第一篇：企業廠區內機動車輛管理制度

廠區內車輛管理制度

（一）車輛的管理

1、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次，公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗由公司安全部門組織檢驗，并經常進行抽檢，抽檢不合格的車輛禁止行駛。無牌照的機動車輛禁止駛出公司。

2、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構、制動機構、燈光等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經常保持良好的技術狀態。

（二）車輛的行駛

1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到“一看、二慢、三通過”。

2、讓車與會車：貨車讓客車，大車讓小車，拖拉機讓汽車，非機動車讓機動車，空車讓裝載車。

3、公司區內機動車的行駛速度：

3.1在保證安全的情況下，大小貨車、三馬車、叉車、鏟車在廠區主干車道行駛時速度應≤10km/h；

3.2各種車輛出入公司大門、廠區、倉庫時，倒車、經過路口及轉彎時速度應≤5km/h，車間內行駛速度≤3km/h，有其它規定的，按規定行駛。

4、公司內機動車行駛嚴禁超車，倒車時，駕駛員 先查明情況，確認安全后，方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮，指揮人員應與車輛保持足夠的安全距離，以防發生意外事故。

（三）車輛的停放

1、公司生產區內一切車輛按指定位置依次停放，不準停放在有礙生產、影響交通的地方；定點作業時，要在不妨礙通道的情況下進行。要按指定地點停放。

2、距交叉路口、公司大門15m內不準停車，消防栓前2m內不準停車，馬路的中央不準停車。

（四）車輛的承載

廠區內行駛的各種機動車輛，嚴禁人貨混載，除該車輛有固定座位可載人外，一律不準載人，若違反規定，首先要追究駕駛員的責任。

（六）駕駛人員管理

1、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度，按交通標志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司相關部門管理、監督和檢查。

2、駕駛員應按照規定時間參加安全學習，積極參加各種安全活動，并定期進行審核。

3、不準駕駛機件失靈車輛，違章裝載的車輛不準超速行駛。

4、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動，不得私自將車交給其他人員駕駛。

5、執行“三勤三檢”制度。

6、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者，駕駛員有權拒絕。

（七）獎勵和事故處理的規定

1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者，公司給予表揚和獎勵。

2、廠區內交通事故的處理，本著“四不放過”和“以責論處”的原則，發生事故后除按公司考核辦法考核外，還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度，給予批準教育、或處以罰款。

3、對公司內交通違章，無故造成車輛損壞者,相關部門可根據違章情節輕重，分別給予批評教育，責令書面檢討或罰款處理。

4、對公司內發生的重大交通事故，報市勞動部門和公安交警部門會同處理。

5、發生交通事故時，駕駛員應立即停車搶救受傷者，保護好現場，并及時向單位領導報告，聽侯處理，肇事潛逃者加重處罰，直至追究法律責任。

安全科

2013年2月21日

第二篇：廠區內機動車輛管理制度

廠區內機動車輛管理制度

（一）車輛的管理

1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部，公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。

2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次，公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗，有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗，無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗，并經常進行抽檢，抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司。

3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構、制動機構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經常保持良好的技術狀態。

（二）車輛的行駛

1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。

2、讓車與會車：貨車讓客車，大車讓小車，拖拉機讓汽車，非機動車讓機動車，空車讓裝載車。

3、公司區內機動車的行駛速度：大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h，各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時不超過5km/h，車間內行駛速度為3km/h，有其它規定的，按規定行駛。

4、公司內機動車行駛嚴禁超車，倒車時，駕駛員 先查明情況，確認安全后，方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。

（三）車輛的停放

1、公司生產區內一切車輛按指定位置或靠路邊右側依次停放。定點作業時，要在不妨礙通道的情況下進行。

2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車，消防栓前2m內不準停車，馬路的中央不準停車。

（四）機動車裝載

1、嚴禁人貨混載，隨車人員應坐在安全位置，駕駛室不得超載坐人，嚴禁爬車和跳車。

2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m，小型車不得超過1m，超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10㎝，高度從地面算起大型車不超過4m，小型車不超過2.5米。

3、裝卸時，車輛與堆放貨物之間的距離，一般不得小于1m，駕駛室內不得有人，貨物不準經過駕駛室的上方。

4、多輛車同時進行裝卸時，前后車的間距應不小于2m，橫向兩車欄板的間距不小于5m，車身后欄板與建筑物的間距應不小于0.5m。

5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內允許定員坐人外，不準乘坐其它人員。

（五）非機動車

1、自行車要按指定地點停放，不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產、影響交通的地方。

2、非機動車輛裝載貨物時，手推車從地面起高度不超過1.6m，寬度不超過左右車輪10㎝。

（六）駕駛人員管理

1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發給的駕駛執照。

2、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度，按交通標志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司人力資源及行政部的管理、監督和檢查。

