第一篇：蘇集村實施方案

蘇集村關于在創先爭優活動中創建“示范性村”

工作的實施方案

根據縣委的總體部署和鎮創建“示范性鄉鎮”領導小組的具體安排，在2011年，結合創先爭優活動開展“示范性村”創建工作，為實現蘇集鎮“十二五”跨越式發展宏偉目標，打下堅實的物質基礎。為了扎實推進創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把創先爭優活動融入經濟社會發展之中，按期完成我村“示范性村”創建工作目標任務，特制定如下實施方案：

一、目的意義

在創先爭優活動中開展“示范性村”創建工作，是貫徹縣委十三屆五次全委擴大會議精神的積極舉措；和鎮“強基礎、抓教育、興商貿、與產業、保民生、促和諧”的發展思路的具體體現；也是把康樂打造成“畜牧大縣、育苗強縣”的具體行動。通過扎實開展“示范性村”創建工作，使全村經濟實力不斷加強，基礎設施逐步完善，實現全村經濟社會的跨越式發展。

二、目標要求

（一）總體目標。

依托蘇集河流域“縣為單位，整合資金，整村推進、連片開發”國家級試點項目，實現黨建與經濟社會建設的有效對接，整體推進區域基層黨建和經濟社會各項事業快速發展。力爭利用今年一年時間，努力把我村建設成為經濟社會繁榮、人民生活富裕、基礎設施完善、支柱產業明顯、民族團結進步、宗教和順和睦、社會文明發展、群眾精神振奮的示范村，為實現全鎮跨越式發展

發揮積極示范帶動作用。

（二）試點任務。

嚴格按照“村六有四通”（即：有一個養殖小區，有一個育苗基地，有一個功能齊全的村級基層陣地，有一個村文化衛生室，有一處文化體育活動中心，有一個農村合作經濟組織；通電話，通電視，通自來水，通水泥路），“戶六有四凈”（即：有一座暖棚，有一畝飼草，有一座沼氣池，有一畝種苗，有一座新房，有一名勞務輸出人員；巷道凈，庭院凈，房屋凈，衣著凈），要求以實現六個一千（養牛1000頭、育苗1000畝、勞務輸轉1000人、治理河堤1000米、硬化道路1000米、種草1000畝）和四個百分之百（自來水入戶100%、電話入戶100%、有線電視入戶100%、水泥路入戶100%），兩個一百（危房改造100戶、新建標準房100座）為具體目標，按期完成“示范性村”創建工作任務。

三、創建標準

（一）加強基層組織建設，執政能力明顯提高

1、村黨支部達到“五個好”，共產黨員做到“六帶頭”。“五個好”是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。“六帶頭”是：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭維護民族團結。（責任人：宋建強）

2、班子領導農村發展和帶領群眾致富的能力明顯增強。班子團結協作，作風務實高效，辦事公道正派，有謀發展、抓發展、保穩定、促和諧的能力。發展思路清晰，工作目標明確，措施辦法具體，每年對經濟發展、民族團結、科技教育、環境建設、計

劃生育、社會治安、群眾生活水平等方面有計劃安排、有明顯效果，社會風氣良好，群眾精神振奮。（責任人：宋建強）

3、基層黨員干部隊伍建設進一步加強。注重加強教育培訓，村干部參加集中學習培訓的時間每月不少于10學時，農村黨員參加集中學習培訓的時間每年不少于24學時，黨員干部無違法違紀行為，無參與集體上訪。發展黨員工作有計劃，每年村黨支部至少發展4名黨員。（責任人：宋建強）

4、加強科普宣傳培訓，每年組織舉辦幾期農村實用技術培訓班，群眾培訓面達到80%以上，戶戶至少有一人掌握1門新技術。80%以上的黨員掌握1-2門實用技術。（責任人：宋建強）

