第一篇：862“安全生產月”、“反三違月”目標責任書

“安全生產月”、“反三違月”活動、“五一”、“端午”假日

運輸安全行車文明服務目標責任書

為認真貫徹落實集團公司開展第二十二次“安全生產月”、第十六次“反三違月” 活動通知精神，確保“五一”、“端午”假日期間旅客安全出行，努力提高廣大從業人員的法律意識，責任意識，自我防范意識，根據集團公司統一部署和要求，于2009年5月1日至6月30日在公司范圍內組織開展“安全生產月”、“反三違月”活動。現車隊與全隊駕駛員簽訂目標責任書：

一、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺遵守各項法律、法規和企業內部的各項規章制度，嚴禁違反勞動紀律、違章指揮、違反操作規程，確保運輸生產安全、文明有序，實現“車輛單位無事故”的活動目標。

二、加強學習，自我完善，積極參加上級組織的各項安全教育培訓活動，強化安全意識，提高遵章守紀的自覺性，堅決貫徹執行《道路交通安全法》、《安全生產法》等法律法規，不斷提高駕駛操作水平，深刻吸取他人事故教訓，確保安全行車。

三、嚴守安全操作規程，開車時不接打手機、閑談，杜絕注意力不集中等現象，堅決杜絕“三超一搶”、違停上下客現象，嚴禁強超惡會、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、不按道路標線行駛、夜間違章使用燈光、酒后駕車。同時系好安全帶，做到沿河過橋格外當心。

四、嚴格執行高速公路安全行車規定，不在高速公路上上下旅客，按規定的車道車速行駛。

五、做好惡劣天氣下的安全行車工作，遇有惡劣天氣時嚴格按照惡劣天氣的操作規程駕駛，做到降低車速，中速行駛，確保行車安全。

六、嚴格執行“人車定位”制度，嚴禁私拉亂聘，不將車輛交給無上崗證和未經公司批準的駕駛員駕駛，加班包車必須由運調科統一調派，嚴格執行“三員一長”會簽制度。嚴格執行“三不進站,五不出站”規定。

七、加強車輛的檢查和維修，嚴格執行車隊編排的各級維護保養計劃，做好車輛的日常維護、季節維護，努力提高車輛技術狀況。并按照上級規定做好車輛的例保簽證工作，確保車輛安全部件齊全有效，杜絕車輛帶病行駛，杜絕因機務事故而導致的行車事故。

八、做好行車記錄儀、GPS的保管使用工作，確保數據有效，監控到位。嚴禁故意損壞、拆卸設備，嚴禁故意遮擋攝像頭。

九、認真做好車輛輪胎的檢查，按標準更換輪胎。加強對車用滅火機的檢查，并放臵在指定部位，同時做好源頭、途中危險品的查堵工作，嚴禁危險品進入車廂，杜絕火災爆炸事故的發生。

十、服從車場管理人員指揮，到指定位臵上下旅客，車輛回場后停放有序。認真執行下屬站管理規定，車輛必須按指定地點停放，做好各項檢查工作。

十一、保持車輛服務設施齊全有效、車輛外表整齊清潔、車輛內部設施完好、清潔衛生，座位號碼齊全清晰，空調使用規范，便民服務項目、用品齊全，努力為旅客提供一個舒適溫馨的乘車環境。駕乘人員著裝整潔、精神飽滿、舉止大方、文明禮貌、服務行為規范。改善和提高服務質量，杜絕交通違章行為的發生，保證企業經營權不受影響。

十二、如有違反，承擔相應責任和經濟損失，在接受有關部門處理的同時接受公司的處罰。

車隊責任人：車號：

責任人：

二00九年四月二十九日

第二篇：“安全生產月”和“反三違月”活動總結

“安全生產月”活動總結

按照武漢市指揮部和集團公司的統一部署，“安全生產月”活動期間，和左三合同開展了許多切實有效的安全活動，現總結如下：

1.領導重視。項目部領導非常高度重視“安全月”活動，精心組織，明確目標。要求各部、室、隊要認真組織學習上級有關文件精神，充分認識開展“安全月”活動的意義，要切實加強領導，早部署、早安排，本著既轟轟烈烈，又扎扎實實的原則，力求活動形式簡潔，內容充實。

