第一篇：企業(yè)管理（本站推薦）

名詞解釋

有限法償無限法償?shù)膶ΨQ。是指輔幣具有有限的支付能力，既法律上雖賦予它流通的權(quán)力，但當(dāng)每次支付超過一定限額時(shí)，對方有權(quán)拒絕收受。

外生變量內(nèi)生變量的對稱。是指在經(jīng)濟(jì)體制中受外部因素影響，而由非經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部因素所決定的變量。由于這種變量通常可為政策控制，被用來作為政府實(shí)現(xiàn)其政策目標(biāo)的變量，因而被稱為政策變量。

商業(yè)信用貨幣的基本職能之一。是指貨幣在表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值時(shí)所發(fā)揮的職能。

價(jià)值尺度貨幣的基本職能之一。是指貨幣在表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值時(shí)所發(fā)揮的職能。

金融創(chuàng)新是指金融業(yè)內(nèi)部通過各種要素的重新組合和創(chuàng)造性變革所創(chuàng)造或引進(jìn)的新事物。金融創(chuàng)新是一個動態(tài)的過程，對社會經(jīng)濟(jì)的影響是利弊皆存，利大于弊。無限法償有限法償?shù)膶ΨQ。是指本位貨幣具有無限的支付能力，既法律上賦予它流通的權(quán)力，不論每次支付的金額多大，受款人均不得拒絕收受。

間接標(biāo)價(jià)法直接標(biāo)價(jià)法德對稱，又稱應(yīng)收標(biāo)價(jià)法。是指用一定單位的本國貨幣來計(jì)算應(yīng)收若干單位的外國貨幣的匯率表示方法，內(nèi)生變量外生變量的對稱，是指由經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部純粹經(jīng)濟(jì)因素所決定，能常不為政策所左右的經(jīng)濟(jì)變量。

通貨膨脹是指由于貨幣供應(yīng)過多，引起貨幣貶值、物價(jià)普遍上漲的貨幣現(xiàn)象。派生存款又稱衍生存款，是指商業(yè)銀行發(fā)放貸款、辦理貼現(xiàn)或投資業(yè)務(wù)等引申而來的存款。它是相對于原始存款的一個范疇。銀行創(chuàng)造派生存款的實(shí)質(zhì)，是以非現(xiàn)金形式為社會提供貨幣供應(yīng)量。

信用貨幣實(shí)質(zhì)以信用活動為基礎(chǔ)產(chǎn)生的、能夠發(fā)揮貨幣作用的信用工具。

資本與金融項(xiàng)目反映的是資產(chǎn)所有權(quán)在國際間的流動，包括資本項(xiàng)目和金融項(xiàng)目。貯藏手段貯藏手段是貨幣退出流通領(lǐng)域被人們當(dāng)作獨(dú)立的價(jià)值形態(tài)和社會財(cái)富的一般代表包村起來的職能。貯存手段是在價(jià)值尺度和流通手段職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。證券交易所是專門的、有組織的證券買賣集中交易的場所。

出口信貸出口信貸是出口國為支持和擴(kuò)大本國產(chǎn)品的出口，提高產(chǎn)品的國際競爭能力，通過提供利息補(bǔ)貼和信貸擔(dān)保的方式，鼓勵本國銀行向本國出口商或外國進(jìn)口商

53、世界上首次出現(xiàn)的國際貨幣制度是國際金本位

制。（對）

54、商業(yè)信用屬于直接信用而銀行信用屬于間接信用。（對）

55、利率市場化強(qiáng)調(diào)在利率決定中市場因素的主導(dǎo)作用，因此能真實(shí)反映資金供求關(guān)系，有利于利率靈活有效地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用。（對）

單選

1.科學(xué)的貨幣本質(zhì)觀是（馬克思的勞動價(jià)值說）。

2、（經(jīng)常項(xiàng)目）是國際收支平衡表中最基本的項(xiàng)目。

3、下列利率決定理論中，哪一理論強(qiáng)調(diào)投資與儲蓄對利率的決定作用（可貸資金論）。

4、在我國，收入變動與貨幣需求量變動之間的關(guān)系是（同方向）。

5、商業(yè)銀行與其他金融機(jī)構(gòu)區(qū)別之一在于其能接受（活期存款）。

6、貨幣政策諸目標(biāo)之間呈一致性關(guān)系的是（經(jīng)濟(jì)增長與充分就業(yè)）。

7、信用是（各種借貸關(guān)系的總和）。

8、下列變量中，（稅率）是個典型的外生變量。

9、“金融二論”重點(diǎn)探討了（金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展）之間的相互作用問題。

10、《巴塞爾協(xié)議》中為了清除銀行間不合理競爭，促進(jìn)國際銀行體系的健康發(fā)展，規(guī)定銀行的資本充足率應(yīng)達(dá)到（8%）。

11、貨幣政策的首要問題是（貨幣政策目標(biāo)）。

12、在影響基礎(chǔ)貨幣增減變動的因素中，（中央銀行對商業(yè)銀行的債券）的影響最為主要。銀行法》頒布之前，我國事實(shí)上一直奉行雙重貨幣政策目標(biāo)，即（穩(wěn)定物價(jià)、經(jīng)濟(jì)增長）。

7、決定債券收益率的因素主要有（利率、期限、購買價(jià)格）。

8、貨幣制度的基本類型有（銀本位制、復(fù)本位制、金本位制、不兌現(xiàn)的信用貨幣制度）。

9、《國務(wù)院關(guān)于金融體制改革的決定》明確提出，我國今后貨幣政策的中介指標(biāo)有（貨幣供應(yīng)量、信用總量、同業(yè)拆借利率、銀行備付金率）。

10、國際貨幣基金組織會員國的國際儲備，一般可分為（黃金儲備、外匯儲備、在IMF的儲備頭寸、特別提款權(quán)）。

11、我國貨幣制度規(guī)定，人民幣應(yīng)具有以下特點(diǎn)（是不可兌現(xiàn)的銀行券、與黃金沒有直接聯(lián)系、具有無限法償能力）。

12、我國金融體系改革的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)（政策性金融和商業(yè)性金融分離、以國有商業(yè)銀行為主體、多種金融機(jī)構(gòu)并存）。