5、村級管理民主規范。建立健全村級管理制度，加強村級活動場所的規范管理，堅持村干部輪流值班制度，做到門常開、人常在、事常辦。村財務管理規范，設立固定的村務公開欄，定期公布村務，接受群眾監督。全面推行“一事一議”，重大事項集體討論決定，每項惠民政策落實，做到公正透明。（責任人：張文錄）

（二）加快發展速度，經濟實力明顯增強

6、主要經濟指標年均增長速度高于本全鎮平均水平，農民人均純收入居于本鎮前列。（責任人：冶小軍）

7、全村實現四級以上公路連通，硬化村社巷路5公里。（責任人：冶小軍）

8、全村自來水入戶率達到100%，水質合格率達到100%。（責任人：冶小軍）

9、危舊房改造成效明顯。按時完成鎮上下達危舊房改造任務，徹底解決貧困群眾的住房困難。（責任人：冶小軍）

10、村容村貌明顯改觀。村實行環境綜合整治，集鎮環境衛

生有專人管理，村都有固定的垃圾堆放點，及時清掃清運，集中統一填埋，村路兩旁無亂堆亂放現象，村道和巷道保持暢通，衛生干凈。村民具有良好的衛生習慣和自覺保護環境的意識，實現鄉風文明、村容整潔。村上建垃圾處理點2個，并及時清掃清運，集中統一填埋，村路兩旁無亂堆亂放現象，村道和行道保持暢通，衛生干凈。（責任人：冶小軍）

11、生態環境有效改善。建成育苗基地1個，新增育苗面積1000畝，荒山綠化100畝。生態環境有效改善，村道路兩旁全部栽植行道樹。（責任人：宋建強）

12、加強“一池三改”戶用沼氣和養殖場沼氣工程建設，沼氣化率達到90%以上。（責任人：張文錄）

13、培育壯大特色產業。大力扶持培育養殖大戶，走種、養、加相結合的路子，畜牧業產值占農業總產值的40%以上。（責任人：冶小軍）

14、轉移就業工程穩步推進，“兩后生”和應輸轉農民工全部得到技能培訓，并及時予以輸轉。（責任人：冶小軍）

（三）加快社會事業發展，民生狀況明顯改善

15、教育條件明顯改善。鞏固提高“兩基”成果，適齡兒童入學率達到99%。初步開展學前教育，村上有1所幼兒園。校舍危房全部改造，實現校舍安全。（責任人：冶小軍）

16、醫療衛生服務水平明顯提高。村上有衛生室，能夠滿足群眾基本醫療需求；新型農村合作醫療制度群眾參合率達到96%以上，并按規定及時報銷醫療費用。計劃生育獎勵優惠政策全面落實，優質服務水平進一步提高，計劃生育率達到95%以上，無早婚早育、超生現象。（責任人：張文錄）

17、文化事業長足進步。公共文化服務體系不斷完善，實現村有文化室或農家書屋，基層文化設施作用充分發揮。廣播電影電視和通訊事業長足發展，基本實現戶戶通電視、戶戶有電話的目標（移動或固定電話達到95%以上），寬帶網絡全覆蓋。（責任人：宋建強）

18、社會保障體系進一步完善。加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，擴大城鄉低保覆蓋面，符合農村低保條件的人員全部享受低保。加強農民負擔監管，杜絕增加農民負擔的問題，惠民政策得到公平公正落實。新型農村養老保險制度全面推廣，農民參保率達到95%以上，年滿60周歲的全部領取養老金。（責任人：冶小軍）

（四）加強社會管理，城鄉面貌明顯改觀

19、社會治安秩序明顯好轉。治安和刑事案件發案率明顯降低，吸毒、販毒違法犯罪行為明顯減少，嚴格落實信訪工作責任制，各類矛盾糾紛和信訪案件得到及時處理，做到小事不出村、大事不出鄉，村民生產生活秩序良好，群眾安全感普遍增強。（責任人：冶小軍）

