第一篇：蘇峴村2014年發展規劃

蘇峴村簡介

一、基本情況

蘇峴村位于會寧縣東南部，年降雨量430毫米以上，屬干旱二陰山區。該村距縣城45公里。全村現有4個村民小組、256戶1150人，有勞動力690人（初中及以上文化程度占76%，其中外出勞動力259人）；全村貧困人口383人，占總人口30%，總流域面積8.5平方公里，耕地面積4362畝。退耕還林 913.4 畝，還草821畝，2013年農民人均純收入達到2852元。全村以全膜雙壟溝播玉米、冬小麥、馬鈴薯為主要作物，兼種蕎麥、胡麻、糜、谷等小雜糧。蘇峴村地處偏遠，人口居住分散，地理、自然條件較差，但農業基礎條件好，土地量大，為農業產業化、規模化經營提供了優越條件，同時也為項目建設注入了新的活力。

二、發展情況

近年來，村級班子按照鎮黨委、鎮政府的總體部署，根據“強基礎、興產業、促增收”的工作思路，不斷加強經濟、文化、社會、生態和黨的建設全面發展，在基礎設施建設，優化產業結構，提高農民素質，促進農民增收，推動農村和諧穩定發展上有了顯著成效。蘇峴村已全部實現梯田化；全村全膜玉米種植和林果業種植面積逐步擴大，已種植蘋果樹300畝；發展規模養殖戶5家；結合產業結構調整，制定發展規劃，為推動經濟快速發展，實現全村脫貧致富奔小康而

奮斗。

三、發展思路

1、大力發展林果產業

全村在原有林果業基礎上，2014年在劉岔社山坡梯田種植林果業150畝；

2015年在劉岔社發展500畝；

2016年在蘇峴社發展1000畝；以后逐年發展。抓住“蘋果種植不放松”的發展思路，把林果產業作為帶動全村調整產業結構，帶領全村脫貧致富的主要抓手。

2、加大基礎設施建設

2014年計劃實施以下項目：

改善基礎設施建設，加大危房建設力度；

農網改造50戶；

硬化鎮村道路1.5公里；

沙化蘇峴至青江道路3公里；

建農家書屋一所；

3、爭取發展設施蔬菜種植

2014年在蘇峴社推進種植設施蔬菜100畝；2015年再推進100畝；2016年劉岔社推進200畝；以后陸續推進。

4、加強水利建設

利用本村優勢的水資源，2014年計劃在蘇峴社挖坑建立塘壩一處，確保農戶的蘋果樹和蔬菜種植有充足的供應水,2015年維修改造蘇峴社和劉岔社現有的大口井。

5、依托草畜產業，鼓勵發展養殖業

在2014年我們要緊緊抓住“雙聯”行動，充分發掘聯系單位的潛力，借助豐富的飼草資源和“雙聯”單位幫扶優勢這一契機，引進和改良優質肉牛50頭以上，發展養牛大戶。

6、推進民主管理

利用路線教育，提升村三委班子的整體素質，發揮黨員優良作風，認真執行村務公開民主管理、村務民主決策等制度。對于重大事項，按照相關規定程序進行決策，擴大廣大群眾參與村務管理的知情權、決策權和管理權。不斷拓寬監督渠道，充分發揚民主集中制原則，達到工作透明化，公開化，確保工作順利開展。

7、行政性工作有序推進，確保一方平安

抓好農業水利，確保糧食豐收。抓好安全生產，確保全年無事故。抓好村里衛生，落實長效管理。

第二篇：峴口村2009工作總結

2009年工作總結及下階段目標

2009年以來，我村全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學法制觀，在鎮黨委、政府的領導下，村兩委成員團結和帶領全體黨員干部，共同努力，完成了全年的各項工作目標任務，主要做好了以下七個方面的工作。

一、黨建工作方面

1、在干部隊伍建設方面。村黨支部組織全體黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會報告的實質和內涵，并貫徹于本村實際工作中。關注民生，想百姓之所想，做到人民的權利用于人民，服務于人民，努力建設服務型基層組織。在黨組織成員中開展一個成員幫扶一戶特困黨員和一戶特困群眾活動，為他們提供了致富的門路和困難資金幫扶。在選拔培養村級后備干部中建立了管理檔案，培養了2名后備干部。