13、限價(jià)政策的主要手段有（制定反托拉斯法、制定“工資—價(jià)格”指導(dǎo)線、收入指數(shù)化、管制和凍結(jié)工資與物價(jià)、運(yùn)用稅收手段）。

14、在下列金融機(jī)構(gòu)中，屬于全球化金融機(jī)構(gòu)的是（國際復(fù)興與開發(fā)銀行、國際貨幣基金組織）。

15、在下列各項(xiàng)中，屬于中央銀行“銀行的銀行”職能的內(nèi)容是（充當(dāng)最后貸款人、全國票據(jù)清算中心、集中管理商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金、監(jiān)督和管理全國的商業(yè)銀行）。

16、價(jià)格與商品價(jià)值和貨幣價(jià)值的關(guān)系是（價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)、價(jià)格是商品價(jià)值的貨幣表現(xiàn)、商品價(jià)格與商品價(jià)值成正比例變化、商品價(jià)格與貨幣價(jià)值成反比例變化）。

17、商業(yè)銀行經(jīng)營的方針包括（盈利性、流動性、安全性）。

18、成本推動型通貨膨脹又可細(xì)分為（工資推動、利潤推動）引起的通貨膨脹。

19、金融創(chuàng)新對金融和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動，是通過以下（提高金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作效率、提高金融市場的運(yùn)作效率、增強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能力、增強(qiáng)金融作用力）途徑來實(shí)現(xiàn)的。20、具有以小搏大特征的證券交易方式是（信用交易、期貨交易、期權(quán)交易）。

21、國家信用的主要形式有（發(fā)行國家公債、發(fā)行國庫券、發(fā)行專項(xiàng)債券、向中央銀行透支或借款）。

22、利率作為經(jīng)濟(jì)杠桿，在經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著以下功能（中介功能、分配功能、調(diào)節(jié)功能、提供的中長期信貸。

浮動利率是指在整個借貸期限內(nèi)，利率隨市場利率的變化而定期調(diào)整的利率。金融結(jié)構(gòu)指構(gòu)成金融總體的各個組成部分的分布、存在、相對規(guī)模、相互關(guān)系與配合的狀態(tài)。

金融資產(chǎn)指單位或個人擁有的以價(jià)值形態(tài)存在的資產(chǎn)，是一種索取實(shí)物資產(chǎn)的權(quán)利。

經(jīng)濟(jì)金融化指全部經(jīng)濟(jì)活動總量中使用金融工具的比重及其變化過程。

名義貨幣需求指社會各經(jīng)濟(jì)部門所持有的貨幣單位的數(shù)量，通常用Md表示。貨幣政策有廣義和狹義之分。通常是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)用各種工具調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，進(jìn)而影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各種方針措施。

資本市場又稱長期資金市場，是以期限一年以上的金融工具為媒介進(jìn)行長期性資金交易活動的市場。廣義的資本市場包括銀行中長期存貸款市場和有價(jià)證券市場；狹義的資本市場則專指發(fā)行和流通股票、債券、基金等證券的市場，統(tǒng)稱證券市場。經(jīng)濟(jì)貨幣化指一國國民經(jīng)濟(jì)中用貨幣購買的商品和勞務(wù)占全部產(chǎn)出的比重及其變化過程。

貨幣制度國家對貨幣的有關(guān)要素、貨幣流通的組織與管理等加以規(guī)定所形成的制度。主要內(nèi)容包括：規(guī)定貨幣材料、規(guī)定貨幣單位、規(guī)定流通中貨幣的種類、規(guī)定貨幣法定支付償還能力、規(guī)定貨幣鑄造發(fā)行的流通持續(xù)、規(guī)定貨幣發(fā)行準(zhǔn)備制度等等。連鎖銀行制指由某一個人或某一個集團(tuán)購買若干家銀行的多數(shù)股票，從而控制這些銀行的組織形式。這些被控制的銀行在法律上是獨(dú)立的，但實(shí)際上其所有權(quán)卻控制在某一個人或集團(tuán)手中，其業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理由這個人或集團(tuán)決策控制。

金融深化當(dāng)金融業(yè)能夠有效地動員和培植社會資金促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展加大了金融需求并刺激金融發(fā)展時(shí)，金融和經(jīng)濟(jì)發(fā)展就可以形成一種互相促進(jìn)和互相推進(jìn)的良性循環(huán)狀態(tài)，這種狀態(tài)可以稱作金融深化。

1.暫時(shí)退出流通處于靜止?fàn)顟B(tài)的貨幣，執(zhí)行貯藏手段職能。（對）

2.復(fù)本位制是金銀復(fù)本位制的簡稱，是指以金和銀同時(shí)作為本位幣的貨幣制度。（對）3.借貸資本本質(zhì)上是一種生息資本。（對）

4.中國人民銀行在1983年之前是復(fù)合式中央銀行。（對）5.根據(jù)凱恩斯主義理論，在“流動性陷阱中”，貨幣政策無效。（對）6.中央銀行獨(dú)占貨幣發(fā)行權(quán)時(shí)中央銀行區(qū)別于商業(yè)銀行的根本標(biāo)志。（對）

7.“金融二論”的核心觀點(diǎn)是全面推行金融自由化、取消政府對金融機(jī)構(gòu)和金融市場的一切管制和干預(yù)。（對）

8.金融體系是指一國一定時(shí)期金融機(jī)構(gòu)的總和。（對）9.投資銀行的主要資金來源是發(fā)行股票和債券。（對）

10、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的商品化是貨幣化的前提與基礎(chǔ)，但商品化不一定等于貨幣化。（對）

11、中央銀行獨(dú)占貨幣發(fā)行權(quán)是中央銀行區(qū)別于商業(yè)銀行的根本標(biāo)志。（對）

12、通知放款是商業(yè)銀行之間的短期資金拆借。（對）

13、改革開放前，我國的通貨膨脹主要是隱蔽型的；改革開放后，則主要是公開型的。（對）

14、股權(quán)融資與債權(quán)融資的區(qū)別在于債務(wù)關(guān)系的形成方式不同。（對）

15、格雷欣法則是在金銀復(fù)本位制中的“雙本位制”條件下出現(xiàn)的現(xiàn)象。（對）

16、歐洲貨幣是指在貨幣發(fā)行國境外運(yùn)作的貨幣。（對）

17、間接標(biāo)價(jià)法是用一定單位的本國貨幣來計(jì)算硬說若干單位的外國貨幣。（對）

18、信用關(guān)系是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最普遍、最基本的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（對）

