第一篇：察布查爾縣城鄉建設局開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案

察建字【2011】121號

察布查爾縣城鄉建設局開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會精神，落實自治區黨委關于“群眾第一、民生優先、基層重要”的一系列重大決策部署，根據州黨委組織部《關于開展“下基層、大走訪”活動的通知》（伊州黨組字[2011]143號）和縣委組織部《關于印發<察布查爾縣開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案>的通知》（察黨組字［2011］101號）文件要求，結合扶貧工作實際，制定本方案。

一、組織機構

組長：吳康平(建設總支書記)

副組長：徐光宇（建設局局長）

丁黎明(機關支部書記)

成員：松柏(城管大隊支部書記)

徐春華(建設總支宣傳委員)

劉俊(自來水公司支部書記)

張斌榮（建筑公司支部書記）

葉斌（機關支部組織委員）

根據不同時節和基層實際需要，每年集中組織開展活動不少于兩次，每次不少于10天。第一次走訪集中時間為2011年12月4日—2012年3月31日，將每周六定為“每周走訪日”，與業務工作相結合，開展走訪活動。

三、活動對象

縣建設局全體干部。

四、走訪范圍

建設局干部按照“四同結窮親”活動聯系幫扶村隊扎格斯臺鄉上扎格斯臺村進行走訪。

五、目標任務

通過干部深入基層走訪，大張旗鼓宣傳十七屆六中全會和自治區第八次黨代會精神以及州黨委書記李學軍同志、州黨委常委、縣委書記王奕文同志一系列重要講話精神，宣傳中央和自治區出臺的一系列惠農民生政策和民族宗教政策，二、活動時間

開展“三農”問題調研，排查矛盾糾紛，加大各項法律法規宣傳，使廣大扶貧干部進一步增強抓基層、打基礎的責任意識，改進工作作風、解決基層突出問題，推進民生建設落實，增進與基層干部群眾感情、密切黨群干群關系，推動自治縣跨越發展和長治久安。

六、活動內容

（一）宣傳教育，凝聚人心。結合自治縣“學政策、知黨恩、見行動，喜迎自治區第八次黨代會”活動，“唱讀講傳”活動、黨員冬訓活動和鄉鎮民情懇談會，采取集中宣講、座談討論、個別訪談等方式向各族群眾廣泛宣傳自治區第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。

（二）了解民意，理清思路。要結合本職工作，深入基層一線體驗生活，面對面聽取群眾意見，了解基層所思所盼所求所怨，準確掌握孫扎齊村的第一手情況。了解建設局制定政策措施的落實情況和實際效果，研究分析基層黨員干部和群眾反映的困難和問題，幫助基層進一步理清發展思路，謀劃發展項目，完善工作措施，提升發展水平。

（三）關注民生，多辦實事。認真落實自治州、自治縣提出的民生工程，抓好冬季涉及民生的各項工作，深入到困難群眾中去，了解群眾要求，關心群眾疾苦，認真開展扶貧濟困送溫暖活動，確保黨和政府的溫暖惠及到每一戶困難家庭、每一名困難群眾。

（四）排查糾紛，化解矛盾。認真了解掌握基層群眾反映強烈的生產、生活以及歷史遺留等突出問題，認真剖析原因，研究對策，切實抓好矛盾糾紛排查調處工作。要深入社會矛盾、治安問題突出的重點片區和鄉鎮，重點排查、重點防范、重點化解。同時，深入開展法律法規教育，增強群眾的法律意識，積極引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。

七、活動安排

（一）宣傳發動。按照要求，12月3日前辦公室負責做出安排部署，認真學習傳達開展“下基層、大走訪、入萬家”活動的重要意義，切實做到思想統一，步調一致。

（二）入戶走訪。按照《關于開展領導干部擔任村隊、社區黨組織第一書記活動的通知》、《關于推行縣直科級領導干部聯系村隊（社區）制度的通知》和《自治縣黨員領導干部“四同、結窮親”活動實施方案》要求，開展入戶走訪活動。走訪要按照“百日大走訪”活動要求，堅持做到“六清、七訪、八必須”，并認真記好“民情日記”。干部走訪孫扎齊村農戶家庭覆蓋率要達100%。