2、在基層民主政治建設方面。充分發揚了民主，堅持集體討論重大問題，嚴格按照“4+2”工作法程序辦理。我們針對“4+2”工作法進行了走訪，反饋回來的情況較好。對群眾關心的村務、事務、財務和黨務，按規定、按要求如實在公開欄內進行公示，使群眾明白，還干部清白。

3、組織建設和黨員隊伍建設方面。圍繞提升黨員干部素質入手，加強了干部的培訓教育。以黨支部為核心的基層組織健全，委員分工明確，兩委班子團結協作，較好地完成了各項目標任務。對流動黨員的管理方面，支部與他們保持聯系，主動關心他們的學習和生活，使他們在異地一樣能接受黨的教育，永葆黨員先進性。

二、經濟工作

1、嚴格財經紀律，完善財務管理制度。在上級的統一安排下，村會計對村組債權債務進行了全面清理核實，及時上報了財務資料，認真貫徹執行“三資管理”制度。真正做到“村賬鎮管，組賬村管”，對村級財務實行公開制度，增加了財務管理透明度、清晰度。

2、在糧食直補、農資綜合補貼發放工作中，對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤地將各種補貼及時發放到農戶的一卡通上。

3、在全國經濟普查工作中，組織人員對全村所涉及的普查項目和農戶認真進行了走訪調查和普查登記。

三、民政和社會事務工作

1、認真做好了弱勢群體的幫扶和慰問工作。對貧困黨員發放了慰問金，為貧困戶、幫扶戶、低保戶、殘疾人進行了幫扶慰問。通過一年的幫扶，有一大批困難黨員已經脫貧。同時對全村低保戶進行了審定，做到了應保盡保。

2、在全程代理工作中，村兩委把群眾的事當成自己的事，搞好服務，為群眾代辦各種事件50余件，并建立了全程代理臺帳。

3、在計生人口的管理工作中。對全村80余名育齡婦女進行了兩次“三查”，“三查”率達95%；

四、治安維穩處法武裝工作

1、認真開展了民兵整組工作。對基干民兵進行登記造冊，組織了10多名基干民兵應急隊伍，同時，在今年的冬季征兵工作中，認真組織2名應征青年參加體檢，積極為部隊輸送兵源。

2、在治安維穩工作中，村上不間斷地組織巡邏隊在本轄區內進行巡邏，在此基礎上，村上還經常對全村不穩定因素進行排查，掌握情況。全年共調解各類糾紛10余起，把糾紛解決在萌芽狀態。目前，全村無因糾紛調解不當而發生的上訪事件，確保了全村穩定平安。

五、下年工作思路

1、全面貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，組織全體黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，落實科學發展觀的學習實踐活動，繼續開展保持共產黨員先進性教育的學習，鞏固保先教育的成果，增強廣大黨員干部推進城鄉一體化、建設社會主義新農村、構建和諧社會的責任感和自覺性，認真組織黨員學習黨章，重溫黨章，領會黨章、執行黨章，履行黨員義務。

2、認真抓好組織建設和干部隊伍建設工作，繼續做好黨員發展工作和后備干部的培養教育工作，做好黨務、村務公開工作。

3、堅持科學發展觀，按鎮黨代會提出的一點、一片、一線的發展戰略，在鎮黨委、政府的領導下，在區包村單位的支持下，利用我村的有利條件，積極尋求合適的機遇，策劃和適合我村的發展項目，壯大村級集體經濟，盡快摘掉空殼村的帽子。同時要做好迎接項目進場前的各項準備工作，做到上下齊心，排除干擾，確保引進項目順利進場。