19、對貨幣政策目標(biāo)而言，穩(wěn)定物價(jià)與充分就業(yè)通常是一致的。（錯）20、在紙幣流通條件下，外匯匯率的被動幅度收到黃金輸送點(diǎn)的限制。（錯）

21、在采用直接標(biāo)價(jià)法情況下，本幣是一個固定不變的整數(shù)，匯率變動是以外幣數(shù)額的變化來表示的。（錯）

22、現(xiàn)金漏損率與存款派生倍數(shù)呈正比關(guān)系，超額準(zhǔn)備金與存款派生倍數(shù)呈反比關(guān)系。（錯）

23、紙幣之所以可以作為流通手段，是因?yàn)樗旧砭哂袃r(jià)值。（錯）

24、從貨幣發(fā)展的歷史看，最早的貨幣形式是鑄幣。（錯）

25、紙幣之所以可以作為流通手段，是因?yàn)樗旧砭哂袃r(jià)值。（錯）

26、稅務(wù)局向工商企業(yè)征收稅款時(shí)，貨幣執(zhí)行價(jià)值尺度職能。（錯）

27、由于股票行市與債券行市的理論依據(jù)均為收益資本化，因而二者的計(jì)算公式相同。（錯）

28、銀行信用與商業(yè)信用是相互對立的，銀行信用發(fā)展起來以后，逐步取代商業(yè)信用，是后者規(guī)模日益縮小。（錯）

29、貨幣供給的主體是中央銀行、商業(yè)銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。（錯）30、商業(yè)票據(jù)不能作為信用貨幣的形式。（錯）

31、格雷欣法則是在金銀平行本位制中發(fā)生作用的。（錯）

32、當(dāng)市場利率上升時(shí)，證券行市也上升。（錯）

33、銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收支在國際收支平衡表中屬于資本項(xiàng)目。（錯）

34、現(xiàn)金漏損與貸款余額之比稱為現(xiàn)金漏損率，也稱提現(xiàn)率。（錯）

35、物價(jià)上漲就是通貨膨脹。（錯）

36、基準(zhǔn)利率一般屬于長期利率。（錯）

37、金融構(gòu)成比率是指現(xiàn)有金融資產(chǎn)總值與國民財(cái)富的比率。（錯）

38、執(zhí)行流通手段的貨幣，可以是想象的或觀念上的貨幣，也可以是現(xiàn)實(shí)的貨幣。（錯）

39、債券收益率是期待的收益率，股票的收益是固定的收益率。（錯）

40、傳統(tǒng)的金融理論認(rèn)為，貨幣供給的主體是中央銀行、商業(yè)銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。（錯）

41、可貸資金理論認(rèn)為，利率僅僅決定于兩個因素：貨幣供給與保有貨幣的意愿。（錯）

42、金幣本位制條件下，流通中的貨幣都是金鑄幣。（錯）

43、間接標(biāo)價(jià)法是用一定單位的外國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)，來計(jì)算應(yīng)付若干單位的本國貨幣。（錯）

44、牙買加體系規(guī)定黃金和美元不再作為國際儲備貨幣。（錯）

45、回購是指資金供應(yīng)者從資金需求者手中購入證券，并承諾在約定的期限以約定的價(jià)格返還證券的經(jīng)濟(jì)行為。（錯）

46、下列金融工具中屬于直接金融工具的是（錯）

47、經(jīng)濟(jì)貨幣化是指全部經(jīng)濟(jì)活動總量中使用金融工具的比重。（錯）

48、一般來說通貨膨脹有利于債權(quán)人而不利于債務(wù)人。（錯）

49、在費(fèi)里德曼看來，恒久收入相對穩(wěn)定，貨幣流通速度則相對不穩(wěn)定。（錯）

50、貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制一般包括三個基本環(huán)節(jié)，在整個貨幣政策傳導(dǎo)過程中，金融市場發(fā)揮著極其重要的作用。（對）

51、在采用直接標(biāo)價(jià)法情況下，本幣是一個固定不變的整數(shù)，匯率變動i以外幣數(shù)額的變化來表示的。（錯）

52、在貨幣層次中，流動性越強(qiáng)包括的貨幣的范圍越大。（錯）

13、對貨幣政策中介指標(biāo)理想值的確定是指規(guī)定一個（區(qū)值）。

14、貨幣均衡的自發(fā)實(shí)現(xiàn)主義依靠（利率機(jī)制）。

15、實(shí)行（一攬子匯率）是當(dāng)前國際貨幣體系的主要特征之一。

16、在下列貨幣的職能中，（流通手段）是貨幣的基本職能之一。

17、利率與貨幣供應(yīng)量作為政策變量的不同點(diǎn)是（前者順循環(huán)，后者逆循環(huán)）。

18、在下列信用形式中，（商業(yè)信用）是整個信用制度的基礎(chǔ)。

19、金融業(yè)是一個高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，其風(fēng)險(xiǎn)性首先在于（行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)）。

20、以金為貨幣金屬，以金幣為本位幣，不鑄造、不流通貨幣，銀行券可兌換外幣匯票是指（金匯兌本位制）。

21、利息是（借貸資本）的價(jià)格。

22、導(dǎo)致通貨膨脹的直接原因是（貨幣供應(yīng)過多）。

23、下列哪個方程式中（M=PQ/V）是馬克思的貨幣必要量公式。

24、在下列控制經(jīng)濟(jì)中貨幣總量的各個手段中，中央銀行不能完全自主操作的是：（再貼現(xiàn)政策）。

25、在多種利率并存的條件下起決定作用的利率是（基準(zhǔn)利率）。

26、中國第一家現(xiàn)代銀行是（麗如銀行）

27、（投資需求）膨脹是引起財(cái)政赤字和銀行信用膨脹的主要原因。

28、銀行持有的流動性很強(qiáng)的短期有價(jià)證券是商業(yè)銀行經(jīng)營中的（第三道防線）

29、銀行在大城市設(shè)立總行，在本市及國內(nèi)外各地普遍設(shè)立分支行的制度是（總分行制）。30、著名國際金融專家特里芬提出的確定一國儲備量的指標(biāo)是各國的外匯儲備應(yīng)大致相當(dāng)于一國