（三）匯總梳理。走訪結束后，辦公室認真匯總民情民意，召開黨員干部大會分析矛盾和問題原因，討論解決問題的辦法，制定解決方案。

（四）反饋整改。建立民情民意收集整改臺賬，分類

辦理農牧（居）民群眾反映的各類需求和意見建議，能自行解決的，明確責任人，限期辦理。需要相關部門解決的，及時填寫《群眾意見交辦單》轉交相關部門辦理。需要上級部門協作解決的，及時將情況以書面報告請上級部門解決。辦理結束后及時填寫《群眾意見辦理情況反饋單》，將辦理結果反饋給本人，并讓其填寫《群眾意見辦結情況滿意率調查表》。

八、活動要求

（一）統一思想，提高認識。以高度的政治敏銳性和責任感，統一思想，深刻認識開展“下基層，大走訪、入萬家”活動對于明確工作思路、轉變工作作風、加強干部隊伍建設，化解基層矛盾、密切干群關系、優化發展環境等方面的重要意義。把加強黨的基層組織建設作為干部下基層的重要任務來抓。

（二）強化領導，落實責任。按照統一安排，高度重視、精心組織。建設局主要領導做為第一責任人，及時梳理確定好聯系走訪對象，積極主動與走訪對象溝通聯系，分批進行走訪。要建立走訪活動臺賬，各走訪干部要記錄“民情民意日記”，每期活動結束后撰寫1篇高質量走訪心得體會。

（三）加大宣傳，營造氛圍。每期開展“下基層、大走訪、入萬家”活動時，按時報送活動動態類圖文信息5條，經驗類信息1條。

第二篇：察布查爾縣城鄉建設局2011年扶貧幫困工作計劃

察布查爾縣城鄉建設局2011年扶貧幫困工作計劃

為切實幫助我縣弱勢群體，解決好生活中的實際困難，結合創先爭優活動，動員城鄉建設局全體干部職工深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦為民之事，促進我縣扶貧幫困工作的深入開展，推動我局各項工作的順利開展，現結合我局實際情況，對2011年做如下安排：

一、指導思想

全面貫徹落實上級部門的總體工作要求，履行黨組織的各項職能，情系群眾，為群眾辦好事，解決實際困難，團結各族人民，增強城鄉建設局干部辦實事的吸引力和凝聚力。

二、成立扶貧幫困工作領導小組，制定相應的工作制度。為切實加強扶貧幫困工作的領導，成立扶貧幫困工作領導小組，具體成員組成如下：

組長：王樹龍（城鄉建設局局長）

副組長：扎永德（城鄉建設局黨總支書記）

丁黎明（城鄉建設局副局長）

成員：徐春華（城鄉建設局辦公室主任）趙紅星（城管大隊隊長）

陶麗娟（房產辦主任）

佟吉紅（規劃站長）

王賢兵（市政科負責人）

永軍（富民安居辦）

彭敏（財務室會計）

領導小組每季召開一次工作例會，及時研究扶貧幫困工作實施過程中遇到的具體問題，并明確由丁黎明副局長具體抓好扶貧幫困工作，各部門、各單位包干各自的幫扶對象，做到定期開展結對幫扶，使之盡快脫貧致富，共享改革發展成果。

三、工作安排：

1、建立扶貧困難戶的動態檔案，了解他們的實際情況，開展日常扶貧幫困活動。

2、實施暖人心工程，組織動員全體工作人員加入互助互濟活動。

3、組織在節假日定期走訪困難群眾的家庭，給予一定的經濟援助，并將走訪情況向有關部門反映，為扶貧幫困提供可行性建議。

四、工作措施：

1、成立扶貧幫困領導小組，成立以城鄉建設局局長徐光宇同志為組長，黨總書記吳康平同志為副組長，全體干部職工為成員的領導小組，切實加強對扶貧幫困工作的領導。

2、提高全體干部對扶貧幫困工作的認識，從思想上高度重視這項工作，保證扶貧幫困活動落到實處。

五、結對幫扶，明確目標，落實相應責任體系。

根據市要求及本單位實際，對所有幫扶對象實行結對幫扶，并做到“四個一”，即根據幫扶對象各自實際，制訂一套幫扶措施；為幫扶對象做一件實事；每季上門看望、了解幫扶一次；尋找一條切合實際的脫貧致富的路子，力爭使幫扶對象年內能和全縣人民一樣脫貧致富，走上小康之路。

六、加強學習宣傳教育，把扶貧幫困工作納入經常性工作軌道。

扶貧幫困是中華民族的傳統美德，是社會主義優越性的具體體現，是建設社會主義和諧社會和全面小康社會的內在要求，我們要進一步加強對局黨員、干部的學習、宣傳、教育，把扶貧幫困工作變為我們每一位黨員、干部、職工的自覺行動，真心實意地幫扶貧困對象，想方設法為他們解決實際困難，領導小組將定期研究扶貧幫困工作的有關問題，各單位相關人員要把扶貧幫困納入正常性工作范疇，一起部署、一起檢查、督查，確保取得實效。