4、認真做好社會治安穩定工作和處法工作，加大治安巡邏力度，確保在各類大型會議和大型活動召開期間做到零上訪。

6、繼續做好基層民主政治建設工作和民政、計生、勞動保障、遠程教育、全村代理、財務管理、違章建筑、三級聯創和新農村創建等工作。

7、按時完成黨委、政府交辦的各項工作及其他階段性工作。

峴口村黨支部、村委會

2009年12月

第三篇：峴市小學三年發展規劃

峴市小學發展規劃實施方案

（2011年9月 —2014年8月）

峴市小學2011年新建，教師們具有嚴謹的治學態度，扎實的教育教學基本功，務實的教育教學作風。近兩年，兩校師生恪守“涌動生命、追求幸福”的校訓，使學校無論是教育教學改革、素質教育方面都取得了令人稱羨的成績。目前，現有教學班級11個，學生481人。教師26人，其中小學高級教師18人，占教師總數的69%，小學一級教師8人。

隨著教育改革的不斷深入，人民群眾對優質教育資源需求不斷提高，學校發展面臨著許多問題和困惑，如學校管理工作如何做到科學高效？課堂教學如何擺脫傳統的桎梏？教研、科研工作如何走向校本？名師工程如何進一步推進？學校教育品牌如何打造？等等，為了進一步明確辦學目標，理清辦學思路，積極探索有效的辦學策略，辦好讓人民滿意的教育，特制定學校今后三年的發展規劃。

一、學校現狀分析

峴市小學創辦于1940年，校址設金鋒村，本校在推進教育現代化進程中，肩負著“撤并完、村小，規模辦學”的一所山區農村中心級小學。校園現已建設完畢，征地4.45畝，總建筑面積為4220.5㎡，建成后可容納12個班級，計600人。到時，全鄉將逐步撤并為一所寄宿制學校。峴市小學一期二期主體工程（教學樓）建筑面積約2100平方米，現已建成投入使用。全校目前有教職員工28人，11個教學

班，在校學生481人。師資水平：全校現有教師數26人，本科2人，專科學歷19人，中師學歷5人。其中小學高級教師18人，小學一級教師6人，教師平均年齡38歲，中青年教師是本鄉小學的教學骨干。硬件設施：現擁有電腦房，多媒體小平臺，行政辦公電腦4臺，學校開通了網絡，并已建有網站，打印機2臺，電視機4臺，實物投影儀3架，學生課桌椅全新500套。教學辦公設施較之以前大大改善。本校生源基本是來自本鄉各個村莊的孩子（另有一些來自臨近鄉村的適齡學童），大部分家庭條件差，父母目不識丁占很大比例。大部分家長教育子女意識淡薄，認為孩子到校就是老師的事，從不過問孩子的學習。與城鎮學校相比，教師的工作量大，教學難度大，任務重，這需要全體教職工共同努力去完成。

二、學校發展目標

（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹省、市、縣、學區教育工作會議精神，依法治校、依法治教，牢固樹立科學的發展觀和教育質量觀，全面深化素質教育。進一步規范管理，加強師資隊伍建設，追求教育質量，提供優質的教育服務，立足學校、教師、學生發展三位一體的新的制高點，勵精圖治，開拓創新，進一步提高農村學校辦學品位。

（二）總體目標：

1、爭創合格學校。

2、爭創規范學校。

3、創辦特色學校，立足實際，改革創新。

三、學生培養目標是使學生全面打好基礎，重視培養學生的自學能力，盡早培養和發展學生自我教育的能力，彌補農村家庭教育的不足。發展學生的興趣和愛好，具備良好的個性素質和健全的人格，并富有開拓精神和創新能力，成為“四有”的適應社會主義現代化需要的各類人才。

四、學校發展階段性目標

2011年9月至2012年8月為第一階段；

2012年9月至2013年8月為第二階段。

2013年9月至2014年8月為第三階段。

第一階段[2011.09-2012.08]立足本鄉本校實際，重點解決體制改革的大部分問題。制定各部門人員的崗位職責，明確分工。建立和健全學校管理的各項規章制度，制定教職工評優評先的實施細則。制定學校獎金發放細則等。力求用一年的時間使學校的各項教育教學工作走上正常化、規范化的軌道。努力搞好日常教育教學工作，使教學質量穩中有升，學生穩步提高。在此基礎上，集中力量搞好中心校園的配套工程建設。努力改善辦學條件，添置和優化硬件設施。努力改善師生工作、學習、生活、活動的環境。努力創建符合標準配套齊全各科室。使學校的各項教育教學工作走上正軌化的道路。努力創辦讓農村人民滿意的教育。