3、對持有駕駛證或操作證的人員，應按照規定時間參加安全學習，積極參加各種安全活動，并定期進行審核。

4、駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉借、涂改、偽造。

5、不準駕駛機件失靈，違章裝載的車輛不準超速行駛。

6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動，不得將車交給無證人員駕駛。

7、執行“三勤”、“三檢”制度。

8、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者，駕駛員有權拒絕。

（七）獎勵和事故處理的規定

1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者，公司給予表揚和獎勵。

2、廠區內交通事故的處理，本著“四不放過”和“以責論處”的原則，發生事故后除按公司考核辦法、考核外，還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度，給予批準教育、行政處分或處以罰款。

3、對公司內交通違章，無故造成車輛損壞者,人力資源及行政部可根據違章情節輕重，分別給予批評教育，責令書面檢討或罰款處理。

4、車輛在公司外發生事故由交通管理部門處理，凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者，公司不再重復處理。但重大事故公司可按公司規定給予責任者行政處分或賠償經濟損失。

5、對公司內發生的重大交通事故，報市勞動部門和公安交警部門會同處理。

6、發生交通事故時，駕駛員應立即停車搶救受傷者，保護好現場，并及時向單位領導報告。公司外事故報市交通管理機關，公司內事故報公司人力資源及行政部，聽侯處理，肇事潛逃者加重處罰，直至追究法律責任。

來自: 安全管理網（）詳細出處：http:///Manage/System/Traffic/201104/177660.shtml

第三篇：廠區內交通安全管理制度

廠區內交通安全管理制度

為了加強全廠交通安全管理確保機動車輛的正常運行，減少交通事故的發生，促進企業的經濟發展。

1.嚴禁出租車進入廠區若遇生產特別需要時，必須由有關部門出具證明，進廠時在門崗進行登記，出廠時要消帳。

2.禁止畜力車，拖拉機、，三輪車、人力車、出租車進人廠區。因生產或建設等特殊情況需要進廠時，必須由主管部門到辦公室征得同意后，從廠門出入，并辦理登記等有關手續。

3.煉焦爐前路段，除為該車間生產直接服務的車輛和遇持殊情況經焦化廠同意進入外。禁止一切機動車（不包括二輪摩托車）通行。

4.凡進入廠區的機動車輛。必須嚴格遵守廠內交通安全管理規定，按交通標志行車和停放。運煤車、拉土方車不得沿路拋灑影響交通安全和道路衛生。

5.在廠區行駛車輛不得超速、超車、并行和使用高音喇叭鳴笛．通過鐵道口及轉彎處、有人和車輛出入處等危險地段，要減速慢行、鳴笛、觀察清楚情況，確認安全后再通過。

6.廠區內機動車會車時，要注意路邊行人和騎自行車者的安全，遇有障礙時，遇障礙一方車輛要讓無障礙一方先行，不得強超強會。

7.機動車不得在交通要道隨意停放，不得妨礙正常行駛車輛的通行，要就近找停車場或不妨礙生產、不妨礙行人及車輛出入的地方?？慨敵塑嚾嗽谵k公樓前下車后，車輛要離開樓前，進入停車場等候。

8.在廠區作業的裝載機、叉車、推土機、拖拉機、農用車的駕駛員必

須持有國家政府認可的駕駛證或操作證，無證人員不準駕駛車輛，一經發現要追究該車駕駛員和車輛單位領導責任，并給予經濟處罰。

9.吊車、翻斗車、裝載機、叉車、推土機、清掃車不得載人行駛，載貨車不得人貨混載．載運易燃、易爆物品的車輛必須有防護裝置和消防器材，吊車等作業時耍注意高空電線，管架和建筑物。

10.任何施工單位不準在廠內道路及人行道上堆放物料堵塞交通，不得在道路上挖坑或障礙物等，若因工作需要必須占用交通道路時，施工單位應通過公司有關科室與交安委聯系，在同意后要設立有明顯標志和夜間示警裝置，如檢查中發現沒有履行手續或沒有經交安委審查同意，要追究該單位責任，并進行處罰。

11.行人要走人行道，自行車要靠道路右邊行駛。拐彎或橫穿道路要注意來往車輛，不得成群結隊橫排并行，職工不得帶小孩進入廠區，更不得隨意放任其在道路玩耍奔跑，發現后可通知人事部門按公司有關規定對該職工進行經濟處罰。

第四篇：廠區內員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：

一、宿舍管理制度：

1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾；不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙；不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所；不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。

6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

8.節約用水，及時關燈。

9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。

二、外來人員管理：

1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。

2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續；如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：

1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。

本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布執行。

行政人事部

2013-10-17

第五篇：廠區內員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：

一、宿舍管理制度：

1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾；不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙；不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所；不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。

4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。

6.外來人員須登記。男女員工均不得在異性宿舍逗留，未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

8.所有消防器材，未經允許任何人不得損壞，隨意移動。

9.節約用水，及時關燈。

10.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，上、下班人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。

二、外來人員管理：

1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。

2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續；如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：

1.離職人員憑行政部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。

3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。

本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布執行。

行政部

2012-3-30