第一篇：校學生會勤工助學部規章制度

1、各委員須按時參加部門例會，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標準），無故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發現裝病扣10分），開會必須帶筆記本。

2、全體例會至少提前10分鐘到場，到場后需保持安靜，勿大聲喧嘩或到處走動，按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分（以通知時間為標準），事假、病假、缺席的處理同上。

3、每學期參加校學生會活動少于3次者，扣15分（整個學期學校活動少于3次的，以1次為標準）；每學期校學生會活動從未參加者，自動遞交辭呈；部門活動不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的只算半次參加）。

4、策劃書、工作總結、工作計劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發現抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達到70%為標準、雷同部分達到30%為標準）。

5、每學期考試掛科者，自動遞交辭呈；受到學校處罰者，視情節扣5-10分或自動遞交辭呈；受到校團委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。

6、優秀策劃加5分（由部長及副部裁決），批準實施的策劃加15分。凡參加過校學生會活動者，例如：表演、演講、主持等，一次加5-10分，參賽獲獎另加10分，院系活動除外。

7、找到兼職并實施的，一次加5-10分。

8、我部實行百分制，每學期總結一次，60分以下者（不含60）自動遞交辭呈，70以下（不含70）取消評優及競選等資格。

第二篇：校學生會文藝部規章制度

校學生會文藝部規章制度

第一章 總則

文藝部是一個以組織文藝活動豐富同學們的課余生活、以培養文藝愛好為宗旨，活躍校園氣氛的學生團體。因文藝部是校學生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守校學生會的統一章程。又鑒于文藝部工作的特殊性，也為了更好的做好學生會、文藝部的建設工作，結合本部實際，特制訂本制度。

第二章 文藝部主要工作職責

文藝部的主要工作是積極配合學生處、學校團委等，動員和組織學生參加學院里的各種文藝活動，并經常組織各種形式的文化娛樂活動，促進全校的活動深入廣泛的開展，進而豐富同學們的大學生活，給每位提供一個施展才華的舞臺，提高同學們的熱情。

第三章 文藝部主要工作制度

一、校學生會全體學生會例會定于每周二中午十二點半在大學生活動中心召開，文藝部部門例會定于每周三中午十二點四十在五號樓309召開，如有特殊情況將另行通知。部門干事必須準時參加例會，如有事假、病假，應提前向部長、副部長請假，若無故曠會，將嚴格按照校學生會例會考勤制度予以相應處理。到會人員不允許遲到，開會期間必須將通訊工具調至無聲或震動狀態，不得大聲喧嘩、交談等影響會議紀律。

二、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可以幫助別的干事一起工作，互相幫助。時刻保持一個良好的積極性，要很好的領會上級下達的任務，交代的任務提前高效地完成，不得推脫。

三、干事應積極要求工作，充分發揮自己的才能，體現自身的價值，以更好的姿態融入其中，在工作中應與其他干事和睦相處。不允許出現小群體，不允許以個人為中心，文藝部必須團結。

四、服從上級的統一安排，若有意見和建議應及時提出，自身不足之處應虛心聽取各方面意見。大膽想象，鼓勵創新，有好的活動方案等及時與內部成員商量交流。

五、日常的學習生活工作中，多收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，不斷改進和學習。

六、本部門在活動方案確定前應把活動的計劃、可行性，經費預算等有關情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向負責老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協助的工作，由協助部門部長負責。部門成員要各盡其責，分工協調，活動完畢后，需留有活動資料（如節目單，演員聯系方式，照片，光盤等）書面總結。

七、各干事輪流在值班室值班，負責文藝部的相關事務。值班人員必須按時到崗，有事需提前請假，不得擅離職守，不得早退。

八、平時在工作中實行獎懲制度，每學期根據每位干事的日常表

現和考勤率等評定出一名優秀干事，予以獎勵。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節輕重予以一定的懲處。

第四章 文藝部成員守則

一、遵守山東經貿職業學院的的各項規章制度，時刻維護學校、學院及學生會的形象。

二、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力和協調能力，處理好與其他各部、各干事之間的關系，認真負責地完成上級交代的任務。

三、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，各成員間應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。

