第一篇:工程施工質檢部2012年度工作總結與計劃 - 上傳
**工程質檢部2012年度工作總結與2013年度計劃
**工程于2012年初進場,前期進行了便道、鋼棧橋、主橋樁基鋼護筒施工。2012年3月10日正式進行樁基施工。開工以來,進行了主橋樁基、引橋樁基、主橋承臺鋼吊箱拼裝、下放與封底等分項工程的施工。一年來的工程施工中,質檢部較好的完成了本部門的任務,對工作中存在的不足,需要在后續工作中不斷改進。
1、質檢部完成的主要工作
**工程自開工以來,質檢部主要完成工作如下:
(1)根據局320文件和公司貫標要求,建立、健全質量管理體系文件、制定工程質量創優計劃和各類檔案。
(2)編制完成《**工程施工用表》,并經監理認可。
(3)完成了鋼管樁施工隊、鋼棧橋施工隊、鋼護筒施工隊、樁基隊、主橋承臺鋼吊箱施工隊的技術交底。
(4)在各分項工程施工過程中加強檢查,對發現的問題及時要求整改。在鋼棧橋、鋼護筒、樁基施工中定期檢查,自開工以來,下發整改通知單7份,下發罰款通知單1份。
(5)開展《青年質量管理示范崗》活動,對主橋灌注樁施工過程中的技術難度進行總結、分析,共同提高管理水平。
(6)針對主橋鋼護筒施工開展QC小組活動。
(7)每月做好質量檢查結果的統計,并進行分析,上報公司質檢部,及時掌握質量動態,為領導決策提供依據。
(8)每周召開質量例會,對施工過程中的質量問題在會上通報,并要求施工隊整改。
(9)對樁基施工中出現的質量問題進行分析,并制定應對方案,及時解決問題,保證施工正常進行。
(10)對鋼筋籠加工、制作進行持續檢查,鋼筋籠制作質量有所提高。
(11)對主橋鉆孔灌注樁出現的護筒底漏漿現場進行分析,采取向孔內填入15m3黃土,調整泥漿指標,試探性鉆進,鉆進至護筒底時,減壓慢轉,空壓機低速運行,關閉氣閥維持較小氣壓,暫停氣舉等措施,順利完成樁基施工。
(12)嚴格做好樁基施工隊開鉆前的準備工作,要求采用膨潤土造漿,泥漿指標達標、鋼筋籠和探孔器制作完成,方可開鉆。確保灌注樁施工質量。
(13)嚴格杜絕施工過程中的偷工減料行為,一經發現,嚴肅處理,并將此行為在周例會上通報,并上報公司。嚴把質量關。
(14)迎接江蘇省公路局、鎮江質監站等上級部門檢查。
(15)做好內業資料,樁基施工完成24小時之內,完成該灌注樁的資料,資料員認真檢查每一項數據,確保資料填寫準確、真實。
2、本年工作體會
(1)在質量管理工作中,充分發揮現場管理人員的積極性?,F場施工管理人員包括項目部施工員、施工隊隊長、施工隊班組長,在質量管理工作中,緊緊抓住現場管理人員,首先在開工前的技術交底上,對現場管理人員進行質量教育,明確質量要點和質量控制指標,給管理人員樹立質量意識,抓住現場管理人員,質量管理工作才能順利開展;其次,在周例會上,對質量管理先進個人進行表揚,對質量較好的施工隊進行表揚;第三,對項目部認真執行質量管理的人員進行適當獎勵,樹立優秀典型,號召大家學習,形成良好的質量管理風氣。
(2)當施工現場出現質量問題時,應積極分析原因,并幫助施工隊采取對策,首先是解決問題,然后再對問題責任人進行處罰。質量問題處理完畢后,形成總結,為后續施工避免同類問題提供依據。
(3)應對主管單位的質量檢查工作,給上級單位放心、滿意的質量印象。首先做好會務事宜,質量檢查,由質檢部負責組織,在接到檢查通知后,告之辦公室,準備會議室。針對檢查重點,在檢查前,組織各部門和施工隊召開迎接檢查會議,做好施工現場、內業質量的各項工作。檢查當天,提前等候,接待、陪同檢查人員,準備PPT和word版匯報材料。檢查后,針對檢查出的問題,告之各部門進行逐項整改,并形成整改記錄。