20、民族團結進步創建活動深入推進。扎實開展民族團結進步創建活動，依法加強對宗教事務的管理，宗教活動規范有序，信教群眾的民族宗教政策和法律意識明顯增強，沒有影響民族團結的人和事，各民族之間平等團結，友愛互助，各宗教之間、宗教內部和睦和順，社會穩定。（責任人：宋建強）

21、精神文明建設成效明顯。深入開展精神文明創建活動，村規民約內容充實、形式完備，人人語言文明、個個禮貌待人、家家講究衛生，星級文明戶評定工作普遍開展，“十星級”文明戶

達到村民總戶數的60%以上，“五好家庭”達到80%以上（責任人：冶小軍）

四、保障措施

（一）認真調查摸底，精心制定方案。村上召開專題會議，對創建“示范性村”工作及早進行謀劃部署，組織專門力量深入村社農戶進行摸底調查，在全面分析領導班子、經濟社會發展等情況的基礎上，結合鎮上的《實施方案》，明確目標任務，制定切實可行、具有針對性和可操作性的創建活動具體方案，具體創建任務指標明確到社和農戶。

（二）廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。要對“示范性村”創建工作的輿論宣傳和引導，大張旗鼓地宣傳創建工作的目的意義、目標要求、創建標準，積極營造良好的社會輿論氛圍，積極引導廣大黨員群眾把思想統一到貫徹落實縣委的重大決策部署和鎮黨委、鎮政府的具體工作安排上來，把力量凝聚到推進全村經濟社會跨越式發展上來。

（三）強化組織領導，靠實工作責任。村上成立由村黨支部書記為組長、村主任為副組長的領導小組，確定專門工作人員，按照創建工作目標，抓好創建工作任務的落實，圍繞創建目標，對照創建活動的具體標準，采取目標管理的辦法，認真抓落實。

蘇集村黨支部

蘇集村委會

二0一一年二月二十二日

第二篇：2011年蘇內村愛國衛生工作實施方案

2011年蘇內村愛國衛生工作實施方案 為認真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，進一步改善生產生活環境，提高人民群眾的健康素質，根據市愛衛會的統一部署，結合本村實際，經村委會研究制定愛國衛生工作實施方案。

一、組織機構

我村成立了愛國衛生工作領導小組。由村兩委領導班子成員、村民代表成員組成。

二、工作職責

1、研究制定本愛國衛生工作計劃，夯實工作責任，定期召開愛國衛生專題會議，組織全部村委以及村民代表學習上級文件，統一思想認識。

2、以提高衛生意識、環境意識為目標，以改善學校環境衛生和食品衛生為突破口，組織動員全體干部深入開展愛國衛生工作，營造良好的生活和學習環境，促進我村各項事業的和諧發展。