四、在學習工作生活中，注意儀表、言行和著裝，一言一行代表文藝部的精神面貌。

五、不允許打架斗毆，有事情發生第一時間通知部門負責人。

六、各成員應嚴格要求自己，遵守學院的組織紀律，秉公辦事。

第五章 值班制度

一、合理安排值班人員的值班工作，并制定值班表。

二、值班人員應按值班表的順序循環值班，今天值班人員有義務及時通知明天值班人員的值班工作。

三、值班人員應嚴格遵守我院工作制度中的值班事項。

第六章 會議制度

一、遵守會議紀律。不得喧嘩、吵鬧，保持會議氣氛的自然。

二、每周一次部內會議，進行工作小結。

三、作會議記錄并存檔。

四、不準遲到、曠會，有事須向部長、副部長請假。

第七章 考核制度

一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須準時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，采取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。

二、嚴禁組織部各成員利用工作之便謀取不正當利益。

三、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。

以上條例請各位干事積極響應和遵守，團結一心，共同為文藝部打造更美好的明天！

山東經貿職業學院學院

校學生會文藝部

二〇一三年五月

第三篇：校學生會網絡部規章制度

校學生會網絡部規章制度

山西財經大學校學生會網絡部是在校團委和校學生會主席團領導下的主要負責校學生會網站建設和管理的部門，為更有效地進行管理，提高工作效率，特制定此規章制度，望各成員自覺遵守。

一、網絡部的主要任務

第一條 負責校學生會網站的建設、維護和管理，及時更新網站信息；

第二條 舉辦具有網絡部特色的主題活動；

第三條 加強同其他部門的聯系，為校學生會日常事務和大型活動提

供技術支持；

第四條 收集、整理和對外發布校學生會工作信息，宣傳校學生會；

第五條 維護校學生會電腦的安全，使其正常運行。

二、網絡部成員的權利

第一條 享有選舉權和被選舉權；

第二條 享有對學生會或網絡部工作提出意見、建議及批評的權利；

第三條 享有參加校學生會舉辦的政治、學術、文藝、體育及其他各

項活動的權利；

第四條 享有學習各種網絡制作軟件的權利、制作網頁的權利和參與

其他與網絡部有關的活動的權利；

第五條 對學生會或網絡部的各項決議有不同意見時，享有保留意見

或提出的權利；

第六條 對舉辦的網絡部有關的活動有知情的權利。

三、網絡部成員的義務

第一條 遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學；

第二條 勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規定的學習

任務；

第三條 虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設；

第四條 開會不遲到早退，有事及時請假，準時值班；

第五條 全力配合好其他各部門的工作；

第六條 對外維護校會形象，維護網絡部在校會和其他場合的形象；

第七條 在校會值班時或其他情況在校會時，注意保持校會辦公室的干凈、物品的整齊。

四、部門運作機制

本部門實行部長負責制。部長不僅對上級（主席團）負責，同時也對下級（干事）負責。部門內的各項事務需經部長同意后方可進行。實際工作中認真貫徹落實責任制，即接受任務的成員必須在規定時間內完成所布置的任務，若不能按時完成，將會受到相應處罰。

五、網絡部例會制度

第一條 網絡部根據相關情況，例會實行每周舉行一次的制度，具體

為每周五中午十二點半；

第二條 例會時成員不得遲到早退，有事需要請假時提前向部長說

明；

第三條 例會由部長主持，記錄員負責記錄當次例會的內容。

六、網絡部獎懲制度

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

未完成任務3次者或無故曠會3次者取消一切評優資格； 無故曠會5次者直接開除出網絡部，并請求校會宣傳部公示處罰結果； 積極參與各項活動并保質保量完成任務者予以記錄表彰； 評優資格由積極部員產生，并公示；本制度的最終解釋權屬山西財經大學團委學生會網絡部。

山西財經大學團委學生會網絡部制2010-5-23

第四篇：大學勤工助學部規章制度

重慶信息學院校團委勤工助學部

規章制度

一、總則

為把勤工助學部建設成為一個培養學生的工作能力和社會適應能力，全面提高學生的整體素質，幫助經濟困難的學生克服生活困難、更好地完成學業的高效、積極向上的組織而奮斗！

二、宗旨、幫助家庭特別貧困的學生，為他們的生活、學習創造條件，幫助其完成大學的學業。

2、通過勤工助學活動，培養學生自立意識、勞動觀念，為培養學生“自我教育、自我管理、自我服務”等能力起到積極作用。

3、通過勤工助學活動對信息學院的各項工作起到較好的輔助作用，促進學校工作更好地開展。

三、項目設立及人員的產生辦法

1、勤工助學項目的設立及指標的劃撥

勤工助學項目的設立主要根據學生的實際情況出發，主要向社會提供促銷、銷售、服務等項目。如果用人單位或個人需要我們提供服務，在劃撥指標的時候，我們將本著公平的原則，根據實際情況在各系選擇勤工助學人員。