（三）個月的進(jìn)口額。

31、下列屬于消費(fèi)信用的是（賒銷）。

32、金本位制下，（鑄幣平價(jià)）是決定兩國貨幣匯率的基礎(chǔ)。

33、專門向經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)會員國的私營企業(yè)提供貸款和投資的國際金融組織是（國際金融公司）。

34、屬于管理性金融機(jī)構(gòu)的是（中央銀行）。

35、屬于貨幣政策遠(yuǎn)期中介指標(biāo)的是（利率）。

36、典型的外生變量是（稅率）。

37、世界上大多數(shù)國家貨幣政策的首要目標(biāo)是（穩(wěn)定物價(jià)）。

38、英格蘭銀行的建立標(biāo)志著現(xiàn)代銀行業(yè)的興起，它成立于（1694）。

39、實(shí)行準(zhǔn)中央銀行體制的國家和地區(qū)是（新加坡）。40、商業(yè)銀行與其他金融機(jī)構(gòu)的區(qū)別之一在于商業(yè)銀行能接受（活期存款）。

41、在多種利率并存條件下，起決定作用的利率是（實(shí)際利率）。

42、有價(jià)證券的二級市場是指（證券轉(zhuǎn)讓市場）。

43、下列屬于貨幣政策遠(yuǎn)期中介指標(biāo)的是（利率）。

44、國際收支平衡表根據(jù)（復(fù)式記賬原理）編制，每筆經(jīng)濟(jì)交易同時(shí)在兩方反映，原則上借貸兩方恒等。

45、下列金融工具中屬于直接金屬工具的是（股票）。

46、商業(yè)信用是企業(yè)之間由于（商品交易）而相互提供的信用。

47、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家一般認(rèn)為利率是由（供求關(guān)系）所決定的。

48、鑄造評價(jià)是（金幣本位制）條件下匯率決定的基礎(chǔ)。

49、在國際信用中，國際商業(yè)銀行的貸款利率一般較高，它一般是基于（倫敦同業(yè)拆借利率）來確定的。50、在我國，收入變動與貨幣需求量變動之間的關(guān)系是（同方向）

51、現(xiàn)代各國商業(yè)經(jīng)營性金融機(jī)構(gòu)。尤其是銀行業(yè)，主要是按照（股份制）形式建立的。

52、貨幣政策諸目標(biāo)之間呈一致性關(guān)系的是（經(jīng)濟(jì)增長與充分就業(yè)）。

53、一張差半年到期的面額為2000元票據(jù)，到銀行得到1900元的貼現(xiàn)金額，則年貼現(xiàn)率為（10%）。多選

1在下列各項(xiàng)中，傳統(tǒng)的中間業(yè)務(wù)包括（結(jié)算業(yè)務(wù)、承兌業(yè)務(wù)）。

2當(dāng)代金融組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的體現(xiàn)是（金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)營管理創(chuàng)新、金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新）。

3、商業(yè)信用是現(xiàn)代信用的基本形式，它是指（工商企業(yè)之間存在的信用、銀行與企業(yè)之間提供的信用、是商品買賣雙方可以相互提供的信用、是買賣行為與借貸行為同時(shí)發(fā)生的信用）。

4、關(guān)于非銀行金融機(jī)構(gòu)的理解中正確的是（非銀行金融機(jī)構(gòu)是金融機(jī)構(gòu)體系中的重要組成部分、其發(fā)展?fàn)顩r是衡量一國金融體系是否成熟的標(biāo)志之

一、以特殊方式吸收資金，并以特殊方式運(yùn)資金）。

5、按照匯率的制定方法，可將匯率劃分為（基本匯率、套算匯率）。

6、自1984年至1995年《中華人民共和國中國人民

控制功能）。

23、我國利率的決定與影響因素有（資金的供求狀況、國際經(jīng)濟(jì)的環(huán)境、利潤的平均水平、政策性因素、物價(jià)變動的幅度）。

24、影響我國貨幣需求的因素有（價(jià)格、收入、利率、貨幣流通速度、金融資產(chǎn)收益率）。

25、按照外匯的支付方式，可將匯率分為（信匯匯率、票匯匯率、電匯匯率）。

26、商業(yè)銀行在經(jīng)營活動中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)有（信用風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)負(fù)債失衡風(fēng)險(xiǎn)、來自公眾信任的風(fēng)險(xiǎn)、競爭的風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)）。

27、商業(yè)銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)是指銀行吸收資金的業(yè)務(wù)，即形成銀行資金來源的業(yè)務(wù)，它包括（存款負(fù)債、其它負(fù)債）。

28、在商品交換過程中，價(jià)值形式的發(fā)展經(jīng)歷的四個階段是（簡單的價(jià)值形式、擴(kuò)大的價(jià)值形式、貨幣形式、一般價(jià)值形式）。

29、當(dāng)代金融創(chuàng)新的成因有（經(jīng)濟(jì)思潮的變遷、需求刺激、供給推動、對金融管制的規(guī)避、新技術(shù)革命的推動）。

30、社會總需求是由（消費(fèi)需求、政府開支、投資需求）組成的。

31、派生存款是指由商業(yè)銀行（同業(yè)拆入、發(fā)放貸款、辦理貼現(xiàn)、吸收儲蓄存款）。

32、私募發(fā)行的優(yōu)點(diǎn)為（手續(xù)簡便、籌資迅速、推銷費(fèi)用低）。

33、商業(yè)票據(jù)流通轉(zhuǎn)讓的過程包括（背書、承兌、貼現(xiàn)）。

34、典型的貨幣制度主要內(nèi)容包括（規(guī)定貨幣材料、規(guī)定貨幣單位、規(guī)定貨幣的鑄造發(fā)行和流通程序、規(guī)定準(zhǔn)備制度）。