(4)編制重點、難點分項工程的施工方案時,充分考慮現場施工情況,制定適宜的方案,以保證質量、節約成本為出發點,參考類似工程施工經驗,在施工方案中,考慮到質量、安全等控制要點,在施工方案中確保施工的可行、易行。
(5)對分項工程建立質量問題庫,統計質量問題的發生原因、處理方法、處理結果,為后續施工提高避免的經驗。會同工程部采取糾偏措施,避免同一問題重復出現;積極運用數據分析,及時做好質量檢驗結果的統計。
(6)首件分項工程施工完成后,形成書面總結或論文,制定施工標準,按標準進行施工,在書寫總結的過程中,可以加深對施工要點的認識,增加經驗積累。
3、2013年質檢部工作計劃
(1)加強質量宣傳,增強現場質量氛圍,在施工現場設置質量宣傳欄,每月張貼質量板報,板報內容包括最佳項件、質量較差圖片、質量先進個人等。在施工現場懸掛質量宣傳標語。
(2)做好新進場隊伍的技術交底,督促施工員做好三級交底,三級交底針對所有參加施工的工人,由工程部負責交底,質檢部一起參加交底,將質量操作要點和檢查指標告之工人,使質檢部在構件驗收時能夠順利進行。
(3)以圖紙和規范為依據,每天對現場進行質量檢查,發現問題及時整改,使損失將到最低。
(4)對本工程中的難點工藝進行總結,如主橋超長大直徑灌注樁施工工藝、主橋承臺鋼吊箱施工工藝、承臺大體積混凝土溫控工藝、掛籃懸澆線型控制技術等,形成書面總結,為工程施工積累經驗。
(5)請同事和領導對質檢部工作提出寶貴意見,對本年度工作中存在的不足進行完善,提高本部門工作能力。
(6)本工程下部結構、上部結構構件施工即將開始,組織質檢部人員學習圖紙和規范,為構件驗收做好準備。
(7)開展質量月活動及質量通病防治活動。
4、存在的不足
(1)規劃的各項質量活動,應及時實施,并形成活動總結。
(2)檢驗批資料存在的問題,如涂改、數據填寫錯誤、前后數據不一致等現象,需在資料收集、整理時認真檢查。
(3)加強工作的主動性、積極性,各項工作提前準備。
(4)與其他部門、領導的溝通不足,導致部分事務未能及時處理。
(5)對圖紙、規范不夠熟悉。
(6)與外部溝通不暢,需加強與監理組、上級檢查單位等部門的溝通,確保工程施工順利進行。
2012年質檢部工作存在的不足之處,針對各項不足進行完善,在2013年一定會更上一層樓。
第二篇:2014質檢部工作總結、計劃20141228
質檢部年終總結、計劃
2014年已經過去了,這是繁忙的一年,也是豐收的一年。鞭炮聲不絕于耳頻繁的響起,讓我們回首了2014是值得慶祝的一年。公司越來越壯大。我們質檢部在公司的領導下特別是在楊總、葛總的帶領下在“人、機、料、法、環”上得到大幅度改善,成功的完成了全年的任務,保證了產品的質量?,F將2014年的工作總結如下:
我們質檢部的職責是保證產品的質量,以為公司創造更高的聲譽和效益為目標。具體工作包括如下:
1、對本公司加工車間生產的零部件和外協單位生產的零部件進行檢驗、對外購產品進行檢測,主要由我們的質檢部負責。
2、對所有的質量異常進行跟蹤,反饋并擬定預防措施,以及對外購、外協件等(質量)與供應商的對接工作。
3、質檢部還要對試驗室經進行管理工作,并對所需試驗產品進行試驗以及出據試驗報告等工作。
