1.學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度 2.學(xué)院學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度 3.學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度 4.校學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

1、學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

例會(huì)制度

<1部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無故缺席、遲到、早退。（請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記）

<2每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。

<3每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。

<4例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

<5部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：

①例會(huì)及所有活動(dòng)，請(qǐng)假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。（3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì)）

②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次

活動(dòng)制度

<1活動(dòng)準(zhǔn)備中，部?jī)?nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。

<2活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。

<3活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。

其他制度

<1對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。

<2注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”！

<3部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。

【注】：該規(guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效，有效期至2012年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。

文藝部

2、學(xué)院學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度

為了更好的開展工作，配合學(xué)院順利完成各項(xiàng)事宜，同時(shí)秉承學(xué)生會(huì)辦事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部門規(guī)章制度如下：

一、文娛部的職責(zé)

1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操。

2、舉辦具有我們化學(xué)學(xué)院特色的各類文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

3、組織好文藝節(jié)目的排練，積極參與校內(nèi)外各種文藝活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

4、配合學(xué)校相關(guān)部門，做好各類大型慶典和節(jié)目慶?；顒?dòng)的組織和準(zhǔn)備工作。

5、積極配合幫助院藝術(shù)團(tuán)展開工作，與藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行溝通，共同完成各項(xiàng)文藝演出。

6、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門交辦的其他工作。

二、文娛部干部職責(zé)

1、以身作則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動(dòng)。

4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作。

三、制度準(zhǔn)則

1、注重個(gè)人思想修養(yǎng)和個(gè)人形象，在學(xué)生中能起好表率作用，維護(hù)學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象。

2、重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。

3、按時(shí)參加本部召開的例會(huì)，有事需先請(qǐng)假。不得無故請(qǐng)假、遲到。

4、積極參加本部、學(xué)生會(huì)、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有事需請(qǐng)假。

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，為人誠懇，團(tuán)結(jié)合作。

6、對(duì)于所做的工作，態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。按時(shí)做完所安排的工作，沒有拖欠的情況。

7、積極向部里提供合理的意見和建議。

8、有創(chuàng)新精神，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時(shí)予以指出并進(jìn)行糾正。

3、學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。

3.學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。

二、工作制度：

1、由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。

2、每次例會(huì)全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會(huì)者，必須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評(píng)或開除

3、每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得推脫。

4、各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見 凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每一次的活動(dòng)開展后，部員應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。

6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。

7、部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。

8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.三、會(huì)議制度：

1.不定期召開會(huì)議（每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說明。由部長(zhǎng)主持并總結(jié)活動(dòng)以及講評(píng)，并對(duì)文藝部成員在活動(dòng)期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會(huì)議記錄（出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容）。不定期召開各班級(jí)文藝委員會(huì)議，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措施。

2.本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會(huì)承報(bào)，然后由學(xué)生會(huì)全體討論。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。

3.與會(huì)人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時(shí)安排和布置工作，各委員應(yīng)在會(huì)議上聽取意見，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點(diǎn)。

4.每次會(huì)議與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊原因需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次以上（含）無故缺席者于以辭退。

四、獎(jiǎng)懲制度:

1.文藝部成員需建立個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)參考資料。2.優(yōu)秀干事獎(jiǎng)：每學(xué)期結(jié)束前，評(píng)出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會(huì)上公開給予表揚(yáng)。

3．日常若有有損學(xué)生會(huì)形象的行為將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會(huì)議中，部長(zhǎng)將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文體部提出建議，要求。

4、活動(dòng)后部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一天內(nèi)上交通報(bào)表揚(yáng)名單，開會(huì)表彰。

5、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)程，部長(zhǎng)在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展之中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告。

五、文藝部成員守則及要求:

1、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。

3、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

以上條例請(qǐng)部門各位部員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。

學(xué)生會(huì)文藝部

4、校學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

第一章 總則

文藝部是一個(gè)以組織文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的課余生活、以培養(yǎng)文藝愛好為宗旨，活躍校園氣氛的學(xué)生團(tuán)體。因文藝部是校學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守校學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程。又鑒于文藝部工作的特殊性，也為了更好的做好學(xué)生會(huì)、文藝部的建設(shè)工作，結(jié)合本部實(shí)際，特制訂本制度。

第二章 文藝部主要工作職責(zé)