35、按照利率的決定方式可將利率劃分為（官定利率、公定利率、市場利率）。

36、金融市場主要由以下幾個要素構(gòu)成（參與者、金融工具、交易價(jià)格、組織方式）。

37、在各國資本市場上，證券交易方式主要有（現(xiàn)貨交易、期貨交易、期權(quán)交易、信用交易）。

38、西方國家的專業(yè)銀行主要有（投資銀行、不動產(chǎn)抵押銀行、開發(fā)銀行、儲蓄銀行）。

39、證券行市主要決定于（市場利率、有價(jià)證券的收益）因素。40、中央銀行的資產(chǎn)主要包括（貼現(xiàn)及放款、黃金外匯儲備）。

41、目前中國人民銀行公布的貨幣層次的劃分口徑是（M0、M1、M2）。

42、麥金農(nóng)和肖提出衡量一個國家金融深化程度的指標(biāo)主要有（利率、匯率的彈性與水平、金融資產(chǎn)的存量和流量、金融體系的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、金融市場的運(yùn)行和功能）。

43、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率的劃分沒有依據(jù)下列那些標(biāo)準(zhǔn)（按匯率的制定方法不同、按外匯的支付方式不同、按銀行的營業(yè)時(shí)間不同、按匯率的標(biāo)價(jià)方法不同）。

44、下列關(guān)于利息的理解中正確的是（利息屬于信用范疇、利息的本質(zhì)是對價(jià)值時(shí)差的一種補(bǔ)償、利息構(gòu)成了信用得見基礎(chǔ)）。

45、現(xiàn)代銀行的形成途徑主要包括（有原有高利貸銀行轉(zhuǎn)變而成、按股份制形式設(shè)立）。

46、下列屬于金融市場參與者的有（居民個人、商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)、中央銀行）。

47、商業(yè)銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)是指銀行吸收資金的業(yè)務(wù)，即形成銀行資金來源的業(yè)務(wù)，包括（銀行自有資本、存款負(fù)債、其他負(fù)債）。

48、從交易對象的角度看，下列屬于貨幣市場的子市場是（同業(yè)拆借市場、商業(yè)票據(jù)市場、國庫券市場）

49資本市場發(fā)揮的功能有（是籌集資金的重要渠道、是資源合理配置的有效場所、有利于企業(yè)重組、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高級化發(fā)展）。

50、下列屬于我國居民的有（在法國駐華使館工作的中國雇員、某一再華日本獨(dú)資企業(yè)的中國雇員、國家希望工程基金會、在北京大學(xué)留學(xué)三年的英國留學(xué)生）。

51、下列各項(xiàng)中屬于國際信貸的是（政府信貸、國際金融機(jī)構(gòu)貸款、國際銀行貸款、出口信貸）。

51、中央銀行傳統(tǒng)的三大貨幣政策工具是指（再貼現(xiàn)政策、公開市場業(yè)務(wù)、存款準(zhǔn)備金政策）。

52、下列關(guān)于貨幣均衡描述正確的是（貨幣均衡具有相對性、貨幣均衡是動態(tài)性概念、貨幣均衡的實(shí)現(xiàn)主要依靠利率機(jī)制、它是社會總供求均衡的反映）。

53、下列各項(xiàng)中應(yīng)該記入國際收支平衡表貸方的項(xiàng)目有（服務(wù)輸出、接受的外國政府無償援助）

54、當(dāng)代金融組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的體現(xiàn)是（金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)營管理創(chuàng)新、金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新）

55、在下列描述中，屬于資本市場特點(diǎn)的是（金融工具期限長、為解決投資性長期資金的供求需要、資金借貸量大、交易工具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性和投機(jī)性）

56、關(guān)于非銀行金融機(jī)構(gòu)的理解中正確的是（非銀行金融機(jī)構(gòu)是金融機(jī)構(gòu)體系中的重要組成部分、其發(fā)展?fàn)顩r是衡量一國金融體系是否成熟的標(biāo)志之

一、以特殊方式吸收資金，并以特殊方式運(yùn)用資金）

57、國際貨幣市場的子市場包括（短期信貸市場、短期證券市場、票據(jù)貼現(xiàn)市場、離岸貨幣市場）

58、貨幣均衡的實(shí)現(xiàn)受（利率機(jī)制、央行的干預(yù)和調(diào)控、國家財(cái)政收支平衡、國際收支平衡）

59、決定債券收益率的因素主要有（利率、期限、購買價(jià)格）。

60、中央銀行的貨幣發(fā)行，是通過（再貼現(xiàn)、再貸款、購買有價(jià)證券、收購黃金外匯）投入市場，從而形成流通中的貨幣。

61、下列各項(xiàng)中，屬于貨幣政策操作指標(biāo)的是（基礎(chǔ)貨幣、稅率）。

62、國際收支失衡的自動調(diào)節(jié)機(jī)制包括（收入機(jī)制、利率機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、匯率機(jī)制）

第二篇：企業(yè)管理

1.企業(yè)的概念

通過向社會提供產(chǎn)品或服務(wù)，獲取經(jīng)濟(jì)利益的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

企業(yè)的與特征

（1）企業(yè)是一種營利性的經(jīng)濟(jì)組織。（2）企業(yè)必須提供適合社會需要的商品與服務(wù)。

（3）企業(yè)必須自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。（4）企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營。

2.企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作

A標(biāo)準(zhǔn)化工作

（1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（2）管理標(biāo)準(zhǔn)

B定額工作

（1）勞動定額（2）設(shè)備定額（3）物質(zhì)定額（4）費(fèi)用定額

C信息工作D計(jì)量工作E規(guī)章制度F職業(yè)培訓(xùn)工作

3.生產(chǎn)運(yùn)作管理的內(nèi)容

（1）生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略選擇

①自制或購買②低成本和大批量③多品種和小批量④高質(zhì)量⑤混合策略

（2）研究開發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)選擇

（3）生產(chǎn)計(jì)劃? 是生產(chǎn)運(yùn)作管理的精華。指與產(chǎn)品有關(guān)的生產(chǎn)計(jì)劃工作和負(fù)荷分配工作。