2、勤工助學人員的產生

由于我們能夠提供的工作崗位有限，所以并不是所有的貧困生都能

有勤工助學的機會。因此，對勤工助學人員的選拔應有嚴格的程序。

（1）勤工助學學生的基本條件

（2）遵守國家法律和學校各種規章制度；

（3）學習態度端正，學習刻苦、努力；

（4）辦事認真，工作責任心強；

（5）家庭貧困；

（6）生活勤儉、節約。

四、管理辦法

1、勤工儉學學生的工作時間主要安排在雙休日、寒暑假和部分課外活動

時間，不得與正常上課時間沖突。

2、有下列情形之一者，不安排或立即停止參加勤工助學。

（1）受警告、嚴重警告、受記過、留校察看處分者，一律不允許參

加校內勤工助學；

（2）日常生活鋪張浪費者；

（3）不服從學校勤工助學安排者；

（4）不遵守勞動紀律，用人單位反映表現不好者；

（5）私自調換崗位者。

3、用人單位的職責

開設勤工助學項目的單位，應制定出相應的管理制度和崗位職責制

度，對參加勤工助學的學生實行考勤考核制度，考勤考核記錄作為領取報

酬的依據之一，在領取勤工助學經費時，一并交給勤工助學部。為了確保

參加勤工儉學的同學的人身安全，用人單位必須與參加勤工儉學的同學簽

定安全合同，勤工助學部將對此項工作進行監督。

4、勤工助學經費的領取

參加勤工助學同學的工資根據不同情況不同處理：參加的同學不可

以直接向用人單位領取工資，由勤工助學部統一領取定時發放。

5、勤工助學部檔案負責人要對每一次活動都有詳細的記錄，并且總結

入檔。

五、勤工助學人員基本職責

1、勤工助學人員應牢固樹立為廣大師生員工服務的思想；

2、熱愛所分配的工作，工作責任心強，任勞任怨；

3、參加勤工儉學的學生應服從用人單位的工作安排，嚴格遵守所在工

作崗位的工作紀律和崗位要求；

4、參加勤工儉學的學生因病、因事無法工作，應事先向用人單位請假，并征得同意。不能擅自缺勤和私自更換崗位；

5、參加勤工助學的學生應處理好學習和工作的關系，不得影響自身的學習。

六、勤工助學部工作人員的職責

1、每周召開勤工助學同學會議，及時溝通。（每周日中午12：30電子工程學院2-108）

2、按時參加校勤工助學部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情

況須事先向部長請假。

3、要準確掌握各系的貧困生情況，并總結入檔；

4、要積極為貧困生服務，與用人單位溝通，尋求工作崗位；

5、要負責監督用人單位，保證參加勤工儉學同學的安全；

6、負責向用人單位領取工資并且及時向參加勤工儉學的同學發放工

資。

校團委勤工助學部

二〇一一年九月十八日

第五篇：校勤工助學部工作總結

根據勤工助學部工作進程安排，結合我院學生實際，為提高我院學生的面試能力，豐富校園文化生活，推動校園競爭意識，勤工助學部特舉辦了第二屆 “從現在做起”情景話劇比賽。在部門前期精心的準備下；賽時細致的安排下；院領導和師生的指導幫助下，安徽農業大學經濟技術學院第二屆“從現在做起”情景話劇比賽于3月27日晚在一片掌聲與歡笑中圓滿落下了帷幕。

09級新生干部心理講座

會上，楊麗新老師針對新生面對嶄新的學習生活出現的各種不適應和迷茫狀態等心理問題，分別從學習與成才、人格發展、情緒管理、交友戀愛等幾個方面給同學們做了詳細的分解與指導，并與同學們進行了互動交流。講座語言風趣幽默、深入淺出，剖析了大學生可能遇到的困惑，提出了正確面對問題的方法。

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通過此次心理講座，使我院新生干部能把講座上所學到的收獲用于幫助班級那些對環境不適應、學習方法不得當、同學關系處理不融洽和家庭生活困難等方面產生壓力的同學，和同學們一起在以后的大學生活中能夠以更加積極、樂觀的態度和良好的心理狀態面對生活”。通過此次心理講座，使我院新生干部能把講座上所學到的收獲用于幫助班級那些對環境不適應、學習方法不得當、同學關系處理不融洽和家庭生活困難等方面產生壓力的同學，和同學們一起在以后的大學生活中能夠以更加積極、樂觀的態度和良好的心理狀態面對生活”。