2、加大安全宣傳力度。項目部充分利用宣傳欄、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式，通過組織學習、考試、競賽等方式，深入宣傳，廣泛發動，營造出了濃厚的活動氛圍。動員方方面面的力量，齊抓共管，共同參與，使兩項活動深入群眾、深入人心，達到提高全員安全意識的目的。

3、開展安全教育培訓活動。項目部通過“三級教育”的模式（每周六晚上在項目部會議室進行安全“三級教育”），同時結合其他形式廣泛組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習活動。特別是認真組織學習了《安全生產法》、指揮部9月10日在桐廬召開的安全生產會議精神和集團公司的《關于加強安全生產工作的決定》等。

4、安全生產檢查活動。兩項活動期間，項目部根據指揮部和集團公司要求，針對本項目安全生產的薄弱環節和問題，進行了一次全面自查，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5、“雙基”建設活動。項目部按照集團制定的《安全檢查表》進行了自查，本著缺什么補什么的原則，再次夯實了安全工作基礎。緊緊圍繞活動主題，結合工地實際，使“安全月”和“反三違月活動”達到了實效。項目部緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的活動主題做文章，突出抓好安全責任制、安全責任心、安全管理保障體系、安全基礎工作，切實把安全工作做到了有部署、有方案、有檢查、有總結，實現了組織到位、措施到位、檢查到位，起到了安全生產的效果。

附：全國安全生產月和反三違月活動情況統計表

一、宣傳情況

1、參加宣傳人數 20

2、受教育人數 300

3、舉辦培訓班期數 3

4、接受培訓人數 50

5、張貼標語、宣傳畫（條、張）20條、15張

6、懸掛橫幅（條）3

7、安全會議（次）5

二、組織學習情況

1、參加學習人次 200

2、實際參加知識競賽人數 50

5、提安全建議（條）10

6、撰寫安全文章（篇）5

三、安全檢查情況

1、檢查次數 4

2、參加檢查人數 20

3、預防事故件數 2

4、查處違章人數 3

5、采取安全措施（條）5

6、查出隱患數量 2

7、整改隱患數量 2

四、活動期間事故情況

1、責任事故起數 0

2、責任死亡人數 0

3、責任受傷人數 0

4、直接經濟損失 0

杭千路四合同項目經理部 二OO四年六月二十四日

第三篇：內河航運公司“安全生產月”及“反三違月”安全檢查通知

東平縣大安山航運公司

關于“安全生產月”及“反三違月”安全檢查通知

各科室、船隊：

按照上級統一部署，為切實做好“安全生產月”和：反三違月”的各項工作結合我單位實際，特制定一下通知：

一、活動時間:2014年5月27日--6月30日

二、安全宣傳活動日：6月3日（各船隊、科室要有宣傳條幅、宣傳材料及自制有關交通安全內容的宣傳單).三、活動內容及步驟1、5月27日--6月5日為動員準備和學習階段2、6月6日--6月15日為兩項活動的集中宣傳階段3、6月16日--6月20日為安全檢查階段4、6月21日--6月30日為兩項活動的隱患整改階段

四、要求

1、各科室、船隊要提高認識，加強領導，認真組織。

2、注重實效，把各項防范措施落實到位，確保兩項活動期間安全無事故

2014年5月18日

第四篇：安全生產反三違管理制度

安全生產“反三違”管理規定

第一章、總則

第一條、為進一步加強安全管理，規范生產作業行為，控制和防止事故發生，保障職工的生命和車間財產安全，根據《安全生產法》及上級的要求和安全生產工作需要，結合我公司生產實際情況，制定本規定。