(4)生產(chǎn)運(yùn)作控制。生產(chǎn)運(yùn)作控制指圍繞著完成計(jì)劃任務(wù)所進(jìn)行的檢查、調(diào)整管理工作。

（5）先進(jìn)生產(chǎn)與運(yùn)作模式的研究與采用。

4.新型生產(chǎn)方式：

（1）計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)。（2）柔性制造系統(tǒng)。（3）準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)。（4）精益生產(chǎn)。（5）敏捷制造。

5.項(xiàng)目管理的內(nèi)容

（1）項(xiàng)目集成管理項(xiàng)目集成計(jì)劃的編制、項(xiàng)目集成計(jì)劃的實(shí)施和項(xiàng)目總體變更的管理與控制。

（2）項(xiàng)目范圍管理項(xiàng)目起始及范圍規(guī)劃、項(xiàng)目范圍的定義和確認(rèn)、項(xiàng)目范圍變更的控制與管理。

（3）項(xiàng)目時(shí)間管理項(xiàng)目活動的定義、項(xiàng)目活動的排序、項(xiàng)目活動的時(shí)間估算、項(xiàng)目工期與投產(chǎn)計(jì)劃的編制、項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃的管理與控制。

（4）項(xiàng)目成本管理項(xiàng)目資源規(guī)劃、項(xiàng)目成本估算、成本預(yù)算、成本的管理與控制。

（5）項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量保障和質(zhì)量控制。

（6）項(xiàng)目人力資源管理項(xiàng)目組織的規(guī)劃、項(xiàng)目人員的獲得與配備、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

（7）項(xiàng)目溝通管理項(xiàng)目溝通的規(guī)劃、項(xiàng)目信息的傳送、項(xiàng)目作業(yè)信息的報(bào)告、項(xiàng)目管理決策。

（8）項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定量分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的對策設(shè)計(jì)、應(yīng)對與控制。

（9）項(xiàng)目采購管理項(xiàng)目采購計(jì)劃管理、采購工作的計(jì)劃管理、采購詢價(jià)管理、供應(yīng)來源選擇、招投標(biāo)與合同管理、合同履行管理。

6.如何撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告：

包括三個部分：

第一部分：提要。包括項(xiàng)目背景、可行性研究結(jié)論、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、存在問題及建議。

第二部分：正文。包括申請單位情況、技術(shù)可行性分析、市場分析、項(xiàng)目實(shí)施方案、投資估算、資金籌措、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性研究報(bào)告編寫說明和專家論證意見。

第三部分：附件。包括項(xiàng)目建議書、廠址選擇報(bào)告、資源勘探報(bào)告、環(huán)境評估報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告。

7.資本運(yùn)作的主要方式：

按照資本運(yùn)作的擴(kuò)張與收縮方式分為：

（1）擴(kuò)張型資本運(yùn)作：具體分為縱向型資本運(yùn)作、橫向型資本運(yùn)作和混合型資本運(yùn)作。

（2）收縮型資本運(yùn)作：具體分為資產(chǎn)剝離、公司分立、分拆上市、股份回購等。

按照資本運(yùn)作的內(nèi)涵和外延方式分為：

（1）內(nèi)涵式資本運(yùn)作：包括實(shí)業(yè)投資、上市融資、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)重組。

（2）外延式資本運(yùn)作：包括收購兼并、企業(yè)持股聯(lián)盟以及企業(yè)對外的風(fēng)險(xiǎn)投資和金融投資。

從資本運(yùn)作的內(nèi)容和形式來看

實(shí)業(yè)資本運(yùn)作金融資本運(yùn)作產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)作。

9.物流管理的內(nèi)容：

包括三個方面的內(nèi)容：

即對物流活動諸要素的管理，包括運(yùn)輸、儲存等環(huán)節(jié)的管理；

對物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對其中人、財(cái)、物、設(shè)備、方法和信息等六大要素的管理；

對物流活動中具體職能的管理，主要包括物流計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職能的管理等。

第三篇：企業(yè)管理

什么是企業(yè)管理

所謂企業(yè)管理，就是由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)盈利這一目的的活動的總稱。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動包括兩大部分：

一部分是屬于企業(yè)內(nèi)部的活動，即以生產(chǎn)為中心的基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程以及產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備過程和產(chǎn)后的服務(wù)過程，對這些過程的管理統(tǒng)稱為生產(chǎn)管理。

另一部分是屬于企業(yè)外部的，聯(lián)系到社會經(jīng)濟(jì)的流通、分配、消費(fèi)等過程，包括物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、市場預(yù)測與市場調(diào)查、對用戶服務(wù)等，對這些過程的管理統(tǒng)稱為經(jīng)營管理，它是生產(chǎn)管理的延伸。

隨著現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)管理的職能逐漸由以生產(chǎn)為中心的生產(chǎn)型管理發(fā)展為以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的生產(chǎn)經(jīng)營型管理。因此，企業(yè)管理的任務(wù)是，不僅要合理地組織企業(yè)內(nèi)部的全部生產(chǎn)活動，而且還必須把企業(yè)作為整個社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的一個要素，按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，科學(xué)地組織企業(yè)的全部經(jīng)營活動。

“建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度”，這個口號我們已經(jīng)喊了好久，應(yīng)該說，作為一個概念，“現(xiàn)代企業(yè)制度”在我們心目中已經(jīng)根深蒂固。但是，在實(shí)際操作中，我們又做得如何呢？讓我們從幾個在企業(yè)管理中使用的老概念談起。

第一個概念是“方針目標(biāo)管理”。

第二個概念“QC小組”。

第三個概念是“崗位技能工資”。

一、企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)管理制度具有規(guī)范性，而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)管理制度的作用。企業(yè)管理制度本身就是一種規(guī)范。企業(yè)因?yàn)樯婧桶l(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準(zhǔn)則，就是要求員工在職務(wù)行為中按照企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動、工作，如果沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運(yùn)行下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

二、企業(yè)管理制度的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動態(tài)變化相統(tǒng)一的過程中呈現(xiàn)的。企業(yè)管理是根據(jù)企業(yè)的特性及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律，按照市場反映出來的社會需要，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)

和激勵，充分利用各種資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)，不斷適應(yīng)市場變化，滿足社會需要，同時(shí)求得企業(yè)自身的發(fā)展和滿足職工利益的一系列活動。