4、總裝后的檢驗,以及資料的制作及補發和發貨前的最終確認檢查和拍照等工作,并協助售后的質量處理等。
5、我們認真的貫徹公司對質量的要求,致力于過硬的產品和服務質量是企業發展的生命線,一切要滿足用戶的需求,質檢部要確保三大件精度合格,和車間員工的責任意識以保證產品質量,使用戶滿意。
質檢部在總結了2014年的工作,找到了一些不足之處,并在2014年的工作中逐步的進行改善,從而提高了工作效率,保證了質量。
質檢部對質量嚴格把關,通過對加工裝配等各個環節加強控制,嚴格檢測零部件,提高了零部件的合格率;質檢部加強了對裝配工的要求,給其提供全面的技術支持外,每周“2會”的與其全面的溝通質量問題,并對每一個部件有計劃的進行檢測,提前發現問題,提出合理的解決方案,亦或者直接與葛總溝通,不僅提高了生產效率和產品的質量,而且使員工的專業技能也得到了提高。在生產過程中遇到重難點時,質檢部迎難而上,提供方案,帶頭解決問題,比如我們電阻柜組裝初期經常性的出現質量問題,在葛總的帶領下質檢部與技術、生產同仁進行,不斷努力,克服了重重困難,最終都能及時的保質保量的發貨(如:敖漢旗項目從裝配組裝到驗收、整改、測試檢查到出貨不到16小時完成)。
在整個的2014年中,我們質檢部參加了公司2014年完成的項目有:“排油注氮型式試驗”、“電阻柜型式試驗”、“消弧線圈第一次組裝”、“電阻柜第一次組裝”以及“殼體第一次加工”等一系列的工作; 以及正在操作的項目:“ISO”認證 ”、“消弧線圈型式試驗”等
在2014年,我們的產品的質量和服務態度得到了用戶的肯定,如:圓滿的完成了“也門客戶以及哥斯達黎加客戶”到我司驗收,我想現在是與國際接軌的一小步,日后也是我們公司向這面發展的一大步;得到國際客戶對我們產品的肯定!這也是對我們的工作最好的嘉獎,質檢部也將繼續努力,嚴格按照公司的精神,保質保量完成任務。
質檢部的工作雖然取得很多成績,但還是暴露了一些大大小小問題:
在發出去的產品中有些問題沒有及時發現,導致用戶在驗收發現有問題,例如有一臺電阻柜出廠之前沒有及時底腳安裝孔與圖紙不符,這影響了我們公司的形象,還好我們售后部門及時解決,給與用戶優質的而服務;在我們今年出去的產品當中,陸續出現了產品關于外觀的問題,如華力特提出避雷器傘裙有刮痕;間隙螺母有破損;也有用戶也給我們提了出來,要求改進工藝等,如:哈密十三間房提出二次線頭裸露;三變科技提出二次端子排號碼只有一面;保定保菱提出避雷器彈墊沒有等,這些是我們質檢部的責任,質檢部沒有充分地考慮到保證產品質量的同時進一步的強化產品的外在,使我們的產品更加的美觀工藝更加的規范;
在我們的生產過程當中,廠內和外協、外購的零件都很多,檢查任務繁重,質檢部僅有的質檢員,缺少對新進設備的了解,導致很多零件和未及時的未檢,影響了項目的進度,降低了生產效率。在整個生產系統中,質檢部是很重要的一部分,起著監督、檢測、保證質量的重任,但目前由于人員配備不是很齊全,專業檢測人員不足,導致整個質量檢測系統還不完整,不過隨著公司不斷的發展,質檢部也會越來越成熟,起著更加重要的作用,為公司創造更多的利益。
在接下來的2015年,質檢部要采用先進的管理方式,制定嚴格的工作流程和詳細的工作計劃,提高工作人員的能力,全方面的服務于公司,完成質檢部的使命,保證好產品的質量。
一、為保證產品質量的可追溯性,質檢部要求質檢員嚴格完成表單(如月度質量反饋表、8Dreport表、部件檢查記錄表等),要求資料管理員清晰的歸納分類表單!