（二）第二、三階段[2012.09-2014.08]在第一階段理順各種關系，制定各種制度，搞好內外部環境之后。我們將集中精力在學校事物的各方面全力出擊建設，力爭最好的結果。首先，進一步規范校園

建設，建成標準操場，校園圍墻，爭取教工宿舍和學生宿舍的建造；營造校園環境，拓展立體化、精品化、綠化，建造具有文化內涵、人文精神、花園式特色的景致；完善教育教學設施，添置電腦和空調，改善師生教學條件；逐年增加圖書藏書量，實行電子化管理。其次，在此期間，要加大對中青年教師的培訓力度，尤其是對青年教師要加大力度培養，努力提高科學文化水平，大力改進教育教學方法。營造一支比較好的師資隊伍。同時要積極開展各類教科研活動，校本培訓和各級各類教師培訓，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。健全和完善各種激勵機制。在嚴格執行《衡陽市常規管理示范小學評估標準》的基礎上，學習貫徹《衡陽市義務教育階段規范管理綜合評價標準（試行）》，規范、導引學校各項工作；結合《學校管理條理》，抓實校務管理、隊伍管理、學生管理、教學管理、教科管理、安全管理、校園管理、后勤管理這八項常規管理工作；進一步健全、完善、深化、細化一系列規章制度。具體細化措施大致有以下幾點：

1.強化教師群體培養一支“誠信、團結、務實、創新”的中層領導隊伍；塑造一支“敬業、博學、嚴謹、創新”的教師群體隊伍；確立“角色意識、超前意識、服務意識、創新意識和團隊意識”的教育理念；繼續實施青年教師成才目標規劃和名師工程，教師本科學歷達30%以上，大專學歷達到90%以上，努力塑造一支集教、學、創、研于一身的教師團隊。加強師德教育，敬業、愛生，引導教師無私奉獻，樹立堅定的事業心和崇高的責任感，強化教師的進取意識；加強教育理論學習，學習新課程、新理念、創新教育理論，并能理論聯系實際，學以致用、學而有效。創造條件，“請進來、走出去”，為教師提供展示自己、公平競爭的舞臺，使鉆研業務、教有所長的教師脫穎而出。

2.優化教育質量繼續加強新課程培訓，實踐新課程，把新課程理念內化為具體的教學行為；抓實教學“五認真”工作，規范教學管理；積極啟動并實施教科研“十一五”課題，探索校本課程的教學策略；深化信息技術教育，人人能使用多媒體手段教學，開發與研究信息技術與學科整合的教學；進一步加強對學科課堂教學的調研，提升語文、數學、英語、藝術等課程的及格率、優秀率和提高率，扎實有效地提高教學質量。

3.亮化學生素質牢固確立“以人為本”的理念，培養學生良好的思想道德和行為習慣，成為全面發展的“四有”新人，形成“文明、樸實、好學、奮進”的風氣；培養學生養成學習“六認真”習慣，形成“勤學、守紀、活潑、向上”的學風；針對學生的差異，采用分層教學，努力開發學生潛能，培養興趣愛好、個性特長，力爭在縣級以上賽事中多出成果；改革學生評價體系，加強過程評價；確立成人、成才、成功的發展觀，輸送合格加特長的畢業生。

4.提升管理水平是以人為本，實現學校發展的根本手段。要進一步規范各項管理制度，并逐步完善，體現制度的科學性、公平性和嚴肅性；要提高管理人員的水平，學習先進的管理經驗，創造性地開展工作；要進一步突出考核評價的導向性，加強目標評價，突出過程評價，倡導自我評價，力求全面、準確、公正，使評價能真正激發競爭意識，鼓勵與引導教師積極向上。

5.共繪發展是學校領導、教師、學生以及教育主管部門、社會、家長等學校共同體的美好愿望，實現發展目標離不開大家的共同努力。校內，要加強教職工的學習，引導教職工認識到學校的發展是歷史的必然，發展的目標通過大家的努力，是可以實現的，牢固樹立“校興我榮”的科學發展觀，以主人翁姿態，投身到各項工作中；對外，要爭取教育主管部門在教育管理、經濟物質等方面給予幫助和保障，要爭取社會、家長在輿論上給予支持。內外形成合力，為學校的發展奠定思想和物質基礎。