察布查爾縣城鄉建設局

2011年10月12日

第三篇：察布查爾縣畜牧局大討論班子自查報告

察布查爾縣畜牧系統大討論活動班子自查報告

自進入第二階段以來，我系統按照《察布查爾縣關于開展“解放思想、強抓機遇、加快發展大討論活動的實施意見》和總體部署，結合我系統工作實際，全面貫徹落實縣委解放思想大討論第二階段安排，在全系統范圍內廣泛開展征求意見，查擺問題等活動，針對“滿、窄、懶、散、軟、浮”六個方面，查擺問題、分析原因，深挖根源，進一步統一了思想，明確了整改方向，確保了我系統在解放思想第二階段活動的正常有序開展。

一、認真學習，強化措施

根據縣委大討論活動第二階段工作要求，制定了《察布查爾縣畜牧系統第二階段工作安排》，強化了各項措施，規范了各項操作程序，明確了各項工作任務。

我系統根據確定的學習重點，按照工作安排，在集中學習的基礎上，進一步強化了學習內容和學習方式。采取集體學習和自學相結合的方式，做到了工作學習兩不誤。重點學習了十七大、國務院32號文件、溫家寶總理重要講話及李湘林講話精神。特別是對我系統各項法律法規進行了系統學習，對當前的畜牧業形勢進行了深入討論和分析，針對當前的畜牧業發展狀況，進一步理清了思路，提出了具體整改建議。全體干部都建立了讀書學習筆記，并對學習成果不定期進行抽查。通過進一步的學習，提高了全系統干部的思想境界，理清了思路，起到了提高認識、振奮精神的作用。

二、廣泛討論，深刻自查

大討論進入自查階段以來，全體干部職工把查擺問題的過程，作為進一步解放思想，統一認識，自我教育的過程。在廣泛討論與自查的基礎上，結合各單位實際，采取發放征求意見

表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求內部和外部、整體和局部各個層面存在的問題。廣泛征求不同范圍，不同層次服務對象和社會各界的意見和建議。通過班子查、領導點、互相幫等形式，密切聯系本單位干部職工的思想作風和工作實際，認真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，認清危害。對班子作風拖拉、不切實際和領導班子成員在 “滿、窄、懶、散、浮、軟”等方面可能存在的問題逐一進行評議，通過這些方式廣泛地征求各方面的意見，切實把存在的突出問題查實找準。

通過有效自查，深刻認識到我系統在思想、機制、工作、作風等方面存在的問題。一是班子的思想在一定程度上還不夠解放，有些方面認識還不夠到位。對于問題不敢大膽處理、依法處理、果斷處理，做事畏首畏腳，腰桿不硬。二是執法力度還不夠強，責任制落實還不夠到位。顧慮多，臉面薄，是影響工作效率的重要阻礙，要依據法律法規，將各項工作落到實處。三是班子在相關法律法規的宣傳上深度還不夠大。部分農牧民承包戶和屠宰戶法制觀念淡薄，對我們的工作處于應付，沒有在思想深處重視畜牧業工作和《草原法》、《動物防疫法》的宣傳。四是各項工作做得還不夠深不夠實。有些同志對自己負責的工作情況不能了如指掌，對于國家最新政策法規不能及時掌握，造成問題的部分原因，還在于班子上請下達工作沒有及時落實，有時缺少民主，這些都是需要完善和整改的重要方面。五是干部隊伍整體素質需要進一步提高，有些干部對工作應付敷衍思想嚴重，開拓以及創新意識比較差。作風漂浮，辦事拖拉，方法簡單，這些問題的存在與班子的思想信念教育和宗旨意識教育還不到位有著直接的關系。六是班子適應自身的工作機制還沒有很好的完善和建立起來。