二、為保證產品質量,質檢部要求質檢員嚴格按照檢驗流程工作,具體步驟為:(☆ 為2015年質檢部的硬性指標)
1、了解被檢驗對象的用途及被檢驗特性;
2、明確檢驗依據,熟悉計量工具;
3、正確選擇計量工具;
☆
4、制定檢驗計劃;
5、實施檢驗活動;
6、參與實施對不合格品的控制;
☆
7、質量信息的及時反饋并記錄;
另外,車間人員不僅要有熟練操作能力,而且要掌握理論知識,提高自己的整體素質,在此基礎上,質檢部將要求嚴格的執行“三檢”制度:
1、自我檢查:操作者自檢;
2、互相檢查:工序之間互檢;
3、專職檢查:專職檢驗員檢查。
在我們的生產流程當中,我們要求
1、進貨檢驗:對進廠外購產品及外協件及時有計劃地進行檢驗;
2、過程檢驗:為判定零部件、半成品或成品能否由上道工序
流入下道工序所進 行的檢驗;
3、最終檢驗:產品制造、返修或調試完成后進行的檢驗。
將質量的概念滲透到各個環節當中,使員工明白“過硬的產品和服務質量是公司發展的生命線”,養成良好的工作習性,重視質量,把我們的產品做好,贏得客戶的肯定,因為“客戶的滿意與成功使度量我們工作成績最重要的標尺”,這是公司的經營理念,也是我們工作的目標。
在2015年中,質檢部將團結一致,勇于拼搏,將我們產品的內在質量和外在質量都提高到一個新的臺階,用更優質的服務使我們的用戶滿意,立志提高日新的品牌影響力,為公司創造更大的利益。
質檢部
楊海文
(2014-12-28)
第三篇:質檢部工作總結
質檢部工作總結
2011年***在公司的正確領導下,無論在工作業績還是企業發展方面都有了更高的突破,在公司領導們的支持與培養下,我們質檢部盡心盡力、加班加點完成了全年各項工作任務,同時也存在著許多不足之處,比如說質檢人員業務不熟、實驗項目不完善等,對以上不足我們會虛心改進,做到不恥下問,為以后的工作做到良好的基礎。為了明年能順利完成各項工作任務,現將質檢部2011年的工作做以下總結:
一、質檢方面:原材料檢驗入庫做到了專人檢驗,嚴格把好質量關,積極做好檢驗流程;與供貨客戶合理溝通,時刻牢記質量第一的檢驗原則,保證入庫材料達到每一項標準要求。成品檢驗入庫做到了以標準求發展,以質量求生存的原則,來對每一套成品柜進行嚴格的質量把關,牢記紀總會議上指出的不怕得罪人只求產品質量能過關,質檢中也曾對此因質量問題與員工發生爭執,但通過溝通與磨合,員工們也深刻了解了質量對一個公司的重要性,積極地對自身存在的問題做出整改,同時質檢人員也不斷的在業余時間與員工探討工藝,質量方面的改進問題,部分員工也指出了很好的合理化建議,共同保證了成品的出場檢驗問題,對此我代表質檢部向全體員工表示衷心的感謝。
二、試驗方面:在公司領導的安排下,組織試驗人員到各大型企業進行了培訓,學習,根據公司現有的產品,結合試驗人員自身的能力分配了一次、二次試驗員,在試驗過程中把存在的問題找出是每個試驗人員的職責,對此我們也制定了相應的工作原則,對于每一項試驗時刻牢記“安全第一,預防為主”的原則,我們并且做出了相應的措施,試驗中設立了圍欄與圍繩,每一個試驗項目都有專人來完成,試驗必須做到人盯人一人試驗一人監護;順利完成了各項工程的質檢和試驗,工作得到了領導的認可,再次我代表質檢全體向領導表示衷心的感謝。
三、質檢、試驗中存在的不足:人員業務能力缺乏、對產品性能不熟、安全意識不強導致工作緩慢,對此現象我們在以后的工作中會努力學習每一項技能,加大安全意識,熟知產品的各項性能,保證出廠產品達到100%的合格率。
在今后的工作中我們質檢部會繼續按照領導指示,服從領導安排,為了***的美好明天做出應有的貢獻!
質檢部
***年***月***日
第四篇:質檢部工作總結
XXXX年質檢部工作總結