6.唱響創新是學校發展的主旋律。要創新思想，順應時代發展的要求，遵循教育發展的規律，科學思維，主動實踐；要創新管理，制定創新的指導措施，出臺創新的激勵政策，提高工作效率；要創新教學，從學生的興趣、習慣、能力的培養出發，不斷優化和改造課堂教學，扎實有效地提高教學質量。

三年規劃，是學校發展的宏偉藍圖，它反映了時代的發展要求，昭示著學校的美好明天。我們堅信，隨著規劃的實施，目標的實現，三年后的界峴市小學將描繪出一道亮麗的風景線。

峴市小學2012、11

第四篇：葛崾峴村調研報告

葛崾峴村黨的群眾路線教育實踐活動

調研報告

——矮化密植蘋果栽植實踐與思考根據黨的群眾路線教育實踐活動調研工作安排，我村就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，增進干群關系，促進農民收入穩步提高，進行了矮化密植蘋果示范園建設專題調研，現將調研情況報告如下：

一、葛崾峴村基本情況

葛崾峴村共轄6個村民小組，322戶，1348人。2013年糧食總產量1069.3噸，大牲畜688頭，豬存欄158頭，羊存欄2000只，人均純收入2400元。全村共有耕地5198畝，其中山地3621畝，占總耕地的69.7%；塬地858畝，占總耕地的16.5%；梯田166畝，占總耕地的3.2%;坡耕地553畝，占總耕地的10.64%；荒山252畝，林地364畝。糧食作物播種面積 5553.3畝，經濟作物播種面積2574畝，種草500畝，園地749畝。經濟收入主要靠種植、養殖業和外出務工。主要種植地膜玉米、小麥等糧食作物，經濟作物主要有馬鈴薯、豆子等，主要養殖絨山羊、牛等牲畜。

二、葛崾峴村栽植矮化密植蘋果的優勢

隨著果樹栽培技術的革新，蘋果樹矮化密植技術以逐步取代稀植大冠栽培技術，成為果樹發展的趨勢。蘋果樹矮化密植是采用人為的農藝措施，使樹體變矮、樹冠縮小，便于管理，達到早結果、早豐產的目的。結合矮化密植蘋果栽植的適宜條件，葛崾峴村具備以下優勢：

1、氣候優勢。葛崾峴村所在地氣候適宜，晝夜溫差大，平均

1海拔1900米,光照充足,年日照時數2208小時，年均氣溫10.6℃，無霜期170天左右。

2、地形優勢。葛崾峴村馬莊組和白莊組耕地多為塬地（塬地面積近600畝，其中馬莊組集中連片栽植蘋果面積為122.9畝，白莊組為230.6畝），且地塊為連片的長方形，生產上適宜采用寬行密植，這種栽植方式便于管理，適于機械作業，又利于通風透光。

3、灌溉優勢。葛崾峴村蘋果栽植點附近有兩眼機井，每天出水量分別為140立方米和150立方米，每株樹苗需澆水約0.05立方米，如此這兩眼機井每天可供澆灌果園大約70畝，足以保證用水需求。

4、運輸優勢。葛崾峴鄉位于慶城縣縣城以西39公里處，東接慶城，南靠白馬，西鄰驛馬、北與蔡家廟接壤。葛崾峴村位于鄉政府以南，距葛崾峴鄉政府8公里，東二路公路穿境而過。示范園道路由干路、支路和小路組成。干路貫穿于全部果園，并與公路相接，干路路面寬6米。支路是果園之間的通路，路面寬4米。小路又稱為作業道，是田間作業用道，寬為2米。交通便利，有利于栽植、管護以及銷售運輸。

5、其他。我縣依托西北農林科技大學技術力量，重點在赤城、白馬、慶城、南莊等8個鄉鎮拉開蘋果示范片帶建設，著力推廣旱地矮化密植和老果園提質改造新技術，全縣完成栽植面積1.9萬畝。因此近年來我縣在矮化密植蘋果栽植上積累了豐富的經驗，這也成為我村矮化密植蘋果示范園建設的優勢，且有政府的大力支持。