三、學改結合，促進工作

針對存在問題，我系統進行了深刻認真的反思，并從更新觀念，制定和落實整改措施入手，堅持邊學邊查、邊學邊改，極大的促進各項工作深入扎實地開展。一是繼續強化學習，提高隊伍整體素質和政治理論水平。以帶過硬隊伍、創一流業績、樹良好形象為目標加強自身建設，轉變工作作風，增強工作主動性，徹底改變不思進取、因循守舊、方法簡單的工作作風，確保各項工作走在全縣前列。二是加強管理、健全工作機制。盡快建立健全各項管理制度和適應自身的工作機制。充分發揮干事創業、趕超發展的積極性，建立健全工作紀律、學習、獎懲等各項制度，完善工作目標考核機制，對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、公正地評價，并把考評結果作為評先樹優的重要依據。通過一系列措施，促進干部職工的積極性，強化機關作風建設，提高工作效率。三是嚴格依法行政，提高執法水平。在執法過程中，排除一切干擾，執法到位，不留真空和死角。四是加強宣傳教育，提高全民特別草場承包戶和屠宰戶的法律意識。利用多層次、多形式的輿論宣傳和生態保護等教育，提高全民的法律意識，促進畜牧業的發展。利用專題教育和典型案例，加強法制教育，充分認識當前形勢所面臨的壓力，認真查找自身存在的問題和應采取的措施，進一步增強法制觀念。五是班子增強創新意識，積極探索解決問題的新方法。結合我系統實際，積極探索新形勢下畜牧業工作出現的新情況、新問題，認真分析研究，以創新的觀念，切實解決畜牧業工作中與經濟發展不相適應的問題。六是牢固樹立以人為本宗旨觀念，樹立打造服務型機關的意識。要經常深入基層調研和解決實際存在的問題，強化領導班子議事制度，定期召開干部職工集體討論思想工作整改會，促進服務型機關建設，促進以人為本服務型意識的建立。

在下個階段步工作中我系統將認真落實整改措施，從思想的深處徹底破除“滿、窄、懶、散、軟、浮”等方面的問題，努力強化爭先創優、跨越發展的思想意識，營造勇于開拓、奮力爭先、謀大事業、求大發展的濃厚氛圍，進一步煥發推動加快發展、實現跨越發展的工作熱情，為加快我縣畜牧業工作起到積極的作用。

察布查爾縣畜牧系統大討論

活動領導小組

二00七年十一月十五日

第四篇：察布查爾縣教育系統第33個民族團結教育月活動實施方案

察布查爾縣幼兒園第33個民族團結教育月

活動實施方案

今年5月，是自治區第33個民族團結教育月。為進一步加強幼兒園民族團結創建工作，切實落實《新疆維吾爾自治區民族團結條例》，廣泛開展新疆“三史”、馬克思主義“五觀”教育，大力弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，激勵各族師生更加堅定自覺地維護國家統一和民族團結，根據自治縣關于民族團結教育月活動的安排，結合幼兒園實際特制定本實施方案：

一、工作目標。

進一步強化各族師生的思想政治和道德品質教育，不斷完善教育系統民族團結教育工作長效機制，堅持社會主義辦學方向，將民族團結工作深入到學校、班級、年級組、食堂、家庭（六進）等，做到廣大師生愛黨、愛國情感和民族團結意識普遍增強，達到“鞏固陣地、抵御滲透、立德樹人、團結友愛”的目標，為伊犁州創建全國民族團結進步模范州做出積極的貢獻。

二、主要任務。

1.大力宣傳，營造氛圍。要充分發揮輿論引導作用，運用校園廣播、多媒體、宣傳標語、簡報、LED顯示屏等宣傳手段，對廣大師生進行形式,多樣、內容豐富、主題鮮明的（雙語）民族團結教育宣傳。

2．正面引導，重在教育。在開展民族團結教育活動中，利用每周的政治學習和班會、團隊會，對師生進行馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、新疆“三史”和《十不準》和《自治區教委關于在學校禁止宗教活動的規定》等學習。要及時掌握學校比較集中和突出的關注點、動態，有針-

第五篇：市衛生局開展“領導干部大走訪”活動實施方案

市衛生局開展“領導干部大走訪”活動

實施方案

“領導干部大走訪”活動是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措和具體抓手。為加強對大走訪活動的聯系和指導，充分調動廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，確保我局大走訪活動順利開展，根據市委辦公室《關于印發<關于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的實施意見>的通知》（淮辦發?2011?32號）文件精神，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，與衛生系統創先爭優活動和三走進三服務活動相結合，進一步轉變機關黨員干部作風，增強群眾工作的自覺性和主動性。密切黨群干群關系，暢通上情下達與下情上傳的渠道，了解基層群眾需求，了解百姓醫療服務需求，有效推進醫藥衛生改革。

二、工作任務

局領導班子成員帶頭，機關干部共同參加，廣泛開展走進農村、走進鄉鎮衛生院、走進村衛生室活動，注重收集基層群眾建議，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。著力破解制約衛生事業發展、影響和諧穩定的重點難點問題；著力化解一批時間跨度長、處理難度大和案情復雜、久拖不決的信訪積案；著力辦成一批群眾最期盼、能夠辦得成的實事。緊密聯系當前正在深入開展的創先爭優活動，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。