文藝部的主要工作是積極配合學(xué)生處、學(xué)校團(tuán)委等，動(dòng)員和組織學(xué)生參加學(xué)院里的各種文藝活動(dòng)，并經(jīng)常組織各種形式的文化娛樂活動(dòng)，促進(jìn)全校的活動(dòng)深入廣泛的開展，進(jìn)而豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，給每位提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，提高同學(xué)們的熱情。

第三章 文藝部主要工作制度

一、校學(xué)生會(huì)全體學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周二中午十二點(diǎn)半在大學(xué)生活動(dòng)中心召開，文藝部部門例會(huì)定于每周三中午十二點(diǎn)四十在五號(hào)樓309召開，如有特殊情況將另行通知。部門干事必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，如有事假、病假，應(yīng)提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，若無故曠會(huì)，將嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)例會(huì)考勤制度予以相應(yīng)處理。到會(huì)人員不允許遲到，開會(huì)期間必須將通訊工具調(diào)至無聲或震動(dòng)狀態(tài)，不得大聲喧嘩、交談等影響會(huì)議紀(jì)律。

二、凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可以幫助別的干事一起工作，互相幫助。時(shí)刻保持一個(gè)良好的積極性，要很好的領(lǐng)會(huì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，交代的任務(wù)提前高效地完成，不得推脫。

三、干事應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。不允許出現(xiàn)小群體，不允許以個(gè)人為中心，文藝部必須團(tuán)結(jié)。

四、服從上級(jí)的統(tǒng)一安排，若有意見和建議應(yīng)及時(shí)提出，自身不足之處應(yīng)虛心聽取各方面意見。大膽想象，鼓勵(lì)創(chuàng)新，有好的活動(dòng)方案等及時(shí)與內(nèi)部成員商量交流。

五、日常的學(xué)習(xí)生活工作中，多收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

六、本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請(qǐng)向負(fù)責(zé)老師承報(bào)。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等）書面總結(jié)。

七、各干事輪流在值班室值班，負(fù)責(zé)文藝部的相關(guān)事務(wù)。值班人員必須按時(shí)到崗，有事需提前請(qǐng)假，不得擅離職守，不得早退。

八、平時(shí)在工作中實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，每學(xué)期根據(jù)每位干事的日常表現(xiàn)和考勤率等評(píng)定出一名優(yōu)秀干事，予以獎(jiǎng)勵(lì)。日常言行有損文藝部形象與利益的個(gè)人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。第四章 文藝部成員守則

一、遵守山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻維護(hù)學(xué)校、學(xué)院及學(xué)生會(huì)的形象。

二、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力和協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各部、各干事之間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交代的任務(wù)。

三、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，各成員間應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

四、在學(xué)習(xí)工作生活中，注意儀表、言行和著裝，一言一行代表文藝部的精神面貌。

五、不允許打架斗毆，有事情發(fā)生第一時(shí)間通知部門負(fù)責(zé)人。

六、各成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)院的組織紀(jì)律，秉公辦事。

第五章 值班制度

一、合理安排值班人員的值班工作，并制定值班表。

二、值班人員應(yīng)按值班表的順序循環(huán)值班，今天值班人員有義務(wù)及時(shí)通知明天值班人員的值班工作。

三、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守我院工作制度中的值班事項(xiàng)。

第六章 會(huì)議制度

一、遵守會(huì)議紀(jì)律。不得喧嘩、吵鬧，保持會(huì)議氣氛的自然。

二、每周一次部?jī)?nèi)會(huì)議，進(jìn)行工作小結(jié)。

三、作會(huì)議記錄并存檔。

四、不準(zhǔn)遲到、曠會(huì)，有事須向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假。

第七章 考核制度

一、凡值班、例會(huì)等會(huì)議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場(chǎng)合，組織部各成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次當(dāng)面解釋或書面檢討，無故兩次，采取內(nèi)部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請(qǐng)假說明。

二、嚴(yán)禁組織部各成員利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。

三、年終對(duì)所有成員進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)，工作能力較強(qiáng)者，在工作職務(wù)上適當(dāng)調(diào)整。

以上條例請(qǐng)各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)一心，共同為文藝部打造更美好的明天！