三、矮化密植蘋果栽植工作進展

1、積極動員群眾，充分調動群眾栽植的主動性。辦事處黨工委班子成員組成宣講小組，召開群眾大會，把矮化密植蘋果示范園建設工作思路講到群眾中去，充分調動了廣大人民群眾的積極性。通過宣講和征求群眾意見，我們的工作思路得到了群眾的支持，并主動參與到矮化密植蘋果示范園的建設過程中，老黨員、致富能手等自覺組成工作小組并成立矮化密植蘋果栽植工作協會，深入農戶做群眾工作，和鄉干部自覺擰成一股繩，大大提高了工作效率和工作質量。

2、政府大力支持，著力解決群眾栽植遇到的困難。一是通過與縣果業局協調聘請專業技術人員駐村現場培訓指導，解決群眾栽植技術落后的問題；二是辦事處出面調動機械打通風道、挖坑、澆水，組織干部深入田間地頭包戶包干，解決群眾勞力不足的問題；三是辦事處多方協調，為群眾免費提供苗木、保溫膜、竹竿、農藥等，解決群眾資金短缺的問題；四是辦事處出資購買豬皮、線繩、卷尺、白灰、噴漆等蘋果栽植必需品，無償提供給群眾，可以說是細致入微，解決群眾怕麻煩的問題。

3、加強科技跟進，科學管理，大大提高農民收益。截止目前，全村新栽矮化密植蘋果面積500畝，其中集中連片353.5畝。我們將加強科技跟進，按照現代高效生態果園標準規范建園，科學管理，提高效益。矮化蘋果定植后3—4年開始結果，5～6年進入盛果期，比同品種的喬化樹早2—3年。矮化果樹生產率較高。據調查，喬化樹栽后20年，每年平均畝產924公斤，而同等條件的矮化樹栽后13年，每年平均畝產1177公斤，增產20％。如此矮

化密植蘋果一般定植后3—5年即可收回投資，以后逐年增加收益。

四、矮化密植蘋果栽植工作的幾點思考

1、群眾的參與是搞好農村工作的基礎。因此發動群眾，讓群眾積極參與、主動參與是栽植蘋果樹的首要條件，也是發展蘋果產業的必由之路。沒有廣大農戶的積極參與，光靠政府的推動，即使把干部“累死”，也不會干出成效。要變“要我干”為“我要干”，激發廣大農戶的生產熱情。葛崾峴村矮化密植蘋果示范園建設的經驗告訴我們，群眾工作是成功之母。

2、過硬的干部作風是干好一件事的根本。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。好的干部作風可以把好事干得更好，作風不好，可以把好事干砸。在葛崾峴村蘋果栽植過程中，黨工委、辦事處從干部作風建設入手，把干部作風建設抓到田間地頭，讓黨的群眾路線教育實踐活動在一線體現、干部作風在一線轉變、工作成效在一線考核，干部的政績、干部的作風、干部的口碑由群眾說了算。讓“會用一把剪刀”、“掌握一本冊子”、“共脫一層皮”、“共沾一身泥”的“四個一”體現干部工作作風。全體干部深入農戶、田間地頭，給群眾講政策、講技術，幫群眾干活，與群眾同吃同住同勞動，解決了部分農戶勞力缺乏的問題，給群眾做出了樣子，推動了工作的落實。群眾看到我們的干部如此辛苦，工作上配合的更加密切了，我們的工作任務推進也就快了。正所謂“喊破嗓子，不如做出樣子”。