3、責任落實到位，逐層負責，包干到人，做到工作細致，各司其職。

4、利用每年的愛國衛生活動月，組織相關人員通過各種活動形式進行宣傳教育。

三、工作步驟

(一)宣傳發動階段。3月份一4月份召開愛國衛生專題會議，制訂本我村愛國衛生工作實施方案及本愛國衛生工作計劃。并積極開展春季除“四害”工作。

(二)4月份一5月份利用世界愛國衛生月組織小學學生及村里相關人員進行入戶宣傳。．

(三)5月份一7月份組織人員對全村愛國衛生工作的開展情況進行專項檢查，并對檢查結果在全村內通報。并積極組織開展夏季除“四害”工作。

(四)7月份一10月份對全村愛國衛生資料建檔情況進行檢查，并積極迎接市創衛辦(愛衛辦)對我村機關愛國衛生工作的開展情況進行檢查。

四、方法措施

1、落實宣傳教育工作

(1)我村機關定期召開愛國衛生專題會議，認真學習上級有關文件，并積極開展愛國衛生的宣傳工作，并積極投身愛國衛生運動工作當中。

(2)我村愛衛辦制定計劃要求學校通過各種活動形式加大對愛國衛生工作的宣傳力度，不斷提高廣大干部的環境保護意識和養成良好的個人衛生意識。

2、建立制度

(1)堅持對個人衛生檢查制度；我村定期對村民進行衛生知識教育；每天堅持打掃清潔衛生，并做好檢查、保潔工作。

（2）學校建立相應的制度，加大對學校環境衛生的檢查評比力度，要通過制度約束人，通過宣傳教育人，真正形成一個以環境育人的良好氣氛。

蘇內村委會

2011年3月1日

第三篇：黃集村點評工作實施方案

黃集村黨支部與黨員開展點評工作

實施方案

為進一步加強對我村創先爭優活動的領導，充分調動各黨支部和廣大黨員的積極性，根據各級黨委的精神和要求，結合我村實際情況，特制定如下實施方案：

一、點評責任主體

領導點評原則上根據黨組織隸屬關系和領導分工進行，形成一級評一級、一級帶一級、層層抓落實的點評工作機制。點評對象為村各黨支部和全體共產黨員。我村黨總支書記負責對所聯系的黨支部和支部書記進行點評，各黨支部書記負責組織對本支部的黨員進行點評。

二、點評主要內容

領導點評要結合學習貫徹黨的全會精神，緊緊圍繞“推動科學發展、加強基層組織”的總體目標和創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“優秀共產黨員”的基本要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為點評主要內容，實事求是給予點評，既要肯定成績，又要指出問題，明確努力方向。

1、對各黨支部的點評內容

主要包括：對4月份工作情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力的方向。要重點圍繞以下 5 個方面進行：（1）基層組織建設年推進情況；

（2）深入學習實踐科學發展觀，推動本單位中心工作和重點任務完成情況；（3）為民辦好事辦實事情況；（4）加強黨組織和黨員隊伍建設情況；（5）黨群共建創先爭優情況。

2、對黨員的點評內容

主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞以下 3 個方面進行：

（1）投身創先爭優活動、立足本職崗位爭優秀情況；（2）開展公開承諾、兌現實際承諾情況；（3）聯系和服務村民情況。

三、點評方式

要著眼于增強點評的針對性和實效性，創新領導點評方式。要根據黨支部的不同類型、不同情況和黨員的不同群體、不同崗位，從實際出發，采取靈活務實的方式進行點評。領導點評可采取集中點評、個別點評、現場點評等方式進行。

1、對黨支部組織的點評

對基層黨組織的點評，可通過召開專題會議進行集中點評，也可結合調查研究、指導檢查等工作進行現場點評。參加黨支部點評的對象為本支部全體黨員。對黨支部書記的點評，可結合對黨支部的點評一并進行，也可進行個別點評。對活動中存在差距和薄弱環節的基層黨組織，也可專門約談，進行個別點評，指出問題，督促整改提高。

2、對黨員的點評

對黨員的點評，可通過召開黨支部組織生活會進行集中點評，也可通過面對面交流進行個別點評，還可結合“三會一課”、黨員活動日、工作例會等經常性工作進行點評。

四、點評步驟

1、匯報情況。領導點評前，各黨支部和黨員簡要匯報前一階段創先爭優活動開展情況、公開承諾和落實承諾情況，以及下一階段開展活動的計劃及打算。

2、實施點評。點評人在聽取匯報和深入調研的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題，認真深入地分析問題的原因，并且有針對性地提出加強下階段工作的意見和建議。

3、整改落實。各黨支部要根據領導點評內容，結合公開承諾工作，綜合分析各方面反映的情況，及時研究解決活動中存在的問題。要將領導點評工作與師生評議有機結合，把本次領導點評整改落實情況作為下一次領導點評和師生評議的重要內容。

4、存檔公開。各黨支部對領導點評情況要做好記錄和資料存檔工作，認真填寫《點評登記表》，并及時將《點評登記表》報鎮黨委；黨支部對黨員的點評要做好記錄和資料存檔工作，認真填寫《接受領導點評登記表》，并及時將《領導點評登記表》報學院黨委。同時通過召開會議、公開欄等多種形式，向全村公開領導點評情況和整改措施，主動接全民生監督。