XXXX年是XX公司持續飛速發展的一年,在董事長和總經理的領導下,在各部門的積極配合和全體質檢人員的不懈努力下,在已取得省優產品、省名牌產品的基礎上,公司領導抓市場、抓質量,訂單大幅度增長。質檢部全體員工以服務生產、服務客戶為宗旨,以提高產品質量為已任,任勞任怨、加班加點。只要生產不停、就有質檢員在場,及時完成檢驗XX多臺起重機各工序的檢驗,從進貨開始到工序檢驗,直至發貨。在檢驗工作中,能嚴格按照標準、工藝、圖紙和合同進行,堅持原則、嚴格把關,對檢出的質量問題,要求班組及時整改,對重要部位或項目出現的質量問題按公司質量管理規定報有關領導或部門進行處理,并記錄在案。堅持巡檢,在巡檢中發現的違反工藝和質量管理規定的情況能進行及時制止或報有關領導處理,能學習貫徹執行國家有關質量的政策、法規和公司的質量方針及規定,并能配合相關部門處理好生產環節、圖紙、協議等方面出現的問題,對售后服務反饋的質量問題能及時傳達、總結和改進,積極配合多項質量體系認證審核和產品樣機的驗收取證以及制造許可證、安裝許可證的復審換證工作,為公司的發展壯大做出了應有的貢獻。
質量工作永無止境,在取得的成績面前,我們深深的感到任重道遠,我們要看到自己的不足,為了在新的一年里更好的做好質檢工作,為XX的發展做出更大的貢獻,我們深深認識到:
一、向先進的部門學習好的管理經驗,加強內部管理,把內部管理工作做的更細、更好、更規范。
二、仍有客戶反饋產品質量方面的問題,還存在工作中責任心不強的現象和把關不夠嚴的現象,對公司質量管理規定文件執行力度不夠的情況,存在怕得罪人的現象。
三、部分質檢人員業務不全面,產品技術標準、工藝掌握的不全面。
四、巡檢力度和效果不足,監督力度不足。
以上工作中存在的問題和差距,在新的一年里,我們要總結、學習和改進,加強內部管理和學習,加強責任心的教育,提高檢驗技術水平和理論水平,加強學習標準、工藝以及公司的質量方面的規定文件;提高執行力度,工作中盡職盡責,公平公正;加強巡檢,嚴把質量關、持續發揚吃苦耐勞、認真負責的精神,團結一心、練好內功,以質量優勢,爭取更大的市場,為公司長期穩定、快速發展做貢獻。
質檢部
XXXX年XX月XX日
第五篇:質檢部工作總結
質檢部工作總結1
20xx年7月質檢部正式成立。在過去的3個月中,質檢部的工作得到了總經辦和管理人員的大力配合。我們希望在總結取得的成績和積累的經驗同時,更要找出不足之處,并加以改進。
一、管理高、嚴、細、實
在過去的一個月中,質檢部按照公司制定的高、嚴、細、實的管理方針,對公司各部門進行全面質量考核,狠抓員工的服務質量、操作技能、禮節禮貌,并取得良好的效果;使公司員工的精神面貌煥然一新,服務質量大幅度提高,多次受到客人的口頭稱贊和書面表揚。質檢部在管理中采用走動式管理,注重細節,不留死角,將問題消滅萌芽狀態,使公司處于良好的運營狀態。
二、制度規范、創新、成效
在過去的兩個月中,質檢部對原有的制度進行了補充和修改。在9、10月份先后制定了《質檢部巡查記錄表》、《桑拿相關規定》使公司的規章制度更加完善,并在當前的工作中初見成效。
三、員工督導、關心、諒解
對員工和質量的管理是管理中最重要的組成部分。因此,在員工考勤考績、工作態度、工作技巧等方面的管理,均以培訓和現場督導的形式對員工、管理人員進行傳達和管理。對各環節工作質量的監督也是管理中一項重要的工作;菜品質量、服務質量、衛生狀況以及工程維修質量等在質檢部的監督、檢查中得到較大的提高;同時也增加了員工的競爭意識,促進員工的工作積極性。對于員工在工作中出現的問題,我采用先說服后教育再處罰的方法,使員工對我們的工作目標有了深刻的認識,并積極配合我們質檢部的工作。對各部門中出現的重大違規違紀現象,質檢部按照公司規章制度,給相關部門及責任人嚴厲的處罰,增強了聚華園員工遵章守紀的意識。
以上是對過去兩個月的總結,但我們發現了一些不足之處。例如:監督力度、處罰力度的掌握、員工思想覺悟的了解等方面有所欠缺;質檢部針對發現的問題,及時改進,在今后的工作中力爭做到完美、高效。
今后我會繼續將管理和創新放在首位,將公司的未來點綴一新,相信公司明天更加輝煌!