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)院

校學(xué)生會(huì)文藝部

二〇一三年五月

第二篇：學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

XX學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

一每個(gè)部員不許曠課，遲到，早退。

二不許部里出現(xiàn)小群體，不允許以個(gè)人為中心，文藝部必須團(tuán)結(jié)。

三部門里有事情需要討論的話，大家一起討論不能缺席。

四部門開例會(huì)必須提前到，不允許遲到，曠到，有事必須請(qǐng)假。

五不允許打架，斗毆，吵架，有事情第一時(shí)間通知部長(zhǎng)。

六文藝部成員對(duì)待工作要積極認(rèn)真，飽含熱情。

七各成員要共同合作，積極為文藝部出謀劃策。

八成員在班內(nèi)，校內(nèi)各方面的活動(dòng)中爭(zhēng)取起帶頭作用。

九工作要有超前意識(shí)，只可提前完成任務(wù)，不得拖后。

十工作學(xué)習(xí)兩不誤。要求文藝部成員在開展工作的同時(shí)，不能耽誤學(xué)習(xí)。十一 發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生積極參加課余文藝活動(dòng)，并留心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文藝積極分子。

十二 在工作中積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)以及其他成員的工作，為文藝部盡自己微薄之力。

十三 多排一些有意義，積極高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長(zhǎng)進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)已經(jīng)開展或者將要開展的活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。

十四 在文藝部就職期間必須恪盡職守，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律加強(qiáng)自身建設(shè)。

十五 充分了解部門工作職責(zé)，明確本部工作計(jì)劃，找準(zhǔn)自己的工作位置。

十六 發(fā)展文化載體在思想教育中的作用，配合團(tuán)委，宣傳部等部門對(duì)學(xué)生的思想政治教育。

十七 積極提高自身的文化修養(yǎng)，為學(xué)生中的文藝積極分子提高培養(yǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

十八 盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺(tái)晚會(huì)，了解和發(fā)現(xiàn)各種文藝人才。十九 在代表文藝部出席活動(dòng)時(shí)應(yīng)積極大方，自身應(yīng)代表文藝部。

第三篇：學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部規(guī)章制度

例會(huì)制度

<1>部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無故缺席、遲到、早退。（請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記）

<2>每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。

<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。

<4>例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

<5>部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：

①例會(huì)及所有活動(dòng)，請(qǐng)假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。（3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì)）

②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分 ③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次

活動(dòng)制度

<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中，部?jī)?nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。

<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。

<3>活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。

其他制度

<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。

<2>注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”！

<3>部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。

【注】：該規(guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效，有效期至2012年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。

文藝部

第四篇：學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2012級(jí)學(xué)生分會(huì)文藝部規(guī)章制度

第一章 總則

本部是在學(xué)生分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)體。在學(xué)生分會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展本部工作。文藝部以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為工作宗旨，本著“豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng)，建立建大校園文化特色”的工作準(zhǔn)則，引導(dǎo)、組織并協(xié)助各個(gè)院系，開展一系列的文藝活動(dòng)，并積極調(diào)動(dòng)全體同學(xué)參與其中，以豐富大家的校園文化生活。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和獎(jiǎng)懲制度

第一條 入部方式：向?qū)W生分會(huì)提交書面申請(qǐng)，參加部面試，經(jīng)考察合格后，在例會(huì)中宣布為正式成員，并在部?jī)?nèi)記錄中建立相關(guān)部員記錄，參加日后考勤登記。

第二條 文藝部設(shè)副部長(zhǎng)3名，干事3名，副部長(zhǎng)是文藝部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，三名副部長(zhǎng)分工明確，對(duì)自己管轄工作負(fù)責(zé)，各干事既有相應(yīng)的工作方向，同時(shí)又密切合作，共同負(fù)責(zé)做好文藝部的工作。

第三條 部員的權(quán)利和義務(wù)：

1、部員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和對(duì)內(nèi)部決議的表決權(quán)。

2、部員有參與內(nèi)部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利。

3、部員有建議、批評(píng)、監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)工作的權(quán)利。

4、部員有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

5、部員有遵守部?jī)?nèi)和學(xué)生分會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成分內(nèi)

任務(wù)的義務(wù)。

6、部員有配合副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。

7、部員有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)。

8、部員在班內(nèi)、院內(nèi)、校內(nèi)各方面的活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)起帶頭作