三、企業(yè)管理制度成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實(shí)施。

企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，應(yīng)從以下方面入手：

1、實(shí)行企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化

企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，就是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分為兩種模式：一種是一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的投資主體只有一個；另一種是多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，即投資主體有多個。

2、重視戰(zhàn)略管理，明確企業(yè)的發(fā)展方向

我國改革開放二十年來，不少曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)（如巨人集團(tuán)、三株集團(tuán)）在短短幾年內(nèi)就風(fēng)光不在，甚至不知去向。

3、實(shí)施大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益

世界上許多發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)是靠大公司、大集團(tuán)支持的。努力推進(jìn)大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略是我國加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫切的需要，也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。

4、融資方式上，由單純的間接融資走向間接與直接相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)融資方式

傳統(tǒng)的依賴銀行的融資方式，一方面使企業(yè)負(fù)債率和融資成本增高，經(jīng)營成本增加，競爭力下降；另一方面，導(dǎo)致國有商業(yè)銀行資產(chǎn)質(zhì)量不斷下降，最終影響國民經(jīng)濟(jì)的健康與穩(wěn)定的發(fā)展。

5、經(jīng)營方式上，由單純的生產(chǎn)經(jīng)營走向生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結(jié)合我國企業(yè)長期以來只注重生產(chǎn)經(jīng)營而不注重資本經(jīng)營。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本經(jīng)營正在成為企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代化管理的一個重要環(huán)節(jié)。

6、注重企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是一種現(xiàn)代化的管理思想和方法，也是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化管理的重要組成部分，它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中創(chuàng)造形成的，具有本企業(yè)特色的物質(zhì)形態(tài)和觀念體系的總和。企業(yè)文化以其對企業(yè)職工的高度的凝聚、協(xié)調(diào)、激勵等功能，對企業(yè)的成功與失敗起著極為重要的作用。

7、全面導(dǎo)入現(xiàn)代市場營銷理念

傳統(tǒng)營銷理念的核心是消費(fèi)者主權(quán)論，即“滿足顧客需要”。此理念認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確地確定目標(biāo)市場的需要和欲

望，并且比競爭對手更有效、更有利地將本公司的產(chǎn)品與服務(wù)傳送給目標(biāo)市場，以滿足消費(fèi)者的需求。

8、高度重視質(zhì)量管理

視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量管理，是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家經(jīng)營管理比較好的企業(yè)的共同特點(diǎn)。

第四篇：企業(yè)管理

企業(yè)制度執(zhí)行力問題與對策

姓名：班級：09無非（1）班學(xué)號:

制度的生命力在于落實(shí)和執(zhí)行，但制度的落實(shí)和執(zhí)行往往不是一件容易的事。都說“制度好定，但執(zhí)行起來麻煩”，制度總是失效已成為很多企業(yè)的切膚之痛。企業(yè)制度執(zhí)行力,是指企業(yè)各管理層次、各職能部門、各崗位人員把制度規(guī)定落實(shí)到具體工作行為中,優(yōu)質(zhì)高效安全地完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略方針計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)的能力。全面提升企業(yè)制度執(zhí)行力,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、提高企業(yè)管理水平、優(yōu)化員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的客觀需要,也是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的迫切需要,對于提高企業(yè)核心競爭力具有決定性作用。下面就企業(yè)制度執(zhí)行力問題及對策談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、企業(yè)制度執(zhí)行力方面存在的問題

目前,在企業(yè)制度執(zhí)行力方面主要存在以下幾個問題。

一是政策制度沒有得到有效的落實(shí)。存在著執(zhí)行不到位、貫徹不徹底、落實(shí)打折扣等問題。一些企業(yè)管理人員包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部,對企業(yè)規(guī)章制度、上級要求置若罔聞,辦事隨意性大,總是找各種各樣的借口強(qiáng)調(diào)特殊性,甚至搞上有政策、下有對策。對執(zhí)行上存在的偏差沒有感覺,也不覺得重要。還有一些管理制度下發(fā)之后就被束之高閣,從來沒有真正執(zhí)行過。由于沒有堅(jiān)持制度,以及制度落實(shí)不力而造成管理漏洞、形成風(fēng)險(xiǎn)隱患,企業(yè)違法違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生。制度執(zhí)行力弱化、缺失,是企業(yè)制度建設(shè)需要解決的重中之重。

二是企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)滯后、修訂不完善或本身有缺陷。起草制度、制訂計(jì)劃的企業(yè)責(zé)任單位和部門,對制度在執(zhí)行中可能遇到的所有情況和特殊情況分析預(yù)測不夠,缺乏清晰、嚴(yán)密的程序運(yùn)行規(guī)定,存在先天缺陷和漏洞,關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)缺失,或沒有受控,給他人特別是給自己留有很大的執(zhí)行和操作空間。有的過于繁瑣不利于執(zhí)行,有的條文不嚴(yán)謹(jǐn),缺少針對性和可行性,不利于執(zhí)行。

三是制度教育不到位。一些企業(yè)只注重制度建設(shè),輕制度教育,企業(yè)管理人員對制度學(xué)習(xí)和理解不深刻、不透徹,存在著對上級下發(fā)的相關(guān)政策、規(guī)章制度、文件精神不知道、不清楚、不查找、不研究等問題,制度執(zhí)行和落實(shí)起來的有效性不高,導(dǎo)致員工的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識薄弱,影響制度執(zhí)行有效性的質(zhì)量和效果。正因?yàn)橹贫冉逃涣?當(dāng)然也就談不上更好地運(yùn)用和執(zhí)行政策了,企業(yè)難免出現(xiàn)一些不符合上級要求和違背政策法規(guī)的事情,嚴(yán)重的甚至?xí)o企業(yè)帶來不良影響和重大損失。