質檢部工作總結2
收獲喜悅的20xx年即將度過,更加精彩的20xx年已向我們走來。在這辭舊迎新之際,回顧一年工作不禁思緒飛揚,不禁心潮澎湃:20xx年,公司在董事長的作用下,以朱總、劉總為核心的領導班子的帶領下,埋頭苦干,繼往開來,各項工作取得長足進步,各個方面得以蓬勃發展。與此同時,質檢部始終堅持把產品質量放在首位,嚴格要求,堅持不渝,較好地完成了本職工作,為進一步學習提高,現總結如下:
本輕鋼、重鋼車間共完成大大小小工程58個,生產量達到33,000多噸。在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門的緊密合作,加強與技術部、生產部、經營部等部門的溝通合作,排出溝通不及時現象,產品控制做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務打下良好的基礎。
部門主要工作為貫徹質量管理體系,促進公司產品質量管理及質量改善活動,保證為客戶提供滿意的產品及優質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下工作職責:
A、貫徹公司的質量目標,不斷完善公司質量保證體系文件,確保體系認證和產品認證順利進行并持續有效的執行。
B、建立質量管理職責制,落實到各相關部門(負責人),建立并完善質量考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據,作業有標準,層層有監督”。
C、制定本部門考核制度,組織實施績效管理,并提供各項質量問題統計數據,配合行政部門對個部門績效考核過程進行監督。
D、制定質量管理培訓計劃,開展全面的`質量教育活動,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平。
E、加強對有關國際、國家或行業標準及技術要求等信息的收集、整理,然后發行到相關部門及相關人員學習掌握,并落實執行。
F、參與新產品的設計研發,并制定出相應的檢驗規范以及質量控制計劃。
G、負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件。
H、落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評估。
I、參與新設備、檢測儀器的臺賬管理,檢測確認,系統分析,并將檢驗記錄反饋相關部門。
J、按照規定的作業流程,參考檢驗標準或檢驗規范對來料、外協件,制程、本成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門。
K、負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析集中匯總,特殊應急情況向上層匯報。
L、負責編制年、季、月度產品質量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質量統計審核程序;對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。
M、負責相關文件、記錄信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性。
(二)、體系管理
為了保證公司產品的質量符合公司業務和客戶的需要,我們必須建立適合于本公司的文件程序及相應工序、機械設備、人員管理等作業程序,工序控制,檢驗以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度及提,提案制度,做到“人人有職責,事事有制度,執行有表格,辦事有流程,工作有方法”
(三)、標準化管理
根據公司業務和客戶的需求,保證生產能力和產品質量,促進公司完善標準化管理。
1、程序管理沒有規矩,不成方圓。無論擔當任何職位,執行任何事情,都必須為達到目標而按照適當的、標準的作業程序去執行。從質量手冊出發,按照手冊的流程,保證每一項任務都能有合理的作業程序。
2、檢驗標準有比較才有鑒別,有標準才有提高,各項工作,各類產品是否符合客戶需要,都需要有一個參照物或標準進行對照,才能有一個基本的判定。對現有的國家、行業標準進行整理存檔,制定適合我們公司的作業標準,并進行受控,在以后要不斷的進行更新,以適應發展的需要。
(四)、質量控制
1、來料控制按照標準操作規程,對來料進行嚴格的抽檢檢驗,杜絕因來料質量問題所引起的生產延誤和產品質量的不穩定性而引起客訴和質量目標的考核。
2、制程控制為保證生產質量的穩定進行,使用“生產自檢+質檢部(生產現場巡檢+工序專檢+成品檢驗”相結合的方式來進行。當然,檢驗僅僅是質量管理、質量保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和客訴成本提高。所以最有效的辦法是由改進產品生產工藝的缺陷,提高作業人員的質量意識,強化質量標準的理念,全員參與控制產品的質量這樣才能保證生產及檢驗,才能保證我們公司的全面質量管理。
3、成品檢驗控制嚴格進行成品檢驗標準實施,保證交付出貨的產品質量,為產品質量的最終把關。
工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是部分檢驗手段還不夠科學、檢驗經驗還不是很豐富,工作創新意識還不強,面對突發問題反應速度還不夠快,
2.質檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準,但在實際的檢驗工作中,會出現一些達不到標準或臨時性的問題,卻又可以使用的部件或組件,由于沒有相互溝通而導致進入下一道工序,給下序的工作帶來很多不便利。于是便出現了個別隊的作用,讓質檢工程質量問題沒有及時得到解決。所以在接下來的工作中會加強注意。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點,最大的發揮團部門成長起來,更加強大起來。在今后工作中,一定會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。同時,部門外的一些因素也多多少少的給質檢工作帶來不便:
首先是工程技術圖紙上的變更問題,有時候工程出現變更,而圖紙沒有及時傳到相關部門或者圖紙到達各部門的時間不一而帶來的一些不便。
其次是因生產過程中各工位的部分工作內容界定不清,導致質檢員工作起來無所適從。常常出現這樣的情況,某些產品出錯,需要修補,各個班組相互推脫,無法追究到底是哪個班組出的問題。
展望明年的工作,質檢部會把好公司內部最后一道質量關口。產品質量是企業的生命線,質檢部是控制產品質量的職能部門,我們更希望在新的一年里,公司全員樹立質量意識,參與質量活動。我們質檢部也會更加努力,為使我們的產品讓客戶用著更放心而貢獻自己的一份力量。