用。

第四條 副部權(quán)利：對(duì)于不負(fù)責(zé)任，有意怠慢工作的成員，上級(jí)有

權(quán)在商討之后予以辭退。

第五條 副部可合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為文藝部注入新的活力

第六條 文藝部實(shí)行考勤制度，無故不到或遲到者記錄在案，年終

總結(jié)時(shí)，作為加、減分憑證。

第七條 副部長(zhǎng)，部員因無故曠會(huì)、曠班和不參加部?jī)?nèi)活動(dòng)者而被

除名或自動(dòng)退部者，經(jīng)副部整理成書面材料并備案記錄后，在例會(huì)上宣布。

第三章 例會(huì)制度

第一條 文藝部每?jī)芍芏紩?huì)召開部?jī)?nèi)例會(huì)，每次例會(huì)都于周三

晚６:１０在教學(xué)樓Ｄ區(qū)召開。部員不得無故曠會(huì)和遲到。如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)調(diào)后，可提前或推遲召開。

第二條 開會(huì)時(shí)，副部需提前5分鐘到場(chǎng)，以確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)進(jìn)

行。到會(huì)人員必須將各種通訊工具調(diào)到震動(dòng)檔。

第三條 部員在會(huì)議中要認(rèn)真聽取上級(jí)的批評(píng)和工作指導(dǎo)，踴

躍發(fā)言，對(duì)部?jī)?nèi)工作中存在的問題提出自己的建議和主張。

第四條 會(huì)議記錄與考核情況分別由專員負(fù)責(zé)。

第五條 會(huì)議中每位成員必須作適當(dāng)記錄，以保證會(huì)議的有效

性和自己負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展的順利性。

第六條 每次例會(huì)最后將進(jìn)行自由討論，交流近期學(xué)習(xí)和工作

心得，提出對(duì)文藝部的要求或建議，暢談對(duì)文藝部未來發(fā)展的想法。

第七條 副部要加強(qiáng)對(duì)部員的思想教育，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。

第四章 其他工作制度

第一條 每周由專員負(fù)責(zé)作出“本周工作及下周工作計(jì)劃”按

時(shí)將其交給秘書部，不得延誤，有特殊情況，應(yīng)及早與秘書部聯(lián)系。

第二條 對(duì)于年終個(gè)人綜測(cè)加分，每個(gè)人的分值由上級(jí)商討確

定、酌情給分，其中個(gè)人表現(xiàn)（會(huì)議出勤、工作態(tài)度、工作量）及個(gè)人工作能力會(huì)是評(píng)分依據(jù)。

本規(guī)章解釋權(quán)歸基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院２０１２級(jí)學(xué)生分會(huì)文藝部

本規(guī)章自公布之日起實(shí)施

２０１４年３月６日

第五篇：學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部部門規(guī)章制度

文藝部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1． 學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)、軍訓(xùn)大合唱、舞蹈大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

2． 協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。3． 學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。

二、工作制度

1.每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得推脫。

2.本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體人員討論，以書面形式向?qū)W生會(huì)全體討論。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其職，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單、演員聯(lián)系方式等）書面總結(jié)。

3.各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見，凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。4.在每一次的活動(dòng)開展后，部門應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一份自己的工作小結(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一份述職報(bào)告。5.部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。6.部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。7.注意儀表、言行、著裝、事事處處起。

三、會(huì)議制度

（1）文藝部歷年不變的例會(huì)召開地點(diǎn)和時(shí)間為敏行樓

學(xué)生會(huì)辦公室，周一晚上六點(diǎn)半。

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席，無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須要，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。（3）例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部

長(zhǎng)輪流主持。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，自己

也做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

四、獎(jiǎng)懲制度

1.文藝部成員需建立個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)參考資料。

2.優(yōu)秀干事獎(jiǎng)：每學(xué)期結(jié)束前，評(píng)出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會(huì)上公開給予表揚(yáng)。

3.日常若有有損學(xué)生會(huì)形象的行為將視情節(jié)輕重給予一定的懲處。

五、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃

1.提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的調(diào)高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其職，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2.在每次會(huì)議中，部長(zhǎng)將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的廬，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3.輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議，要求。4.部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一天內(nèi)上交通報(bào)表揚(yáng)名單，開會(huì)表彰。5.部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)程，部長(zhǎng)在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告。

六、文藝部成員守則及要求

1.文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2.文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。

3.文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。4.文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

注：以上條例請(qǐng)部門各位成員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。

信息系文藝部