第二條、“三違”行為，指的是在生產、工作過程中對人的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

第三條、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產管理責任范圍內生產作業行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、有下列情形之一的，屬違章作業行為：

1、違反安全操作規程冒險作業或不聽他人勸阻而冒險作業的；

2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；

3、對領導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業的；

4、違反有關規定，私自拆除安全防護裝置的；

5、習慣性違反安全操作規程的行為；

6、未按個人規定穿戴、使用勞保用品的；

7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

第五條、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：

1、違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業的；

2、施工、作業場所不完具備安全生產條件但又未采取安全措施而下令施工或作業的；

3、工程項目未經開工前的安全驗收而下令施工或作業的；

4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；

5、作業人員未經過安全教育或培訓便指令上崗作業的；

6、不按規定給操作人員發放個人勞保用品而強令工人作業的；

7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的； 第六條、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為：

1、上班之前飲酒的；

2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；

3、工作期間打鬧、斗毆的；

4、生產場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。

第三章、反“三違”的管理

第七條、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關規定提出處理意見。

第八條、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查，并對此負責。

第九條、公司安全管理部門在工作中發現“三違”行為，情節較輕且未造成后果的應及時予以處理，情節較重或已造成后果的，應提出處理意見報公司研究處理。

第十條、各級專兼職安全員應認真履行職責，及時糾正生產作業中的“三違”行為，并按本辦法有關規定進行處罰，處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經發現，將按有關規定處理。

第十一條、對“三違”行為，任何人都有權制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

第四章、特別規定

第十二條、生產作業人員未經過安全教育、培訓，不熟悉工作環境和操作規程而發生違章作業行為，不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。

第十三條、生產作業現場出現集體違章現象，相關負責人負管理責任，接受相應處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒有造成后果的，按照本規定第十五、十六條執行；造成后果的，按第十七條執行。

第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的規定，負責人在現場未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

第五章“三違”行為的處罰

第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，情節輕微，尚未造成后果的，車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。

第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，雖未造成后果，但出現事故苗頭，車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內出現第二次，給予行為人100元的經濟處罰。

第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經濟損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經濟損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴重后果的，公司安全生產領導小組會議研究處理意見。

第六章、獎 勵

第二十條、反“三違”成績突出，班組內無違章、無事故的，在評先評優時優先考慮。

第二十一條、個人因制止違章行為而避免事故發生的，公司安全管理部門根據情節予以獎勵，在授予榮譽稱號時優先考慮。

第七章、附 則

第二十二條、本規定若與上級有關規定相抵觸，以上級規定為準。

第二十三條、本規定解釋權屬公司安全管理辦公室。

第二十四條、本規定自印發之日起執行。

第五篇：危險品運輸有限公司反三違月總結

反三違月活動工作的總結

為了確保安全管理工作順利開展，便于統一部署、協調和指揮，切實加強“反三違月”活動的領導，“反三違月”活動領導小組，并專門制定了活動方案，下發了《關于開展2010年 “反三違月”活動的方案》，保證活動組織嚴密，網絡完善，措施得力，確保活動工作落到實處。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2010年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強宣傳教育，提高安全意識

為認真開展好、“反三違月”的活動，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。要求加強安全檢查和宣傳，確保活動的順利開展。為營造強烈的安全氣氛，大力宣傳“以人為本、安全第一”和“以人為本。

二、加大安全生產檢查力度，確保安全穩定

1、活動期間，為確保我區交通安全工作的順利開展，結合安全專項整治工作，加大了安全檢查力度，動期間，發動全體干部職工，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

三、存在問題

全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高

四、下階段工作計劃

將認真抓好各項整改工作的落實，繼續做好安全目標責任制的落實考核工作，抓好安全生產長效管理，確保我區交通安全。總之，在這次活動中，通過全體干部、職工的共同努力，認真做好宣傳工作，加大檢查力度，保證了活動的圓滿結束。

2010年3月31日

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反三違月活動工作的總結

2010年