五、點評要求

要把領導點評作為推進創先爭優活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。

1、注重加強組織領導。各黨支部要高度重視領導點評工作，切實加強組織領導，抓好具體落實。各支部書記要切實履行第一責任人的職責，負總責，帶頭抓。村書記要帶頭參加支部活動，帶頭深入聯系的黨支部開展點評工作，發揮示范帶頭作用。

2、注重推動中心工作。要緊緊圍繞部門的中心任務、發展目標和重點工作，根據黨支部的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使黨支部和黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，防止創先爭優活動與中心工作出現“兩張皮”現象。

3、注重解決實際問題。要突出圍繞為民服務，緊密聯系基層實際，注意觸及基層黨組織在推動發展、促進和諧、服務群眾和基層組織建設方面存在的突出問題，指導制定具體改進措施，幫助解決實際困難，使領導點評成為加快推進經濟發展、兌現承諾事項的有力抓手。

4、注重實行分類指導。要區分基層黨組織的不同類型和不同情況及黨員的不同群體、不同崗位，有針對性地提出點評要求。

5、注重強化典型示范。在開展領導點評過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，大力宣傳創先爭優活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

第四篇：喀拉蘇村創建民族團結進步示范鄉實施方案

洪納海鄉喀拉蘇村創建民族團結進步

示范村實施方案

為進一步推動民族團結進步事業跨越發展，不斷擴大創建工作成果，根據昭蘇縣建設民族團結進步示范村的目標任務，結合我村實際，制定如下實施方案。

一、指導思想及工作目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、加強和創新社會管理，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的民族工作主題，全面貫徹落實中央、自治區、自治州民族工作會議精神和黨的民族政策以及國家有關法律法規，依法保障少數民族的合法權益，以村黨建為核心，以服務群眾為主題，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以民族團結示范村創建為載體，以居民滿意為標準，鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。

二、工作任務

團結和帶領喀拉蘇村各族群眾，圍繞建設和諧村鎮為目標，在轄區開展一系列民族團結教育活動和民族團結進步創建活動，讓民族團結教育進企業、進學校、進千家萬戶，使這項工作經常化和深入化，使“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開”的思想深深扎根轄區各族群眾心中，使轄區每一位公民都自覺做民族團結進步事業的維護者和建設者，形成珍視民族團結的濃厚氛圍，鞏固維護民族團結的長效機制。為此，在建設工作中充分利用懸掛橫幅和印發有關學習宣傳資料、舉辦主題活動和學習培訓等措施，把宣傳《國務院實施〈中華人民共和國民族法〉若干規定》、《民族區域自治法》、州縣“十二五”《規劃綱要》等一系列政策措施與建設示范社區的實際舉措結合起來，保證黨和國家的方針政策在民族地區的貫徹落實，進一步把民族干部群眾的思想引導到發展生產、改善生活、優化環境、增進團結上來。

三、實施步驟

創建活動分以下三個階段進行：

第一階段（1月9日至1月28日）：籌備階段。本階段的主要工作任務為：

1、成立組織機構。在村的領導下，喀拉蘇村成立了民族團結進步示范社區創建工作領導小組，共同推動示范村創建工作的組織、協調和具體實施工作。

2、制定和完善創建民族團結進步示范村實施方案。

3、采取各種方式深入學習黨的民族宗教、政策、理論、法律法規、基本知識等內容。

第二階段（2月1日至5月1日）：深入組織開展創建工作階段。

本階段是創建工作的重要階段，主要工作任務是緊緊圍繞創建活動內容全面開展工作。

第三階段（5月10日至7月10日）：總結提高階段。本階段的主要任務為不斷把創建活動推向深入的基礎上，總結創建民族團結進步示范村的成功經驗，推進創建工作向深度發展。