3、政策引導、政府投資和群眾投入相結合是產業開發走向成功的關鍵。只有這樣，才能把事情辦好。只有群眾投入了，才能把群眾的積極性調動起來，才能引起群眾的高度重視。實踐證明，在產業開發上，光靠政府的投資、大包大攬，群眾不做適當的投入，是搞不好的。因為群眾沒有投入，就不心疼，成與敗對他們來說無所謂，所以不上心，終究是將事情搞不好，成的幾率很小，敗的幾率很大，一次失敗則會挫傷農民的積極性，之后發展就更難了。我們在葛崾峴村矮化密植蘋果示范園建設上，就是動員群眾投入一部分，政府每畝地投入苗木、地膜、澆水、竹竿、農藥等費用約2000元，農戶投入挖坑費用、肥料、人工費等每畝近500元。在政府大力投入的同時也動員群眾做適當的投入，由于群眾投入了，所以就重視，千方百計要把事情做好，完全能按照技術規范要求進行操作，成活率就會很高，就能把事情辦成。

我們以這次群眾路線教育實踐活動為契機，真正做到田間地頭走一走，熱炕頭上坐一坐，深入農戶聊一聊，面對面地解決群眾的實際問題，使教育活動取得良好效果。

第五篇：村集體經濟發展規劃

***鄉***村集體經濟發展計劃

（2016-2020）

***村下轄5個村民小組，在冊人口235戶834人。2014年建檔立卡197戶769人，脫貧105戶388人。2015貧困戶92戶381人。經過自然增減，2016年貧困戶92戶380人，年底脫貧2戶8人。預計2017年實現整體脫貧。耕地面積4400畝，農業生產主要以紅蔥、紅蒜、紅禿頭為主，胡麻、扁豆、大豆等作物為輔。草原面積77320畝，以養羊業為主。為了促進***村經濟發展，按期實現脫貧目標，經過***村“兩委”開會討論，制定本次經濟發展計劃。

一、指導思想

緊扣脫貧攻堅這一主題，全面貫徹落實中央和省、市關于發展壯大村級集體經濟、夯實基層基礎的部署要求，以增強村集體經濟實力和服務功能為目標，發揮地域優勢，堅持因地制宜，多措并舉，不斷創新機制，強化管理，進一步發展壯大村級集體經濟，增強村級集體發展活力，努力實現村級組織有錢辦事、有實力辦事、有能力辦事，著力提升村級組織的凝聚力、戰斗力和號召力，推動農村經濟社會轉型跨越發展。

二、基本原則

1、堅持創新思路、科學發展。堅持市場經濟發展要求，強化科學發展理念，理清科學發展思路，把發展壯大村級集體經濟與發展現代農業，推進農業產業化，做好扶貧開發工作，建設美麗鄉村

有機結合起來，積極探索集體經濟發展模式，推動集體經濟快速發展。

2、堅持因地制宜、分類指導。根據縣委縣政府關于“十三五”時期南部山區整體搬遷、整體脫貧摘帽的總體要求和具體部署，根據武威市保護生態的區域政策，我村要積極動員群眾向黃花灘移民開發區縣內生態移民，在新的地點建設新家園。

3、堅持整合資源、整體推進。在鄉黨委、政府領導下，整合各方資源，加大資金、項目和政策支持力度，廣泛動員社會力量參與，形成推動村級集體經濟發展的整體合力，提高村級集體經濟發展的整體水平。

三、目標任務

創新發展壯大村級集體經濟形式，多途徑增加村級集體經濟可支配收入，逐步建立村集體經濟發展長效機制，努力實現村級集體經濟總量增長、質量提高、實力增強，增強村級組織服務功能。力爭通過5年的努力，到2020年，全村集體經濟收入達到15萬元，改變2015年以前沒有村集體經濟收入的現狀。

四、發展途徑

（一）充分利用村互助資金協會。2016年初，成立了***村互助資金協會，財政支撐50萬元，村民自愿繳納互助金3.75萬元。2016年發展會員71人，發放貸款總計35.7萬元，預計收繳占用費1.502萬元。本著互助資金協會“為民、利民、惠民”的宗旨和目標，互助社會員和村“兩委班子”積極動員和宣傳互助資金協會相關政策，計劃2018年實現互助資金協會全覆蓋，促進本村經濟發展。

“移民搬遷脫窮，下山入川致富”，只有積極貫徹市委市政府的號召，才能改變本村自然條件嚴酷，生態環境脆弱，水資源短缺，傳統農業效益低下，傳統放牧模式導致生態環境惡化，兩年內脫貧。