園時，必須得到老師的許可，方可放行。

六、搞好環境衛生。每天要打掃園門口及至園內底層環境，保持清潔值班室，要經常洗、掃、保持清潔。花卉要澆水、修剪，上課期間，負責理好睡房內的鋪蓋。

七、要經常關注園內的各種安全隱患，發現問題及時上報。

班主任工作職責

一、制定班主任工作計劃，并按計劃開展班級工作，每周至少有一次活動記錄，學期末有總結。

二、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養。

三、加強幼兒的衛生教育，搞好本班的清潔區衛生和教室衛生，培養幼兒良好的衛生習慣。

四、加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動、就寢的紀律。

五、督促班級每日每一環節的交接并及時做好記錄。

六、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發事件。

七、負責保管班級的各種物品，做好學期前的物品清點和學期末的檢查統計。

八、負責每周一的周活動計劃的填寫和開展好班級活動。

九、每周定期召開班務，總結班級一周的各方面情況和討論下周的班務工作安排。

十、根據每月主題更換班級的環境布置，做到美觀、實用、有教育意義。

十一、積極完成幼兒園分配的各項任務，創造性的開展工作。

十二、執行“六認真”要求。認真制定計劃，認真領導一日活動，認真創設良好環境，認真做好保育工作，認真做好家長工作，認真制作教玩具。