四、保障措施

1、健全領導機構。村黨支部書記為示范村建設工作第一責任人。喀拉蘇村成立民族團結進步領導小組。創建工作在村政府的領導下，各村委會要密切協作、動員各村少數民族廣泛參與、社會各界大力支持的工作機制，以形成村政府與村隊管理和服務的合力。

2、我村充分認識創建民族團結示范村的重要意義，增強創建民族團結進步示范村鎮的責任感和緊迫感，進一步強化服務意識，積極主動地在社區落實工作責任，提供必要支持；要形成合力、相互協調、齊抓共管，共同推進民族團結進步示范村的創建工作。

3、村黨支部經常深入到各族群眾中，要注意及時發現和解決創建活動中遇到的問題，確保創建活動取得實效，并及時研究、解決創建工作中出現的問題。

4、我村從鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系的角度出發，充分認識創建民族團結進步示范村的重要性，把此項工作納入重要議事日程，做到認識到位、措施到位、投入到位，以保證創建工作順利進行。

5、社區根據實施方案的要求，做好基礎工作，摸清轄區內少數民族底數和民族分類情況，做到底數清、情況明，建好工作臺帳。要根據創建工作內容的特點，本著“每月不少于一次活動”的原則，定期與不定期相結合，定點與不定點相結合的形式，在喀拉蘇村持之以恒地開展創建活動。

第五篇：淤泥鄉蘇座村 居家養老服務實施方案

淤泥鄉蘇座村 居家養老服務實施方案

根據上級有關文件精神和要求，結合我村的實際情況，現就推進我村居家養老服務工作制定本方案。

一、指導思想

深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的十七大精神，高舉工作特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“十二五”養老服務體系建設規劃方向，積極應對老齡化挑戰，推進養老服務社會化體系建設，將我村建成“服務優、作風好、效率高”的新型服務型精品村。

二、目標任務

蘇座村開辦居家養老照料中心，創建居家養老新模式，同時為轄區失地農民開發再就業崗位。

三、實施步驟

1、前期宣傳

在轄區內開展居家養老理念的宣傳活動，將蘇座村開辦居家養老日間照料中心的消息廣泛告知轄區村民，公布服務項目及收費標準。轄區村民若有此項需求，即可到各組進行登記，申請居家養老的服務。所謂居家養老日間照料服務中心，是指老年人在村日間照料室生活，通過村的組織和協調享受類似社會養老機構的服務，而且費用支出比較低廉，老人既享受了養老服務又不離開熟悉的生活環境，使得轄區的老人能夠享受到居家養老的個性化服務。

2、人員培訓

社區居家養老日間照料中心邀請專業人員對村服務人員進行服務培訓，統一服務標準，提高服務水平，做到服務態度好，服務水平高。

3、過程管理

蘇座村居家養老日間照料中心對服務實行全程化管理。服務對象向服務中心提出申請后，蘇座村居家養老服務日間照料中心對申請人進行詳細情況登記，建立申請人員檔案，與服務對象簽訂服務協議。提供服務過程中，蘇座村居家養老服務日間照料中心與服務對象通過溝通，根據服務對象的反饋信息不斷完善居家養老的各項服務。服務結束后，請服務對象對服務人員及所提供的居家養老服務進行滿意度評價，參考評價結果，蘇座村居家養老服務日間照料中心對服務人員定期進行考核。

四、具體要求

1、加強領導，精心組織

蘇座村建立居家養老服務日間照料中心專項工作小組，蘇座村居家養老服務日間照料中心由村書記擔任專項負責人，服務人員及工作安排由社區統一組織、管理。

2、嚴格標準，保證質量

蘇座村除對服務人員統一培訓、統一管理外，還提供志愿者服務，并為每位老人建立健康檔案，開創老年人依托蘇座村進行居家養老模式。

服務內容包括日間照料、醫療保健、法律維權、文化娛樂、體育健身、精神慰藉等多種項目，為有需求的老年人提供方便快捷的個性化服務。