三、方法步驟

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2011年9月）

按照市委的部署和要求，成立市衛生局“領導干部大走訪”活動領導小組，制訂活動實施方案并進行部署。

（二）走訪調研階段（2011年10月-2012年1月）按照任務要求，統籌安排好走訪活動，通過深入基層與群眾“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，認真梳理出群眾反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患以及對醫藥衛生工作的建議意見。及時回應群眾反映的突出問題，能解決的問題迅速解決；暫時無法解決的要做好宣傳和解釋工作；群眾反映強烈的共性問題要著力加大從政策、制度層面解決的力度。

（三）總結完善階段（2012年2月）

認真總結大走訪活動的開展情況、取得成效和工作經驗；加強檢查考核，進一步健全完善各項群眾工作制度；對走訪中發現問題的解決情況、對群眾提出的建議采納情況進行跟蹤回訪。

四、活動內容

（一）深入基層，走訪群眾。班子成員帶頭走進農村、走進鄉鎮衛生院和村衛生室，采取召開座談會、走訪調查等方式，對群眾的真實想法進行了解。把困難戶、老黨員、老干部、老模范作為重點走訪對象，深入了解群眾在醫療衛生中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為定政策、作決策、抓工作提供依據。

（二）匯集民智，傾聽民聲。帶著問題走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發現破解難題的“金點子”，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。

（三）宣講政策，釋疑解惑。大力宣傳黨的路線方針政策和省、市委的重大決策部署和各項惠民政策，特別是重點宣傳胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，做到家喻戶曉、深入人心。廣泛開展“送政策下鄉”、“送知識下鄉”和“送醫下鄉”等活動，利用傳統媒體、新興媒體等多種宣傳陣地，集中宣講食品安全、藥品安全、醫療、健康等有關知識，引導群眾關注安全、關注健康，引導廣大群眾以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾，共建和諧。把解決群眾反映的突出問題作為活動的出發點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素。特別是要認真研究和探索解決新農合、農村衛生服務體系建設、城市社區衛生服務體系建設、食品安全等涉及民生的突出問題。深入研究探討化解突出問題的規律，加大從政策層面化解社會矛盾的力度。

（五）為民服務，務求實效。以群眾滿意為目標，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助群眾解決在醫療衛生方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。通過完善結對幫扶工作和入戶談心、實地察看、想辦法出主意等方式幫助群眾改善生產生活條件。

五、走訪形式

（一）深入基層，集中上門走訪。活動期間，市衛生局機關班子成員至少走訪兩家鄉鎮衛生院和四家村衛生室。將知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為工作目標，分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調研走訪中發現的問題，切實讓群眾感受到新的變化。

（二）開門接訪，積極帶案下訪。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，局領導班子應經常性地接待群眾來訪，每雙月第二個星期二確定為接訪日，確保各類信訪問題得到有效解決。

（三）完善制度，統籌活動安排。班子成員要結合走訪對象，建立聯系點制度，每人負責聯系所走訪的兩家鄉鎮衛生院和四家村衛生室。要統籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁，適當錯開，有序開展。

（四）拓寬渠道，廣泛聽取建議。班子成員要通過公開電子信箱，完善網友留言辦理、在線交流、熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復，多渠道收集群眾意見建議。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。要高度重視大走訪活動，切實加強組織領導，班子成員要身體力行、當好表率，切實發揮示范引領作用，局機關每位黨員干部要找準崗位職能與服務群眾的結合點，踴躍投身到活動中去，切實保證走訪活動取得成效。

（二）嚴肅紀律，務求實效。走訪要輕車簡從，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負擔。切實加強督促檢查和考評，對發現的問題要及時提出整改意見，排查出的重點問題要實行掛號登記，確保“件件有著落、事事有回音”，防止走過場、流于形式。

（三）加強宣傳，營造氛圍。分發揮報刊、網站、簡報等媒體的作用，加強對走訪活動動態、安排部署和有影響的活動事項的宣傳報道，及時總結、宣傳、推廣走訪活動中的典型經驗和先進事跡，努力營造活動開展的良好氛圍。

（四）搞好結合，統籌兼顧。要妥善處理好開展大走訪活動與日常工作的關系，既要不折不扣開展好活動，又要全力以赴抓好醫藥衛生本職工作，確保完成全年目標任務，提前謀劃好明年的工作。

二〇一一年十一月八日