二、全面提升企業(yè)制度執(zhí)行力的對策

再好的企業(yè)管理制度,如果不能認(rèn)真執(zhí)行,不能貫徹落實(shí),只做表面文章,最后必將貽誤企業(yè)的發(fā)展。要全面提升企業(yè)制度執(zhí)行力,就必須用正確的人、做正確的事、把事做正確,切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控管理,防范崗位風(fēng)險(xiǎn),建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制,確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一,必須用正確的人,確保制度執(zhí)行到位。任何制度都是靠人來執(zhí)行。企業(yè)的發(fā)展迫切需要工作主動、負(fù)責(zé)的員工來執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。這就涉及到用人的問題。如果用錯了人,就不可能做正確的事,更不可能把事做正確。為此,必須切實(shí)依靠企業(yè)全體員工模范地執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)在把工作交給某一個員工之前,一定要確認(rèn)這個員工是不是能夠有效地執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。如果確認(rèn)能夠勝任,接下來就要授權(quán)并充分地給予信任,使他們能夠有責(zé)任感和權(quán)力去執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。這樣做,有利于建立具有競爭力的薪酬體系和激勵機(jī)制、良好的職業(yè)發(fā)展通道和以人為本的企業(yè)文化氛圍,既能夠提升企業(yè)的執(zhí)行力,又能夠提高員工對企業(yè)的滿意度,調(diào)動他們的工作積極性。

第二,必須做正確的事,確保制度的科學(xué)性。企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)該是在進(jìn)行了充分調(diào)查研究、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上確定的,以保證其正確性。企業(yè)出臺的每一項(xiàng)制度、計(jì)劃、方

案、任務(wù),都要簡明清晰、一目了然,要可度量、可考核、可檢查,本身不能模糊,不能留有過大的執(zhí)行和操作空間。同時(shí)企業(yè)各部門之間要加強(qiáng)聯(lián)系,做到所制定制度具有統(tǒng)一性、互補(bǔ)性。制度出臺后要相對穩(wěn)定,對確實(shí)不適應(yīng)形勢發(fā)展要求的制度不能墨守陳規(guī),該及時(shí)修訂、完善或廢除的,要堅(jiān)決取締或廢除,確保制度不脫離實(shí)際。

第三,必須把事做正確,確保制度的有效性。正確的制度,必須有良好的工作作風(fēng)和高超的執(zhí)行技能來保證貫徹落實(shí)、有效管用。為此,一要全面提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要組織企業(yè)員工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)、研究規(guī)章制度,全面、準(zhǔn)確地理解和掌握制度,確保人人了解、自覺遵守制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。每一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先在思想上要有制度意識,牢固確立在制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外、制度貫徹沒有變通的意識,不能因?yàn)榧墑e高、權(quán)力大就可以踐踏制度、可以漠視制度、可以肆意違反制度、可以不去在落實(shí)制度細(xì)節(jié)上花功夫。在執(zhí)行中,要通過向員工灌輸敬業(yè)重德、主動積極、細(xì)節(jié)完美、做事到位、不講借口、立即行動的工作理念,來強(qiáng)化員工的執(zhí)行意識。特別要注意在企業(yè)文化宣貫中融入這些內(nèi)容,逐步形成有特色的企業(yè)執(zhí)行文化,讓員工心悅誠服地自愿多用心,提高制度執(zhí)行效能。二要對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。制度下發(fā)之后,絕不能撒手不管,放任自流。要做好檢查監(jiān)督工作。沒有有效的監(jiān)督,就不可能有執(zhí)行力,監(jiān)控是執(zhí)行制度的不二法寶。要不斷拓寬、創(chuàng)新監(jiān)督渠道,特別是新型監(jiān)督平臺網(wǎng)絡(luò)的作用,將制度的貫徹、權(quán)力的運(yùn)行公開,發(fā)揮不同監(jiān)督平臺和手段的合力;及時(shí)總結(jié)、分析、糾正制度執(zhí)行中的偏差,及時(shí)對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為給與懲處,真正使制度在陽光下運(yùn)行,依靠監(jiān)督的作用提升執(zhí)行力。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、法律、審計(jì)等部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程的監(jiān)督制約,進(jìn)行定期或不定期檢查,及時(shí)化解業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。三要加強(qiáng)考核和處罰。要建立科學(xué)完善的考評、獎懲制度,對企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測考評,并以此作為獎懲、晉升的依據(jù),獎罰分明,進(jìn)一步激發(fā)員工的潛能。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,針對執(zhí)行制度中執(zhí)行不力造成的影響和后果,區(qū)分直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保責(zé)任追究落實(shí)到位,形成良性的責(zé)任追究導(dǎo)向,對違反規(guī)定、破壞制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第五篇：企業(yè)管理

企業(yè)管理

濟(jì)寧新蘭德咨詢策劃有限公司同時(shí)是企業(yè)管理、營銷策劃的綜合機(jī)構(gòu),一直致力于為客戶提供企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃顧問方面的服務(wù)。與200多家知名企業(yè)合作，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)掌控、組織管理、溝通管理、激勵管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、流程優(yōu)化、營銷管理、投資并購、改制重組、股權(quán)激勵、企業(yè)文化建設(shè)、管理咨詢、營銷咨詢、人力資源管理與開發(fā)、CI導(dǎo)入與規(guī)整、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與重塑、ISO9000 &ISO14000認(rèn)證、品牌管理、投資策略、5S活動等。

企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。企業(yè)管理的內(nèi)容包括了企業(yè)發(fā)展過程的全部工作內(nèi)容。企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng)；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當(dāng)；向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù)；樹立企業(yè)形象，為社會多做實(shí)際貢獻(xiàn)。

濟(jì)寧新蘭德統(tǒng)咨詢策劃有限公司特別強(qiáng)調(diào)以先進(jìn)的經(jīng)營理念，科學(xué)的各可操作性的方法，結(jié)合服務(wù)客戶的具體需求，協(xié)助建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，從集團(tuán)的管理到高新系統(tǒng)的建立，從戰(zhàn)略層面的確立到營銷方案的設(shè)計(jì)，務(wù)求達(dá)到實(shí)用性及可操作性，以獲得強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢。貫穿顧問服務(wù)的全過程是調(diào)研、診斷、培訓(xùn)、方案制定、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與強(qiáng)有力的輔助，借“外腦”與“外力”的雙重推動，實(shí)現(xiàn)最經(jīng)濟(jì)、最高效和高質(zhì)量的雙邊合作模式，讓客戶感到充分滿意。